邮政安全生产工作总结新（5篇）

第一篇：邮政安全生产工作总结新

安全生产总结

在市局相关部门指导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，认真落实省公司关于加强安全生产工作一系列指示精神，切实增强践行“安全发展”科学理念的自觉性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，同时认真落实工会工作，求真务实创新机制，网运中心安全生产形势平稳和谐，现就我具体负责安全工会工作汇报如下：

一、安全方面

（一）学习贯彻安全生产法律法规和上级会议精神，定期召开安全例会和事故防范会。

为了学习贯彻落实安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神，一年多来，学习落实上级文件和会议精神。汇报近来本单位安全生产工作和存在的问题，根据上级指示精神，研究部署下阶段安全网运中心生产工作，解决存在的问题，为中心安全生产工作决策，保证全局安全生产工作平稳运行。

（二）明确职责，层层落实安全责任。

落实生产经营单位安全生产主体责任，各班组、投递站点都签了安全生产责任状。把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考核目标和考核制度。

（三）建立完善“企业三项制度”，扎实推进“安全生产专项治理活动”顺利开展。

健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为重点，建立健全了安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程，使每个企业都有完备的管理制度，每个层次都有严格的规章制度，每个岗位都有严格的操作规程，每个企业都把三项制度编印成册，每个员工人手一册，通过学习都能自觉执行规章制度和操作规程，为安全生产打下了良好的基础。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，顺利开展了邮政安全生产专项整治活动，排查隐患5处，治理隐患5处，确保全年无安全事故。

（四）加强培训教育，提高从业人员安全素质。

认真规范开展安全培训和三级安全教育，建立健全了培训档案，组织培训干部职工145人次，开展经常性安全宣传教育，为全年安全生产营造了浓厚的安全氛围。

二、工会工作

（一）开展促和谐，职工体育活动。网运中心每周三组织员工打羽毛球活动，为羽毛球爱好者提供了一个交流球技、增进感情、放松心情，展示自我的舞台。羽毛球爱好者们的激情和踊跃参与，体现了网运中心全体干部、职工在“邮政这个大家庭”中，团结、拼搏、执着、自信、向上的精神风貌。

（二）每月举办一期员工生日晚会，活动增强了企业的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松、和谐、向上的企业文化氛围。

（三）做好投递员职工小家建设工作。在市局的大力支持下，新建莲塘坳投递部、惠环投递部、河南岸投递部、江北投递部职工小家，为投递营造一个温馨的小家，营造一股凝聚力。

（四）开展投递质量安全pk劳动竞赛活动。通过活动，巩固投递基础工作，发挥投递部团队精神，提升投递服务质量。

三、存在问题。

（一）个别班组长安全意识不强，隐患整改不积极。

（二）个别班组长安全生产管理制度不健全、责任不明确、措施不落实、疏于管理的。

四、今后工作思路。

（一）进一步加大邮政安全生产责任落实和责任追究力度。要进一步加强组织领导，坚持一把手负责制，主要领导要亲自抓，认真研究解决邮政安全生产方面存在的突出问题，组织制定和落实安全防范措施。要进一步强化安全生产责任制，切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工。要加大对基层单位安全生产考核和行政责任追究力度，对工作不力、造成严重后果的安全事故，要一查到底，严肃追究领导责任和直接责任人的责任。

（二）强化邮政重点环节、重点部位的安全生产管理。一是要切实加强邮件运输的安全生产。运输车辆及附属设备必须按规定配备消防器材和安全设备，按规定进行检修和更新。二是要进一步加强邮件重要部位的消防安全管理和各类邮政生产设备的安全管理。要强化文明生产，生产作业过程中发现邮件污损、自燃、泄漏等异常情况，要立即采取措施，就地加以解决。

（三）狠抓邮政安全生产综合治理。要坚持标本兼治，加大治本力度。要以加强安全生产专项整顿活动成果为契机，广泛宣传发动，加强全员安全教育，进一步强化企业全体员工的安全生产责任意识；要加强日常劳动管理，坚决纠正违章作业、违章驾驶、疲劳驾驶、超载运输、超负荷作业等行为；要不断完善安全生产规章制度，狠抓各项制度的落实；要充分依靠和发动企业员工参与排查安全生产方面存在的忧患，做到排查不留死角、整治不留后患。通过综合治理，推进全县邮政安全各项措施真正落实。

（四）继续抓好投递员职工小家建设。今年争取市局工会支持，建设陈江投递部职工小家。

第二篇：邮政安全生产工作总结

邮政局安全生产工作情况汇报

我局在县委、县政府的正确领导下，在市局有关部门指导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，认真落实中央、国务院关于加强安全生产工作一系列指示精神，切实增强践行“安全发展”科学理念的自觉性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，求真务实创新机制，全局安全生产形势平稳和谐，回顾八个月来的工作，有以下几方面：

一、学习贯彻安全生产法律法规和上级会议精神，定期召开安全例会和事故防范会。

为了学习贯彻落实安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神，1-8月份召开学习安全例会32次，学习落实上级文件和会议精神。安全生产例会由各部室、班组、支局所负责人参加，安排部署全局安全生产工作。汇报近来本单位安全生产工作和存在的问题，根据上级指示精神，研究部署下阶段全局安全生产工作，解决存在的问题，为全局安全生产工作决策，保证全局安全生产工作平稳运行。

二、明确职责，层层落实安全责任。

始终坚持在负责人中实行一岗双责，明确局长对安全生产负总责，分管领导对全局安全生产工作负职责，抓具体工作，责任明确细化。

落实生产经营单位安全生产主体责任，各部室、班组、支局所都签了安全生产责任状。把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考核目标和考核制度。

三、建立完善“企业三项制度”，扎实推进“安全生产专项治理活动”顺利开展。

健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为重点，全局17班组（支局所）建立健全了安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产操作规程，使每个企业都有完备的管理制度，每个层次都有严格的规章制度，每个岗位都有严

格的操作规程，每个企业都把三项制度编印成册，每个员工人手一册，通过学习都能自觉执行规章制度和操作规程，为安全生产打下了良好的基础。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，顺利开展了邮政安全生产专项整治活动，排查隐患10处，治理隐患10处，确保全年无安全事故。

四、加强培训教育，提高从业人员安全素质。

安全培训是安全生产领域的一项重要基础工作，是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体体现，是提高从业人员安全素质，安全生产技能和强化安全意识的有效途径，是实现安全生产的治本之策，年初制定了全局培训方案，认真规范开展安全培训和三级安全教育，建立健全了培训档案，局培训干部职工150人次，对新招聘员工安全知识培训10人次。开展经常性安全宣传教育，6月份安全生产月出动宣传车辆5次，张贴宣传标语15条，出宣传版面2块，为全年安全生产营造了浓厚的安全氛围。

五、落实责任，强化隐患排查整改力度。

我局以完善安全隐患排查治理长效机制为目标，以落实企业主体责任为重点，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”观念，切实加强生产经营单位的安全检查。为确保隐患整改落到实处，我局对查出的隐患逐条梳理汇总，登记建档填卡，明确专人负责，制定整改措施，挂牌督办限期整改到位，隐患整改到位一处，消号一处，为安全生产夯实了基础，杜绝了事故发生，保证了安全生产平稳运行。

六、存在问题。

1、部分负责人安全意识不强。隐患整改不积极，只看眼前利益，不注重安全投入。

2、部分单位不认真执行收寄验视制度，存在严重安全隐患的。

3、部分单位安全生产管理制度不健全、责任不明确、措施不落实、疏于管理的。

七、后四个月的工作思路。

1、进一步加大邮政安全生产责任落实和责任追究力度。各单位、部门要以对人民、对企业、对职工高度负责的精神，把邮政安全生产

工作摆在更加突出的位置，“8.25”临汾市尧都区志强钢铁公司发生的煤气泄露事故，再一次给我们敲响了警钟，必须引以为戒，不能有丝毫懈怠。要进一步加强组织领导，坚持一把手负责制，主要领导要亲自抓，认真研究解决邮政安全生产方面存在的突出问题，组织制定和落实安全防范措施。要进一步强化安全生产责任制，切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工。要加大对基层单位安全生产考核和行政责任追究力度，对工作不力、造成严重后果的安全事故，要一查到底，严肃追究领导责任和直接责任人的责任。

2、强化邮政重点环节、重点部位的安全生产管理。一是要加强营业窗口收寄安全管理。要认真贯彻落实市局《关于加强国庆期间邮件安全与服务的通知》（综合字【2009】125号），严格执行窗口收寄验视制度，严格执行禁限寄物品收寄的有关规定，认真组织开展寄递物品安全专项检查活动，加大业务检查和处罚力度，坚决把住邮件的收寄关，从源头上消灭各种邮件安全事故隐患。二是要切实加强邮件运输的安全生产。运输车辆及附属设备必须按规定配备消防器材和安全设备，按规定进行检修和更新。三是要进一步加强邮件处理中心、局所等重要部位的消防安全管理和各类邮政生产设备的安全管理。要强化文明生产，生产作业过程中发现邮件污损、自燃、泄漏等异常情况，要立即采取措施，就地加以解决。

3、狠抓邮政安全生产综合治理。要坚持标本兼治，加大治本力度。要以加强安全生产专项整顿活动成果为契机，广泛宣传发动，加强全员安全教育，进一步强化企业全体员工的安全生产责任意识；要加强日常劳动管理，坚决纠正违章作业、违章驾驶、疲劳驾驶、超载运输、超负荷作业等行为；要不断完善安全生产规章制度，狠抓各项制度的落实；要充分依靠和发动企业员工参与排查安全生产方面存在的忧患，做到排查不留死角、整治不留后患。通过综合治理，推进全县邮政安全各项措施真正落实。

二00九年八月三十日

第三篇：邮政安全生产责任书

篇一：邮政行业安全生产工作检查表 通知

《邮政行业安全监督管理办法》（以下简称《办法》）是邮政行业安全监督工作的纲领性文件。为了贯彻落实该办法，切实做好企业的安全生产工作，我局转发了《国家邮政局关于进一步加强邮政行业安全生产工作的通知》（国邮发【2011】159号）。各邮政企业、快递企业要认真贯彻执行。

为了更有效开展自查，自纠工作，现把《邮政行业安全生产工作检查表》发给你们，请根据检查表的要求，并结合本企业具体情况，认真开展安全生产检查，坚决遏制重特大事故的发生，保证人民群众生命财产安全，维护行业安全平稳运行与社会和谐稳定。上海市邮政管理局 2011年08月15日 附件2：

邮政行业安全生产工作检查表签名处：盖章处：篇二：安全生产责任书目录 安全生产责任体系 目 录

1、关于制定个岗位安全生产目标责任书的通知

2、安全副经理岗位目标责任书

3、安全科长岗位目标责任书

4、安全员岗位目标责任书

5、财务科长岗位目标责任书

6、出纳员岗位目标责任书

7、调度科长岗位目标责任书

8、驾驶员岗位目标责任书篇三：公司安全责任书 安全责任书

为认真贯彻执行《邮政法》及《邮政行业安全监督管理办法》等有关快递安全生产的法律法规和文件，坚持“关口前移、预防为主、全面防范” 的原则，注重人防、物防、技防相结合，落实各管理区、转运中心、分公司安全管理和督查要求；加强各生产环节、重点场所、重点部位的安全防范措施，严防不法分子利用寄递渠道违法犯罪，防止企业发生重大安全事故，确保快件寄递渠道安全，特签订本安全责任书。本人 柳波代表我公司 重庆圆通天星桥分部（简称乙方）与重庆圆通快递有限公司（简称甲方）签订本安全责任书，并承诺按此责任书的内容贯彻执行。

一、甲乙双方认真遵守国家有关快递安全管理的规定，不得有危害国家安全、公共安全和公民、法人、其他组织的合法权益行为发生。

二、乙方揽收快件应当提示用户如实填写寄递详情单，包括寄件人、收件人名址和寄递物品的名称、类别、数量等，并核对寄件人和收件人信息，准确注明快件的重量、资费。在用户在场的情况下，当面验视交寄物品，检查是否属于国家禁止或限制寄递的物品，以及物品的名称、类别、数量等是否与寄递详情单所填写的内容一致。用户拒绝验视、拒不如实填写寄递详情单、拒不提供相应书面凭证或者不按照规定出示有效身份证件的，不予收寄。对不能确认是否安全的可疑物品（如机电装臵、粉末、不明金属、装有不明气体和液体的密封装臵等）不予收寄。

三、乙方在收寄过程中发现用户寄递国家禁止寄递的物品的，应当拒绝收寄。已经收寄的快件中发现有上述物品的，应当立即停止转发和投递。对其中依法需要没收或者销毁的物品，应当立即向甲方和有关部门报告，并配合有关部门进行处理。对已经收寄的不需要没收、销毁的禁寄物品以及一同查处的禁寄物品之外的物品，应当与寄件人或者收件人取得联系，妥善处理。

四、甲乙双方应当采用技术手段，对收寄、分拣、运输、投递等环节实行安全监控，防止快件在寄递过程中短少、丢失、损毁。监控设备应当全天二十四小时运转，监控资料保存时间不得少于三十天。

五、乙方公司的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本企业安全生产责任制；

（二）组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本企业安全生产资金的投入和有效使用；

（四）积极配合相关部门对本企业的安全生产工作进行监督检查；

（五）督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

六、乙方落实岗前安全培训制度，强化从业人员安全生产知识与技能的培训、教育，使其具备与本岗位相适应的安全生产知识和处臵技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。新入职员工安全初次培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于12学时。

七、快件转运中心、营业网点、员工宿舍、办公区等人员密集场所应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞出口。对人员密集场所及用于存放物品的临时场地和库房应当按规定设臵防火、防触电等安全设施、设备。

八、乙方应当按照《国家邮政业突发事件应急预案》建立健全突发事件应对工作机制，提高应对邮政行业突发事件能力，预防与减少突发事件及其造成的损害。定期组织员工开展突发事件应急演练。

九、发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等，造成下列情形之一的，应当在一小时内向甲方及突发事件发生地的省级邮政管理机构和负有相关职责的国家安全、安全生产监督管理等部门报告：

（一）本企业人员死亡或者失踪一人以上，或者重伤三人以上的；

（二）快件一次丢失、损毁一百件以上，或者积压一千件以上的；

（三）邮寄爆炸物、生物病原体、危险化学品、放射性物品等，在寄递过程中发生爆炸、泄漏的；

（四）快件转运中心内发生重大事故，生产中断的；

（五）其他可能严重影响寄递渠道畅通的情形。突发事件发生后，乙方在报告信息的同时，应当及时启动应急预案进行先期处臵，控制事态。

十、乙方加强对运输车辆的管理，减少和杜绝车辆事故的发生。加强对驾驶员的安全教育。

十一、乙方加强对代收货款的安全防范，做到措施到位。

十二、对揽收、转运、投寄禁寄物品的，甲方发现一起，查处一起，并层层追究至相关责任人。

十三、对于因疏于管理而造成责任事故的，乙方愿意承担一切经济与法律责任。自愿接受总公司按下列条款进行处理。

（一）事故在网络内部造成影响的，罚款1-10万元。

（二）事故给圆通品牌及行业造成重大影响的，总公司无条件收回其商标使用权并追究其一切法律责任。

十四、本责任状一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：重庆圆通快递有限公司乙方：重庆圆通天星桥分部 负责人：负责人：柳波

联系电话： 联系电话 *** 身份证号码：***511 年 月日

第四篇：邮政安全生产交流发言稿

紧抓安全基础工作

构建和谐平安企业环境

市北投递分局

ⅩⅩ年是‚十二五‛的开局之年，是进一步全面贯彻落实科学发展观的重要一年，也是ⅩⅩ邮政深化改革加快发展的关键一年。我局在市邮政局的统一领导和部署下，按照‚安全发展‛的指导原则，认真贯彻‚安全第一，预防为主，综合治理‛方针，扎实推进我局的安全生产工作，经分局全体员工共同努力，我局ⅩⅩ年安全生产工作得以顺利开展，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。现将我局开展安全生产工作的情况作简要汇报：

一、加强宣传，迅速传达和贯彻安全会议精神，提高全局上下安全意识。

ⅩⅩ我局在接到上级有关安全生产的通知或文件后，在参加各项安全工作会议后，立即组织传达和学习。召开安全会议，统一对安全工作重要性的认识，把各项安全生产任务和措施分解落实到每个人和部门，统一管理人员认识，并通过组织专题培训或黑板报等形式进行宣传教育，增强防范意识和自我保护意识，使全体干部职工进一步提高安全意识。

二、强化新进职工安全教育培训，在新职工身上做文章 ‚安全教育‛的目的是使干部和职工增强提高安全工作的意识和安全责任感。今年我们在安全教育上增强了力度，首先我们把安全教育作为办公会议必讲项目、作为班组学习必学内容，从思想上不断增强干部、职工的安全防范意识。其次我们通过加强对新进职工的安全教育培训来增强新进职工的安全防范意识，在支局、分局多层面的安全教育中逐步强化新进职工对安全工作的重要性的认识，以达到安全防范意识的自觉增强。第三，我们组织了‚安全生产月‛、第十六届‚119‛消防日等安全宣传教育活动。让职工在参加市内统一组织的大型活动中感受到安全工作重要性，自觉的增强安全工作的责任感。根据ⅩⅩ年‚安全生产月‛活动的要求，结合我局实际，组织开展了‚市北投递分局ⅩⅩ年‘安全生产月’活动‛，在分局全体职工中开展了安全生产知识竞赛活动(参与率达100%)；在工场间张贴了安全生产宣传标语，向全体职工发放了印有安全生产宣传内容的劳防用品等。为认真开展好ⅩⅩ市第十六届‚119‛消防日活动，我局根据市邮政局关于开展该项活动通知的精神，结合我局实际提出具体要求，制订活动方案，开展内容丰富、形式多样的宣传活动，精心组织干部职工积极参与ⅩⅩ市第十六届‚119消防日‛的活动，请虹口消防中队的专业人士对干部、职工进行了一次消防法规和专业知识的讲座，增强了全局职工的消防意识和自防自救的能力；分局刻录了消防录像片

（DVD）下发各支局，组织干部职工观摩；利用宣传板报张贴‚119‛消防日宣传标语，出一期以‚119‛消防日活动为专题的黑板报；通过一系列图文并茂、有声有色的宣传教育活动的开展，不断增强职工的消防意识和防范能力，强化防火工作的责任感和使命感。通过教育培训提高了职工的消防意识和防火灭火知识。通过加大安全法规的宣传教育力度，推进企业安全文化建设，在企业内部大力营造‚关注安全，关爱生命‛的氛围，进一步强化职工安全生产意识，推动各级安全生产责任制的落实，为实现生产经营目标任务的完成提供可靠的保证。

三、全面加强安全管理及安全检查，在加强上讲力度 全面加强安全生产管理，实施安全生产全方位监察，着重开展专业安全检查是贯穿于全年安全生产管理的重要任务，以切实加强人身安全管理、加强车辆安全管理、加强资金安全管理、加强消防安全管理、加强邮件安全管理为重点，强调‚以人为本‛的理念，细化制度，落实检查，完善措施，强化监督，加强管理。

每逢春节、元旦、国庆等重大节日前夕或生产旺季，我局要求各单位对安全生产进行自查，重点查防火安全、行车安全、资金安全和邮件安全，并将检查结果进行汇总整理，发现问题及时纠正，迅速整改。一年来，根据市邮局的要求，结合分局实际，采取定期和不定期相结合、日间和晚间相结合，加大力度对重点单位和重点环节逐一排查，一个也不放

过,直至符合安全生产要求，同时要求各单位加强值班力量，确保节日期间的安全生产。全年共组织集中大检查4次，各类检查40余次，查找安全隐患、薄弱环节等63项，并督促整改，隐患整改率100%。通过层层动员，使每一名职工充分认识到安全生产的重要意义；发动一线职工查找安全隐患、提出合理化建议、做好安全隐患的整改和事故防范工作，消除各类事故隐患。

四、夯实安全基础，促进安全生产。

我局始终将安全生产作为一切工作的重中之重。今年根据ⅩⅩ市邮政局沪邮［ⅩⅩ］人教29号《关于开展ⅩⅩ邮政安全邮政支局（所）创建活动试点工作的通知》的精神，在调查摸底基础上，选择基础条件较好的四个投递支局开展创建试点活动。主要工作包括:安全管理标准化建设，做到职责明确，制度健全：研究解决安全生产中存在问题，治理安全隐患，实现初见成效：开展安全生产知识竞赛、告别不安全行为等活动，努力营造‚局所是我家、安全靠大家‛的良好氛围。为认真贯彻落实安全管理长效机制，扎实推进支局安全生产工作，着力解决‚基层薄弱、基础薄弱‛的问题，不断提高安全管理水平，把安全事故防范工作落到实处，认真贯彻‚安全第一，预防为主，综合治理‛方针，按照‚安全发展‛的指导原则，坚持重心下移，狠抓基层，务实基础，推进安全文化建设，充分调动和发挥广大员工的安全工作积极性，增强凝聚力、向心力，使全体员工在通信生产过程中，由被动接受安全生产管理，向结合自身工作自觉遵循安全生产价值观转变，切实落实安全责任制，从源头上控制、遏制安全事故的发生，确保企业安全稳定。

五、加强防范措施，杜绝事故的发生

坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。首先把重视人的生命视作企业安全管理的第一需要。其次始终把做好广大职工安全思想教育作为安全工作的重点，加强安全培训，提高职工的业务能力和工作责任感，通过考核奖惩激发职工遵章守纪的自觉性，消除职工在安全生产上的麻痹大意思想和侥幸心理，严格按照操作规程操作，把安全生产放在第一位。从根本上杜绝事故的发生，切实提高企业的经济效益。

五、加强组织领导，形成良好的‚平安单位‛建设氛围 ⅩⅩ年我局创建‚平安单位‛的指导思想是，以‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，始终坚持把维护社会政治稳定放在首位，进一步强化维稳综治安全保卫工作领导责任制，加强综治保卫基础工作，按照《ⅩⅩ邮政深入开展平安建设的意见》(沪邮委[ⅩⅩ]保5号)和《关于印发〈ⅩⅩ邮政系统深入开展平安建设规划〉的通知》的要求，认真落实打击、防范、教育、管理等各项措施，营造单位内部良好稳定和谐的社会环境，深入开展创建‚平安单位‛的活动，确保我局的政治稳定和内部治安安定。

‚平安单位‛建设工作是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程，领导的重视是做好‚平安单位‛建设工作的关键。因此我们高度重视，积极做好组织领导等各项工作：一是成立了以分局总支书记张良同志为组长，局长包令才同志、副局长顾亚平同志为副组长，各部门负责人具体分工负责和日常管理的平安建设领导小组，并制定了具体的实施方案，明确了工作职责和目标，确保分局‚平安单位‛工作顺利开展。二是认真落实平安建设规划，年初与各支局签订防火安全责任书、治安综合治理、保密责任书、邮政资金安全责任书、安全生产、治安保卫责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的治安消防安全网络。三是把‚平安单位‛建设工作同安全生产工作有机结合起来，做到同计划、同部署、同检查、同评比、同奖惩。四是根据各支局各项安全检查和‚平安单位‛建设工作检查以及重点检查中发现的问题和隐患，及时组织有关职能部门，结合现场情况落实必要的人防、物防、技防措施。五是积极动员职工关心、支持、参与‚平安单位‛和‚平安支局‛建设活动，并做好综治宣传工作，使广大职工不断提高综治工作意识。六是在每次专项安全大检查中以文件形式宣传布置治安消防交通安全工作内容。同时，在职工代表大会上宣传布置治安消防交通安全工作内容。通过开展形式多样的宣传活动，充分调动了广大干部职工参与‚平安单位‛和‚平安支局‛建设活动的积极性，形成了一个良好的‚平安单位‛建设氛围。

六、加强防范措施，杜绝事故的发生

坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。首先把重视人的生命视作企业安全管理的第一需要。其次始终把做好广大职工安全思想教育作为安全工作的重点，加强安全培训，提高职工的业务能力和工作责任感，通过考核奖惩激发职工遵章守纪的自觉性，消除职工在安全生产上的麻痹大意思想和侥幸心理，严格按照操作规程操作，把安全生产放在第一位。从根本上杜绝事故的发生，切实提高企业的经济效益。

综观全年的安全生产管理工作，在强化企业内部管理措施方面，做到严管理、促发展、防案件、保安全。在分局上下树立有章必循、违章必纠的思想，使各种规章制度真正落到实处，通过制度防范来有效制止或预防犯罪的发生。在安全生产和安全管理方面取得了一定的实绩，同时我们还清醒的认识到我局安全生产上存在的问题，个别单位的安全工作还存在许多薄弱环节，事故隐患有待及时消除，安全意识和法制教育还有待于加强，为确保新的一年，在安全管理上取得新的成绩，进一步做好各项安全防范工作，要做到：

1、进一步落实和细化安全生产管理责任制，加强领导，不断提高各级管理人员的安全责任意识。

2、坚持以人为本，广泛深入学习、宣传《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》等一系列安全法律法规，开展丰富多彩的安全知识宣传教育活动，使全体干部、职工脑

子里始终有根安全生产的弦。

3、奖优罚劣，严格实施考核、奖惩。根据上级部门的有关规定及《ⅩⅩ市邮政局奖惩办法（暂行）》和《ⅩⅩ邮政综合考核评价办法》的要求，进一步建立和完善市北投递分局安全生产考核和奖励办法。对安全生产管理取得优异成绩的单位及严格履行安全管理职责、严格遵守各项规章制度、模范执行安全操作规程，为安全生产作出贡献并取得优异成绩的领导干部，管理人员和员工进行表彰和奖励；对不履行安全管理职责、失职失察、违章指挥、违章作业、发生事故或造成不良后果，使企业蒙受损失的相关责任人进行惩处和实施责任追究。

ⅩⅩ邮政局市北投递分局

ⅩⅩ年二月十八日

第五篇：邮政安全生产操作规程

安全生产操作规程

一、邮政收寄和投递

（一）邮政营业场所设计既要满足营业功能的要求，又要布局合理，做到布置整齐、光线充足、地面无积水，书写台、椅、应放置在光线充足不影响通道的位置;营业场所内的一切物品必须采用合格产品；电源线与信号线要用金属管或阻燃塑料保护管分开敷设。

（二）邮政营业员在收寄邮件时，要认真逐件的检查用户交寄的物品（交寄单位提供免检证明和经批准免验的除外）。严禁收寄易燃易爆、有害腐蚀品和放射性等禁寄物品。对于某些性质、特性不明的物品，应由国家有关检验部门出具证明，否则不准收寄。

（三）包裹收寄机、取包机、各种出售机、电子称、捆扎机等设备必须安装接地保护设备和漏电保护器。包裹房内的货架要牢固，通道要畅通，自动取包机工作时应有防护栏杆或警告标识。

（四）邮政流动服务人员在开展流动服务过程中，要特别注意环境条件，防止道路、建筑物、障碍物、机动车辆、电器设备、施工现场等场所或设备出现不安全状态对邮政人员造成伤害。

（五）邮政投递员出班前必须认真检查车辆或自行车的性能是否良好，灵敏和安全可靠，发现问题或故障时要及时维修，不准驾驶或骑“带病”的车辆出班。

（六）驾驶机动车辆或骑自行车应遵守交通规则，按规定的路线行驶。投递时要注意投递区域的环境变化，看是否有危险建筑物、妨碍行走的物体、沟、坑及晾晒衣物的铁丝或绳索，防止因投递环境的变化造成伤亡事故。

（七）当遇有角度较大的陡坡时，不准骑自行车强行冲刺上坡，或放松车闸任其下冲，防止因半途冲力不足而摔倒造成跌伤，或遇有紧急情况时来不及采取措施而造成的伤亡事故。遇有无栏杆的窄桥渠坝时，不要骑自行车强行通过，应下车步行推车通过，防止路窄歪倒，掉入水中造成伤亡事故。

（八）乡邮员要注意防备投递区域内的狗或其他牲畜，防止受到侵袭；雷雨天气，要尽量躲避高大的树木、山丘或建筑物的避雷线，防止雷击事件。

二、邮件内部处理

（一）接收发邮件时要注意汽车或火车接近交接地点的运行方向、速度和停止位置，提前避让车辆，防止被车辆碰伤。在接收邮件时如发现有易燃、易爆品或不明物质时要立即向上级报告，并采取防护措施妥善处理，防止发生伤亡事故。

（二）使用电梯、升降机、链板机或推式悬挂机等升降设备运送邮件时，不得趋负荷运行。升降货梯严禁乘人，出入口要设置栏栅，停止作业时栏栅要上锁。作业人员不准从链板机、滑槽等升降设备口出入。

（三）邮袋的开封倒袋场所，应设置低噪音的吸尘通风设备，以保证作业场所中粉尘浓度及噪音符合规定要求。

（四）人工分拣信函所需的信函柜格、分拣桌椅的高度必须方便工作人员操作，其照明光度要符合有关规定的要求。

（五）使用捆扎机前应仔细检查机器是否绝缘、控制开关是否安全可靠，热合部分是否正常并满足工作要求，压力块是否足够，有无妨碍机器运行的杂物等，去发现问题或故障立即抢修。使用时要集中精力，手脚配合好，不得将手或身体的其他部位穿入捆扎机。

（六）封装邮件要在不妨碍现场通道的地方进行，邮件要排列整齐，便于操作，防止邮件绊倒作业人员。邮袋封装完毕后，要将邮袋送到指定地点存放，堆（码）放整齐、牢固，收拾整理封装工具，清理封装现场。

（七）邮件转运员人工搬运邮袋时，要注意邮件包装硬物或金属利器有无外露，并综合使用身体的臂、肘、胸、腹、膝等部位，搬运单件的距离稍远时，应用肩扛，搬运邮袋数量较多且距离较长时，要用托盘或机动车辆运输。

三、邮政汽车运输

（一）认真执行机动车辆安全管理办法，教育职工特别是机动车辆驾驶员、邮件接发员、转运员、押运员和物资运输人员严格遵守交通法规和交通运输部门的有关规定。

（二）邮件必须准班、准点运行，严禁随意变更邮路，不得随意停车就餐、办私事或捎人带物。

（三）车辆运输途中遇有路阻，或因车辆问题造成晚点，应及时与双方领导联系，以便安排调整。

（四）邮车司机要针对不同的气候特点，采取相应的预防措施，防止因天气恶劣引发行车事故。

（五）取送款安全按“邮政局邮政金融安全防范管理规定”执行。安全生产管理制度

一、安全教育管理制度为规范我局职工劳动安全卫生教育工作，全面提高邮政职工的安全因素，减少职业病危害与伤亡事故发生，特制定本局安全教育制度。

1、管理人员安全教育（1）行政管理人员、工程技术人员、专兼职安全员，均属于安全教育的对象。上述人员到岗位后应进行专门的安全教育。（2）管理人员的安全教育，由本单位人教部门会同有关部门组织实施，时间不得少于24小时。（3）教育内容：国家的安全生产方针、政策、法规和标准，安全生产知识，消防知识，劳动保护知识，以及相关上级文件等。

2、班组（支局、所）长安全教育（1）班组（支局、所）长安全教育的内容有：劳动卫生法律与法规，劳动安全技术与知识，对本单位危险部位的安全注意事项和防范措施，劳动保护用具的使用及保管方法，本岗位的安全生产职责，对典型事故案例的分析与应急处理措施。（2）班组（支局、所）长到位后应及时进行专门性安全教育，安全教育由人教部协助生产单位组织实施，时间不得少于12学时。

3、三级安全教育企业新职工上岗前必须进行局级、科（室）级、班组（支局、所）级三级安全教育。三级安全教育的时间不得少于40学时。企业职工在局内调动工作岗位或离岗一年以上重新上岗以及外来实习人员，必须进行相应的科（室）级和班组（支局、所）级安全教育，时间不得少于16学时。（1）局级安全教育由主管局长负责，人教部会同相关部门组织实施，内容包括：安全卫生法律、法规，通用安全技术，劳动卫生和安全生产基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况，以及劳动纪律和有关典型事故案例分析等。（2）科（室）级安全教育由本科（室）负责人组织实施，内容包括：本科（室）劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素，预防工伤和职业病的主要措施，典型案例分析及事故应急处理措施等。（3）班组（支局、所）级安全教育由班组（支局、所）长组织实施，内容包括本岗位的性质、职责范围、遵章守纪要求、岗位安全操作规程、岗位间工作衔接配合的安全事项，典型事故案例分析，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用、保管方法等。（4）企业新职工须通过三级安全教育，实习与转岗人员须通过二级安全教育，经考核合格后方可上岗。

4、特种作业人员的专门培训从事特种作业的人员必须按照国家的有关规定，经过专门的安全知识与安全操作技能培训，经考核合格取得特种作业资格证书后方可上岗。

5、经常性的安全教育为了使广大职工能够牢固掌握所学的安全生产知识，必须进行经常性的安全教育。其方法为：班前会上讲安全生产注意事项，班后会上讲安全生产情况，有针对性的开展安全生产教育活动，定期与不定期的召开安全生产工作会议，针对事故多发期开展多种形式的安全教育，认真学习讨论各种安全操作规程，在节假日前后进行安全教育等。此项教育由各单位主要领导负责，安全员协助。

6、组织管理（1）各单位行政负责人是本部门安全教育的第一责任人，对所属部门的安全教育工作负全面责任。（2）各单位的安全教育工作，应纳入本单位教育培训计划和中长期计划，应对所需人员、资金和物资予以保证。（3）各单位应建立健全在岗职工安全教育、管理人员安全教育、班前安全教育，防事故教育及开展安全日（周、月）活动等各项制度。（4）各单位要建立健全安全教育档案，对接受过安全教育的人员应及时建卡存档。

二、安全生产检查制度为了确保邮政职工在生产过程中安全和健康，促进邮政通讯事业的发展，特制定本局安全生产检查制度：

（一）邮政安全生产检查的目的：通过监督检查，各单位在安全生产和劳动保护工作中，做到认真遵守“管生产必须管安全”的原则，依靠科技进步和科学管理，采取安全、卫生工程技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为，达到生产必须安全，安全促进生产的要求。

（二）邮政安全生产检查的任务：检查各单位贯彻落实国家、国家局、省局及地方政府颁布的有关安全生产、劳动保护的法令、法规、标准及本单位制定的各项规章制度的执行情况，检查各单位的安全生产劳动保护工作情况，及时发现并纠正违反安全规定的行为，查处事故隐患，督促安全生产措施的落实，调查生产过程中发生的伤亡事故。

（三）邮政安全生产检查的原则、形式、频次 原则：（1）领导和群众相结合；（2）自查和互查相结合；（3）检查问题和总结经验相结合；（4）查找隐患与整改措施项结合；（5）检查与评比相结合。形式：（1）按检查时间划分，可分为定期和不定期检查；（2）按检查内容划分，可分为普查（全面检查）和专项检查；（3）按检查的组织主体，可分为自查、互查、抽查。频次：市局对各县（市、区）局、各生产单位，定期普查每年不少于两次，不定期检查和专项检查数次。县（市、区）局对所属各单位的定期普查，每年不少于4次，不定期检查和专项检查数次。生产单位对所属的各部门的检查每月不少于一次。班组（支局、所）的自查，互查每周不少于一次。

三、安全用电管理制度为确保邮政生产安全，特对本企业用电作出如下规定：

（一）配电设备、设施

1、配电装置必须满足以下基本要求：（1）保证工作地可靠性和防火要求。（2）保证作业人员地人身安全。（3）操作、维护、检查方便。

2、配电室要做到五防一通：即防火、放水、防漏、防雨、防小动物，通风良好。

3、配电装置母线的相序排列，应遵守下列规定（以面对柜或设备正视方向为准）：上下布置的母线A、B、C三项，由上向下排列；水平布置的A、B、C三项，由内向外排列；硬母线各项应按A、B、C三项分别涂以黄、绿、红色；明敷的接地线应涂以黑色。

4、为防止误操作事故，各控制开关应当采用连锁设置，还应有必要地指示灯、信号装置、警告牌、各种合格的安全用具和消防器材。

5、配电室为要害部门，无关人员禁止入内，要保持配电室内的清洁卫生，不准在配电室内存放任何杂物。

6、配电室内不准留有暖气、自来水等管路，如以上设施必须通过配电室，则配电室内不准留由暖气片、水嘴结门、管路接头。

7、配电室内应配备扑救电器火灾的1211灭火器，操作人员应会使用灭火器并懂得扑救初起电器火灾的常识。

（二）室内外线路

1、根据生产和环境需要，合理选择线经，确定布线方式。

2、运行中的线路增加电器设备或照明设备，均应验算原来的线经、开关、熔断器等是否符合技术要求。

3、电源线严禁在各种管网、门窗、房檐及锅炉、烟道、散热器等设施上敷设。

4、导线的线经、型号、规格、绝缘性能要与使用的电压、负荷电流相匹配，超负荷的电源线必须更换。

5、严禁铜铝线相接。

6、穿线管内不准留有线头，穿线管插入接线盒内的部分应不少于0.5公分。

7、动力线不得与通信线混在一起敷设，必须一起敷设时，动力线、照明线应采取安全措施，不用的动力线和照明线要及时撤掉。

8、安装线路时，不准用钉子代替此磁具，通过木制房梁、房柱、铁架时应用磁管套好，在地下或通过砖墙时应用铁管套好。

9、加强临时电源线的管理（1）凡是因为临时性用电为按规定安装的均属于临时线。（2）使用临时线必须报主管部门审批后方可铺设。（3）临时线使用应有时限要求，一般不得超过一个月。（4）临时线只准用橡胶包皮的电缆，不得使用胶合线，不能在地上乱踩。

（三）电气设备

1、设备使用电源要与其性能相符。

2、严禁使用伪劣机电产品，用电设备在使用中超过升温规定必须更换，各用电环节的插销板等电气元件应由单位统一购置，严禁个人私采乱购。

3、间断用电场所要做到人走电断。

4、大功率用电设备如空调等，要单独布设电源线并安装闸盒。

5、老旧房舍增加用电量时，应更新或令设供电线路。

6、严禁使用木制配电箱，220伏、380伏电源插座、开关不得安装在可燃物上，接线固定螺丝要上紧，防止松动跳火。

7、各用电设备的地线必须牢固，对地电阻必须符合技术参数规定，电源开关箱内严禁存放杂物。

8、设备上的保安单元，过压，过流保护器必须性能良好。

9、楼房的避雷装置，每年雨季前必须检查一次，房顶的环形避雷线应当完好，入地线应牢固，对地电阻应符合技术要求。

10、各单位、各部门严禁使用电炉、热得快。

11、计算机主机与任何外用设备连接时,必须在断电情况下进行,禁止带电操作。

12、计算机在已加电的情况下,禁止搬动。(四)照明用电安全管理

1、日光灯镇流器不准固定在木制顶棚或木版上。

2、灯具安装不得靠近易燃物质(距离不得小于0.5米)

3、不准使用高热灯具持续照明。

4、新闻单位采访临时使用碘钨灯时,要由电源管理人员指定接线位置。

5、节日彩灯在使用前应做全面的绝缘测定和质量检查,使用完毕应及时将电源断开。

6、库房应安装防爆灯,人离库房时应及时切断电源。

7、大功率照明灯要安装网罩,防止坠落,停止工作时要及时切断电源。

（五）用电管理要求１、坚持经常性的安全用电知识教育，加强电器安全管理，提高全体职工安全用电意识。２、加强用电安全检查，对绝缘老化、结构变形等安全隐患应及时进行整改。３、各用电场所应从安装、使用和维护三个方面着手，做到线路规范，用电器具正规，并结合安全规定做到用电不超负荷、不乱拉临时线、电器不带故障运行。４、各单位要以本办法为依据，结合本单位实际情况制定一套切合实际、通俗易懂、条文具体的实施办法。５、执行规章制度要做到严肃认真，有章必循，违章必究。

回答人的补充

2011-03-15 12:05 防火安全生产制度 为进一步加强防火工作，各单位在认真贯彻落实《廊坊市邮政局消防管理规定》的同时，要严格遵

1、在局长领导下，由安保部负责日常消防管理监督工作。

2、市局建立防火委员会，各单位组建义务消防组织。义务消防组成员要有明确分工，并严格落实各项防火安全制度。

3、各级领导要认真落实防火安全责任制，真正做到谁主管谁负责，使防火工作落实到部门、各工种、各岗位。要把防火工作纳入生产经营管理之中，做到同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比。

4、所有邮政生产场地均列为重点防火区，应严格执行以下要求：①在显著位置悬挂“严禁烟火”标志，严禁明火作业；确因工作需要明火作业的（如电气焊等），须提前报请公安保卫部门，批准后方可作业，同时要抽调专人负责安全工作，并准备一定数量的灭火器材，制定出切实有效的防火措施。②对电源的安全管理应从安装、使用和维护三个方面进行，要做到线路、设备、用电器具由正式电工安装，严格遵守用电安全制度，不趋负荷用电、不乱拉临时线、不带故障运行。具体要求参照《安全用电管理制度》执行。

5、营业厅（室）防火要求：①大规模装修前必须将图纸经当地消防部门审批，施工结束，经安保部和消防部门验收合格后，方可投入使用。②无暖气的营业厅（室），取暖炉应符合安全要求。③营业厅（室）及包裹房不准堆放与通信生产无关的物品，及时清理生产现场垃圾。④包裹收寄人员对包裹要认真验视，防止易燃易爆及危险品进入邮政生产渠道。⑤发现可疑邮件不要贸然动手开拆，应立即报告公安部门妥善处理。

6、金库、邮票库防火要求：①市局库房要符合一级耐火材料等级要求；各县（市、区）局不能低于二级耐火等级。库房与其他建筑相连时，必须用防火墙隔断。②库内应安装防爆灯，人离库房后要立即切断电源。③邮票库的货架不准用易燃材料制作，不准堆放票款以外的物品。④市局邮票库房应安装火灾报警器。⑤邮票库均应配备灭火器。

7、车辆防火要求①局内汽车应按规定配备灭火器，并要对灭火器定期进行检查、维修、更新，使其处于良好待用状态。②运送邮件及票款的车辆内，一律禁止吸烟。③邮车严禁无关人员搭乘，严禁捎、买、带，防止危险品混入车内。④普通车装运邮件时必须用蓬布封盖。⑤不准在车库内存放油料或易燃易爆物品。⑥司押人员要熟知初起火灾的扑救要领，每年按灭火方案演练一次。⑦维修车辆的工作现场严禁烟火，并配足灭火器材；清洗零件时应轻拿轻放，以防止撞击火花引起火灾；清洗用的废油要收集密封，存放在安全地带；喷漆、焊接、发动机试车，应远离火源和易燃易爆部位。

8、非通信生产场所的防火要求：①与通信生产场地同院、同电源的多种经营场所或出租的房屋（本规定简称“三产”），纳入邮政局消防安全管理范围。②邮政安全保卫组织为确保安全，有权对“三产”单位实施检查，限期消除隐患。如不按时整改，应依照《河北省消防管理条例》进行处罚。③通信枢纽楼10米以内的“三产”经营场所，不准经营或储存烟花爆竹等易燃易爆物品。④“三产”单位场地必须符合消防安全要求，其法人与邮政局签署承包（或租赁）合同时必须对消防责任做出明确规定。要制定防火措施，配足灭火器材，如已签署的合同中无消防内容的，必须补签。⑤“三产”场地的装修必须使用防火材料，其图纸必须报经消防部门批准后方可施工。装修完毕，由邮政局保卫部门和消防部门联合检查，合格后方可使用。⑥“三产”经营中的明火作业，必须有严格的保安措施，不得危及通信安全。⑦举办集会、晚会等大型活动的主办或承办单位，在活动举行前必须对活动场地进行安全检查，检查合格后方可举办。

9、灭火现场的组织：一旦发生火灾，应采用正确灭火方法，有效组织补救，防止火势蔓延，减少火灾造成的损失。因此，灭火现场的组织工作尤为重要。①发现燃烧起火时，首先应判明起火的部位和燃烧的物质，镇定迅速地组织扑救，同时尽快向消防部门报警。报警时应详细说明起火的地点、部位和燃烧的物质种类、以及报警人的姓名、单位和电话号码。②消防队到达前，扑救人员应根据不同的燃烧物质，采用正确有效的灭火方法。如切断电源、撤离周围易燃易爆物质和贵重物品等。③现场指挥必须有专人负责，防止现场出现混乱。任何人不经允许不得在现场擅自行动，如火势过大、不能进行有效补救时，应及时撤退人员，减少伤亡。④灭火中要防止中毒、倒塌、坠落等伤人事故，为防止中毒，灭火人员应站在上风头进行灭火。⑤为了便于查明原因、总结教训，有关人员要保护好火灾现场遗迹。

10、消防管理：①要使建筑内的消防栓和院内的消防井处于良好待用状态，灭火用具要有固定的位置，每年检修两次。发现破损应及时更换。②本着既保全设备、减少火灾对通信的影响又及时灭火的指导思想，根据生产场所性质配备灭火器。③灭火器配备数量由当地公安保卫、消防部门根据设备性质、房屋结构、面积大小、电器配备及用电情况等因素确定。④灭火器摆放做到定位置、定数量、定负责人、定责任，放置地点要便于应急使用。⑤灭火器上应粘贴生产厂家出厂合格证，或者维修时间、维修厂家、维修合格证。⑥灭火器必须按时限维修、更新，不得超期使用。⑦各单位要根据具体情况建立健全消防安全制度，对职工进行各种形式的防火安全教育和使用灭火器的补救演习。⑧对于两个以上产权单位或使用单位的建筑物，各产权单位或使用单位对消防通信通道涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑物消防设施，应明确主管责任，由一方统一管理。⑨要定期进行消防大检查，发现隐患及时填写《隐患整改通知书》限期整改。回答人的补充

2011-03-15 12:06 机房安全管理制度

1、机房工作人员在进入机房前按照要求更换工作服和工作鞋，作业时不得戴金属物品或穿戴纽扣的衣服，不准携带易燃易爆物品或强磁危险物品进入机房，机房内不准吸烟，不准无关人员进入，不准存放无关物品。

2、机房内要定期清洁、吸尘，清洁机房时不得用水冲洗，不得使用易燃液体擦洗设备或地板。

3、必须在机房动用明火施工的，要向本单位安全保卫部门申请，经审查批准，并采取必要的防护措施后，方可施工。

4、机房内严禁抛掷工具、器材和其他物品。不准在通道放置任何物品。

5、检修设备或登高作业，衣服口袋、工具袋里的工具、材料不得外露，以防掉落。

6、机房内严格控制供电线路、用电设备的安装和使用，禁止使用电炉、微波炉等高温电热器具。

7、严格按照操作规程作业，不得带电作业，不得随便拆卸机器，经常检查各种用电设备性能是否良好。

8、计算机系统文件应有备份，重要软件数据要定期备份。

9、计算机系统要定期查毒，做到系统无病毒，无与系统无关的资料和游戏；做好安全管理工作，防止计算机泄密和犯罪事件的发生。

10、应在下班前关好门窗，断开无关电源，检查、消除室内不安全因素。微机安全管理制度

1、微机设备属通信生产工具，任何人不得占用；

2、无关人员不得动用微机及附属设备；

3、机器使用人员不得在微机上进行与本职工作无关的操作；

4、严禁使用自带软盘、光盘在微机上操作，以免感染病毒，破坏程序；

5、严禁擅自更改、调用微机程序；

6、严禁无关物品与机器接触；

7、机器在使用过程中，如发现异常声音和气味，要立即关闭机器及电源，通知技术值班员处理；

8、操作人员应严格执行操作规定，对不明事项及时向有关人员报告，不得随意调节和强行拆卸机器设备；

9、发现故障及时与维修人员联系，不得擅自处理；

10、微机电源插板必须专用不准插接任何用电设备；

11、工作完毕及时关闭设备，切断电源。网络管理

1、网络管理员应具有高度的敬业精神，严谨的工作作风，爱岗敬业，刻苦钻研，积极进取；

2、网络管理员负责微机中心网络设备的管理、安装、调试和维护工作，保障设备正常运行，建立网络设备档案，及时登记网络运行状况。

3、网络管理员在出现网络故障时应及时应对，应在事故现场尽快恢复出现的问题，并做好登记。

4、网络管理员应不断学习，完善网络和设备性能，使其能达到设计使用要求，以更好的位生产服务。

5、建立健全网络登记簿，定期记录网络设备的软硬件运行状况和线路状况。

6、所有网络设备的最近密码由网络管理员专人掌握，并定期进行更换，做好登记，并以密码信的形式交档案管理员存档。

7、有关网络方面的技术档案和来往文件及传真由网络管理员负责管理，定期交档案管理员存档。

8、网络管理员负责所有网络系统的备份工作。备份一天两份，一份自己保管，另一份连同调备档案交管理员存档。

9、网络管理员负责制定值班人员网络维护计划，协助其工作。事故和隐患举报制度为了加强对邮政系统安全生产薄弱环节的管理，充分发挥广大群众的监督作用，使安全隐患早发现，早处理。避免造成重大经济损失，现根据国家局、省局指标，制定我局安全生产事故和隐患举报制度如下：

1、市局设立对安全生产事故及隐患的举报电话：（人教部），（安全保卫部）；

2、发现人员伤亡事故或事故隐患，要及时向相关领导报告，并与主管人员取得联系，做好事故或隐患的处理工作；

3、对举报人员予以适当的物质奖励，奖励办法市局统一制定。职工伤亡事故报告和处理制度职工伤亡事故的报告与处理是安全生产工作中的一项重要内容，在生产过程中，一旦发生职工伤亡事故，报告与处理工作应本着统计准确、调查清上报及时、处理严肃的原则，认真做到“三不放过”，即事故原因没有查清不放过，事故责任人和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。为了进一步贯彻落实以上原则要求，根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院75号令）的具体内容并结合我局实际，特制定如下办法：

1、事故的分类①轻伤事故：指职工在负伤后休息一个工作日以上，构不成重伤的事故。②重伤事故：按劳动部（60）中劳护久字第56号《关于重伤事故范围意见》执行。③死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。

2、各单位发生重伤和死亡事故或经济损失在5万元以上的事故后负伤者或事故现场有关人员，应立即报告领导和安全管理部门，有关领导应根据事故情况上报市局人教部，安全保卫部、工会或地方劳动、司法部门，最迟不得超过24小时，报告内容包括：①事故发生的单位、时间、地点;②事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；③事故愿意、性质的初步分析判断；④事故发生后采取的措施及事故控制情况；⑤事故报告单位、签发人及报告时间。事故结案后腰补报事故的经过、责任者的审查情况、事故的责任鉴定和对责任者的处理情况。

3、对伤亡事故的调查①对轻伤事故的调查：由各单位主管领导及相关人员共同调查确定事故原因，提出整改措施，填写《职工伤亡事故报告表》，并及时报送市局人教部和工会。②如发生重伤事故、死亡事故和重大事故，主管部门、相关部门和工会要组成调查组，协助地方劳动部、公安、检查及工会等部门对事故进行调查。③调查组的职责：查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失等情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施及建议，并写出事故调查报告。④事故调查组有权向发生事故单位的相关人员了解有关情况或索取有关资料，任何单位或个人不得拒绝。⑤任何单位或个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

4、伤亡事故的处理①各单位要严肃认真地处理伤亡事故。发生事故后应积极组织抢救，保护好现场，详细记录和绘制事故现场图，防止事故扩大化。对发生撒谎能伤亡事故的现场经当地劳动部门、司法机关同意后才能清理。②分清责任，以责论处。按照各级安全生产责任制严肃处理事故责任者，做到“三不放过”。③因忽视安全生产违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患，而不采取有效措施，以致造成伤亡事故的，由局安委会和主管部门依照国家有关规定，对相关人员及责任者给予行政处分，同时给予经济处罚；构成犯罪的，交司法机关依法追究刑事责任。④在伤亡事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝调查，对有关人员给予行政处分和经济处罚；构成犯罪的，交司法机关依法追究刑事责任。劳动保护用品使用管理制度

1、发放劳动保护用品，是为了保护职工生产安全的一项重要辅助措施，也是必不可少的生产装备，并非职工福利待遇，必须根据安全生产的实际需要发放。

2、劳动保护用品的发放标准根据国家局、省局有关劳动保护用品发放原则和范围制定。各单位必须加强对防护用品的管理，本着既要保障职工在生产劳动中的安全和健康，又尽量节约开支的精神，严格执行有关规定和发放标准。

3、人教部负责掌握防护用品的发放标准和范围，工会负责对防护用品发放的监督检查，供应部门负责防护用品的采购、保管和发放。

4、防护用品原则上只准在工作场所、工作时间使用；公用防护用品按单位建卡，由专人保管，用毕收回。

5、发给职工个人的防护用品，由使用者本人负责保管（劳务工享受同类工种的劳保用品待遇，但要收取一定比例的成本费）。职工工作时间必须穿戴并爱护防护用品，不按规定穿戴使用的视为违反劳动纪律，由此造成事故的按违章作业对待。

6、调离系统以及辞职、除名、开除的职工，防护用品使用期限满的，应及时收回或折价扣款，脱离生产岗位6个月以上者停发。

7、常年在现场组织指挥、检查生产、跟班劳动的管理人员、工程技术人员发给同类工种的防护用品，使用期限比生产人员延长50%，短期参加劳动的管理人员、工程技术人员可临时发放防护用品，用毕收回。

8、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘、防毒、防酸、防尘等特殊用品，必须根据工种需要，配备齐全，保证质量。

9、购买防护用品时，应注意质量，保证其安全性能，对因发放不符合国家标准的防护用品而造成伤亡事故等严重后果的，要追究有关人员的责任。仓库及保管人员安全管理制度

1、物资仓库属企业重地，必须切实加强安全治安防范工作，防止各类事故发生。

2、保管人员在库内禁止吸烟，严禁明火作业。非本库人员禁止入内，外来人员需进库房时，必须经领导批准，由保管人员或相关人员陪同方可入库。

3、严格遵守出入手续，领料人员必须交付出门证，经门卫人员检查后放行。

4、仓库内严禁存放易燃易爆或有毒物品，如确需存放时，必须提前报安全保卫部批准，存放时要做到与其物品隔存，贵重物品与一般物品隔存。

5、库房要经常打扫，保持清洁，仓库周围严禁堆放易燃物品。

6、库内物品应摆放有序，做到通道无堵塞，消防设备齐全，保管人员应熟悉库内灭火设施的位置，熟悉掌握其使用方法。

7、保管人员要经常检查仓库的各项防范设施，发现隐患要立即向领导报告，进行整改。包管人员下班前应关好门窗，切断电源，确保库房管理安全。

值守人员管理制度值守人员具有防火、防盗、治安、保卫、守护等职责，使企业安全管理工作的重要环节。各单位要选调责任心强，身体健康，安全意识高，又有一定防范能力的人担任。为加强安全管理提出如下要求：

1、值班人员要熟悉本岗位的工作性质和中心工作内容，坚守岗位，尽职尽责地做好本班各项工作。

2、值班人员要严格履行本班规定的巡视、安全管理、防火、防盗等职责。各值班室严禁饮酒、嬉戏、打闹、下棋、赌博后随便留外人过夜，更不准许他人替换值班。

3、要害部门值班室严禁无关人员进入，确因工作需要进入者，应由主管上级批准，并履行登记手续。

4、认真履行交接班制度，接班人员未到岗时，交班人员要及时向领导报告，严禁擅自离岗。各支局（所）夜间值守人员应在职工下午下班前到岗，上午职工上班后离岗，以防出现空岗现象。

5、值班人员因故不能到岗时，须提前向领导办理请假手续，严禁无故不到后迟到。

6、值班室的各种用品、安全用具、灭火器材，应妥善保管，不得随意挪作它用，如有变动应向接班人员交代清楚，有值班记录的，应注明原因。值班室内严禁存放杂物及易燃易爆品。

7、值班人员应将本班内接到的上级有关上级指令及执行情况向接班人员交代清楚，须逐班交代的，要特别说明。

8、要熟记110等重要号码，发生意外情况要马上报警或向主管部门报告，要勇于向犯罪分子做斗争，同时要保护好现场。

9、值班人员应在交班前将值班室内外卫生和设备用品的清洁卫生做好，为下班创造一个良好的工作环境。安全生产奖惩制度实行安全生产奖惩制度，是搞好邮政企业生产安全不可缺少的重要手段之一。通过奖惩，把安全生产管理同经济利益结合起来，把用经济手段强化安全管理落实到实际工作中，鼓励先进，鞭策后进，不断提高邮政职工安全生产的自觉性。为进一步防止和纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违法失职等行为，引导企业领导和职工自觉关心安全生产，维护正常的邮政生产和工作秩序，保证职工的安全和健康，特制订如下制度：

一、安全生产奖惩的原则安全生产奖惩工作具有极强的政策性，做好这项工作必须遵守以下原则：

1、以事实为依据，以有关政策和规定为准绳，做到奖惩有据，有功必奖，有过必惩，奖惩分明。

2、实行奖励应以精神奖励为主，物质奖励为辅。

3、实行惩处要以思想教育、经济处罚为主，行政、法律处罚为辅。

二、安全生产奖惩形式

（一）奖励形式

1、个人奖励：记功、记大功、晋级、通令嘉奖、授予安全生产先进个人（职工）称号等。在给予上述奖励的同时，发给一次性奖金和奖品。

2、集体奖励：授予安全生产先进单位（企业）称号，集体奖励发给奖状或锦旗等，也可同时发给一定数量的奖金和奖品。

（二）惩处形式

1、对个人的惩处形式：对个人的惩处形式为行政处分和经济处罚，对造成重大事故而触犯刑律的给予法律制裁。

2、对单位的惩处形式：通报批评和经济处罚。回答人的补充

2011-03-15 12:07 安全生产操作规程

一、邮政收寄和投递

（一）邮政营业场所设计既要满足营业功能的要求，又要布局合理，做到布置整齐、光线充足、地面无积水，书写台、椅、应放置在光线充足不影响通道的位置;营业场所内的一切物品必须采用合格产品；电源线与信号线要用金属管或阻燃塑料保护管分开敷设。

（二）邮政营业员在收寄邮件时，要认真逐件的检查用户交寄的物品（交寄单位提供免检证明和经批准免验的除外）。严禁收寄易燃易爆、有害腐蚀品和放射性等禁寄物品。对于某些性质、特性不明的物品，应由国家有关检验部门出具证明，否则不准收寄。

（三）包裹收寄机、取包机、各种出售机、电子称、捆扎机等设备必须安装接地保护设备和漏电保护器。包裹房内的货架要牢固，通道要畅通，自动取包机工作时应有防护栏杆或警告标识。

（四）邮政流动服务人员在开展流动服务过程中，要特别注意环境条件，防止道路、建筑物、障碍物、机动车辆、电器设备、施工现场等场所或设备出现不安全状态对邮政人员造成伤害。

（五）邮政投递员出班前必须认真检查车辆或自行车的性能是否良好，灵敏和安全可靠，发现问题或故障时要及时维修，不准驾驶或骑“带病”的车辆出班。

（六）驾驶机动车辆或骑自行车应遵守交通规则，按规定的路线行驶。投递时要注意投递区域的环境变化，看是否有危险建筑物、妨碍行走的物体、沟、坑及晾晒衣物的铁丝或绳索，防止因投递环境的变化造成伤亡事故。

（七）当遇有角度较大的陡坡时，不准骑自行车强行冲刺上坡，或放松车闸任其下冲，防止因半途冲力不足而摔倒造成跌伤，或遇有紧急情况时来不及采取措施而造成的伤亡事故。遇有无栏杆的窄桥渠坝时，不要骑自行车强行通过，应下车步行推车通过，防止路窄歪倒，掉入水中造成伤亡事故。

（八）乡邮员要注意防备投递区域内的狗或其他牲畜，防止受到侵袭；雷雨天气，要尽量躲避高大的树木、山丘或建筑物的避雷线，防止雷击事件。

二、邮件内部处理

（一）接收发邮件时要注意汽车或火车接近交接地点的运行方向、速度和停止位置，提前避让车辆，防止被车辆碰伤。在接收邮件时如发现有易燃、易爆品或不明物质时要立即向上级报告，并采取防护措施妥善处理，防止发生伤亡事故。

（二）使用电梯、升降机、链板机或推式悬挂机等升降设备运送邮件时，不得趋负荷运行。升降货梯严禁乘人，出入口要设置栏栅，停止作业时栏栅要上锁。作业人员不准从链板机、滑槽等升降设备口出入。

（三）邮袋的开封倒袋场所，应设置低噪音的吸尘通风设备，以保证作业场所中粉尘浓度及噪音符合规定要求。

（四）人工分拣信函所需的信函柜格、分拣桌椅的高度必须方便工作人员操作，其照明光度要符合有关规定的要求。

（五）使用捆扎机前应仔细检查机器是否绝缘、控制开关是否安全可靠，热合部分是否正常并满足工作要求，压力块是否足够，有无妨碍机器运行的杂物等，去发现问题或故障立即抢修。使用时要集中精力，手脚配合好，不得将手或身体的其他部位穿入捆扎机。

（六）封装邮件要在不妨碍现场通道的地方进行，邮件要排列整齐，便于操作，防止邮件绊倒作业人员。邮袋封装完毕后，要将邮袋送到指定地点存放，堆（码）放整齐、牢固，收拾整理封装工具，清理封装现场。

（七）邮件转运员人工搬运邮袋时，要注意邮件包装硬物或金属利器有无外露，并综合使用身体的臂、肘、胸、腹、膝等部位，搬运单件的距离稍远时，应用肩扛，搬运邮袋数量较多且距离较长时，要用托盘或机动车辆运输。

三、邮政汽车运输

（一）认真执行机动车辆安全管理办法，教育职工特别是机动车辆驾驶员、邮件接发员、转运员、押运员和物资运输人员严格遵守交通法规和交通运输部门的有关规定。

（二）邮件必须准班、准点运行，严禁随意变更邮路，不得随意停车就餐、办私事或捎人带物。

（三）车辆运输途中遇有路阻，或因车辆问题造成晚点，应及时与双方领导联系，以便安排调整。

（四）邮车司机要针对不同的气候特点，采取相应的预防措施，防止因天气恶劣引发行车事故。全按“全国邮政局邮政金融安全防范管理规定”执行。

（五）取送款安