第一篇:检察业务培训提升班心得体会
检察业务培训提升班心得体会(1)
x月xx日至xx日,我有幸参加了xx政法大学检察业务建设素能提升研修班。在这繁花似锦、绿树成荫的x月,置身秀丽的xx入海口,享受着大师们丰富深刻的授课,可谓集天时地利人和于一身。五天的培训短暂却难忘,激发了自己对工作和生活的重新感悟,党性修养、业务素质及自我认知得到进一步提升。
一、党性修养提升
共产党员要不断的提升党性修养,永葆政治青春。这次培训的一个重点内容就是参观嘉兴红船及南湖革命纪念馆,近距离感受了“开天辟地、敢为人先、坚定理想、百折不挠、立党为公、忠诚为民”的红船精神。无数的共产党先烈们用鲜血和生命铸就了社会主义前进的道路,带领中国人民一步步建设成了如今举世瞩目的大国形象。作为新时代的党员,相比之下虽然少了枪林弹雨的险境,但不能止步不前,更应努力提升政治素养及党性修养,居安思危,奋发图强,发扬改革和创新精神,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真学习贯彻十九大精神,始终做到不忘初心、牢记使命,做有担当有作为的合格党员。
二、业务素质提升
培养良好的业务素质水平需要开阔的视野,丰富的知识储备。这次学习在内容安排上涵盖面广、信息量大,教授们或犀利,或幽默,或庄重的语言中,既有引人深思的深厚哲理,又有实践应用方面的细致指导,特别是对当前中国宏观经济形势的分析、法治建设、司法体制改革及决策思维与领导力提升、舆情处理、公务员礼仪等方面的内容进行了深入浅出的分析,每一次讲座都以丰富的内涵给人以知识的积累和能力的提升,让人豁然开朗、茅塞顿开。正所谓学无止境,不管是专业知识还是其他知识,都需要不断的关注和学习,要树立勤学习、终身学习的态度,发扬“挤”和“钻”的精神,通过坚持不懈地学习来弥补不足,拓宽知识层面,提升业务素质,充实完善自身。
三、自我认知提升
正确认识自我才能立足眼前,展望未来。培训课上教授们那丰富的理论知识和犀利的社会洞察力令我深深的折服。其中教授从大量实例入手,用风趣幽默的语言从压力管理和挫折应对两方面对如何进行心理调适进行了讲解,使自己能够理性对待情绪上的波动,以全新、全面的理念去看待事物与问题,心理素质得到增强。这次的学习也让我清楚的认识到了自身的差距和不足,不论是知识储备还是精神修养都需要继续加强。学习中的若干问题在我头脑中留下了深刻的烙印,也使我进一步反思,明确了自己想做什么、能做什么以及如何去做,对自己的方向和定位更加清晰。相信我将以更积极的心态、更饱满的热情投入到今后的工作生活中去。
检察业务培训提升班心得体会(2)
x月,初夏的xx郁郁葱葱,怀着无比激动又有点紧张的心情我参加了为期一周的xx政法大学业务素能提升研修班。我十分珍惜这次重返课堂的机会,在华政xx校区具有百年历史的校园里,专家教授们旁征博引、深入浅出,给我们留下了深刻的印象;我们多听、多思、多说,认真做好学习笔记。其中给我印象最深的是和华教授的:干部心理调适——压力管理和挫折应对。
幽默、生动,是对教授课堂的第一印象,教授用风趣的表达阐明概念和道理,比如用日常生活中身边发生的小事,以及教授本人在教学、科研中的例子来加深我们对概念的理解,时常也回说上几句有趣的段子,在轻松的氛围中加深印象。
随着生活节奏的加快,每个人都面临着工作、生活、家庭、交友等各方面的压力。教授从压力管理和挫折应对两个方面,从未然和已然两个状态,为我们讲解了如何进行心理调适。面对压力,我们要做到全面认识,正确对待,对于压力要有正确的看法,不能谈压力色变;建立自信,增强意志,要从过去寻找亮点,从现在明确优势,做好未来的规划;简化选择,避免冲突,不打无准备之仗,多关注自己的优点;转移注意,与人为善;美化环境,心思隔离;管理时间,丰富生活,大事要做到提前安排,小事要做到提前行动;松弛身体,改善饮食。在挫折面前,要做到积极调整自己的思路,要用积极的心态,凡是往好处着想;要以检讨的态度,学会逆向思维,吸取教训;要学会变通思路,发散性思维,敢于尝试;为自己合理定位,确定目标,正确比较;转移焦点,合理宣泄。
时间的脚步匆匆而过,培训已经结束,学习永无止境。我将以这次培训为契机,做好身份转换,坚强学习,自我提升,以更加昂扬的精神和更加务实的态度,为“三个东检”的建设贡献自己的力量。
第二篇:北京大学管理提升班培训心得体会
北京大学管理提升研修班培训心得体会
9月3日至10日,在公司领导的带领下,人力资源部的组织安排下,基投公司与建投一水、建投钢构共同组织学员到北京大学参加管理提升研修班学习。期间收获颇多,主要体会有以下几点,一是重温少年求学的美好岁月,二是感受北大校园的学术氛围,三是补充管理工作的知识储备,四是寻回干事创业的动力激情。
一、重温少年求学的美好岁月
在我们这一代人的记忆中,自学习生涯初始,北大清华一直是我们遥不可及的梦想。我们中的绝大多数,苦读一十二年,历经学海无涯,终于也没有能够考取这两所中国教育殿堂里的最高学府。于是,逐渐将幼时北大清华的梦想埋入心底,转而放开胸怀去迎接那些我们能够企及的大学的繁花似锦。毕业多年,由于工作关系,经常差旅赴京,期间忙于评级、发债,奔波于金融寡头林立的西城区,却也无暇造访这片海淀区的学术净土。
参加这次研修班学习,让我终于“圆梦”。在北大学习期间,行走在林荫道,忽然就回到了当初在高中三年和在西南财大求学的岁月,这么多年仿佛毫无目的,只是执着地去读书上课,去获取知识的那份单纯的执着的涌上心头,突然觉得如今的工作和辛苦都显得如此地纷繁复杂和毫无头绪。离开学-1师离堂都还意犹未尽。这就是北大教授的学术水平和授课魅力,这就是北京大学的学术氛围,让我们不知不觉沉浸其中,不亦乐乎。
三、补充管理工作的知识储备
“书到用时方恨少。”我一直以为这句话说得是考试临时抱佛脚。工作以来,关于理论学习最大的体会是,大学给予我们的,不止是知识,更是一种学习方法、一种学习态度和解决利用知识解决问题的思路。譬如经济学和经济学十大原理,就是教会我们用新的知识构成的方法论去指导实践,用经济学思维去解决问题。我一直将自己能够理解这层道理而欣然自喜,却对学习知识本身的重要性不置可否。工作七年,自己的工作能力和工作实践也在不断提升,却才真正理解“书到用时方恨少”这句话的真正含义。我之前一直从事企业投融资管理相关工作,自认专业能力不差,但金融行业的专业细分、政策变化和创新思路让我随时感觉到知识短缺、力不从心。后面根据公司安排我又负责董事会办公室,更加发现自己当初积累的那点工商管理和发展改革的知识储备难以应付,颇有黔驴技穷的羞愧感和紧迫感。
通过参加本次北京大学的研修班学习,萧琛教授《战略大格局:“一带一路”新形势下宏观经济政策解读》、李建华教授《科学发展和中国梦》、郑栩建教授《大型国企竞争战略与管理新思维》三门课程让我狠狠地补了国家战略和企业战-3学会融入成为了我这么多年工作之余的主题,包括安家,包括娶妻,更不断地去调节,去适应。其实,也并不难。正如“成都是一座你来了就不想走的城市”,昆明,更像是一座你来了就“跑不脱”的城市。现在的我,已经把昆明当成了故乡,算是适应了,却也沾染了这座城市的随遇而安和“不消慌张”的“恶习”。云南人都是“家乡宝”,这是环境的必然。昆明的节奏,真的太慢了,闲散的政府部门一支烟就是半天,僵化的国有企业一趟外出就是一天。刚毕业的我走路带风,现在的自己,稍有空闲,步调中就不自主地带着散漫。
然而,北京的中关村,却从来通宵不眠。“当聪明的人比你更勤奋努力,你还拿什么赢?”这几天我一直在思考,思考那个曾经困扰我多年却又已经完全遗忘的问题。我的那些大学同窗,那些学长学弟们,大多拼搏在北上广的一线城市,用尽心血在努力地成长,多年以后,他们有的已经成为行业精英,有的早已经赚足了第一桶金,但是,他们从来不曾停下脚步。反思自己,读书时期从来品学兼优和班长光环早已褪去,我甚至毕业多年都不敢跟曾经最亲密的同学深聊,深怕暴露了自己的落后,想想也是满满的辛酸和苦泪。
好了,就说到这里,努力,不管身在哪里,唯有努力,才能成长,唯有不懈的努力,才能遇见更好的自己!
第三篇:计算机技术水平提升班学习心得
学习心得
通过一段时间的课件学习,我了解到信息技术与学科教学融合是近年来教育改革的主要课题之一,信息技术学科教学融合,是指在学科教学过程中把信息技术和课程内容有机结合,共同完成课程教学任务的一种新型的教学方法。信息技术与学科教学融合是信息时代对教育的要求,也是教育发展的必然趋势。把信息技术和语文学科的教学融合起来,可以使教学的表现形式更加多样化、形象化、视觉化。以可视的静态或动态的画面、悦耳的声音和丰富多彩的图像映入学生眼帘,传入学生耳中,以新颖和独特的方式吸引学生的注意,使学生在感受视觉听觉形象的同时,调动学习的积极性,激发学习的兴趣,达到强化对所学知识的理解与记忆效果。在语文学科教学中,根据语文学科教学内容的特点,利用声、色、图、文等多种媒介创设情境,让学生从上课开始就进入一个具有魅力、引人入胜的数学境界,变学生“要我学”为“我要学”,引发学生的创新思维。如在教学《春江花月夜》时,以信息技术辅助教学,来启发、丰富学生的想象和联想,使诗文生辉,为课堂增色,能极大的活跃课堂气氛。为实现这种教学设想,可以制作四组图片,第一组图片:配乐朗诵《春江花月夜》(欣赏音韵美,并由此入境);第二组图片:放飞想象,再现诗情画意之境。在整体感知诗文的基础上,放飞想象,以散文手法再现第一层春江花月夜之境。第三组图片:示三组图片:江月图、问天图、思妇游子图。(用画面启发丰富学生的联想和想象,深入体会诗文的景物美、哲理美)第四组图片:合作探讨,从意象语言的角度分析诗歌中作者透露出的思想情感及哲理思考。鉴赏明月、江水、落花三个意象在这首诗中蕴涵的情感及一般寓意。第五组图:播放郎朗钢琴曲《春江花月夜》,“听到的音乐美,听不到的音乐(画面)更美”,让学生在优美的音乐中沉入《春江花月夜》的美好遐想,在这种遐想中获得所需的知识,培养正确的审美观和良好的道德情操。信息技术与学科教学的融合,有助于培养学生通过获取信息、处理信息,表达信息以及发现问题、利用资源探究、解决问题的能力。信息技术与学科教学融合是近年来教育改主要课题之一。在以后的教学过程中,我要多学习使用信息化工具进行教学。
第四篇:提升班培训总结报告(定稿)
培训总结及个人规划
尊敬的领导,您好!
为期5天的《江苏组训提升班》学习结束了,感谢公司,感谢领导给予我这次学习,提升的机会。5天的学习有辛苦,有疲惫,但更多的是思想的洗礼,信心的坚定和专业技能的提升。回顾5天的学习历程,总结如下:
一、工作的重新认识与定位
学习前对于组训工作认识就是将早夕会、衔接培训、业务追踪、创说会、产说会等搞好,没有深刻了解到工作的重要性。因而对工作的总结没系统化、习惯化,最终看待问题不深刻,处理问题不准确,自身能力提升速度慢。通过培训我找到了自己能力上的差距,更找到了导致能力差距的思想差距。深刻意识到工作中不仅要不断提升专业能力,认真作好每一件工作,还要站在更高的平台去思考与总结,成为团队喜爱的人,不可或缺的人。
二、思想观念得到全面革新
自进入公司以来的确很辛苦,根本没有休息时间,有时不被同事及家人理解,这些有时会消磨一个人的斗志。但是从这5天学习中,我看到许多成功人身上那种不屈不挠的顽强意志,通过不懈努力改变人生,创造了奇迹深深地震撼着我。飞速发展的中国保险业对于每个人都是机遇,也是挑战,把握住了机遇,努力了就可以改变命运,面对机遇挑战畏缩了、放弃了,就注定了一无所有、碌碌无为。
三、思路的拓宽 培训前总以为只有不断把握住每一次培训学习的机会,才能不断提升能力。通过培训发觉,学习不仅在教室,更多的是在于工作的积累,闲暇的交流来获得。经验的获得,能力的提升,还要通过工作实践来验证。
个人规划
贾汪个险从2016年7月重新筹备,队伍从无到有,取得一些成绩,也花费了大量的人力物力。现队伍存在以下三个问题:(1)队伍成员复杂,难形成合力;(2)主管队伍素质参差不齐,辅导力弱;(3)绩优员工少,员工技能低等;
但我深信没有解决不了的问题,只有通过发展来解决工作中遇的问题。面对这些问题我认为应首先建立团队文化,增强团队凝聚力,增强员工归属感;其次强抓基础管理差勤、拜访量、工具使用等分层级抓落实、抓执行:第三紧跟公司节奏作好业务推动,并通过业务推动抓有效新增,充实团队架构第四推广新培体系,提升主管辅导力,员工战斗力。
第五篇:未成年人刑事检察业务培训心得
未成年人刑事检察业务培训心得
未成年人刑事检察业务>培训心得
作者:济宁市任城区院 谭高霞
2015年5月18日至22日我有幸参加省院未检处组织的全省检察机关首届未成年人刑事检察业务培训班,对于刚到未检部门仅两周的我来说无疑是及时、宝贵的,所以我也格外珍视这次培训。最初看到培训指南课程安排时,就感觉如此强大课程安排和阵容是以往我培训没有过的,随着一节节务实、精彩的授课,更是一次次带给我了无限的震憾和惊叹。
一是惊叹于课程设计与安排是如此高端、科学、丰满与务实。授课人既有参与未检立法的专家教授,又有少年司法和未检工作的领头人;既有本系统的先进工作经验,还有法院系统和>心理学领域少年司法视角;既有少年司法的历史发展,又有当前不断发展的现实需要;既有理论指导,又有具体方法。特别是北京师范大学教授、高检院专家咨询委员在授课中既向我们讲解了立法背景、法条释义,又为我们分析了具体实务中存在的问题及注意事项,使我们既>收获了正确执法理念,又掌握基本工作方法和原则;心理专家泰祺老师的通过丰富的数据和图表帮助我们认识儿童的成长,让我们认识到眼前的孩子是由过往的很多生活事件组成的,要解决眼前的问题,就需要知道他的过去发生了什么,为我们做好社会调查注入了理性认同。一节节的精彩授课,从不同的视角和领域论证着少年司法的应有司法理念和工作原则,拓展了视野,让我这个未检新兵对未检工作框架和司法理念的认识不断地丰满和充盈,有了心理认同,必能转化成行动自觉。
二是惊叹于省院未检处领导的精心照顾和精彩点评。省院未检处领导不但为我们精心安排的丰富科学的培训内容,还从生活、安全、和饮食方面对我们照顾得无微不至,更是精心于每次授课内容,每次授课结束后都会从站在我们学员的角度对学习内容进行全面总结,并对老师授课进行精彩点评。这些精心付出和总结点评一次次感染着我们,或许正是这种认真的态度、精心的安排、全面的照顾和实情的情感投入,才使学员们深受鼓舞和感动,也正是如此,也才让我们更深切体会到了省院未检领导对于这次培训的重视和期望,这些都极大地激发了未检检察人的学习热情和职业责任感、使命感,进一步增强了未检团队的凝聚力和归属感,真正凝聚了人心,激发了工作热情和内在动力。
三是惊叹于介绍先进工作经验的同志们的敬业精神和务实作风。一个个工作经验的形成,一项项工作成果展示,体现的是他们高度的敬业精神和务实作风。特别是荷泽市检察院未检处张继民处长对于工作的细心收集整理,涉及内容和倾注精力无极限!济南市天桥区法院少审庭庭长王云华在新形式下,在深厚的庭审实务的基础上探索开展庭审实质化语境下的未检工作,对于工作,王庭长向我们讲述了对于一项创新工作的思索与提练,有时一下午也可能只有几句话。虽然是平淡的一名句话,但我们也可以看到其执着的工作精神。同时,王庭长还从自己工作实务角度向我们介绍了以庭审中心主义下的审查起诉和支持公诉的理念转变、会遇到的问题及应对措施。他们的工作没有最好,只有更好,在他们强大的法律知识和技能掌握和务实精钻的工作作风面前,深感自己差距太大,思想懒惰,懈怠工作,很多工作还一直只停留在应付状态,负罪感油然而生。
四是惊叹于一节节精彩授课后未检执法理念的不断充实和更新。正确认识未成年的特殊身份,他们是国家和民族的未来,承载着延续国家和民族的使命,所以他们是国家和社会的人;未成年犯罪是错,而不是罪;少年司法针对的是人,而不是行为;少年司法更像父亲,宽容而不纵容;少年司法不仅是考虑量刑轻重的问题,而是采取何种方案,有利于避免再犯,或更有利于保护未成年人再受伤害问题等等。特别是张寒玉处通过一个个案例剖析,帮助我们如何在处理案件时从法律的视角或者从保护未成年人的角度重新看待,如何站在儿童利益本位主义看待事件,以儿童利益最大化来处理问题,而不是公众舆论。特别是张处长在讲到帮教工作时提到“教育是引导人的工作,教育引导未成年健康成长,而不是让他依赖你,我们既不是妈妈,也不是姐姐”,这个观点纠了正我们长期对爱心工作的错误认识。这些全新的思想理论刷新着我的司法理念,既为今后工作指明了方向,也为处理一切案件和帮教等工作提供了总的指导原则。
在经历上述震撼和惊叹的同时,对照先进,我也深刻认识到在专业知识、业务技能和工作作风方面存在的不足,职业紧迫感和危机感不断增强。烟台市芝罘区检察院未检科科长刘力萍说得好,人才是未检事业发展的基石,未检工作者的成长,是做好未检工作的前提,所以我把这次培训作为我在未检工作岗位上成长的第一步吧,在今后的工作中我将努力做到以下四点。
一要全面加强学习,不断提高综合素质。通过这次培训,使我深刻认识到未检工作能做到什么样,取决于我们自身法律、心理、教育、协调等综合素能。上海长宁检察院未检科科长陆海萍,说得好,做教育工作就是“明白之人使人明白”,也就是未检工作者自己首先要是个明白人。反思自己心理学和教育学知识的欠缺,职业危机感进一步增强。所以,当务之急是全面加强学习,既要全面准确熟练掌握未检相关法律法规,也要加强教育学、心理学的技能学习与培养,不断提高自身综合素质,这样才能在办好案件的同时,做好心理疏导、教育帮教、风险评估等工作,同时还要妥善处理好自己的情绪,避免被情绪控制在谈话帮教时给未成年造成二次伤害,只有这样才能实现未成年利益最大化。
二要树立严谨审慎的工作态度。因为我们面对的是心理脆弱的孩子,有些工作失误一旦形成,将会造成不可逆转和修复的错误和伤害。同时在司法过程中,我们既承担着审查逮捕和起诉的职能,还是承担着法律监督职能,如果我们不能认真审查,严格执法,又怎么能监督别人呢。特别是济南天桥区法院少审庭王云华庭长在讲课时的一句“没有超强功底和审慎思辨的能力,如何实现法律监督”的反问,更是让我崩紧了以严谨审慎的态度工作的弦。高检未检处张寒玉处长也通过各地司法实务处理的一个个具体案例,向我们展示和剖析了个别案件处理中存在的问题及需要注意的问题,这些都提醒着我们认识到我们办理案件的每一个定性、每一个程序、每一句话都可能关乎一个孩子的体验、命运和未来。这些都对我们弥足珍贵的,既是业务借鉴,又是警戒与提醒。
三要树立保护意思,倾注爱心工作。通过培训使我进一步认识到未检工作是爱心事业,阳光工程。未检工作者关注的是人,而不是行为,未成年需要什么才更重要,所以未检工作者的定位不是惩罚者,而是挽救方针的实施者。从诉讼开始就要教育、引导、矫正,在处理每一个诉讼环节时,都要立足于实现未成年权益的最大化,要把是否实现了未成年人的利益最大化作为我们评价工作成效的标准。从培训班上两位授课人身上,我看到了未检工作者应该有的职业形象:上海长宁检察院未检科科长陆海萍,她柔和的目光和温和的语气告诉我们在面对未成年人时应该是温和慈爱的形象,而我们的未检领头人高检未检处张寒玉处长,那雷厉风行、有理必争的作风告诉我们在维护未成年人权益方面应有的坚决态度。
四要准确职能定位,学会整合资源。通过培训,使我对未检工作的职能定位有一明确认识。未检的主业定位还是办案,在办案的同时,做好如法定代理人到场、合适成年人到场、不捕、不诉说理,亲情会见、分案起诉、教育,犯罪记录封存等特殊检察工作。我们不是社会保护人员,我们应定位牵头维权,把分散的未成年保护部门整合起来。正如姚建龙教授所讲的“少年司法的面孔不应是检察人员给他们钱或物,而是把转给相关职能部门。”所以在今后的工作中,要注重引导构建社会支持体系,如督促建立协作机制、异地社会调查机制、关护帮教机制等,因为我们的精力是有限的,也只有这样才能真正现实未成年利益的最大化。