良庆镇2011年党建工作总结汇报

第一篇：良庆镇2011年党建工作总结汇报

良庆镇党委2011年党建工作总结 郑 中 2011年11月 日

2011年，良庆镇党委按照南宁市委和良庆区委的部署要求，认真贯彻落实党建目标管理责任制，继续扎实开展创先争优党建活动，认真做好镇、村（社区）两级党组织换届工作，切实加强党的基层组织建设，务实党的组织基础和群众基础，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了党建工作的科学化水平，为我镇经济社会发展和各项事业建设提供了强有力的组织保证。

一、明确目标，全面落实党建工作责任制

年初，镇党委和所属的15个党（总）支部签订了《党建目标管理责任书》，明晰工作目标和工作任务，落实工作职责。采取一把手负责制，哪里出现问题就查究到哪里，提高了各党支部的责任感，层层抓落实，同时明确党组织一把手的职责，定期检查，定期考核。

二、全力以赴，圆满完成两级组织换届工作

2011年是换届选举工作年，良庆镇党委贯彻落实上级党委工作部署，扎实有序地推荐镇、村两级党组织换届选举工作。年初，即制定了工作计划，5月27日，良庆镇第二次党代会的顺利闭幕，完成了镇级的党委换届工作。8月份，按照城区指示，镇党委又启动村（社区）“两委”换届工作，至8月底，7个村（社区）的党组织成员全部产生，镇、村两级党组织换届选举 工作圆满完成。

三、注重培训，切实提高组织及党员素质

镇党委抓好各党（总）支部领导班子建设，通过组织培训，联系领导定期谈心等措施，切实调动和发挥党（总）支部领导班子的工作主动性和积极性，使各党（总）支部领导班子在广大人民群众中，在各项工作中起到骨干带头作用，充分发挥其号召力、凝聚力，从而带动广大党员发挥先锋模范作用，保证了基层党组织的战斗力，带领人民群众开展经济社会建设和落实各项中心工作。

（一）强化政治理论学习，提高党员的政治理论水平和党性修养。镇党委以（总）支部为单位，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，取出很好成效。一年来，镇党委学习中心组和各党（总）支部共集中理论学习20期（次），印发学习资料1000多份（本），党员人手一本学习笔记。各党（总）支部召开支部会议60多次，认真学习了党在新时期的路线、方针、政策，各村党（总）支部还组织党员学习了中央、自治区、南宁市及城区有关换届选举、惠农兴农等相关知识，进一步统一了全镇党员的思想。

（二）充分发挥农家课堂作用，开展农村党员培训活动。今年以来，我镇重点对农村的党员进行实用技术培训，以增强农村党员的致富能力和带动致富能力。一是举办农业科普培训班。主要针对各个时段的农作物种植传授管理知识和科学种养知识，共举办22期，参加人员1900多人次。二是举办社会主义新农村建设培训班。为了扎实推进我镇的社会主义新农村建 设工作，我镇共举办3期新农村建设培训班，主要培训新农村建设的内容、措施和实施步骤。三是组织党员外出参观学习。今年5月份组织各村党（总）支部书记、村（居）委会主任到西乡塘区、百色参观学习社会主义新农村建设的方法和经验以及特色水果、蔬菜等经济作物的种植。四是发挥乡村小喇叭作用，利用城区党校发放的18个乡村小喇叭，在各村委门口、商店等群众集中地播放农村种养知识和中央文件精神，自小喇叭启用以来，共有听众万余人次，有的群众受到启发搞起了经济作物种植，摆脱了贫困。五是充分利用广西党员干部远程教育系统。我镇共设有良庆区党员干部现代远程教育终端点9个，各终端点按照要求积极组织党员群众集中观看学习，利用晚上、中午农闲的时候召集党员群众观看先进典型教育片、实用技术培训片等指导性强、实用度高的电教片，宣传党在农村的各项政策，传授农业科技知识等，起到了很好的作用，深受广大党员群众欢迎。

四、以人为本，不断完善党员干部管理工作

（一）管好流动党员。一是建立流动党员信息库，积极进行党组织找党员、党员找党组织活动，对流动党员进行了登记造册；二是发放学习登记本，流动党员在外地学习的，要对学习理论情况进行学习情况登记；三是在节日流动党员返村时，组织他们召开党组织学习会，向他们介绍党组织一年来活动情况，询问他们对党组织的意见，吸取他们的建议。四是积极取得他们的联系方式，加强联系，遇到重大的党组织变动或重大活动，邀请他们参加和征求流动党员意见。

（二）积极发展党员。我镇抓好入党积极分子的培养，通过集中入党积极分子培训、上党课，要求其拟写每季度的思想汇报，介绍人谈话等方式，认真履行成熟一个发展一个的工作职责。今年共组织入党积极分子培训班、上党课3次，联系人谈话30人次，共发展党员22名，储备入党积极分子30多名。

（三）关心老干部，培养妇女干部、青年干部。今年年初，我镇分别召开离退休老干部座谈会、老党员代表座谈会等，由镇党委主要领导汇报我镇各项工作取得的成绩及不足，听取老干部、老党员意见和建议，开展“问计于民”获得，取得很好成效。注意培养妇女干部、年轻干部，今年妇女节和青年节，我镇分别组织妇女干部、青年干部外出考察学习，通过经验交流、学习典型、主要领导联系培养等方式加大培养妇女干部、后备年轻干部力度。

（四）指导和督促新农村建设指导员做好“五员”。在认真开展城区新农村建设7名指导员分赴7个村（社区）挂点服务的基础上，做好到我镇的城区指导员的组织管理工作，选派7名优秀镇干部作为镇的指导员到村到点开展新农村建设工作。抓好日常管理，组织开展2010年度和2011年度指导员经验交流会，互相学习充分调动和发挥新农村建设指导员工作的积极性和主动性，积极联系后盾单位，为所驻村（社区）切实做了很多实事好事。

五、创先争优，积极开展多种主题党建活动

（一）开展“七﹒一”纪念活动，庆祝党的90华诞。一是深入村坡、企业、学校为民办实事好事，慰问困难党员32人，发放慰问金7000元，慰问品一批。联系有关部门下村送医送药，免费体检党员群众60人。二是开展庆祝中国共产党成立90周年学习教育活动。7月1日上午，各党（总）支部分别以向党旗宣誓、重温入党誓词、上一堂有意义的党课等形式纪念党的生日。良庆镇党委书记郑中在党课上回顾了党90年来的奋斗历程，表达了一名共产党员为我们党在经济社会各项建设中取得的成就感到无比自豪，对全镇党员在各项工作中发挥的积极作用给予肯定。同时，分别对70名优秀党员和13名优秀党务工作者进行表彰，并激励广大党员献身良庆镇经济社会建设，在工作中发挥党员先锋模范作用，为良庆镇建设作出更大的贡献。

（二）结合“八桂先锋行”开展党员活动。一是开展党员帮扶活动，一名党员帮扶一名特困户或资助一名困难学生；二是开展党员践言活动，每个党员为民办一件实事、好事；三是开展党员参政活动，对中心工作提一个建议或一项措施；四是党员间开展批评与自我批评活动，对自己找一个不足，对别人提一个批评；五是举行“六比两争当”活动，在党员工作生活中形成比先进、比优秀的积极氛围。

（三）认真开展“双培双促”工作。我镇通过调查摸底，掌握了全镇农村经纪人的基本情况，积极在农村经纪人队伍里发展党员和在党员队伍里发展经纪人，在今年发展的18名党员中，就有3名是经纪人，通过发挥党员经纪人的模范带头作用极大地推动农村经济的发展。

六、其他工作

（一）党费收缴。根据城区党委组织部的通知要求，我镇 落实专人负责党费收缴工作，按照工资套改后的数额为基础，对照党章的要求计算出新的党费数额，重新核实登记，按照要求，各党（总）支部党员都能按时缴纳党费，今年上半年，共收缴党费8141.20元，已全部上缴城区党委组织部，下半年的党费收缴工作正在进行中。

（二）落实党建信息责任制。通过建立和培养一支信息员队伍，按照定期定量定任务的要求，落实党建信息责任制，强化党建信息工作，一年来，我镇共上报各类信息300条，在《办公室业务》、《南宁日报》、《绿城党旗红》、南宁电视台、良庆信息、良庆区政务信息网等发表党建宣传文章和各类信息40多条（篇）。为我镇党建工作宣传起到积极促进作用。

总的来说，在城区党委的指导下，我镇的党建工作取得了一定成绩，较好地完成了上级布臵的各项任务，同时，我们的工作还存在许多有待改进的地方，如党员的教育培训还需细化精化，培训效果评估机制待健全；还存在一些党员干部轻视党建工作，应付了事的现象。

第二篇：加强百良镇建设汇报材料

领会精神

明晰思路 加压进取

跨越发展

为了认真学习贯彻落实“全市加强乡镇建设”会议精神及市委庄书记的讲话精神，奋力实现镇域经济社会跨越式发展目标。会后，我们百良镇立即召开专题会议，就会议的主要精神和市委庄书记的讲话进行了深入的学习传达。同时，我们结合百良镇的实际，精心组织了由各领导带队，抽调精兵强将组成四个调研小组，按照基础设施建设、主导产业发展、基层组织建设、社会事业发展等课题，深入村庄、农户、田间、地头，与群众面对面的交流探讨推进经济发展中的困难和问题。经过谨慎细致的归类和分析，我镇主要存在以下几个方面的问题：

一、思想解放不够，处理农村复杂事件的方法不活

当前，制约百良镇经济发展的困难和问题不少，但主要依然是思想解放不够，观念更新不快，创新能力不足的问题，具体来讲，主要表现为：一是镇村干部居安思危、奋发图强的意识不强，不同程度地存在小进即安、小富则满，安于现状、不思进取的思想，抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感不烈。二是改革创新、开放合作的意识不新。在发展理念、发展思路、发展举措和领导方法等方面创新不够、思路不活、办法不多。招商引资力度不大，对外开放程度不高，外向型经济发展后劲不足。三是求真务实、真抓实干的意识不强。一些镇村干部说的多、干的少，安排布置多、督促落实少，工作作风不硬，任务落实不到位。五是统筹协调，科学发展意识不够精。在具体落实上仍然存在重经济、轻文化，重物质、轻精神，重眼前、轻长远，重实际、轻理论的现象。

二、基础设施不强，改善生产生活条件的渠道不宽

一是农业基础设施建设投入不足，尤其是村级条件更差，农业科技服务体系不健全，无法满足新农村的建设和农业发展需要；二是虽然实行了“村村通工程”，但由于地理环境的限制，一些经济较为落后的村还是只硬化了主要进村路，其它生产路遇到下雨或下雪，群众农产品的生产和销售都受到不同程度的影响。三是由于农民收入较低，农村通讯设施入户率和网络化程度极低，对市场了解和信息的掌握不及时。四是多数农村村庄没有排水设施、垃圾处理等设施严重匮乏，从而造成农村的居住环境较差，严重的影响自己的生活，抗御火灾事故的能力相对十分薄弱，村庄生活环境差，大多数村没有垃圾处理设施；五是好多公益性农村基础设施建设项目存在重建轻养现象，项目建成投入使用后，由于养护责任不落实，缺乏后续投入和维护管理，难于发挥其效益。

三、支柱产业不大，农民持续增收的步伐不快

一、农业基础设施薄弱，难以强化现代农业发展的基础 百良镇农业生产受水资源短缺、物质技术装备水平低、产业化进程慢等因素的制约，其生产仍然没有跳出小规模、低水平、传统粗放经营的怪圈。农业机械化作业水平低，实际机播、机收、机电灌溉率不高。农民出售农产品多以原粮、活畜为主，农产品深加工少，附价值很低。

二、落后的思想观念仍是农户走入市场的最大障碍

百良镇的农民仍然延续过去计划经济体制下的习惯，思想观念保守，在寻求项目和资金投入上多希望政府给以扶助，“等、靠、要”思想往往相当的严重。相当的一部分村民固守以农为本的生存观念和 2

温饱型目标，小富即安，脱贫致富的心理预期不高。

三、受固有观念的制约，资源开发利用和经营模式停留在初级水平

偏远山区人地矛盾相对突出，资源的利用成为加快发展的重要前提。目前，一些干部的视角仍停留在种植业的发展和有限的土地开发上，对发展主导产业和新型的涉农政策有所忽视，尚未得到很好的开发和利用。而对土地资源的深度开发，充分利用尚有所忽视，从而陷入“山区资源缺乏”的怪圈。资源开发视角及经济发展思路的不同，导致百良镇个别村产业结构不合理，户营经济模式单一。

四、工作作风不实，推动基层民主建设力度不大

一是干部制度不够健全和完善。未形成真正规范的准入制度，“入口关”把不严，一些素质不高、能力不强的人通过多种途径进入乡镇干部队伍，使得整个干部队伍素质参差不齐。二是缺乏理想信念，没有明确目标。受思想道德意识、年龄、知识文化水平等方面原因影响，一些镇村干部只满足于有一个较稳定的工作，而没有明确的人生规划和工作目标，工作起来缺乏动力，得过且过；理论素养不高，理想信念不坚定，容易受到消极思想和行为的影响。三是待遇水平不高。与上级部门工作人员比起来，乡镇干部工作环境和条件差，任务多，责任大，权力小，而待遇却相对较低，使镇村干部内心失衡，积极性不高。四是对镇村干部管理制度不健全、相应激励措施不到位。干好干坏、能力强弱体现在经济、政治待遇上差别不大，工作起来没有动力；镇村干部相对来讲流动性较小，缺乏新鲜感和挑战性，缺乏工作激情。

整改措施

一、加强理论学习，提高执政能力

解放思想的过程，就是不断冲破不合时宜的观念、体制和做法，用新思想、新方法解决存在问题的过程。我们开展新一轮思想大解放，首要任务就是要加强学习，深入查找影响百良镇深化改革、扩大开放、科学发展的突出问题，深挖根源，破除思想障碍。在学习实践活动中，百良党政领导班子着眼于进一步转变观念，明确思路，解放思想，达成共识，牢固树立科学发展新观念。在学习培训和专题调研的基础上，重点开展了多项意义深刻的实践活动：一是开展了科学发展观理论专题辅导课；二是镇参学党员干部撰写了心得体会、剖析报告；三是深入联系村开展专题调研活动；四是深入贫困群众、党员开展帮扶活动；五是通过发放调查问卷、召开组织生活会、民主生活会等多种形式，实现了对科学发展观的“学深”和“吃透”，自觉用科学发展观武装头脑、指导实践。

通过学习，大家更加深刻地认识到，贯彻落实科学发展观，关键是要有一个具备落实科学发展能力，富有凝聚力、向心力和战斗力的领导班子和有一支适应形势任务要求的党员干部队伍。在扎扎实实推进工作的同时，为切实履行好党章赋予的职能，领导班子以开展“推进科学发展、切实改进作风、构建和谐古城”主题实践活动作为促进班子自身建设的重要载体，坚持按照科学发展观要求加强班子自身建设，带头学习，带头实践，不断加强自身建设。在思想作风和学风建设上，全体班子成员坚持以科学发展观为统领，注重加强政策理论知识学习，不断提高政治素养。在工作作风建设上，坚持真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进经济社会各项工作扎实开展。全面加强基层党组织建设，不断创新思维、转 4

变作风，大力营造激情干事的浓厚氛围，激发全镇广大干部群众以满腔热情投身实现百良镇快速崛起的实践。做好“惠民”文章，坚持以人为本，规划实施好民生工程，切实为群众办好事、解难事、做实事，促进社会和谐。

二、改善基础条件，加快结构调整

加强农村基础设施建设，在已有基础上，继续加大投资力度，扩大实施规模，充实建设内容，扎扎实实地办几件实事，给群众看得见、摸得着的实惠。一是加大以小型水利设施为重点的农田基本建设力度。二是加大全镇村村通公路建设力度。

尽早实现全镇所有村通油路或水泥路。三是加大农村饮水安全工程建设力度。优先解决偏远村庄的饮用水问题。四是加大农村能源建设力度。积极推广沼气、秸秆气化等清洁能源，大幅度增加农村沼气建设投资规模，加快普及户用沼气，带动农村改圈改厕改灶。扩大小水电代燃料工程试点规模。五是加强平安建设。通过宣传、讲解、走访、张贴标语、悬挂横幅等多渠道打造平安乡镇建设。六是加大农村信息化建设力度。充分利用和整合涉农信息资源，重点抓好“惠农”工程和农业综合信息服务平台工程建设。七是加大农村人居环境建设力度。重点解决村内道路、给排水、垃圾处理、人畜混居等突出问题。八是加强全镇村卫生医疗室点建设，增强其提供预防保健和基本医疗服务等公共卫生服务的能力。

三、培育支柱产业，增加农民收入

一是要继续扩大菜畜产业规模。按照“种粮、养畜、兴菜”的发展思路，逐步优化生产分工，扩大规模化种养。蔬菜生产重点以发展“一村一品”为主，建立专业化、区域化、规模化生产基地；打造 5

千亩红提葡萄师范长廊；畜牧养殖重点以发展大户和规模化养殖场为主，走自繁自育、自给外销的种畜禽养殖发展路子，“以卖全市、卖全省”为目标；粮食生产重点以玉米、豆类为主，为养殖和特色食品加工业的发展奠定基础。二是要大力普及推广先进实用的新技术、新品种，提高科学种养的生产水平，实现农业生产效益最大化。三是要建立健全农业产业化链条，带动产业基地规模，提高农民组织化程度，+增强农业参与市场竞争的能力，有效促进农民增收。

四、切实转变作风，构建和谐新农村

一是强化社会管理，健全乡村治理机制。乡镇作为基层的政府机关，具有执行国家意志的义务，负有对农村社会进行管理的主要职责。在新的历史条件下，贯彻科学发展观，构建和谐社会，需要强化社会管理；农村税费改革后，全镇职能由侧重经济建设，需要向强化社会管理转变；建设社会主义新农村，更加迫切需要全镇强化农村社会管理，加强基层政权建设，维护农村社会稳定。要坚持政社分开，理顺乡镇政府与社会的关系，从“全能政府”走向“有限政府”，创新农村社会管理体系。认真贯彻《村民委员会组织法》，推进村民自治，加强基层民主法制建设；搞好社会治安综合治理，推进“平安创建”活动；做好司法调解，加强信访工作，化解矛盾纠纷；落实安全生产措施，维护农村社会稳定。完善建设社会主义新农村的治理机制。二是强化公共服务，改善农村基础设施。以往全镇政府的主要职责和任务放在经济发展上，对基础设施建设重视不够，农村公共设施建设严重滞后。全镇政府必须强化公共服务职能，大力加强农田水利、耕地质量和生态建设；加强乡村基础设施建设，尤其要大力加强农民饮水、行路、用电、燃料等最急需的生活基础设施建设；加强村庄规划和人 6

居环境治理，改善农村生活环境和村容村貌。切实为农民搞好产前、产中、产后的信息、科技、资金、流通等服务；搞好农民工维权工作，维护群众合法权益；做好优抚和救灾救济工作，努力解决好弱势群体的生产生活困难。加强全镇执行能力、发展能力、服务能力建设，努力建设法制、民主、服务政府。三是发展社会公益事业，建设农村精神文明。乡镇政府必须进一步强化发展农村社会事业职能，健全农村科技服务体系，促进农业实用新技术、新品种的推广和普及；发展农村义务教育，切实解决贫困家庭学生“上学难”；发展农村卫生事业，健全服务网络，提高医疗水平，有效解决人民群众“看病难”；发展农村文化事业，不断丰富群众精神文化生活；认真贯彻执行人口与计划生育基本国策，稳定低生育水平，提高人口素质。加强农民思想道德教育，倡导健康文明新风尚。

第三篇：某镇党建工作总结汇报

某镇党建工作总结汇报

操军镇地处华容县西南边陲，相传是岳飞曾在此操练水军而得名。省道306贯穿而过，距岳常高速2公里，位于岳阳、益阳、常德三市交汇处，距华容县城30公里，与益阳市南县县城隔藕池河相望，相距0.5公里。全镇辖11个农业行政村（村场合并之后），2个街道居委会，339个村民小组。集雨面积104平方公里，耕地面积72188亩，人口49388人。全镇共有党员1553人，设有党总支12个，党支部41个，党小组68个。今年，我镇党建工作以两学一做为契机，以党建项目化建设为抓手，以换届选举和村场合并为依托，不断建强党员队伍，不断夯实党建基础，不断完善制度建设，确保时间过半，任务过半，各项党建工作任务有序推进。现将具体情况汇报如下：

一、全面推进“两学一做”，不断增强党员素质

（一）、“两学一做”全面推进

一是搞好机构设置。我镇成了两学一做的协调小机构，下设了综合、宣传、督导三个小组，保证了人员，保障了经费。二是搞好宣传发动。开好了三个会，即全镇动员大会、党务专干培训会、各党支部动员大会，使全镇党员基本了解“两学一做”的基本要义。强化了三大阵地，即村村响广播、横幅标语、宣传栏。每个村都开了广播会，播放“两学一做”基本情况。悬挂横幅标语达到140多条（张）。每个总支都设有“两学一做”宣传栏。通过三个会和三大阵地的有效宣传，让每个党员都基本清楚了两学一做的含义。三是搞好学习讨论。我镇把两学一做教育实践活动的学习与三会一课真正有机结合。把以党章党规和系列讲话为主要内容的两学一做学习内容充实到三会一课这个基本学习制度中去，实现了形式和内容的有机结合。各个支部均认真完成了“讲政治、有信念”和“讲纪律、有规矩”两个专题的讨论。通过充分的发言讨论，进一步强化了每个普通党员做合格党员的基本思路。四是搞好党课教育。我镇设立镇党员领导干部“两学一做”学习教育联系点制度，明确每一个联点领导为所在总支讲学一堂党课。五是搞好民主评议党员。各个党支部在七一前后均开展组织生活会，搞好了民主评议党员，真正做到程序到位，评议结果真实有效。六是搞好学做同步。我镇要求把两学一做教育实践活动真正与各项工作相结合。全镇机关、站所所有党员均与各村贫困户实现了结对帮扶，村支两委干部和部分条件较好的党员也与本村贫困户结了对子。在防汛抗灾中，镇党委第一时间号召全体党员奋战在一线。初步统计，我镇有400多名党员参与了巡逻守闸，有40名党员参与了新华垸防汛救灾。

（二）“巴陵先锋先行”主题实践活动有序推进

一是向全镇党员发出倡议，要努力争当“六个先锋”，争做“四个先行”。并以农电党支部为排头兵，先行先试，逐步推进。二是选派第一书记。针对合并村形合神难合的特殊情况，镇党委从党政负责人、机关干部、站所长中选派了9名干部，与县下派的两名干部一起担任合并村的第一书记，实现了11个合并村第一书记全覆盖。

（三）党员组织关系排查有序推进

以党员组织关系排查为契机，我镇进一步理清了流动党员、失联党员的基本情况。通过摸排，我镇流动党员共有310名，基本搞清楚了流动党员的职业、地址、联系方式等情况，为加强流动党员管理提供了基础。进一步理清了党员和党组织的关系，划行归市，让党组织清楚了自己的人，党员清楚了自己的家。进一步整理了党员档案。由于在政府搬迁的过程中，有部分党员的档案遗失。通过这次排查，搞清楚了遗失档案的党员名册，为下一步补录党员档案提供了依据。

（四）建立党内激励、关怀、帮扶机制

一是摸清了困难党员、老党员的底数，建立台帐。全镇有困难党员159名，今年党龄年满50年老党员有132名。对这两类党员，镇党委通过多种途径给与他们关怀和帮助。二是踊跃捐献党内关怀资金。镇党委积极相应县委号召，组织全镇党员捐献党内关怀资金18000元。三是精心组织建党95周年纪念活动。镇党委召开了七一庆祝大会，全镇共800多名党员参加。会上表彰了122名优秀共产党、8个优秀基层党组织、20名优秀党务工作者、10名模范共产党员。模范共产党员是从各支部的普通党员中产生的，他们因支持支村两委工作及无偿从事公益事业而得到大多数党员和群众的赞许，他们是我们身边的好人，是党员中的标杆。

（五）整顿软弱涣散基层党组织渐有成效

按照整顿对象一般应与贫困村一致的原则，我镇确定太仙村（原中咀村）、永安村（原油榨村）为整顿对象。以“五个一”的模式为抓手，理清问题、细化方案、明确目标，两个党支部的情况逐步改观。原中咀村的各项工作有序推进，旱改水工程得到县指挥部认可，因精准扶贫工作出色被定为市扶贫工作现场会示范点。原油榨村与原六角村合并为永安村后，在新村总支的带领下，定制度，明分工，见行动。村部维修，9公里道路硬化民生实事有序推进。

二、全面实施“三大三强”，不断强化基础保障

（一）、基本保障得到强化

一是继续巩固完善村干部“四保”机制。镇级财政在按照上级足额拨付经费7万元的基础上，另外为每个村列支6000元，用于保障村级运转和改善村级干部待遇。二是加强社区建设。争取资金30万元用于南华渡社区建设，现南华渡社区办公楼基本竣工。三是完成了合并村的村部选址工作，并完成了前期简单规划设计。

（二）、基础培训落实到位

一是积极组织党组织书记参加上级组织的培训。二是镇党委针对党支部书记和党务专干进行专门培训3次以上。三是组织无职党员7人次参加县各种培训。四是整合远教资源，注重发挥远程教育站点在党员培训上的主渠道作用。村场合并后，我镇迅速调整远程教育资源，合理配置。现全镇设置远教站点14个，每个站点均进行了场地布置、设备检修、制度规范、记录完善。五是认真落实“农民大学生培养计划”。通过宣传发动，目前已有四人报名。

（三）选优配强干部队伍

一是圆满完成党委换届选举工作。在县委组织部的指导下，操军镇党委严格规范程序、充分尊重民主、保证组织意图，经过118名党代表的庄严选举，顺利产生了中共操军镇十四届委员会，并在此基础上推选出了15名县党代表。二是合村工作顺利推进。在县启动村场合并工作以后，镇党委以高度负责的精神，充分征求各方面意见，充分摸清社情民意，充分尊重历史沿革，以规范、有序、快速的方式推动了村场合并，由原来的30个村场合并为11个村，并进一步明确了新村临时总支委员会和新村工作委员会，临时总支书记均由原合并村的班子中产生，没有下派一人兼任。现各村情况基本稳定，各项工作有序推进。三是完善党建工作站建设。党建工作站由专职副书记任站长、组织委员任副站长、另外配备三名组织干事为成员，实行了标识、机构、制度“三上墙”。每个村（社区）均配置了专职组织委员。

三、全面规范党员管理，强化党员队伍建设

（一）规范发展党员工作。我镇今年新发展党员16人，转正21人，备案积极分子31人。在发展党员过程中，镇党委做到了严格规范程序、严格遵守纪律，做到了“六个不发展”。有两名发展对象在前期审查中发现了一人问题不清，一个在派出所有记录，在党委研究时均没有通过。

（二）完善党员积分制管理。各个党支部均实现了积分制上墙公示。

（三）落实党代表常任制。设立了党代表工作室，实现了党代表名单、制度上墙，确定了党代表接待日。对于在镇党委换届工作中党代表提出的关于加强社区建设和加强流动党员管理的两个提案均交由有关部门办理落实。

四、全面优化基层治理，逐步彰显合村优势

（一）、继续推行“一三五”治理模式，完善村级民主管理制度。

（二）推行党务村务财务公开

一是所有新村均高标准建好了党务村务财务公开栏，对党务村务财务坚持做到全面、真实、及时公开。二是以村场合并为契机，组织财务、审计等部门对对全镇村级财务开展一次全面清理，澄清村级财务底子。

五、全面落实党建责任，强化责任担当

（一）建立定期议党建工作制度。

一是今年以来，镇党委专题研究党建工作2次，就党建具体工作研究6次以上。二是抓好了抓实村（社区）党组织书记“双述双评”活动，年初组织了党支部书记述党建活动，并对每一名支部书记进行点评。

第四篇：镇2021年党建汇报材料

镇2021年党建汇报材料

一、支部及党员情况。

目前全镇下辖*个党支部，其中村（社区）支部*个，镇直部门支部*个，共有*名党员，其中预备党员*人，女党员*人。

二、工作开展情况

（一）党w换届。

我镇于*月*日至*日召开第*次党员代表大会，选举产生了新一届党w、纪委委员和出席县第十四次党代会代表。新一届党w委员共*名，其中党w书记*名，党w副书记、镇长*名，党w副书记*名，人大*名，纪委书记*名，组织委员*名，副镇长*名，政法w员、wz部长*名，宣传统战委员*名。年龄结构方面：*岁以下*名，*-*岁*名，*-*岁*人，*-*岁*人。学历结构方面：大专学历*人、本科学历*人。

本届党w在年龄梯次，知识结构，性格搭配等方面都比较合理，目前，对照县委组织部材料归档标准，我镇党w换届前期筹备材料、上级文件、本级文件及会议资料等均已分类归档完毕。

（二）远程教育站点使用。

我镇共设有*个远程教育站点，镇机关站点*个，村级站点*个，各站点每个站点均明确*名管理员，负责日常学习管理。目前，我镇积极向先进乡镇学习，用好用实远程教育这个平台，组织党员真看、真学、真入脑入心，为下一步“万名党员进党校”活动开展打下坚实的思想理论基础。

（三）村（社区）“两委”换届。

我镇*个村（社区）于2021年*月底全部前完成两委换届工作，并高质量完成三个“百分百”，*个村（社区）支部书记通过法定程序全部当选为村（居）民委员会主任，*个村（社区）新一届“两委”成员中，全部至少拥有*名*岁以下成员和*名女性；新一届村（社区）“两委”班子的平均年龄为*岁，较上一届下降*岁，拥有高中以上学历者占比为*%，较上一届提高*个百分点，实现了年龄、学历“一降一升”，进一步优化了村“两委”班子结构，圆满实现了组织意图，目前各村（社区）两委换届材料均已审核归档完毕。

（四）2021发展党员。

目前全镇已培训入党积极分子*人，2021共培训*人。根据县委组织部安排，2021我镇发展党员指导数为*人。截止目前，已发展*人，所有相关材料都已上交镇党建办，由党建办审核后反馈至各支部，进一步完善材料。

（五）庆祝建党一百年系列活动

1.“七一”前夕慰问困难党员。按照县委组部要求，慰问困难党员*名，每人慰问金*元，将县委组织部下拨的*万元经费全部发放完毕。慰问金由各村责任组长、包村干部、支部书记亲自送到困难党员手中，为困难党员送去了组织的问候和温暖。

2.发放在党五十年纪念章。经排查，我镇共有党龄*年以上党员*人，在党五十年纪念章已于“七一”之前由各村责任组长、包村干部、支部书记逐一将纪念章发放至党员本人手中，并为其佩戴，进一步增强了老党员的荣誉感，同时激励广大党员传承党的优良传统，增强党性，弘扬了正气。

3新党员入党宣誓。根据县委安排，我镇发展的*名新党员于*月*日在党w副书记陈杰的带领下，在县红星广场进行了入党宣誓，宣誓结束后实地聆听红星广场汝南革命史、参观百年建党活动展板，缅怀革命烈士光辉事迹，重温波澜壮阔的爱国主义革命斗争史，全面接受精神洗礼。

4.举行全镇“七一”表彰大会。于2021年*月*日举行全镇庆祝建党一百周年暨“七一”表彰大会，表彰了优秀支部书记*名，优秀共产党员*名，为全镇党员树立标杆，使全镇党员进一步发挥先锋模范作用。

三、典型做法

1.抓实党员干部思想建设。以党史教育为契机，持续推进*思想学习贯彻，持续抓好班子成员党支部联系点工作，加强各村党务工作者培训，全面提升党务干部党建工作水平。

2.抓好党建引领助力乡村振兴、党支部建设标准化等重点工作任务落实，压实村党组织主体责任。从严落实组织生活制度，重视村级后备干部培养，严格发展党员程序，优化党员年龄结构，加快基层党组织活动阵地建设，

第五篇：镇基层党建汇报材料

镇基层党建汇报材料

按照会议要求，现将我镇基层党建工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，积极履行党建工作主体责任

镇党委紧扣抓基层党建主体责任这条主线，始终把党建工作作为各项工作的总抓手，以上率下，履职尽责。党委书记带头履行党建“第一责任人”职责，把党建工作与各项重点工作同部署、同考核。研究制定了《xx镇“五化协同、大抓基层”实施方案》《xx镇基层党建工作要点》等工作方案，进一步完善机制强化保障。建立班子成员责任落实工作台账，积极履行分管领导主体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。镇党委严格执行“三会一课”、组织生活、主题党日活动、党支部书记述责评议等党内制度。两级书记讲党课12次，坚持组织建设从严，注重政治引领，严格组织生活，严明组织纪律的工作理念，定期对各嘎查党组织落实“五个一”工作机制情况进行督查。

（二）强化党建引领，提升牧区现代化建设水平

镇党委坚持以生态优先、绿色发展为导向的总思路，切实把党建资源转化为牧区现代化建设的优势与攻坚动力。一是创新发展经营模式，靶向施策增强造血功能。依据自身发展优势，在试点村大胆尝试发展壮大特色养殖产业和集体经济，切实用好产业增收这把“利器”。镇党委、政府以嘎查为单位引入现代经营制度与理念，全面推进股份合作制，走草场、资源、劳动力、资产整合的合作经营之路。现已成立养殖产业合作社13家，并将有意向加入合作社的贫困户纳入其中，以无偿托养和以在合作社边打工边代养形式创收增收。镇党委研究“抱团发展”的模式，通过成立联合社，统一管理嘎查分散的合作社，探索出了在牧区现代化建设中“支部＋联合社＋合作社＋贫困户”的产业发展新模式。二是带头鼓励发展“庭院经济”。充分利用现有的资源发展庭院经济、奶制品加工厂，充分发挥“妇女之家”模范作用，以“党建带妇建，妇建服务党建”的发展模式，鼓励牧民创业积极性和创业精神。今年试点推广的“庭院经济示范田”成效显著，发展特色“庭院经济”已达到30余户，实现了牧民群众收入多元化，计划明年“庭院经济”覆盖率60％以上，打造镇“田园综合体”。

（三）服务当先，打造党群联动“亲民平台”

我镇计划建设两级党群服务中心4处、服务站点2处，成立这服务中心的目的是结合“党建＋”的模式，进一步扩大党群服务中心的服务辐射范围，其中计划在xx村打造以“弘扬传承蒙古马文化”为主题的服务中心。镇党群服务中心组织开展了“xx”八一主题系列活动，进一步增强镇党群服务对戍边护边工作的融合。针对镇青少年开展了“xx”暑期儿童成长服务系列活动，免费开设书法、绘画等公益课程，招募镇辖内大学生作为志愿者参与协助教学，并邀请xx大学“xx支教团”线上教学交流，使教育扶贫工作贯穿于党群服务工作当中，此项工作被市日报社刊登报道，起到了良好的社会效益。

（四）结对共建，打造“最强党支部”

镇党委制定了《xx镇创建“最强党支部”工作实施方案》，深入实施“五大工程”建设，采取“1211”工作方法，各“联系点”切实解决牧民群众生产生活中的问题。疫情期间，布达图嘎查党支部成立志愿者服务团队，积极入户排查，打造了最美逆行者团队。以xx村为示范点，全力打造“党建品牌，严格对照“五强”标准，结对共建“最强党支部”，先后与xx党支部开展金融扶持、理财培训等结对共建活动，与嘎查红色堡垒户签订服务意向书，共同探索“最强党支部＋庭院经济＋牧户”的发展模式，并建立了210平方米的“农信驿站”，为牧民群众发展牧业提供了强有力的金融支持，拉近了党群距离。

二、存在的问题及难点

一是少数村党组织管党治党的责任还有待进一步加强，传导压力不够，缺乏创新的思路和举措，对嘎查党组织负责人的督促指导力度有待加强。

二是牧区产业化水平较低，镇新型农牧业经营主体总体规模偏小，产业链条短，产品附加值较低，辐射带动力不强，产业化进程仍需进一步加快。三是新型职业牧民队伍薄弱。新型职业牧民队伍培育力度不够，新时代牧区现代化和乡村振兴的思维意识与发展意识有待加强，还不适应新时代生产力发展水平，参与市场竞争力不强。

三、下一步工作思路

一是进一步提高政治站位，找准基层党建工作方向。

围绕人民至上的理念，推动基层党建工作。二是坚持党建引领，围绕各项重点工作，努力形成共融干群关系一条心的党建工作体系。三是注重坚持边“建”边“管”边“用”的原则，进一步创新党群服务中心的服务方式，缩短联系群众的最后一公里，形成具有特色的“党建示范带”和“群众服务带”。四是结合村实际和工作需求，加强对“一村一大”监督管理，强化培训培养，做好知行转化。