巡田乡2011年安全生产工作总结

第一篇：巡田乡2011年安全生产工作总结

巡田乡2011年安全生产工作总结

今年来，在县委、县政府和县安委会的正确领导下，我乡按照年初制定的安全生产工作计划，坚持“政府领导、部门参与、群众监督”的原则，突出“预防为主，打防结合”的方针，不断完善工作举措，突出动态巡查和集中整治，加大整改力度，扎实有效地开展了一系列项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、健全机制，明确责任，全面落实安全生产责任制：

（一）、领导重视，健全制度 年初，召开了安全生产工作专题党政会，会上根据人事变动及时调整了安全生产领导小组班子成员，并讨论通过了《2011年安全生产工作计划》和《巡田乡打击非法采矿巡查制度》。同时，在年初召开的经济工作和安全生产大会上，对全年的安全生产工作进行了布臵安排。并同各村、各部门、各企事业单位签订了《安全生产责任状》，实行领导干部包村挂点联系制度，明确安全生产责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，确定了党政一把手亲自抓，主管领导具体抓，各级各部门齐抓共管的责任制度，使责任层层落实到人，工作落实到位，不留死角，确保安全生产工作的实现。

3月14日，新任乡长在县里开完安全生产例会后，当晚即赶到乡里连夜召开安全生产专题会议，研究部署实施《关于取缔非 法矿山的指令》及其他安全生产工作。针对邵阳县9.9安全事故，9月10日晚即召开党政会，紧急部署安全生产工作。

二、定期召开生产会议，强化措施，提高思想认识： 乡党委、政府坚持每季度定期召开安全生产例会，由乡安委会成员报告每季度安全工作情况，研究下季度工作安排。分季度制定了安全生产大检查实施方案，扎实部署、认真安排、及时总结，时刻绷紧安全生产这股弦，牢固树立“安全生产重于泰山”的思想意识，对存在的安全隐患或安全生产不达标的企业提前行动，把安全隐患消除在萌芽状态。根据县委政府下发的《新宁县安全生产隐患排查治理百日大行动工作方案》，及时研究制定《巡田乡安全生产隐患排查百日大行动方案》，实行乡长亲自领导，分管领导具体负责，责任到人，限期排查，并将排查结果上报党政会。

三、狠抓安全培训教育，提高人民群众安全生产观念，营造良好氛围：

我乡根据本辖区安全生产工作实际，认真分析研究安全生产形势，组织乡、村两级干部和企事业单位负责人，举办了安全生产知识培训班两期。9月2日，在乡中学发放安全生产宣传册150余份。同时，以开展“安全生产月”、“扫黑除恶整治矿山非法开采”专项整治等活动为载体，认真总结以往安全生产宣传教育经 验，扩大宣传渠道，充分利用出黑板报、出动宣传车、张贴宣传标语、安全知识现场咨询等形式，广泛宣传了《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、《矿产法》和《安全生产事故隐患排查治理暂行办法》等法律法规，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感。

四、加大“打非治违”力度、创新工作方法

今年来，我乡按照安全发展的理念，加强安全生产全过程、全方位管理，深入开展“打非治违”活动，加大安全生产行政执法力度，严厉打击非法非法生产经营行为，着力解决了安全生产领域的非法违法问题，建立健全了规范的安全生产法制秩序。

（一）非法开采方面，针对我乡石井非法采洗锰屡禁不止，时有反弹的现象，乡长邓昌海上任后，亲自写了《致石井村民的一封信》，由分管领导组织国土所、安监站、派出所一起到石井村张贴并逐户发放、劝说，对山主进行训诫教育，取得了良好的效果。并于今年集中整治三次，至今一直没有开采的现象。针对星子岩、石井村非法开采锑矿的现象，乡人民政府分别于3月28日、5月30日、9月27日每次组织全乡政府及部门干部二十多人进行整顿，共实施爆破二十三次，拆毁厂棚三十余个。乡党政会专门研究，对柳山、龙宫、中心、石井几个村的村民饲养马匹情况进行摸底，并由乡政府组织国土所、安监站逐户上门发放通知，禁 止其为非法开采提供马匹运输，否则将根据《通告》予以没收，并拟在县里整顿后实行。11月23日，由县人民政府副县长许峰亲自指挥，乡人民政府配合，对星子岩非法开采锑矿的矿硐和梨子山未开工的矿硐进行整顿，共炸毁矿硐五口，拆除厂棚13个，砸毁鼓风机一台。

（三）学校安全方面，年初即成立以乡党委书记为指导员，乡长为组长，主管教育的人大主席、政协工联委主任、武装政法委员为副组长，其他党政领导和派出所、政法办主任为成员的校园安全工作领导小组，领导小组下设办公室，由中心学校校长李隆亮任副主任。各中小学校迅速组织召开了校园安全工作专题会议，认真传达上级关于加强学校、幼儿园安全防范工作的组织领导，成立了相应的防范校园安全事故领导班子。落实校园安全责任制，中心学校校长和所有中小学校、幼儿园长认真履行好第一责任人的职责，部署安排好校园安全防范措施，健全各项安全保卫制度，确保安全工作责任到人，坚决依靠基层组织，进一步落实综治各项措施，明确村主任对辖区内学校的安全工作负责。中学和中心小学设立安全副校长，在全乡中小学开设安全知识课程，并定期督察落实情况。今年9月2日，乡安监站在乡中学发放安全知识读本150多本。对学校存在的安全隐患进行全面细致的排查，对排查出来的隐患制定切实可行的整改方案，联合县交警二 中队，下半年对非法车辆营运、三轮车非法接送学生进行两次专项清理。学校并向家长发放“致家长的一封信”，让家长教育孩子不要乘坐无牌无证的非法车辆上下学。

（四）道路交安全方面，对全乡的所有村道进行排查，在急变陡坡处设立警示标志，并在村干部会上强调，各村干部对酒后驾车、严重超载的司机进行劝诫、举报。并要求各村干部教育村民不得乘坐危险车辆。

（五）消防方面，认真落实县深入推进“清剿火患”战役调度会议精神。成立了巡田乡“清剿火患”战役指挥部，制定了工作方案，召开了动员大会。党委书记徐运友、乡长邓昌海亲自组织乡安监站、政法办、派出所对全乡17个行政村50户以上大屋场、17个社会单位及各个体经营场所的火灾隐患进行全面排查。尤其是加强对加油站、液化气配送站等重点单位的隐患排查，对存在火灾隐患的个别单位当场下发责令限期整改通知书，并明确一名党政领导为督促整改责任人，确保整改到位。同时，乡政府与派出所各安排一名信息联络员，加强与县指挥部的沟通协调，按时相关信息材料。

（六）安全生产隐患排查百日大行动方面。

按照新办通字[2011]157号关于印发《新宁县安全生产隐患排查治理百日大行动工作方案》的通知文件精神，我乡召开了安全 5 生产专题会议研究部署。成立了巡田乡安全生产隐患排查治理百日大行动工作领导小组，制定了工作方案，进行了全面动员。一是加大宣传力度，在全乡范围内张贴《巡田乡人民政府关于进一步整治矿产资源开发秩序的通告》30多份，并与9月24、25日两天派出宣传车，到各村、各重点区域广泛宣传《矿产资源法》、《湖南省矿产资源管理条例》等法律法规，在全乡范围内营造打击非法开采浓厚氛围。二是组织国土所对全乡范围内的矿山进行大排查，确定非法开采重点目标，并向乡党委政府做出书面汇报，提出打击非法开采的整治方案。三是重拳出击打击非法开采，分别与9月28、29日两天，由乡党委书记、乡长亲自带队，对我乡鲁子岭、星子岩、梨子山等非法矿区开展集中整治行动，共炸毁非法矿硐8个，捣毁工棚十余间，有力的打击了非法开采者的嚣张气焰，取得了明显效果。

四、打防结合，坚持常抓不懈：

1.建立群众举报奖励制度。敞开举报渠道，重奖提供线索的人员，鼓励发动群众举报非法采矿、洗矿行为。提供线索经查属实的，一般线索、重要线索、重大线索，分别奖励300元，500元，1000元。

2.实行动态巡查工作分级管理制度。乡人民政府由分管领导负责，安排专门人员与国土所、派出所、安监站共同巡查，日常巡查由国土所负责，对重点区域每周巡查不得少于一次，特殊时 6 期不得少于两次，其他区域每月不得少于两次。乡主要领导和分管领导参与巡查每月不得少于两次，今年9月份，书记乡长亲自到石山、石井村的锰矿区连续巡查三次。需派出所参加的巡查，由国土所向分管领导报告。国土所要按要求填写好动态巡查工作记录和巡查台账。

3.建立案件会商制度。每月月底由国土所将巡查情况向分管领导汇报，并提出建议；对违法开采行为及时汇报，由乡党委、政府召集相关部门进行会商。发现一处打击一处，坚决把非法开采消灭在萌芽状态。

4.建立长效机制，定期开展专项整治行动。全年以“安全生产隐患集中排查整治活动”为主线，认真开展了四次安全生产大检查大整治及专项整治，深入各个行业领域，全面排查，深入治理，做到隐患排查整治不留盲区、不留死角。

10月10日至11月10日，乡安委会对全乡境内所有的红砖厂、采石场、液化气站、烟花爆竹销售点、非煤矿山、道路交通、建筑施工单位、学校等进行了一次全面的安全生产大检查，有效的改善了我乡的安全生产环境，对我乡的社会稳定和环境保护起到了积极作用。

另外我乡还制定了防汛预案，加强对汛期各病险水库的巡逻，坚持24小值班制；通过道路交通安全社会化管理，我乡道路交通 7 基层基础工作得到了加强，今年来，全乡没有发生一起道路交通事故。

总之，在一年来的安全生产工作中，我乡采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我乡将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全乡安全生产形势的稳定。

巡田乡人民政府 2010年11月24日

第二篇：巡田乡2011综治工作总结

巡田乡2011综治工作总结

巡田乡地处新宁南部边陲，东边与邵阳县、东安县接壤。辖17个行政村，181个村民小组，地域面积98平方公里，人口2、7万。2011年是“十二五”规划和“六五普法”活动的开局之年，全乡综治工作在上级政法、综治部门的领导下，紧紧围绕创建“平安巡田”为目标，把综治工作纳入三个文明建设总体规划，加强社会治安综合治理，坚持打防并举，强化基层基础，狠抓队伍建设。为我乡社会安定和经济发展提供有力的保障。

一、抓机制，强管理，全面落实综治工作责任制

（一）、领导重视 健全组织 逐步完善“党委领导，政府负责，社会协同，公众参与的社会管理新模式

1、我们按照新发通字[2011]11号文件精神，制定了《巡田乡关于加强和创新社会管理的实施办法》，并颁布施行。成立了以乡党委书记任组长，乡长为副组长，其他党政领导和相关部门负责人为成员的综治工作领导小组，下设办公室负责日常事务。领导小组具体负责全乡综治工作和社会管理的组织领导和协调，坚持每月召开一次专题会议，研究、布臵工作。落实了综治和社会管理工作经费，按人平1元的标准列入财政预算，安排了2.6万元综治经费，综治办安排了5000元专门工作经费，在年初拨付到位。

2、在建立全乡综治、“平安创建”领导小组的同时，各村也成立了相应的组织机构，乡党委、乡政府与17个村、13个部门层层签定综治、创安责任书，要求各级各部门看好自己门，管好自己人，办好自己事。将确保一方平安的政治责任层层落实到人，从而在全乡形成一个目标明确、责任细化、上下联动、齐抓共管的新局面。

（二）、开好两个会议，强化三条措施，完善四大机制。

1、开好两个会议：乡综治委坚持每个季度召开一次综治形势分析会，由书记亲自主持;每月召开一次安全生产例会，由乡长亲自主持。每年年初、半年、年终综治工作会，书记、乡长都亲自审定方案，研究考评细则，探索创新方法，模范带头做综治学习型、专家型的领导。在考核考评上，各单位、村（社区）年终评优及奖励与综治工作挂钩，提高干部积极性和责任感。

2、强化三条措施：一是强化了宣传领导，充分利用会议、广播电视、印发资料、标语标牌等进行广泛宣传，在全乡形成平安创建的良好舆论氛围；二是强化了目标管理责任制。层层签定了《社会治安综合治理、维护稳定、平安创建、禁毒、反邪教目标责任书》，同时，实行了社会治安综合治理、平安创建领导责任制、一票否决制、重大问题责任追究制等制度。三是强化了专项督导，经常组织精干力量，采取明查与暗访相结合的方式，对综治、平安创建工作进行督促和指导，查漏补缺，表彰先进，惩戒后进。

3、完善四大机制：一是健全完善目标考核机制，把平安创建工作纳入年终目标考核内容，把抓平安创建的成绩作为考核驻村干部的重要依据；二是健全完善齐抓共管机制，加强组织协调、畅通信息渠道，构建综合治理网络，形成齐抓共建合力；三是健全了完善经费保障机制，加大资金投入力度。确保综治业务、平安创建、群防群治、见义勇为表彰经费逐年有所增长，确保平安创建工作顺利开展，实现了我乡综治、平安创建目标。四是完善维稳信访协调机制，在充实加强综治工作中心力量的同时，注重全乡的社情民意和矛盾纠纷的信息汇集、排查分析、分流交办、检查督查等环节。利用今年是换届之年，在选优选强村支两委的基础上，各村调委会确定一名能力强、素质高、业务熟的村级专职调解员、治安信息员，及时掌握了解各村的治安情况，各村建立“两会一队”和“治村巡逻队”，发展治安信息员，不断壮大、完善群防群治组织，逐步建立密布各个村落的“人防”体系。乡里成立“护卫队”，定期或不 定期的进行治安巡逻。整合乡政府各职能部门工作力量，围绕维稳信访工作，定期召开维稳信访协调工作会议，通过信访渠道矛盾纠纷，重点对象和民生热点信息的汇集，有效确保了矛盾纠纷和服务诉求早发现、早办理、早解决。

（三）、推进法治建设：一是大力推进依法行政，切实转变政府职能，加快完善社会管理和公共服务等政府宏观管理职能，提高政府社会管理和公共服务能力，依法规范政府行为，健全公众参与和政府决策相结合的政府决策机制，严格执行《行政许可法》，规范行政执法程序，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，实现严格执法、公正执法、文明执法。二是加强法制宣传，全面实施“六五”普法规划，引导社会学法、知法、守法、用法。

二、抓排查，强防控，全力维护社会和谐稳定

1、全力做好重大节假日稳定工作。为确保深圳大运会、“五一”、“八一”、“建党90周年”期间全乡基层社会稳定，一是加强重点人事物的排查。在特护期，围绕“重点人、重点物、重点事”开展不安定因素大排查，最大限度地做到早发现、早化解、早处臵。二是加强矛盾纠纷化解。进一步深入开展矛盾纠纷化解工作，努力使倾向性、苗头性问题消化在基层，解决在萌芽状态，严防矛盾激化引发大规模的群体性事件。并开展了“经常性矛盾排查化解专项工作”，成立了专门的工作班子，制定了工作方案，取得了一定效果。

2、开展流动人口服务与管理工作。我乡按照新综治委[2011]11号《新宁县关于进一步加强流动人口、出租房屋管理实施方案》的要求，切实抓好流动人口及及出租房屋管理工作。成立了相关领导小组，制定了工作方案，开展了专项清理行动。切实加强了流动人口及出租房屋的排查摸底工作，提高了服务水平，协助计生办抓好外来育龄人员的各项计生工作。

3、切实做好维稳工作。

一是实行一月一排查的定期排查制度及重大活动及节日期间的不定期排查制度，做到面上排查与重点排查相结合，经常性排查与针对性排查相结合，村、企、单位排查与乡职能部门排查相结合。对排查出的问题及时做到汇集、分流办理，把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态。全年集中开展矛盾纠纷和不安因素排查15余次，全乡排查各类民事纠纷16起，当事人申请调解9起，调处成功9起，成功率100%，没有重大灾害事故发生。

二是实行领导包案制，对一些重点疑难案件，由乡党委政府班子领导包案，通过一个案子，一名领导，一个方案，一个班子，一抓到底“五个一”工作机制，促使老大难问题及时得到化解。三是着力调处各类矛盾。依托乡综治维稳中心和村综治工作站的工作平台，将人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”有机结合，着力构建大调解、大信访的工作格局，乡村干部夜以继日，不辞劳苦，成功调处花田、甘井、西蒋水利纠纷，避免一场群体性大械斗。通过各级各种力量综合调处，及时有效地缓解龙宫铁矿和双江口农企矛盾。

4、做好刑释解教人员安臵帮教和社区矫正工作。

对刑释解教人员进行日常监管，定期谈话，督促其顺得回归社会，我乡解教人员33名，我们对刑释解教人员进行分类管理，充分发挥社区、村基层自治组织、行业组织和社会中介组织的作用，形成社会管理和服务的整体合力。成立社区矫正领导小组，建立三帮一联系制度，签订了帮教责任书。及时掌握他们思想动态和工作情况。

5、认真落实校园安全责任制

乡里成立以乡党委书记为指导员，乡长为组长，主管教育的人大主席、政协工联委主任、武装政法委员为副组长，其他党政领导和派出所长、政法办主任为成员的校园安全工作领导小组，领导小 组下设办公室，由武装政法委员兼任办公室主任，联校校长兼任办公室副主任。加强对中小学、幼儿园安全防范工作的组织领导，成立了相应的防范校园安全事故领导班子。落实校园安全责任制，中心校校长和所有中小学校长、幼儿园园长认真履行好第一责任人的职责，部署安排好校园安全防范措施，健全各项安全保卫制度，确保安全工作责任到人。开展了学校及周边环境专项整治行动，落实好校门电子监控及门卫值班制度，健全了法制教育长效机制，加强了对学校及周边治安环境及涉校案（事）件的治理力度。同时，紧紧依靠人民群众，依靠基层组织，进一步落实综合治理各项措施，明确村主任对辖区内学校的安全工作负责，实现了全乡学校无安全事故发生的目标。

三、抓整治，强打击，促进人民安居乐业。

（一）打造治安防控体系。我们坚持“打防结合、预防为主”的方针，动员社会力量参与，各村建立了“中心户长制”，各院落都有治安“耳目”和治安积极分子，建立和健全以人防为主的治安“人网”，切实加强了社会治安网络建设。根据县委县政府部署，制定了《巡田乡扫黑除恶工作责任制实施细则》，时刻保持严打态势，深化扫黑除恶行动，重点打击涉黑涉恶，“两抢一盗”、“地下六合彩”、“放相”等多发性犯罪，确保了发案率的持续下降。

今年来我乡在强化治安上做到了“三加大”。一是加大刑事犯罪的打击力度。重点打击有组织犯罪、黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪及两抢一盗等多发性犯罪。今年9月14日，在县里召开了“扫黑除恶专项斗争动员会”后，当天昨上，我乡立即召开党政联席会，部署扫黑除恶工作，成立了乡党委书记任组长的领导小组，制定了《巡田乡扫黑除恶专项斗争工作方案》，并于第二天召开了全乡行政干部、村干部及群众代表参加的动员大会，会上明确了至少打掉一个黑恶势力团伙的斗争任务。16日，即出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语等多种形式，展开了全覆盖的宣传攻势。吹响了为期一年 的扫黑除恶专项斗争号角。二是加大刑事、治安案件查处力度。深入开展打击“两抢一盗”、禁毒禁赌斗争和学校周边、企业周边治安环境治理，今年以来，我乡共接处警298起，立刑事案件17起，破3起，破往年积案1起，刑事拘留4人，逮捕直诉4人，抓获网上通缉犯6人；行政受案17起，行政拘留31人，行政罚款5人，强制戒毒2人，劳动教养1人。通过刑事、治安案件查处，不仅优化全镇的发展环境，还防止了民转刑案件的发生，从而大大降低了重大恶性案件的发案率。三是加大邪教人员的教育转化力度及回访帮教活动。

（二）建设安全监管体系。我们高度重视安全生产工作，认真落实安全生产责任制，认真开展非煤矿山安全生产专项整治和学校周边环境专项整治，加强日常监管，形成了长效机制。

１、突出重点，加强中小学校、幼儿园、非煤矿山、建筑建设工程、信用社、木材加工厂等重点单位的检查整治；加强消防、饮水、食品卫生、危爆物品、道路交通等重点领域和部位的安全检查；开展“肇事肇祸精神病人排查监管”工作。对安全工作措施不力，工作不实的单位责令其整改到位。并与4月下旬起，在全乡范围了开展了“道路安全专项整治”工作，工作有班子，有方案，有经费，有行动，有实效，使全乡道路交通面貌焕然一新，确保我乡零重大交通事故记录的保持。

２、矿山企业不具备安全生产条件或存在重大安全隐患的，责令其立即停产整顿，制定整改方案，落实整改措施。经整改仍达不到安全生产条件的矿山企业提请上级处罚到位，依法予以关闭。

3、坚决取缔非法矿山，没收非法矿产品，对多次整治仍未实现“三撤一平”的矿洞、采石场，一律烧毁厂棚，炸毁机械。一年来我乡多次对石井鲁子岭、柳山星子岩两大矿区开展排查整治行动，打击非法开采专项行动就开展了五次，并三次对非法矿山实行爆破性捣毁，共炸毁机械设备4件套，炸毁矿洞16口，遣散民工 百余人。

４、加强危爆物品管理。对全乡危爆物品进行了清查，从源头查清了非法开矿所用火工产品的来源，制定了《巡田乡危爆物品审批管理制度》，对非法买卖、使用危爆物品人员一律从严处理。

（三）、积极开展反邪教及禁毒工作。

我乡按照新陆发【2011】3号关于印发《2011年新宁县反邪教警示教育活动工作方案》的通知的文件精神，在全乡范围内发起了一场反邪教警示教育活动。乡里成立了专门的领导班子，下拨了工作经费，制定了《巡田乡2011年反邪教警示教育活动工作方案》，切实把工作落到实处，取得了良好成效。当前我乡反邪教工作总体情况良好，没有发现新的练习“地下基督教”等邪教势力人员，原有7个“地下基督教”练习人员情况稳定，通过前期的努力工作已经实现全部转化，我们将继续努力，探索新的方式、方法，加强帮教，力争在巩固工作上取得新突破。

我们注重防范，加强排摸，在控制防范上取得新的成绩。按照上级要求，开展了“家庭拒绝邪教”活动，最终彻底的铲除邪教势力生存的土壤，加强防控是重要一环。各村各部门从建设“平安巡田”，维护广大群众切身利益的高度，切实加强日常的防范与控制。落实好对“地下基督教”等邪教势力动态报告制度，对原有“地下基督教”人员的情况定期进行总结报告，帮教人员签字负责；加强对一般人员监控，着实做好不安定因素和不稳定人员的排查工作，严防“地下基督教”人员失控出走、串联煽动、规模聚集和极端事件的发生，对新发现的情况及时上报。进一步做好巩固工作，对已经彻底转化的原“地下基督教”练习人员，帮教人员加强联系，定期回访，时刻掌握他们的思想动态，并切实帮助解决他们日常生活、工作中遇到的困难和问题，用真情去帮助、感化他们，使他们更快、更好地回归到正常的生活、工作状态中来。通过严密的防范控制工作，实现了“三零”目标，同时有效防范了“地下基督教”等邪教 组织的违法犯罪活动，并进一步推进创建“平安巡田”活动的开展。

我们做到禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育各级干部和群众克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作：一是签定禁毒工作责任书，实行“一票否决制”。二是加大宣传查处力度，宣传国家禁毒政策和知识。一年来，我乡按照县政法委统一部署，在全乡开展了“禁赌、禁毒春雷行动”、“禁种铲毒专项行动”及“禁赌禁毒平安志愿者服务活动”，取得了良好成效，社会治安形势大为好转。全乡以片为单位,以驻村干部和村干部为主要力量,入户调查,上山排摸,做到家喻户晓,人人皆知,起到了宣传震慑的作用。并由分管领导带队,乡铲毒工作小组深入荒山野岭、乡村交界处，在全乡范围内排查摸底，不留死角。经调查，没有发现种植毒品原植物，实现了无种毒乡镇的目标。三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁绝涉毒案件的发生，保持“无毒乡”称号。同时加大投入，加强基层基础建设。我们在配齐配强两所工作人员，提高思想业务素质的基础上，加大综治经费的投入，保证各项工作的顺利进行。

四、抓教育，强素质，努力提高人民群众的法制观念

1、加强党员干部的法律学习。以乡、村领导带头学法带动全乡党员干部学法热情，制定领导干部学法计划，并结合中心组理论学习和相关会议，学习法律法规，切实增强党员干部的法律意识，提高党员干部依法行政的能力。

2、扎实开展大走访活动。按照县委、县政府统一部署，在全乡范围内开展了“新宁是我家、我把新宁夸，大走访”和“全乡领导干部和全体政法干警开展“建设旅游强县，齐为崀山喝彩”大走访活动”。成立了专门的领导班子，制定了活动方案，签订了责任状，把走访任务分配到人，责任落实到位，书记、乡长亲自带队深入村组、居民家中了解民情，调查民意，并结合“两转一建”活动 的开展，切实为群众解决了一些热点、难点问题。变群众上访为干部“下访”。

3、加强“六五普法”宣传教育。今年是“六五普法”开局之年，年初以来，我们采取灵活多样的形式，结合平安创建活动及《禁赌禁毒平安志愿者服务活动》、《综治宣传月活动》、《反邪教警示教育活动》、《家庭拒绝邪教活动》等活动的开展，进行法制宣传多次，均取得了良好效果。，活动期间通过农村远教平台，电视、广播、宣传标语、送法律书籍等形式和途径，广泛开展农村法制宣传教育，使广大群众增强法制观念，推进农村依法治理。

五、抓基础，强创建，创新工作求实效。

1、扎实平安创建工作。我乡按照上级要求，扎实开展了“平安家庭”、“平安农村”、“平安单位”等平安创建工作，成立了相关平安创建工作领导小组，制定了创建方案，落实创建经费，进行了评选表彰，开展了平安宣传、火灾隐患排查整治、消防、治安队伍建设等工作，引导社会风气积极健康发展，取得了良好的社会效果。

2、完善平安整体联动防范工程。以五统一标准（即统一着装、统一培训、统一标志、统一上岗、统一考核）来完善建立建设整体联动防范工程，建立了治安巡逻队和义务消防员队伍，对乡、林场及学校周边复杂地段进行24小时巡逻，同时组建了遍布全乡17个村的义务巡逻队、护村队，并坚持长期巡逻。

健全乡、村、组三级网络，把农村维稳工作触角延伸到各村民小组，把“平安家庭”、“平安村”、“平安乡镇”创建做到横向到边，纵向到底，把全乡181个村民小组长作为乡、村维稳信访一支重要力量，发挥好他们在社会治安和社会管理中的宣传员、联络员、信息员、调解员、协管员和监督员的作用。

3、强化人民调解，努力凝聚人心。我乡采取党政领导、综治办牵头，齐抓共管，统一受理，限期办结的办法，整合了各方资源 优势，同时在健全各级调解网络的基础上，加强法律知识培训，提高调解的政治素质，业务素质和理论水平，从矛盾纠纷排查切入，将民间调解与行政调解、司法调解有机结合，充分发挥网络作用，真正做到小矛盾不出村、大矛盾不出镇，无民转刑案件的发生。今年以来，我们从维护稳定大局出发，本着量力而为、尽力而为的原则，着力为群众办实事，办好事。特别是在今年的大旱灾中，全乡干部集体出动，积极参与抗旱保收，深入村组抗旱引水，积极调解村民争水纠纷，受到群众一致好评。凝聚了民心，鼓舞了士气，改善了党群、干群关系，维护了全乡社会稳定，推动了平安巡田建设。

总之，2011年，我乡的综治和平安创建工作，在乡党委、政府的高度重视下；在县委、政法委等上级相关部门的帮助指导下；在各村各部门的密切配合下；在综治战线全体同志拼搏进取下，取得了一定成绩。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到当前工作中存在的问题和不足：一是维稳工作形势仍不容乐观，维稳工作压力加大，少数干部对综治工作的思想重视还不够到位。二是综治维稳基层基础建设需进一步加强，村级综治工作站需完善提高，群治群防基础性工作需加强。在下一的工作中，我乡将按照中央提出的加强和创新社会管理总体思路，以富一乡百姓，保一方平安为己任，牢固树立和落实科学发展观，转变工作思路，提升创建理念，增强执行力，改善经济发展软环境，以高度的责任感和使命感进一步深入开展“扫黑除恶专项斗争”和“社区矫正”等专项性工作及平安创建等经常性工作，为创建平安巡田，构建和谐社会，谱写新的篇章。

巡田乡社会治安综合治理办公室

二O一一年十月二十日

第三篇：巡田乡2011春雷行动总结

巡田乡禁赌禁毒“春雷”行动工作总结

按照（新办通字【2011】48号）关于印发《新宁县禁赌、禁毒春雷行动方案》的通知指示，2011年从3月23日到6月30日，在全乡范围内开展一场禁赌禁毒的人民战争，有效遏制了涉赌涉毒犯罪，实现社会治安状况的根本好转，进一步提高人民群众的安全感和满意度。现将工作开展情况总结如下：

一、工作目标明确

（一）、打击重点

吸毒贩毒，种植毒品原植物，聚众赌博、“地下六合彩”等涉赌涉毒违法犯罪活动。

（二）、查处重点

1、上班时间参与赌博、参与聚众赌博、参与地下六合彩赌博活动的公职人员。

2、注射、吸食毒品的公职人员

（三）清查重点

1、棋牌室、麻将室、活动室。

2、群众举报的涉赌涉毒场所。

二、组织领导有保障

为确保春雷行动取得实效，巡田乡成立了禁赌禁毒春雷行动工作领导小组，具体负责这次专项行动的指挥协调。

三、工作方式对路

(一)认真开展涉赌、涉毒线索的摸底排查工作。派出所、综治办等部门要充分发挥自身工作优势，对有关涉赌、涉毒等情况进行全面摸查，并认真研究分析，确定重点地区、重点问题和重点对象。派出所要及时发现和掌握赌博和吸贩毒活动线索，加强对涉赌、涉毒人员的排查分析；各有关部门在摸查工作中互通信息，及时梳理分析出 1

有价值的线索，确定重点个案，设法全面掌握整个赌博及吸贩毒团伙的组织架构、运作方式、交易活动的规律，为打击行动做好充分准备。

(二)认真开展打击行动，依法严惩一批违法犯罪分子。根据摸查情况，对梳理出的重大案件线索要组织专门力量，进行专案经营。充分发挥公安部门的技术优势，全面开展侦查取证工作，适时予以集中打击。重点打击了吸毒贩毒，种植毒品原植物，聚众赌博、“地下六合彩”等涉赌涉毒违法犯罪活动。在打击行动中，我乡一举破获巡江村聚众赌博活动一起，抓获聚众赌博分子8人，全部给予行政拘留。没有发现我乡有吸贩毒及种植毒品原植物现象，继续保持了我乡“无毒”乡镇的称号。

巡田乡禁赌禁毒扫黄工作领导小组

2011年6月30日

第四篇：如何强化巡田乡的干部作风建设

如何强化巡田乡的干部作风建设

——加快邵阳新宁巡田经济发展“大家谈”论文

巡田乡纪检组织委员：汤启新

一、巡田乡机关干部思想作风建设现状及存在问题

巡田乡社情复杂，乡党委政府工作任务和压力越来越重，特定的工作环境，对乡机关干部的提出了更高的要求。从巡田乡现在的情况来看，干部作风总体情况良好，呈现“五新”特色

1、精神面貌有新的转变。近年来，我乡在招商引资、项目建设、道路建设及产业发展等工作在推进过程中所产生的各类矛盾、利益冲突，给机关干部带来了严峻的考验。在困难和挑战面前，党员干部表现出了不畏艰难、顽强拼搏与时俱时的创新精神，创造性地开展工作，积极推进各项工作，打开了新的工作局面，经济社会实现了较快发展，充分展示了基层干部开拓进取、奋发向上的良好精神风貌。

2、大局观念有新的提高。科学发展要求全乡干部目标一致，认识统一，这是对全乡干部大局观念的一次考验。从实际来看，我乡绝大多数干部能从推进经济发展和维护社会稳定这个大局出发，在思想上、行动上自觉与党委、政府保持高度一致，坚决服从党委、政府的重大决策。在招商引资、产业发展、社会稳定等工作中，多数干部都能正确处理全局与局部的关系，围绕经济发展这个中心，积极主动地做好每项工作，体现出强烈的政治意识、大局意识、责任意识，把大量矛盾和问题解决在基层。

3、改革创新意识有新的增强。科学发展的过程也是一次思想解放、工作创新的过程。我乡干部在推进科学发展的过程中不断解放思想，更新观念，突破传统的发展模式与思维定势，研究新情况，解决新矛盾，探索新思路。在招商引资、新农村建设、社会稳定等方面进行了积极的探索，取得了较好效果。

4、干部形象和干群党群关系有新的改善。全乡基层干部大都能以“在位一任，造福一方”为己任，勤恳工作，敬业奉献，把实现富民强乡作为工作的出发点与落脚点，千方百计发展经

济，为群众办实事、好事，积极推行的农村合作医疗、道路建设、便民服务、驻村制度等，让群众得到了实惠，受到群众的肯定。这些都有效提高了党在群众中的威信，提高了全乡干部的形象，对党群、干群关系的改善起到了很大的推进作用。

5、廉洁自律意识得到新的增强。在重大问题的处理前和决策出台上，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保决策的科学化、民主化、规范化；在项目建设上，全部实施招投标。在支出上，严格控制开支。通过一系列措施，有效地提高了干部的廉洁自律意识，进一步提升了干部在群众中的形象。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，与科学发展观的要求相比，与人民群众的期望相比，与全乡干部队伍建设的自身要求相比，干部队伍建设还存在一些问题与不足，主要体现在“四个不够”。

一是学习抓得不够扎实。有些干部存在“以干代学”的思想，理论学习自觉性不强，不能真正静下心来学，一些干部的知识水平、理论水平已不能很好地适应形势发展的要求，对当前基层群众的思想动态分析不细，法律法规了解太少，遇到问题和矛盾，拿不出解决办法和点子，影响到地方的发展。

二是作风和能力不够强。有的服务意识淡薄，存在官本位的思想；有的敬业精神不强，事业心、责任心有所退化；有的思想不解放，患得患失，工作打不开局面；有的工作缺乏深度与硬度，缺乏一种一抓到底，雷厉风行的激情；有的片面夸大不利因素，把问题归咎于客观原因，不能正视和积极解决问题，结果问题越积越多，工作陷入被动；有的缺少工作的前瞻性，对基层工作缺

乏研究；有的工作拖拉，缺乏艰苦奋斗的作风。

三是群众工作不够扎实。由于我乡干部年龄普遍较年轻,加之近几年随着一些政策的调整和发展的加快，已经进入了一个矛盾的“凸现”期，各种矛盾和利益冲突不断出现。有些同志平时忙于事务，较少深入群众，对群众的思想动态掌握得不够全面，对群众提出和反映的问题不够重视，存在“避、拖、压”的情况；有的同志把私情带到工作中，缺乏“在位一任，致富一方”的服务意识，导致个别干部的群众认可度低，群众基础欠牢固。

四是工作不够深入。主要表观为“四多四少”：住机关城区多，下村到组少；迎来送往多，调查研究少；掌握上情多，了解下情少；做表面文章多，讲究实效少。

上述存在的问题，尽管只是少数和个别现象，有的还只是苗头，但如果不警惕、不重视，任其蔓延，终将损害党和干部在群众中的形象，影响到地方的发展。这些问题的产生，有其深刻的思想根源和社会根源：一是有些干部的理想信念发生了动摇；二是当今社会各种思潮不断涌现，拜金主义、享乐主义、个人主义对人们的思想冲击很大；三是一些制度和机制的可操作性、激励性不强，在督察落实上不到位。

二、强化巡田乡干部作风建设的建议和对策

加强乡机关干部队伍作风建设是一项系统的、长期的任务。转变作风的过程应该有科学系统的制度体系和良好载体。根据巡田乡这些年了实践和全乡的实际情况，我们认为，要切实转变我乡机关干部工作作风，要从两个方面入手。

（一）建立三个机制，完善优良作风促成体系

1、培训教育机制。建立“四个一”制度，即每周一次自我学习教育、每月一次集中学习、每半年一次测验考试、每年一次封闭培训。通过培训教育，提高乡机关干部的素质和能力，增长才干，增强工作的系统性、预见性和创造性。

2、公开机制：一是对全乡干部出勤进行月公开制度；二是

对乡机关和各部门的财务实行月审公开制度；三是推行阳光政务。建立巡田乡政务公开阳光台，公开办事流程和收费标准，切实做好政务公开工作，全乡17个村财务实行代管，对工程进行招投标制度，打造阳光政务。

3、监督惩处机制：一是任前谈话制度：对新任机关内设机制负责人和部门正职站长，由乡党委书记、乡长、人大主席、政协工联委主任和纪委对其实行任前廉政和任前工作谈话；二是述职、评议制度：对部门负责人每半年一次向村干部、人大代表、政协委员就部门工作情况、个人履行职责情况和廉洁勤政情况的述职，评议结果与评优和年终奖金工资挂钩。三是诫勉谈话制度：对态度消极，履责乏力，工作失职，违反纪律，造成不良影响，但又构不成党纪处分，给予诫勉，并在进行通报。诫勉诫勉对象应在5日内写出整改措施。诫勉期满后，经考察，问题已经改正的，解除诫勉。

（二）实施三项制度，构建促进作风转变的新载体

1、乡机关干部驻村制度。按照“重心下移、沉到一线、服务群众”的思路，实行乡机关干部驻村制度，联村指导村里开展各项工作，驻村员定位于“五员”：一是传达员。把上级的政策和乡党委、政府的决定决议及时传达贯彻到所驻村“两委”干部、党员和群众；二是指导员。指导驻村“两委”科学地制定本村发展的基本思路、措施，依法民主科学地决定重要事项；三是办事员。根据群众需要代为办理手续、证件等服务；四是督查员。督促和检查法律法规和上级党委、政府以及村庄做出的决定决议、部署安排的贯彻执行；五是报告员。经常深入到驻村党员群众中，听取呼声要求，解答疑难困惑，征求意见建议，并及时报告。准确的定位，完善的制度，有效的措施，使“驻村员”制度表现出旺盛的生机和活力，成为打开群众“心锁”、开启基层难题的“金钥匙”。

2、服务代理制：乡政府里设立政务中心，通过服务代理实

现“三变、两提、一为”。“三变”：就是变群众跑为干部跑、变多次办为一次办、变暗里办为明里办。“两提”就是行政提速、干部素质提高。“一为”就是为民。实施代理服务很好地解决了群众办事难，提高了办事效率，密切了干群关系

3、工作分片分线制。机关作风的转变最终要通过落实来体现。在明确目标任务、责任领导、责任单位的基础上，乡里实行分线分片制，各工作片、线制定出具体的工作目标、完成时限、推进措施，并做好内部分工，分解细化目标，落实责任到人，扎口负责。实行周调度、月总结。对重点工作和紧急工作可实行一日一报和三天一调度机制，确保各项目标任务的落实。并通过每周工作安排、每日碰头会及时了解各条工作线、每项工作的进展情况，及时研究解决遇到的困难和问题，确保各项工作顺利进行。

中共巡田乡委员会

2012年3月29日

第五篇：巡田乡2011年禁种铲毒工作总结

巡田乡禁种铲毒专项工作总结

今年来，我乡进一步推进禁种铲毒工作的深入开展，严防死守非法种植罂粟违法犯罪。按照市、县禁毒工作会议精神和《2011年新宁县禁种铲毒工作方案》（新禁毒委【2011】01号）通知精神，在全乡范围内发起了禁种铲毒专项工作。乡党委、政府高度重视、明确责任、拨出经费、落实人员，制订工作方案，努力实现全乡禁绝非法种植毒品原植物目标。现将此次禁种铲毒专项工作开展情况总结汇报如下:

一、加强领导，周密部署

4月份，巡田乡在全乡干部、村干部会议上就全面部署了铲毒工作，并与各村签了《禁毒责任状》，明确指出驻村干部、片警、村支书（主任）为铲毒工作第一责任人，如驻村干部、片警工作不深入、村干部工作不得力，出现种植罂粟现象，而影响全乡禁毒工作的，坚决予以一票否决。

二、点面结合，立体宣传

为确保铲毒工作取得实效，大力开展铲毒宣传活动。在点上，一是对以往有种毒史的村进行重点宣传。二是对重点人群进行重点宣传。根据以往的经验，绝大多数种毒对象都是老年人。为此，要求各驻村干部对老年人，特别是45—70岁的老人，进行重点宣传，转变这些老人认为种少量罂粟治病不犯法、政府不会管的错误观念。在面上，一是结合计生、维稳改等工作，穿插进行铲毒宣传和摸底工作。二是在全乡17个村张贴铲毒宣传标语近100条。三是刊出一期以铲毒为主题的黑板报。通过以上点面结合、立体宣传，使铲毒工作深入人心。

三、双管齐下，打查并进

乡人民政府制定并下发了《巡田乡2011年禁种铲毒工作方案》，要求全乡以片为单位，以驻村干部和村 干部为主要力量，入户调查，上山排摸。并从禁毒办、派出所、企业办等抽调精干力量组成铲毒专项工作小组，全力配合各片区铲毒工作，确保毒品原植物在收获之前全部铲除，要做到禁毒工作家喻户晓，人人皆知，起到宣传震慑的作用。4月至5月，由乡武装政法委员肖能强带队，乡铲毒工作小组深入偏远山区、林区、田间地头、农家院落进行调查，着重对荒山野岭、县乡交界等可能出现非法种植罂粟的山区、林区等进行拉网式踏查。并对全乡17个村主任发出通知，要求各村组织组长、党员对全村范围内的山头、田地进行地毯式排查。经过细致周密的排查，没有发现我乡辖区内有种植毒品原植物的现象，实现了无种植毒品原植物乡镇的目标。

四、强化督查，落实奖惩

在铲毒行动期间，乡党委、政府切实加强了对该项行动的督查。乡党委书记徐运友、乡长邓昌海亲自下村督查，检查各村铲毒开展情况，对落实不认真，工作不得力的单位和个人，在调度会上予以通报，责令驻村干部采取措施。实行奖励制度，出台了禁种铲毒奖惩措施，对在铲毒工作中有突出成绩的驻村干部、村干部及立功群众予以一定的物质奖励。

巡田乡禁种铲毒工作领导小组

2011年6月14日