刘古塘小学学校财务工作总结

第一篇：刘古塘小学学校财务工作总结

刘古塘小学学校财务工作总结

在教育总支的正确领导下，在教育局的正确指导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作简要总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作，根据学校上年度的实际情况，拟定的预算方案，特别是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月未编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好收费、结算工作

收费是学校最为繁琐，也是政策最强的一项工作，为了做好这项工作，我们及早做好申报审批工作，做到收费的依据，严格执行收费标准。及时出具票据，期未做好结算工作，做到多退少不补，同时做好代收费“报告书”的上报。

三、努力学习，提高财会人员的自身素质。

财务人员能积极参加镇组织的业务培训，不断的提高财会知识和政策水平，同时积极参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。

总之，在2014上半年，财务工作取得了一定成绩，这与教育总支的正确领导是分开的，在下半年里，一定更加努力，发杨成绩，改正不足，勤奋务实、开拓进取，为学校建设与发展出谋划策。

2014-7-4

刘古塘小学

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第二篇：刘古塘小学总务后勤工作总结

刘古塘小学总务后勤工作总结

一.开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。我根据今年在校学生人数配备，做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，采购教师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺利地开展。

二.开学初，抓紧制订各项规章制度。在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事，以制度管人。

三.根据学校的工作进程，针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。对基础较好的班级做好提高巩固工作，发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。接着抓学风，通过多种途径对学生进行学习目的教育，培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。

四.加强对师生生活的管理。开学初，先做好住校生住宿和开膳的安排，接着做好学生的食堂、摊点管理工作，严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生，食堂环境卫生始终要保持干净，校领导经常深入食堂检查监督，发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。

五.抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此，我们在环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要保持干净。规定少先队每周三检查一次，好的表扬，不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。

六.加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全工作，我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查，认真检查了学校的食堂，以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时，还加大宣传教育力度，通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育，提高学生自我防范能力，确保学生健康成长。

一年来，虽然做了这些工作，取得了一点成绩，但与达标的要求还相差很远，现在还存在了一些问题。

1.学校的校容校貌整治尚未符合要求。

2.电子白板的还没有安装使用

3.教学楼电线老化问题还没有解决

为了把上述问题解决好要靠上级领导的重视和支持。

刘古塘小学

2014-7-4

第三篇：古塘街道村级财务管理制度

附件：

古塘街道村级财务管理制度

第一章 总则

第一条 为进一步加强村级财务管理，规范村经济合作社的财务行为，保护集体资产安全和完整，依据有关法律、法规和《慈溪市村级财务管理制度》等文件精神，结合街道实际，制订本制度。

第二条 本制度适用于街道所辖的村经济合作社、股份经济合作社(以下统称“村经济合作社”)的财务管理。

第三条 街道办事处负责指导和监督所辖村经济合作社的财务管理工作。街道成立村级财务管理领导小组，由分管党群的党工委副书记任组长，纪工委副书记、分管经济发展的办事处副主任任副组长，财政、纪工委、组织、城建、经发、民政等部门相关人员为成员，领导小组下设办公室，财政所负责人任办公室主任。财政所履行街道村级财务管理领导小组办公室的职能，负责指导和监督村级财务管理制度落实工作，做好会计服务站的管理、业务指导。

第四条 村经济合作社法定代表人对本村的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。各村要相应建立村级财务管理领导小组和监督小组。

第二章 会计委托代理

第五条 村经济合作社实行会计委托代理制度。村经济合作社在不改变其资产所有权、使用权、审批权和监督权的前提下，委托街道会计服务站代理会计业务。代理会计按现行会计制度的规定进行会计核算，实行一村一帐。

第十二条 年终及时进行财务决算和分析，向社员代表会议报告审议结果，并在公开栏中公布决算。

第四章

开支审批

第十三条 村经济合作社应建立健全开支审批制度。预算内的支出由社长审批。对预算外的支出，5000元以下，经村财务管理小组讨论决定后，由社长审批；5000元及以上，要先按预算编制程序调整财务预算，然后由社长签批。不得将较大数额的开支化整为零，逃避审批监督。

第十四条 加强工程建设项目管理，重大工程项目的实施须由社管会集体研究，经社员代表会议表决通过，并按街道办制订的招投标程序规范运作。

100万元以上的工程项目须进入市公共资源交易中心实行招标；5万元至100万元的工程项目须委托街道公共资源交易分中心实行招标；5万元以下的工程由村三套班子集体讨论确定，或自行组织招标。不得将大额工程拆分或肢解，规避进入上一级招投标市场。

经招投标的项目，在施工过程中一般不得任意增减工程量，增减工程量在10%以内且单项联系单低于5万的，需经村级三套班子讨论，并对确需增减工程量的报经街道城建办审核后出具相应的变更工程联系单；增减工程量在10%以上或单项联系单高于5万的，需经村社员代表大会决议通过后方可出具相应变更工程联系单。

工程款项支付必须取得施工单位开具的税务发票，严格按合同规定的额度转账支付，并需附有工程招投标书、工程协议（合同）、工程预算、工程质量验收清单及有关部门审计的工程决算清单，工程决算款项5万以上（含5万）的必须由社会中介审价机构审计，5万以下的由街道城建办审核。工程结束后，实际支付款项应张榜公布。

其他应进入公共资源交易平台的，按古街党„2008‟26号文件执行。第十五条 加强土地征用费等相关费用支出的监督管理。

第十九条 凡支出，须取得对方合法票据，写明用途或事由，并有经手人、证明人签名，审批人审批，做到报销手续齐全。确有特殊原因不能取得对方原始凭证的小额（一般500元以下）支出，可填制自制凭证，说明情况，并须有三个以上经手人签字。

内容不规范、手续不完备的票据或不合理的开支，村财会人员应拒绝支付，代理会计不得入账。

第二十条 支出票据应及时结报。凡支出发生后两个月内未结报的票据，无特殊原因的，不再予以结报。

各种预领款项，确实不能在当月结报的，领条必须在当月入帐，不得以票据抵现，不允许以白条抵库。

第二十一条 非村财会人员因公务需要代收各种款项的，应在收款后三天内向村财会人员结清。

第二十二条 收入款项必须在当月内结清入账。

第六章 货币资金管理

第二十三条 严格实行账款分开管理，一切货币资金(包括有价证券)由村财会人员管理，非财会人员不得管理。

第二十四条 严格遵守财经纪律，不准坐支现金，不准挪用公款，不准公款私存，不准白条抵现。

第二十五条 严格执行库存现金限额制度。村经济合作社库存现金限额为3000元。

第二十六条 村经济合作社只能开设1个银行基本账户，开户银行原则确定在所在区域的农村合作银行。各村经济合作社存入其它银行的大额定期存款要经街道财政所批准，并报会计服务站登记，每月应向代理会计上缴开户行出具的存款证明。向银行单笔取现或转帐支付超过50000元的，则须编制好有关支付凭证，经社长审批同意后，报街道财政所审核。村级支付金额在3000元以上的经济业务（除向村民支付土地征

天内移交印章，期间严格控制印章的使用。拒不移交印章的，由街道追缴，并追究责任；社管会在届内被集体罢免，印章由街道保管，待新一届社管会成立后，将印章交还。

第三十三条 村经济合作社社监会要充分发挥监督职能，规范村经济合作社印章的管理和使用。

第三十四条 对因印章管理、使用不当造成集体经济重大损失的，依照有关法律和规定追究用印审批人、印章使用人、印章保管人的责任。

第八章 财产物资管理制度

第三十五条 建立财产物资登记制度。

第三十六条 建立固定资产折旧及使用保管制度。财产物资由专人保管、使用和维修。

第三十七条 定期盘点固定资产，做到账实相符。

第三十八条 固定资产的更新、购置、变卖、报废等，须经社员代表会议讨论通过，并报街道审查。

第三十九条 建立集体财产和财务的定期清查制度，村经济合作社每年终了，应当对短期投资、应收账款、存货、农业资产、长期投资、固定资产、在建工程等进行全面检查，对于已发生损失但尚未批准核销的各项资产，包括确实无法收回的应收款项、无法收回的短期投资和长期投资、盘亏、毁损的固定资产、死亡毁损的农业资产、毁损或报废的在建工程等应在资产负债表补充资料中予以披露，并要查明原因，作出相应处理。对因失职造成损失的，应追究当事人的责任。

第九章 经济合同管理

第四十条 村经济合作社的各类承包、租赁项目，原则上须公开招标。

新债还旧债；严禁举债或超定额标准发放报酬补贴。

严格控制举债规模，村经济合作社确需举债兴办公益事业的，要依据还债能力，并经社员代表会议讨论决定。

第十一章 票据管理制度

第四十九条 村经济合作社各类票据(结报前)由村财会人员负责保管，其他人无权保管。代理会计应对存单、支票等票据建立备查登记薄。

第五十条 村经济合作社所有收款事项须使用“宁波市农村集体经济组织统一收据”，严禁使用其他收据。

第五十一条 会计服务站设票据管理员，建立票据购入、领用、核销登记台帐，并按月核销。统一收据由村财会人员向服务站领取，一级票据每次一般限领2本，实行验旧换新制度；二级票据根据合作社实际需要由票据管理员限量控制。

第五十二条 统一收据必须连号整本有序使用，作废票据要全份保存，并应注明“作废”字样。票据不得跨使用，年末应剪角作废。

第五十三条 村财会人员必须设立、记载统一收据的领用、核销登记簿，并监督各项收入及时入帐。水电、卫生费等实行代收的村，代收人员必须每月将收取的款项向村财会人员结报，村财会人员应及时收回核销的票据存根。

第五十四条 村财会人员在开出市统一收据，收取有关款项后当日将现金缴入银行，不得坐支，及时向代理会计、票据管理员做好结报手续。

第十二章 会计档案管理制度

第五十五条 村经济合作社的财务档案，包括各种合同及协议，各项财务预决算及收益分配方案，各种会计凭证、账薄报表、交接清单及

须提请社员代表会议讨论通过，并由村财务监督小组负责监查。

第十四章 审计监督

第六十五条 为加强对村级集体经济的监督，街道设立街道农村集体经济审计所，由街道农经为主，财政审计配合，人大纪检参与，积极组织实施对村级财务的审计工作，必要时可委托社会中介性审计组织进行审计。

第六十六条 审计监督以财务审计、干部离任审计和专项性审计为主。

干部离任审计：村主要干部离任，对其任职期间的经济责任情况进行审计。

专项性审计主要包括：集体资产承包经营、租赁、拍卖审计，农民负担审计，工程建设项目审计，土地补偿收入支出审计，集体债权债务审计，财务公开审计，农业承包合同履行情况审计和干部工资补贴开支审计等。

第六十七条 对社员反响强烈、财务管理存在明显问题的村进行重点审计。

第六十八条 对审计提出的问题，被审计单位应在收到审计报告1个月内，向街道农村集体经济审计所提交书面整改意见，并及时落实。对违反财务规定，情节轻微的应当自行纠正；违反财经法规的，移交纪检部门处置；情节严重、构成犯罪的，移交司法部门处理。审计报告应向村民主理财小组和社员代表会议公开，并形成会议纪要，接受群众监督。

第十五章 奖惩处理

第六十九条 村经济合作社社管会及其负责人应当支持财会人员依

第四篇：陷塘小学2007财务工作总结

陷塘小学2007财务工作总结

在教育局和财政局的指导下，漆园中心小学2007年在财务会计方面做了不少工作，取得了很大的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。

一、脚踏实地，做好财务经常性工作

健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。

开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。

对贫困生减免课本款，向社会公示减免名单，给各校刻制了减免书款专用章，将国家减免的课本全部盖齐。

要求各基层小学要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。下一步要定期对各校帐目进行抽查或展评，使互相学习、共同进步。

积极为学校服务，开学后尽快收齐各校发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。

每月中心小学将各校收入支出结存等情况打印公布，便于各校报帐员核对。

二、摸清家底，加强固定资产的管理

本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了各校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，要求该单位的负责人在发票上签字，引起重视，增强责任心。

同时，希望上级业务部门制定出统一的固定资产正常损毁的核减的制度。

三、量入为出，增强收支按预算管理的意识

根据教育局财政局的要求，各校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。

这项工作在实际执行中，有些学校考虑不太周全，某些项目实际执行与预算相差较大。以后我们预算时要做到更加周密。

四、财务公开，加大对财务的监督力度

要求各校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能

中心小学报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对本校和所辖学校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让基层学校有票就能报销。

六、自我充电，提高自身业务素质

中心小学及各校报帐员经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。

一年来，我们中心小学的财务工作成绩不少，但我们更看重的是不足之处。下一年，我们要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。

第五篇：古塘小学教导工作计划

古塘小学教导工作计划

一、指导思想：

全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实区教育局2017年工作要点，深入开展教科研活动，加强教学常规管理，完善校本培训制度，大力提高师资队伍整体素质，扎扎实实做好教育教学工作。

二、工作目标

1.不断提高教学质量，做好教学检测和教学质量分析。

2.不断提高教师的素质。有步骤地进行校内外的培训学习。

3.做好新教师的培养工作。

4.加强学籍管理，严格履行转入、转出、休学、借读、进城务工子女就学审批手续，保证学生就地就近做好入学接受义务教育权利，同时做好数据统计和上报工作。推进学籍管理电子化。

三、工作要点

(一)加强教学常规管理，加强校本培训工作，关注教师专业成长。

1.开展课改培训。继续组织全体教师深入学习《基础教育课程改革纲要(试行)》，各科课程标准和新教材，领会课改精神，转变教学观念，以新的教育理念指导我们的教学实际。

2.建立集体备课教研组。强化课堂教学研究活动，切实提高课堂教学质量。广泛开展课堂教学研究活动，积极开展备课组教研活动。坚持每周一次的集体备课活动。

3.重视音、体、美工作。要求技能组制定工作计划，尤其是特长生培养计划，加强特长生培养。

4.不定期召开学生座谈会，了解教学情况和学习动态。

5.组织教案检查和优秀作业评比、展览，不定期对教师教学情况进行检查。

6.积极开展青年教师培养活动和校优质课、示范课、观摩课活动。

7.组织教师参加区市各种教研活动，积极参加学科带头人的评选活动，组织学生参加各种学科和科普知识竞赛。

8.建立教师业务档案。每学期要认真完成教学工作手册、撰写教学小论文、教学总结。

9.完善教学常规管理和教学工作量化考评制度。每学期对教师教学工作进行量化考评、学年总评，以此作为教师教学工作评先评优、评定职称和聘岗定岗的重要依据。

10.严格考试管理制度，认真做好质量分析。教师要抓好单元过关和阶段性测试工作。各年段要召开期中、期末质量分析会，对考试进行认真分析，提出教学工作的整改意见。

11.关注教师专业成长。鼓励教师参加自考、函授、培训等各种形式的继续教育，促进教师的进一步成长。使教师学历达标。

12.加强校本培训，利用教研组活动和其他时间，进行教学常规管理，新课程改革和其他内容的培训和学习，不断更新观念，接受新知识，提高教师的教科研能力。

(二)进一步完善学籍管理，推进学籍管理电子化

1.建好新学生的学籍档案。

2.做好变动生和班级花名册等学籍档案滚动工作。

3.加大预防流动生工作力度，做好控辍保学工作。

4.要切实做好转学、插班工作。

四、具体措施

1.做好新课程师资培训工作。组织教师外出参观学习，进一步更新观念，开拓视野。采取校本培训和集中培训相结合的方式，任课教师进行新课标、新教材培训。加强业务学习，通过自学、辅导、讲座等形式进行业务学习，提高教师的思想道德素质、业务水平和能力。

2.开展期初由区、市学科带头人、骨干教师上观摩课活动。开展教师互相听课、评课活动，取长补短。领导要经常深入课堂参与听课，评课活动，指导教学。加强新教师的培训。

3.继续提高教师现代化教育技术应用水平，学科教师的技能和才艺水平。组织教师参加教师现代教育技能培训。

4.开齐学科，开全课程。按教育局文件要求调整好日课表。继续严格落实好《课堂教学十项要求》，执行“三段六步教学模式”，注重必修课的主渠道作用，培养学生的良好习惯，尤其在课堂上一分钟注意力和记忆力的训练。

5.抓活动课，发展特长，促全面提高。在上好必修课的同时要上好活动课，充分体现全员性、自主性、训练性。在发展学生的个性特长上下功夫，力争达到人人有特长。首先要求各任课教师要善于发现学生的特长，并使其能充分发挥出来，同时注重培养。其次，学校在活动课的管理上要加大力度，做到“三保”，即保证时间、保证人员、保证器材。使学生在活动课上能学有所长。最后，班主任对于少数性格内向，学习后进生的学生多关心，多鼓励，善于发现他们的闪光点，抓住契机，培养兴趣特长。

6.课程改革的核心环节是课堂,实施其基本途径就是课堂教学，广泛开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动，要在学生学习方式变革这一重点上有所突破，才能有效提升课程的实施水平，各年级、各学科要坚持每周一次的集体备课活动。积极开展备课组教研活动。建立教学公开日制度和听课、评课制度。教师每学期至少听15节课，行政听30节。

7.抓好教师继续教育工作。按照“岳麓区教师培训制度”规划培训内容，抓好校本培训。

8.积极开发校本课程，上好综合实践活动课。

9.体卫工作。

(1)上好体育、健康课，保证学生有充分的活动时间，掌握基本的卫生常识。坚持上好眼操、课间操，促进学生身体健康发展。

(2)搞好“六病”防治和卫生知识宣传工作，认真搞好六病防治，以班队会、家长会、板报、广播等形式宣传卫生工作。

2017年2月10日