学习《关于贯彻实施公务员法的意见》心得5篇

第一篇：学习《关于贯彻实施公务员法的意见》心得

学习《关于贯彻实施公务员法的意见》心得5篇

【篇一】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

我也认真阅读了这份《意见》通知，对里面的内容有了自己的一些理解与体会。此次公务员法的修订，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党对公务员工作领导的需要，是大力推进高素质专业化干部队伍建设的需要。新公务员法的出台，贯彻落实了总书记对新时代干部工作的新要求，回应了人民群众对修订完善公务员法的诉求和期待。

当前公务员工作形式错综复杂，要把握当前工作重点，正视新问题新挑战，推动公务员工作高质量发展；要突出政治建设，筑牢理想信念根基。要强化正向激励，全面推进职务与职级并行；要加快补齐短板，建设高素质专业化公务员队伍。

通过此次《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》的印发，深刻感受到党中央对各级干部工作的关心和加强高素质专业化干部队伍建设的决心。

【篇二】

公，一心为公；务，为人民服务；员，人民中的一员。公务员在新时代担当着重要的使命，在国家的发展进程中扮演着重要的角色。2006年1月1日，第一部公务员法开始施行，为公务员队伍管理提供了制度保障与法律依据。如今，随着时间的推移，时代赋予公务员的责任更加厚重，公务员法与时俱进，以更加法治化、规范化、科学化的新面貌为打造建设一支更高素质、更加专业化的公务员队伍打下坚实基础。

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。其中，对于干部选拔、管理、培养等工作都作出了重要指示，也为公务员队伍管理提供了根本遵循。

旗帜鲜明讲政治，公务员法坚持党的领导，贯彻新时代党的组织路线，在公务员的选、育、管、用各环节强化政治素质要求，推动激励公务员加强自身能力提升，作为政策的贯彻落实者，自主自发地学习先进理论知识，坚持以科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从而达到知行一致，将理论联系实际，真正将工作做实做好。

严管加厚爱是新时代对于干部管理的又一新要求，不能一味鼓励表扬，也不能一棒子打死，为想为者创位，让无为者无位，优者进，庸者下。新修订公务员法调整充实了从严管理干部有关规定，同时进一步完善了公务员激励保障制度相关规定，可谓是顺应时代发展要求，为公务员工作的奖惩划定了明确界限，为担当者提供了坚强的制度保障，同时也坚定地向不为者说不。

【篇三】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》。《意见》指出“要加强正向激励，激发公务员队伍活力，突出重视基层导向，切实为基层公务员松绑减负”。

《意见》要求，要加强正向激励，激发公务员队伍活力，突出重视基层导向，切实为基层公务员松绑减负。这些要求，彰显了对基层公务员队伍的厚爱，充分体现了向基层倾斜的鲜明导向，有利于激发广大基层公务员立足本职、奋发有为，让基层公务员分享改革红利，增强职业获得感和自豪感；让基层干部在厚爱中增强付出奉献的动力，在新时代勇于担当、主动作为、干事创业。

基层公务员是连接国家政策与人民群众的直接桥梁和纽带，是各项工作落实落地“最后一公里”的关键所在。一直以来，提及基层公务员的工作状态，我们常常说

“上面千条线，下面一根针”，就目前情况来看，更多的是“上面千条担，下面一人挑”。基层公务员受形式主义、官僚主义荼毒已久。目前，给基层干部减负，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，为基层创造更加宽松的干事创业环境，已成为当前治国理政不容迟疑的重大事项。

《意见》要求，要加强对公务员的全方位管理，着力纠正形式主义、官僚主义，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题，着实是给了基层干部一针“强心剂”、一场“及时雨”。让基层公务员有了摆脱不必要的干扰和层层加码重压的盼头，也有了凝神聚力，实干一方，扎根基层的劲头。如此，方能让他们撸起袖子加油干，成为推动中央精神、国家政策落地生根的奋斗者和实干家。

【篇四】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

信念坚定是建设高素质公务员队伍的灵魂指引。总书记始终把“理想信念”作为“灵魂”在落实立德树人根本任务中加以强调。理想信念是一个人世界观、人生观、价值观的集中体现，坚定的理想信念对于干部的成长成才具有重要的指引作用。

为民服务是建设高素质公务员队伍的宗旨所在。为民服务是我党一直提倡和力行的，也是我党执政的最终目的。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，这就要求广大党员干部在实际工作中必须深入基层，密切联系群众，想群众所想、忧群众所忧、急群众所急，切实知民情、排民忧、解民难、得民心。

勤政务实建设高素质公务员队伍的基本要求。总书记将“勤政务实”作为好干部的标准之一提出来，是新时期党员干部践行群众路线和为人民服务宗旨的具体化，“空谈误国，实干兴邦”，勤政务实是党员干部的立身之本、兴业之基。

敢于担当是建设高素质公务员队伍的重要品格。有职就有责，有责就要担当。作为新时期党员干部，要增强敢于担当的勇气，增强敢于担当的能力。在工作上遇到困难不畏惧、不气馁、不抱怨、不找借口，遇到问题，顶着压力也要干，应负的责任，迎着风险也要担，要有身先士卒的勇气，真正做到身处一地造福一方。党和人民信任我们，我们就要为人民服务，做人民的公仆。

清正廉洁是建设高素质公务员队伍的政治底线。清正在德，廉洁在志，清正廉洁是共产党人安身立命之本，是不能丢弃的政治底色。新时期的党员干部更要以身作则、率先垂范，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，做清正廉洁的“干净人”。

【篇五】

船到中流浪更急、人到半山路更陡，我们要时刻警惕自己，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断纯洁党的队伍，保证党的肌体健康，党的自我革命任重而道远，决不能有停一停、歇一歇的想法。

《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》提出，要深化分类改革，提高管理科学化水平；拓宽公务员队伍来源渠道，优化队伍结构；强化培养锻炼，提升能力素质；完善考核机制，发挥激励鞭策作用。坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求，依法管理和培养锻造公务员队伍。

办好中国的事情，关键在党。各级党委要把思想政治理论课建设摆上重要议程，抓住制约思政课建设的突出问题，在工作格局、队伍建设、支持保障等方面采取有效措施。把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

一些地方管党不力、治党不严，导致党内问题越积越多。各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素无时不有，各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险无处不在，如果不严加防范、及时整治，久而久之，必将积重难返，小问题就会变成大问题、小管涌就会沦为大塌方。因此，我们要坚定理想信念，加强党性修养，从

严管党治党，严肃党内政治生活，坚持经常性教育和集中性教育相结合，勇于开展批评和自我批评，加强党内监督，接受人民监督，不断纯洁党的思想、纯洁党的组织、纯洁党的作风。

党员、干部初心变没变、使命记得牢不牢，要由群众来评价、由实践来检验，要多听听人民群众意见；坚持补短板、强弱项、固根本，防源头、治苗头、打露头，堵塞制度漏洞，健全监督机制；勇于推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及各方面创新，通过革故鼎新不断开辟未来；自觉加强党性锻炼和政治历练，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增强执政本领，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。对敢抓敢管、真抓实干、勇于担当的干部组织上要为他们加油鼓劲、撑腰壮胆，对尸位素餐、光说不练、热衷于对实干者评头论足甚至诬告陷害的人要严肃批评、严格问责，在全党形成以担当作为为荣、以消极无为为耻的浓厚氛围。

在实际工作中，我们要边学习、边对照、边检视、边整改，增强查摆和解决问题的针对性。对照一次就提醒一次、扯一次袖子，不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。对于如何做一名合格的公仆，我们要深邃思考、深刻总结。在工作生活中不懈探索、砥砺前行。

第二篇：学习《关于贯彻实施公务员法意见》感悟

学习《关于贯彻实施公务员法意见》感悟五篇

【篇一】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》（以下简称《意见》）。总书记在全国组织工作会议上指出:“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”《意见》的印发，正是响应了总书记对新时代干部工作提出的要求，为建设高素质的公务员队伍建设夯实了基础，指明了方向!

当下我们正面临脱贫攻坚的决胜时期，要夺取这场战役的胜利果实，一支素质过硬、专业突出的公务员队伍有着非常重要的作用。作为基层公务员，我们既要怀抱着崇高的热情贯彻着任职伊始就宣誓的信念，又要坚持不断的学习和强化自身业务素养和党性建设。作为奋战在最前线的公职人员，我们是国家公职面对群众第一到映像。

《意见》下发后，我们积极开展了学习讨论，意识到在今后的工作中要不断加强团结协作，才能拧成一股绳，劲往一处使。要积极培养团队意识，团结意识，协作意识，沟通意识。在实际工作中，以身作则，做有利于团结协作的事。让人民群众满意，只有在工作中及时了解人民群众的需求和愿望，按照群众的意愿，同时要廉洁自律、秉公执法，不断改进工作方式、方法和工作流程，给人民群众提供最热情、最便捷的服务，人民群众才能满意。

《意见》是反对腐败加强廉政建设的迫切需要。公务员法立法的一个宗旨和目的，就是通过规范公务员管理,促进勤政廉政，提高工作效能进而提高管理国家、服务社会的效能和科学化水平。

要造就政治坚定、忠于党和人民的公务员队伍的必要条须用党的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观；必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要在实践中培育和弘扬热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公这一具有时代特征、中国特色的公务员精神。

【篇二】

新修订的公务员法更加适应新时代社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略要求而作出的重大决策，进一步健全完善了干部职工的人事管理体制机制，让广大公务员事业更有奔头、工作更有激情、待遇更有保障。《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求各级党委把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，这就要求我们从全局和战略的高度来认识新修订的公务员法重要意义，把思想和行动统一到公务员法的精神上来，不断增强贯彻新公务员法的责任感和主动性，使广大干部职工做到理想信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

如何在基层贯彻实施新修订的公务员法？

一、加大对新修订的公务员法的宣传力度

乡党委务必采取积极有效的措施，切实加强公务员法的宣传力度。严格按照上级部门宣传、培训的总体规划对新修订的公务员法富有针对性地开展宣传，帮助干部职工进一步了解和掌握相关内容。宣讲要准确把握政策，确保宣讲内容与文件精神统一，引导干部职工进一步了解和准确把握公务员法的精神实质和基本内容。

二、学习培训新修订的公务员法

切实做好学习培训工作是确保公务员法贯彻实施的一个首要前提。开展学习培训工作就要做到：一是原原本本研读，吃透法律原文；二是抓好班子带头学，干部竞争学，不断带动和督促广大干部的学习；三是积极组织好全员学习培训工作；四是建立健全公务员法学习培训的考试考核机制，把学习、考试情况作为公务员认知、考核的重要条件。

三、人事部门要做好牵针引线工作

人事部门在贯彻实施公务员法中具有重要责任，要认真学习准确把握公务员法，真正做到坚持法治原则不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，遵守纪律不松懈。一是积极做好公务员法贯彻实施工作。组织部门、人事部门是公务员的主管部门，应对贯彻实施公务员法工作职能做了相关分工。二是把学习贯彻公务员法同做好当前人事人才工作结合起来，进一步健全高层次人才培养、吸引和使用机制，出台一项改革意见，促进机关作风的转变，提高干部职工综合素质。

【篇三】

随着中国特色社会主义进入新时代，党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革，对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求，公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方，需要与时俱进加以修订完善。

修订完善公务员法，一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，二是坚持和加强党对公务员工作领导的需要，三是深入推进公务员分类改革的需要，四是贯彻落实建设专业化干部队伍决策部署的需要。

近日，中共中央办公厅印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

新公务员法的亮点有以下几个方面：一是年轻公务员将正常晋级。实行职务并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。二是越早参加工作的公务员越早退休。干满三十年可以申请申请退休，参加工作越早的公务员，越可以尽早享受天伦之乐。三是基层公务员工资或将提升基层公务员待遇水平。晋升职务时间缩短，津贴和养老金政策会进一步落实，标准会较大幅度提高，合法收入将得到保障，加班也会安排补休或者补助。新公务员法落地，是我国公务员体制走向完善的一个标准。今后基层公务员的工资、待遇、职级等方面都将提高，也大大提高基层公务员的竞争力。

在我国政府机关单位公务员序列中，基层公务员如金字塔的底端，从人数上占据相当大的比重。新公务员法的出台，得到了包括基层公务员在内的公务员序列人员的热烈拥护。制度在推行，改革永不止步。各级各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装公务员队伍，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首要任务、考试测查的重要内容和考核监督的重要方面，把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面，推动广大公务员加强政治历练，培养斗争精神、增强斗争本领，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，立足岗位、履职尽责，为实现新时代党的历史使命建功立业。

公务员是国家命令的执行者，激励公务员队伍，保持稳定和活力，是推行新公务员法的意义所在。各级机关要贯彻履行好统一管理公务员工作职责，履行好公务员管理主体责任，在开创公务员工作新局面上持续发力。

【篇四】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织人事部门把学习贯彻修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当，清正廉洁的公务员队伍。

新修订的《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，其中最鲜明的特征，就是深化干部人事制度的改革。坚持把政治标准放在首位，促进公务员队伍管理的科学化、民主化、制度化，进一步增强公务员队伍的活力、效率和积极性，具有深远和重要的影响。

公务员法的颁布实施，进一步健全了我国干部人事管理的法律法规体系，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了法律依据。公务员法的颁布，标志着我国干部人事管理阶段进入了依法管理公务员阶段，我们党为人民执政、靠人民执政，就必须依法执政；我们政府依法履行公职和为人民服务，就要依法行政；我国广大公务员作为国家的公仆，人民的公仆，就必须依法办事。所以此次出台的公务员法为建立一支高素质的公务员队伍提供了政治保障。

公务员法的颁布实施，为公务员如何履行义务、如何正确行使权利，进一步明确了方向。既明确了公务员的条件、义务、纪律和法律责任，也明确了公务员权利和权益保障措施，既有倡导性要求，也有禁止性规范。这就为促进公务员勤政廉政，不断提高工作水平和效能，提供了重要的法律保障。进一步明确了公务员的权利和义务，为提高广大公务员依法行政、依法执政，依法办事的能力提供了重要保障。

公务员法的颁布实施，进一步完善了公务员管理的体制机制，对深化干部人事制度改革，建立一支优秀人才密集、高素质专业化公务员队伍提供了重要支撑。公务员队伍是我国干部队伍的重要组成部分，健全和完善科学的公务员管理体制机制，进一步解决好克服选人用人不正之风的问题提供了法律准绳。从源头上克服选人用人上的不正之风，进一步把各方面优秀的人才聚集到党的国家事业中来。

【篇五】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支更好的公务员队伍。

《意见》指出要贯彻实施公务员法，这对于提高公务员能力素质，对于提升行政管理水平，对于创新人事干部管理机制，对于健全干部人事管理法制，对于建设一支更好的公务员团队均有着深远的意义，广大公务员依法行政依法办事有了保证，同样可以更加规范公务员的工作，促进勤政廉政，提高工作效率，进而提高管理国家服务社会的能力水平。近年来经济快速发展，社会中的各项事业也有了长足进步，这些成绩的取得，凝结着广大公务员的辛勤汗水，能否抓住目前小康社会建设的重要战略机遇，能否高标准的完成各项组织工作，关键在于有一支高素质专业化的公务员团队。因此推动小康社会的建设，加快经济发展，不仅需要广大公务员的进一步努力，更要贯彻公务员法的实施。

《意见》使各部门更加充分地认识贯彻实施公务员法用以建设高素质专业化公务员队伍的重大意义。贯彻实施公务员法以提高广大公务员的能力素质，是实现全面小康社会战略目标的重要保障。因此，各级组织部门更要切实履行好统一管理公务员工作职责，大家一起努力开创公务员工作新局面，这样才能更好的为人民服务，从而建设更美好的社会。

【篇六】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

基层工作面对纷至沓来的挑战，要求每名基层公务员提高学习的自觉性和紧迫性，认真学习《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，使我认识到，成为一个合格的优秀的基层公务员，担负起自己的本职工作需要不断学习，只有不断地学习，不断地对思想进行更新，才能更好的做好每一个工作。所以在今后的工作与生活中，我将更加注重学习，学以致用，不断提高自身素质。

“空谈误国，实干兴邦”，要扎扎实实地把工作落到实处，工作踏踏实实，兢兢业业，勤勤恳恳，敢于迎难而上,敢于负责,勇于担当。遇事不推诿，遇事迎难而上是公务员的责任。提升公务员素质，不断创新工作方法，高质量、高效率的完成各项工作任务。

第三篇：《关于贯彻实施公务员法的意见》学习感悟

《关于贯彻实施公务员法的意见》学习感悟5篇

【篇一】

《意见》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求，依法管理和培养锻造公务员队伍。

贯彻实施《公务员法》的根本目的，在于建设一支高素质、专业化的公务员队伍。党的十八大报告强调，“要坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用”。工作实践中把好干部考察关、创新干部的考察机制、防止考察失实、杜绝干部带病提拔，对我党提高选人用人公信度，建设一支纯洁性、专业性的高素质干部队伍有着重要意义。

干部考察是选拔任用领导干部的重要环节，是做好干部工作的前提和基础，也是建设高素质干部队伍的重要保障。干部考察工作能否做到科学、严谨、全面、规范，直接关系到干部选拔质量的高低，直接关系到干部选拔工作的专业性和准确性。干部考察是任免干部的重要依据，也是党组织找寻干部成长规律，总结干部培育经验的重要参考，干部考察中不仅要考察干部工作业绩，还要考察干部的思想政治素质、廉洁自律情况、作风情况、个人品德、长处或不足等方面的评价性认识。

【篇二】

2018年12月29日，十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了新修订的公务员法，习近平主席签发第二十号主席令予以公布，并明确2019年6月1日起执行。新公务员法吸收了十八大以来全面从严治党的经验，将全面从严治党融入其中，体现了新时代对建设高素质专业化公务员队伍的新要求。近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，将贯彻实施公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，为我们打造一支高素质的公务员队伍提供了理论依据。

一、有原则，守底线

公务员代表国家的形象，必须意志坚定，原则性强，坚决不踩“红线”、不破底线、不越边线,令行禁止。在新公务员法第五十九条明确划定了公务员“红线”，明确公务员须坚守的底线，如有违反将受到法律的制裁。我们作为公务员，就必须牢固树立底线意识，清楚底线内容，时刻警醒逾越底线的严重后果，始终警示自己坚守底线。

二、敢于担当、积极作为

面对没有现成答案的课题、没有先例的实践、没有既往经验的工作，要在实践历练中增长经验智慧，摸清规律、看到本质，练就兵来将挡、水来土掩的硬功夫。公务员要强化实干担当、乐于奉献的精神，在工作实践中一点一滴地积累，从小事做起，迈稳步子，三、坚持党管干部，永远跟党走

新公务员法要求公务员在思想上，要忠于宪法，自觉遵守宪法，维护宪法权威，始终拥护中国共产党，坚决维护总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。忠于祖国、忠于人民，维护国家安全与利益，全心全意为人民服务，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

四、接受全面监督

新公务员法把明确监督作为从严管理公务员的一个重要环节，规定机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，对监督发现问题的，视情况严重性进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分等;从对公务员的录用、任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制等也进行了修改完善，努力做到监督管理与时俱进，从严治吏，净化队伍。

作为一名刚刚走上公务员道路的人，我更要读懂吃透新公务员法，严格按照新公务员法规范自己，依法办事克服工作的随意性，充分释放新公务员法的政治效益，率先士卒、勇于担当，内化于心、外化于行，适应新时代要求，做高素质专业化优秀公务员！

【篇三】

近日印发的《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，为新时代长征路上建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍作了定位“索引”，这是我党从严治吏的又一伟大实践。

公务员“公”字当头，使命使然——为公共服务。公务员就要树公德、讲公道话、办公道事，涵养天下为公的公仆之心。近几年来，随着新时代步伐的加快，出现了队伍中少数公务员“掉队”的现象，他们假公济私、损公肥私，忘记“为了谁、依靠谁、我是谁”，在反“四风”中不敢亮剑，与上级“打太极”，与下级打“迷踪拳”，影响了党和政府的形象。

严把理想信念“防线”，保证思想不掉队。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到

“两个维护”。要联系岗位学，联系实际改，把坚若磐石的信仰力量化成为人民服务的无限动力，自觉提升政治素养，主动向高素质公务员队伍看齐。

严抓专业学习“主线”，保证业务不掉队。术业有专攻，专业化是公务员队伍的弱项和短板。俗话说：行家看门道，外行看热闹。不专业，说话就没底气，没有号召力，就更谈不上带队伍。要虚怀若谷，不仅要向书本学，更重要的是走出去学，向群众学、向实践学，始终把自己当成“小学生”来看待，不断提升自身专业素养。树立终身学习的理念，做到干一行、爱一行、专一行，成为业务圈内的“行家里手”。

严守担当谋事“明线”，保证责任不落肩。担当是新时代高素质好干部的标准之一。担当是干出来的，要树立“无功就是过，平庸就是错”的干事理念，把身子沉下去，沉在问题最多、最急、最棘的地方。要善于从群众“雨晴表”上发现问题，发现问题要带着感情，解决问题要带着责任，群众满意才是我们的最终目标。要树立“群众利益无小事”的百姓情怀，以百姓心为心，自觉践行好巩固好群众路线，当好人民群众的“服务员”“贴心人”。

【篇四】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

建设高素质公务员队伍，有助于改变公务员队伍在人民群众中的固有形象。过去的公务员在群众心目中的形象就是过着办公室里面喝着茶水看着报纸到点下班的日子；通过建设高素质公务员队伍，能够极大的改善群众对公务员的固有看法。招录高素质的专业型人才进入公务员队伍，对社会、工作都有极大促进，更易形成积极向上、不畏艰难的工作作风，改变群众对公务员的固有看法。

建设高素质公务员队伍，有助于激发公务员队伍活力。过去的公务员队伍，面对着老龄化、工作态度消极等各种问题；通过建设高素质公务员队伍，为公务员队伍中注入新鲜血液，改变工作态度消极和工作不力的状态，把当代的公务员队伍建设得更有活力更有做为。

建设高素质公务员队伍，有助于坚定公务员的理想信念。总书记指出：“理想信念是‘主心骨’”，有了主心骨，工作才能勤勉，服务群众的工作才能踏踏实实。当代公务员，既要志存高远，也要脚踏实地。把坚定地理想信念融入到日常的工作生活中，朝认定的目标不断努力。

【篇五】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知。中共庙沟门镇赵五家湾便民服务中心委员会召开专题会议，学习传达文件精神。

文件指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求，依法管理和培养锻造公务员队伍。

目前，中国特色社会主义进入新时代，这是一个需要理论而且一定能够产生理论的时代，是一个需要思想而且一定能够产生思想的时代。领导干部特别是高级干部要明大德、守公德、严私德，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。“治其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也。”不从政治上认识问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，就无法从根本上解决问题。

正因为如此，全面从严治党首先要从政治上看，政治问题要从政治上来解决。全体党员干部要学中干、干中学，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，做一个经得起考验的人民公仆。

第四篇：《关于贯彻实施公务员法意见》网评

《关于贯彻实施公务员法意见》网评五篇

【篇一】

中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》（一下简称《意见》），并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

团结协作，单位才能拧成一股绳，有劲往一处使，也才能事半功倍。要培养团队意识，团结意识，协作意识，沟通意识。在实际工作中，以身作则，做有利于团结协作的事。

让人民群众满意，只有在工作中及时了解人民群众的需求和愿望，按照群众的意愿，同时要廉洁自律、秉公执法，不断改进工作方式、方法和工作流程，给人民群众提供最热情、最便捷的服务，人民群众才能满意。

【篇二】

努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍，既是贯彻落实新修订的公务员法的需要，也是推动党和国家各项建设事业的需要。近日中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，对如何锻造一支高素质公务员队伍做出了安排部署。

公务员是人民的勤务员。在人民服务的过程中要强化和提升自身的能力水平，通过科学的制度设置和完善的考核机制，激励激发更多的公务员主动担当作为，积极践行初心使命。一方面需要公务员增强自身自觉，同时也要求各级党委（党组）及其（人事）部门锤炼管理水平。公务员一头连着党和国家的建设事业，一头连着人民群众，这就要求公务员必须要有务实的工作作风。

宝剑锋从磨砺出。锤炼初心使命，锤炼管理水平，锤炼务实作风，公务员队伍建设是一个长期持续的过程，需要多向聚焦，反复锤炼，久久为功，只要坚持依法管理和用心培养，就会锻造出一支高素质的公务员队伍。

【篇三】

近日，中办印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。其中，对于干部选拔、管理、培养等工作都作出了重要指示，也为公务员队伍管理提供了根本遵循。

旗帜鲜明讲政治，公务员法坚持党的领导，贯彻新时代党的组织路线，在公务员的选、育、管、用各环节强化政治素质要求，推动激励公务员加强自身能力提升，作为政策的贯彻落实者，自主自发地学习先进理论知识，坚持以科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从而达到知行一致，将理论联系实际，真正将工作做实做好。

严管加厚爱是新时代对于干部管理的又一新要求，不能一味鼓励表扬，也不能一棒子打死，为想为者创位，让无为者无位，优者进，庸者下。新修订公务员法调整充实了从严管理干部有关规定，同时进一步完善了公务员激励保障制度相关规定，可谓是顺应时代发展要求，为公务员工作的奖惩划定了明确界限，为担当者提供了坚强的制度保障，同时也坚定地向不为者说不。

【篇四】

党的十八大以来，在以总书记为核心的党中央高度重视党员队伍、干部队伍的管理，相继出台了一系列的条例、意见，干部队五不断规范化、专业化、精细化，整体素质不断提高，人民的满意度不断提升。

7月29日，中办印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并要求各部门将新修订的公务员法作为一项肃的政治任务来抓，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。自己虽然是一名社区干部，不是公务员，但必须以公务员的要求格要求自己，向公务员看齐，向严要求、铁纪律看齐，认真学习《意见》，深挖《意见》精髓，熟练掌握，牢记于心，用之用行动。

真抓实干，全心全意服务于民。新时代赋予了青年干部一系列新使命，决不能空喊囗号，必须要挺在前面，实实在在的干事情，真正做到脚踏实地，用抓铁留痕的勇气全心全意为人民服务，不诉苦、不怕累，一心扑下身子干，用定钉子的精神干好身边每一件事。以身作则，绝不触碰纪律红线。当前扫黑除恶专项斗争工作向纵深推进，要求在打伞破网上下力气，深挖身边的保护伞，这就对公务员队伍提出了更新、更高的新要求。作为人民的公仆，我们绝不会与黑恶势力同流合污，要坚决打击黑恶犯罪，守得住底线、耐得住清贫，用钢铁一般的纪律要求自己和身边人，做人民满意的干部。

【篇五】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

6月1日，新修订的《中华人民共和国公务员法》正式施行。这是我国公务员制度发展史上具有里程碑意义的大事，也直接关乎参照公务员法管理的干部职工个人发展。新修订的公务员法突出了政治要求，调整完善公务员职务、职级等有关规定，调整充实从严管理干部有关规定，贯彻落实党中央关于加强正向激励的要求，对分类考录、分类考核、分类培训等进一步要求。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员制度必须长期坚持的指导思想；把坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度等一系列政治要求，体现到立法目的、管理原则、条件义务等规定中；实行职务与职级并行制度；健全完善公务员激励保障机制，加强对公务员合法权益的保护。为规范公务员管理、保障公务员合法权益、加强对公务员的监督、促进公务员正确履职尽责提供了法律保障。

身为一名公务员要认真学习、自觉遵守、严格执行公务员法，撸起袖子加油干，为建设现代化气象强国、更好地服务国计民生贡献更大力量。

第五篇：贯彻实施公务员法感悟

贯彻实施公务员法感悟5篇

【篇一】

当我们成为公务员的那一刻，我们感到很光荣，因为公务员是神圣的职业。当我们面对国旗宣誓的那一刻，我们感到了肩上的重任，因为公务员是为人民服务的职业。这其中最重要的问题就是如何做人民满意的公务员。

一、要有一颗强烈的责任心。公务员是为公众服务的人员，因此我们不仅要对自己的工作负责，更要对人民群众负责。我们要耐心地向群众宣传党的理论方针政策，要热心地解答群众的疑难问题，要细心地对待日常琐碎的工作，应当竭尽全力地帮助群众。“以人为本”是和谐社会的基本理念。牢固树立群众观点，坚持走群众路线，深刻理解我们的一切来源于民众，我们的一切服务于民众的道理，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为我们一切工作的出发点和归宿。同时，我们还应把公务员这一职业当成我们的事业去追求，塑造自我，成就事业。

二、要有探索心。面对工作岗位，首要任务就是不断学习业务知识，提高业务能力。同时，还要不断地在实践中创新。工作中应讲究工作策略，一个高效的工作方法往往能事半功倍。机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是应该而且必须按照规定程序办理的。

更要做到以下方面：

一、政治合格。一名优秀的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走得稳、走的远。高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

二、思想合格。一名优秀的公务员应要树立公仆意识，把为人民服务作为工作的第一宗旨和要务。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。

三、业务优秀。一名优秀的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是发展一切工作的基础和根本。如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每名公务员具备各方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。

如何做人民满意的公务员，这是我们整个职业生涯都要努力探索的问题。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。相信在我们的不懈努力下，我们一定能成为扎根于群众，乐于为群众奉献的公务员。

【篇二】

新修订的《中华人民共和国公务员法》自201年6月1日起开始实施，意味着党和国家对于公务员管理有了更加适应新时代的新要求，那就是建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

作为一名基层公务员，我能够明白党和国家实施新公务员法的目的和意义，能够体会到党和国家对基层公务员的关怀，我认为要建设高素质的公务员队伍需从以下几点出发：

一、要认真学习新公务员法及《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》的文件精神

通过细致学习，不难发现其中关于公务员管理的几个亮点。一是公务员法第九章章名由“惩戒”修改为监督与惩戒，内容中增加了“违反国家的民族和宗教政策，破坏民族团结和社会稳定”、“不担当不作为”、“违反家庭美德”等禁止性纪律规定。对任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制的规定；二是明确规定公务员加班不能调休的应当给予一定的补助，这一举将大大提升公务员干事创业的积极性，特别是对于经常要面对一些急难险的任务而需要加班的公务员，不再只靠着信仰和激情；三是非领导职务的改革，这次的职务与职级并行并非按任职年限晋升的“普惠制”，而是综合德才、业绩、资历晋升的“择优制”，基层干部的上升通道更加通畅。

二、严格落实公务员法的有关规定，在思想、政治、工作等方面，保持干部的先进性

作为一名基层公务员，身处在服务群众、落实党的方针政策的最前沿，要充分对照新公务员法的规定，做好公务员管理工作。

我在单位负责组织人事、党员管理等工作。我会在公务员法的规定下，严格履行干部管理规定，对思想、政治、工作等方面进行严格监督，对于出现问题的干部及时批评教育；落实一线干部考核工作，特别注重在急难险工作中去考核干部德才，并将其作为干部选拔任用的重要依据；落实党员干部教育的有关规定，结合利用镇党校、文明教育平台，通过“忆苦思甜”、“不忘**，牢记**”主题教育及党员志愿服务活动等，使干部能够担当作为，去群众中宣扬党的理论知识，去群众中解决他们亟待解决的问题。

三、严于律己，做一名合格的公务员

严格对照新公务员法的有关规定，自身建设要同法律的修改同步伐前行。加强自身管理，在学习上要深挖细掘，把握住学习机会，保证学习效果最大化；在生活中，严格对照中央八项规定的要求，做好八小时以外的表率；在工作上勤政务实、敢于担当、清正廉洁，当一名为人民服务，为党和国家发展献力的干部。

【篇三】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

“建设高素质专业化公务员队伍”，高素质的核心标准便是“忠诚、干净、担当”，这是评定一名干部是否有资格晋升职级的核心标准。总书记提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，要求对建设高素质专业化公务员队伍做好三个务必，即务必忠诚老实，务必干净做事,务必担当尽责。

务必忠诚老实。忠诚是中国共产党人的政治品质、政治要求、政治试金石。始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，才能做到对党绝对忠诚。时刻想到自己公务员，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任。这是最重要的政治品格。

务必干净做事。总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。把清正廉洁作为内在要求，挺直脊梁、擦亮眼睛、立定脚跟，永葆从政用权的敬畏心，是最起码的为官底线。

务必担当尽责。“工欲善其事，必先利其器”。要按照建设高素质专业化公务员队伍要求，引导干部牢固树立终身学习的理念，强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。这是最基本的从政准则。

公务员肩负着管理国家的重任，贯彻落实新修订的公务员法建设高素质专业化公务员队伍，是一项严肃的政治任务。对此，龙山街道党政班子要认真履行职责，有序有力有效地推动公务员法的落实，努力做到如下几点：

一要提高思想认识。要认真学习贯彻新修订的《公务员法》和《意见》精神，深刻领会其精神实质和核心要义，准确把握坚持党管干部原则、新时代好干部标准，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，深化公务员分类改革、优化队伍结构，提升能力素质。

二要抓好贯彻落实。要按照上级统一部署要求，稳妥有序地做好公务员职务与职级并行工作。要坚持严管厚爱，用好用足监督执纪问责“四种形态”。

三要结合工作实际。街道各部门要立足实际，以实施公务员法为契机，努力建设高素质专业化公务员队伍。要加大宣传力度，深入宣传《公务员法》和《意见》的重要意义和主要内容，营造知法学法用法的良好舆论氛围。要加强公务员考录规范化，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，完善公务员招录制度。要加强学习培训，把《公务员法》和《意见》纳入理论中心组学习和干部培训的必修内容。要加强督促指导，深入调查研究，全面了解干部队伍状况，着力解决突出问题，不断提高工作的针对性、实效性。要加强绩效考核工作，进一步完善公务员管理模式，来提升公务员素质。

【篇四】

为政之要，莫先于用人。近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》(以下简称《意见》)，并发出通知，要求各级党委(党组)及其组织(人事)部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

要深化分类改革，提高管理科学化水平。落实分类改革要求，按照综合管理类、专业技术类和行政执法类公务员不同类别特点，进一步明确分类考录、分类考核、分类培训要求，规范聘任管理。健全日常管理监督制度，加强对公务员的全方位管理，着力纠正形式主义、官僚主义，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题。这些修改和完善，有利于进一步激发广大公务员的积极性，加快推进公务员队伍的专业化建设。

拓宽公务员队伍来源渠道，优化队伍结构。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。科学设置招录条件，坚持向基层倾斜、向年轻人倾斜，增加“大学生村官”、“党建助理员”、参加“三支一扶”、“西部计划”的高校毕业生的招录比例，更多地将具有基层工作经历的优秀年轻人充实到公务员队伍中来。

强化培养锻炼，提升能力素质。建立新录用公务员到重大项目、重点工作一线锻炼制度，既广泛选派公务员到改革发展、县乡基层、项目建设、重点工作、服务群众等“五个一线”压担磨炼，又择优选取专业化干部到金融、城建等专业性领域开展针对性培养，还要选派业务相近、意愿相符的公务员进驻民营企业精准服务，在急难险重工作中提升公务员队伍的实际工作能力，让广大公务员在干事中长本事、在历练中变老练。

完善考核机制，发挥激励鞭策作用。要加大及时奖励力度，明确对在处理突发事件、承担专项重要工作或特定工作（环境）中做出显著成绩和贡献的人员或集体给予奖励，进一步激发一线公务员的积极性主动性创造性。加大激励保障政策供给，完善表彰奖励、申诉控告等制度。这些修改和完善，全面贯彻了坚持严管和厚爱相结合的要求，对于加强公务员队伍的作风建设必将起到积极的作用。

【篇五】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》。要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。对此广大公务员要增强政治意识，坚持政治标准，以政治历练统领干事创业和职业生涯。

坚定政治方向。党组织要教育引导广大公务员坚决站稳政治立场。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装公务员队伍，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员教育培训的首要任务、考试测查的重要内容和考核监督的重要方面。通过新录用公务员培训、干部教育培训、党员学习、“学习强国”学习的平台等，深入《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、总书记系列重要讲话、指示批示精神，引导公务员员读原著、学原文、悟原理，通过专题学习、集中研讨等方式，学出忠诚,学出干劲,学出担当，增强学习效果。

坚持政治标准。坚持把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面。公务员要坚定政治信仰，把党章明确的党的性质和宗旨、指导思想和奋斗目标、路线和纲领落到实处。坚守着对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党的忠贞使命，为广大人民群众对美好生活向往的目标而努力奋斗。遵守党的政治纪律

和政治规矩。认真加强党性修养，发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观。在选人用人中进一步突出政治标准，强化政治把关。建立健全干部政治素质识别和评价机制，强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，坚决把政治上的两面人挡在门外。匡正选人用人风气。

强化政治历炼。坚持从严管理，锤炼过硬作风。推动广大公务员加强政治历练，培养斗争精神、增强斗争本领，教育公务员不忘**、牢记**，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，永葆恪尽职守、清正廉洁的政治本色。在脱贫攻坚、重大项目落地等工作中强化培养锻炼，提升能力素质。加强正向激励，激发公务员队伍活力。鼓励他们勇于扎根基层，积极靠近党组织，引导他们立足岗位、履职尽责，培养具有坚定共产主义信仰和较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人，引导他们始终以饱满的奋斗精神、崇高的为民情怀，将个人的梦想与人民的期盼紧紧融为一体，为实现新时代党的历史使命积极建功立业。