2011年党建工作目标

第一篇：2011年党建工作目标

富发【2011】12号

富官庄镇2011年度党建工作目标

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以深化拓展党的建设“三级联创”活动为总抓手，围绕增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照夯实基础、规范机制、推进创新、增强实效的思路，突破难点，打造亮点，建立健全目标明确、责任具体、层层抓落实的基层党建工作目标责任机制，全面提升基层党组织建设工作整体水平，为“翻两番创强乡”提供坚强的组织保证。

二、总体目标

1、组织坚强有力。党的基层组织健全，各项制度健全配套，战斗堡垒作用明显，真正成为贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。

2、党员作用突出。广大党员自觉运用中国特色社会主义理论武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为推进富民强乡作出贡献。

3、发展又好又快。党的路线方针政策得到有效贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到充分发挥，经济和社会事业实现科学发展、又好又快发展，社会和谐稳定。

4、人民群众满意。党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护，党群干群关系融洽。

三、工作责任

管理区（办事处）党总支、村党支部是抓基层党建工作的责任主体，要履行以下责任：

（一）加强领导班子自身建设

1、贯彻执行中央和省、市、县、乡关于党的建设的决议、决定和指示，践行科学发展观，取得明显实效。

2、认真贯彻民主集中制原则，领导班子分工明确，团结和谐，决策

科学民主，工作规范运行，富有创造力、凝聚力和战斗力。

3、党组织书记积极履行第一责任人职责，其他成员按照分工抓好职

责范围内的基层党建工作。

4、研究制定本单位党建工作规划和年度计划，认真抓好落实。

5、落实党风廉政建设责任制，加强作风建设，班子成员廉洁自律，党员群众反映好。

（二）加强村级班子建设

1、村党支部班子健全。按照“双高双强”的标准要求，选好配强党

支部班子特别是党支部书记。80%以上村党支部书记和70%以上的村“两委”成员达到“三高三强”标准。加强农村后备干部的培养工作，村主职后备干部达到“一职一备”。

2、村民委员会组织健全。村“两委”班子按期换届率、一次成功率

分别达到98%、90%以上。村“两委”成员交叉任职比例达80%以上，村党组织书记和村委会主任“一人兼”比例达90%以上。

3、村“两委”团结和谐，村级其他组织配套健全，党支部领导核心

作用得到有效发挥。

4、建立健全村级班子动态分析监控机制。对村级班子进行全程监控，坚持在运行中不断检修，抓好后进村班子整顿转化工作，确保没有瘫痪3个月以上的村党组织，没有无党组织书记的村。

5、村干部培训制度化、经常化。村党支部书记和村委会主任，每年

至少参加一次县级以上培训；其他村“两委”成员，每年至少参加一次乡以上培训。村“两委”换届后的新任村干部要及时培训。村干部每年集中培训时间不少于7天。农村党员干部现代远程教育作用发挥好。

6、全面落实《党领导的村级民主自治暂行规定》。制定实际管用有效的落实方案和操作性强的村班子及成员日常考核和年度考核办法，推进以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、综合考核为主要内容的“四民主一考核”规范运行，《村级工作操作规程》和“四议两公开”工作法落实到位，农村基层治理机制深入人心，党员群众满意率达到80%以上。

7、村级组织运转经费有保障。拓展“四经营一保障”强村富民路子，深入实施“招商引资项目进村居”工程，推动村级集体经济发展。村办公经费和其他必要开支有保障，村干部基本报酬按月发放，业绩考核奖励报酬及时兑现，离任村干部的生活补贴妥善解决。

8、村级组织办公场所和为民服务场所达到规定要求，场所完好率

100%。

9、“五个好”村党组织达到80%以上。

（三）加强组织建设

1、建立健全党的基层组织。凡有3名以上正式党员的单位都要建立

党组织，不足3名正式党员的，按照就近方便、有利于工作的原则建立联

合党组织或实行挂靠管理。

2、构建城乡统筹的基层党建工作新格局。完善基层党组织设置形式，在具备条件的农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员集中点建立党组织，探索实施“村村联建”、“村企联建”、“城乡联建”、“村居联建”等不同类型的党组织设置模式，促进城乡统筹发展。建立城乡基层党组织互帮互助机制，实行“结对”共建，实现以城带乡、优势互补、资源共享、协调发展。

3、积极推进城乡社区党组织建设。所有城乡社区党组织均实现“三

有”（有人办事、有钱办事、有地议事）的目标。新建城市社区，达到“三有一化”（有人、有钱、有场所，构建城市基层区域化党建格局）；新建农村社区，以“集聚向心式”中心村型农村社区建设模式为主，每个管理区至少建设1个“中心村”型农村社区，设立社区党总支或党委，建立健全规范的工作运行机制。

4、做好“两新”组织党组织组建工作。90%以上的非公有制企业实现

组织覆盖，单独组建党组织的达到80%以上；规模以上非公有制企业全部单独建立党的组织。10人以上的新社会组织党员覆盖率达到90%以上，20人以上的新社会组织党组织覆盖率达到70%以上。

（四）加强党员队伍建设

1、认真做好发展党员工作。注重入党积极分子队伍建设，加强真正

从思想上入党教育，每村入党积极分子保持5名以上常数。完善推荐制、公示制等发展党员工作机制，严把发展党员“入口关”和“质量关”。注意在生产一线发展党员，注意发展年轻党员、女党员，确保结构合理。按季度有计划发展党员，无突击发展党员和3年以上不发展党员现象。

2、党员教育培训制度化、经常化。党员每年参加集体教育活动的时

间累计不少于6天，党员领导干部带头参加所在基层党组织的集体学习。

3、严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，坚持和完善民

主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动，认真做好不合格党员处置工作。

4、健全党员日常管理制度。建立党员档案和信息数据库。及时接转

党员组织关系。实行流动党员活动证制度，做好流动党员管理服务工作。

5、积极开展党性主题实践活动。深入实施党员先锋工程，开展“农

村党员创业年”活动，完善规范农村党员设岗定责、党员先锋岗、党员示范户和结对帮扶等工作，实行党员承诺践诺评诺，健全党员党性定期分析评价制度，使身体条件允许的党员设岗定责率达到100%。

6、党费收缴及时，足额上交。

7、关心老党员和生活困难党员。做好建国前老党员生活补贴的发放

工作，建立困难党员救助机制。

（五）做好基层党建创新工作

每个管理区（办事处）党总支要有1项以上基层党建工作创新性做法

被上级党委、组织部门推广，产生较大影响。

（六）促进经济社会又好又快发展

1、牢固树立科学发展观和正确政绩观，经济社会又好又快发展，主要经济社会发展指标在全乡位次前移。

2、社会和谐稳定。在社会稳定、安全生产、计划生育、农民负担、党风廉政建设、意识形态等方面无重大问题。

3、人民群众对经济社会发展的满意率达到80%以上。

（七）加强基层党建工作责任制建设

1、党建工作机构健全，责任明确。成立党建工作领导小组和办公室，分工明确，责任到人。

2、建立专题研究基层党建工作制度。乡党委每季度听取1次基层党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作重要问题。各管理区党总支、各村党支部每月至少1次专题研究党建工作，及时解决党建工作重要问题。

3、建立基层党建工作示范点和联系点制度。在不同层次、不同领域，选择一批党建工作基础好、作用发挥明显的基层党组织作为示范点，发挥示范带动作用。

4、建立经费保障制度。基层党建工作经费纳入村级支出，确保基层党建工作有效运转。

5、建立基层党建工作信访制度。重视基层党建信访工作，对来信、来电、来访，件件有着落、事事有回音，案件查核率在100%。无越级上访和重复访。

6、建立述职考评制度。年底，管理区（办事处）党总支书记、村级党组织书记向乡党委进行专项述职。

7、建立责任追究制度。对抓基层党建工作成绩突出的，予以表彰；对思想不重视、工作不得力、党建工作成效不明显的，提出批评，限期整改。对不认真履行职责，没有及时解决基层党建工作存在的问题，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关人员的责任。

四、考核办法

1、乡党委负责基层党建工作目标责任制落实情况的督导和检查考核。考核采取日常考核和年度考核相结合的方式进行，考核结果作为评选“五个好”先进基层党组织的重要依据，作为村两委干部年度考核的重要内容，列入业绩考核奖励报酬。

2、检查考核工作由乡党建办公室具体组织实施。

第二篇：党建工作目标范文

党的建设工作目标是：

(一)把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。(二)抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设2017最新党建工作计划目标2017最新党建工作计划目标。

(一)建立健全党建工作责任制

1.把党建工作列入党支部的重要议事日程。建立健全党支部党建工作领导小组，局党支部要牢固树立“抓基层、打基础”的思想，党支部书记要认真履行党建“第一责任人”的职责，形成党支部书记亲自抓、分管领导具体抓、党支部领导成员共同抓的党建工作领导格局。要落实党建工作属地管理原则，做到党建工作有计划、有实施意见、有分解立项、有督查措施、有考核评比、有年终总结。2.建立健全党建工作制度。局党支部要建立健全集体领导与分工负责、议事规则、任期目标责任、中心组学习、民主生活会、发展党员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。党组每季度组织一次党建工作督查和召开一次党建工作联席会，半年进行一次小结，每年进行一次考核评比和总结表彰。

3.继续深化党建创造争优活动。党支部要结合“七一”活动，唱响主旋律，推出一系列体现时代精神的先进典型。要探索建立党建工作的考核评价机制，把党建工作作为领导干部政绩的一项重要内容。积极推进机关党的建设各项活动，并表彰和鼓励先进。

4.拓宽党建工作领域。要积极探索党建工作新方法、新思路，创新基层党建工作形式，树立党建工作品牌，要健全和充分发挥统战、武装组织、工青、妇组织的作用，各项工作要明确一名分管领导，指定专人负责具体业务，使工作做到有计划、有督查、有考核、有落实、有特色，不断拓宽党的工作覆盖面。

5.注重党建经验总结和典型推广工作。要创新党建工作体制和机制，善于用改革的精神研究新情况，总结新经验，探索新路子，善于运用主题鲜明的党建载体，培育和树立各具特色的先进典型，丰富我局机关党建工作内容，创新党建工作方式。

(二)坚持理论武装，切实加强思想政治建设 1．深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神。创建开展“学习型”党组织活动。组织广大党员干部深入学习、深刻领会，迅速掀起学习热潮。坚持和完善党支部学习、调研、决策、执行“四位一体”的机制，紧密结合发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题和党的建设中存在的突出问题，确立重点课题，开展专题学习研讨，努力把学习成果运用于服务决策、促进工作和解决实际问题。

2．深入开展群众路线教育实践活动。按照中央和省、市、区委统一部署；按步骤与群众搞好教育实践活动，确保活动按质按量圆满完成。

(三)加强党的组织建设，健全保持科学发展观的长效机制

1．切实加强党员干部队伍作风建设。组织广大党员干部认真学习中央领导同志关于党风廉政建设重要讲话精神。激励党员深入基层群众为群众办实事、办好事。实施党员干部“素质提升”工程，进一步加强和改进机关作风，提高工作效率和服务水平。

第三篇：党建工作目标

一、实行党建工作目标化管理，明确党支部工作第一责任人职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任，将党建工作纳入目标管理，纳入公司全年工作计划。

二、深入开展学习总书记系列讲话，深入贯彻“十八大”精神活动，组织开展好学习交流。

三、积极开展民主评议党组织和党员、“党员上岗戴党徽”活动，培养选树优秀党员典型。

四、开展争创共产党员先锋岗活动。按照“为群众服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好”的要求进一步增强服务意识、细化服务措施、延伸服务范围，努力增创星级精品线路。

五、开展党员干部“下基层”活动。党员干部每月到基层开展活动不少于2次，活动要有谈心记录、有笔记，切实为广大职工办实事、办好事，解决实际困难和问题。

六、落实党风廉政建设，签订党风廉政建设和反腐败工作责任状，严格执行实行党务、政务和各部门办事公开。

七、巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风建设。切实解决好党组织中违反“四风”方面存在的问题，党员领导干部要带头贯彻落实好“十项规定”。

第四篇：2010街道党建工作主要目标

2011XX街道党建工作主要目标

2011年街道党建工作总的指导思想是：以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实全国和省市区组织工作会议提出的各项任务，紧紧围绕街道工作中心，深入实施固本强基维稳工程，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，不断加强和改进党的基层组织建设、党员队伍建设和组织制度建设，为建设繁荣XX、宜居XX、和谐XX、先锋XX、活力XX提供坚强的组织保证。

一、党工委自身建设

1、强化理论武装。对深入学习实践科学发展观活动进行认真总结，不断巩固扩大活动成果，继续强化理论武装，构建“党员干部经常受教育、科学发展持续上水平、人民群众长期得实惠”的长效机制。组织党员干部认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等党的理论创新成果，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。抓好全国和省市区组织工作会议精神的学习培训，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。建立党员学习日制度，组织党员开展活动、集中议事，抓好理论和业务学习，推进学习型党组织建设。建立街道党 工委书记上党课制度，街道党工委书记年内至少给社区基层党组织负责人上一次党课。

2、加强作风建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的讲话精神，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度建设。加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率。继续巩固和深化“认真专业务实”作风效能建设活动成果，引导广大党员干部坚持立党为公、执政为民，自觉做到为民、务实、清廉。

3、坚持民主集中制。进一步健全完善以民主集中制为核心的集体领导、民主决策、责任落实等各项制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。充分发挥咨询研究机构、专家学者、社会听证在决策过程中的作用。落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度。

4、开好民主生活会。借鉴学习实践活动中召开专题民主生活会的成功经验，会前，深入调研，广泛征求党员群众意见，明确要解决的突出问题，开展好谈心活动，沟通 思想，化解矛盾，达成共识；会上，认真开展批评和自我批评，增强民主生活会的思想性、原则性和针对性；会后，对群众反映的突出问题和会上检查出的主要问题，逐条制定相应的整改措施，明确责任部门、责任人和完成时限，采取适当方式定期向干部群众通报，接受群众监督。领导干部不仅要参加领导班子民主生活会，还要按时参加所在党支部和党小组的专题组织生活会，自觉接受党内监督。

5、加强对基层党建工作的领导和指导。健全落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制。按照“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的要求，规范和完善社区党总支书记“双述双评”和例会制度。抓好社区党总支书记管理手册的使用。扎实抓好基层党建工作示范点提升工程，着力提升各领域基层党建工作规范化水平。根据十七届四中全会提出的不同类型基层党组织的职能定位、活动内容和方式，建立健全各领域基层党组织建设工作规范，提升街道党建工作的规范化、科学化水平。

二、基层党组织建设

1、基层组织建设。抓好社区党总支书记队伍建设。认真组织好社区“两委”换届选举工作，按照“早谋划、早部署、早动手”的工作思路，及早着手 “两委”换届选举工作。提前做好调查摸底工作，确保把双高双强型优秀人才选拔到社区干部岗位上来。

2、社区党建工作。按照“三有一化”的要求，提升社 区党建工作水平。一是建立规范的社区党建协调机构。探索推行“大工委制”或“兼职委员制”。健全街道社区党建协调委员会，各社区成立社区党建联席会议和在职党员联络站，充分发挥好社区四联党组织的作用，充分发掘整合社区党建资源。二是健全和优化社区网格化党组织设置。在推行楼院党支部（单元党小组）的基础上，将社区党组织向商务楼宇、社区各类群众社团组织上延伸，探索建立各种社区功能型党组织，扩大社区党组织覆盖面。继续深化“党员中心户”建设活动，破解老旧城区“党员难召集、活动难开展、作用难发挥”等问题，实现社区党员的自我教育、自我管理、自我提高。形成街道党工委为核心，以社区党总支为主体，以楼院党支部、各种功能型党支部、党员中心户为支撑的比较完备的组织网络。三是突出社区党建品牌建设。各社区在规范化建设的基础上，根据自身优势，选取不同的角度，突出自身特色，实行一社区一品牌建设，扶持创建有影响力的品牌社区。四是加强社区干部队伍建设。不断调整充实社区干部队伍，注重对社区干部的培训，年内至少举办一期社区干部培训班。加大对社区干部的考核力度，对那些不适应社区工作的社区工作者要及时辞退，建立优胜劣汰的竞争机制。

3、非公有制经济组织和社会组织党建工作。坚持“抓系统、系统抓”、“抓行业、行业抓”，依托业务主管单位和行业组织抓好非公有制经济组织和社会组织党建工 作。按照“无组织抓组建，有组织抓活动”的要求，一手抓非公有制经济组织和社会组织党组织的组建，一手抓活动开展和党组织的规范化建设。大力开展“党员示范岗”和“党员责任区”等主题实践活动，发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用。继续开展“五好”党组织和“五好”党员争创活动。

4、实施党建精细化管理工程。以标准化、规范化、制度化为目标，推进基层党建工作精细化管理。按照四中全会提出的不同类型基层党组织的职能定位、活动内容和方式，分领域研究制定基层党建工作规范。

三、党员教育管理服务

1、实施党员服务中心提升工程。着力推进五大平台建设。一是党员教育平台。建立基层党员轮训制度，通过开列党员教育菜单、组织交流研讨、举办小型专题讲座等，加强对党员的培训。每年对全体党员轮训一次。二是党员志愿服务平台。开通党员志愿服务热线电话，实行党员志愿服务网格化管理，利用招募党员志愿者、发布志愿服务信息，开展优秀志愿服务项目评选活动，将志愿者依赖安排服务项目的现状改变为鼓励志愿者发掘服务需求、开发服务项目，并通过激发志愿服务内在动力，营造人人参与志愿服务的良好氛围。三是流动党员服务平台。大力开展流动党员服务年活动，积极协调工商、税务、卫生等部门争取各种优惠政策；在市场、商务楼宇探索建立党员服务 站；积极探讨在流动人口中发展优秀分子入党的办法；继续在流动党员中开展“党员经营户”挂牌和“党员经营模范户”评选活动。四是党员帮扶救助平台。继续实施党员政治关爱、生活关爱、创业关爱、健康关爱工程。进一步拓宽党员救助扶持基金的社会救助功能，加大困难党员帮扶救助力度，丰富帮扶救助方式。五是党员意愿诉求表达平台。制定实施“两代表一委员”预约制度、党代表提案制度和党代表巡视制度，在社区党员服务站设立“两代表一委员”会客室，开展“两代表一委员”进社区活动。认真做好“12371”党员咨询服务电话受理工作，研究制定管理办法，确保正常运行、发挥作用。

2、认真组织开展庆祝建党90周年活动。深入开展争先创优活动，以实际工作成效庆祝中国共产党建党90周年。“七一”前夕，组织开展丰富多彩的庆祝活动，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹，讴歌党的丰功伟绩，促进各项工作的落实。认真做好走访慰问老党员、困难党员工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

2011年4月21日

第五篇：党建工作目标管理制度

福禄小学党建工作目标管理制度

党建目标管理是党支部运用定性和定量分析相结合的方法，依据《党章》的要求，结合我校的实际情况，制定我校党支部的责任、任务等目标，同时相应地提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制的一种管理手段。通过围绕目标进行控制。管理和检查评定，最终实现党组织的目标任务。党建目标管理有利于促进党组织的自身建设，提高党建工作管理水平。

一、严格按照《党章》和上级党委党建工作要求，认真开展党支部工作，为党支部完成各项任务提供强有力的思想组织保证。

二、建立岗位责任制。党支部年初根据党建目标情况进行分解立项；并按支部委员的分工，将任务具体落实到每个委员。党支部书记对目标管理的实施负全责，副书记具体负责，支部委员负专责。

三、根据上级党委的要求，制定出支部的党建工作的目标计划，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结。

四、突出组织建设、制度建设和“三培养”的重点，强化教育，严格管理，建好制度，建好活动阵地，抓好积极分子和后备队伍建设，吸收新鲜血液，壮大党员队伍。

五、组织党员依据党章和支部目标，制定出党员在各自工作岗位上应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，开展“创先争优”活动，争创优秀党员。坚持半年初评和年终总评，考评结果作为评优评先的重要依据。表彰奖励先进，使支部工作有声有色。

六、党支部要经常督促检查责任人的目标执行情况，保证目标落到实处。党支部应把委员完成责任的情况作为半年和年终目标考评的依据，真正使责任制发挥鼓励先进、鞭策后进的作用。