“右玉精神”学习心得

“右玉精神”学习心得范文

盛夏季节迎盛事

三十华诞庆辉煌。三十年风雨历程，一代又一代六建人___、砥砺前行，用辛勤、才智和汗水筑就了座座建筑丰碑。

2021年8月13日，适逢六建集团建企30周年之际。为号召六建人___，___，艰苦奋斗，久久为功，站在更高的境界，付出更大的努力推动山西六建改革升级进展，集团公司组织开展了“卓越传承

携手奋进＇30周年“___＇系列主题训练活动。有幸亲赴“两山＇理论实践创新基地朔州右玉，实地感悟“右玉精神＇，那种一代又一代锲而不舍的“种树精神＇让我深受震撼，感悟颇深。

远离城市的喧嚣，呼吸着新奇的空气，天空碧蓝如洗，一片巨大的青纱覆盖着大地，微风吹过，树木沙沙作响，似在低语似在吟唱。这满目的青翠分明是一代代右玉人辛勤保卫家园的时代丰碑啊，正是这一道道绿色屏障锁住了肆虐的风沙，保卫住了右玉人的家园，也让右玉精神著名全国。在右玉学习参观期间，我始终在思索，究竟什么是右玉精神?右玉精神的本质是什么?学习右玉精神对我们有什么指导意义?怎样把右玉精神与我们企业的改革进展结合起来?

______曾作出批示：“右玉精神体现的是一心一意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。＇

右玉精神就是一种锲而不舍的“种树精神＇，它生成于植树造林、改善生态的实践历程中。右玉位于晋蒙交界、毛乌素沙漠边缘，“一年一场风，从春刮到冬，白天点油灯，黑夜土堵门＇，正是从前右玉面貌的真实写照。右玉县委一任接着一任，自张荣怀书记起，带领着一代又一代右玉人治沙造林，六十多年如一日。面对恶劣的自然环境，不曾有过一丝退缩、一丝动摇，直把“栽活一棵树比养活一个孩子还难＇的荒漠变成了如今的绿洲。

___在进展，时代在进步，右玉精神历久弥新，在新时代焕发出更加蓬勃的生命力，它所蕴含的时代意义早已超脱现实。它所呈现的奉献精神、拼搏精神、实干精神等等，值得一代代六建人学习和发扬光大。

六建集团自从1988年组建成立以来，历经30年的传承，已成长为山西省建筑领域的一支骨干力气。纵观六建的进展史，何尝不是一部翻版的右玉史呢?谁又能不说这是右玉精神的传承呢?从无到有，从小微到壮大，历届领导班子勇担重任，带领广阔员工励精图治、开拓创新，一步一个脚印地描绘着六建的雄伟蓝图。

而今，右玉精神对于三十而立的六建同样具有很强地现实指导意义，格外是右玉人那种“咬定青山不放松＇的倔劲儿正是改革攻坚、爬坡过坎中六建人需要学习和弘扬的奋斗精神，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业。

学习右玉精神，就要___、砥砺前行、___。六建的企业使命是“奉献精品、开创将来＇，我们要把这作为一切工作的动身点和落脚点，满怀赤诚之心，本着对客户负责，对自己负责的精神，细心设计，细心施工，以过硬的质量和过硬的服务，为___奉献高品质的建筑产品，为行业树立标杆和典范。

学习右玉精神，就要迎难而上、众志成城、艰苦奋斗。企业进展如逆水行舟，不进则退。当前建筑行业市场竞争激烈，想要跃居前列、重现辉煌，需要全体六建人发扬右玉精神，以百折不挠的决心和士气，主动应对各种挑战，不怕难，不怕苦，锐意进取，砥砺前行，用汗水和努力赢市场、赢业绩、赢荣誉。

学习右玉精神，就要一张蓝图绘究竟，长期坚持，久久为功。“十三五＇期间，集团提出了指导企业进展的“1466战略＇，力争在“十三五＇末将集团进展成为技术优势明显、产业结构合理、管控模式高效、具有较大规模和较强盈利力量的新型工程总承包企业集团。要实现这一雄伟目标，需要全体六建人以更加昂扬的斗志，把大张旗鼓与久久为功有机结合起来，以功成不必在我的境界，全力以赴拓市场，增业务，强管理，控风险，做精品，迈出适应新时代节拍的铿锵步伐，制造出无愧于新时代的新业绩。

学习右玉精神，就要领导干部身先士卒，争做表率。火车跑的快，全靠车头带。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子带头表率、苦干实干的成果。企业进展也是如此，需要各级领导干部带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头讲党性、重品德、作表率，无私奉献，自我加压，奋力爬坡，敢打硬仗，敢啃硬骨头，会干事、能干事、干成事，在干事创业中得到自我成长升华。

坚决信念，真抓实干，不懈传承，大力弘扬右玉精神。智能科技分公司成立于2021年，在集团公司的关怀和支持下，做了大量基础工作，也取得了肯定成绩，但总体来说公司仍处于成长初期，体量和规模相对较小，抗风险力量较弱。作为公司总经理，我深感重任在肩，责任重大。此次赴右玉学习，对我而言是一次思想的提升和信念的升华。在今后的工作中，我将带领公司全体员工，连续接力传承右玉精神。认定目标，坚决信念，用心于工作，专注于事业，专注于打造精品工程，推动智能科技分公司快速做强做大、做优做精。用业绩、荣誉和口碑，争做六建集团转型升级进展的领头雁和排头兵，为六建进展树立时代丰碑。