学习《推动形成优势互补高质量发展的区域经济布局》心得体会

学习《推动形成优势互补高质量发展的区域经济布局》心得体会

通过学习习近平总书记在2019年12月16日，《求是》杂志发表的《推动形成优势互补高质量发展的区域经济布局》重要文章，使我充分认识到当前我国经济发展出现区域发展不平衡，南北差距、东西差距、城市和农村差距等情况。近年来，更是出现沿海城市经济发展势头足，而内陆城市经济发展相对滞后等现状。在我省，这样的情况也尤为明显，我省沿海城市的青岛、烟台、威海等经济发展速度快、质量高，而内陆的德州、聊城、菏泽等经济发展相对滞后。放眼全国，北京、上海、广州、深圳因为经济发展超前，长期以来一直颇受年轻人的青睐，年轻人也更愿意在这些一流大城市发展，这就使得其他城市尤其是内陆城市造成大量人才流失，经济发展需要人才，而人才又更向往一线城市，造成了恶性循环，因此协调区域发展在当今形式下变的至关重要。

习总书记的文章为我国区域协调发展提供了一种新思路，文章主要指出要认清当前的经济发展现状，要发挥各区域的中心城市带动效用，遵循客观规律，合理带动人员流动。文章在最后还强调要推动老工业区的发展，调整经济结构，强化经济发展动力，促进区域协调发展。

根据习近平总书记的指示，促进区域协调发展，首先要增强中心城市和城市经济群的带动作用，重点发展各区域的中心城市，由点到面，逐层扩散。聚焦我省，布局了以青岛为中心的沿海蓝色经济发展带，以省会城市济南为中心的省会都市圈，通过这些经济中心，带动周边的城市发展。我市确定的济淄一体化发展就是充分发挥中心城市带动作用的具体体现。近年来，中央确定新建雄安新区分担北京的非首都功能，同时也将起到带动京津冀地区周边城市发展的作用。

在做好区域经济布局、发展的同时，也要做好民生工作，顺应客观规律，合理安排人员流动。如今人员流动是客观现象，每个人都向往更好的生活环境，去经济发展好城市几乎成为每个年轻人的梦想，我们无法阻止人们去往更发达的地区，但是可以改变现有的条件，推行人才引进政策，完善基本保险制度，提供更加优厚的待遇，引导人才到当地省会城市或附近其他较大城市发展，参与到当地经济建设上来。我们市出台的人才37条，就是具体落实人才引进政策，为优秀人才提供优厚的待遇，留住人才，发挥人才的作用，为我市的经济社会发展贡献聪明才智。

最后要促进老工业区及传统工业领域的振兴。近年来，东三省地区经济发展缓慢，很多传统产业受到新技术、新产业的冲击逐渐衰落。我省也面临同样的情况，一直以来都是生产制造业特别是以化工产业为主要发展产业，近年来随着环保压力加大，化工产业产能过剩，使得我省整体经济发展水平停滞不前。为此转变经济发展结构，加快修旧动能转换尤为重要。

认清新形势，掌握经济发展的客观规律，制定合理的制度政策，就能够探索出一条合理的区域协调发展道路。