工商局财务管理工作总结最新范文（五篇范文）

第一篇：工商局财务管理工作总结最新范文

工商局财务管理工作总结最新范文

本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，结合财务工作实际，加强财务管理，理顺财务关系，强化监督意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和监督职能。下面就是东星资源网小编给大家带来的工商局财务管理工作总结最新范文五篇，欢迎查阅！

工商局财务管理工作总结 1

本人于__年9月通过竞争上岗，担任__市工商局财务装备科副科长职务。一年来，在市局党组的正确领导下，在同志们的关怀和帮助下，认真履行岗位职责，努力提高自身政治和业务素质，在思想和工作方面取得了一定成绩，现述职如下：

一、加强学习，提高政治和业务素质

坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，努力在思想上和政治上与党中央保持高度一致，用正确的理论指导自己的行为，加强自己世界观、价值观的改造，增强自身防腐拒变的能力。同时我还根据自身工作实际，认真学习各项业务知识，积极参加省局组织的财务培训，达到学以致用的良好效果，提高了自身的业务处理能力。

二、脚踏实地，摆正位置，积极做好各项工作

一年来，做为副科长，我始终坚持到位不越位，摆正位置，不争功，不推过，当好科长的参谋和助手，做好自己的本职工作。

（一）科学编制预决算

根据省财政厅的统一部署和鲁工商财字〔__〕196号文件精神，结合我市工商系统的实际情况，编制了__市工商系统__年工商行政管理单位预算。在编制过程中，进一步夯实项目信息，强化制度建设，努力实现“预算信息动态化、预算管理精细化、预算编制规范化、预算效益化”严格按照预算编制要求，体现了零基预算、综合预算的特点，反映了单位的所有收入和支出。在编制决算过程中，决算报表收支数额真实，内容完整，做到了帐表相符，表表相符，核对年度预算收支数字和各项缴拨款项，各项收支按照规定要求进行了年终结账。

（二）认真总结去年审计检查中存在的问题，针对问题认真整改

__年10月份，省审计部门组织的对全省工商行政管理__年—__年6月财政财务收支情况的审计已经结束。这次审计，设计范围广、内容多，是系统垂直管理以来又一次全面审计。通过审计部门的检查，主要存在以下几个方面的问题：（1）行政性收费及罚没款方面的问题；（2）财务收支方面的问题；（3）财务管理和会计基础工作相对薄弱。我科以此次审计为契机，同各县、市（区）局认真分析存在问题的原因，属于违反财经纪律方面的，严格按照国家财政政策和上级有关规定进行整改；属于会计基础方面的，严格按照会计准则和执行的会计制度予以纠正；属于管理方面的，结合单位实际，研究制定切实可行的内部财务管理措施并认真落实。

（三）统计系统内欠缴“三金”情况

__年元月中旬，根据省局财务装备处的安排，市局及各县、市（区）局对全市系统内欠缴“三金”情况进行统计。在客观公正、实事求是的基础上，遵照属地管理的原则，据实填报，特别是对交纳养老保险金的比例、金额，实际缴纳情况进行了详细的调查，并由市局集中汇总后上报省局财务装备处，已初步争取到省局政策倾斜。

（四）针对取消“两费”进行调研

__年四月初，由财政厅行政法规处和预算处组成的专门调查组对省垂管单位财务情况进行摸底抽查，__市工商局为被查单位之一。接到通知后，我们与市财政局及省财政厅驻济办事处积极衔接，摸清调查目的，在兄弟科室的帮助下，有针对性地、如实地向财政厅领导反映了我市工商系统财务现状，基本达到预期效果。

四月底，根据省局人事处和财装处的安排，结合人员编制情况，在人事科的配合下，对__年、__年全系统机关、事业、离退休人员的欠发工资情况，“两费”占总收费的比重，“两费”安排占总收入的比重，欠缴“三金”等情况进行摸底，积极应对“两费”取消问题。

工商局财务管理工作总结 2

2013年年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。

一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内；二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，20__年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。

二、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。

通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元；二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权；三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。

三、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。

一是进一步充实各级管理机构财务力量。2013年年对机关财务处领导岗位进行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升；二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备；三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，2013年年举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

四、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。

20__年年，公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理为导向，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。

一是发布2013年版《内部控制管理手册》，修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。

二是强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。2013年年举办内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。

三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。2013年年先后组织3次自我测试，覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。

在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊，学习了2013同志在中纪委会议上和党的十七大会议上的讲话，学习了2013十七大政府工作报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习，增强了党性修养，丰富了知识储备，优化了知识结构。

工商局财务管理工作总结 3

20xx年财务部在领导的正确领导下，各项工作逐步更加规范，取得了一定的成果。时间如梭，转眼间又即将跨过一个年度，为了及时总结成绩和经验，查找不足，按照公司统一部署，财务部经过认真总结，认为在全体财务人员齐心协力下较好地完成了本部门的各项工作任务，另外还超额完成了公司领导布置的其他工作。

现就年度财务部工作总结如下：

回顾一年来本部门所做的工作：繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监督工作，繁杂的会计核算、财务预算、合同审核工作，各种财务票据的领用、核销工作，协调内部各部门所需财务协同工作，外部协调税务、银行、会计师事务所、国资委、工商局等工作，同时也配合做好了2016年、20xx年预算初步编制工作，在公司范围内展开的零基预算虽未完全实施，但对于今后对各部门实行预算管理、绩效管理打下了良好基础；配合做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作；配合经营班子做好成本测算，参与定价工作；梳理财务各项档案工作。

本年度财务部在财务人员较少的情况下，缺收银、出纳及新招收银、出纳业务不熟悉，部门经理、会计均亲自上阵，随叫随到、手把手教，直至熟悉所有业务环节，一帮一、一带一，克服

种种困难确保公司正常运营；同时为了降低人工成本，在保证公司资金、资产安全的情况下，财务部采用一人多岗、一人多职，例如：部门经理兼出纳现金岗、会计兼出纳转账录入岗、出纳兼职收银及仓库轮休岗；因公司项目仅有夜游产品，在保证财务收银工作的情况下，收银岗位采取一天6小时制，一个月30天必到，与正常每天8小时制有双休日的工作时间基本相同。

一、财务会计核算方面：

在保证会计工作质量的前提下，力求简化会计核算手续，节约人力、物力和财力，提高会计核算工作效率，同时为有利于会计工作的分工协作和岗位责任制的落实，有利于内部控制制度的实施，本年度财务部根据《会计法》、《会计准则》、会计核算的十三个基本原则及公司经济业务的性质、内容调整了公司原有会计核算内容，正确、及时、全面、系统地提供了本单位财务状况和经营成果的会计信息，满足内部经营管理及外部关各方进行宏观管理和经营决策的需要。财务经理年终工作总结主要通过修改收入、成本类会计科目二级、三级科目设置便于记录、提供各船舶实际收入、成本情况，记录、提供各部门收入、成本具体情况，记录、提供各项目收入、成本、毛利率情况，为今后绩效考核奠定良好基础；借助用友ERP-OA软件规范收发存货品的领用、审核、入账手续以及原始单据的审核；通过规范采购各项流程达到节约成本减少支出、梳理公司合理的经营现金流收支平衡点，为产品定价、人工成本控制及其他各项经营决策提供了极大的帮助；

二、财务会计监督方面：

为了改善公司经营管理，提高经济效益，确保公司资产安全，我部门采取事前监督、事中监督和事后监督，坚持公司一切收支均通过财务口、公司收入有依据、支出有审批依据，以避免给公司造成不必要的损失。

成绩：财务部对经济类合同不仅就财务合同价款、结算支付方式、财务风险评估等认真组织核实外，涉及工程类合同必须要有第三方审价公司的预算造价审计、结算造价审计，同时对合同的业务真实性、经济主体合法性及公司所需要承担的法务风险均认真审核，财务问题合同件数为零；资金安全事故为零；严格审核原始凭证、采购价格；年末组织对公司资产类进行摸底盘查，日常各部门人员离职对涉及保管资产类类人员进行问询；配合第三方会计师事务所做好年终决算审计、领导离职做好离任审计、税务师事务所做好所得税汇算清缴工作，监督各项财务经济支出；收入价格、免票申请、支出依据严格执行领导审批制。

三、财务管理方面：

财务经济工作涉及面广、影响力强、责任重大，要求有一个健全完善的管理体制和运行机制，才能保证工作的顺利进行。公司从2012年3月29日初创直至2014年10月才基本上从创建阶段进入到初步经营阶段，财务工作重心也从对各项工程进行审计、资料、合同进行审核以及对项目成本测算、参与经营定位、各项目试运营筹备工作等方面转移到日常基础经营建设、运营方面，从2015年6月起才进入全面经营阶段，虽各项目开展遇到种种困难，通过人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要发展，特别是进入该阶段，必须要通过加强内控制度的建设，防范

和化解经营风险。

四、20xx年工作设想及需要改进的方面：

财务工作是公司的经济命脉之一，是公司工作得以正常开展的有力保证，2016年公司运营进入关键性的一年，这对财务部门工作提出了更高要求。在此，对2016年财务工作做如下安排：

（一）财务会计核算方面：

1、在原有成绩的基础上，继续优化各项会计核算程序、内容，以期更好的为内外部提供所需财务数据；

2、在收入方面，虽市场竞争激烈、政府部门监管严格，无论团队收入还是散客收入账务处理方面应加大力度考虑规避财务账务风险，来应对各方检查；

3、同时加强与财务相关内外部各部门的沟通。

（二）财务会计监督方面：

1、加强对工程类业务的熟悉，不断严格规范工程财务结算资料的完整性、合法性、合理性；

2、加强对各部门成本费用类的监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出；

3、加强对公司各项会计资料的管理、保管、监督，以保证会计资料的真实、准确、完整、合法；

4、加强对日常会计核算、会计报告真实性工作的监督；

5、建议：

（1）、在公司资产管理方面，目前仅有财务部进行记录、年末盘点程序，缺乏统管部门及相关制度，希望领导予以重视，首先由统管部门组织、出台资产类管理制度，同时规范

资产类采购流程，明确奖惩制度，确保公司资产的合理性、安全性。

（2）、建立独立的审计机构，通过内部审计来确定对国家既定制度、政策和规定是否贯彻和履行；对企业内部建立的标准、任务是否遵循和完成。

（三）、财务管理方面：20xx年重中之重的工作是加强财务管理各项工作：

1、按照公司新的发展需要完善机构设置，进一步完善各项财务管理规章制度。

2、合理安排收支预算，严格预算管理；

3、加强对固定资产、低值易耗等资产的管理；

4、加强对成本费用的管理；

5、加强对财务数据分析的有效性、及时性、准确性、客观性；

20xx年财务部门积极努力发挥着自己的作用，克服一切困难，跟上公司发展的脚步；在新的一年里，财务部将更加努力、全力配合公司各业务部门工作，全力做好财务后勤保障工作；认真学习、及时了解相关财经法律法规和政策，为公司发展贡献我们的力量。

工商局财务管理工作总结 4

__年在分局党委的领导下，财务股全体同志紧紧围绕省局、市局工商工作会议精神和我局 _x_工作“以促进经济发展为中心，开展五项执法行动，推进五项改革，加大五大建设” 这一总体要求，一如既往地贯彻和落实《会计法》、工商法律法规。本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，结合财务工作实际，加强财务管理，理顺财务关系，强化监督意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和监督职能。现将一年来的工作做以下总结：

一、加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素质和业务水平

1、认真搞好“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，努力发挥党员先锋模范作用。根据分局党委的统一部署和要求，财务股党支部采取集中学习和自学两种方式，学习了__的讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、《党章》、《公务员法》、六项禁令等，并按要求认真作了笔记，写出心得体会。通过“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，财务股全体党员党性观念进一步增强，团结的气氛进一步浓厚，思想作风、工作作风得到进一步改进。同时加强了基层党组织建设，于今年8月发展了2名入党积极分子。

2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素质，为拓宽知识面，不断提高会计人员的业务能力，3月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训，10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。

二、全面落实“收支两条线”的有关规定。罚没款收缴严格执行“罚缴分离”。

1、我局严格执行“收支两条线”的有关规定，按照黔工商财（1999）24号文件规定，每月所收行政性经费都于次月8日前上缴到市局，同时将上级局拨入经费拨款到位。所有收费全部纳入财务管理，及时、足额上缴行政性收费和罚没款，支出纳入预算管理。工商所人员工作业绩、收入不允许与收费、罚没款数额挂钩。工商所经费开支严格实行报账制，按照年初预算，严格执行会签报销程序，凭单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销，报销后的单据由局财务股统一保管。

2、罚没款严格按规定实行处罚与收缴分离，简易程序案件由办案人员开具定额罚款收据给当事人，并当场收取现金交内勤于当天存入农行罚没款专户；一般程序案件本应由办案人员在下达处罚决定后，开具《处罚缴款通知书》给当事人到指定的农行代收代缴网点缴款，并由银行开具《代收罚没款收据》给当事人，但由于一是担心当事人不去缴款，罚没款流失，二是现在农行代收代缴网点不愿意代收、开票，票据易丢失。基于以上原因，工商所在办理一般案件时对当事人暂扣部分资金（上缴局财务），在下达处罚决定后将其暂扣款转入罚没款专户。再由当地代收代缴机构将罚款直接划入农业银行贵阳市中北支行的“工商罚款收缴专户”，由贵阳市中北支行按规定时间统一入库。

3、严格按国家规定收费、罚款。严格按照物价部门核发的《收费许可证》批准的收费项目、收费标准、收费范围收取行政性收费，在《收费许可证》规定范围内，运用“阳光收费”平台，实行定额征收，并按规定的渠道及时、足额上缴上级局，做到应收尽收，应缴尽缴。

4、严格按照物价部门核发的《收费许可证》所规定的收费项目、收费范围、收费标准进行收费，并实行一点一证。不存在擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准。

5、凡不属于国家和省级以上人民政府核准的收费项目，一律不准搭车收费、代收代扣，在登记注册、年度检验、评比检查中坚决杜绝了代其他部门、社团、企业、个体工商户收取任何费用。

三、积极争取地方经费，保障系统经费供给。

积极筹措与运作资金，努力确保全局工作正常运转。由于今年市局对分局实行定额拨款后，比以前年度经费供给量有所减少，我们的执法办案围绕打击传销、治理商业贿赂、创卫工作等进行。财务状况本身就很困难，这些工作需要投入大量资金，局党委化压力为动力，积极向地方政府申请资金，今年向政府申请到16万元经费，缓解了资金缺口的压力。

四、做好经费分配工作，保障全局工商管理工作的顺利开展。

1、全局收支实行预算管理，下属各部门均不设支出账户，支出执行报账制，收费、罚款数额的多少与工作业绩、个人收入不挂钩，不存在下达收费、罚款指标，没有将收费、罚款作为考核、任用干部的依据。年初做好年度总预算，重点保证人员工资及执法办案经费，工商所经费实行定额管理，开支严格实行报账制，按照年初预算，严格执行会签报销程序，凭单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销，报销后的单据由局财务股统一保管。单位重大开支及专项开支报局党组审批进行分配。

五、严格财务管理，加强资金管理及财务基础工作，加强审计监督。

1、加强财务管理。认真执行各项财经法规、制度。重申了票证管理制度，认真执行市局下发的接待制度。全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息。今年5月份，全局干部调整，财务股人员减少，财务股内部进行了岗位轮换，在减员不减量（工作量）的情况下，将原来手工做的公积金账和医保金账全部纳入电算化，通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整地提供了财务核算资料并报送到相关部门和人员手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算资料。每月我们按时向市工商局财务科上报工商系统财务报表及编报说明，通过各种数据的说明及分析，能够反映我局每月、每季度的收支与上一年同期比的增减，从中可以看出工商管理工作上的成绩和不足之处，为监管工作找到突破口。

今年1-11月份我局完成工商管理各种行政性收费___万元，比上年同期增长4.86%。其中“两费”收缴___万元，比上年同期增长3.37%，规费收缴___万元，比上年同期增长47.70%。罚没款入库____万元，比上年同期增长___%。

截至今年11月底，我局已完成各项经费拨款___万元，比上年同期减少2.58%。其他收入__万元，比上年同期减少47.53%。

今年1-11月份，我局已完成各项开支___万元，比上年同期减少9.54%，其中人员经费___万元（含工资、补贴、离退休人员工资和补贴、临工工资及抚恤费等），比上年同期增长9.3%。

公用支出___万元，比上年同期减少32.2%。其中交通费__万元（含车辆维修、油料、养路费、保险费、停车费、过路费），比上年同期减少48.91%，修善费__万元，比上年同期增加304.44%；招待费___万元，比上年同期减少0.21%。

工商局财务总结5

一、加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素质和业务水平

1、认真搞好“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，努力发挥党员先锋模范作用。根据分局党委的统一部署和要求，财务股党支部采取集中学习和自学两种方式，学习了__的讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、《党章》、《公务员法》、六项禁令等，并按要求认真作了笔记，写出心得体会。通过“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，财务股全体党员党性观念进一步增强，团结的气氛进一步浓厚，思想作风、工作作风得到进一步改进。同时加强了基层党组织建设，于今年8月发展了2名入党积极分子。

2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素质，为拓宽知识面，不断提高会计人员的业务能力，3月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训，10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。

二、全面落实“收支两条线”的有关规定。罚没款收缴严格执行“罚缴分离”。

1、我局严格执行“收支两条线”的有关规定，按照黔工商财（1999）24号文件规定，每月所收行政性经费都于次月8日前上缴到市局，同时将上级局拨入经费拨款到位。所有收费全部纳入财务管理，及时、足额上缴行政性收费和罚没款，支出纳入预算管理。工商所人员工作业绩、收入不允许与收费、罚没款数额挂钩。工商所经费开支严格实行报账制，按照年初预算，严格执行会签报销程序，凭单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销，报销后的单据由局财务股统一保管。

2、罚没款严格按规定实行处罚与收缴分离，简易程序案件由办案人员开具定额罚款收据给当事人，并当场收取现金交内勤于当天存入农行罚没款专户；一般程序案件本应由办案人员在下达处罚决定后，开具《处罚缴款通知书》给当事人到指定的农行代收代缴网点缴款，并由银行开具《代收罚没款收据》给当事人，但由于一是担心当事人不去缴款，罚没款流失，二是现在农行代收代缴网点不愿意代收、开票，票据易丢失。基于以上原因，工商所在办理一般案件时对当事人暂扣部分资金（上缴局财务），在下达处罚决定后将其暂扣款转入罚没款专户。再由当地代收代缴机构将罚款直接划入农业银行贵阳市中北支行的“工商罚款收缴专户”，由贵阳市中北支行按规定时间统一入库。

3、严格按国家规定收费、罚款。严格按照物价部门核发的《收费许可证》批准的收费项目、收费标准、收费范围收取行政性收费，在《收费许可证》规定范围内，运用“阳光收费”平台，实行定额征收，并按规定的渠道及时、足额上缴上级局，做到应收尽收，应缴尽缴。

4、严格按照物价部门核发的《收费许可证》所规定的收费项目、收费范围、收费标准进行收费，并实行一点一证。不存在擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准。

5、凡不属于国家和省级以上人民政府核准的收费项目，一律不准搭车收费、代收代扣，在登记注册、年度检验、评比检查中坚决杜绝了代其他部门、社团、企业、个体工商户收取任何费用。

三、积极争取地方经费，保障系统经费供给。

积极筹措与运作资金，努力确保全局工作正常运转。由于今年市局对分局实行定额拨款后，比以前年度经费供给量有所减少，我们的执法办案围绕打击传销、治理商业贿赂、创卫工作等进行。财务状况本身就很困难，这些工作需要投入大量资金，局党委化压力为动力，积极向地方政府申请资金，今年向政府申请到16万元经费，缓解了资金缺口的压力。

四、做好经费分配工作，保障全局工商管理工作的顺利开展。

1、全局收支实行预算管理，下属各部门均不设支出账户，支出执行报账制，收费、罚款数额的多少与工作业绩、个人收入不挂钩，不存在下达收费、罚款指标，没有将收费、罚款作为考核、任用干部的依据。年初做好年度总预算，重点保证人员工资及执法办案经费，工商所经费实行定额管理，开支严格实行报账制，按照年初预算，严格执行会签报销程序，凭单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销，报销后的单据由局财务股统一保管。单位重大开支及专项开支报局党组审批进行分配。

五、严格财务管理，加强资金管理及财务基础工作，加强审计监督。

1、加强财务管理。认真执行各项财经法规、制度。重申了票证管理制度，认真执行市局下发的接待制度。全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息。今年5月份，全局干部调整，财务股人员减少，财务股内部进行了岗位轮换，在减员不减量（工作量）的情况下，将原来手工做的公积金账和医保金账全部纳入电算化，通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整地提供了财务核算资料并报送到相关部门和人员手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算资料。每月我们按时向市工商局财务科上报工商系统财务报表及编报说明，通过各种数据的说明及分析，能够反映我局每月、每季度的收支与上一年同期比的增减，从中可以看出工商管理工作上的成绩和不足之处，为监管工作找到突破口。

今年1-11月份我局完成工商管理各种行政性收费___万元，比上年同期增长4.86%。其中“两费”收缴___万元，比上年同期增长3.37%，规费收缴___万元，比上年同期增长47.70%。罚没款入库____万元，比上年同期增长___%。

截至今年11月底，我局已完成各项经费拨款___万元，比上年同期减少2.58%。其他收入__万元，比上年同期减少47.53%。

今年1-11月份，我局已完成各项开支___万元，比上年同期减少9.54%，其中人员经费___万元（含工资、补贴、离退休人员工资和补贴、临工工资及抚恤费等），比上年同期增长9.3%。

公用支出___万元，比上年同期减少32.2%。其中交通费__万元（含车辆维修、油料、养路费、保险费、停车费、过路费），比上年同期减少48.91%，修善费__万元，比上年同期增加304.44%；招待费___万元，比上年同期减少0.21%。

2、认真落实资金管理的有关规定，坚持会计出纳分设、银行印鉴分管和按月监督核对的原则。财务工作坚持规范化，制度化，账务处理严格执行国家会计基础规范要求。财务股坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格进行控制，加强财务印章的管理和使用，定期与银行核对，确保本局资金的安全、完整。

3、以审计法规和财经法规为依据，增强依法理财意识，维护财经纪律，促进工商系统的廉政建设。

__年年4月份，基层工商所6位负责人工作变动，财务股和监察室对负责人的变动进行了离任审计，进一步的促进了廉政建设。

六、严格行政性收费和罚没款票证的管理使用。

票证管理是工商行政管理机关财务管理工作的基础工作，是财务管理工作的重要组成部分。我局严格按照省、市局的要求，统一使用由省财政厅印制的各种工商行政管理专用票证，局财务股设票证会计和票证出纳岗位进行票证管理，做好票证的领发、保管、使用、填制、结报、记帐、制表、缴销、归类装订、保存等工作，并对使用票证的部门的票证管理工作进行指导、检查和监督。每月按时、准确向市局报送票证报表。要求各部门使用的各种专用票证不能混用，必须规范填写票据，每月按时向局财务解缴。在保障正常运转的情况下，严格控制基层单位的票证库存量。每季度进行一次票证检查，做到账账相符、账实相符、账表相符，钱票两清。年终结票，做到有票见票，无票缴钱。

七、加强资产管理。

加强国有资产管理，认真搞好资产清查，进一步摸清家底。结合我局固定资产管理情况，维护国有资产的安全和完整，提高资产使用效率，__年年11月，财务股起草制定了《___工商分局__年资产清查工作方案》，并牵头组织全局开展资产清查工作。目的是进一步规范国有资产管理，建立健全资产管理体制和规章制度，合理配置资源，提高资源使用效益打下良好的基础。清理资产工作预计到11年4月结束。

八、改善基础设施建设，进一步加强我系统的基建工程项目管理。

努力改善基层工商所的办公条件，今年，__工商所办公楼在经过市局批准审批后进行了装修，进一步的改善了老城工商所的办公条件。在财力紧张的情况下，对__所、__所、__所进行了维修。

九、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作

按市局要求，__年年1-10月按时、保质完成了下列工作：党政领导干部拖欠公款的清理、在用车辆情况清理、专项资金使用情况、行政性收费和罚没款收缴情况清理、财政供养人员信息报送、__式工商制服的发放工作等。

十、明年工作打算

1、增强财务预算执行情况的控制分析，进一步加强会计核算工作，为领导决策提供有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作，严格执行国家财经纪律，保证财务工作的真实、完整，维护全局整体利益。

2、进一步加强部门间的沟通、协调工作，推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作，围绕全局工作重心，努力工作，给领导当好参谋。

3进一步做好固定资产管理工作，进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。

4、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。

第二篇：工商局领导分工财务管理规定

县工商行政管理局财务管理规定

为认真贯彻落实《会计法》，落实“红盾风采---财务管理规范化”的要求，切实做好财务收支两条线管理工作，进一步加强和完善财务管理制度，严格规范财务行为，切实加强经费管理，合理保障经费供应，提高资金使用效益，保障工商各项业务的开展和职能到位，推动和促进财务管理工作，现结合本局实际，对财务管理作如下规定：

一、财务管理的基本原则

执行国家有关法律、法规和财务规章制度；严格收支管理，合理调控资金；量入为出，保证重点；厉行节约，制止奢侈浪费；注重资金使用效益。

二、财务管理的职责和范围

（一）财务制度统一按照省财政厅浙财行[1998]71号《关于转发财政部〈行政单位财务规则〉等两个文件的通知》执行。会计制度统一按照省财政厅浙财预[1998]26号《转发财政部〈行政单位会计制度〉等两个文件的通知》和国家工商局《工商行政管理系统会计制度》执行。

（二）按照“统一核算，分级管理”的财务体系进行管理。实行县局、工商所财务分级管理制，在各自职责及授权范围内行使职权，并接受监督。

全局财务管理实行局党委领导下的局长负责制，局办公室为

主要职能科室承办各项经费的收支管理，其他科室在各自职责范围内进行配合。

主要职责：管理全局的行政性收费收费和罚没收入；合理编制本级预算，统筹安排、节约使用各项资金；定期编制财务报告，如实反映单位预算执行情况，进行财务活动分析；建立、健全内部财务管理制度，对单位财务活动进行控制和监督；加强国有资产管理，防止资产流失；对工商所及所属单位的财务活动进行监督和管理；接受国家有关部门、上级财务部门和内部审计部门的财务监督。

县局的派出机构实行报账制。严格按照国家规定的执收、执罚规定收取各项行政性收费和罚没收入，做到应收尽收，应缴尽缴；负责对县局核定的各项经费进行使用、核算和管理，并不断提高经费管理水平，保障财产物资的安全，按月向县局结报收支。

各所属独立核算的企事业单位（事务所、协会、学会等）执行相应的财务会计制度。根据本单位的行业特点，依法、认真组织各项收支活动；认真编制收支计划和有关报表；执行县局的有关规定、制度，并接受县局的业务指导、管理和监督。

三、经费管理办法

县局办公室会同有关科室、所、队、所属单位在各自职责及授权范围内行使职权进行管理。

（一）经费管理的范围

1．工资福利支出及对个人和家庭的补助支出。具体范围包

括：基本工资、各类津补贴、住房公积金、社会保障缴费等。

2．其他资本性支出。具体范围包括：基本建设支出、大型修缮支出、固定资产购置支出等。

3．商品和服务支出。具体范围包括：办公费、印刷费、水电费、交通费、差旅费、培训费、招待费等

4．各项专项及经常性项目的经费支出。

（二）经费支出审核程序

1．日常办公用品的购置实行局、所分别采购领用制。局机关由办公室负责集中采购及保管发放，工商所应指定办公用品采购人员，自行组织采购。

2．职工差旅费支出需先经科室领导审核，科室领导差旅费需支出需先经分管局领导审核。

3．职工探亲、考察学习等费用支出，需先经人教科审核，开支标准应严格按财政人事部门的有关规定执行。

4．各类会议费用的审批。会议费用支出要有计划，严格执行局会议制度。全局性会议由办公室填报会议经费预算，分管财务的局领导和局长审批；省市局和政府部门在我局召开的会议，由办公室会同相关科室填报会议经费预算，分管局长审核，局长审批。

5．招待用餐的审批。根据局公务招待制度的规定，对招待费用实行定点、定标准和预先申请的管理措施。经办公室批准后到指定地点按标准用餐，未经批准或超标准用餐的费用由接待人

员自负。

6．印刷品的印制，由各科室提出申请，填制印刷品印制审批表，经办公室审核后，报分管局领导审定；印刷费用预计在1000元以上的印刷品印制，须经局长审定。印制审批表审定后，由办公室承办。

7．培训费的审批。由各科室提出计划，报分管局领导、局长同意。如属干部高等学历教育的费用支出，须先经人教科审核。

8．职工子女医疗费的超支补助审批。职工子女医疗费实行包干的管理办法，超支部分报销范围参照公费医疗管理办法执行。

9．交通费的审批。车辆的定点维修保养由使用部门提出申请，报车队长审核；车辆的燃料费、保险费等由办公室按规定统一办理。

各项经费支出属于政府采购目录范围的，统一由办公室按相关规定办理。

（三）经费审批权限

各项经费实际额在1000元以内的由办公室主任审批报销；超过1000元的由分管财务的局领导审批；超过10000元的，须经局长审批。

办公室主任在上述规定的审批权限外，负责审核由银行托收的水电费、通讯费等常规性费用；其他在1000元以内另星费用的审批报销。

（四）派出机构的经费管理

县局的派出机构实行报帐制，由负责人在核定的经费范围内进行管理。各项收支按月结报，年终结清，实行收支两条线管理。

1．对基建支出、1000元以上的修缮支出、设备购置支出、专项业务支出及不纳入经费包干范围的1000元以上的一次性开支实行请示报告制，履行审批程序。

根据职能范围，各报账单位的经费支出报告由县局办公室归口办理。县局办公室在接到报告后，应会同有关科室提出相应意见，并根据审批权限进行审批，及时办理执行。

2．临时工费用、日常公用经费、日常办案经费包干使用。包干经费的使用必须符合国家有关财经政策的规定和相关要求，由负责人按职责及授权行使审批权，包干范围内的大额支出须经所务会审定。

（1）临时工费用按照县局办公室和人教科共同核定的人数和标准，在核定的额度内包干使用。

（2）日常办案经费（除举报奖外）实行包干使用。局办公室根据各单位实际情况核定办案经费，由局领导审定下达指标。

（3）办公费、水电费、邮电费、差旅费、招待费等经费实行定额包干使用。定额标准由局办公室统一核定公布，包干经费原则上可统筹使用。其中招待费不允许超过额定指标，节余部分可统筹使用。经费结余部分结转下使用，超支部分抵扣下的包干经费。

经费指标核定办法另行下发。

（五）有关举报奖、罚没（暂扣）财物和固定资产的管理办法，按县局有关规定执行。

四、大额经费支出的管理与审批权限

建立和完善经费使用审批制度，行政一把手对本局的财务管理工作负责，坚持“一支笔”审批，同时要切实加强重大开支的集体讨论决定制度，提高资金的使用效益。

对基建、大宗设备购置三万元以上、业务建设支出五万元以上的支出，须经局长办公会议或局党委会审定。

投资项目必须经发改委立项审批，并实行公开招投标，要加强对项目实施的控制，不得突破投资概算；在工程完工后要及时进行竣工决算。

各所定额包干范围内的大额开支须经所务会议讨论通过。

五、加强票据管理

县局办公室统一归口管理本局所有收支票据，并指导、监督下属单位的票据管理工作。

按规定收取的各项行政性收费、依法收缴的罚没物资和罚没（暂扣）款项及其他往来款项的结算，应使用财政部门规定的票据，规范填开、及时结报，严禁使用自制票据收费。

具体票据管理办法另行规定。

六、各下属单位参照本办法执行。

第三篇：工商局工作总结

点击查看：妇联工作总结范文试用期转正工作总结范文高中班主任个人工作总结范文 x月x日局长Xx在局小会议室召开了股、所长参加的中层领导会，认真传达了市局会议精神，要求统一思想，理清思路，提高认识，把两大工程作为重点工作来抓，一把手要亲自抓，认真落实定点帮扶制度，积极付诸实施，取得了一定的成效。

一、广泛宣传，营造两大工程浓厚氛围

市局会议精神传达结束后，我们加大了宣传力度，统一印制了1000多份两大工程知识宣传彩页，制作了3块宣传版面，由两大工程办公室牵头组织了2支宣传队伍，深入企业、商户和农村，现场讲解两大工程知识，现场接受企业、商户、农民的咨询，受理农民投诉。和电视台联合举办了4期两大工程专题讲座，增强了社会各界对两大工程理解和支持，为活动的开展创造了良好的社会氛围。

二、加强领导 健全组织严格落实责任制

我们把实施两大工程作为一把手工程，列入首要议事日程，成立了以Xx局长为组长，班子其他成员为副组长，有关股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设兴企强县、兴农富民办公室，具体负责工作的落实。分别研究制订了具体、完善、切实可行的实施方案，对两大工程工作进行了细化分解，逐项明确了责任单位和责任人。在此基础上，又分别成立了宣传报道组和督察组，对两大工程的进展情况进行跟踪报道和督查。各工商所也成立了相应的组织，形成了上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

三、完善制度强化责任

首先是建立健全档案资料，全面落实目标管理。各工商所摸清辖区行政村底数、企业现有底数、已有经纪人底数、已注册商标底数，建档备案，在各工商所设立两大工程专柜，由专人负责，建立起完备的档案资料。然后按照围绕帮什么、谁来帮、帮啥样，列出清单，拿出具体的扶持措施，构建完善的责任机制，并以此作为年终考核的主要内容。二是建立和完善了定点联系和帮扶制度。根据档案记载的情况列出了帮扶对象，由党组班子成员及工商所长每人联系1－2家重点企业，定点帮扶，辖区工商所明确专人跟踪服务，具体指导，以确保帮扶工作取得实效。

四、重点突出，全面推进两大工程

我们放宽市场主体准入条件，降低准入门槛，放宽经营范围和经营方式及名称的限制。落实政务公开和政务承诺制度，采取优惠措施，大力发展个体私营经济，支持国有企业改革。

第四篇：工商局工作总结

一、主要工作

在认真总结去年工作、分析研究当前工商行政执法工作的基础上，适应新形势的要求，以深化说理式行政处罚文书和开展法律法规、执法技能网上培训考试工作作为规范执法行为的创新工作，将工作内容和要求分解到人，工作标准明确具体，成效显著。

（一）充分发挥立法立规工作的能动作用，为积极依法履行职能服务

一是按时向人大、政府整理报送了立法计划，并组织开展了《宁夏商品交易市场管理条例》的立法调研工作，完成了该搞的初步修订。

二是按照自治区政府关于制定规章规范性文件的程序规定，配合实施商标战略的要求，积极协调自治区政府一规章形式出台了《宁夏著名商认定保护办法》，为我区著名商标的认定和保护提供了依据；协调出台了《宁夏工商局关于支持我区农村改革发展的若干意见》，为我区农村经济发展和改革提供了政策支持；协调出台了《自治区工商局关于建立查处取缔无证无照经营监管机制的意见》，为无照经营行为的监管奠定了组织基础。

三是全年完成了全国人大、国家工商总局、自治区人大、自治区政府及各厅局转来的《广告法》、《侵权责任人法》、《行政强制措施法》、《消费者权益保护法》、《自治区奶业发展条例》等立法征求意见稿及会签文件21件，整理上报意见72条，得到了上级部门的好评。

（二）强化执法监督工作

一是稳步推行说理式行政处罚文书，效果显著。为了深化推行工作，区局组织对全系统筛选的57份行政处罚案卷按照公开、公正的评选程序，采取网上投票评选，邀请法官、专家、学者、律师组成的评审委员会逐个看卷评查的方式，评选出了10份好的行政处罚决定书。在2月26日召开了政府法制办、国家工商总局法规司领导参加的全系统推行说理式行政处罚文书经验交流大会，3个部门、2个执法人员就推行工作进行经验交流，并对评选出的10份优秀说理式行政处罚决定书进行了表彰。总局政策法规司原司长、巡视员王学政、自治区政府法制办副巡视员洪寅生作了重要讲话，并给予高度评价，指出推行说理式行政处罚文书，是全面推进依法行政，积极转变执法理念，提升行政效能的重要举措。对于全面有效消除和化解行政纠纷、维护社会稳定、构建和谐社会，提升政府在人民群众中的良好形象、树立法治政府的意识具有重要的现实意义。《工商行政管理（半月刊）》专门派记者参加了这次会议，并深入到吴忠市、石嘴山市工商局行了采访，并在第六期开设了宁夏区局推行说理式行政处罚决定书经验介绍。这项工作的开展，也得到了全系统执法人员的积极响应，在进行网上评选投票活动中，全系统参与点击率为6134人次，有的案件点击率达到了XX人次。投票活动结束后，我们又适时开通了网上评论功能，让广大执法人员再进行评价。期间许多执法人员发来了帖子，认为区局开展的这次评选活动方法新，形式好，给大家提供了一个交流学习的平台。说理式行政处罚文书推行一年来，逐步减少了当事人因受处罚而产生对立情绪，从而有效缓解了矛盾冲突，提升了执法机关的公信力；执法人员切实树立“法为上、理为先、和为贵”的执法理念，达到说的通、说的透、说得服，进一步增强了依法行政的能力；行政处罚文书做到事实清晰、证据充分、在自由裁量权的适用上理由充分，救济权交代明确具体，处罚程序规范，成为对当事人和相关公众进行法制教育的良好载体和平台；通过广大执法人员的实践操作，由过去的“要我学”变成了“我要学”，积极主动学习业务知识和技能，学习逻辑思维能力、文字表达能力以及换位思考的能力；展示了宁夏工商执法的形象。先后有《中国工商报》、法制新报、新消息报等区内各大媒体相继报道了全系统推行这项工作的情况和效果。

二是按照国家工商总局的安排，制发了关于XX年执法大检查的通知，组织开展了全区XX执法检查，采取召开座谈会、查阅案卷、查阅相关文件资料等形式进行，从综合方面、行政处罚执法质量、行政复议和行政诉讼案件的办理情况、规范性文件的制发情况、开展行政指导工作的情况等五大类别38个项目进行了检查。从目前区局抽查银川市、吴忠市、中卫市等市县区工商局的执法情况，总的看来行政处罚工作规范有序，由行政处罚引起的行政复议和行政诉讼纠纷大幅减少，执法质量有了很大的提高。

三是按照自治区政府法制办关于组织开展案件评查的文件要求，认真组织开展了区局机关案件的普查工作。全局XX年共查处各类违法案件182件，其中一般程序169件，涉及到商业贿赂、行政许可、抽逃出资、商标侵权等违法行为的案件12件，逾期不参加年检吊销营业执照处罚的案件157件，当场处罚的13件。从评查的情况看，案件都达到了事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适当的要求。但也存在着案件办理时间过长，说理式行政处罚文书制作不规范等问题，需要在今年予以纠正。

四是在指导基层开展案件核审工作的同时，完成了本局6起行政处罚案件核审工作，提出了建议和意见14条（次），得到了办案部门的认同。四是按照疑难问题会商制度规定，参与了12项（次）涉及行政许可、行政处罚等方面疑难问题会商，为妥善解决一些棘手的问题提出了比较好的意见和建议。

（三）抓好普法工作，切实推动执法水平的提高

一是按照“五五”普法规划和自治区依法治区领导小组的安排，制定了普法要点和宣传培训计划下发执行。

二是组织开展“一月一法、一月一讲、一季一考”法规培训活动，聘请了总局专家就《反垄断法》、《食品安全法》进行了专题讲座，同时安排7名处室的主要要负责人就本处业务的法律法规进行专题讲座，达到了普及基本知识，提高区局人员整体素质的目的。

三是邀请了政府法制办、宁大、法院等专家组成讲师团，深入基层，结合实际，有针对性地开展了司法部门审查具体行政行为的标准和要求、当前行政许可中存在的问题及司法建议等讲座，得到了执法人员好评。

四是会同信息中心完成了法律法规、执法技能网上考试系统的开发和维护等工作，建立完成了容量达2200道的法律法规试题库。按计划每季度组织全系统执法人员在线考试，促进了执法水平的提高。此外按照总局的要求，组织全系统征订了《行政处罚文书使用手册》、《工商行政管理法律法规知识问答》1500册，组织开展了第七届全国法制宣传书画作品征集评选活动，在全系统征集了12幅作品，经过评审，按照要求给自治区依法治区领导小组办公室选送三幅作品，并及时完成了工作平台政策法规栏目的更新工作，方便了执法人员的查询。组织编印了《宁夏工商行政管理执法责任制手册》和《XX年法律法规汇编》。

（四）组织开展了全系统执法证件换发准备工作

按照总局关于贯彻落实执法证管理办法的要求，认真组织开展全系统工商行政管理执法证换发工作。一是制定下发了《关于贯彻实施<工商行政管理执法证管理办法>的通知》和《关于做好换发《工商行政管理执法证》工作的补充通知，对贯彻落实执法证管理办法的意义及换发执法证工作进行了安排部署。

二、存在的不足

一是有的工作抓得不细，影响工作质量；二是调研工作深入不够，对执法中存在的问题，特别是对涉及到疑难案件的把握不准、分析不透、研究不深；三是在对规范性文件的审查报备原则性不强，监督不到位。

三、明年的主要工作

总的工作思路：在自治区政府法制办、区局党组的正确领导下，紧紧围绕区局党组的工作部署，为领导决策、为行政执法、基层做好服务工作。

（一）继续抓好立法立规工作。随着国家对有关法律法规的修订和颁布实施，对我区原有的地方性法规进行修订刻不容，明年要完成《宁夏商品交易市场监管条例》的修订送审工作。启动《宁夏户外广告管理条例》的修订调研论证工作。

做好《宁夏信用市场认定办法》、《宁夏市场中介组织管理办法》、《宁夏商标专用权质押贷款工作指导意见》、《宁夏著名商标认定程序和规则》、《宁夏指导广告业发展的意见》以及《宁夏守合同重信用公示办法》等规章的出台协调工作。

抓好规范性文件的审查备案工作，制定下发《关于加强对规范性文件审查备案的通知》（该文件已经下发执行），加强对规范性文件的监督，建立登记台帐和严格报备程序。

（二）切实抓好依法行政示范单位建设工作，迎接自治区全面推进依法行政五年规划完成情况的检查验收；积极准备迎接“五五”普法验收工作。

深入抓好普法工作，报送去年的普法总结，制定普法工作规划；安排每月讲座，公布到网上，同时张贴到公告栏。组织全系统每季度考试，并且发通报。

会同信息中心协商，按照局领导要求完善网络考试系统。

协调做好专家学者以及法官讲课工作。争取到每一个市讲一次课。

（三）在全系统全面推行行政指导工作，提升执法效能。

制定《宁夏工商系统关于推行行政指导工作的实施意见》，完善配套措施，全面推行行政指导工作。组织专家学者组成的顾问团，指导和总结并提升工作效果。

（四）探索行政执法监督方式的改革，抓好执法检查工作；组织迎接自治区人大对全系统的行政执法检查。对XX年的执法情况进行检查后，认真分析和总结并下发执法检查通报。

（五）修订完善《宁夏工商行政管理机关行政处罚自由裁量权实施办法》，积极组织配合政府法制办抓好推行规范行政执法自由裁量权示范工作。

（六）抓好执法证管理办法贯彻落实情况的督察工作，做好新证使用和原有旧证回收管理的工作衔接。

（七）进行深化说理式行政处罚文书工作，联合自治区政府政研室、党校、法制办等单位到基层调研总结效果。

（八）抓好行政复议工作，尽量采用听证审理的方式，提高审理的效果。

（九）在网上建立一个法制工作栏目，及时对新法律法规知识要点、法理知识，办案中存在的问题等宣传和提醒，做好服务。

第五篇：工商局工作总结

**县工商局

二0一二年上半年工作总结

今年上半年，我局严格按照全县经济工作会议提出的“***”的指导思想，认真贯彻落实上级工商行政管理工作会议提出的“全面加强市场监管、服务发展、消费维权、依法行政效能建设”的中心任务，扎实工作，奋力拼搏，取得了一定的成绩。现将主要工作汇报如下：

一、对照各项目标责任，全面推进工商工作

一是认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动，制定了详细的学习计划，全面开展学习活动，县局领导班子和全体党员都写出了学习心得体会2篇，学习教育活动不断向纵深发展。二是按照全省工商系统“效能提升年”工作要求。对照登记注册提速、服务发展提质、监管执法提效、消费维权提信、干部监督提力的工作目标。积极开展政治思想和业务培训活动，着力促进思想转型和工作转型，保障干部在工作中达到“一懂六会”标准，不断提高了大家为民服务、创先争优的能力。三是认真开展整治“吃拿卡要“创优发展环境和狠刹“三股歪风”专项治理工作。各股室工作人员，结合岗位职责，写出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺，1

根据群众提出的意见和建议进行深入分析，针对自己在自查中发现的问题，针对征求意见时群众提出的问题，针对领导谈话时点到的问题，写出切实可行的整改措施和今后努力的方向。四是继续深入开展党风廉政建设和行风建设工作，全面落实了党风廉政责任制，推进了廉政风险防范管理工作，严格执行了《**县工商局工作人员行为规范量化考核办法》，并积极推进党务（政务）公开工作。四是在业务工作中，严格按照市局量化的16方面88个小项工作任务，逐一制定细则，落实岗位责任制，加强日常监督检查。为促进阶段性目标完成，先后2次组织内部业务绩效考核和业务交叉检查，局领导定期深入基层进行督查。

二、认真履行自身职能，着力服务地方经济

全局大力改进政务服务，促进市场主体繁荣发展。一是继续贯彻落实省政府提出的五个“二十七条”和省工商局提出的“八条措施“，着力降低准入门槛。截止目前，新登记注册企业**户，变更**户，注销**户，现在册企业达到**户，新登记农民专业合作社**户，合作社总数达**户，新登记个体工商户**户，注销**户，个体工商户总数达**户。二是做好企业年检工作，采取电视台公告、现场演示等方式全面推行网上年检。截止目前，**户应检企业中，已年检通过**户，未年检企业**户，网上年检率100%，年检率73%，达到阶段工作目标。年检及登记中，对新发生的数据实时同步录入，确保了数据的及时、真实、准确。三是加强流通环节食品安全监管。组织开展了“食品安全宣传周”活动，详细落实了食品安全网格化监管模式，把监管责任具体到片、具体到户，具体到人。四是按照“品牌战略与综改试验区建设”的主题，认真做好我县参加第六届山西品牌节的准备工作，为提升我县的品牌形象做出努力，拟定参加企业2家。五是广泛深入开展清理整顿格式合同专项执法行动，严厉查处利用合同格式条款侵害消费者合法权益的违法行为。六是进一步完善12315消费者申诉举报工作机制，把“一会两站”和12315网络再向社区、农村、景区延伸，推动城乡消费维权服务均等化，现已实现行政村全部设立消费者申诉举报联络站的工作目标。七是强化反不正当竞争执法工作。拟对与人民群众密切相关的供电、供气、供水、烟草、医院、保险等公用企业进行一次全面检查，现已检查相关企业3家。

与此同时，我局还开展了查无照、治理商业贿赂、打击超限超载、打击传销、网络商品交易等多项执法行动，有力地维护了县域经济秩序。截止目前，全局共查办案件**起，其中罚款万元以上案件5起。

三、凝心聚力抓组建，促进非公经济组织党建工作深入开展

**县非公有制经济组织工作委员会于**年 *月22日在**县工商局挂牌成立。自成立以来，在县委组织部和市非公

经济组织工委的指导下，认真安排部署和任务分解，实行领导包片，集中力量、集中时间、责任到人，全员动员，全县非公有制组织党组织集中组建工作稳步开展。一是以“三抓四结合”为突破口，促进非公经济组织组建工作，三抓”即抓认识。从县工商局全局党员干部的思想认识方面入手，多层次、多会议认真传达学习各级会议精神，对非公党建知识进行了专题学习和讨论，明确了党的组织全覆盖、党建工作全覆盖的目标要求，使全局党员充分增强了做好非公经济党建工作的责任感和使命感；抓宣传。发动党员狠抓舆论氛围的营造，先后向全县非公经济组织发放《致全县非公有制经济组织负责人的公开信》400余份，积极宣传开展党建工作的目的、意义和具体做法，加强舆论引导，增强社会影响力；抓规范。在县委组织部的指导下，制定了多项非公有制经济党建工作制度，统一企业支部办公室版面、配套设施格式、标准，使我县非公党建工作在起步阶段就达到制度化、标准化、程序化、规范化要求。“四结合”即把非公党建工作与工商职能结合起来。县局依托工商所成立了*个非公党建工作指导站，与工商所合署办公。并把非公党建工作与工商的注册登记、巡查监管等职能结合起来同部署、同落实、同检查、同考核,全面落实“一岗双责”制度，切实做到两项工作一起抓。使每个股室和工商所的干部在履行工商职能的同时，就同时开展了非公党建的摸底、宣传、组建等工作；把

非公党建工作与企业发展结合起来。大力在企业党组织中开展创先争优活动，努力把党员培养成骨干，着手在企业中设臵“共产党员先锋岗”和“共产党员责任区”，鼓励和发动非公有制企业中的党员充分发挥示范带头作用；把非公党建工作与提高党的执政能力结合起来。派出党建工作指导员41名，积极开展“工商干部牵头帮建非公经济组织党组织”活动，定期到帮建单位进行具体指导，采取独立组建、依托组建、联合组建、挂靠组建等多种方式新建党组织。通过单独建立、联合建立等方式，设立了党支部**个，纳入党组织管理的党员有**名，对没有党员的企业，依托党建工作指导站，企业建立群团组织，培养入党积极分子，努力为建立党组织创造条件；把非公党建与为企业解决困难结合起来。结合窗口单位“为民服务，创先争优”活动，全力打造注册登记窗口平台、12315消费投诉平台和业务平台，始终突出了服务非公有制经济健康发展这一主线。二是以“六个有”建设为指导，提高非公经济组织党建水平。按照中央提出的“六个有”建设标准，我们严格落实，以党建工作指导员为主力，逐一上门，逐项落实，实现了“六个有”建设标准。同时，认真实施“四送四赠六有”工程。即：对新组建党组织送一面党旗、一枚印章、一块牌子和一套党建学习资料；为新组建党组织的党员赠一枚共产党员徽章、一本中国共产党章程、一个创先争优活动笔记本和一支笔；新组建党组织要做

到有组织机构、有工作场所、有规章制度、有学习资料、有活动开展、有作用发挥。三是多措并举，推进非公经济组织党建工作深入开展。通过与县工会、团委、妇联组织联合开展工作。县工会、团委、妇联组织主动配合集中组建工作，积极建立相应的群团组织。截至目前，23个联合党组织全部实现了“两同步”，6家有女工10人以上的企业全部建立了妇女委员会。按照企业规模、企业所在区域、所属行业等因素，充分结合各自特点，确保组建“双百”目标。以玉杰食用菌有限公司为代表，率先组建党支部，并完善组织机构，建成示范点。以较大规模的矿山企业牵头，建立党支部，通过单建、联建、挂靠，实现了矿山企业党建全覆盖。以红东茶叶公司为代表，带动农业类公司党建工作。在县委组织部的指导下，以党建工作指导员为主力，深入到各个党组织，按要求制定工作计划，并开展党的活动，通过指导、督促、现场参与等形式，确保实实在在地发挥“两个作用”。目前，全县正常生产经营的非公企业共**户，其中市局登记**户(市局登记共**户)，在县局登记的**户，个体工商户**户。现已成立非公经济组织党组织**个（单独建立党支部**个、联合建立党支部**个）。已建立党支部的非公企业**个（党员**个），不符合组建条件挂靠党支部的企业**个。圆满完成了集中组建“双百”目标和“两个全覆盖”。同时，认真对照“五查五看”考核验收标准与要求，狠抓自查，督促落

实，实现了“五查五看”标准要求。

总之，今年以来，我局紧紧围绕县委县政府和上级工商局中心工作，努力服务地方发展大局，做出了一些成绩。但同时我们也清醒地认识到工作当中存在的问题：一是服务经济发展的创新水平有待提高，各项工作要努力突出特色、增加亮点；二是市场监管执法力度有待提高，特别是对食品安全监管，要继续促进各项工作机制深入推行；三是执法人员综合素质有待进一步提高，学习培训要常抓不懈。针对以上问题，我局决心在县委县政府和市局的正确领导与大力支持下，一是继续依法放宽市场准入，深入开展企业帮扶工作；二是继续加大对食品安全等方面经济违法案件的打击力度；三是围绕消费者反映的最关心、最直接、最现实的损害消费者权益问题，开展消费维权工作；四是巩固和发展队伍作风建设的成果，培养政治、业务、作风“三个过硬”的高素质干部队伍。

二〇一二年*月*日