参加纪委监委派驻机构干部专题培训班学习心得体会[五篇]

第一篇：参加纪委监委派驻机构干部专题培训班学习心得体会

参加纪委监委派驻机构干部专题培训班学习心得体会

9月2日至5日，市纪委监委举办派驻机构干部专题培训班。这三天的学习，虽然时间不长，虽然是派驻机构干部专题培训，但对我们参训的纪检监察干部来说，是既精准又实用。授课的专家、领导，既有长期从事纪检监察工作的行家里手，又有工作业绩突出的业务骨干，有着丰富的实践经验和深入的理论思考。通过他们深入浅出的理论知识精解，精彩绝伦的实践经验传授，使我茅塞顿开、受益颇丰。在培训的过程中，县纪委还选取了派驻纪检组长和乡镇纪检干部代表，就县级派驻纪检组如何履职尽责、乡镇纪委如何提高日常监督能力等内容谈学习体会、谈思想认识、谈工作打算。使我进一步认清了形势任务、明确了肩负的责任、把握了工作重点。通过培训让我清晰的认识到，随着监察体制改革的深化，我们的纪检监察干部不能只满足于党言党语、纪言纪语，要注重纪法结合，加强纪法贯通，努力成为纪检监察业务的行家里手。下面，谈几点学习体会：

一是提高政治站位，强化责任担当。作为纪检监察干部，要敢于监督、善于监督，依纪依规依法做好各项工作。要面对管理体制、身份定位、职责任务、人员管理的变化，紧紧围绕上级纪委的工作要求，紧跟上级纪委的工作节奏，全力在作风建设、乡村振兴、产业发展上展示新作为、谋取新发展。

二是理清思路导向，依法规范履职。要把监督执纪问责作为“枕边书”“风向标”，强化日常监督，强化执纪审查，强化责任追究。要抓在平常，严在日常，做在经常，推动全面从严治党向纵深发展。

三是坚持勤学笃行，提升能力素养。纪检干部要勤学习、严自律，重实践、求创新，练就敢作为善作为的真本领，实践运用学到的“真经”和“实招”，当好一线“哨兵”，擦亮监督“探头”。

培训结束回到工作岗位后，我将认真消化吸收培训内容，不断学思践悟，变“本领恐慌”为“本领高强”，做细做实监督。着重提升政治鉴别能力、提升精准监督能力、提升审查调查能力、提升拒腐防变能力。更好地提升履职能力、胜任岗位工作。

第二篇：纪委派驻机构情况汇报

情 况 汇 报

实行统一管理以来，我们严格按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，注意把握职责定位，努力创新思路，紧紧围绕工作重点，充分发挥派驻机构的职能作用，各项工作正在有条不紊地开展。下面，我汇报两个方面的问题：

一、派驻四组工作运行情况

派驻四组如何有效发挥监督职能作用，这是我们工作的重点，加强对被监督检查单位领导班子和领导干部的监督是派驻组第一位也是最重要的职责，为确保监督到位、取得实效，工作中主要抓了以下几个方面：

（一）自觉摆正位置，努力适应新的管理体制

作为派驻机构，纪检组既要对市纪委、监察局负好责，也要协助驻在部门把好关，抓好党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们做到了三点：

1、转变观念。派驻管理体制的转变，既带来干部管理、工作关系的变化，也带来工作内容、工作方式上的变化。派驻机构实行统一管理后，既不能把自己看成是市纪委、监察局和部门之间的“传递层”，也不能视之为“一级纪委”，处处以监督者自居，动不动借派驻机构“压人”。而应牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，紧紧围绕驻在部门的工作中心，一切从服务的理念出发，将监督的各项职能巧妙地融合穿插于各部门的工作之中。派驻工作如果离开中心工作，必将成为无源之水；要求全组工作人员，强化服务意识，努力把纪检监察融入中心工作，在参与中搞好监督，在监督中体现服务，在服务中履行职能，力争服务大局有所作为。

2、准确定位。驻在部门党政领导班子对本单位党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，派驻组按照规定职责予以协助配合，有关情况及时沟通。派驻组既不能包揽驻在部门的纪检监察业务工作，也不分管驻在部门的人、财、物等具体行政事项，做到了参加驻在部门党组会议但不参与业务分工，有建议权但不参与决策。这样既保证了反腐倡廉工作的落实，又能促进推动各项事业的发展。

3、把握重点。派驻组第一位、最重要的职责就是监督。在人上，应把握对驻在部门领导班子成员特别是“一把手”的监督作为重点；在事项上，应把驻在部门领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、资金的使用、建设工程招投标、行政审批权运用以及贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况作为重点。

（二）创造工作条件，积极开拓工作新局面

实行派驻机构统一管理，是纪检监察体制的重大改革，是加强党内监督的重要举措，是反腐倡廉工作的必然要求。面对新形 势、新特点和新要求，我们坚持以创新为动力，抓住关键点，找准结合点，突出重点，攻克难点，较好地破解了发展难题，在求新图变中逐步打开了工作局面。

1、确保有人干事。新机制下，驻在部门党组是抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，派驻组必须督促驻在部门尽快建立一个具体抓落实的平台，具体负责本部门的组织协调和落实工作。为此，我们督促驻在部门健全了领导机构和办事机构，避免了衔接的“空档”、落实的“真空”，保持了工作的连续性。

2、全面熟悉驻在部门的情况。派驻机构要想履行好职责，就必须全面了解和掌握驻在部门及所属系统的工作职责、业务流程，把监督融入到驻在部门的工作当中去，准确把握驻在部门权力运行的特点，抓住权力运行中容易滋生腐败的关键环节和重点部位，采取有效措施加以重点防范。为此，我们抓好了“三个对接”：

一是与市纪委、监察局领导和各室办的对接，争取市纪委、监察局领导的关心支持，争取各室办的业务指导，从市纪委、监察局领导和各室办了解驻在部门的相关情况，便于我们更好地开展工作。

二是与驻在部门的对接。及时召开了由7个一级单位和31个二级单位分工负责人和联络员参加的对接会，对如何做好工作进行了具体的安排，达到了相互了解、相互配合、相互促进，共同把党风廉政建设和反腐败工作做好的目的。近期我们又分头到 各单位进行广泛深入地调研，调研主要采取召开座谈会、到驻在部门走访、发放情况统计表和驻在部门提供相关资料等方式进行。同时，与调研单位领导班子成员、主要职能科室负责人一一见面沟通。把单位职责、机构设置、人员编制、行政职权、领导分工、副科以上干部有关情况、内部规章及相关法律法规，部门及下属单位需监督的重点部位、重点环节、重点人员以及工作运行程序和制度等作为调研的重点内容，目的是便于派驻组有针对性地制定内控机制。同时还就贯彻执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律规定等方面与各相关单位交换意见、进行廉政提醒。

三是与具有监督职能的相关部门进行对接。及时与公安局、检察院、法院、审计局、信访局等部门对接，从各相关部门及时了解掌握驻在部门的有关情况，便于我们有针对性地开展工作。

3、健全完善工作制度。建立健全工作机制和制度是派驻组有效开展监督的基础和前提。主要抓了三点：

一是重点建立健全了确保派驻组与驻在部门信息畅通的相关制度，以确保派驻组自身的知情权、参与权、监督权。我们建立完善了《驻在部门重要情况通报制度》、《列席驻在部门有关会议制度》、《与驻在部门领导班子成员和其他干部群众个别谈话制度》、《听取驻在部门党组织工作汇报制度》、《驻在部门文件资料报送制度》、《受理群众信访举报制度》以及开展廉政教育、专项检查、述职述廉、民主评议、责任追究等方面的制度，在完善各 项制度的基础上，我们制定了《市纪委、监察局派驻第四纪检组、第四监察室关于人员分工联系驻在部门暂行规则》，它明确了派驻四组人员分工联系的内容、方式，对于派驻四组的职责、驻在部门的职责等作了明确的规定和界定。我们认为规则易于操作、便于联系、简单实用、有利于工作，为我们与驻在部门的联系定好了位，找到了同向用力的结合点。

二是协助驻在部门建章立制。监督是派驻组的第一要责。要做到履职有道，就必须“睁大眼睛找问题，抓住问题做工作”，紧紧盯住重点目标、事项和环节。在全面了解掌握情况的基础上，我们根据各部门的业务特点，认真研究容易滋生腐败的重点部位、关键环节，督促各部门搞好建章立制，强化对权力运行的制约和监督。

三是全面开展“明职权、识风险、话监督、强防范”廉政主题教育。明职权就是通过岗位梳理，进一步明确各自的岗位职权和履权界限；识风险就是在梳理岗位、明确职权后，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规、法律法规，让每一位工作人员都能了解自身岗位的廉政风险和行为规范；话监督就是让被监督检查单位领导班子及其成员要主动接受监督、正确对待监督，习惯在监督的环境下使用权力、开展工作；强防范就是从思想道德、制度层面主动做好防范，健全内控机制，健全内部规章制度，构筑制度防线。在各被监督检查单位开展教育的基础上，派驻四组 重点采取“六个一”措施深入推进主题教育的开展，即：召开一个对接大会、开展一轮调研活动、组织一次警示教育、举办一场廉政演讲、编印一本廉政手册、宣传一批勤廉典型。通过有针对性地开展岗位廉政风险教育，引导党员干部明确岗位职责，转变工作作风，提高工作效率；牢固树立依法依纪办事的观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高抵御风险的能力；增强自觉接受监督的意识，促进领导班子和领导干部廉洁从政，推动反腐倡廉建设深入扎实开展。结合全市反腐倡廉“制度创新年”活动，逐步推开岗位腐败风险防控管理工作，综合运用教育、制度、监督等措施，提高预防腐败的能力。我们选择了市教育局、泰安日报社两个单位进行试点。两个单位都非常重视，认真负责，做了大量工作，制定了实施方案，召开了动员大会，各项工作正有条不紊地进行。我们将在总结经验的基础上，根据市纪委、监察局的统一安排，在所负责的部门、单位及所属系统推开。

（三）努力创新监督方法，切实加强对驻在部门的监督 一是在主动参与中开展监督。通过参与驻在部门的重要工作、参加有关活动和会议、开展专项检查和专题调查研究等形式，直接监督检查了解其主要领导和领导班子的决策情况、领导作风，及时发现权力运行和行政管理中存在的问题和薄弱环节，有针对性地提出整改意见和建议。

二是在沟通交流中实施监督。定期征求驻在部门干部的意见和建议，开展谈心活动，坚持与领导班子成员尤其是“一把手” 的事下、事前沟通，在虚心接受监督指导的同时，争取工作的主动权，通过经常沟通与主要领导在思想上达成共识，增强他们抓好党风廉政建设的自觉性。

三是在协调服务中实现监督。积极当好驻在部门领导班子的参谋助手，围绕驻在部门一个时期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加强调查研究，及时拿出建设性的意见，进入部门的决策，认真了解和掌握驻在部门班子成员分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况，发现问题及时与有关班子成员沟通，共同研究解决，促进了部门反腐倡廉工作的深入开展。

四是在完善制度中落实监督。要想派驻机构对驻在部门领导班子及其成员进行有效监督，抓好制度建设是一个重要方面。我们紧紧围绕监督重点，着力抓了对驻在部门“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要事项安排、大额度资金的使用）工作规范，尤其是区分不同部门，确定“三重一大”的内容和标准，建立了对“三重一大”实施监督的工作流程，形成了用制度规范权力运行、约束领导干部从政行为，保证权力沿着制度化轨道运行。

二、当前工作中存在的问题和今后打算 问题：

一是部门保护主义现象仍然存在。派驻组被认为是上级纪委派来监督驻在部门主要领导及其成员的，多多少少存在部门保护主义的潜意识，工作中存在着提防意识和抵触情绪。主动接受监 督的意识不强。二是监督主体缺乏应有的素质和能力。由于所辖单位及其系统较多、较庞大、单位较多，而派驻组人员相对紧张，业务不熟，人员是刚刚抽调组成的，不知如何抓起，力量薄弱，在这种情况下加强监督缺乏过硬的措施，制约了监督效果。三是监督缺乏应有的广度和深度。派驻组监督的内容多是内部管理方面，而对不同的部门业务操作上的监督涉及较少，比较重要、个性化的内容不多，对所辖单位还没有能力做到全程监督。

今后打算：

今后，我们要认真贯彻落实市委、市政府对派驻机构实行统一管理和市纪委、监察局的要求，充分运用体制优势，积极发挥职能作用，对驻在部门领导班子和领导干部行使权力进行全方位、立体式的监督。

一是加强联系。强化派驻意识，把市纪委、监察局当成“娘家”，当成做好工作的坚强后盾，经常向市纪委、监察局请示报告工作，反映动态信息，始终在组织上、思想上、行动上与市纪委、监察局保持高度一致。

二是及时沟通。主动与驻在部门班子成员、干部职工开展面对面谈心活动，相互交流思想，虚心听取他们的意见和建议，靠真诚拉近感情，着力营造良好的人际关系和工作环境。

三是搞好协助。不当“甩手掌柜”的，积极帮助驻在部门抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各项任务的落实，认真总结经验、教训，提出意见和建议。四是强化监督。进一步熟悉掌握驻在部门的业务和权力运行流程、干部职工的思想状况，自觉将纪检监察融入到驻在部门的业务工作之中，把监督贯穿于权力运行的全过程。

五是加强自身建设。注重加强能力建设，按照创建“五型”机关的要求，深化学习，重点学习纪检监察业务、理论和法律、经济、管理等知识，不断改善知识结构，丰富知识储备，不断增强战略思维、创新思维和辩证思维能力，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立大局意识和全局观念。

派驻机构是纪检监察工作的重要力量，肩负着推进反腐倡廉建设重要职责，使命光荣，责任重大。我们将以这次会议为契机，认真贯彻王书记的重要讲话精神，切实按照市纪委、监察局的部署和要求，尽职尽责，扎实工作，与驻在部门一道抓好常见廉政和反腐败工作。

第三篇：湖北省宜昌市纪委监委派驻机构遴选公务员面试题及解析

2018年2月3日湖北省宜昌市纪委监委派驻机构遴选面试真题及解析

1、作为纪检监察干部，如果你进入案件审查组，你认为自己是适合当组长还是组员? 各位考官好，进入案件审查组，无论是成为组长还是组员，这涉及一个人自身角色定位问题，我自认为自己有领导能力和统筹能力，有信心当好组长角色。

首先，要立场坚定，作为一名纪检干部，要强化政治素养，学深悟透总书记系列重要讲话精神，把主要内容和精神实质内化于心，外化于行。另一方面，要加强法规学习，把学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，与学习一系列法律法规结合起来，逐章逐条学习原文，进一步夯实贯彻执行纪律规定的坚定性自觉性。

其次，要立标杆树典范，要在自己的岗位上树起精神标杆和行动示范。始终坚守纪律和道德防线，在各种诱惑面前不忘初心，守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验;效仿楷模敢于担当，要在大是大非面前勇于亮剑，面对矛盾难点迎难而上，在办案干事中不断锤炼担当品格。

再次，积极学习，虚心求教。进入一个新单位，面临一个新环境，走上一个新岗位，会有相当多的问题需要学习。无论是组长还是组员，成为一名业务精炼的办案能手是最基本要求，要向其他领导、向老同志、向同事学习，尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作职能、组织架构和岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。

第四，时刻反醒自身，纪检干部不仅需要强化自我监督，更需要群众监督这把尺子。纪检干部要牢固树立百姓监督就是群众信任的思想，把群众的批评和提醒当作关怀鞭策，不断在思想源头审查检视自己，始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内在动力。

最后，坚持原则，做到秉公执纪、处事公正，办事不离章、行为不越轨;谦虚谨慎、低调做人，在工作中，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情；不争名夺利，不斤斤计较；识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。

2、某县县纪委书记受县委书记所托，带队到江浙招商引资工作，并取得了成功，针对上述情况，结合纪检监察机关的职能，你怎么看? 纪委是保证党的纯洁性的主力军，纪检干部肩负治党重担，纪检监察机关的职能就是监督权力行使和运行，依法查处违法违纪案件，依照规定对违法违纪党员干部进行处理。县纪委的职责就是做好监督，题目中所说的县纪委书记受县委书记所托，带队到江浙招商引资工作，这完全要不得。

纪检干部要聚焦主业，把讲政治、讲规矩作为第一铁律，要把执纪监督作为第一主业，为县委重大决策部署、项目建设打造风清气正的政治生态。

一要明确职责，把不该管的交还给其他主责部门，让纪检监察部门有更多的时间和精力专注于党风廉政建设和反腐败工作，聚焦监督、执纪、问责三大“主业”，切实解决越位、错位、缺位的问题。

二是要敢于监督、严于监督、善于监督，要主动出击，从稽查案件、明察暗访、日常监督监察、第三方满意度调查、领导调研、案件排查通报和问题线索推送等多渠道分析、发现问题线索，做好处置工作。

三要切实提高纪检监察干部的查办案件能力。要通过学习观摩、交叉互查、“一案双查”等多种方式，以干代训、以干促学，通过案件查办，树立起纪检监察干部的权威。

3、纪委收到一条反映党员干部涉嫌违法违纪的线索问题，结合办案规则和犯罪构成，请你谈谈如何开展初核工作? 做好初核工作，能为案件调查打下良好的基础。纪委收到违法违纪案件线索后，开展初核工作需要重点做到：

一是精心部署、周密布局，做好前期准备工作。进一步明确调查方向，找准线索切入点，集中主要力量打开局面。同时兼顾好被调查人基本情况信息，包括其家庭成员、工作经历、心理状态、社会关系、以及在违纪案件中所处地位等信息，力求全面掌握，找到其弱点或摸清其妄图逃避隐藏的事实，有针对性地制定谈话策略。二是突出重点、把握关键，细致开展初步核查。详细制定初核谈话方案，明确谈话重点和步骤，对谈话中可能出现的问题有预见性，可能涉及的政策法规事先深入了解、准确把握违纪事实中的每一个关键人物和环节，从辐射中心的最边缘开始，找准每一个点，提取其中最关键的证据，注重书证与言证的相互印证，时间节点的吻合，对存在疑问的地方进行反复调查核实，将事实清晰还原，使谈话取证有的放矢，谈话目的精准到位。

三是规范程序，确保安全，谨慎提出初核建议。要把既不惊动被调查人，又十分保密、可安全获取证据作为调查的主攻方向，坚持依法依规办案，坚持以人为本，本着对被调查人认真负责的态度，实事求是地了解情况。在谈话取证时，根据初核对象的健康状况恰当安排时间，坚持“安全第一、突破第二”的原则，对核查对象提出的合理要求应尽量满足。正确区分违法与违纪、严重违法与一般违纪、违纪与失误等政策界限，对其在调查过程中存在疑义的，依法法规条例讲解清楚，谨慎提出初核建议。

第四篇：参加全省纪委监委干部集中培训月第二阶段培训心得体会[定稿]

2018年参加纪委监委干部集中培训月培训的心得体会

2018年X月XX日、XX月XX日、XX日，我有幸参加了区纪委组织全区纪检监察干部参加全省纪委监委干部集中培训月第二阶段培训。此次培训时间虽短，可它对我来说，机会难得，不仅是对我第一阶段培训知识的巩固，而且是一次很好的提升，更是一次自我拔高的“充电”。同时也是和其他兄弟单位纪检干部在纪检监察工作中难得的交流学习机会，我倍加珍惜。通过3天的培训学习，我不仅进一步增长提升了关于纪检监察的业务知识，开阔了视野，拓展了思维，增长了知识，而且进一步清楚明白了监察体制改革后，基层纪检监察干部在新时期、新形势下肩负的重任和今后工作努力的方向。总的来说有以下几点体会：

一、进一步坚定了理想信念，提升了岗位认知。在此次培训班上，时间虽然很短，但课程安排内容丰富，形式多样，培训老师全面高效，授课内容具体实用，上课形式丰富多样，尤其是全面系统的阐述了坚持全面依法治国背景和意义、渎职案件特点及查办策略、当前职务犯罪预防工作现状及特点、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的专题学习、详细解读，观看《打铁还需自身硬》系列专题片等授课内容，让我对目前党和国家在党风廉政建设和反腐败斗争方面的形势和任务有了更加清醒的认识，进一步深入了解涉及纪检监察工作一些新的政策和精神，同时也深切感受到上级领导、各级部门在新形势下想方设法提升纪检监察干部整体素质和加强纪检监察队伍建设的良苦用心。使我更加坚定了理想信念、厘清了工作脉络、明确了工作任务，提升了岗位认知。

二、进一步找准了目标方向，明确了岗位职责 纪委是党的监督专责机关，是党规党纪的捍卫者、执行者，必须按照党章的要求，坚守职责定位，认真履行监督执纪问责职责，认真当好政治生态的“护林员”，全力维护天全政治生态的“绿水青山”。

（一）要严格落实两个责任。做到党风廉政建设和反腐败工作件件有人抓，事事有人管，确保各项任务落到实处。同时要强化组织协调，切实做好党委的参谋助手作用，加强沟通汇报，及时协调和理顺工作关系，努力形成有效推进党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。

（二）要突出工作重点，牢牢把握稳中求进工作总基调。坚持从实际出发，抓住主要问题，找准突破口，集中精力解决一些重点难点问题，用重点难点工作的突破来带动整体工作向前推进。一是围绕打赢脱贫攻坚战，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，紧盯群众反映的突出问题，加大集中整治和督查督办力度，打通全面从严治党“最后一公里”。二是驰而不息正风肃纪，严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项措施及市委市政府相关规定，督促机关干部带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”，以“钉钉子”精神，紧盯“四风”问题新表现新动向，在反对“四风”问题上下更大功夫，对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责。三是坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚定不移、精准有序，紧盯重点领域和关键环节的腐败问题，深化标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。四是积极调整、适应监察体制改革步伐，严格按照上级监察机关工作安排，认真履行监督、调查、处置职责，探索形成高效顺畅的监察工作运行机制，实现执纪审查与依法调查有效统一，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。第四要注重工作创新，以改革的精神、创新的思路、发展的办法解决党风廉政建设和反腐败工作中遇到的各种矛盾和问题，认真总结行之有效的好做法好经验，同时要借鉴吸收经验，取长补短、综合提炼，不断探索行之有效的工作方法，努力使工作体现时代性、富有创造性、更有针对性

三、进一步压实了工作任务，加强了岗位担当 打铁必须自身硬，在加强作风建设方面，我们纪检监察机关一定要走在前面，要严格按照总书记提出忠诚干净担当要求和省纪委王燕飞书记提出的“保持谦抑品格，坚决防止骄气、义气、小气、暮气四种风气”等工作要求，做合格党员，当干事先锋，在加强党性修养和作风建设上带好头、作表率，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。要坚持对标看齐练本领，在学思践悟和实践练兵中不断提高政策把握能力和履职尽责水平。要始终树牢底线意识和法纪观念，狠抓基层干部队伍教育管理监督，强化自我监督和自我约束，恪守权力边界、抵制诱惑围猎，保持做好新时代纪检监察工作的定力、耐力、活力，保持工作、政策、措施的连续性稳定性前瞻性，认真履行好党和人民赋予的光荣使命。要坚持严管厚爱，坚持“刀刃向内”，坚决清理门户，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。在这次培训中，授课的领导再次详细讲解了具体办案实例，使我们这些基层纪检监察干部听得懂、可细化、能操作。在今后的工作中，我们要认真学习相应的法律法规，以之规范自身言行，进一步增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性，树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私的良好形象，竭尽所能提升自身业务能力，树立党在人民群众的良好形象，努力为广大群众办好事、办实事。

肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。要坚持在上级各部门的坚强领导下，同心协力、奋力拼搏，充分适应、提炼纪检监察合署的规律、办法，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进一步向基层纵向深推。

第五篇：参加派驻出纪检监察干部培训班培训心得体会

不断提高派驻（出）纪检监察机构干部的履 职 能 力

（参加乐山市2012年派驻（出）纪检监察机构干部培训班心得体会）

夹江县委群工局吴玉均

这次被安排到乐山市委党校参加乐山市2012年派驻（出）纪检监察机构干部培训班的培训，感到十分荣幸。通过这几天的认真学习，自己觉得受益匪浅，无论在理论思想认识水平还是在业务工作水平方面都得到了切实有效的提高。总的来讲，本人对此次的培训学习有如下体会：

一、十分及时，非常必要。

作为一名刚刚走上纪检监察工作岗位的新兵，面对新的岗位，新的任务，必然有新的要求。此时参加这方面的培训，正好解决了自己在此方面的顾虑和担心，他充分体现了市县纪委对我们的关心和爱护，对我们准确把握和科学判断当前纪检监察工作面临的形势和任务，坚定政治立场，坚决贯彻中央关于反腐倡廉的各项决策部署，加强自身的思想认识和理论水平，全面提高自己的综合素质和履职能力有很大的帮助。为在新的形势和任务下做好纪检监察工作提高了信心。

二、明确任务，履职尽责

做好纪检监察工作，对新手来说，一靠学习，二靠实践。本次派驻（出）纪检监察机构干部培训班，紧密联系我们乐山实际，开设系列专题讲座，这次张平主任关于案件检查工

1作的基本要求的讲座，秦大明主任关于如何做好纪检监察信访举报工作的讲座，周小林副教授关于预防职务犯罪的讲座，江平主任关于纠风工作的讲座，黄国兵常委关于工程建设基本程序及监督检查的讲座和白清主任就派驻（出）机构人员如何履职的讲座，对我们深入专研纪检监察业务，广泛了解掌握各方面的业务知识和怎样开展业务工作，如何做好业务工作提供了坚实的理论基础，对我们今后工作中目标任务的明确，履职能力的提高，都有很好的帮助。在今后的工作中，自己一定紧密联系工作实际，加强调查研究，在各方面借鉴老师们的经验和做法，大胆创新，认真履职尽责，做一个政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部。

三、加强学习，提高能力

这次学习只有五天时间，纪检监察工作是一项长期的、艰巨、复杂的工作，不可能通过这几天的学习就能根本解决自己在这方面的所有问题，因此，在以后的工作中，我一定要立足本职岗位，坚持自觉学习，不懈学习，把学习当做一种工作责任，一种生活方式，一种精神最求。通过学习，深入思考，坚持学以致用、用以促学、学用相长，拓宽思路，不断提高工作能力和水平，以真抓实干、狠抓落实的精神，确保单位反腐倡廉建设各项工作任务的圆满完成。