作风建设专项治理心得体会

第一篇：作风建设专项治理心得体会

作风建设专项治理心得体会

依安四小 尤建哲

自从我校开展思想作风建设活动以来，我自身能够按照学校思想作风建设活动的要求，积极参与到活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为基层群众服好务，为教育事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位教师都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精

神风貌，为教育的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干实事。

第三，对于本次思想作风建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。通过学习我认识到，干部作风建设年活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。二是我将按照学校作风建设年实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

第二篇：作风建设专项治理工作实施方案

教管中心关于党的群众路线教育实践活动

作风建设专项治理工作实施方案

一、总体思路和目标

以县教育局改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，以作风建设为突破口，全面加强作风建设，促进作风大转变，干部素质大提升、各项工作大推进。力争在短时间内，使全体教师工作作风、履行职能、舆论形象等不断好转。努力建设一支师德高尚、务实创新、清正廉洁、业务精湛的教职工队伍。为推进龚家坪镇教育事业持续健康发展提供保证。

二、工作任务

针对当前我镇各学校作风实际，重点解决以下问题：

（一）加强师德建设。进一步完善教育行业的行为准则和职业道德，强力整治教师不教书及乱收费、乱订资料的行为，整治个别教师职业信仰和职业道德下降、教学不认真，工作马虎、敷衍塞责，教育教学质量不高、讥讽挖苦，歧视侮辱学生，动辄体罚或变相体罚学生等问题。

（二）提高工作效能。强化大局意识，强化服务意识，强化效率意识，强化诚信意识，形成规范严谨高效的工作局面。解决不遵守工作纪律，在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业等问题。

（三）规范学校办学行为。规范宣传行为，树立良好形象；规范招生行为，实施就近入学；规范教学行为，提高育人质量；规范收费行为，建立长效机制。强力整治无视教育教学规律，不执行国家课程标准，学生作业过多，课业负担过重等问题。

（四）推进阳光工程。进一步加强校务公开、财务公开，让学校

1管理阳光、透明。解决财务、政务管理混乱问题。

（五）加强班子建设。完善学校管理制度，加强作风监督，着力解决领导干部存在的工作不在状态、责任心不强、服务态度差、执行不力、管理不严、办事拖拉、效率低下等突出问题，不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

三、组织领导

成立群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作领导小组。组长：胡志龙

副组长：李兴拥

成员：刘明华于黎波李志慧邹飞王朝阳

李佑元桂进军曾根源

四、推进措施

（一）开展教育宣传活动。各校要组织教师认真学习教育局关于加强作风建设的有关规定，认真学习传达贯彻，努力从认识上和思想上夯实加强作风建设的基础。要充分利用宣传栏、黑板报宣传作用，积极报送作风整治活动成果，营造舆论监督氛围，提升社会形象。

（二）开展自查自纠活动。各校要对照作风建设专项治理的工作任务，安排专人负责，逐条对照检查，采取具体有效形式，通过大家找、自己查、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，从每个教职工做起，从身边的每项具体工作抓起，自上而下查找作风方面存在的突出问题，把问题找准找全，认真剖析原因，明确整改内容、整改时限和整改措施，形成自查分析报告，认真整改落实。

（三）开展专项投诉举报活动。各学校要结合实际，有针对性地组织开展作风建设专项投诉举报工作，向社会公开举报电话并在校内醒目处设立“作风行风举报箱”。

五、有关要求

（一）加强领导。各学校领导班子要加强组织领导，加快建立横

向到边、纵向到底、责任到岗、任务到人、一抓到底的工作推进机制。要注重制度建设，不断提高作风建设的针对性和实效性。

明确“一把手”领导责任，亲自部署，带头自查自纠，确保各项工作强力有序推进。

（二）立足长效抓落实。作风建设是一项长期任务，要充分认识作风问题的反复性和顽固性，绝不能搞一阵风，走过场。要立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，将建章立制贯穿于作风建设专项治理活动的始终。

（三）强化反馈抓落实。要切实加强对专项治理工作的指导和监督检查，高度重视作风建设信息上报、动态反馈、情况梳理等工作，要做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，及时将作风治理中存在的问题、整改情况以及下步工作建议等认真梳理总结。

镇教管中心

2014.3

第三篇：海丰小学作风建设专项治理实施方案

作风建设专项治理活动实施方案

海丰小学

2013年9月

海丰小学作风建设专项治理活动实施方案

为深入贯彻学习教育局关于开展党的群众路线教育实践活动，以规范中小学办学行为为突破口，针对当前我校教育发展中存在的思想和工作作风等问题，群众反映的不作为乱作为等工作作风方面的突出问题，优化管理措施，改进管理行为，构建规范办学长效机制，切实提高学校实施素质教育水平，促进我县基础教育事业又好又快发展，特制订此规范办学行为的作风专项治理活动方案。

一、指导思想：

以党的十八大精神为指导，端正办学思想，改进工作作风，规范办学行为，全面规范中小学校教育教学管理工作，制止和纠正中小学存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法；建立起稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序，逐步构建有利于学生全面发展、有利于学校规范办学、有利于教育科学发展的长效机制，办人民满意教育。

二、工作目标：

严格执行国家和省、县教育局关于规范中小学办学行为的规定，以治理我行我素、纪律涣散、乱办班、乱补课、教师不上班、上花班、迟到早退、擅离职守；严禁工作时间上网聊天、炒股、玩游戏等现象为重点，集中力量尽快解决好人民群众普遍关心、社会反响强烈的热点和难点问题，严肃治理学校办学不规范行为，维护我校正常的教育教学秩序，基本形成有利于素质教育实施的教育体系结构和制度环境、有利于青少年全面发展的人才培养模式、适应实施素质教育要求的高

素质教师队伍、具有鲜明特色的学校教育格局，促进我县基础教育均衡、协调和快速发展。

三、组织机构：

（一）领导小组：

组长：陈兆新

副组长：徐军张福祥高广双

王洪军王洪义关俊秀

四、规范办学行为，转变工作作风专项治理工作内容：

1、规范招生行为：义务教育阶段学校以划片免试就近入学的原则进行招生，不违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试，生源学校散发宣传材料，确需发布的须经教育局审核。

2、规范办班行为。继续对义务教育阶段起始年级进行“阳光分班”；不以任何形式开设重点班、实验班。

3、严肃治理乱补课、乱办班问题。不延迟放假，绝不寒暑假期间以任何形式补课，严禁任何学校提前开学。严禁让何教师利用假期时间乱办补课班。

4、规范学校乱收费行为。不办班收费、教辅材料收费、补课收费、择校收费等问题。实行收费公示制度。

5、规范教师教育教学行为。提高教师职业道德，严禁所有教师不上班、上花班、迟到早退、擅离职守，特别是要杜绝教师在上班期间用电脑和手机上网聊天、玩游戏或者从事与教育教学行为无关的活动；保障教师合法权益；教师遵守职业道德，不歧视学生，不体罚或变相体罚学生；严禁教师有偿家教。

6、规范教育教学管理行为。认真执行课程方案，开齐开足课程；科学安排作息时间和布置作业，控制作业总量，提高作业质量；规范日常考试；未经教育局批准，学校不组织学生参加各种竞赛活动；加强对中小学校教材教辅的管理。

七、工作要求：

1、认真宣传会议精神，充分认识规范学校办学行为转变工作作风专项治理活动的重要性。

2、加强领导，建立规范办学行为组织机构，由校长亲自抓。

3、建章立制，严格规范教师的教育教学行为。

4、坚持自查，确保规范的教育教学行为落实到每一位教师实际行动上。

5、学校与每一位教师签订规范办学行为责任状，强化教师责任意识。

6、将规范办学行为纳入学校常规管理，建立长效机制，消除应付思想。

7、善于总结规范办学经验，注重工作创新，不断提高素质教育质量。

海丰小学

2013年9月

海丰小学转变工作作风专项治理工作制度 围绕学校教育教学改革发展这一中心，坚持以邓小平理论、以党的“十八大精神”为指导，从严治党，严明纪守，强化对党员、教师的教育管理和监督，与学校文明建设、师德行风建设和全面推进学校素质教育工作紧密地结合，做到有部署、有措施、有检查、有考核、一级抓一级，层层抓落实。

一、学校领导干部、党员、教师应认真贯彻中央、省市县、教育局关于工作作风建设的部署和要求，自觉树立执教为民、秉公办事、认真教学、清正廉洁的良好形象。

二、教师要遵守学校规章制度，杜绝纪律涣散、我行我素。严禁教师不上班、上花班、迟到早退、擅离职守；严禁教师工作期间从事与工作任务无关的活动。

三、重点解决不履行或不正确履行职责。杜绝办事拖拉、推诿扯皮、不作为、乱作为、慢作为。严禁教师利用职务之便勒卡、贪图私利、以权谋私。

四、严格遵守教师行为规范。严禁教师乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅资料、体罚或变相体罚学生。

五、严格执行上级有关廉洁自律的各项规定，认真落实好“五个不准”：即不准接受或参加可能影响公正执行公务活动的馈赠、宴请和娱乐活动，不准参加用公款支付的营业性歌舞、娱乐健身或带有敛财性质的任何活动，不准借学习、考察、培训等名义用公款旅游，不准利用职权和工作之便为亲朋友打招呼谋取不正当利益，不准用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。对违反“五个不准”规定的要从严处理。

教师要严格遵守本制度，定期对照检查，自觉接受监督。如违反本制度的。将按党纪政纪及有关规定严肃处理。

海丰小学

2013年9月

第四篇：作风建设专项治理个人整改计划

“作风建设专项治理”个人整改计划王立新

教育是最大的民心工程，而教育事业的兴衰，成在作风，败也在作风；教师的形象，好在作风，坏也在作风，作风就是形象，作风就是效率，作风就是质量，作风就是保证。教师应该把学生的需要作为第一选择，把学生利益放在第一位置，把学生的健康成长作为第一标准。自学校开展作风建设专项治理活动以来，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题：

1、政治思想意识不够强。思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没

有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。

二、自我制定解决问题的整改目标

1.增强师德师风觉悟，理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想理论，并将学习贯穿始终。

2.增强宗旨观念，全心全意为学生服务。始终把学生、家长满意不满意作为工作的最高标准。

3.遵守党的章程，严守党的纪律，遵守学校的各项规章制度，自觉维护教师的形象。

4.加强学习，不断提高业务能力和工作效率。

三、自我剖析问题后的整改计划

1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。

2.牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加学校组织的各项政治学习活动，团结同志，自觉维护教师的形象。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念。

3.切实转变工作作风，努力做好本职工作。虚心学习，不断提高自己的业务水平。

4.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，5.加强道德素质修养，树立文明形象。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作。

6．经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有

所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的教育事业。做到常学，常思，常用。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照学校要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好模范作用。

第五篇：作风治理心得体会

作风治理心得体会

近期，中心各级都开展以“转观念 调结构 夯基础 强安全”为主线的机关“责任与效能”作风治理活动，人力资源科高度重视本次活动，并以此次活动为契机，通过学习相关要求，并结合自身找差距，提升了业务能力和服务意识，思想认识方面也得到了很大提高，下面就结合自身工作谈几点感受。

“责任”是职责和义务的简称，责任体现在方方面面，在工作中就是敢于负责，主动担当，管理学专家唐渊说：“想不想干事，是一个人的责任意识;能不能干成事，是一个人的责任能力;认不认真干事，是一个人的责任行为”，讲责任就是讲责任心，责任心的大小只有自己最清楚，责任心是做好本职工作的前提，责任心的投入程度，也是衡量能不能干好本职工作的重要标准，责任心强了，主观能动性就增加了，人与人之间、部门与部门之间推诿扯皮就减少了，工作质量和工作效率也会相应提高，所以说增强责任心就是提高效能最有效的手段。每个个体的责任心加在一起形成的合力，是推动部门工作甚至单位整体前进的源动力，是组织核心竞争力的体现。

2018年是分公司实现扭亏脱困关键之年，也是油气生产支持中心持续发展，突破创新的关键之年，新形势下，围绕吕局长年中工作报告要求，建立完善以价值为导向的绩效考核体系，是人力资源科每个职工工作的目标，人力资源工作内容繁杂琐碎，要想干出成效，实现企业经营管理目标，必须具有较强的责任心。

要增强工作责任心，提升工作效率，我认为重点要做到下面五点，一是“带好头”，作为一名科级干部，如果思想松懈、疏于管理、放松监督，部门其他人员自然跟着效仿，所以要以身作则，处处争先，时时保持清醒状态，刻刻严格要求自己;二是“强本领”，就是要增强业务能力，不断强化基础知识，多学习、多思考、多实践。根据自身岗位，制定适合的成长计划，以满足各项工作要求;三是“严制度”，人有懒惰的天性，缺失责任心也源于此，侥幸心理的存在，思想上的放松，责任心就减弱，执行力下降，工作自然会出现懈怠。“严制度”就是用制度约束人的行为，使劳动纪律和操作规程得到遵守，提高工作效率;四是“抓细节”，注重细节就是责任心最好的体现，俗话说魔鬼就藏在细节里，大方向正确，细节上出现错误也会导致工作中出现重大问题。工作细节无大小，抓细节就是抓大事;五是“重反馈”，任何成功，都离不开“事前规划，事中应变，事后评估”这三个步骤，反馈是重要的信息获取方式，通过反馈，及时评估，掌握工作质量进度，可大大提高成功率，保护工作热情及责任心，提升工作效能。

“责任与效能”作风治理，还要把转变工作作风整顿与建立学习型部门、争当学习型人才有机结合起来;要把转变工作作风整顿与绩效考核有机结合起来。努力形成争当刻苦学习的表率，争当真抓实干的表率的氛围，努力提高干部职工的责任心、执行力。

本次“责任与效能”作风治理活动对于人力资源科来说并不是阶段性活动，而是要长期开展的活动，人力资源科将紧紧围绕改进机关工作作风建设的总体要求，认真学习吕新华局长年中工作报告，强化责任、狠抓落实，进一步提升人力资源科服务意识和工作水平，为做强做优专/ 3 业化公司做出贡献。/ 3 / 3