第一篇：机械加工安全生产总结
机械加工安全生产总结
《机械加工安全生产总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到。
篇一：机械公司2008年度安全生产工作总结
东天机械科技有限公司安全标准化三年复评报告
2009年开始，公司通过安全标准化以后，在安全生产委员会的领导下，公司班子按照年度安全生产计划，以人为本，从以保安全为前提加强安全生产管理，保安全促效益为目标，在充分调动生产管理骨干及全员积极性中，实现全年无发生任何安全生产事故的管理目标，出色完成服务集团的各项急、难、险、重任务，为集团发展和自身目标实现作出了有力的保障。现将主要情况汇
总如下：
一、领导重视不松劲。安全生产伴随生产经营，是一项经常性、多变性和复杂性的保障工作。针对安全生产年年抓、月月提，逢会讲易走过场，求形式的现象抬头，必须坚持不懈不松劲，以领导的重视带动全面，落实到各工地。如施工安全中的安全帽、安全带是一个老问题，尤其是天热爬上爬落，会使施工人自感闷热及麻烦，但通过对麻烦、闷热与人身安全的利害比较性教育，施工人员都自学佩戴上安全器具作业，领导的安全帽常备车中，凡进入场地检查都也戴上，使人人讲安全、防事故成为风尚。
二、分工明确、责任落实。健全的制度不能只看文字，关键是将责任明确分解到各工程部和部、组负责人，并严格将责任落到实处。公司安照安全标准化要求实层层实行责任制，做到人人头上有安全指标，同时坚决贯彻安生产产一票否决制，车间产量再高，质量再好
如果出了安全问题，全部成绩为零的方针，车间每道工序质量责任制全部得以落实，定期检查，范文写作及时修正，使东天机械公司的每一名作业人员、协调人员在明确自身安全责任及工作责任中积极投身于工作。
三、宣传鼓动同步上。领导重视除以身作则外，尚要靠宣传鼓动，责任明确除逐级逐人落实还要广泛宣传才能形成合力，营造良好安全生产氛围。除专题安全生产活动外，我们利用月度例会、工前会、动员会进行宣贯，收到了明显的效果。
四、预防为主查隐患。预防除强化责任、制度、宣传教育外，还有
重要的一大方面实质性工作就是查隐患。设备使用时间长甚至很多是超期“服役”是机修的特点，就是事故隐患易发的因素；人的思想麻痹，放松警惕也是事故发生的疏忽性人为因素，两者结合是安全事故从隐患——苗头——突现的关键成因，针对以往查隐患只注重
设备、电气而忽视人的方面的特点，我们把两者兼之作为检查、整改（教育）的重点。一年来，共及时整改设备、电气隐患3处、针对性教育员工23人，其中包括2人不安心机修长年担负苦、累、脏、险工作而带波动思想投入抢修工作的员工。
五、坚持奖罚分明。三年来对出色完成安全指标的部门及部门领导，思想汇报专题我们分别给予物质奖励，全年共奖励出安全生产专项奖金3380元，其中安全知识竞赛或安全活动中表现突出的员工都有奖励，奖励范围涉及到每一条生产线，以工序为单位奖励两次，作业小组2个，在安全生产活动中有13人获得奖励。因无检查出违规现象，无进行过罚赔。
东天机械科技有限公司
2011年12月
篇二：总结机械类安全生产
①机械事故伤害的主要原因和种类有哪些?
机械事故造成的伤害主要有以下几种：
1．机械设备零、部件作旋转运动时氇成的伤害。例如机械、设备中的齿轮、支带轮、滑轮、卡盘、轴、光杠、丝杠、供轴节等零、部件都是作旋转运动的。旋转运动造成人员伤害的主要形式是绞隽和物体打击伤。
2．机械设备的零、部件作直线运动时造成的伤害。例如锻锤、冲床、切钣．几的施压部件、牛头刨床的床头、龙门刊床的床面及桥式吊车大、小车和升降-几构等，都是作直线运动的。作直线运力的零、部件造成的伤害事故主要有压伤、砸伤、挤伤。
3．刀具造成的伤害。例如车床上的车刀、铣床上的铣刀、钻床上的钻头、磨床上的磨轮、锯床上的锯条等等都是加工零件用的刀具。刀具在加工零件时造成的伤害主要有烫伤、刺伤、割伤。
4．被加工的零件造成的伤害。机械设备在对零件进行加工的过程中，有
可能对人身造成伤害。这类伤害事故主要有：①被加工零件固定不牢被甩出打伤人，例如车床卡盘夹不牢，在旋转时就会将工件甩出伤人。②被加工的零件在吊运和装卸过程中，可能造成砸伤。
5．电气系统造成的伤害。工厂里使用的机械设备，其动力绝大多数是电能，因此每台机械设备都有自己的电气系统。主要包括电动机、配电箱、开关、按钮、局部照明灯以及接零(地)和馈电导线等。电气系统对人的伤害主要是电击。
6．手用工具造成的伤害。
7．其他的伤害。机械设备除去能造成上述各种伤害外，还可能造成其他一些伤害。例如有的机械设备在使用时伴随着发生强光、高温，还有的放出化学能、辐射能，以及尘毒危害物质等等，这些对人体都可能造成伤害。
②机械设备的基本安全要求是什么?
机械设备的基本安全要求，主要是：
1．机械设备的布局要合理，应便于操作人员装卸工件、加工观察和清除杂物；同时也应便于维修人员的检查和维修。
2．机械设备的零范文TOP100、部件的强度、刚度应符合安全要求，安装应牢固，不得经常发生故障。
3．机械设备根据有关安全要求，必须装设合理、可靠、不影响操作的安全装置。例如：
(1)对于作旋转运动的零、部件应装设防护罩或防护挡板、防护栏杆等安全防护装置，以防发生绞伤。
(2)对于超压、超载、超温度、超时间、超行程等能发生危险事故的零、部件，应装设保险装置，如超负荷限制器、行程限制器、安全阀、温度继电器、时间断电器等等，以便当危险情况发生时，由于保险装置的作用而排除险情，防止事故的发生。
(3)对于某些动作需要对人们进行警告或提醒注意时，应安设信号装置或
警告牌等。如电铃、喇叭、蜂鸣器等声音信号，还有各种灯光信号、各种警告标志牌等都属于这类安全装置。
(4)对于某些动作顺序不能搞颠倒的零、部件应装设联锁装置。即某一动作，必须在前一个动作完成之后，才能进行，否则就不可能动作。这样就保证了不致因动作顺序搞错而发生事故。
4．机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，主要有以下几点：
(1)供电的导线必须正确安装最全面的范文参考写作网站，不得有任何破损或露铜的地方。
(2)电机绝缘应良好，其接线板应有盖板防护，以防直接接触。
(3)开关、按钮等应完好无损，其带电部分不得裸露在外。
(4)应有良好的接地或接零装置，连接的导线要牢固，不得有断开的地方。
(5)局部照明灯应使用36V的电压，禁止使用1lOV或220V电压。
5．机械设备的操纵手柄以及脚踏
开关等应符合如下要求：
(1)重要的手柄应有可靠的定位及锁紧装置。同轴手柄应有明显的长短差别。
(2)手轮在机动时能与转轴脱开(转 载于: 在 点 网:机械加工安全生产总结)，以防随轴转动打伤人员。
(3)脚踏开关应有防护罩或藏入床身的凹入部分内，以免掉下的零、部件落到开关上，启动机械设备而伤人。
(6)机械设备的作业现场要有良好的环境，即照度要适宜，湿度与温度要适中，噪声和振动要小，零件、工夹具等要摆放整齐。因为这样能促使操作者心情舒畅，专心无误地工作。
(7)每台机械设备应根据其性能、操作顺序等制定出安全操作规程和检查、润滑、维护等制度，以便操作者遵守。
③机械加工车间常见的防护装置有哪些?主要作用是什么?
机械加工车间常见的防护装置有
防护罩、防护挡板、防护栏杆和防护网等。在机械设备的传动带、明齿轮接近于地面的联轴节、转动轴、皮带轮、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设防护装置。对压力机、碾压机、压延机、电刨、剪板机等压力机械的旋压部分都要有安全装置。防护罩用于隔离外露的旋转部分，如皮带轮、齿轮、链轮、旋转轴等。防护挡板、防护网有固定和活动两种形式，起隔离、遮挡金属切屑飞溅的作用。防护栏杆用于防止高空作业人员坠落或划定安全区域。总体来说，防护装置的形式主要有固定防护装置、联锁防护装置和自动防护装置．
④机械设备操作人员的安全管理规定有哪些?
要保证机械设备不发生工伤事故，不仅机械设备本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者严格遵守安全操作规程。当然，机械设备的安全操作规程因其种类不同而内容各异，但其基本安全守则为：
1．正确穿戴好个人防护用品。该穿戴的必须穿戴，不该穿戴的就一定不要穿戴。例如机械加工时要求女工戴护帽，如果不戴就可能将头发绞进去。同时要求不得戴手套，如果戴了，机械的旋转部分就可能将手套绞进去，将手绞伤。
2．操作前要对机械设备进行安全检查，而且要空车运转一下，确认正常后，方可投入
运行。
3．机械设备在运行中也要按规定进行安全检查。特别是对紧固的物件看看是否
由于振动而松动，以便重新紧固。
4．设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故。
5．机械安全装置必须按规定正确使用，绝不能将其拆掉不使用。
6．机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等一定要装卡牢固，不得松动。
7．机械设备在运转时，严禁用手
调整；也不得用手测量零件，或进行润滑、清扫
杂物等。如必须进行时，则应首先关停机械设备。
8．机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时无人处置。
9．工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工夹具等摆放整齐，打扫好机械设备的卫生。
⑤金属冷加工车间如何防止工伤事故?
金属冷加工车间各种机床很多，只要妥善布置工作场所，设置必要的防护装置、保险装置，并严格遵守安全操作规程，就可以有效地防止工伤事故。
机床平面布置要求：
1．不使零件或切屑甩出伤人。
2．操作者不受日光直射而产生目眩。
3．搬运成品、半成品及清理金属切屑方便。
4．车间应设安全通道，使人员及车辆行驶畅通无阻。
防护装置要求：
1．防护罩：隔离外露的旋转部件。
2．防护栏杆．在运转时容易伤害人的机床部位，以及不在地面上操作的机床，均应设置高度不低于1m的防护栏杆。
3．防护挡板：防止磨屑、切屑和冷却液飞溅。
保险装置要求：
1．超负荷保险装置：超载时自动脱开或停车。
2．行程保险装置：运动部件到预定位置能自动停车或返回。
3．顺序动作联锁装置：在一个动作未完成之前，下一个动作不能进行。
4．意外事故联锁装置：在突然断电时，补偿机构能立即动作或机床停车。
5．制动装置：避免在机床旋转时装卸工件；发生突然事故时，能及时停止机床运转。
⑥车工应注意
哪些安全事项?
车工应注意的安全事项有：
1．穿紧身防护服，袖口不要敞开；长发要戴防护帽；在操作时，不能戴手套。
2．在机床主轴上装卸卡盘要停机后进行，不可用电动机的力量来取卡盘。
篇三：机修班年度安全生产总结
机修班年度安全生产总结
机修班在2014年度安全生产工作中，按照公司和安保科的部署及要求，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断提高对安全生产重要性的认识，采取了切实有效的措施，在安全生产方面取得了良好的效果，现将主要工作总结如下：
一、建立健全班组安全生产责任制
1、成立了以班长为组长，工会小组组长为兼职安全员的安全工作小组。
2、严格执行公司《安全生产责任制》，将安全责任层层分解，班长与厂部签订
“班组安全责任承诺书”、班长与
每一名班员签订“个人安全责任承诺书”，明确地规定班组成员在安全工作中的职责和义务。
3、建立班组安全生产绩效奖惩机制，对在班组安全生产工作中有贡献的班员进行奖励。
二、强化班组安全管理制度化
1、坚持每周定时召开班组安全生产周例会，结合每周具体工作进行安全思想教育和安全措施的交待、布置，以保障每周生产任务的顺利完成，并对上周工作完成情况和安全上存在的问题进行分析总结。防止类似错误重复发生，并不断发现工作中的危险点，为今后的工作打下良好基础。
2、班组针对每个岗位，建立了《安全操作规程》，并上墙。
三、班组现场安全管理
1、车间实现安全警示标准化,作业区、设备、设施上危害告知和安全警示标志、标识醒目、齐全、整洁、规范统一。
2、实现作业环境标准化,设备清洁完好，无跑、冒、漏。
3、实现劳动防护标准化,上岗前严格按规定穿戴好个人劳动防护用品。
4、特种工种持证上岗率达100%
5、定期组织开展隐患排查活动,及时制定有针对性的整改措施并限期改正，整改情况应记入档案，无能力整改的应及时上报。
二〇一四年十二月二十八日
《机械加工安全生产总结》是篇好范文参考，涉及到安全、机械设备、装置、安全生产、伤害、工作、防护、事故等范文相关内容，希望网友能有所收获。
第二篇：机械加工安全
安全是什么？安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人们谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、管沟坍塌、机械伤人、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是享受幸福生活的保证？
安全是什么？安全是一种责任。正像我们常说的“安全责任大如天”！“安全责任重于泰山”！安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。但是在实际工作中执行起来，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和安全监督人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑毛病，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。无论发生什么性质的事故，只要仔细分析，就会发现是不执行安全规程，违章作业造成的。在我们机加工车间全部是电动工具和机械操作，如果没有人人负责的责任心，各干各的，各有创意不顾别人和自己，就会在不经意之间发生安全事故。这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是十分深刻的。
安全是什么？安全是一种态度。我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度，也是我们的原则。由于我们安全理念还没有深入人心，部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全，出了人身事故，想弥补的机会都没有了，人人都为之惋惜。如：高空作业不戴安全帽、、操作过程中戴手套、不穿绝缘鞋、不戴护目镜等现象。对安全工作，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违章操作；由于我们的作业规程和安全规制度不能在现场真正的落实等等，安全事故还在发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。此时我想起日本人操作机械的故事：日本人在开动机械前，先检查一遍机械周围的环境，机械工作部位有没有复位，电源有没有破损，确认安全后很标准的立正姿势站在机械电源开关前，心无杂念的注视开关十秒钟,最后才郑重的按动电源开关。而我们机械操作人员可能是操作技能太熟练的原因吧!个别员工无论操作什么机械,开关看都不用看只见手指飞:啪.啪.啪.有的甚至不用手什么都搞定了,可想而知两种结果会怎么样?试想我们的操作方法能不发生事故吗?.这是两种截然不同的态度!如果我们也像故事里在开启电源时想一下“安全”端正一下态度，我想很多事故都是可以避免的。安全的目标不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，它是靠大家长期的、齐心协力才能把握住的！安全不是生产指标，欠产了可以追回来；安全是人命关天的头等大事，一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是惨重的，尤其是重大安全事故对企业的损失更大，可对于一个家庭来讲，不是能用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难，也就在这恶梦般的日子里，父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲！一幕又一幕白发人送黑发人惨景，让人想忘也忘不掉。
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。朋友们，新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出，历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时，我为我们取得的成绩而鼓舞，我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼！那么，为创造京车装备的辉煌，让我们一起记住：安全警钟长鸣，安全伴我同行!
第三篇：机械加工企业安全生产管理制度
目录
1、安全生产责任制
2、安全生产会议制度
3、安全生产教育培训制度
4、安全生产检查与事故隐患整改制度
5、安全生产的责任与奖惩制度
6、安全生产奖惩管理制度
7、设备维护和特种设备管理制度
8、危险作业的现场管理
9、职业卫生管理制度
10、劳动防护用品管理制度
11、事故的报告和调查处理
12、安全投入保障制度
13、消防安全管理制度.14、用电安全管理制度
15、应急预案管理和演练制度
一安全生产责任制 1 目的
为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2 适用范围
本制度适用于本公司内所有部门和车间。3 说明
3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。
3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
4、各部门及各级人员的安全职责： 4.1公司安全工作实行总经理负责制。
4.2公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向总经理负责。
4.3安全生产人人有责，公司每个职工必须履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。
职责目录
1、安全生产委员会安全职责„„„„„„„„„„„„„7
2、管理部安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„8
3、开发部安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„
4、生产部安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„..5、品保部安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
6、财务部安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
7、营业部安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„16
8、董事长安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9
9、总经理安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„20
10、管理部经理安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„
11、车间主管安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„
12、生产部经理职责„„„„„„„„„„„„„„„„..13、开发部经理安全职责„„„„„„„„„„„„„„„23
14、财务部经理安全职责„„„„„„„„„„„„„„„24
15、营业部经理安全职责„„„„„„„„„„„„„25
16、品保部经理安全职责„„„„„„„„„„„„„ 26
17、公司安全员职责„„„„„„„„„„„„27
18、班级长安全职责„„„„„„„„„„„„„28
19、操作工安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„30
安全生产委员会安全职责 贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，牢 固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确 立本单位安全生产目标并组织实施。在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”（同时设计、同 时施工、同时投入生产和使用）规定，健全安全设施。3 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和 考核；组织编制安全生产责任目标书，组织相关部门进行安全生 产绩效和安全生产责任目标书的考核工作，审批安全生产奖惩方 案。
4负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及 安全技术规程等。
5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处 理。改善劳动条件和安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。6 编制企业安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的 提取与使用实施监督检查。
7组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”（事 故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、责任人和群众未受教 育不放过、整改措施不落实不放过）的原则严肃处理，并对所发生 的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。8安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突 发事故发生后的评审。
9安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并 及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
管理部安全职责 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有 关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和 考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全 生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安 全技术规程等，并监督检查执行情况。组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措 施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”（设计、施 工、使用）监督工作。负责对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方 可分配工作。组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的 车间、班组安全教育和班组安全活动计划。负责外来参观学习人员 的安全教育工作。
7负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。8组织制定并实施本单位的消防安全预案和生产安全事故应急救援 预案和演习；
9参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故 的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。10组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期 间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结 果告知从业人员。
11做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业 员工的人事变更管理工作。
12做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安 全行驶。
13负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防 止火灾和食物中毒。
14负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。15编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。
16负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。
17负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。
开发部安全职责 研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核 技术的安全可靠性。编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指 标必须符合安全生产要求。提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安 全技术说明书）。在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产 “三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。5 负责开发中心所用原料和化学物品的保管工作。组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。7 负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的 安全问题。对设计项目的安全性负责。当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作 规程的评审和修订工作。对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规 定写出事故报告报事故主管部门。
生产部安全职责 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与 安全的“三同时”。在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知 安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处 理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4 参加安全生产会议和安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。5负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，实现安、稳、长、满、优生产。
6负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事故的调查处理。
品保部安全职责
1规范遵守公司的各项安全管理制度，并全力支持公司开展的各项 安全工作。
2自觉接受公司安全机构的监督和管理。3积极参加公司组织的安全生产会议
4对产品的质量负责，必须符合国家安全标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定检测。
财务部安全职责 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2 审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合 理使用情况。按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保 护设施，不留安全隐患。审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。5 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
营业部安全职责
1规范遵守公司的各项安全管理制度，并全力支持公司开展的各 项安全工作。
2自觉接受公司安全机构的监督和管理。3积极参加公司组织的安全生产会议 4监督指导客户对产品的安全使用。
董事长安全职责 对公司总的发展方向、经营方针进行决策。2 授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。3 定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级 有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监 督本公司的安全生产工作。处理本公司内突发的的重大安全事件。定期或不定期召开董事会，会议应就安全事务进行讨论或决策。
总经理安全职责
1总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面 责任，必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和 标准，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安 全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作 的重大决定，严格贯彻执行安全生产工作“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）
2要重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况，重视改善职 工劳动条件和女工的劳动保护工作。3建立并落实本企业的各级安全生产责任制。
4批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术 措施计划和长远规划，创造安全生产条件，保证资金投入。7建立健全安全管理组织和机构，形成本单位的安全管理网络，根据 实际情况，配备、充实安全专业人员，提高安全管理水平。8坚持安全生产工作两定期制度，即组织领导班子定期分析安全形势，定期组织开展安全生产检查；定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，加强对各项安全活 动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。9及时、如实报告生产安全事故。
10负责公司安全标准化的方针目标与指标的签发，组织安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、应急预案等主要文件的签发。
总工程师安全职责 在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。2 组织制定、修订和审定本企业安全技术规程。组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。7 参加重大事故的技术分析工作。负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。
管理部经理安全职责
1按照“谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负主要责 任。
2参与制订、修订和审查安全生产规章制度，安全技术规程及安 全技术措施计划，并组织实施。
3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全职责 履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失 职和违章行为。
4组织有关职能部门对公司的生产安全事故进行调查处理.5认真落实重大危险源的安全管理职责。
6负责组织安全生产大检查（每季度不少于一次），落实重大生产事 故隐患的整改。
7负责组织落实安全培训、教育和考核工作。
8定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安 全生产中存在的问题。
9组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经 验，奖励先进单位和个人。
10组织制订安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。11负责落实安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、安全制度的修订、应急预案等主要文件的审
车间主管安全职责 对车间负安全领导责任。组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。组织落实公司的安全生产管理制度，组织编制修订生产各单位的工 艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度，并组织实施。4 领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。5 组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。7 组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状 态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时 向公司领导书面报告。组织落实二级安全教育，定期进行考核。8 严格执行安全防护用品的发放规定 7 监督车间的安全管理。
生产部经理安全职责
1生产部经理对生产部安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行国家 和公司安全生产规定、制度和标准。
2组织制定、修订和审批生产部的安全生产规章制度、规定、安全技 术规程，组织实施并监督检查执行情况；
3定期召开生产部安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时 解决安全生产中存在的问题，针对本单位存在的事故隐患，组织制定 整治措施，并组织检查完成情况。
4组织对员工进行二、三级安全教育；组织特种作业人员的资格认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。6组织生产部参加安全生产活动，总结交流安全生产经验，落实本单 位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法，并严格贯彻执行。7组织或参加生产部门上报的事故调查工作，并按“四不放过”原 则处理；
8组织并参与安全检查工作，总结交流安全生产经验，对检查出的事 故隐患进行及时整改，并持续考量。
开发部经理安全职责
1开发部经理对开发部安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行国家 和公司安全生产规定、制度和标准。
2组织制定、修订和审批开发部的安全生产规章制度、规定、安全技 术规程，组织实施并监督检查执行情况；
3组织开展安全生产活动，总结交流安全生产经验。
4定期召开安全生产会议，针对本单位存在的问题和事故隐患，组织 制定整治措施，并组织检查完成情况。
5负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，负责本公司技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采 用先进技术和安全装备。
6参与生产事件、事故的调查工作，严格遵守“四不放过”原则（即： 事故的原因分析不清不放过；对事故的责任者没有处理不放过；员工 没有受到教育不放过；没有制定有效防范措施不放过）。及时、如实 上报生产安全事故。
7落实本单位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法，并严格贯彻 执行。
8组织对员工进行二、三级安全教育；组织特种作业人员的资格认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。9组织并参与安全检查工作，定期进行安全巡视；对检查出的事故隐 患进行及时整改，并持续考量。
财务部经理安全职责
1执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，建立专 用帐户，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投 入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位；
2执行财政部和上级关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全 保证基金的缴纳和返回基金的使用；
3监督检查劳动防护用品、防暑降温经费使用和各类物资采购情况，4把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持 开展安全生产竞赛活动，审查各类事故费用支出；
5参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
营业部经理安全职责
1负责主管业务范围内的安全工作。
2定期检查主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职 和违章行为。
3负责处理部门安全、防火工作中存在的重大问题。
4负责组织主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的 问题落实整改。
品保部经理安全职责
1负责主管业务范围内的安全工作。
2定期检查主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职 和违章行为。
3负责处理部门安全、防火工作中存在的重大问题。
4负责组织主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的 问题落实整改。
公司安全员职责：
1公司安全员在管理部的领导下开展工作。
2贯彻有关安全生产规则、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情 况。
3参与安全事故隐患和消防预案的制定和演习。
4制订公司安全活动计划，并检查执行情况，负责公司安全基础资料 管理，做到齐全、准确、实用和规范化。5参加公司安全生产会议，并做好会议记录
6对班组安全员进行业务指导，协助生产各部做好职工安全思想，安 全技术教育和考核工作。
7参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动 方案的审查工作。
9深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
10负责公司安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。11负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析，对车间内发生 的各类事故，按“四不放过”原则进行调查处理。
班组长安全职责
1组织职工学习、贯彻执行公司和车间（部门）有关安全生产的规章 制度，全面负责班组的安全生产。2组织新员工进行班组的安全教育。
3定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中 检查安全，班后总结安全。
4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
5严格劳动纪律，不违章指挥，并有权制止一切违章作业，监督、检 查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之 完好。
7发现隐患要及时解决，并作好记录，不能解决的要上报主管领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告，做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施。
8抓好班组建设，提高班组管理水平，保持生产现场整齐、清洁，实 现文明生产。
工人安全职责
1参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，了 解本岗位存在的各种危害；
2严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规厂纪； 3认真执行交接班制度，交班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好；
4精心操作，严格执行工艺操作规程，做好各项原始记录； 5按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因素，正 确分析、判断和处理事故，如发生事故，要立即向上级报告，保护现 场，做好记录；
6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急救援预案的演练； 7认真维护保养设备，发现隐患及时消除，并做好记录，保持作业现 场整洁，搞好文明生产；
8正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器材和消防器材； 9不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执 行，同时，向领导报告。
二安全生产会议制度
1、目的
为协调和部署公司安全、消防管理工作，保证公司各项生产、消防、治安、交通等的安全管理工作得到顺利落实，特制定本制度。2适用范围
本制度适用于公司安全会议的管理。3要求
本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工 作。
4、会议形式及频次
4.1 安全会议包括：安全生产委员会会议、安全例会和安全专题工作 会议等。
4.2 公司安全生产委员会每季度召开一次，公司安全例会每月召开一 次，安全专题工作会议根据公司安全工作需要召开。4.3参加会议人员： 4.3.1安全生产委员会会议
由公司安全生产委员会组长主持召开；参加会议人员为公司安全生 产委员会全体成员。4.3.2安全例会
由管理部经理主持召开，参加会议人员为公司各部门主要负责人，专 职安全员。4.3.3安全专题会议
由总经理主持，相关职能部门负责会议的会务工作；参加会议人员 为有关领导、各职能部门领导、生产车间负责人、安全生产管理人员 等。
5、安全会议的主要内容
5.1 安全生产委员会会议的主要内容 5.1.1 听取近期公司安全管理工作情况汇报； 5.1.2 研究公司重大安全管理事项，并做出决策； 5.1.3 听取事故和重大隐患情况汇报，决定处置方案；
5.1.4 总结前段安全工作，研究确定下一步安全工作计划、任务和目 标。
5.2 安全例会的主要内容
5.2.1 传达上级和公司各项生产、消防、治安等方面安全管理工作的 文件、指示、通报、通知等； 5.2.2 根据上级的要求进行工作布置；
5.2.3 落实公司安全生产委员会会议和专题工作会议精神，听取、检查上月例会布置工作的完成情况；
5.2.4 发布有关安全生产工作信息，交流安全生产工作经验；学习有 关安全专业知识； 5.2.5 分析、通报公司及各单位上月安全生产管理状况； 5.2.6 布置、安排下一步安全生产工作
5.2.7 检查隐患整改情况，提出对事故、隐患的进一步整改意见； 5.2.8 学习有关安全生产、消防、治安等方面的法律、法规。5.3 安全专题工作会议主要内容
5.3.1 传达上级和公司有关安全工作的指导精神，并进行工作布置； 5.3.2 听取有关安全管理工作、事故和重大隐患情况汇报； 5.3.3 专题研究安全管理工作中存在的问题并制定解决措施； 5.3.4 安全工作阶段性安排、布置、总结和奖惩等。
6、记录
记录各类安全会议应做好会议记录并保存，必要时应形成会议纪要，分发给各部门。
三安全生产教育培训制度
1、目的
为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范公司安全生产教育培训 管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培 训工作有序进行，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。
3、三级安全教育
新入厂人员（包括新工人、临时工、外包工及外来培训、实习、参观 人员等），必须进行公司、车间（部门）、班组三级安全教育，经考试 合格后方可上岗：
3.1公司级安全教育（一级）
由管理部负责。教育内容包括：国家有关安全生产法律、法规、制度 和标准；安全生产基本知识；消防知识；职业卫生知识；公司安全生 产规章制度；作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及 事故应急措施；事故案例等知识。经考试合格后，方准分配到各车间、部门。
3.2 车间级安全教育（二级）
由生产部主管负责。教育内容包括：本车间生产特点、工艺流程、主 要设备的性能、安全技术操作规程和制度；本车间作业场所和工作岗 位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故例案等知识。经 考试合格后，方准分配到班组。3.3 班组级安全教育（三级）
由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要生产设备 结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术操作规程；事 故案例及其预防和应急措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。
4、外来人员的安全教育
4.1 外来施工人员的安全教育，公司级由管理部负责，施工现场安全 教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新入厂职工； 4.2 进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由管理部负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以 保证安全；
5、特殊教育
5.1 公司主要负责人和安全生产管理人员，必须接受市/区安监局的安 全生产知识和管理能力考核，取得安全生产管理资格证后，方可任职并按时参加复审；其他管理人员和专业技术人员的安全教育培训由安 全环保质监部组织实施，考试合格方可任职。
5.2 特种作业人员必须按国家有关规定进行专门的安全技术培训，取 得特种作业证后，方可从事特种作业。特种作业人员的资格证应定期 复审。
5.3 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的安全 操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格 后，方准进行独立作业。
5.4 发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的重复发生。
6、考核方法
6.1 公司主要负责人和安全生产管理人员的安全技术培训和考核，由市安监局组织进行。
6.2 其它管理层的安全技术考核，由管理部负责组织进行考核。6.3职工的安全技术考核，由部门领导负责组织实施。
四安全检查和隐患整改管理制度 1 目的
安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2 使用范围
本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3 职责与分工
3.1 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由管理部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3.2 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4 内容与要求 4.1 日常安全检查
4.1.1 生产岗位操作人员认真履行岗位安全生产责任制，严格进行交接班检查和班中巡回检查；
4.1.2各部门、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改
4.1.3各部门要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。4.2 定期安全检查
4.2.1 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
4.2.2 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。
4.2.3 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
4.2.4 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。4.2.5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。4.3 专项安全检查
4.3.1 安全用电和防雷防静电安全检查。4.3.2 安全防护装置的安全检查。4.3.3 防火、防爆的安全检查。4.3.4 压力容器、压力管道的安全检查。4.3.5 生产设备的安全检查。
4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。
4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的发放等情况。
4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。4.8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。4.9 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。相关制度 《安全奖惩制度》 6 相关记录 《交接班记录》
《车间、部门上报隐患台帐》 《事故隐患整改通知书》
五安全生产奖惩管理制度
1、目的
为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。
2、范围本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。
3、职责
3.1 公司安委会为每个部门设定当年的安全指标； 3.2 管理部负责各部门上报事故的统计；
3.3 公司安委会根据公司发展适时提出安全激励措施；
3.4 各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求；重大奖励事项，由管理部提出书面报告；
3.5 各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行；
3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结果。
4、具体奖励与处罚办法 4.1 奖励
生产各部门安全第一责任人每月安全责任奖金﹡﹡元，现场安全管理责任人（班组长）每月安全责任奖金﹡﹡元，非生产各部门安全第一责任人每月安全责任奖金﹡﹡元。
4.1.1 对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根据具体情况，给予100～1000元的奖励
4.1.1.1 本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著者；
4.1.1.2 积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者；
4.1.1.3 查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者；
4.1.1.4 及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者；
4.1.1.5 为改善劳动条件，发明或改进安全防护装置和职业卫生设施，效果显著者；
4.1.1.6 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者；
4.1.1.7 对安全生产工作有其他特殊贡献者的奖励由公司安委会研究决定。4.2 处罚 4.2.1 管理处罚
4.2.1.1 有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人的当月奖金： a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产职责，不建立、健全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程，不落实安全生产责任制的；
b.不按规定配备本部门安全生产管理人员的；
c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业安全和职业卫生“三同时”而投产使用的；
d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标准的； e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的； f.发生生产安全事故未进行及时处理或隐瞒不报的；
g.本部门生产人员由于违反安全生产规章制度、安全技术操作规程等而造成重、特大事故的；
h.不参加安全例会，又不请假者。安全例会迟到者，扣安全责任奖50元/人。
4.2.1.2 有下列情况之一的，扣除其部门安全第一责任人当月安全责任奖的50％，扣除管理岗位其他责任人员当月安全责任奖： a.不按有关安全生产规章制度进行安全生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门安全生产管理混乱；
b.未按规定对新职工（包括外协人员、临时工、民工等）进行三级安全教育；
c.对本部门的各种安全设备、设施的管理（包括建立台帐、定期检查、维护保养等）和检测检验不到位；
d.不按时组织安全检查、安全活动和应急预案演练，各种安全记录不齐全；
e.不按期完成事故隐患的整改；
g.发现职工违章作业，不及时纠正制止的。
4.2.2 违规处罚按照《劳动纪律管理条例》和《公司安全生产责任制度及考核细则》执行。4.2.3 事故处罚
4.2.3.1 发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月安全责任奖总额的10～20％；
4.2.3.2 当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起（含第三起），每发生一起扣罚事故责任单位当月安全奖总额的30～50%；
4.2.3.3 发生事故（各类事故）隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任部门扣罚当月安全责任奖总额15～25％；造成严重后果的，对事故责任部门扣罚当月安全责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任部门负责人和直接责任人扣罚当月安全奖的300％；
4.2.3.4 发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月安全责任奖总额的100～300％（注：上级的处罚单独执行）。4.2.4 罚款处置
4.2.4.1 对扣罚工资的处罚，由财物部根据各职能部门提交的处罚通知办理；
4.2.4.2 其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直接交财务管理部门，交款人要及时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，从工资中扣除。
六安全生产责任考核制度
1、考核职责：公司安委会牵头、由管理负责对各部
门的安全考核；由管理部会同相应部门、车间领导、车间兼职安 全员、班组长负责对各工种人员的考核；
2、考核频次：每年对各部门考核１次，每季度对各工种人员考核 １次；
3、考核标准：根据《安全生产奖惩管理制度》和各部门安全责任制度的相应条款及各工种人员安全责任制度的相应条款；
4、考核方法：建立表格，按条款要求打分；
5、考核记录：对考核结果进行记录，将每次记录累积成档案；
6、奖惩办法：公司年终据此给予奖惩。
七设备维护和特种设备管理制度 1目的
为加强对起重机械、电梯、公司内机动车辆、压力容器的安全管理，确保其安全运行，根据国家有关规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。2适用范围
本规定适用于公司所有安装、修理和使用起重机械、电梯、公司内机动车辆设备、压力容器的部门以及其他设备设施。
3、特种设备安装、维修和验收
3.1所有来我公司安装和维修的单位必须经管理部审核。3.2承担安装和维修的单位必须具备如下条件：
3.2.1安装和维修单位必须具备国家规定安装和维修资格。
3.2.2负责安装、维修的技术工人，必须经过专业培训考核合格，并持有劳动部门下发的特种操作证的人员来施行。3.2.3具有完善的设备安装、维修用工具和检测手段
3.2.4制定有关保证设备安装、维修质量的检验管理制度和施工安全技术操作规程，并认真贯彻执行。
3.3特种设备安装必须具有完整的图纸和有关技术资料，包括： 3.3.1土建布置图 3.3.2产品合格证 3.3.3电气原理图 3.3.4电气原理说明书 3.3.5使用维护说明书 3.3.6产品保修单
3.4特种设备修理的各项质量标准必须符合国家、行业有关标准。3.5特种设备安装和修理竣工时，必须经当地的技术监督部门验收合格后，方可投入运行。
4、特种设备操作人员的岗位要求 4.1身体健康检查合格。
4.2须经主管部门操作专业技术培训，取得相关特殊作业人员操作许可证后，才能持证上岗。
4.3操作证和维修证必须按国家有关规定进行复审培训。
5、压力容器的安全管理
5.1压力容器是生产和生活中广泛使用的有爆炸危险的承压设备。各使用和采购部门必须认真贯彻执行国家、行业等有关安全监察规程。
5.2购置新的压力容器设备，必须按照国家、行业有关规程，附有与安全有关的技术资料。
5.3压力容器，在安装使用前，携该设备与安全有关的出厂技术资料向当地技术监督部门办理登记申报手续，经检验合格后，方可使用。
5.4各部门对压力容器必须坚持国家有关《条例》、《规程》，不能擅自维修和制造。
5.5来我公司安装和维修的单位必须具备国家规定的有关安装和维修资格。
5.6来我公司安装和维修的单位必须经过审核。八危险作业的现场管理 1明火作业
明火作业管理电焊、气焊，喷灯，电炉等裸露的火焰和炽热工作为明火作业：
1.1易燃、密闭禁火区域内从事明火作业应填写“动火作业审批表”；1.2明火作业区域应有设置警告标志；
1.3遇烟尘、气体、弧光、火花、电击、热、辐射及噪声危害的应设有安全防护措施；
1.4动火作业操作人员应持有效特种作业安全操作证。2起重作业起重作业安全操作要求： 2.1不准利用极限位置限位器停车；
2.2吊运物不准从人员上空通过，不准重载悬空停留；
2.3吊钩降至最低点时，卷筒上的钢丝绳最少保持四圈以上的安全圈数；
2.4在吊运过程中，操作员对任何人发出的紧急停止信号，都应服从； 2.5当起重作业中发生断电及设备故障时，应立即将操作手柄置于零位，随即报告有关人员；
2.6操作人员应遵守起重作业“十不吊”规定。
九职业卫生管理制度 1.范围
适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。2职责：
2.1 公司安全生产委员会负责职业健康管理。
2.2管理部是职业健康的归口管理部门，负责组织制定、修订并完善本制度，建立健全职业健康档案。
2.3 人力资源部负责办理从业人员的工伤社会保险。
2.4 工会监督职业健康管理各项措施的落实，收集从业人员的职业健康要求信息，向安全领导小组提出有关职业健康的合理建议。2.5 财务部负责职业健康检查、职业病诊治费用、职业健康防护用品及设施费用的落实。
2.6管理部负责为接触职业危害因素的员工发放符合国家标准和卫生要求的防护用品。3 防护用品使用：
3.1防护用品分类：根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类： 3.1.1呼吸器官防护用品类； 3.1.2眼、面防护用品类； 3.1.3听觉器官防护用品类； 3.1.4皮肤保护用品类； 3.1.5其他用品类。
3.2各分部在使用防护用品时应当符合下列要求：
3.2.1选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害；
3.2.2向劳动者配发足够数量的防护用品； 4可能发生的职业病预防措施
4.1接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施： 4.1.1使用吸尘装置，任何人不得随意拆除。
4.1.2给作业人员提供防护口罩，杜绝操作人员超时工作。
4.1.3检查作业场所的防护设置情况，检查个人防护用品的使用情况。4.2电焊工尘肺、眼病的预防控制措施： 4.2.1为电焊工提供通风良好的操作空间。
4.2.2电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。4.2.3检查作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，及时制止违章作业。
4.3接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：
4.3.1在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。
4.3.2：为操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝操作人员的超时工作。4.3.3在检查安全生产的同时，检查作业场所的降噪音措施，员工佩戴防护耳塞情况。
5高温中暑的预防控制措施：
5.1作业场所防护措施：在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。
5.2夏季检查安全生产的同时，检查饮水、防中暑物品的配备，并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。6 职业健康保障措施：
6.1操作人员培训合格后上岗，组织定期训练。
6.2岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查。6.3定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，并做好检查记录。
十劳动防护用品管理制度
1、目的
为加强劳动防护用品的管理，确保劳动者在生产过程中人身安全和健康。根据有关法律、法规和规定，结合公司实际,特制定本制度。
2、范围
本制度适用于公司范围内的劳动防护用品的管理。
3、定义
劳动防护用品，是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。
4、职责
4.1 管理部负责制定劳动防护用品发放标准；教育职工正确使用劳动防护用品；监督、检查各部门劳动防护用品的使用、维护、保养情况；负责公司特种劳动防护用品采购的监督管理和发放的审批工作； 4.2 财务部根据劳动防护用品采购计划筹措资金，并对资金使用情况进行监督、检查；
4.3 财务部负责对劳动防护用品的采购价格进行审计监督； 4.4 采购部负责动防护用品的采购与验收工作；
4.5 安环部负责劳动防护用品的入库验收、储存、发放工作； 4.6 各车间、部门必须认真执行劳动防护用品管理制度；并对劳动防护用品的使用和维护保养情况进行监督管理； 4.7职工必须正确使用和维护保养劳动防护用品。
5、内容 5.1 采购
5.1.1 劳动防护用品的采购，应从具备相应资质的生产经营单位购买；要与供方签订采购合同；确保购买的劳动防护用品符合国家标准或行业标准；
5.1.2 采购的特种劳动防护用品必须有特种劳动防护用品安全标志和产品合格证。5.2 验收与保管
5.2.1仓库按照有关标准对采购的劳动防护用品进行检验，检验合格后方可申请入库；
5.2.2管理部按照有关标准对采购部申请入库的劳动防护用品进行检验，检验合格后，方可入库保管； 5.3 发放
必须建立劳动防护用品配发标准，领用要有记录、记录上必须要有领用者签名：
5.3.1 仓库按照发放标准定期发放劳动防护用品；
5.3.2 常年在现场领导生产或直接与作业人员在同样条件下进行劳动的生产管理、技术管理、设备管理等人员发给与作业人员相同的劳动防护用品；
5.3.3离开岗位学习、培训、病假、待岗、事假等超过三个月以上的职工，停发劳动防护用品。女职工休产假五个月以内（含五个月），按出勤标准发放，第六个月以后，停止发放劳动防护用品； 5.3.4凡因工作需要，在公司内部调动的职工应到有关部门，办理手续，按其变动后的岗位标准领取劳动防护用品；
5.3.5凡发给集体使用的劳动防护用品，应指定专人妥善管理，不得丢失，如有丢失要查清责任折价赔偿；属于借用的，必须按期交还，如拒不交还者，照原价扣款，任何人不得变相占为已有； 5.4 使用
职工在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
十一事故的报告和调查处理制度
1、目的
1.1为伤害和事故的分类提供指导，并建立事故报告及处理规定。1.2保证事故发生后及时地上报和调查，并进行事故根源的分析和整改措施的制定，避免同类事故再次发生。
1.3保障职工在工作中遭受伤害和患职业病后能及时获得医疗救治、经济补偿和职业康复。依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《工伤保险条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，结合本公司的实际，制定本制度。
2、范围
本制度适用于公司范围内发生人身伤亡、火灾爆炸、交通、治安、未遂等事故的管理。
3、职责
3.1发生事故，当班操作人员，应马上采取应急措施，并立即上报，不得隐瞒不报。3.2事故部门职责：
3.2.1在事故发生后，班组应立即向部门主管和总经理报告，24小时内书面报管理部；
3.2.2轻伤事故、未造成系统停车的火灾爆炸，车间负责组织调查和处理，并在事故发生后5日内将事故报告和相关证据报管理部。3.2.3完成整改措施，并有相关记录。3.2.4负责本部门事故的管理工作。3.3管理部
3.3.1负责人身伤害、火灾、爆炸、交通、治安、未遂事故的管理工作。
3.3.2负责审核事故班组上报的事故报告。3.3.3负责组织调查各类事故及善后处理工作。3.3.4负责工伤认定和伤残鉴定的管理工作。3.4财务部
负责工伤职工医疗费用和有关待遇的办理和支付工作。
4、事故管理 4.1 事故分类 4.2 抢险与救护
4.2.1发生生产安全事故后，事故单位必须迅速采取有效应急措施，积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。
4.2.2发生重大事故时，公司应立即启动《事故应急救援预案》，根据职责分工做好相应的抢险和救护工作。在抢救和抢险时，应注意保护现场。因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物体时，必须做好标记。
4.2.3对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。
第四篇：机械加工安全试题
机械加工安全试题
(共100分)
一、选择题(每题1分，共20分)
1、下列哪种伤害不属于机械伤害的范围?()A．夹具不牢固导致物件飞出伤人 B．金属切屑飞出伤人 C．红眼病
2、在未做好以下哪项工作以前，千万不要开动 机器?()A．通知主管 B．检查过所有安全护罩是否安全可靠 C．机件擦洗
3、手用工具不应放在工作台边缘是因为。()A．取用不方便 B．会造成工作台超过负荷 C．工具易于坠落伤人
4、在下列哪种情况下，不可进行机器的清洗工作?()A．没有安全员在场 B．机器在开动中 C．没有操作手册
5、多台机械同时挖基坑，一般挖土机的间距应为()米较为安全? A．1 B．5 C．10
6、以下对剪切机的操作规定，哪项是错误的?()A．操作前要进行空车试转 B．操作时，为保证准确，应用手直接帮助送料 C．电动机不准带负荷启动，开车前应将离合器脱开
7、下列哪项操作对长发者的危险最小?()A．纺纱机 B．车床 C．电脑
8、操作砂轮时，下列哪项是不安全的?()A．操作者站在砂轮的正面操作 B．使用前检查砂轮有无破裂和损伤 C．用力均匀磨削
9、下列哪项是铸工操作时不需要的?()A．保持操作场所干燥 B．操作前对工具进行预热 C．正面看着冒口操作 l0、操作机械时，护罩处于关闭位置，而护罩一旦处于开放位置，就会使机械停止运作，指的是下列哪种护罩的运作方式?()A．固定式护罩 B．互锁式护罩 C．触模式护罩
11、当操作打磨工具时，必须使用哪类个人防护用具?()A．围裙 B．防潮服 C。护眼罩
12、机器滚动轴卷有大量棉纱该怎么办?()A．不需理会，待擦洗机器时再清洗 B．关闭机器后清洗 C．不需停机，用铁钩清理
13、刚刚车削下来的切屑有较高的温度，可以达到()度，极易引起烫伤。A．500 B．600一700 C．800-1000
14、如果在密闭场所使用内燃机，工人应采取什 么措施免受危害?()A．佩带防尘口罩 B．排放废气，远离密闭场所 C．打开电扇吹风
15、锻工操作时，下列规定哪项是不正确的?()A．用夹钳取送模具 B.气锤开动前，应先空锤试打 C.切断金属毛坯时要轻击
16、应用下歹U哪种方法清理机械器具上的油污?()A.用汽油刷洗 B．用压缩空气喷 C.用抹布擦净
l7、热处理工艺一般包括加热、保温和()三个过程。()A．冷却 B．加工 C.设计
18、下列哪种操作是不正确的?()A．戴褐色眼镜从事电焊 B.操作机床时，戴防护手套 C．借助推木操作剪切机械 l9、机床工作结束后，应最先做哪些安全工作?()A．清理机床 B．关闭机床电器系统和切断电源 C．润滑机床
20、在热处理作业中，为防止发生爆炸，可控制易燃成分气体占总量的比例低于()。A．5％ B.lO％ C．20％
二、填空题(每题2分、共20分)
l、机械伤害是指（）做出强大的功能作用于（）的伤害。受机械伤害人体最多的部位是（）。因为在劳动中（）与机械接触最为频繁。
2、车工对切下来的带状、螺旋状切屑，应用（）及时清除，严禁用（）拉，以免割伤、烫伤。
3、机械防护装置主要有（）防护式、（）防护式和（）防护式。
4、在金属冷加工中经常发生的伤害事故有（）（）（）（）。
5、金属切削机床应装有（）（）（）保险装置和（）等安全防护装置。
6、机床工作结束后，应（）机床电器系统和（）电源，然后再做（）工作，并（）机床。
7、机床上所安装的安全防护装置是用来防止工人（）或（）免遭伤害。
8、车削加工时的不安全因素：一是工件及其（）装置的（）；二是切削过程中所产生的（）切屑的（）。
9、对机械伤害的防护要做到“转动有（）、转轴有（）、区域有（）"，防止衣袖、发辫和手持工具被绞入机器。
l0、工作前将设备空运转（）分钟，检查设备各部件是否有（），离合器制动装置是否灵活。确定（）后，才能开机。严禁操作（）的设备。
三、判断题(每题1分，共l 5分)
1、在剪切作业时，光线强度，湿度变化都能影响作业的安全。()
2、车工可以戴手套操作。()
3、工人操作刨床时，应该站在工作台的前面。()
4、运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。()
5、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。()
6、在锻造过程中。及时清除锻件、锤子和冲头的毛刺是为了使锻件更为美观。()
7、在金属冷加工中经常发生烫伤事件。()
8、机床上所安装的安全防护装置主要是用于防止物件进入机器里面。()
9、工人操作风车锯，当割锯物体长度小于30厘米时，应当仔细用手操作。()
10、锻件温度过低时，锻工应该拒绝锻打。()
ll、钻子L时，当钻尖快要钻穿工件时，应该加快钻尖下降速度以迅速钻透。()
12、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。()
13、应该用汽油擦机器、洗工件，和擦地和洗手、洗衣服。()
14、为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。()
l5、发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可造成伤亡。()
四、简答题(每题5分，共25分)
l、机械工业主要有哪些职业危害?主要相关行业是什么?
2、简述对紧急停车开关的要求
3、简述锻工“六不打”的内容是指什么?
4、简述对操作切削机械设备人员穿戴工作服有何要求?
5、简述机械伤害的主要原因有哪些?
五、论述题(每题15分，共15分)
列举机械设备的危险部位，回答1．5个以上，答对1个给1分，满分l 5分。
六、案例题(每题5分，共5分)
尚小美是一个车工，同时也是一个年轻漂亮的姑娘。这天，她穿着新买的皮凉鞋，披着新染的长发，高高兴兴的去厂里上班。一看时间快来不及了，她便直接来到了车间，打开了机床。刚准备干活，看看自己精心护理的纤纤玉手，小美赶紧找出一双手套戴上。干着活，小美发现机器有一点脏，她赶忙用抹布擦了擦。过了一会儿，旁边的同事芳芳看见小美的新发型不错，就问她是在哪儿做的，两人聊了一阵发型和时装。时间过得很快，眼看就要下班了，小美停下机床，做了清理和润滑，然后切断电源，便和芳芳一同下班了。哪些行为是错误的?
请指出尚小美的 机械加工安全试题答案
一、选择题(每题1分，共20分)
1．C 2．B 3．C 4．B 5．C 6．B 7．C 8．A 9．C l0．B
11．C 12．B 13．B 14．B 15．B 16．C 17．A 18．B 19．B 20．A
二、填空题(每题2分，共20分)
1．机械 人体 手 手 2．钩子 手 3．固定 联锁 自动 4．刺割伤 物体打击 绞伤 烫伤
5．防护罩 防护挡板 防护栏杆 制动装置 6．清理 切断 清理 润滑
7．身体 手部 8．夹紧 旋转 高温 溅 9．罩 套 栏 10．1-3 异常 无误 有故障
三、判断题（每题1分，共15分）
1.√ 2．×(不可以，会有绞进机床的危险)3.×（应该站在侧面）4.√ 5．×(是防止发生操作意外)
6．×(是为了防止锤击后毛刺飞出伤人)7．√ 8．×(防止工人身体和手受到伤害)9．×(应当借助推木棍操作)
10．√ 11．×(应减慢钻尖下降速度以防止钻尖断裂)12．√ 13．×(不能用汽油)14．×(为防止坠落伤人，不能放在边缘)15．√
四、简答题(每题5分，共25分)
1．机械工业主要有哪些职业危害?主要相关行业是什么?
答：(1)生产性粉尘。主要相关行业是铸造、磨工、电焊。(2)高温、热辐射。主要相关行业是铸造、锻造和热处理。(3)有害气体。主要相关行业是铸造、热处理、电镀、电焊和喷深。(4)噪声振动。主要相关行业是锻造、磨工引起噪声。(5)紫外线。主要相关行业是焊接。(6)外伤烫伤。主要相关行业是机加工、铸造、锻造。
2．简述对紧急停车开关的要求
答：1）紧急停车开关应保证瞬时动作时，能终止设备的一切运动，对有惯性运动的设备，紧急停车开关应与制动器或离合器联锁，以保证迅速终止运行。2）紧急停车形状的形状应区别于一般控制开关，颜色为红色。3)紧急停车开关的布置应保证操作人员易于触及，不发生危险。4)设备由紧急停止开关停止运行后，必须按启动顺序重新启动才能重新运转。
3．简述锻工“六不打”的内容是指什么?
答： 1)锻件未放稳不打； 2)钳子未夹稳不打； 3)锻件温度过低不打； 4)工夹模具不预热不打； 5)超负荷不打； 6)空锤不打。
4．简述对操作切削机械设备人员穿戴工作服有何要求?
答：工作服要做到三紧(袖口紧、领口紧、下摆紧)；不允许戴手套、围巾；不允许穿凉鞋、高跟鞋；女工或留长发的工人应戴安全帽。
5．简述机械伤害的主要原因有哪些?
答：(1)工、夹具、刀具不牢固，导致物料飞出伤人；(2)设备缺少安全防护设施；(3)操作现场杂乱，通道不畅通；(4)金属切屑飞溅等。
五、论述题(每题15分，共l5分)
列举机械设备的危险部位，回答l 5个以上，答对1个给1分，满分15分。
答：操作人员易于接近的各种可动零、部件都是机械的危险部位，机械加工设备的加工区也是危险部位。
常见的危险部位有：
1．旋转铀。2．相对传动部件，如啮合的明齿轮。3．不连续的旋转零件，如风机叶片。
4．皮带与皮带轮，链与链轮。5．旋轴的砂轮。6．活动板和固定板之间靠近时的压板。
7．往复式冲压工具，如冲头和模具。8．带状切割工具，如带锯。9．蜗轮和蜗杆。
10．高速旋转运动部件的表面。11．联接杆与链环之间的夹子。12．旋转的刀具、刃具。
13．旋转的曲轴和曲柄。14．旋转运动部件上的凸出物，如键、定位螺丝。l 5．旋转的搅拌机、搅拌翅。
16．带尖角、锐边或利棱的零部件。l 7．锋利的工具。18．带有危险表面的旋转圆筒，如脱粒机。
19．运动皮带上的金属接头(皮带扣)。20．飞轮。21．联轴节上的固定螺丝。22．过热过冷的表面。
23．电动工具的把柄。24．设备表面上的毛刺、尖角、利棱、凹凸不平的表面。25．机械加工设备的工作区。
六、案例题(每题5分，共5分)
尚小美是一个车工，同时也是一个年轻漂亮的姑娘。这天，她穿着新买的皮凉鞋，披着新染的长发，高高兴兴的去厂里上班。一看时间快来不及了，她便直接来到了车间，打开了机床。刚准备干活，看看自己精心护理的纤纤玉手，小美赶紧找出一双手套戴上。干着活，小美发现机器有一点脏，她赶忙用抹布擦了擦。过了一会儿，旁边的同事芳芳看见小美的新发型不错，就问她是在哪儿做的，两人聊了一阵发型和时装。时间过得很快，眼看就要下班了，小美停下机床，做了清理和润滑，然后切断电源，便和芳芳一同下班了。请指出尚小美的哪些行为是错误的?
答：(1)操作切削机械设备的人员不能穿凉鞋。留长发的应戴安全帽。小美穿凉鞋，披着长发是错误的。
(2)金属切割时，小美戴着手套，这是错误的，容易绞手。
(3)不能清洗正在运转的机器，小美不停机就擦拭是错误的。
(4)机械在运转状态下，小美不应该和芳芳聊天。
(5)工作结束后，应该先关闭机床电器系统和切断电源，再做清理和润滑工作。小美的工作程序不对。
第五篇：机械加工安全试题
机械加工安全试题
一、选择题(每题1分，共20分)
1、下列哪种伤害不属于机械伤害的范围?()A．夹具不牢固导致物件飞出伤人 B．金属切屑飞出伤人 C．红眼病
2、在未做好以下哪项工作以前，千万不要开动 机器?()A．通知主管 B．检查过所有安全护罩是否安全可靠 C．机件擦洗
3、手用工具不应放在工作台边缘是因为。()A．取用不方便 B．会造成工作台超过负荷 C．工具易于坠落伤人
4、在下列哪种情况下，不可进行机器的清洗工作?()A．没有安全员在场 B．机器在开动中 C．没有操作手册
5、多台机械同时挖基坑，一般挖土机的间距应为()米较为安全? A．1 B．5 C．10
6、以下对剪切机的操作规定，哪项是错误的?()A．操作前要进行空车试转 B．操作时，为保证准确，应用手直接帮助送料 C．电动机不准带负荷启动，开车前应将离合器脱开
7、下列哪项操作对长发者的危险最小?()A．纺纱机 B．车床 C．电脑
8、操作砂轮时，下列哪项是不安全的?()
A．操作者站在砂轮的正面操作 B．使用前检查砂轮有无破裂和损伤 C．用力均匀磨削
9、下列哪项是铸工操作时不需要的?()A．保持操作场所干燥 B．操作前对工具进行预热 C．正面看着冒口操作
l0、操作机械时，护罩处于关闭位置，而护罩一旦处于开放位置，就会使机械停止运作，指的是下列哪种护罩的运作方式?()A．固定式护罩 B．互锁式护罩 C．触模式护罩
11、当操作打磨工具时，必须使用哪类个人防护用具?()A．围裙 B．防潮服 C。护眼罩
12、机器滚动轴卷有大量棉纱该怎么办?()A．不需理会，待擦洗机器时再清洗 B．关闭机器后清洗 C．不需停机，用铁钩清理
13、刚刚车削下来的切屑有较高的温度，可以达到()度，极易引起烫伤。A．500 B．600一700 C．800-1000
14、如果在密闭场所使用内燃机，工人应采取什 么措施免受危害?()A．佩带防尘口罩 B．排放废气，远离密闭场所
C．打开电扇吹风
15、锻工操作时，下列规定哪项是不正确的?()A．用夹钳取送模具 B.气锤开动前，应先空锤试打 C.切断金属毛坯时要轻击
16、应用下歹U哪种方法清理机械器具上的油污?()A.用汽油刷洗 B．用压缩空气喷 C.用抹布擦净
l7、热处理工艺一般包括加热、保温和()三个过程。()A．冷却 B．加工 C.设计
18、下列哪种操作是不正确的?()A．戴褐色眼镜从事电焊 B.操作机床时，戴防护手套 C．借助推木操作剪切机械
l
9、机床工作结束后，应最先做哪些安全工作?()A．清理机床 B．关闭机床电器系统和切断电源 C．润滑机床
20、在热处理作业中，为防止发生爆炸，可控制易燃成分气体占总量的比例低于()。A．5％ B.lO％ C．20％
二、填空题(每题2分、共20分)
l、机械伤害是指 做出强大的功能作用于 的伤害。受机械伤害人体最多的部位是。因为在劳动中与机械接触最为频繁。
2、车工对切下来的带状、螺旋状切屑，应用 及时清除，严禁用 拉，以免割伤、烫伤。
3、机械防护装置主要有 防护式、防护式和 防护式。
4、在金属冷加工中经常发生的伤害事故有、、、。
5、金属切削机床应装有、、、保险装置和 等安全防护装置。
6、机床工作结束后，应 机床电器系统和 电源，然后再做 工作，并 机床。
7、机床上所安装的安全防护装置是用来防止工人 或 免遭伤害。
8、车削加工时的不安全因素：一是工件及其 装置的 ；二是切削过程中所产生的 切屑的。
9、对机械伤害的防护要做到“转动有、转轴有、区域有 "，防止衣袖、发辫和手持工具被绞入机器。
l0、工作前将设备空运转 分钟，检查设备各部件是否有，离合器制动装置是否灵活。确定 后，才能开机。严禁操作 的设备。
三、判断题(每题1分，共l 5分)
1、在剪切作业时，光线强度，湿度变化都能影响作业的安全。()
2、车工可以戴手套操作。()
3、工人操作刨床时，应该站在工作台的前面。()
4、运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。()
5、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。()
6、在锻造过程中。及时清除锻件、锤子和冲头的毛刺是为了使锻件更为美观。()
7、在金属冷加工中经常发生烫伤事件。()
8、机床上所安装的安全防护装置主要是用于防止物件进入机器里面。()
9、工人操作风车锯，当割锯物体长度小于30厘米时，应当仔细用手操作。()
10、锻件温度过低时，锻工应该拒绝锻打。()
ll、钻子L时，当钻尖快要钻穿工件时，应该加快钻尖下降速度以迅速钻透。()
12、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。()
13、应该用汽油擦机器、洗工件，和擦地和洗手、洗衣服。()
14、为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。()
l5、发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可造成伤亡。()
四、简答题(每题5分，共25分)
l、机械工业主要有哪些职业危害?主要相关行业是什么?
2、简述对紧急停车开关的要求
3、简述锻工“六不打”的内容是指什么?
4、简述对操作切削机械设备人员穿戴工作服有何要求?
5、简述机械伤害的主要原因有哪些?
五、论述题(每题15分，共15分)
列举机械设备的危险部位，回答1．5个以上，答对1个给1分，满分l 5分。
机械加工安全试题答案
一、选择题(每题1分，共20分)
1．C 2．B 3．C 4．B 5．C 6．B 7．C 8．A 9．C l0．B
11．C 12．B 13．B 14．B 15．B 16．C 17．A 18．B 19．B 20．A
二、填空题(每题2分，共20分)
1．机械 人体 手 手 2．钩子 手 3．固定 联锁 自动 4．刺割伤 物体打击 绞伤 烫伤
5．防护罩 防护挡板 防护栏杆 制动装置 6．清理 切断 清理 润滑
7．身体 手部 8．夹紧 旋转 高温 溅 9．罩 套 栏 10．1-3 异常 无误 有故障
三、判断题（每题1分，共15分）
1.√ 2．×(不可以，会有绞进机床的危险)3.×（应该站在侧面）4.√ 5．×(是防止发生操作意外)
6．×(是为了防止锤击后毛刺飞出伤人)7．√ 8．×(防止工人身体和手受到伤害)9．×(应当借助推木棍操作)
10．√ 11．×(应减慢钻尖下降速度以防止钻尖断裂)12．√ 13．×(不能用汽油)14．×(为防止坠落伤人，不能放在边缘)
15．√
四、简答题(每题5分，共25分)
1．机械工业主要有哪些职业危害?主要相关行业是什么?
答：(1)生产性粉尘。主要相关行业是铸造、磨工、电焊。(2)高温、热辐射。主要相关行业是铸造、锻造和热处理。(3)有害气体。主要相关行业是铸造、热处理、电镀、电焊和喷深。(4)噪声振动。主要相关行业是锻造、磨工引起噪声。(5)紫外线。主要相关行业是焊接。(6)外伤烫伤。主要相关行业是机加工、铸造、锻造。
2．简述对紧急停车开关的要求
答：1）紧急停车开关应保证瞬时动作时，能终止设备的一切运动，对有惯性运动的设备，紧急停车开关应与制动器或离合器联锁，以保证迅速终止运行。2）紧急停车形状的形状应区别于一般控制开关，颜色为红色。3)紧急停车开关的布置应保证操作人员易于触及，不发生危险。4)设备由紧急停止开关停止运行后，必须按启动顺序重新启动才能重新运转。
3．简述锻工“六不打”的内容是指什么?
答： 1)锻件未放稳不打； 2)钳子未夹稳不打； 3)锻件温度过低不打； 4)工夹模具不预热不打； 5)超负荷不打； 6)空锤不打。
4．简述对操作切削机械设备人员穿戴工作服有何要求? 答：工作服要做到三紧(袖口紧、领口紧、下摆紧)；不允许戴手套、围巾；不允许穿凉鞋、高跟鞋；女工或留长发的工人应戴安全帽。
5．简述机械伤害的主要原因有哪些?
答：(1)工、夹具、刀具不牢固，导致物料飞出伤人；(2)设备缺少安全防护设施；(3)操作现场杂乱，通道不畅通；(4)金属切屑飞溅等。
五、论述题(每题15分，共l 5分)
列举机械设备的危险部位，回答l 5个以上，答对1个给1分，满分15分。
答：操作人员易于接近的各种可动零、部件都是机械的危险部位，机械加工设备的加工区也是危险部位。
常见的危险部位有：
1．旋转铀。2．相对传动部件，如啮合的明齿轮。3．不连续的旋转零件，如风机叶片。
4．皮带与皮带轮，链与链轮。5．旋轴的砂轮。6．活动板和固定板之间靠近时的压板。
7．往复式冲压工具，如冲头和模具。8．带状切割工具，如带锯。9．蜗轮和蜗杆。
10．高速旋转运动部件的表面。11．联接杆与链环之间的夹子。12．旋转的刀具、刃具。
13．旋转的曲轴和曲柄。14．旋转运动部件上的凸出物，如键、定位螺丝。l 5．旋转的搅拌机、搅拌翅。
16．带尖角、锐边或利棱的零部件。l 7．锋利的工具。18．带有危险表面的旋转圆筒，如脱粒机。
19．运动皮带上的金属接头(皮带扣)。20．飞轮。21．联轴节上的固定螺丝。22．过热过冷的表面。
23．电动工具的把柄。24．设备表面上的毛刺、尖角、利棱、凹凸不平的表面。25．机械加工设备的工作区。
六、案例题(每题5分，共5分)
尚小美是一个车工，同时也是一个年轻漂亮的姑娘。这天，她穿着新买的皮凉鞋，披着新染的长发，高高兴兴的去厂里上班。一看时间快来不及了，她便直接来到了车间，打开了机床。刚准备干活，看看自己精心护理的纤纤玉手，小美赶紧找出一双手套戴上。干着活，小美发现机器有一点脏，她赶忙用抹布擦了擦。过了一会儿，旁边的同事芳芳看见小美的新发型不错，就问她是在哪儿做的，两人聊了一阵发型和时装。时间过得很快，眼看就要下班了，小美停下机床，做了清理和润滑，然后切断电源，便和芳芳一同下班了。请指出尚小美的哪些行为是错误的?
答：(1)操作切削机械设备的人员不能穿凉鞋。留长发的应戴安全帽。小美穿凉鞋，披着长发是错误的。
(2)金属切割时，小美戴着手套，这是错误的，容易绞手。
(3)不能清洗正在运转的机器，小美不停机就擦拭是错误的。
(4)机械在运转状态下，小美不应该和芳芳聊天。
(5)工作结束后，应该先关闭机床电器系统和切断电源，再做清理和润滑工作。小美的工作程序不对。
点击咨询 