2020中层干部综合治理能力提升培训心得(5篇可选)

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第一篇:2020中层干部综合治理能力提升培训心得

中层干部综合治理能力提升培训心得

经过10天紧锣密鼓的学习,培训班将落下帷幕。因为这个培训班,使得因疫情而显得幽静的校园变得充满生机与活力。一场场精彩的讲座,给我们启迪与教诲;一次次小组讨论,是智慧和理想的碰撞与交融,一个个作业与考试,鼓舞着我们前进的脚步。这次培训,会永久留在我们的记忆中,会让我们受益终生。

培训内容充实、丰富,收获是多方面的:

通过听《培育和践行社会主义核心价值观》《坚定信仰、不忘初心、践行使命 做忠诚干净担当的优秀教育工作者》讲座,认识到“不忘初心、牢记使命”“习近平新时代中国特色社会主义思想”等重大理论对于中层领导成长有永久的牵引力,这也是学校不断前进的思想源头;坚守《教师职业道德规范》,是中层领导成长永恒的原动力,是学校发展的灵魂所在;《网络信息安全与舆情处置》学习,促使中层领导成长要紧跟形势,要有强劲的发展力,这是学校走向前进的希望所在;《公文写作》讲座,正如刘用良老师所比喻:对综合治理能力提升是“隐形的翅膀”,给我们助力,这是衡量学校发展水平的内涵标准所在。《新冠肺炎防控知识》讲座,让我们及时了解相关知识,这种审时度势、与时俱进才会使中层领导组织具有持久的凝聚力,这是学校发展的组织保障。

培训班虽然结束了,对于工作,这是新的开始。可以说这次培训是“加油站”,是“助推剂”,是“动力源”。

我会结合具体工作,对这次学习内容进一步消化、吸收,把肩上的“重大使命”转变为工作的“强大动力”。

本学期,突如其来的疫情,延缓了师生返校的脚步,教学由“面对面”变为“屏对屏”,给教学与管理带领了新的挑战,给我们很多思考。在全力做到提升理念、坚持以人才培养为中心的基础上,梳理年度工作要点,提前谋划、统筹推进。

一、理解“三个结合”,做好教学及管理

1.线上与线下相结合线上教学虽然是在特殊时期的应急之需,但是客观上确实改变了备课方式、教学形式、互动模式、心理态势……。未来教育必然是线上和线下长期共存、相互促进的混合式学习,这种新形态必将迈向教育新生态。我们必须建立一套完整的线上+线下双线教学思维模型,提升人才培养质量。

2.课内和课外相结合当今时代,新技术新模式新业态层出不穷。快速发展的社会既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对青年能力素质提出了新的更高要求。“非学无以广才,非志无以成学”。课堂虽然是学生学习知识的主渠道,在做好课堂教学的同时,更应指导学生多渠道、多领域增长知识见识,做有中国情怀、有世界眼光、有国际视野的新时代社会主义建设者和接班人。

3.理论与实践相结合在实践教学这条路上,我们已经进行了一些改革,也取得了良好效果。但是培养符合用人单位要求、“招之能来,来之能用”的高水平、应用型专业人才、构建德智体美劳全面发展的教育体系、落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》,我们任重道远。

二、强化“四个抓手”,提高人才培养质量

1.全力推进课程思政建设

深入挖掘拓展学校各门课程思想政治元素,将马克思主义、爱国情怀、民族精神、创新思想等融入专业教育,促进思政教育与专业教育有效融合,通过讲课大赛、项目建设、优秀案例评比等措施,推进课程思政工作。选树一批“有热度:学生积极主动参与;有温度:内容有情有义;有深度:囊括世情国情党情;有广度:校内外广泛参与;有高度:国家、学校高度关注;有力度:多方参与鼎力支持;有效度:社会影响广泛”的课程思政典型,竭力做到“学校有氛围、课程有示范、教师有榜样、成果有固化”。

2.聚力师范类专业认证

专业认证是专业成熟度的主要标志之一。师范类专业是我校传统优势专业,落实“学生中心、产出导向、持续改进”的理念,扎实推动师范专业特色发展、追求卓越。我们要以师范类专业认证为契机,强化师范院校的使命意识,深入推进师范类专业内涵式发展,促进质量提升,保合格、上水平、追卓越。

3.加强“一流专业”建设

专业是人才培养的基本单元,是建设高水平本科教育、培养一流人才的“四梁八柱”。结合我校发展规划和专业实际,固根基、扬优势、补短板、强弱项,出台《一流专业建设点建设标准》(校内先行版),加快推进一流专业建设,促进专业结构优化,以人才培养为中心,以社会需求为导向,立足沧州,面向河北,服务京津冀一体化战略发展。

4.促进“一流课程”建设

在一流课程建设中,提升质量意识、推动质量革命、树立质量品牌,让学生忙起来,让教学活起来,让管理严起来,掀起一场质量革命。制定《一流课程建设实施方案》《一流课程建设标准》(校内先行版),完善激励政策,借当前因疫情带来的线上教学的东风,倾力打造五大“金课”、淘汰水课,突出学生中心,注重能力培养,有效提升课程的“两性一度”。

新时代,面对新机遇、新挑战,我将力争有新作为。认真落实学校工作要点,带领教务处积极践行师院精神,弘扬师院价值,增强师院力量,坚守“为党育人、为国育才”初心使命,全力提高人才培养质量。

第二篇:能力提升培训心得

幼儿园能力提升培训心得

这次我有幸参加了浙江省中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升培训,通过培训学习,让我对教育现代化的发现有了新的认识,当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,改变我们的学习方式。信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。同时对我们各方面的能力有了很大提高,特别是对信息技术的综合运用能力,现在已不只停留在课件的制作上。使我们认识到作为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术,在这短短的培训中我收获颇多。总体上,通过这次培训,我有以下几点感悟:

1、当今我们正处在一个教育大变革时代。

我国的教育发展到如今的地步,可以说是到了一个比较高的水平,但还要继续发展,教育必须要向世界看齐,必须减负增效,必须同时代同步,必须同现有的信息科学技术同步,用先进的信息科学技术引领教育,促进教育,这样才能使教育不断发展和超越,传统教育在我国已有多年,我国的教育要长足发展,提高质量,必须应用现代先进的信息技术,先进的信息技术将推动教育的时代变革。

2、先进的信息技术对促进和提升教学质量有不可估量的作用。

3、对教师信息技术教育应用能力的培训和提高迫在眉睫,任务艰巨。

4、应该珍惜这次培训机会,回去之后再认真梳理、学习、提高,把学到的知识用到自已的实际工作中,并且要发挥骨干作用,发挥自己的培训作用,培训、引领我园教师认真学习教育信息技术,并且能尽力用到教学实际中,提高教学质量。

通过看专家视频讲座及各种电子教育技术的展示与操作,我获益很大。要想成为新型的幼儿教师,要不断地学习、不断的、地提高,才能适应当今教育发展的需要。此次培训改变了我对信息技术的片面理解,拓宽了个人的知识面,让我对信息技术有了一个全新的认识和理解。现代信息技术以图、文、声、像于一体,及多样性、新颖性、直观性、灵活性于一身,使静止的图文说话,复杂的内容变简单,抽象的思维更可及,知识的内容更明朗。使教学形象生动,方便快捷,实用有效。

费斯吉子

第三篇:信息技术能力提升培训心得

信息技术能力提升培训心得

宁乡六中 阳烨

我是一名长期身居教学一线的农村教师,通过参加此次远程教育的培训、学习,我才真正理解“学无止境”的道理,自己的学识是多么的贫乏、水平是多么的有限,教学思想是多么陈旧。归纳起来,本次培训我要几点体会:

1、网络研修培训的形式灵活、方便。本次培训采用远程网络形式开展,教师主要通过自学方式进行。说实话,网络学习、教学在现代教育模式中至关重要。当今社会,网络技术发展迅猛,它对我们的学习、工作、生活各方面都产生了重要影响,作为一名现代教育工作者,既要教会学生知识,更要教会学生获取知识的能力及方法,无疑,网络是未来社会人类生存必不可少的条件。

通过自学的方式培训,避免了集中面授培训的许多弊端,如时间可以自主支配,内容可以自主选择,还减轻了学校及个人的经济负担,对于我们常年繁忙,身居教学一线的教师来说,更具有实际意义。

2、研修培训的内容切合实际。全校培训既有专家讲座,又有经典教育文章,既有最新的课堂教学资源,又有论坛交流、研讨。内容丰富又切合一线教师实际。培训中,值得回味的还有就是在网上与专家、名师及同行进行互动交流、研讨。在交流中可以与教师分享教学中的乐趣,探讨工作中的困惑,大家集思广益,相互学习,共同提高。从中我们既得到启发,也收获喜悦与快乐。

3、作用的布置与要求既明确具体,又不拘束,有利于教师充分发挥自己的优势和特长。加入网络学习论坛,有利于自己更好的进行教学交流,共同探讨,互相提高;通过上传经典学习文章或作品,既有利于自己汲取精神营养,又能给他人提高学习和借鉴;撰写研修心得体会有利于自己不断总结,不断改进,促进专业能力的提高。

培训即将结束,但我的学习不会因此而结束,“活到老,学到老。”我要将所学的理念、知识运用到教学实践中去,不断推动个人素质的提高和学校工作的发展。

第四篇:中层干部培训心得

理论可以转化为巨大的物质力量.此次有机会参加系统的理论学习,我获益匪浅,确实有茅塞顿开之感.尤其是从xx大报告到xx届四中,五中全会,从xxxx重要思想到科学发展观,构建和谐社会,党的执政能力建设,市场经济,~,科技发展等等;系统地阐述了党在新世纪新阶段的路线,方针,政策,坚定了我对全面建设小康社会的必胜信心,深化了对党的正确领导的认识,增进了干好本职工作的动力.回顾整个培训学习,我感到有以下收获:

一,要用党的创新理论成果不断充实自我,努力提高自身政治理论素养。

当前,正值党的创新理论成果大发展的时期,我们要充分利用这一机会,紧跟时代步伐,勇立社会潮头.一是要深入学习xxxx重要思想.要认识到,xxxx重要思想,是与马列主义,毛泽东思想和邓小平理论一脉相承的思想体系,是中华民族优秀文化和中国共产党人集体智慧的结晶,是党在新世纪新阶段的根本指导思想,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源.学习xxxx重要思想,要注重从xxxx重要思想的时代背景, 实践基础,科 学内涵,精神实质和历史地位上深化认识,从立场,观点和方法论上把握,在深度,求实和创新上—卜功夫.二是全面学习科学发展观理论.科学发展观是我们党在实践xxxx重要思想过程中形成的新的执政理念,是党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,对于全面建设小康社会具有重大而深远的指导意义.其基本内容,是全面,协调,可持续发展;其本质和核心,是坚持以人为本,以经济建设为中心的手段来达到人的全面发展这个目的;其根本要求,是统筹兼顾.三是要重点学习构建社会主义和谐社会理论.要认识到,构建和谐社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,它适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望.要在推进社会主义物质文明,政治文明,精神文明发展的历史进程中,扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作.四是要突出搞好党的执政能力建设.加强执政能力建设是我们党执掌全国政权以后始终面临和不断探索解决的一个重大课题,也是xx大提出的一项战略任务.加强党的执政能力建设,是时代的需求,人民的要求,是关系中国社会主义事业兴衰成败,关系中华民族前途命运,关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题.通过学习这些理论,我感到开阔了视野,提高了认识,增进了理论素养.二,学习理论是为了管用,要在理论联系实际上狠下功夫。

学习理论是为了运用,用理论来指导实践.一是按照xxxx重要思想的先进性要求,充分发挥党员的先锋模范带头作用.要通过学习,牢固树立群众观念,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,率先垂范,以身作则,把先进性教育活动贯穿于实际工作之中.要在平常工作中能看出来, 关键时候能站出来,危难之中能豁出来,提高工作责任感和自觉性, ~完成各项任务.二是按照科学发展观的具体要求,提高服务工作的质量.科学发展观的本质和核心是坚持以人为本.体现到公务工作中,就是要在追求实效和质量上下功夫.结合自身实际,我感到做老干部工作,就是要以老干部为服务宗旨,把能否提高服务质量作为衡量是否落实科学发展观的一个重要标志.要全方位提高服务质量,搞好工作协调和统筹兼顾.要进一步增强服务意识,提高服务水平,满怀感情,满腔热情,诚心诚意,耐心细致地为老同志服务.真正做到政治上多关心,思想上多关注,生活上多关照,身体上多关爱,把工作做到家门口,送到家里,暖在心坎上.使老同志们身心愉快,安度晚年,颐养天年,进而营造老干部群体幸福和谐的好局面.三是按照构建社会主义和谐社会的要求,不断提高建设和谐社区的标准.党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》, 明确提出坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力,并将构建社会主义和谐社会的能力作为提高党的执政能力的一个重要内容.这一思想的提出扩展了我国社会主义现代化建设的内涵,成为我们党面临的崭新课题.作为社区里的一位公务人员,我认为应该制定达到和谐的具体标准,要把居民的满意度放在首位.一切工作就是要以居民或特定服务对象满意不满意,欢迎不欢迎为出发点和落脚点,就是要紧紧围绕居民的需求,让社区居民在社区建设和发展中得到实惠,在参与和谐社区的建设中实现自身的发展.三,要通过实践不断提高能力素质,做信息时代合格的公务人员。

一是提高调查研究能力.调查研究是提升自身执政素质的重要手段.调查研究是谋事之基,成事之本,是党的优良传统,是实事求是思想的具体体现.我们要发扬这一传统,作为一项基

第五篇:中层干部培训心得

打造优秀管理团队,抓住机遇发展企业

——培训心得体会

单位: XXXXXXXXXX 姓名:XXXXXXX

日期:2017.03.02

打造优秀管理团队,抓住机遇发展企业

————培训心得体会 首先,我非常荣幸的参加了公司给我们的这次培训,也非常珍惜这次机会。

经过这两天的培训,五味杂陈感受颇多。认识到了企业间的差距,个人职业化的落后,目前改革的政策,市场的机遇与风险等等。对于夜郎自大的我来说犹如当头棒喝,清醒很多,让我作为一名企业的员工认真思考自身和企业的生存和发展之路,因为我深知员工强则企业强,企业富则员工富。

一、欲先齐家者必先修其身,欲修身者必先正其心

周炜老师在一天的时间里主要阐述了团队的管理和个人职业化如何塑造。

首先从对团队管理的方面来说,在管理认知方面,老师提出的几个误区,我发现我就存在,比如“认为团队管理就是对人的管理”、“把团队的所有人都变成一种人”等等,通过老师的讲解,颠覆了我以前对管理的理解,对我来说老师的管理理念就是一场革命。

老师主讲管理从优秀到卓越的转型,要职业化代替管理。这让我感到了差距,我不禁问自己,我们的管理是否达到了优秀?是否具备了向卓越管理进军的条件?从这里我感到了深深的恐惧,别人都在向卓越管理的路上前行了。我还停留在是否达到优秀管理的疑惑中。

我深知任何事情不是畏惧就能逃避的,遇到问题,我们唯有迎难而上,唯有遇敌亮剑的精神,才能进步,才有向优秀团队跟进甚至超越的机会。所以在今后的工作中无论是在一个团队中还是去管理一个团队,依目前情况来看,还是要停留在管理阶段,靠制度、靠标准对团队进行管理并建立合理的绩效考核制度等等一系列措施。等这个优秀的团队成熟后,条件具备了,然后再向卓越的团队发起进攻。

其次,作为一个团队的个体来说,要争取做一个有正能量心态的、有追求、有信仰、诚信、敢于担当、积极主动,以终为始的个体。努力学习,不断进步,自我培养职业化精神,为团队由优秀向卓越迈进奉献自己的力量。

二、君子藏器于身,待机而动

在听了赵公社老师对《王一新在全省国有资产监督管理工作会议上的讲话》的解读和罗先初老师《施工企业“十三五”形式、机遇、策略》对施工企业国际,国内,省内的分析,我的感受是对我们施工企业来说即将有很多机会,就看我们是否能够提前谋划。王一新副省长要求我们“解放思想、抢抓机遇”,“立足山西与走出去的关系问题。”对这些要求我们是否能够思考,在国内日趋竞争激烈的情况下,是否能参与到“一带一路”的建设中,另辟蹊径。

从2015年PPP模式大规模开始实行,这是未来的趋向,我们是否该在这方面多做文章。即将全国开始推广的装配式建筑施工,我们能否在这方面进行产业拓展,提前布局谋划,成立装配式加工厂,培训装配式施工人员及其他相关人员等等。

通过这次培训,我明白了团队建设的重要性和困难性,但也学到了如何去打造一个优秀的团队的一些方法。混合所有自改革必将是企业改革的一次革命,也是一次机遇,面对同行业激烈的竞争压力,我门每个员工唯有与企业同呼吸共命运方能与企业共同发展进步。

两天的培训是短暂的也是充实的,还有很多知识没有消化,以上是个人的一点体会,肯定会有不足之处,望领导指正,并再次学习进步。

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