2020年“安全生产月”活动总结报告：“消除事故隐患，筑牢安全防线”（合集5篇）

第一篇：2020年“安全生产月”活动总结报告：“消除事故隐患，筑牢安全防线”

县安委办：

按照县安委办、县应急局《关于印发xx县2020年“安全生产月”活动实施方案的通知》（x安委办发〔2020〕30号）及市水务局《关于印发2020年全市水利行业“安全生产月”活动实施方案的通知》（xx监督〔2020〕xx号）要求，我局结合水利安全生产工作要点，制定了《xx县水利行业2020年“安全生产月”活动和“安全生产xx行”实施方案》，紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”的活动主题，扎实开展2020年“安全生产月”活动。现将我系统“安全生产月”活动总结如下：

一、领导重视，精心部署

水务局成立由主要领导任组长，分管领导任副组长、各基层单位负责人及局机关各股室负责人为成员的水务系统2020年“安全生产月”活动工作领导小组，负责活动的组织协调和推动落实。各单位相继成立了相应的机构，及时召开专题会议，认真动员部署，制定细化方案，精心组织实施。以此次活动为契机，把“安全生产月”、“安全生产xx行”活动与日常安全生产宣传教育工作和解决当前安全发展中的突出问题相结合，重心下移，开展具有水利行业特色的宣传教育活动，确保取得实效。

二、“三到位”扎实开展安全生产月活动

“安全生产月”活动开展以来，县水务局以深入宣传贯彻党中央、国务院和省、市、县关于加强安全生产工作的系列决策部署及重要指示精神为主线，进一步加大安全生产宣教工作力度，推进全系统安全生产形势稳定向好。

（一）责任落实到位。紧紧围绕宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，立足落实安全生产主体责任，组织各下属单位和水利工程把开展“安全生产月”活动作为强化行业安全管理水平的主要抓手，开展“一把手”谈水利安全生产活动，通过主要负责人撰写学习体会、做专题报告、解读有关精神、谈水利安全生产工作等多种形式，切实强化了主要负责人安全生产责任意识及全体干部职工安全防范意识。

（二）隐患排查到位。针对水库安全运行管理、骨干水利工程、在建水利工程、电站安全运行管理、河道采砂、防汛安全、农村饮水安全、消防安全、单位内部管理等安全生产工作重点，深入组织开展拉网式排查和整治，做到“横向到边、纵向到底”，同时进一步明确防范对象，突出防范重点，细化防范措施，落实整改责任，强化整改落实，确保不留死角。至目前，先后排查各类水利工程10余处，排查各类隐患4条，已全部整改落实到位。

（三）安全宣传到位。结合6月16日“安全生产宣传咨询日”活动，县水务局在县中心广场设置宣传台，通过派发安全生产宣传单、悬挂活动主题横幅、展出宣传牌板和现场答疑解惑等方式，紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”为活动主题，宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、安全生产相关法律法规、以及隐患排查、防洪安全、水利安全防范、防溺水、水灾自救逃生措施等安全知识，开展具有水利特色、丰富多彩的宣传咨询活动。各水管处（所）及在建工程施工现场也同时举办了“安全生产宣传咨询日”活动。活动日当天，水务系统发放各类宣传资料20000余份，营造了浓厚舆论氛围，有效宣传了安全生产及应急管理知识，提高了公众安全生产意识和应急管理水平。

三、认真开展“安全生产宣传月”安全生产网络竞赛活动，不断提高安全意识

各有关单位以全面落实企业安全生产主体责任为主线，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，紧密围绕学习贯彻党的十九大精神、相关法律法规、应急管理和安全生产科普知识等，认真组织干部职工参加水利安全生产知识网络竞赛等活动，全国水利安全生产知识网络竞赛在全省县市级水行政主管单位排名第三名，其中局属14个单位位列全省企业总分排名前100名，23名干部职工位列全省个人总分前100名。

通过竞赛活动，干部职工在提高安全生产意识的同时，及时掌握了安全生产业务知识，能够准确识别安全隐患、及时整改、消除安全隐患，从而达到减少安全生产事故发生的目的。

四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强对水务系统突发事故应急处置和员工自救互救能力，在“安全宣传月”活动期间，我局分别开展了以山洪灾害防御、防汛抢险、地震应急、反恐怖、电站安全生产为内容的应急演练8场次，800多人参加，演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则，演练科目多、参演人员齐全，内容丰富，场景逼真。通过演练检验了山洪灾害及防汛应急演练预案的实用性和可操作性，检查了应急救援各小组应急物资、装备、技术的准备情况，锻炼了各级应急救援队伍，普及了防灾减灾知识和自救互救技能，提高了各级指挥人员处置重大事故的能力，提升了员工的事故防范意识和事故救援与处置能力，为进一步健全完善了事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

五、深入开展安全生产大排查、大整治

（一）聚焦问题整改，强化隐患排查。成立了检查小组采取现场检查、查阅资料等方式对全县在建工程、水库大坝、水利工程设施、电站安全管理运行、输水渠道、水闸、涵洞、农村饮水、河道采砂、单位内部管理等方面安全隐患进行拉网式排查。对排查出的安全隐患，按照“谁检查、谁负责”的原则，动态跟踪整改，确保安全隐患整改取得实效。目前，共排查了瓦房城、海潮坝、双树寺、翟寨子水库及在建的山城河水库、瓦房城电站、海潮坝电站、双树寺电站等重点领域8处，排查出各类安全隐患4处，已全部整改落实到位。

（二）突出建章立制，建立长效机制。将建章立制作为抓好安全生产工作的治本之策，立足水利安全生产工作实际，建立健全水利安全生产监督管理体制机制，完善各项规章制度，制定了《xx县水利行业企业安全生产主体责任落实决战年活动实施方案》，建立和完善xx县水利安全生产领导职责、安全生产会议制度、生产检查制度、考核奖惩制度、安全生产培训教育制度、隐患排查整治管理制度、责任追究制度、安全生产事故应急救援制度等相关制度，并认真抓好贯彻落实，确保建立安全生产长效机制。

六、存在的问题

1.通过“六月安全生产月”活动的开展，“三级教育”培训、安全生产责任制和安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进。

2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到了市水务局、县安委办、各乡镇领导和全体员工的大力支持，各基层单位、工程建设参建单位围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全系统员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为我系统安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

第二篇：安全生产“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题党日

2020年安全生产月

安全生产“消除事故隐患，筑牢安全防线”

主题党日

一、目的意义

为进一步贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，发挥党员干部在安全生产中的先锋模范作用，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护全体职工生命财产安全，推动公司安全生产管理水平与实效再上新台阶，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。

二、活动主题

“消除事故隐患，筑牢安全防线”

三、活动内容

拟计划于2020年6月5日下午，集中半天时间开展主题党日活动，主要活动如下：

（一）讲话精神学习，深入学习领会习近平总书记关于安全生产重要论述（负责人：宣传委员）

党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家发展全局的战略高度，对安全生产发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示批示，深刻回答了如何认识安全生产、如何抓好安全生产等重大理论和实践问题，提出红线意识、底线思维，发展决不能以牺牲安全为代价，以人民安全为宗旨，以人民为中心的发展思想，形成了习近平新时代中国特色社会主义安全生产思想。

1.安全发展红线论，关于必须牢固树立安全发展理念的论述

十九大报告对安全生产的论述是习近平安全生产思想的集中体现。“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大事故，提升防灾减灾救灾能力”。

总书记指出:“各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位，牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这个观念。这个观念一定要非常明确、非常强烈、非常坚定。”并强调“这必须作为一条不可逾越的红线。”“不能要带血的生产总值。”

2.安全责任体系论，关于必须建立健全最严格的安全生产责任体系的论述

总书记指出:“坚持最严格的安全生产制度，什么是最严格?就是要落实责任。要把安全责任落实到岗位、落实到人头”。

在地方党委和政府领导责任方面，总书记指出:“安全生产工作，不仅政府要抓，党委也要抓……党政一把手要亲力亲为、亲自动手抓”“健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系”，“各级党委和政府要切实承担起‘促一方发展，保一方平安’的政治责任”。

在部门监管责任方面，总书记指出:“坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”，“强化安全监管部门综合监管责任，严格落实行业主管部门监管责任……”

在企业主体责任方面，总书记指出:“所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。”“中央企业要带好头做表率。中央企业一定要提高管理水平，给全国企业做标杆。”

3.关于必须深化安全生产领域改革的论述

总书记指出:“推进安全生产领域改革发展，关键是要作出制度性安排……”“这涉及安全生产理念、制度、体制、机制、管理手段改革创新。”

4.关于必须强化依法治理安全生产的论述

总书记指出:“必须强化依法治理，用法治思维和法治手段解决安全生产问题。要坚持依法治理，加快安全生产相关法律法规制定修订，加强安全生产监管执法，强化基层监管力量，着力提高安全生产法治化水平。这是最根本的举措。”

5.关于必须依靠科技创新提升安全生产水平的论述

总书记指出:“解决深层次矛盾和问题，根本出路就在于创新，关键要靠科技力量。”“在煤矿、危化品、道路运输等方面抓紧规划实施一批生命防护工程，积极研发应用一批先进安防技术，切实提高安全发展水平。”

6.关于必须加强安全生产源头治理的论述

总书记指出:“要坚持标本兼治，坚持关口前移，加强日常防范，加强源头治理、前端处理……”“要站在人民群众的角度想问题，把重大风险隐患当成事故来对待……”“宁防十次空，不放一次松。”

7.关于必须完善安全生产应急救援体系的论述

总书记指出:“要认真组织研究应急救援规律”，“提高应急处置能力，强化处突力量建设，确保一旦有事，能够拉得出、用得上、控得住”“最大限度减少人员伤亡和财产损失。”

8.关于必须强化安全生产责任追究的论述

总书记指出:“追责不要姑息迁就。一个领导干部失职追责，撤了职，看来可惜，但我们更要珍惜的是不幸遇难的几十条、几百条活生生的生命!”“对责任单位和责任人要打到疼处、痛处，让他们真正痛定思痛、痛改前非，有效防止悲剧重演。”

9.关于对安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈的论述

总书记指出:“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，每一个方面、每一个部门、每一个企业都放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。”“对安全生产工作，有的东一榔头西一棒子，想抓就抓，高兴了就抓一下，紧锣密鼓。过些日子，又三天打鱼两天晒网，一曝十寒。这样是不行的。要建立长效机制，坚持常、长二字，经常、长期抓下去。”

10.关于加强安全监管监察干部队伍建设的论述

总书记指出:“党的十八大以来，安全监管监察部门广大干部职工贯彻安全发展理念，甘于奉献、扎实工作，为预防生产安全事故作出了重要贡献。”强调要“加强基层安全监管执法队伍建设，制定权力清单和责任清单，督促落实到位。”

（二）安全工作评议，对公司党员在安全生产中的表现进行民主评议，表彰典型鼓励先进（负责人：组织委员）

全体党员围绕如何在安全生产中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用开展讨论，坚持实事求是的原则，组织党员开展活动效果测评，以此作为评先选优的重要依据，并从中挖掘选树先进典型。

（三）安全形势分析，排查隐患堵塞漏洞，从源头上防范生产安全事故发生（负责人：纪检委员）

今年受疫情影响，公司安全生产存在一定隐患，主要表现在：前期订单积压人员短缺，致使复工安全条件不足；“假期综合症”易导致员工思想松懈；设备安全性能变化易带来安全生产隐患。各部门要立足常态化疫情防控形势，紧密结合《全国安全生产专项整治三年行动计划》相关任务，全面深入分析安全形势，推动公司总部和各分公司基层组织等全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故发生。安全隐患排查整治筹划如下：

1.疫情防控措施“回头看”检查

①是否建立各部门及分公司疫情防控工作机制；

②是否制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案；

③是否排查每名职工假期期间流动信息情况；

④是否提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫；

⑤是否每日进出车辆、人员登记、消毒防疫；

⑥是否对疫情防控知识宣讲到位；

⑦是否严格落实市、区、镇三级疫情防控措施；

⑧是否及时向属地政府、社区（村）报告情况。

2.安全基础管理检查

①是否健全安全组织机构，按规定配备专职安全人员；

②项目经理、车间主任、专职安全人员是否到岗；

③特殊作业人员是否持有效证件上岗操作，上岗前是否经安全考试并教育合格。

3.临时用电检查

①外电线路防护、场内架空线路检查情况；

②总箱、分箱、开关箱检查情况；

③漏电保护器是否失灵；

④生活用电情况。

4.安全防护设施检查

①各班组是否细化安全防护方案；

②安全带、帽、网检查情况；

③临边、洞口防护设施检查情况；

④安全通道防护棚搭设情况。

5.起重机械等特种设备检查

①起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况；

②起重机械季节性维护保养情况；

③各类施工机具的性能等查验情况；

④锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用，必须通过质量技术监督部门的登记、检测检验，并取得使用证。

6.深基坑检查

①基坑支护等安全状况及排水情况；

②施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响，包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。

7.脚手架检查

①脚手架、卸料平台安全使用和验收合格手续，重点包括落地式脚手架安全情况，悬挑式脚手架悬挑梁、锚固端情况；附着

式升降脚手架安全装置情况；连墙件设置情况；架体间隔离措施情况；

②高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况；

③高处作业吊篮使用前应做荷载试验。

8.市政工程检查

①封闭施工安全技术措施；

②防尘措施；

③车辆、行人临时通行安全技术措施；

④设备、设施是否检查验收；

⑤防中毒措施。

9.消防安全检查

①在不影响疫情防控前提下，车间、员工宿舍是否按规定设置安全出口、疏散通道；

②消防器材设施是否按规定设置；

③各班组消防责任人落实情况。

四、几点要求

1.加强组织领导。党支部书记对这次安全生产主题党日负总责，并对进一步在疫情防控中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提出要求；支委负责主题党日的统筹、协调工作，提前谋划研究，对疫情防控常态化条件下可能面临的安全生产问题提出解决办法。

2.务求取得实效。全体党员围绕如何在安全生产中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用开展讨论，坚持实事求是的原则，重点要针对前期存在的问题拿出有效举措。

3.强化总结宣传。各组负责人要及时汇报主题党日中相关任务的完成情况。公司党政办要对这次安全生产主题党日的开展情况进行全面总结，及时向上级党委书面汇报。同时，充分利用本单位“两微一端”开展宣传，营造良好的舆论氛围。

安全生产，关系人民群众小康生活的质量！希望全体党员同志积极发挥先锋模范作用，带头宣传、带头落实，强化安全责任意识，为保障公司安全生产，贡献自己的力量；为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境！

第三篇：筑牢安全生产第二道防线

筑牢安全生产第二道防线

在车站生产中，调车安全是车站生产的头号保证，是一切工作的重中之重。安全不仅直接影响着车站的效益，铁路的稳定发展，更关系到每个职工家庭的幸福。正是由于调车工作的这种特殊性，就需要把职工家属协助安全工作放在工作的首位，并作为重中之重的工作坚持狠抓，不动摇。

一、职工家属安全生产工作中发挥着重要作用

职工有时会安全意识淡薄，工作中有章不循，冒险蛮干，造成“两违”现象的频繁发生。还有就是自身或家庭存在自己难以解决的矛盾，使之在工作中分心，也是造成事故的主要原因，让职工家属起到第二道防线的作用是一项特殊工作，是搞好安全生产管理的一支不容忽视的重要力量。这是因为：职工家属虽然在工作时不在职工身边，但家人的一言一行直接影响职工的心情、工作的状态、安全心理及工作质量如何，都与调车安全生产有着直接或间接的联系，只有保证职工家庭的稳定和睦，才能为调车安全生产提供良好的保证；调车工人绝大多数以男性为主，他们是家庭成员的重要组成部分，他们与家庭有着血缘、姻亲关系。父母、妻子、儿女最关心他们的安全与健康，亲人的话，职工最容易接受；职工工作时间以外的活动、情绪与休息，影响着12小时以内的安全。从关心生活的角度讲，职工家属肩负着重大的责任；只有搞好安全，才能使家庭团圆幸福。所以安全是家属最大的福利。安全生产与职工家属的利益和幸福密切相关，安全生产更需要职工家属这支特殊的重要力量。因此，家属与企业共抓安全生产，共同筑起安全生产的第二道防线，在安全生产中发挥特殊作用极为重要。

二、如何使职工家属铸起第二道防线 我站围绕职工家属铸造第二防线，开展了一系列活动，比如：家访慰问、张贴全家福、送温暖、送凉爽等等，这些形式多样、内容丰富的活动使职工在轻松的心情中接受了一次次安全教育。但如何才能使职工家属在第二道防线上发挥作用呢？

㈠ 要突出个性、实施卓有成效的方式方法，可以针对职工不同的安全思想隐患和动态情况选择教育方式。在对“两违”者帮教过程中，对重大“两违”人员给了特殊的帮教方式，请来其家属对 “两违”者进行针对性很强的谈心帮教，还可以把这些作为题材编排成书面“劝诫书”。以这种形式的教育方式让两违者心灵受到极大震撼，从而把安全放在首位。

㈡ 对一些活动应明确活动目标。我们不能只为活动而活动，只考虑形式的变化，而忽视主题内容的把握。我们应有重点的配合站上开展一些活动，还应经常性的深入职工家庭，访贫问难，从根本上解除职工的后顾之忧。

㈢ 坚持好的教育方式和工作方法。“温故而知新”任何事物虽然是在创新中不断发展和完善，但只有巩固现有成果才能不断的创新。工作在继承和发扬传统的方式方法上不断的改进，使职工乐于接受，常看常新。例如：我站每月参观警示教育使每一位职工深受教育，印象深刻，同时写出自己的观后感。

㈣ 职工在外工作其主要目的就是为了家人更好的生活，这一点职工家属是深有感触的！因此要在职工和家属中开展争当安全生产贤内助活动，大讲安全生产与职工家属的密切关系，使职工家属们形成争创争当安全好后勤的积极性，对丈夫生活照顾好，不让丈夫疲倦工作；常吹安全枕边风，不让丈夫在工作中冒险蛮干；邻里关系、婆媳关系相处融洽，不让丈夫在工作时分散精力；教育好子女，不让丈夫为子女担忧。通过发挥家庭的阵地作用，才能有力地促进安全生产。

三、发挥基层工会的职能，与职工家属共铸第二道防线

我们知道，职工遇到的困难不及时解决，这不仅影响职工的积极性和创造力的发挥，还会导致事业凝聚力涣散，使职工家属对集体产生不信任感，至使形成不稳定因素。所以，我作为职工利益的代表，为职工办事要具体，反映职工的困难要明确，组织职工开展活动要丰富，要真正成为职工利益的维护者。在职工家属中存在的问题。主要是经济拮据，其原因：或是家庭收入低，或是家中有重病人，看病花费较大影响生活水平，或是本人因伤导致贫困对这类问题，应帮助他们树立生活的信心和克服困难的勇气，共渡难关。

安全工作是调车工作中的“天”，家属是擎“天”柱中重要的一根，它不仅是车站实现安全生产的第二道防线，其作用是不可乎视更是不可替代的，而且它还具有深远的社会意义，只有家家安全和睦，我们的铁路才会发展的更快速。因此我們车站要与职工休戚與共，才能使广大职工和职工家属信任我们，才能与职工家属一起铸起坚不可摧的第二道安全防线。

第四篇：：“三个强化”筑牢安全生产防线

“三个强化”筑牢安全生产防线 为了确保辖区各生产装置安、稳、长、满、优运行，原油输转车间车间通过“三个强化”，夯实安全基础，为辖区各生产装置筑牢安全生产防线。

一是强化员工安全意识，车间利用车间网站、视频课件等对员工进行安全文化宣传教育，通过安全培训、典型案例和安全知识学习、预案演练等强化员工安全意识，提高安全知识和技能水平。

二是强化不间断巡检制度，为提高员工巡检质量，达到及时发现和消除装置隐患。车间从强化不间断巡检制度着手，并建立相应监督检查制度，督促员工加大巡检力度，认真做好巡检工作，确保巡检质量到位，对巡检查出的问题，制定对应的改进措施确保各类隐患得到及时消除。

三是强化制度执行力，为了切实把安全工作各项措施真正落实到每项工作中，车间层层细化分解安全生产主体责任，制定完善安全管理制度体系，实施动态监管制度。坚持安全工作“特殊时期”、“节假日”、“异常天气”升级管理，严格执行公司安全受控系统管理规定，尤其加强对动火作业、高处作业等特殊作业的管理，坚决杜绝“三违”行为。对重点重点岗位、要害部位的特殊作业，车间领导、安全员、技术员要到现场确认、审核，坚持“谁审批谁负责、谁作业谁负责、先审批后作业”的原则，将安全工作各项措施真正落到实处，为辖区各生产装置长周期运行打下坚实的基础

第五篇：加强班组建设 筑牢安全生产防线

加强班组建设 筑牢安全生产防线

加强班组建设，全面落实班组安全生产各项管理制度，不断夯实安全基础，认真落实班组作业现场安全生产主体责任和职工岗位安全生产主体责任，减少和杜绝“三违”，从源头上预防安全事故发生。必须赋予班组长的安全管理、生产组织、考核分配、学习培训、推荐建议等权力，同时，必须承担起相应的安全管理、生产管理、质量管理、团队建设等职责。关键词：建筑施工，安全管理，班组建设，措施

1.前言

建筑安装施工企业属高危行业，施工人员密集，露天作业，施工繁琐，在施工生产过程中，各种不确定因素较多，各类安全事故时有发生，给人民的生命财产带来重大损失，安全生产管理难度大。如何搞好安全生产，进一步降低或避免安全事故的发生，则是建筑安装施工中必须解决的首要问题。

安全生产必须从源头抓起，从班组抓起。因为，班组是企业安全生产的最基层组织,是安全生产的第一道防线，国家的安全生产法律法规、规程、标准和相关规章制度的贯彻落实都要在班组得到体现。

加强班组建设，全面落实班组安全生产各项管理制度，不断夯实安全基础，认真落实班组作业现场安全生产主体责任和职工岗位安全生产主体责任，减少和杜绝“三违”，从源头上预防安全事故发生。

强化现场安全管理,是减少“三违”，堵塞漏洞，实现关口前移，防止事故发生的有效途径；是塑造本质安全人，打造本质安全岗，推进企业又好又快、可持续发展的关键环节；是落实班组长和职工的安全生产责任制，实现企业安全生产的重要保障。为此，本人认为应做好以下几方面的工作：

2．加强班组建设，筑牢安全生产防线

2.1选好班组长，充分发挥班组长在班组管理中的主导作用

班组是企业生产经营管理活动的基本作业单位，也是职工学习技术、提升素质、发挥作用的基本场所。在当前提倡推行的工程施工总承包过程中，采取的是项目经理负责制，因此，在项目部，班组长的现场管理作用尤为凸显。项目部的执行力要在班组中体现，项目部的效益要通过班组来实现，项目部的安全要由班组来保证，项目部的文化要靠班组来建设。班组活则项目部活，班组强项目部才能强。而班组长又是班组建设中的重中之重，把班组建成一个特别能战斗的坚强的战斗群体，离不开优秀的班组长。对班组长实行竞聘上岗，由项目部全体员工参与，选拔文化素质高、责任心强、懂技术、会管理、职工信任的职工担任班组长。彻底打破由项目部任命的传统方式，在项目部范围内，所有职工自愿报名，均可参加班组长竞选。通过述职演讲、现场答辩、职工测评、组织考核等程序，走上班组长管理岗位。竞聘者在岗前对职工、对组织作出的承诺，这本身就是个人对岗位提出的挑战。通过投票择优选取的班组长，能得到绝大多数职工的认可和支持，从而为充分发挥班组长在班组管理中的主导作用奠定了基础。2.2加强班组硬件设施建设，为班组建设创造必备条件

随着精细化管理模式在班组的推行、班组的安全文化建设理念不断提升，班组硬件建设必须与发展形势相匹配。为班组建造会议室、加工车间、加工大棚等场所，为班组员工的工作、学习、培训创造条件。另外，充分利用围墙、围栏制作醒目的安全文化排版，图文并茂，起到宣传和学习的双重效应，同时，利用黑板报、宣传栏和VCD等多种宣传工具、影视设备，为职工提供多方面的学习渠道。这些硬件设施的配置，为广大职工提供了一个优美、整洁、安全舒适的工作和学习环境。

2.3建立健全相关规章制度，为班组建设提供制度保障

没有规矩不成方圆，一个班组要想健康地发展，没有制度作保障，是无法实现的。为了更好的搞好班组建设，一方面，在班组人员配置上，要根据项目部现有人力资源条件，进行了优化配置，综合考虑班组员工的技术等级、实际操作水平、文化水平、年龄等因素，合理地搭配和调剂班组人员结构，将员工进行最优组合，以求相互取长补短，相得益彰。另一方面，要建立健全适合实际的、可操作的《项目部内部管理制度》、《项目部绩效考核体系及考核办法》、《项目部绩效考核细则》等，依靠制度来规范每个员工作业行为。为班组建设走上科学化的管理道路在制度上给予保障。班组在日常管理过程中，要实行动态管理模式，对管理制度不断补充、完善和修改，使制订的制度更有操作性和实用性。

班组既是一个独立的组织，又是一个动态的组合，班组之间既有合作交流关系，又有一定竞争关系，在规章制度约束下班组之间形成一种交流沟通、和谐发展的人际关系，进而增强班组与班组、班组内部的凝聚力、创新能力和竞争力。

2.4加强员工培训，不断提高职工的技术水平

随着科学技术的发展，各种新技术、新工艺、新材料、新设备的不断推广应用，给建筑安装施工提出了更高的要求。只有不断加强学习，才能紧跟时代发展的步伐，适应现代安装施工的需要。为此，一方面要积极选送相关人员，参加上级安排的各类安全技术培训，另一方面，要结合项目部自身实际情况，编制项目部内部培训计划，每周定时有计划的开展各种有针对性的安全、技术培训工作，对提高职工素质起到积极的作用。同时，通过建立学习园地，购买各工种的技术书籍，利用板报、排版、影像等多种灵活形式进行学习。为每位员工，尤其是工程技术人员搭建个人学习成长平台，建立个人成长档案。并建立起相应的考核机制，使他们尽快成长起来。

2.5建立健全考核机制，充分发挥经济杠杆作用 班组考核机制的建立，应体现以下几个方面：

⑴目标明确。必须以落实岗位责任制为核心，以安全高效为目标，以不断提升班组管理水平和职工队伍素质为重点，以规范班组管理为手段，以“创建学习型班组、培养知识型职工”为载体，不断增强班组团队的劳动组织能力、岗位创新能力、抵制“三违”能力和应急处置能力，夯实企业基层基础管理，担负起班组的安全、生产、技能、文化、和谐建设，提升核心竞争力的任务，为实现科学发展、和谐发展提供有力保障。

⑵责权利结合。必须赋予班组长的安全管理、生产组织、考核分配、学习培训、推荐建议等权力，同时，必须承担起相应的安全管理、生产管理、质量管理、团队建设等职责。只有这样，才能充分发挥起班组长的核心作 ⑶注重激励。推行班组安全生产风险预控管理，完善班组安全生产目标控制考核激励约束制度，将安全生产作为推优评先、效益工资分配的“一票否决”指标。

形成激励竞争机制，班组长享有绩效工资的二次分配权，以利于充分发挥经济杠杆作用，使班组内部成员之间、各工地之间、班组与班组之间形成了一种新的竞争激励机制。

2.6推行民主管理，打造和谐团队

推行民主管理，打造和谐团队，要坚持用科学发展观武装职工头脑,加强职工思想政治教育,遵纪守法教育及企业精神教育。

紧紧围绕完成企业生产经营任务、提高经济效益等中心工作,结合班组实际做好深入细致的思想政治工作, 经常开展职工谈心活动，形成良好的沟通氛围，及时化解矛盾，理顺情绪，解决实际问题。

尊重职工的主人翁地位，坚持和完善班务公开、班组民主生活会等民主管理形式，保障职工享有对企业改革发展、班组生产目标任务和各项规章制度的知情权、参与权，对班组工资奖金分配、先进评选等事项的参与权、监督权，以及平等享有教育、培训、职业健康等权利。只有这样，才能打造出和谐的团队班组。

3．当前班组建设存在的问题及改进措施 3.1班组建设存在的主要问题

当前班组建设中存在的主要问题一是班组长的理论水平及管理水平，还不能适应现代班组建设的要求。二是职工的安全意识还有待进一步增强。三是班组内部人员组织结构、人员的综合素质，还不能满足现代班组的需要。四是班组内部的竞争激励机制、学习机制还有待进一步健全完善。

3.2改进措施

针对班组建设中存在的问题，应从以下几方面进行改进：一是通过技术、技能培训，利用技术比武、技能竞赛等手段，不断提高职工的技术、技能水平，全面提高职工的素质，为班组的安全生产提供技术支撑。二是要充分发挥以班组长为核心的生产指挥、组织协调和现场管理作用，筑牢安全生产的第一道防线。三是进一步完善班组安全生产目标考核机制，充分发挥经济杠杆的作用，在绩效工资二次分配上，给予班组长更多的自主权；在年终的评先、人才选拔任用上，给予班组长更多推荐建议权。四是要推行岗位安全要素确认活动，不断提高职工的安全意识，真正实现安全生产的长治久安。

4.总结

班组是企业安全生产的最基层组织,是安全生产的第一道防线。加强班组建设，全面落实班组安全生产各项管理制度，不断夯实安全基础，认真落实班组作业现场安全生产主体责任和职工岗位安全生产主体责任，是减少和杜绝“三违”，从源头上预防安全事故发生的重要基础保障。