百日安全生产工作总结（大全5篇）

第一篇：百日安全生产工作总结

百日安全生产工作总结

采煤二工区自开展百日安全生产活动以来，全面贯彻上级各种有关百日安全生产活动的文件精神，及时查处各类事故隐患，安全管理上追根求援，查漏补缺，制度执行上部走样，问题落实上不打折，始终把日安全生产活动的开展贯穿于安全生产的过程当中，坚持过程控制，动态达标，防微杜渐，警钟长鸣，通过全工区干部职工的共同努力，百日安全生产活动取得了圆满成功，为总结经验，查找不足，以便更好地开展安全生产工作，现将百日安全生产活动工作总结如下：

一、牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想不动摇，始终以战战兢兢，如覆薄冰的心态抓安全管理，从严从重处罚各类违章行为，全面系统地抓好安全生产管理工作。

二、加强安全思想教育，重视安全培训学习及新工人岗前培训，持之以恒地开展师徒帮带，互保联保活动，及时传达各级各部门安全文件精神，深刻领会开展百日安全生产活动是促进抓好安全生产新举措的深刻内涵，落实百日安全生产活动是促进抓好安全生产的重要基础保障。

三、落实安全生产主题责任，强化安全生产管理目标，充分发挥区队班组的主观触动性，加大三自管理力度，抓基层，打基础，全面夯实安全生产第一道防线，坚持安全生产从零开始到零结束，不断提高和巩固安全生产成果。

四、积极开展隐患排查治理工作，及时排治各种事故隐患，结合本工区工作面特征，认真组织开展应对措施，区队长、班组长坚持现场走动时管理，加强现场监督指导，及时纠正各种违章、违规的操作行为，努力实现规范化操作，同时全面检查现场存在的各种问题，横到边、纵到底，不留盲区，不留死角，全覆盖闭合管理。

五、加强对薄弱人物排查工作，认真排查各类薄弱人物，做好安全生产预防预控工作，提高安全生产系数，加强薄弱时间段的重点监督，盯牢关键部位，薄弱环节，关口前移、重心下移、及时消除安全生产的各种不利因素。

六、坚持开展每月一考，每周一课，每日一题安全培训方式，全面灌输各种安全理念，加强职工由要我安全到我要安全的成功转型，努力打造本质安全型职工，为实现安全生产奠定坚实的基础。

七、坚持区队干部下井跟班带班制度，及各级各部门检查问题的落实情况，要求带班干部要带着问题下井，带着责任下井，工作扎实不浮漂，解决问题不推诿，精心指导不盲目，安全生产部放松，问题落实不打折，时刻牢记安全是严管的结果，一丝不苟地抓好安全生产工作。

八、严格执行特殊工作手指口述安全确认法，坚持火工品领退制度，严禁火工品流失，做到帐、卡、物相符。

九、坚持开展党员身边无三违，党员一带三，党员示范岗，先锋岗活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，强化传帮带意识，积极营造比、学、赶、超的浓厚氛围。

安全工作只有起点，没有终点，相信在全矿干部职工的共同努力下，我矿的安全生产工作将会迎来更加辉煌的明天。

采煤二工区 2012-2-24

第二篇：百日安全生产工作总结

广市林函[2011]5号

广安市林业局

“百日安全生产”活动工作总结

市安委会：

我市林业系统“百日安全生产”活动，在省林业厅和市政府的领导下，在市安委会的指导下，以党的十七届五中全会精神为指针，以科学发展观为统领，全面贯彻落实全省全市安全工作会议和全国全省森林防火工作会议精神，以强化责任落实，严格火源管理，加强防火宣传，科学处臵火情为重点，进一步夯实了森林防火基础工作，实现了无森林火灾目标，确保了全市森林资源的安全。现将有关情况总结报告如下：

一、强化领导，落实责任。我市领导高度重视“争创百日无森林火灾单位”创建工作，市委常委、副市长肖雷作出了“积极参与创建活动，进一步夯实森林防火基础，确保全市森林资源安全”的重要批示，市护林防火指挥部成立了以市护林防火指挥部副指挥长、市林业局局长刘健为组长，市

1林业局党组成员、市森林公安局局长吕先忠为副组长，市护

林防火指挥部相关成员单位负责人、市林业局办公室、防火

办、公安科负责人为成员的创建工作领导小组。结合广安实

际情况，庚即制发了广安市林业系统开展“百日安全生产”

活动方案。各区市县按照市创建方案要求，制发了创建活动

实施方案。

二、深入宣传，营造氛围。全市采取出动宣传车、在进

入林区要道路口树立配目的钢制警示牌、发放防火日历和不

干胶宣牌、印发森林防火宣传资料、发送短信等方式，突出

点、线、面结合，采取流动宣传与固定检查宣传相结合等多

种形式，深入林区广泛开展森林防火宣传，大力宣传森林防

火工作的重要性和林火防范常识，增强了林区群众森林防火

安全意识，营造了全社会齐抓共管森林防火的浓厚氛围。

三、严格检查，排除隐患。针对我市历年山火发生情况，活动开展以后，市护林防火指挥部、林业局领导认真分析火

情原因，结合我市森林防火工作实际，确定了抓基层、强基

础的工作思路，制定了“落实、到位”新的工作措施。把森

林防火工作重心转移到基层：一是研究火窝子整治工作，市

林业局领导带领市防火办和森林公安局的同志组成工作组，与区市县局领导一道深入到山火多发区的邻水县黎家乡、华

莹市溪口镇通过会议座谈，查看资料，询问情况，实地踏查，对所到之处的森林防火责任落实，安排部署，宣传教育，物

质储备，值班备勤，扑火队伍建设等情况做了深入细致的调

查研究，并提出了如何抓好春季森林防火工作、怎样抓好“五

个环节”的具体要求。二是针对森林防火警戒期，气温升高，林下枯草、枯枝极易引发山火，安全隐患大，特别是偏远重

点林区、省市交界地区林区管理松散，林情十分复杂，防火

难度较大等情况，市局组织人员对这些地区逐一进行隐患排

查，对查出的问题，下发整改通知书，责令落实专人限期整

改，定期复查验收。三是针对春季旅游旺季的到来，为确保

全市各森林旅游景区生态安全，市护林防火指挥部与市旅游

局执法大队、广安区防火办、广安区森林警察大队组成联合检查组，对小平故居、绿色长廊、神龙山公园的森林防火工

作落实情况进行了检查，要求各景区要加强火源管理，加强

防火宣传教育，使生态资源得到合理有效的开发和利用。

四、措施到位，效果明显。通过对基层山火多发区、重

点林区、边远林区、主要森林景区的检查。排查隐患23处，帮助基层解决困难5起，带回建议8条，全面地了解掌握了

我市春季防火的基本情况。为确保创建活动的有序开展，确

保了森林资源安全。一是及时召开了全市安全生产暨森林防

火工作会，认真总结了全市2010年森林防火工作，分析了

当前森林防火形势，对全市2011年，特别是春季森林防火

工作作了具体的安排部署。二是从市到区市县到乡、到村、到户层层签定了森林防火责任书，落实了森林防火责任。三

是加大了森林防火宣传力度，各区市县人民政府发布了森林

防火政府戒严令，统一印发森林防火宣传资料。邻水县实行

流动宣传与固定机检查宣传相结合等多种形式，深入林区村

社广泛开展宣传。广安区各林区乡镇给每个护林人员购臵了

一个手提式电动嗽叭，统一录制宣传口号，漫山遍野进行宣

传。华蓥市实行宣传栏、宣传站、宣传点定期宣传森林防火。

市护林防火指挥部还经常组织市广播电视台、电台、广安日

报、广安电视报等新闻媒体，宣传森林防火先进典型，曝光

落后事例，使森林防火工作入脑入心，家喻户晓。全市统一

编印了一批宣传标语口号，发至各区市县，在各森林旅游景

区、重点林区路口、林区重要地段设臵宣传碑牌、宣传标语。

四是落实了森林管护人员报酬，确保护林防火人员到岗到

位。实行对国有林天保管护经费专项管理，天保工程林业管

护人员由各区市县林业局统一招聘，统一管理，工资报酬，统一发放，改变了过去天保管护资金分级负责，分级发放，资金挪用大，管护报酬不落实的状况。对集体林区管理人员

报酬实行乡镇财政为主，村社积累弥补为辅，林业部门适当

补贴的办法，落实了管护人员的报酬。广安区管护人员报酬

实行月月考核兑现的办法，重点林区乡镇在财力十分困难的情况下，管护人员工资报酬每月支付兑现。由于管护工资落

实、管护队伍稳定，各区市县林业局还制定了管护人员工作

任务目标考核办法，实行定期或不定期检查考核，凡发现不

到岗不在位的一次扣减工资20元，通报批评，二次扣减工

资50元，严重警告，三次解聘下岗。这些办法起到了很好

作用，确保了一线护林防火人员到岗到位。五是落实森林防

火检查人员职责。市护林防火指挥部办公室，制定了森林防

火检查“十查十落实”的标准和内容，采取明查暗访、定期

与定期方式经常性对各区市县的重点林区乡镇、重点林区、重要景区、林区重点单位进行检查，对检查出来的隐患，限

期整改，对整改不及时不彻底的全市通报批评。各区市县为

防止森林防火检查走过场、搞形式，都制定了一些行之有效的措施。广安区实行区级领导轮流值班带队、防火指挥部成员单位参加的森林防火检查责任制。邻水县实行领导班子成员包片的森林防火检查责任制，对被检查的林区负责，检查

组领导和成员与被检查地方的领导共同签字、共同承担检查

责任。华蓥市森林防火检查实行当面登记制度。这些办法，强化了检查人员责任，充分发挥了检查作用，有力地促进了

全市森林防火工作的开展。六是落实依法治林依法治火措

施。各区市县林业局广泛开展《森林法》、《森林防火条例》

和《森林防火实施细则》等法律法规宣传教育。各区市县护

林防火指挥部组织宣传车沿林区乡镇、村社广泛宣传，使依

法治林、依法治火工作进入乡镇、村、社，进入千家万户。

各区市县还实行了护林防火指挥部成员单位依法治林依法

治火片区责任制；国有林场职工划片包干责任制；森林公安

干警“五定责任制”。各森林公安分局、森林警察大队广泛

开展火案专项查处活动，切实做到了“查处一件，教育一片，宣传一片，警示一方”，收到了良好治理效果。七是积极参

与“安康杯”竞赛活动。全市林业系统广泛开展了以职工群

众自我教育为主、全员参与的“读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条

安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录

像或电影、接受一次安全知识培训、忆一次事故教训、当一

天安全检查员、开展一次安全生产签名活动”的“十个一”

“安康杯”竞赛活动，增强了职工群众安全生产意识，提高

了安全生产素质。

通过以上措施，全市未发生较大森林火灾，确保了全市

森林资源安全。

二O一一年三月二十日

主题词：林业广安百日安全活动总结报告

广安市林业局办公室2011年3月 20日印

第三篇：安全生产百日督查工作总结

安全生产百日督查工作总结

为进一步贯彻落实国家、南方电网公司2008年安全生产“隐患治理年”工作和开展安全生产百日督查专项行动相关部署和要求。坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以南网方略统领全局，全面落实安全生产1号令，以国家有关法律法规、标准规范和规章制度为依据，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，保证安全生产持续稳定。

紧紧围绕公司安全生产目标，进一步加强安全生产百日督查专项行动，推动“隐患治理年”工作的扎实开展，促进责任传递、措施落实，遏制人身伤亡事故、恶性误操作事故的发生，扭转安全生产被动局面，确保人身、电网、设备安全，实现公司系统安全生产形势总体平稳。对本部门经行了安全生产工作的自查。

通过自查使我们部门人员进一步认识“两票三制”的重要性，加强了部门人员安全管理。针对我们工作中能出现的人身事故进行了分析，使人人能够清除认识安全工作的重要意义，针对所能出现的人身事故采取有效的防范措施。在实际工作中部门管理人员能够严格执行“两票三制”的规章制度，并能够对站所在执行“两票三制”过程中能起到监督指导的作用。

同时针对近期部门事故学习情况进行了落实。部门人员能对事故认真反思，能够了解事故相关情况，并从自身岗位

制定防范措施。

经过一段时间的自查，进一步落实部门人员安全责任传递机制的建设和情况，使部门人员清楚了自身的安全生产职责和到位标准；使部门人员能够认真履行自身安全生产职责，并按照到位标准的要求开展相关工作。

公司通过“三种人”考试，认定了部门内“三种人”资格。安全教育培训是有效开展起来，充分发挥专业部门的先导作用和专业优势，开展了具有针对性、系统性，安全教育培训，并严格落实。

在特殊时期，对防汛、防震等防自然灾害措施情况进行了落实。制定了防汛、防震等防自然灾害应急预案。所制定的应急预案尽量的完善、具有可操作性。

公司严格开展三级安全教育考核和离岗半年人员上岗前的考核；安规考试十分具有针对性，并严格执行。

针对督查的重点，调度所细致查找隐患，对查到的问题，能治理的立即治理，一时消除不掉的，经行了认真分析其风险，制定有效的控制措施，明确责任，确保在控可控，切实夯实安全管理基础，提高部门安全管理水平，促进隐患治理各项工作的落实。

调度室

二00八年九月二十四日

第四篇：安全生产百日行动工作总结

安全生产百日行动工作总结

自开展百日安全生产督查工作以来，我局按照上级有关文件精神，结合本部门实际，成立了领导小组，研究制订督查工作方案，明确督查内容、要求和责任。按照我局百日督查工作方案的步骤，我局主要围绕 “五一”小黄金周、汛期交通安全生产检查等开展本行业“迎奥运、保安全”检查活动，成立四个督查组，重点围绕水上交通、道路运输、道路养护、在建工程四个方面，并对全行业深入开展检查，督促系统各部门、单位落实交通安全保障各项措施、层层推进隐患排查治理等重点工作。

一、组织机构。成立了交通局百日安全生产督查工作领导小组，组长由石俊远担任，副组长由何勇副局长担任，系统各部门负责人为成员。

二、根据部门实际制订了百日督查专项行动工作方案。以水上交通运输、道路交通运输、交通在建工程、民爆物品、汽车站等领域作为督查范围。以安全生产目标责任书的完成情况；贯彻执行国家、省、州、县关于交通行业和领域开展隐患排查和治理工作情况；重大安全隐患治理情况及隐患整改措施、责任人、整改时间、整改资金、隐患治理工作预案执行情况；开展安全生产隐患排查治理专项行动“回头看”再检查工作的部署和落实情况；今年确保安全生产的各项安全措施、责任的落实情况；检查隐患排查治理，交通运输超限、超负荷运行的源头治理工作情况；突发公共安全事件的应急救援预案、救援队伍、救援物资等组织及落实情况；各下属工作部门安全生产监管责任、企业安全生产主体责任落实情况作为督查内容。同时分三个阶段进行落实。

三、广泛宣传。在系统内部层层实行百日督查宣传活动，同时会同上级部门安全生产工作宣传组下各乡镇进行交通安全生产宣传。

四、全面落实。根据上级文件要求，结合节前、汛期以及受四川汶川地震余震影响等，我们组织下属相关部门对道路路面、挡墙、边坡、桥梁等进行了检查，同时对我县水上营运船舶、农民自用船只进行了排查，发现隐患及时整改，对一时因资金短缺未能及时整改的，及时将检查情况及时上报上级部门，争取资金进行整改。通过全面排查，共检查桥梁70余座，涵洞20余道，挡土墙20余道，路面500余公里，检查出安全隐患42处，其中滑坡20处，挡土墙垮塌20处，涵洞断裂或冲毁2处。路基坍塌11余处。由于隐患要彻底整治需大量资金，我局一方面多渠道筹集资金，对部份隐患进行及时整改，一方面对存在隐患但短时间内不能彻底整治的路段全部设立了警示标志，并明确有关单位和人员24小时监护。

通过开展安全生产百日督查专项行动，对交通安全生产隐患的全面排查治理,使我县交通安全生产工作得到进一步提高,自今未发生交通安全生产事故，交通安全生产工作得到更有序的开展。下一步我们还将加大安全生产督查力度，力争把安全事故降到最低，为下步的安全生产百日督查专项行动工作及今后的安全生产工作打下基础。

第五篇：百日安全生产大会战工作总结

百日安全生产大会战工作总结

尊敬的各位领导、员工同志们大家上午好：

第七届百日安全生产大会战于10月9日已圆满胜利结束，会战期间在四通煤业公司及矿委会的正确领导下，我科室全体人员上下一条心，齐抓共管保安全，实行24小时井下跟班作业，坚持小隐患不过班，大隐患不过天，重点地段专人开守，专人监督的方式，为百日安全生产活动实现安全生产双赢作出了应有的贡献。下面我将百日会战期间的安全生产工作做一简要汇报：

活动期间，共查出安全隐患192条，均在规定时间内整改完毕，“三违”人员46人，培训科都进行了安全教育和培训，对违章行为都进行了处罚，共计罚款26350元，通过罚款处理，“三违”人员明显减少，生产队组重复出现的安全隐患也明显下降，有效的遏制了事故的发生。

1、安全生产百日大会战自始至终，我科室严格落实矿制定的质量标准化标准，安全质量标准化工作是煤矿安全工作的基础。是贯穿各项工作的主线，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，加强对井下安全隐患排查，狠抓现场落实，2、我科室对查出的安全隐患都进行了回头看的复查，100%达到到闭合，对井下各个工作地点都派专

人巡查，对一矿11203采面的结束，D11205两顺槽的贯通及安装。二矿212回采面上隅角瓦斯浓度变化异常等都派人蹲点盯面。狠抓一采区回风巷、二采区运输巷扩帮，起底的工程质量，对其进行24小时不间断的进行监管巡查，发现隐患及时处理，如当班不能处理的问题，汇报值班室，安排下一班处理确保各工作地点的安全顺利进行。

3、雨季三防阶段，我矿成立雨季三防领导组，对全矿的井上、下巡回检查，发现问题及时处理 ；在支援盛平煤矿的抢险抗洪工作中我科人员24小时在井下一线履行自己的职责，不怕苦，不怕累，严守在自己的岗位，直到遇险人员全部救出才返回。

自地方政府监管以来，煤管站、五人小组检查、煤管局、煤业公司、集团公司等部门，不断来我矿监督检查，对查出的隐患我们制定了整改方案、落实到人、定期整改，且全部整改完毕，达到了闭合。科室人员利用班前会半个小时的时间进行学习了《煤矿安全规程》，并都记录在本，不定时进行考核，有效的提高了科室人员的技术水平。

百日安全生产大会战的工作已胜利结束，借百日会战的胜利东风再鼓斗志，乘胜前进，全矿又深入开展了第四季度安全生产攻坚战，我科室同全矿干部职工上下一条心，团结

起来，坚决执行山西煤销集团临汾公司关于开展“决战四季度”的通知精神，进一步搞好我矿的安全生产经营管理工作，以“爱、树、建”活动和“百日思想大解放”活动为契机，以质量标准化建设为基础，带动全矿安全生产再创新局面，确保全年安全生产目标任务的全面超额完成，为2010年安全生产双赢画上圆满句号。

十月份经矿委会领导研究决定，坑口副主任、安全员分别对井下各工作面专人盯面监管，即跟班作业，通过这段时间的摸索，跟班人员认真履行职责，在工作面发现隐患及违章行为能立即在现场处理，不留死角，如现场不能处理的写成书面材料，转交下一班处理。这样的好处是各工作面24小时都人安监人员，发现问题能使隐患消除在萌芽状态，十月份现场解决隐患90多条。所以在今后的工作中，我们安监人员更要打起精神，认真学习，提高自己的业务水平，紧紧围绕十五项重大隐患和质量标准化、进行工作学习和监督检查，对“三违”人员，要常抓不懈，加大打击力度，罚款和培训学习相结合，严格现场管理，隐患的排查及落实，为我矿的安全生产保驾护航，努力发扬与时俱进开拓创新的精神，真抓实干，一步一个脚印，踏踏实实的将隐患排查治理工作开展下去，使每个人都成为一个合格的铁面无私的安全员，为我们的安全工作奠定基础，再上一个新的台阶。