得荣县奔都乡奔都村二期安全生产检查工作总结

第一篇：得荣县奔都乡奔都村二期安全生产检查工作总结

得荣县奔都乡奔都村二期（绒斯）通村公路建设

安全生产专项整治工作总结

根据有关精神和要求，为进一步加强对通村公路建设施工安全的整治，坚决遏制通村公路建设施工安全生产中的安全事故，确保通村公路建设圆满、安全、顺利地完成，为构建平安工程、和谐工程作出贡献，现将奔都乡奔都村二期（绒斯）通村公路建设安全生产专项整治工作进行总结：

一、加强领导，完善机制。

奔都乡奔都村二期（绒斯）通村公路建设自2010年9月开工以来，在县交通局及有关部门的指导帮助下，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《建设工程安全生产管理条例》和“两项达标”“四项严禁”“五项制度”，把安全生产工作纳入法制化轨道管理，安全生产工作列入议事日程，真正做到“安全生产，国泰民安”，取得了较好的成绩，到目前为止在公路工程施工安全生产中未发生任何安全生产责任事故。

为确保公路建设施工安全，交通局组成专门工作组深入施工现场，从贯彻安全生产工作指导思想，到建立健全安全生产责任制，从加强安全生产法规的学习，到各项安全法规的贯彻落实，从加强公路建设施工现场的安全管理到内部人员的管理，严格要求，明确责任，确保了整个建设施工中的安全生产，并做到了在公路建设开工前，首先与交通局和相关乡镇签定安全生产责任书，明确了施工安全的责任，确保了公路建设施工安全。

二、公路建设，贵在制度的落实。

工程建设以来，在整个通村公路建设施工过程中，严格落实施工安全的有关规定，并结合上级的有关规定要求，制定了自己的内部安全管理规定和施工安全管理规定，在整个施工过程中，高度重视安全生产工作，严格按照工程施工的安全规则抓好落实，对整个施工现场进行安全防护栏、车辆通行标志牌等其它警示标志的设置，到目前为止，在通村公路建设施工过程中，未发生任何施工安全生产事故，保证了施工的安全。

三、加强宣传教育，提高安全意识。

为了加强安全生产意识，交通局也多次组织各施工单位召开安全生 产工作会议，充分利用“五一”，“6月安全月”等活动，组织有关人员对安全生产的有关法律、法规和规章制度的学习教育，施工单位做到了随时加强安全生产有关规章的学习教育，提高全体施工人员的安全意识，真正把安全生产工作贯穿于整个施工过程，认真分析施工中存在的安全问题，及时消除安全隐患，达到“安全第一、预防为主、综合治理”的要求。

四、加大检查力度，确保安全生产。

针对通村公路建设面临严峻的安全生产形势，为了确保通村公路建设和二得公路通行的安全，施工单位安排专职人员，对整个施工现场进行监督检查，到目前为止，及时消除安全隐患4处、一般隐患20多起，保证了施工安全。

五、结合实际，自查自检。

根据有关要求，对公路建设施工情况再次进行自检自查。

1、公路建设施工现场的管理：严格落实建设工程安全生产管理规定，设置有安全生产现场管理人员，对各种技术人员(如安全人员、机械操作员、爆破人员等)必须持证上岗，通过检查，各种技术人员证件齐全，无无证上岗人员，并对所有施工人员配备了安全帽，施工现场无违规行为，保证了安全。

2、公路建设施工爆破的管理：严格落实公安部下发的对爆炸物管理工作制度。

3、公路建设施工人员的安全管理，为了确保安全，对全体施工人员加强安全教育，对施工人员进行统一管理，坚持24小时工地有人看管，严格遵守当地习俗，严格遵守治安管理条例的有关规定，到目前为止未出现任何违法行为，确保了人员的安全。

4、对一些高边坡、滑坡体的整治，根据实际情况，及时组织人员进行了处理，消除了隐患。

总之，通过检查，奔都乡奔都村二期（绒斯）通村公路建设在上级的领导下，认真贯彻落实工程建设施工安全的有关规定，对建设施工项目严格按照上级的要求、设计进行施工，到目前为止，未发生任何安全责任事故。

得荣县奔都乡奔都村二期（绒斯）通村公路建设施工单位

二〇一二年五月三十一日

第二篇：奔都乡关于机构编制管理情况的（模版）

奔都乡关于机构编制管理情况的自 查 报 告

县编办：

根据县编办安排，我乡对全乡机构编制管理工作进行了认真自查，现将自查结果报告如下：

一、认真落实乡镇编制和实有人员在“十一五”期间只减不增的要求，全乡行政编制个,有行政人员人,工勤编制个,有行政后勤人员人,超编制人；全乡共有农业综合、林业、文化广电、社会保障等事业机构，共有编制个，现有人缺人。

二、我乡机构设置规划共设领导职数二正六副（党委一正一副、政府一正四副、人大一副）；设党政办综合办、计生办、专武、群团、妇联、政法、人大、纪委等机构分别为股站级，建立了部门之间的协调配合机制。

三、我乡已按规定建立了《机构编制管理台账》，并及时更新内容；严格执行《得荣县党政群机关事业单位工作人员编制管理办法》，按规定办理行政、事业单位的人员入编手续

四、乡直属各事业单位均按照规定进行了事业单位法人登记和检验。建议：

1、在管理上，真正实行实名制管理，实行网上公开；要让聘用合同真正成为确定人事关系的依据，事业单位聘用制工作人员聘期届满前未办理续聘手续、不向编办报送续聘书面材料的，自动注销其编制。

2、工作人员调离原单位的，必须按规定在转办关系时一并转办工资关系。

3、加大机构编制管理

督查力度，对单位超编的要采取措施予以核减和消化；对部分严重缺编的乡镇要按照编制数补充行政或事业工作人员。

奔都乡人民政府

二0一二年六月十二日

第三篇：奔都乡领导班子议事规则等九项制度

奔都乡领导班子议事规则等九项制度

为使乡党委政府工作进一步科学、民主、规范、有序，充分发挥各位党委委员、人大、政府班子成员在议事决策时的能动性和提高工作效率，转变工作作风，做到广博众采，集思广益，避免拖而不议，议而不决，决而不断的现象，提高议事决策率、成功率，切实加强乡党委、政府的制度建设，强化班子成员的民主意识、集体领导观念、全局观念、纪律观念、制度观念和自我约束意识，增强领导班子成员间的团结，积极达到“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”的要求。根据中央、省、市、县委的有关规定和要求，结合农村基层组织建设和我乡实际，特制定和完善以下九个方面的制度。

乡领导班子议事规则

一、乡领导班子议事形式以召开会议为主，会议类型主要包括党委会、党委扩大会等，必要时，可召开乡党政联席会、乡长办公会议。要根据不同的议题召开不同类型的会议。

二、坚决杜绝以非会议的形式研究决定重大事项的做法。坚决杜绝未经会议研究、审批文件和上报人事、项目、奖惩行为，违规违纪的，追究当事人责任。

三、乡党委会议议事内容、程序和办法。

1、议事内容

（1）党委工作计划、工作安排、工作总结。（2）对党的路线、方针、政策和上级党组织重要指示的贯彻实施做出决定，提出具体落实措施。

（3）对本乡具有全局性、根本性的政治、经济和社会发展问题做出决策，提出具体落实措施。

（4）党的建设和群团、武装等工作。

（5）听取本乡纪律检查工作情况汇报并就有关问题做出决定。

（6）听取行政工作汇报并按规定就重大问题和重要工作做出决定。

（7）对群众关心的热点、难点和重点问题提出切实可行的处理意见。

（8）向上级党组织请示重要问题的报告及工作汇报，向本级党代会（党员大会）提交的工作报告，安排部署本级党代会（党员大会）上提出的工作事项。

（2、议事程序和办法

(1)乡党委会由党委书记主持召开，特殊情况下，书记可授权委托副书记主持召开。党委会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有三分之二以上要员到会方能进行。委员因事不能参加会议的，应在会前向乡党委书记请假。一般每月一次，考虑政府副乡长为乡党委委员，一般将乡党委会议与党委（扩大）会议一并召开，因工作需要可随时召开。(2)乡党委会要充分发扬民主。有不同意见可以保留，但会上作出的决定或决议要坚决贯彻执行，防止出现议而不决、决而不行的现象。党委会上出现重大分歧时，应缓议或请示上级党组织裁定。

(3)乡党委会前须由党政办收集提交会议研究议题，由乡党委书记确定议题，沟通意见，交流思想。

(4)乡党委会的议题拟定后，要及时通知全体委员做好准备。

(5)根据工作需要，乡党委书记可确定有关党员干部列席，或召开党委扩大会议扩大参会范围。

(6)乡党委会议由乡党委书记指定专人记录。(7)经乡党委会讨论通过的，以乡党委名义或文件上报或下发文件，以及会议纪要，必须由乡党委书记签发。

四、乡长办公会议议事内容、程序和办法

1、议事内容

（1）政府工作计划、工作安排、工作总结。（2）提请由乡党委会或乡党委（扩大）会议研究确定的行政工作事项。

（3）贯彻落实乡党委会或乡党委（扩大）会议作出的有关行政工作的决定、决议，并提出具体实施意见。

（4）农、牧、林、水、民政、文教卫生、计生、综合治理等各项事业及社会发展规划。（5）听取各行政村工作落实和开展情况汇报，形成相关意见。

（6）向上级行政机关请示重要问题的报告及工作汇报，向本级人代会提交的工作报告，向本级人代会提请监督的工作事项，安排部署和落实本级人代会确定的各项工作。

（7）审议确定政务公开的具体内容。（8）其他需要研究事项。

2、议事程序和办法

(1)乡长办公会议由乡长主持召开，特殊情况下，正职可委托副职主持召开。因工作需要可随时召开。

(2)乡长办公会议在广泛发扬民主听取各方面意见的基础上，由乡长作出最后决定，形成会议纪要后，必须由乡长签发。

(3)乡长办公会议的议题要提前通知与会人员。会议出现重大意见分歧时，应缓议并请示上级后研究讨论。

(4)乡长办公会议作出决定后，要明确组织实施的责任人，体现集体领导与个人分工负责相结合的原则。

(5)根据议题的需要，必要时，可邀请人大主席、副主席、各职能部门及有关方面的负责人等参加会议。

3、乡长办公会由乡长指定专人负责纪录，与会人员的发言、意见，记录要详细。年末将纪录薄整理归档，以便查阅

五、乡党委（扩大）会议议事规则

1、议事原则

按照民主集中制的要求，对全乡政治、经济、社会事业等重大问题实行正确决策，保证党和国家路线、方针、政策以及上级政府的决定在本乡贯彻执行。

2、会议原则

（1）乡党委扩大会议每月召开一次，如有特殊情况可随时召开；

（2）乡党委扩大会议由乡党委书记主持，乡党委委员、乡政府副乡长参加会议，乡人大主席团专职副主席、专武部部长等列席。其它需要列席会议人员由会议主持人根据内容需要确定，由乡党政办负责通知。

（3）单位或部门向会议报告工作或提请会议研究有关问题，由单位或部门负责人将需要研究事项书面报告乡党政办公室，并在会前3天向乡分管领导和主要领导汇报，经乡党委书记同意后列入议题登记表，然后提请会议研究。

（4）讨论研究问题应紧扣主题发表个人意见，然后按民主集中制的原则，形成会议决议，个人如有不同意见可予以保留。

（5）会议由党政办文书记录，作永久性保留，会议研究的重大问题，根据需要，整理出会议纪要，经乡党委书记签字。研究问题由单位或部门承办的，由分管领导负责督办。

3、议事内容

（1）传达学习上级重要会议精神、重要文件以及领导同志的重要讲话，研究制定在本乡贯彻执行的具体措施。

（2）分析全乡政治、经济形势和社会动态，研究全乡重大工作部署，讨论制定全乡改革、发展、稳定方向的重大措施，审定有关重要文件和报告。

（3）审议全乡经济和社会发展规划，提出奋斗目标和措施。

（4）听取全乡各部门重要工作的汇报，研究决定各部门请示报告的重要事项。

（8）研究全乡重大事故和突发性事件的调查处理。（9）研究全乡党风廉政建设等方面的有关制度和措施。（10）需经党委扩大会议讨论研究的其他重要事项。

乡重大事项集体决策制度

1、乡决定重大事项，实行党委书记负责制。对分管工作实行乡分管领导负责制。对工程项目，实行乡工程项目领导小组组长或工程项目建设指挥部（所）指挥长负责制。严格遵守“集体讨论、民主集中、会议决定”的程序，实行集体议事，不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。重大事项包括以下六个方面：

（1）涉及乡工作发展目标的重大事项；（2）乡计划和中长期规划；（3）乡政策措施；

（4）规模和费用较大的开资项目；

（5）对工作开展指导性强的规范性文件制发；（6）组织、人事工作重大事项；

2、凡研究决定重大事项的会议，须有半数以上领导成员到会方可举行。无故不到位，视为弃权；故意不到会的，视为失职或渎职。

3、研究决定重大事项的程序：

（1）咨询论证。部门负责人对重大事项要在调查研究，广泛征求意见的基础上，提出议题，拿出具体实施方案和预算计划，并报分管领导审核。对不符合国家法律法规和政策的，提出实施方案和实施意见的当事人，按照隐瞒事实和欺骗组织行为进行问责。涉及法律的，追究其法律责任。

（2）会前协调。乡分管领导或部门主要负责人在确保符合国家政策和法律法规规定的议题和内容的前提下，向党委书记汇报通气，党委书记与班子其他成员或相关人员沟通，然后由决定是否上会。

（3）准备材料。按规定由分管领导组织有关部门准备规范化的上会材料，也可对拟上会材料以传阅形式，征求乡领导班子和相关方面意见，减少铺张浪费。

（4）提前通知。会议通知须至少提前1-2天，应到会人员准备好各类材料。（5）充分讨论。会议由乡党委书记主持，先由乡分管领导或有关部门负责人向会议说明有关情况，然后对议题进行充分讨论。讨论中班子成员应表明赞同或不赞同意见。

（6）形成决定。乡党委书记在听取班子成员充分发表意见的基础上，形成决定。乡分管领导对提交会议研究的议题和内容，在调查研究，依法依规依事实把关的基础上，提出具体和主要意见，承担全面和具体责任，并做好解释工作。

（7）形成纪要。会议形成的“会议纪要”由乡党委书记签发。会议纪要以正式文件下发，具有文件同等效力。

（8）重大事项（除保密外）决定或决议在乡党务、政务公开栏内公开或公示。

4、遇到重大突发事件和紧急情况，来不及集体议事及会议决定的，领导成员向乡党委书记汇报通气同意后可临机处置，事后应及时向乡党委会议或乡党委扩大会议报告。

乡党委集体领导和个人分工负责相结合的工作制度

（一）民主集中制

1、党的民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它是党的根本路线在党的生活和组织建设中的运用。

2、党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题，都必须由党委或党委（扩大）会议集体讨论，作出的决定，党委成员、副乡长、人大副主席及机关事业单位干部、村（居）干部都必须坚持执行，不允许各行其是；每个党委委员和班子其他成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，大胆负责地解决问题，完成分管的工作任务。

3、坚持党的代表大会制度，按照党委的规定开好党的代表大会，讨论决定本乡的重大问题，选举产生党的领导班子，真正发挥党的各级代表大会的作用。

4、充分发扬党内民主，让大家畅所欲言，充分发表自己的意见，切实保障每一位委员的民主权利，严格执行党的纪律，坚决按照党员个人必须服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织的原则办事。

5、严格党的组织生活制度，党委成员、全体党员都必须积极参加党的组织生活，自觉接受党组织和党内外群众的监督，不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。

6、党委实行集体领导制，不准搞个人专断，个人说了算，遇有突发性重大问题应及时请示报告。

7、党委书记负责组织、协调党委会日常工作。书记应带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，自觉接受委员的监督。

党委委员应支持书记的工作，接受书记对自己工作的检查、督促。

8、党委委员对应该保密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄露。

（二）请示汇报制度

1、建立定期请示汇报制度，有利于巩固党内班子的团结和统一。加强党委对下级各组织工作情况的及时了解、实行正确领导和具体指导。

2、乡党委委员和班子其他成员、乡机关部门事业单位干部、村（居）两委干部应自觉接受书记的监督、检查和指导，经常向书记或党委报告自己的工作，反映情况，提出建议。

3、凡属重大问题，个人或部门解决不了的，或者能解决的，或是解决了的都应向党委书记或党委汇报；各党委委员向党委书记或受书记授权委托的副书记汇报；政府班子向党委集体及政府“班长”汇报；属重大问题，需经集体讨论决定的，要提交集体作出决定。

4、请示汇报应定期进行，每星期一次，乡党政办根据需要做好记录。涉及重大事项和个人问题时，乡纪委参加并做好记录。

5、一般情况不得越级上报，一般情况或问题向分管或主要领导报告，重大问题由乡党委、政府向县委和政府报告。凡是不遵守工作纪律和不按照办事程序进行，擅自行事造成损失或影响的，将追究当事人的责任，给予批评教育，直至纪律处分和组织处理，涉及违法的，依法处理。

乡党委班子民主生活会制度

1、乡党委班子成员廉洁自律专题民主生活会每年至少召开一次，如有特殊情况，可以提前或增加会议次数，遇有特殊情况要延期召开时，要提前向上级纪委和组织部门报告，经批准后方可延期。

2、召开民主生活会要做好如下准备工作：

（1）根据本乡中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定重点议题。

（2）领导成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见。（3）乡党委或委托纪委征求党内外群众意见和建议，并于会前转告出席人员，或在会上通报。

（4）要将开会时间、地点、重要议题及准备工作情况提前五日报告上级纪委和组织部门。

3、每个班子成员必须参加民主生活会，有事外出或特殊情况下不能参加会议的，要向主要领导请假，并提交书面发言稿。

4、民主生活会由乡党委书记负责召集和主持，召集人或主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。

因事缺席者提交的书面发言，要在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。

5、按照开好民主生活会的有关规定和要求，每次生活会议题必须有针对性，着重解决一两个比较突出的问题。

民主生活会应遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强思想性、政治性和原则性。班子成员应开诚布公，坦诚相见，围绕议题认真搞好对照检查，交流思想认识，总结经验教训，互相监督，共同提高，不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

6、对民主生活会上揭露出来的问题，要进行认真的分析归类和研究，制订出整改措施，同时确定专人，逐项抓好落实。对于群众普遍关心的问题的整改措施，要视情况用适当的方式予以公布，以增强透明度，便于监督。

7、按照隶属关系，对下级各支部领导干部民主生活实行分工负责，责任到人的原则。党委委员按分工参加下级支部领导干部民主（组织）生活会，做好具体指导，并将会议情况向党委汇报。

乡农村基层党组织生活会制度

1、农村基层党组织生活会是党员以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容的组织活动制度。

2、基层党支部组织生活会参加对象为支部全体党员。一般以党支部为单位召开，党员人数较多的，也可以党小组为单位召开。一般每半年召开一次，可结合民主评议党员工作一并进行。

3、组织生活会的内容，可以组织党员学习文件，对照党章规定的党员义务和保持共产党员先进性的要求，联系个人思想和工作实际，深入查找在党性党风方面存在的突出问题。重点检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，并深刻剖析存在问题的根源。

4、召开生活会前要做好明确主题、组织学习、征求意见、梳理汇总意见、反馈意见、开展谈心活动、撰写发言提纲、确定并通知会议的时间和地点、向乡纪委、组织部门请示并邀请派人参加等准备工作。

5、基层党支部组织生活会由党支部书记召集并主持。会上首先要通报上次组织生活会确定的整改措施的落实情况和本次生活会征求群众意见的情况。要认真开展批评和自我批评，达到交流思想、纠正错误、消除分歧、增进团结的目的。

6、会后支部班子要研究制定整改方案，党员个人要制定整改措施，针对存在的不足和问题，提出下一阶段的整改目标和努力方向，并在党务公开栏进行公示，接受群众监督。

7、要确定专人认真做好会议记录，会议结束后，要在十日内向乡党委报送会议情况书面报告和整改措施。

乡党委中心组学习制度 根据县委要求，为进一步加强和规范乡党委中心组理论学习，特制定以下制度：

（一）健全学习制度。成立乡党委学习中心组，中心组成员为乡党委、人大、政府班子成员和乡人武部专职副部长、乡纪委书记等，根据需要适当吸收有关人员参加。中心组组长由乡党委书记担任，负责学习专题的审定，主持学习活动。副组长由党委分管宣传工作的同志和党委宣传委员担任，协助组长做好中心组的学习组织工作。中心组设学习文书，由乡宣传委员兼任，具体负责中心组学习的各项安排服务等工作。

（二）规范学习内容及时间。制定中心组全年的学习计划和每个月的学习安排，明确学习的主要内容和具体实施办法，年终有总结。中心组学习内容，按县委下发的中心组学习内容，结合本乡工作实际学xxx省、市、县重要文件和领导同志的重要讲话；学习市场经济知识、法律知识、科技知识、廉洁勤政规定等。中心组学习时间，每月至少集中学习1天，原则上安排在每月15日，抓好个人自学。中心组在集中学习之外，要积极开展读书自学活动，每周自学时间不少于5小时，阅读的文章和教材不少于10万字，其中年龄在45周岁以下，不少于20万字，并完成一篇心得体会。

（三）严格学习管理。严格请假制度，中心组学习一般不得缺席，确因特殊情况不能加参的，要向组长请假，学习时关闭手机，非经组长同意不得随意离开会场；建立签到学习簿，每次学习要严格考勤，确保签字率在95%以上。

（四）学习形式。坚持理论联系实际，围绕本乡工作重点、难点问题，学习要精心设计一个专题，在搞好自学和调研的基础上精心组织好研讨活动。

（五）设立学习档案。年初的学习计划，每个月的学习安排，年中的检查情况和年底的学习总结材料，每个人的学习体会文章、学习签到簿、记录簿和个人学习笔记、重大学习活动的宣传材料，为中心组成员征订和购买的学习材料等，由学习文书建立和保管，以备中心组负责人和上级主管部门检查。

乡勤政廉政制度

1、为保持和发扬党的优良传统，切实加强我乡党风廉政建设。提高领导干部廉洁勤政的自觉性，进一步规范领导干部在履行公务活动中的行为，促进我乡经济发展，依据中央和省、市、县有关规定，结合我乡实际，特制定本勤政廉政制度。

2、乡党政机关领导干部要带头廉洁自律，领导干部要严于律已，以身作则，自觉执行中央在加强党风廉政建设方面做出的各项规定，带头同腐败现象作斗争。

3、乡领导干部在纵、横向的来往接待中，要本着“热情、周到、节约、朴实”的原则，执行县委、政府规定和乡党委、政府规定的接待标准、禁止盲目攀比，用公款大吃大喝，铺张浪费。

4、乡领导干部不准参加任何单位和个人用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等专场娱乐活动，也不准用公款公物在营业性舞厅和其他场合为领导干部举行个人舞会和宴会。

5、乡党政机关和站所干部职工在对外接待中，不准挂靠企业搞接待应酬，增加企业负担，乡领导干部和部门负责人不准在企业变相报销不该企业承担的费用，不准利用职权摊派和占用企业钱物。

6、乡领导干部和部门站所人员在公务活动中，必须轻车简从，要主动交纳食宿费。禁止携带无关人员，不准大吃大喝。

7、乡领导干部和部门站所人员在交往中，不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠。因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。

8、领导干部不准私自驾车，也不得公车私用，禁止酒后驾车，禁止用公车钓鱼；凡乡公车外出，必须请示乡党委书记审批，遇有特殊情况必须用车的，一律按规定收费。

9、乡党政部门和站所、学校、卫生院（室）严禁乱收费、乱罚款和各种摊派。

10乡党委、政府及所属机关部门、站所严禁私设“小金库”，严禁坐收坐支，否则，严肃查处。

乡村干部任前廉政谈话制度

为了进一步加强对村干部的监督和管理，规范村干部廉洁从政行为，防范违纪违法问题的发生，按照中办、国办《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》要求，在全乡建立并实行村干部任前廉政谈话制度。

1、廉政谈话的对象

按照《党章》和《村民委员会组织法》等规定，选举产生的村党（总）支部委员会和村民委员会以及届中调整的“村两委”委员

2、廉政谈话内容

（一）宣传农村基层干部行为规范，提出勤政廉政的希望和要求；

（二）开展党风廉政教育、党纪政纪教育，明确农村基层干部廉洁从政有关规定；

（三）对农民群众反映涉纪涉法方面苗头性的问题，应提醒和教育整改；

（四）听取在遵纪守法、廉洁自律、接受监督方面的认识和打算；

（五）谈话人认为应该谈话的其他内容。

3、廉政谈话的实施

村干部任前廉政谈话在乡党委、政府领导下，由乡纪委和组织部门具体实施。谈话人由乡纪委书记或组织委员担任，每次谈话要有2人以上参加。

4、廉政谈话的形式

村干部任前廉政谈话可采取个别谈话和集中谈话形式进行，可视实际情况选择谈话形式。

5、廉政谈话的时间

村两委委员当选和调整后，在一周内，组织实施谈话。

民主评议村干部制度

1、民主评议村干部工作在村党支部的领导下进行，一般每年一次。乡党委每半年选择1-2个村进行民主评议村干部，并对村党 组织书记履职履责情况进行考核、测评。

2、评议对象为村党支部、村委会班子成员，重点是党组织书记、村委会主任，村集体经济组成人员，团、妇、民兵、民调、治保、三员干部等组织成员，应邀请乡党政领导参加。

3、要以被评议者履行岗位职责、完成工作目标和勤政、廉政为主要内容，按照党章规定的党员干部标准进行评议。

4、被评议者本人先进行述职并作出自我评价，然后由评议者对被评议者进行面对面或者背靠背评议，最后再对每个被评议者按“优秀、胜任、基本胜任、不胜任”四个档次进行民意测评。

5、参加评议人员范围为：原则上由村民组长、村民代表、部分党员代表参加评议，也可由村全体党员，按一户一名代表参加评议。参加评议的部分党员代表、村民代表人员和人数由乡纪委、组织部门把关确定，保证有广泛的代表性。

6、对评议的基本胜任干部要制定帮教措施，限期晋档升格，对不胜任干部要进行诫勉谈话，超过50%不胜任记票要进行降职、免职或调离处分。

7、评议结果要作为评模、评奖的重要依据。评议结果要存入干部档案。

第四篇：【设计师看完都泪奔啦】你熬的不是夜,而是命![范文模版]

【设计师看完都泪奔啦】你熬的不是夜，而是命！

? “不熬夜改图的设计师，不是好设计师”。设计师跟吸血鬼一样属于黑夜，每当夜深人静的时候设计师就开始在黑夜中寻找灵感、疯狂的改图。熬夜伤身那是必然的。皮肤受损、抵抗力下降、阴虚火旺......长期熬夜甚至危及生命。熬夜族，还不赶紧学点熬夜常识，即使被迫熬夜，也要爱护身体，毕竟身体才是革命的本钱！

熬夜已成普遍现象，很多人已经将入睡时间推迟到晚上11时以后，加班、看电视剧、打游戏、刷微博微信等，都成了熬夜的理由。微博上有个调查，显示有3万多人表示自己经常因为加班熬夜，有1万多人说自己天生就是熬夜族，早了睡不着。网络另一项“熬夜健康调查”显示，超五成网友表示经常或一直在零点后入睡，18.2%的人超过凌晨1时才睡。

众所周知，设计师们熬夜画图那是家常便饭。只能说：作为搞艺术的，就是要有废寝不忘食的精神，只能吃，不能睡！看来灯光下的漫漫长夜，唯有图纸和美食不能辜负。听说，熬夜天，设计图和外卖更配哦~ 但是，常见的加班夜宵都是长这样的……加班常见搭档——泡面君！男士首选：香烟啤酒别告诉我这油腻腻的玩意儿是炒面……

设计师是个很特殊的职业，他们游走在商业与艺术边缘，他们需要用眼睛去发现，用思维以及想象力去创造，因此，设计师这个职业是个很特殊的职业。熬夜等于慢性自杀，这些道理大家都懂，只是很多人都做不到，原因很简单：总是觉得死亡危险离自己还很远。总结起来，设计师们都跟这些词密不可分：电脑、熬夜、脑力劳动、眼睛，由此可见，设计师群里常见的健康状况有：颈椎病和腰椎病，生活不规律导致肥胖或者过瘦，早衰，过度疲劳甚至过劳死。当然，对于设计师的生活了如指掌又善解人意的名师联团队，肯定还是关心和爱护设计师的身体的！下面就总结了几个设计师熬夜必知的小知识合减少熬夜的方法。熬夜的危害

一、肠胃问题熬夜的人，剥夺了胃肠道休息的机会，导致消化性胃溃疡、十二指肠溃疡、功能性消化不良、腹胀、腹痛。

二、诱发心脑血管疾病 熬夜时人处于紧张状态，得不到放松，造成血管收缩异常，血压比正常人高，容易诱发高血压或者加重病情。现在心脑血管疾病发病率逐渐增多且越来越年轻化，常熬夜或是诱因之一。

三、提高患癌风险 熬夜会让内分泌激素水平紊乱，使得细胞代谢异常，影响人体细胞正常分裂，导致细胞突变，提高患癌风险。

四、夺走好视力 熬夜等于是超负荷用眼，对眼睛的伤害不仅仅是变成“熊猫黑眼圈”，更重要的是，长期熬夜、超负荷用眼，导致视力功能性减退。

五、失眠抑郁熬夜伤身也伤神，许多年轻人晚上不睡，白天发困，出现神经衰弱等问题，严重的甚至会导致抑郁症的发生。

六、皮肤严重伤害 不规律的睡眠及压力，会影响内分泌代谢，造成皮肤水分流失，容易导致皱纹出现、皮肤暗淡、长暗疮、黑眼圈加重等，尤其是上完妆后情况会更糟。熬夜须知

1、熬夜时要吃热的东西。

2、晚饭不能吃太饱。

3、注意保暖，不要冻着肚子。

4、一定要有足够多的白开水。

5、若乏困可喝咖啡或茶水之类的刺激性饮品来提神，但要注意应饮热的，浓度不要太高，以免伤胃。

6、熬夜时，应时时做深长呼吸。

7、早饭一定要吃饱，一定不要吃凉的食物。熬夜工作的技巧1.不要吃泡面来填饱肚子，以免火气太大。最好尽量以水果、土司、面包、清粥小菜来充饥。2.开始熬夜前，来一颗维他命B群营养丸。维他命B能够解除疲劳，增强人体抗压力3.提神饮料，最好以绿茶为主，可以提神，又可以消除体内多余的自由基，让您神清气爽。但是胃肠不好的人，最好改喝枸杞子泡水的茶，可以解压，还可以明目呢.4.熬夜前千万记得卸妆，或是先把脸洗干净，以免厚厚的粉层或油渍，在熬夜的煎熬下，引发满脸痘痘。5.熬夜之后，第二天中午时千万记得打个小盹。熬夜后的补救措施1.睡前或起床后利用五至十分钟敷一下脸来补充缺水的肌肤。2.起床后洗脸时利用冷、热交替剌激脸部血液循环。3.涂抹保养品时，先按摩脸部五分钟。4.早上起床后先喝一杯枸杞茶，有补气养身之效。5.做个简易柔软操，活动一下筋骨，让精神旺起来。6.早饭一定要吃饱，但是不能吃凉的食物。熬夜的人吃什么1.熬夜的害处大家都明白，但是要让设计师们放弃熬夜，显然不是件容易的事，那么只好健康熬夜了！熬夜的人，最先想到的就是喝咖啡或喝茶提神。咖啡因的确会让人精神振奋，不过，美国圣路加医院睡眠医药研究中心的实验发现，咖啡因对提升工作效率不见得有效，即使有用，也仅能维持短时间效果。2.熬夜时，有人认为吃甜食可以补充热量，其实甜食也是熬夜大忌。晚餐后或熬夜时，不要吃太多甜食，高糖虽有高热量，刚开始让人兴奋，却会消耗维他命B群，导致反效果，也容易引来肥胖问题。3.要多吃胡萝卜、韭菜、鳗鱼等富含维生素A的食物，以及富含维生素B的瘦肉、鱼肉、猪肝等动物性食品。此外，还应适当补充热量，吃一些水果、蔬菜及蛋白质食品如肉、蛋等来补充体力消耗，但千万不要大鱼大肉地猛吃。3.如果熬夜不可避免，那就健康的熬夜。

1、酸奶这种老少皆宜，不分男女的健康宵夜，还是值得常备在办公室的，酸奶中的蛋白质还能延长饱腹感。

2、杏仁这个既能美容养颜又有减肥功效的坚果，当零食是最好不过了。想想这个看脸的残忍世界，快去吃几颗杏仁压压惊。

3、樱桃

4、花椰菜

5、即食麦片如何应对熬夜？

1、晚睡但按时进餐。喜欢的人饮食不规律，不按时用餐，导致消化功能出问题。

2、晚睡不“晚洗”。皮肤的作息时间是在22时—23时进入晚间保养状态。“晚睡族”这段时间要进行皮肤清洁和保养。熬夜后，最好的保护措施自然是“把失去的睡眠补回来”。如果做不到，午间10分钟小睡也是十分有用的。

3、喝足够多的白开水。熬夜身体会很缺水，熬夜过程中要注意补水，可以喝枸杞大枣茶或菊花茶，既补身体又有去火功效。

4、宵夜营养好消化。宵夜要以能被快速分解为葡萄糖的糖类食物为主，辅之以含蛋白质、维C丰富的面条、鸡蛋、菜花、苦瓜、酸枣、山楂等食物。常熬夜时，白天也同样要加强营养，尽量多摄取一些鱼肉、蛋类等有营养的食物。

5、多去户外走动。新鲜的空气有助于身体健康和精神愉快，也是摆脱熬夜后萎靡状态的好办法。设计师为什么老是加班熬夜，怎么才能不加班？

原因一：最俗气最浅显的理由－客户难搞？ 设计师都喜欢抱怨客户改稿多，觉得他娘的生来就是以虐乙方为乐的，这是天性，很多时候策划总监能和客户做朋友，愉快的玩耍，但是设计师们和客户就不一定了，客户改的多就会心烦，有时候不是下班晚，是下班完接到客户的电话，“十万火急，老板仔细想了下，还是不满意，你就帮我们在调下，在线等！！”原因二：甲方的营销团队太傻X？ 和设计师结梁子最多的就是对接的那位甲方“代表”，（基本上你想见人家老板还不一定够级别呢）每次一传来修改的消息，哪怕你再美再温柔，在这个时候的设计师眼里，你就像凤姐一样被嫌弃，和大家分析个生物钟：9点甲方周一内部开例会，11点结束，（一堆领导唧唧歪歪正常吧？？？）得出个需求起码要半个小时吧？好了，下午6点正式开始执行，半小时后晚饭时间到，做完9点算你早吧，接下来修修改改到11点就理解了吧！第二天补休几小时，一来基本中午吃饭了，于是逻辑循环下去无穷尽，靠，有完没完，先有鸡还是先有蛋？原因三.设计师没素材没灵感？

常言道巧妇难为无米之炊，即使再聪明能干的妇女，没米也做不出饭来。拥有一份好资料加班熬夜都少了，做设计最痛苦的事莫过于没有设计素材、设计灵感和采购厂商，毫无头绪不知如何下手却到交方案的时间了，所以没日没夜苦逼的加班加点奋战，这种低效率的工作方式既影响工作进程又伤害了设计师朋友自身的健康，无论再厉害的设计师在都会在做设计的时候去找设计灵感和设计素材，我们名师联专业设计师团队贴心为您整理好了朋友们所需要用到的各种设计素材、设计灵感和采购体系以及软装培训学习的充电教程。

我们硬盘的设计资料涵盖了数以万计的全球最顶尖级设计大师和设计公司的设计方案和案例，包含国内和国外的高端酒店、样板房、私宅、别墅、售楼处、休闲会所、KTV、SPA水疗、酒吧、餐饮、夜总会、茶楼、办公室、展厅、商场、博物馆、学校、幼儿园、医院、银行、电影院、图书馆、表演大厅、公共场所设计、超市、服装鞋业店面、珠宝首饰、电子产品等商品专卖店等各个领域的设计。我们要做的就是把全世界顶尖公司的设计资源汇集在一起，我们不希望设计师朋友去抄袭大师的设计作品，我们希望让所有设计师在大师的作品中学到东西共同进步从而提高中国设计水平！除此之外，我们还整理好了大量最优质最专业的软装培训教程，包含优质培训机构的教学资料和视频、软装风水学的知识、软装设计的基础理论知识与工作流程基本体系、各种软装陈设艺术风格流派格调深度解析、手绘技能的培训视频教程、色彩元素定位和搭配的技巧和禁忌、照明与灯光设计的知识、PSD彩色平面图和彩色立面图的制作、FF&E物料设计的知识和采购及报价清单模板、各类合同文件参考、投标和招标文件范本、人体工程学及尺寸的把控、软装设计方案的排版技巧及汇报方案知识、软件的使用技巧、陈设空间插花艺术设计和茶艺教程、各类空间摆场原则和西方生活方式陈设礼仪文化的基本理论知识、生活美学主义落地法则、国内外最新出版的软装方面的精品书籍电子扫描版和杂志，还有客户信息采集分析及和甲方业主以及供应厂商的谈单沟通交流的技巧方法，解决了很多朋友专业方面和营销方面不足的问题，也努力供朋友们不断充电学习和提高。

我们精心整理了大量家具、窗帘、灯具、地毯、挂画、花艺、饰品、壁纸的精品白底高清素材和氛围概念素材，分别按照风格、类型、国内外优质品牌进行了专业的分类，还去国内外各种展会收集了全球最新最精的软装供应商的产品资料，收集并整理好了国内外优质品牌产品供应商的产品资料库和联系方式通讯录，以便设计师朋友做设计方案和后期采购所用。我们精心整理了大量家具、窗帘、灯具、地毯、挂画、花艺、饰品、壁纸的精品白底高清素材和氛围概念素材，分别按照风格、类型、国内外优质品牌进行了专业的分类，还去国内外各种展会收集了全球最新最精的软装供应商的产品资料，收集并整理好了国内外优质品牌产品供应商的产品资料库和联系方式通讯录，以便设计师朋友做设计方案和后期采购所用。名师联作为全国最大最强最具影响力的室内设计、软装设计和园林设计领域干货资源分享平台，我们近几年每天不间断通过网络平台免费向全国设计师朋友和相关从业者分享大量的设计干货，为中国设计水平的提高不懈作出我们的努力，我们也免费为设计师朋友和设计公司和优质产品供应商做推广和宣传，帮他们找客户和提高他们在整个业界的知名度和影响力，衷心谢谢每天收到大量业界设计师朋友和设计公司和优质产品供应商给我们平台的投稿！也谢谢关注名师联微信平台的朋友们对我们的喜爱！荀子日君子生非异也，善假于物也。牛顿也说过“如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩膀上。”一套好的资料可以给你的工作效率事半功倍，为什么有些人做了几十年的设计还不如做了十几年甚至几年设计师做得好，这就说明了学习和资源的重要性，所以有人说不学习的女人只有两个下场：逛不完的菜市场，穿不完的地摊货。不学习的男人只有两个下场：穿不完的阿迪吊丝，捡不完的破瓶烂罐。名师联提供的服务让您可以看到世界上最好的设计作品和顶尖设计公司的设计方案和优质的培训教程，助你不被时代发展的趋势而落后！名师联还重磅推出国内第一部最全最强最专业的软装设计资料库，贴心为您整理好了朋友们所需要用到的各种设计素材、设计方案、采购体系、签单、软装培训学习的充电教程。由专业的名师联软装设计师团队独家整理！最新发布，汇总全球全新软装设计资料！是装饰设计公司总监、软装配饰设计师、室内设计师、物料设计师、采购部门工作人员、家具设计师、灯光设计师、花艺设计师、布艺设计师、饰品设计师、装饰画设计师、效果图设计师、地产开发商、室内风水师、软装产品业务员、转行跨界设计师、创业装饰公司老板、软装培训老师和软装学员及爱好者设计、采购、学习、签单必备资料！强烈推荐！资料后期可能还会涨价，现在购买还送三个月免费更新服务，小伙伴们机不可失，失不再来哦！别再犹疑踌躇，有计划，就去做吧！有梦想，就去追吧！想买名师联的资料，就赶快下手吧！时间的大钟上，只有两个字——现在！莫负岁月，莫负自己！未来我们将继续不断地努力为设计界提供更优质的服务，名师联将一直致力于做全国最专业的室内设计分享平台，整合各方精品资源，展现设计大师魅力，引领设计行业潮流，努力把硬盘打造成像哆啦A梦的口袋一样成为设计师手中想什么就有什么必备的精品资料库，推动行业进步和发展！经常在朋友圈听说有设计师加班过劳死的噩耗，令人深感悲痛，生命是如此的脆弱，真的不知道下一秒会是什么。众所周知设计师工作是非常考验脑力和体力的，起早贪黑是常态，为了赶项目，有时候连续几天几夜扑在办公室也是常有的事，但无论如何，工作即使再忙，请记得保重身体。即使是工作狂，有满腔的雄心壮志，也请注意自己的身体，即使想以后想以后的成就和贝聿铭老先生一样辉煌，也请先像贝老一样长寿，生命脆弱，请爱护自己的身体，注意休息，为自己和家人负责。希望甲方业主朋友们能够多给设计师们一些支持和理解。同时，希望大家多注重身体健康。我们别给自己太大压力，平和心情，好好爱护自己身体！关爱设计师身体，切勿过劳！其实过劳死并不是一种病，过劳死患者必然都有基础疾病，再加上太过劳累，诱发疾病加剧，恶化，最终导致死亡，过劳死十大信号，大家可以一一对照，累计有8项状态的人，就说明已经是疲劳状态，应该及时休息了1.体重突然变化大，出现“将军肚”2.常拖到晚上12点以后睡觉3.突然觉得又衰老感4.肩部和颈部发木发僵5.因为疲劳和苦闷失眠6.有一点小事也烦躁生气7.经常头痛和胸闷8.发生高血压糖尿病，心电图测试结果不正常9.常感到疲倦，忘性大10.一天喝5杯以上咖啡。名师联团队向天下深陷在熬夜加班大军的伟大设计师朋友们致敬！！↓↓↓阅读原文↓↓↓查看具体资料目录及购买方式

第五篇：北都街道高温季节安全生产工作总结

杏林社居委高温季节安全生产工作总结

为切实做好高温季节安全生产工作，有效防止各类事故发生，杏林根据上级有关文件精神，制定了《关于切实做好高温季节安全生产工作的通知》，对2011年高温季节安全生产工作进行了具体安排，并按照文件要求开展了相关工作，具体工作总结如下：

一、检查重点。杏林社居委召开了高温季节安全生产大检查工作布置会，通过多天集中检查，共检查生产经营单位13家。检查内容主要针对我安全生产中暴露的薄弱环节和突出问题，结合季节特点检查：

1、辖区内的生产经营单位，有无配备消防器材或消防器材是否失效。

2、锅炉、电箱等电器设备旁是否有易燃物堆放，所接电线和电器上是否严重积有花丝，车间内是否动用明火，是否有职工吸烟等。

3、有简易房和工棚的单位和个人是否有防台、防汛、防雷准备，是否及时加固生产用房或工棚仓库，防止大风大雨和雷电产生危害。

4、要求辖区内单位和个人认真做好高温期间防暑降温工作，特别做好重点设备、重点部位和特种作业人员的防暑降温工作，落实通风隔热等措施，调整作息时间，合理安排生产和生活，改善劳动条件，及时发放人丹、将火茶等防暑用品，要求做到严格管理，严禁“三违”现象产生。

5、检查辖区内单位和个人安全用电管理工作，企业是否有安全用电制度、电器设备安全防护装置等。

二、存在的主要安全隐患。通过检查发现3家企业配备消防

灭火设备不足，2家企业内存在易燃物乱堆放，广大中小企业业

主对事故防范的认识和发现隐患的能力，还需进一步提高。此次检查时间跨度长，工作力度大，督促业主落实了各项防

范措施，同时针对高温高温事故频发的特点，要求社区及企业经

营户认真落实值班和应急工作制度，做到责任措施落实，确保应

急反应信息畅通，积极落实高温酷暑和汛期的应急救援措施。

杏林社居委

二〇一一年八月十九日