第一篇：XX年公管局党建工作总结
XX年公管局党建工作总结
在县委的坚强领导和县直机关工委的指导下，XX年县公管局支部党建工作牢固树立“抓党建、促发展，抓队伍、提效能”的意识，创新举措，狠抓落实，扎实抓好基层组织建设各项任务，把党建工作与城市建设、管理工作相结合，全面加强党的组织建设和作风建设，现将XX年度党建工作总结如下：
一、坚持思想引领，切实加强机关思想政治建设
抓好党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市委六届二次全会和县委十三届二次全会精神学习贯彻。深入学习中国特色社会主义理论体系、总书记系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等政策法规，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。引导机关党员干部准确把握全面从严治党要求，严肃党内政治生活，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，确保中央、省委和市、县委决策部署落地落实。
学习宣传党的十九大、省第十一次党代会、市第六次党代会和县第十三次党代会精神。认真组织学习、全面准确宣传党的十九大、省第十一次党代会、市第六次党代会和县第 十三次党代会精神。从党小组为单位，开展学习研讨，增强机关党员干部的政治自觉、思想自觉、行为自觉，进一步武装头脑、指导实践、推动工作。
加强党员干部教育培训。落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内政治生活制度，严格“八簿三册”、“三定分析”、“党员记实袋”日常工作，坚持把思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育作为重点，增强学习氛围，提升工作水平。
二、深入学习贯彻《条例》和省委《意见》，深入推进基层组织建设
深入学习贯彻《条例》和省、市委《意见》。继续推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》的学习贯彻，进一步规范组织设置，理清组织关系，配齐建强党务干部队伍。局支部现有书记、副书记各一名，纪检委员、组织委员、宣传委员各一名。
深入开展“共产党员示范行动”。把开展“共产党员示范行动”作为支部党建的一项经常性工作，引导全局党员围绕中心、立足岗位多作贡献，服务XX经济社会发展大局。组织开展了“共产党员示范岗”、“共产党员示范团队”和“共产党员示范单位”评选活动。
严格做好党员日常管理工作及党费收缴制度。认真扎实 做好党员组织关系集中排查工作，做好党员的日常管理工作，按照党章及有关规定及时处置不合格党员。及时了解党员需求，做好服务党员工作。严格按照党章和《条例》规定，认真做好党费收缴工作，继续做好党费清理工作。
三、加强机关党员干部作风建设，树立良好形象
完善制度建设。机关支部有党员活动室，党内各项制度健全，并将制度、入党誓词、党旗悬挂上墙。能够坚持“三会一课”、“党员活动日”制度，定期召开民主生活会，切实开展批评与自我批评。公管局班子成员不论多忙，均能按时参加机关支部的各项活动。各种形式的组织会议记录和党员电教记录完整、规范。坚持党内民主监督，坚持党务公开。通过各项制度约束、监督、规范、健全组织生活，并且严格执行制度，按照制度开展工作。
扎实抓好干部驻村帮扶工作。坚持把干部驻村帮扶工作作为密切联系群众、加强作风建设的重要抓手，提升机关党员干部服务基层、服务群众的意识，增强帮扶工作实效，推动精准扶贫精准脱贫政策落地落实，坚决打赢脱贫攻坚战。领导班子第2月集中研究1次联系贫困村脱贫攻坚工作，党员干部职工每月走访帮扶贫困群众，开展结对帮扶工作。公管局支部积极开展与帮扶村党组织互联结对共建活动。
持之以恒正风肃纪。持续深入贯彻中央、省委、市委、县委加强作风建设的规定精神，坚决防止“四风”问题反弹 回潮；聚力“项目建设攻坚战、改革开放攻坚战、脱贫摘帽攻坚战”正风气、肃纪律，尤其注重发现和纠正以形式主义、官僚主义等方式对待上级决策部署的典型问题。出台制定了公管局《“微腐败”专项治理实施方案》，进一步压紧压实管党治党政治责任, 深入整治群众身边的不正之风和腐败问题，严防蝇贪微腐，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向基层延伸。
四、落实从严管党治党责任，强化机关党建工作领导
完善机关党建工作责任制。牢固树立县委要求的“抓好党建是最大政绩、抓好党建是最大任务、抓好党建是最大责任”的理念，强化责任意识，做到心中知责、岗位履责、守土尽责。部门支部书记履行“第一责任人”责任，党组织书记根据统筹推进本部门机关党建工作，落实机关党建各项工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。
完善机关党建工作考核机制。完善机关党建工作考核评价机制，实行清单工作法，坚持“一月一排位、一季一督查、半年一小结”。认真落实机关党组织书记党建工作专项述职和“三级联述联评联考”制度。
五、2018年党建工作要点
XX年县公管局党建工作总体要求是：深入贯彻学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实县委县政府决策部署，以建设学习型、实干型、廉洁型机 关为抓手，全面加强党的组织和干部队伍作风建设，认真落实好“两个主体责任”，扎实推进党风廉政建设，为城市建设工作大发展提供坚强保障。
进一步加强学习教育，全面建设学习型机关。
一是按照省市县要求和县住建局党组的部署，及时把党的十九大和党的全会精神以及上级各种重要会议精神传达贯彻和上级重要决策部署能在全局及时得到贯彻落实，细化为具体行动；二是学习好、领会好总书记在党的十九届一中全会上的重要讲话；三是结合公管局工作实际，全面系统学习好与建设工作相关的法律、法规，不断提高干部职工能干事的水平；四是进一步完善各项学习制度，创新学习方法，提升学习效果，在坚持干部在线学习和党组中心组学习制度的同时，充分利用网络、报纸、书刊等学习载体，把集中学习和平时自学结合起来，做到学习与工作两促进、两不误。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全面建设实干型机关。
全面加强党的基层组织建设，以抓班子、带队伍为着力点，围绕县委县政府的决策部署，围绕公管局工作全年目标任务，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，让想干事的人有事干，让能干事的人干成事，宣传典型，弘扬正气，抓党建促工作，在工作中检验党组织和党员的先进 性，全面建设实干型机关。
狠抓作风效能建设，全面打造廉洁型机关。
坚决贯彻全面从严治党的要求，落实好管党治党的政治责任。在公管局真正做到把纪律规矩立起来、紧起来、严起来，让全体干部职工严守纪律底线，树立道德高线，筑牢责任防线。要弛而不息纠正“四风”问题，在公务接待、公车私用、公款吃请、公款购物、滥发福利等方面进行彻底整顿和清查，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，持之以恒落实中央八项规定精神，加大效能建设力度，建立健全作风建设长效机制，以优良的党风带动整个住建工作作风好转，全面打造清廉高效住建，为全面完成全年目标任务提供坚强保障。
中共XX县公用事业管理局支部委员会
XX年11月29日
第二篇：市公管局2022年上半年工作总结
市公管局2022年上半年工作总结
根据《2022年全省公共资源交易工作要点及任务分工》《*省公共资源交易监督管理联席会议办公室关于印发进一步创建一流招投标市场营商环境工作方案的通知》要求，*市公管局多措并举加大中小微企业支持力度，持续优化招标投标领域营商环境，深化平台整合共享，助力经济社会发展。现将汇报如下：
一、交易情况
2022年1-6月，*市累计成交*项，成交金额*亿元，其中：建设工程和政府采购类项目*项，成交金额*亿元;国有产权交易项目*个，成交金额*亿元；农村产权交易项目*个，成交金额*亿元；国有建设土地使用权出让*项，成交金额*亿元；网上商城*项，成交金额*亿元；其他类项目*项，成交金额*亿元。
二、主要工作举措
（一）坚决贯彻落实稳经济相关政策措施
1.千方百计降低交易成本。一是大力推广电子投标保函应用，进一步丰富电子投标保函形式，在前期开展银行电子保函基础上，与非银机构合作，开展保险保函试点。二是推进银行保函、保证保险等方式缴纳履约保证金。2022年1～6月，我市交易平台共办理投标电子保函*万笔，担保金额*亿元，占比48%；办理银行保函等非现金形式的履约保证金*笔，担保金额*亿元，占比4%。三是推行银行保函、保证保险等方式缴纳工程质量保证金，到2022年底，房建市政项目工程中，质保金保函保险替代率不低于50%。
2.全力以赴助力中小微企业发展。一方面对于400万以下政府采购工程施工项目、100万元以下监理项目，专门面向中小企业采购，并全面取消投标保证金，今年以来，小额工程项目共计*个，交易额*亿元，已累计免收投标保证金收近14亿元。另一方面制定印发《*市政府采购工程建设项目招投标促进中小企业发展指引》《关于工程建设项目招标中落实面向中小企业政策工作提示单》，明确400万元以上工程建设项目，可采用设置专门面向中小企业采购包、联合体、分包等形式预留中小企业份额。
3.稳步推进“评定分离”改革。制定《*市工程建设项目招标投标评定分离定标办法（试行）》，在房建市政施工、水利水电和交通运输工程中推行评定分离。自2021年5月试行以来，已有完成*个工程建设施工项目，其中房建市政项目*个，交通项目3个，水利项目1个；定标项目金额*亿元。
4.协同联动推进“联合体”投标。会同住建等部门出台《推进建筑业发展十二条意见实施细则的补充意见》，鼓励建筑企业组成联合体参与项目建设。今年以来，我市已完成联合体中标项目*个，成交金额*亿元，占*%；省内企业中标项目*个，中标金额*亿元，占*%。
（二）创建一流招标投标市场营商环境
1.健全完善制度规则。印发《市公管局关于开展妨碍民营经济公平参与市场竞争专项排查整治工作的通知》，集中对我局现行有效的涉及市场主体经济活动的规范性文件、本单位招标采购文件（公告）、招标采购示范文本以及其他政策措施进行了全面梳理审查，未发现有影响公平竞争的规定和做法。印发《*市公共资源交易监督管理局公平竞争审查工作细则》，优化审查流程，明确审查标准和职责。2022年上半年，共完成71件存量文件的审查，3件增量文件的审查。
2.扎实开展“双随机一公开”检查。今年上半年，共检查工程建设项目*个，检查比例*%，其中亿元以上项目*个；检查采购项目*个，检查比例20%，其中千万以上项目*个；共签署线上监测意见*条，发出书面整改意见书*份，切实纠正违规设置不合理限制。
3.畅通异议投诉渠道。在官网和交易服务网设立专栏，广泛征集营商环境问题线索，认真及时办理。在各级交易中心办事大厅醒目位置提示潜在投标人在招标公告、招标文件发布环节，及时向招标人、行政监督部门反映隐性壁垒等不合理限制问题。上半年，共办理投诉案件34件，已办结24件。办理信访举报案件17件，已办结13件。办理重大异常案件5件，已办结3件。
4.完善信用修复机制。一是制定《关于公共资源交易领域行政处罚信息公示有关工作的通知》，明确信用修复的条件和程序；二是加大宣传力度，采取电话提醒方式及时告知有关企业进行信用修复。三是完成信用修复后，终止实施联合惩戒，切实保障企业合法权益。
5.提升平台服务水平。按省公管办统一部署，建立标准化进场交易服务制度，明确各流程细则清单；加快推动移动端CA使用，实现交易活动“掌上办”；持续推进第三方交易平台对接，开发对接自检功能；实现专家自助抽取；建立“营商芜优”大数据分析应用模型；常态化开展与长三角区域城市远程异地评标。完成中心网站升级改版，初步实现集信息公开、交易办理、进度查询、业务咨询为一体的一站式全时段综合服务功能。
6.严格落实“三项制度”。对行政执法“三项制度”落实情况开展自查。上半年，共开展案件审查会议15次，完成投诉案件23件，行政处罚案件7件，处罚单位13家，举行公开听证会3场，罚款33.69万元。
7.加强评标评审专家日常管理。严格按照《*省评标评审专家考评办法》对评标评审迟到、评审错误等行为，进行处理，共对1503个项目5312名抽取专家开展考评、29名专家进行了扣分处理，认真落实扣分处理预先告知制度，妥善处理各类矛盾，上半年没发生专家因扣分而投诉上访的问题。
8.规范招标代理行为。要求招标采购人切实履行主体责任，根据项目特点、代理机构专业领域，结合各代理机构信用评价分值、代理业务量、专职人员配备以及对我市开评标系统的熟练程度等情况，自主择优选择代理机构。提升代理能力，开展代理机构集中培训月活动，对相关政策措施进行集中授课、现场观摩以及制作评标流程课件及视频。开展周例会制度，每周一组织代理机构针对近期的政策措施调整、招标采购示范文本启用以及近期代理机构在从业过程中遇到的问题进行讨论，提出针对性措施，有效提升代理机构服务质量。
（三）深化平台整合共享
1.全面推进省综合评标评审专家库管理系统(V3.0)实施运行。一是按时完成市公共资源服务平台与专家库管理系统的对接测试，5月初即实现了评标评审专家自动抽取功能，有效降低廉政风险，提高专家抽取工作效率。二是借助皖事通APP人脸识别功能，上线评标评审专家云签功能，并安排专人指导评标评审专家签名录入。三是已完成评标评审专家签章前人脸识别认证功能的开发调试。
2.加强标后履约监管。制定印发《*市政府投资工程建设项目标后执法检查实施方案》，明确标后履约检查方式和内容。2022年上半年，共开展6次日常执法检查和1次联合执法检查。在日常检查中，共抽查了19个工程建设项目，共计检查建设单位12个，施工单位18个，监理单位19个，共发现66个问题，按合同收取违约金22.5万元，共对10家施工和监理单位扣除44分。联合执法检查发现问题正在统计汇总中。
3.持续推进“两场联动”。一方面开发建设*市公共资源交易信用管理平台，会同市住房和城乡建设局印发《市住建局建筑市场信用管理系统与市公共资源交易信用平台信用评价匹配规则》，衔接行业主管部门评价与公共资源交易综合信用评价。另一方面在招标文件评标办法中，增设信用评价结果评审指标，将信用评价系统给定的评价等级折合成投标人的信用标评审分值。目前施工类、建设工程质量检测类、建设工程勘察设计及监理类、物业服务类等项目启用信用标。
4.常态化打击串通投标等违法违规行为。综合运用行政处罚、信用惩戒、刑事打击等举措，持续整治串通投标等招投标领域突出问题。2022年上半年，运用“芜瑕”筛查19次，涉及项目1017个，共摸排发现线索4条。加大问题线索调查和处罚力度，行政处罚立案13起，举办听证会6次，对涉嫌串通投标、弄虚作假的13家投标人（供应商）予以行政处罚，处罚金额累计172.93万元。对19家投标人（供应商）予以不良行为认定。同时加强与公安机关协同办案，今年以来已与公安机关已与公安机关开展案情商讨等工作9次，移交公安机关处理2起。
5.深入推进交易资源互联共享。一是积极融入长三角区域公共资源交易一体化高质量发展合作联盟，5月份，与衢州、苏州、徐州、扬州、镇江等16个长三角区域城市签署《公共资源交易长三角区域一体化高质量发展合作意向书》，上半年与省外长三角区域城市累计开展远程异地评标10场次，省内常态化开展远程异地评标814场次；二是完成中心网站升级改版工作，初步实现集信息公开、交易办理、进度查询、业务咨询为一体的一站式、全时段综合服务功能，实现区域内公共资源交易信息“一网尽览”；三是利用“标证通”移动APP，推动与长三角区域地市公共资源交易移动CA互认共享，目前互认城市达到9家。
6.加强系统安全防护建设。一是将文件唯一性标识、电子签名等技术运用于招标过程资料中，对招投标关键环节资料进行上链存证。二是完成了交易平台网络安全等级保护2.0备案、检测以及系统平台的三星认证，通过对系统平台的数据库、文件服务器进行灾备，进一步提升交易数据可靠性、安全性。
7.推动落实见证服务。开发上线*市公共资源交易电子见证系统，落实对招标公告、招标文件、开标评标过程、中标候选人公示、中标公示公告等交易信息完整性、一致性进行见证，确保交易行为动态留痕、流程可溯、责任可纠。上半年，中心在对项目开、评标现场见证过程中，累计对代理机构不良行为开展信用评价25次，有效维护了交易现场秩序。
三、存在的主要问题及下一步工作举措
经对标对表，我市目前还存在一些短板和不足，主要是：一是评定分离工作进展不平衡。采用评定分离的项目基本上集中在工程建设项目，其中房建市政类别的项目采用评定分离的项目多于交通、水利项目。部分县区尚无项目试行评定分离。二是“双随机一公开”检查不够深入。“双随机一公开”没有做到全覆盖。招标文件在线检测数据积累不足、相关技术还不成熟，准度需要进一步提高。三是
工作推进力度还有待加强。异议投诉没有实现全流程在线办理，异议投诉办理时效性有待进一步加强。压缩交易时间、远程异地评标、评定分离等工作需进一步加大推进力度。
下一步，*市公管局将按照省市工作部署要求，全力争创全国标杆城市，落实落细省服务平台第三方评价细则。一是坚持问题导向，加快补齐短板。进一步改进工作作风，加强工作调度，确保助企纾困政策落实到位。充分发挥“营商芜优”分析平台作用，分析我市招标投标营商环境，有针对性指导整改工作，确保全年目标任务顺利完成。二是坚持攻坚克难，加大推进力度。进一步加强作风建设，提高工作效能，加强“双随机一公开”检查力度，拓展检查形式、扩宽检查角度、扩大检查范围，强化检查结果运用。三是坚持效果导向，提升主体感受。制定政策问需于企，从企业视角出发，有的放矢，提高政策举措的针对性和有效性。优化投诉处理机制，加强平等保护，维护公平公正，提高企业满意率。
第三篇：建设局200X年上半年党建工作总结整理公
建设局200X年上半年党建工作总结整理:公今年以来，建设局党支部在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党章、八荣八耻精神、深入开展治理商业贿赂专项工作,树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进建设系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成今年城市建设的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年以“天山杯”竞赛为契机，按计划积极开展党建工作，各项工作取得了一定的成绩，现就二OO七年上半年党建工作汇报如下：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
今年建设局党建工作我局党支部高度重视，年初我局召开全体党员干部会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。建设局与系统各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。六月底，建设局支部对党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党支部抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓扎实推进，深入开展治理商业贿赂专项工作
开展治理商业贿赂专项工作是今年我局党建工作的重点工作。我们把治理商业贿赂专项工作贯穿于党支部抓党建工作之中，四月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好治理商业贿赂专项工作落实，务求取得实效。
在治理商业贿赂专项工作第一阶段中高度重视，准备充分；层层动员，广泛发动；认真学习，体会深刻；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。局支部党员干部在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和干部的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们实事求是，认真落实自查自纠工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写自查报告材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。
根据支部党建工作计划，结合部门实际，我们还开展多种形式的主题实践活动。开展了党支部联村党员包户扶贫助困活动，为贫困户捐款3600元。
党建工作开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推
动各项城建工作迈上了新的台阶。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了优秀党员。
四、抓制度完善，提高党建工作水平
一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党支部成员多次深入基层调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设
融为一体，与城建工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
一是发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在城建执法工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。
二是举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深治理商业贿赂专项工作，巩固党建工作成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创建设局党建工作的新局面而不懈奋斗！
第四篇：XX年住房公管中心纠风工作总结（范文）
XX年住房公管中心纠风工作总结
按照《**市人民政府办公室转发市纠风办关于XX年纠风工作实施意见的通知》文件要求，市住房公积金管理中心是“
8、强化对住房公积金的监管”的牵头单位。按照市纠风办《关于报送XX年纠风工作总结的通知》要求，现将市住房公积金管理中心落实牵头任务工作的情况汇报如下：
市住房公积金管理中心在市委、市政府的领导下，与协办单位市财政局、市审计局、市监察局、**银监局、人行**分行、市国资委、市总工会等单位协同配合，切实履行了牵头单位的职责，住房公积金规范管理跨上新台阶。
一、加强对纠风工作的组织领导
成立纠风工作领导小组，由中心主任、党组书记李向前负总责，中心副主任、党组成员张治文具体负责，综合部为纠风工作的工作机构，各部、各办事处各负其责。
二、加强对住房公积金的监管
组织自查。市住房公积金管理中心按管委会的要求成立了自查工作组，对管理中心各部、办事处住房公积金管理和服务情况进行了自查。通过自查发现存在以下主要问题：一是住房公积金政策宣传力度不够强。部分职工对住房公积金提取、贷款办理流程、所需资料不够了解。二是执行“控高保低”政策规定，特别是执行“保低”缴存政策力度不够。还有一部分单位和职工应缴未缴住房公积金。部分职工未按最低缴存标准缴存住房公积金。三是还需要进一步加大住房公积金对政府主导的经济适用住房、矿区棚户区改造等保障性住房建设的支持力度。四是服务有待进一步改善。在简化贷款办理流程缩短住房公积金贷款办理时间、进行现场服务批量办理住房公积金贷款等方面还有差距。
加强对审计和自查问题的整改。针对XX省财政厅专项审计出的问题和XX年市财政局专项资金检查组提出的问题进行了认真地整改。一是进一步规范内部会计核算管理，更正和补充凭证附件30多张，解决内部会计核算凭证记录和附件不规范等问题；二是积极与受托银行和软件开发商协商，正在开发软件，对住房公积金贷款和逾期贷款进行明细核算；三是严格执行住房公积金缴存“控高保低”政策规定，对超过今年最高月缴存金额958元的30个职工进行了纠正，金额约6万元。对达不到最低缴存额70元/月的200个职工进行了补缴，金额2.8万元。
贯彻落实国家宏观调控政策。认真执行国家对住房信贷的调整政策，申请住房公积金个人贷款的，批二套住房的首付款比例由20%提高到50%；暂停第三套住房的住房公积金个人贷款；公积金缴存和贷款利率严格执行人民银行的规定。
加强对资金使用的管理。管理中心准确把握政策精神，按照《**省住房公积金贷款管理办法》、《**省住房公积金提取管理办法》的规定，严格审查贷款申请和提取申请资料，确保住房公积金贷款和提取合法合规和公积金贷款按期回收。一是管理中心贷款审批领导小组在贷审会上严格按政策规定进行审批，全年共有24户485万元个人住房贷款未获通过；二是加强对逾期贷款的催收工作，今年共催收逾期老大难8户，收回贷款36712万元；三是对不符合个人住房贷款要求的楼盘“丽攀高速”东区安置房和十九冶温江集资小产权房不发放个人住房公积金贷款；四是在贷款初审环节，对不符合贷款条件的458户，10534万元个人住房公积金贷款不予受理。
财政、审计等部门加强了对住房公积金管理的有效监督，加强监督和审计，尽到了监管职责。
完善监管信息系统。按省建设厅的要求，对住房公积金监管系统进行了完善，按要求及时上报了监管数据。让省建设厅能适时监控我市住房公积金管理和运营情况。为做好利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作，市财政安排资金采购了项目贷款运行监管系统所需要的硬件设备，落实了开展试点工作的日常经费开支渠道，公积金中心与电信、移动两家网络运营商联系协商，已于6月15日实现了与住房和城乡建设部联网，经试运行测试，公积金项目贷款运行监管系统软件、硬件及网络符合住房和城乡建设部的技 术要求。
三、进一步修改完善内部规章制度
管理中心结合我市实际已经制定了住房公积金缴存、提取、贷款操作流程和规范。市住房公积金管委会已责成管理中心结合《**省住房公积金缴存管理办法》、《**省住房公积金提取管理办法》和《**省住房公积金贷款管理办法》的颁布实施，对现有规章制度进行梳理，进一步修改完善内部管理制度，目前已经完成各项规章制度的修改。
四、推进民主评议和效能热线，加强行风建设
按照《中共**省建设厅党组关于在全省建设系统开展民主评议政风行风工作的通知》和《关于印发＜**市XX-XX年民主评议政风行风工作方案＞的通知》〔XX〕12号）要求，管理中心制定的《**市住房公积金管理中心民主评议政风行风工作方案》。按照《工作方案》的要求开展了民主评议政风行风工作，就住房公积金管理中“履职、服务、效率、公开、廉政”五个方面的政风行风管理中心召集全体职工进行了内部评议，邀请部分党代表、人大代表、政协委员、县区分管领导、服务对象单位负责人、市住房公积金管委会成员、专家学者进行了外部评议，广泛收集群众反映的意见建议，以及在政风行风建设方面存在的问题和不足，及时归纳梳理形成评议意见建议，并将评议意见建议向各部门、办事处负责人“面对面”反馈。
抓机关效能建设。管理中心按照全市开展机关作风整顿提高行政效能活动的要求开展了机关作风整顿工作。管理中心制定和落实了“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制”。每周召开一次贷款审批会议，15个工作日内办结所有贷款手续并发放贷款，大大提高了办事效率。通过开展机关作风整顿，职工的服务意识、服务质量明显改善，管理中心办事效率明显提高，职工群众普遍感到满意。管理中心连年被市文明委评为市级文明单位，被省建设厅评为住房公积金管理先进单位。
参加“效能热线”直播节目。按照市效能办的安排，今年9月3日管理中心领导和部门负责人参加了“效能热线”直播节目，热心解答听众提问和政策咨询，对效能热线中提出的问题及时进行了解决。
认真回复和办理市长信箱。管理中心今年共收到市政府办转来的市长信箱15份，均为政策咨询类问题，管理中心主任亲自在市长信箱上签意见，相关责任部门在十个工作日内进行了回复。
全面推广住房公积金联名卡。管理中心在去年与建行、工行、市商行联合，发放住房公积金联名卡取得经验的基础上，今年要求经办住房公积金业务的所有银行都了开办住房公积金联名卡业务。目前中国银行**分行和农业银行**分行已进行了前期的联名卡准备工作，至今年9月末已发行公积 金联名卡8万余张，方便职工住房公积金查询、提取和还贷。
抓党风廉政建设。管理中心党组每年制定下发了《党风廉政建设安排意见》并与各部门、办事处签订了《党风廉政建设目标责任书》。并结合管理中心实际，认真开展了廉政文化进机关活动。
五、主要不足
政务公开工作还待进一步深化，公积金管理执法力度还需进一步加强，监督检查考核的机制还待进一步完善。
六、下一步工作打算
以健全监管机制，强化内部管理为重点，继续巩固专项治理成果，按照**市XX纠风工作要求抓好各项工作落实，确保我市住房公积金事业健康发展，为解决中低收入家庭住房困难发挥更大作用。重点抓好以下工作：
进一步加强领导、落实工作责任。督促纠风工作领导小组成员落实各自职责，抓住关键环节、善始善终、务求取得成效。
继续组织自查自纠、边查边改。根据国家政策法规和**省住房公积金缴存、提取和贷款三个管理办法，结合审计、财政等监管部门发现的问题，组织进行自查自纠，认真查找问题，深入分析原因，边查边改。确保住房公积金各项业务工作合法合规，确保住房公积金资金安全完整。
继续抓好住房公积金的缴存、使用管理。一是继续加大 “控高保低”政策规定执行力度，力争XX年底之前已经建立住房公积金制度的单位除困难企业外全部达标缴存住房公积金；二是加大住房公积金使用力度。积极做好闲置住房公积金用于保障性住房建设的工作，为推动我市保障性住房建设提供资金支持。做好灾后重建购房、煤碳采空区沉陷区、棚户区和城区棚户区安置房建设的个人住房公积金贷款工作；三是进一步提高工作效率。继续做好由管理中心自办抵押贷款工作，在确保资金安全的前提下逐步扩大自办抵押担保贷款的数量。
严格执行各项规章制度。认真执行《**省住房公积金贷款管理办法》、《**省住房公积金提取管理办法》和《**省住房公积金贷款管理办法》的规定和我中心已经修改完善的各项内部管理制度，形成长效机制，提高管理水平和效益，充分发挥好住房公积金在住房保障中的重要作用。
在市政府的领导下，通过市住房公积金管理中心、财政、审计等部门的共同努力，住房公积金纠风工作取得了初步的成效。今后，我们将认真落实《住房公积金管理条例》等国家政策法规，进一步发挥好管委会的决策作用，加强对住房公积金管理的领导，充分发挥住房公积金在改善职工住房上的作用，争取在今后的工作中取得更大的成绩。
第五篇：局党建工作总结
局党建工作总结
X年，在区委、区政府的正确领导及区委组织部的具体指导下，局党委全面贯落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神，认真落实X年*局党建工作计划，切实加强领导班子和干部队伍建设，提高党员宗旨意识、群众意识和服务意识，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，以党建项目化为抓手，以主题教育为契机，全面加强*系统思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设，进一步提升了党建工作科学化水平，为*事业更好更快发展提供了坚实的思想和组织保证。
（一）紧扣党建工作目标要求，落实全面从严治党主体责任。
X.扎实开展党委理论中心组学习。年初制定党委理论中心组学习计划，共开展X次集中学习，带领班子学专题、学业务、学形势、学讲话，提升班子整体领导水平。
X.落实党建工作责任制。每月召开一次专题党委会，研究部署局党建工作。全年共召开X次专题党支部书记会议，开展年中和年末述职，及时传达各级党建工作要求，加强督促指导，把握基层党建工作方向及重点，层层压实党建责任。
3.建立班子成员基层党支部党建专项工作联系点制度。
每位班子成员包保X-X个支部，参加包保支部活动，督促并指导基层支部党建工作，基层党建工作得到了进一步落实。
（二）扎实开展主题教育，党员干部作风建设和服务意识明显增强。
X.紧紧抓住关键环节。通过理论研讨、学习竞赛等方式，强化对X原著原文学习，特邀省委党校党史研究专家开展“全面从严治党的历史和现实”党课学习。领导班子成员结合“转变作风、服务群众”和习总书记X.X重要讲话精神解读带头讲党课。继续深入扎实开展“高扬党旗、擦亮党徽，做合格党员”等载体活动，订制学习教育口袋书，使党员能够随时随地提升充电。
X.坚持多元引导，学做结合。组织*系统广大党员干部参观雷锋纪念馆，对标先进找差距；组织开展重温入党誓词活动，引导党员干部坚守理想信念；组织党员到笃工街道光明社区参观学习先进人物事迹，用身边人教育身边人，党员理论素养和服务水平显著提升，共产党员先锋岗多次获得锦旗及表扬信；举办“书香*
强素质
做表率”读书交流活动，通过研读理论书籍、红色经典、系列讲话，进一步提升党员素质，加强学习型党支部建设。
（三）狠抓党组织自身建设，党组织先锋模范作用进一步提升
X.深入开展“三会一课”专项整治。制定《关于落实“三会一课”制度的实施方案》，召开全局党支部书记会议，部署实施方案。举办党支部“三会一课”学习培训会，交流工作经验。对基层党支部落实党的组织生活情况、使用管理支部基础簿册等情况开展集中检查，开展有针对性的专项整治，确保“三会一课”落到实处。
X.加强党建宣传力度，营造浓厚党建氛围。用好局党员活动室宣传阵地，订制悬挂党建工作宣传展板，多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态，进一步增强党建工作的生机和活力。
X.发挥自媒体宣传优势。依托局微信公众号，宣传中央、省市、区委的路线、方针、政策和工作要求，并利用微信平台开展党员日常教育管理，制作推送“*党建微时间”，公示局党委和基层党支部的工作，发布任务要求、宣传优秀经验做法，通报整改问题，宣传从严抓党建、带队伍、扬正气的良好形象。
X.丰富支部主题党日内涵。在支部主题党日活动中，各支部结合自身优势，开展形式多样的服务活动。文化馆党支部为来馆群众举办消防安全知识讲座；文化馆党员志愿者购置颜料、画笔等工具，来到社区，为居民设计绘制内涵丰富、集公益、文明、教育意义于一身的文化墙；图书馆、少儿馆党员发挥自身优势，多次送书进军营、进工地、进农村；执法大队党支部进社区开展“扫黄打非”和法律义务宣讲活动；社体中心党支部走进军营，慰问官兵。
（四）创新务实树形象，党建活动载体内涵不断丰富
X.积极开展党员奉献志愿服务，深入街道社区开展义务劳动。全局X个党支部，每周六深入结对街道社区开展形式多样的义务服务。从X月份至今，卫生治理成效显著，共清除烟头、纸屑、小招贴等X余处，治理残土、乱堆乱放等X处，维护公共交通设施X余处，参与党员X人次。
X.以基层党建项目为依托，立足岗位积极开展为老服务。青年节和重阳节，局党委组织支部党员和共青团员，两次走进养老院，开展敬老慰问活动；社体中心党支部科学健身大讲堂为社区老年朋友开展老年人专题保健知识讲座；图书馆、少儿馆党支部党员多次走进社区，为老年人播放“野火春风斗古城”等老人喜闻乐见的电影；体育科党员多次调研问需，为老年人安装适合其运动的健身器材；区文化馆精心组织开展“老龄之韵——赞美十九大夕阳放歌”等老年人唱主角的文艺演出和养老院慰问演出。各支部立足岗位，认真做好为老惠民服务，提升
*老龄群体幸福感。
（五）坚持抓好党建促发展，全面实现*系统各项业务工作健康发展。
在局党委的统一领导和部署下，全局中心工作更上一个台阶。
X.公共*服务水平不断提高。全年新建、改扩建*广场？余处，更新维护健身器材？余件，社区书屋、电子阅览室、社区（村）健身器材实现全覆盖。城乡群众*活动日益丰富多彩，各类*活动及文艺健康培训等*惠民工程深受欢迎，参与群众？万人次。公益电影放映？余场，受益人群近?万人。“城区X分钟、农村X公里公共文化服务圈”“百姓X分钟健身圈”全面形成。
X.为全区重点工作贡献力量。（X）按照“幸福*
共同缔造”工作要求，*局以党建引领共同缔造工作，局班子多次研究，提出了X项服务营商环境大型*活动、X项共谋共建牵手功能区文化活动、百场*培训辅导及万名*志愿者“共同缔造
让爱有家”行动安排。局领导亲自带队深入新湖、嘉业、南七重点社区调研和对接工作二十余次；*业务部门发动党员走进新湖、嘉业、南七社区及劳模、西站等社区具体对接，进行活动指导，检修健身器材X余次；在新湖、保利心语、南十、文化宫等社区及文化馆举办艺术培训、健身辅导及文艺演出
X余场。多次送图书、送文化活动设备到社区及工人村养老服务中心。（X）在打造国际化营商环境工作中，*局党委以文化发展助力*区营商环境，立足构建现代公共文化服务体系，开展牵手功能区，打造“三个一”活动，着力实施公共文化设施提升工程，不断健全多层次的社会服务设施。牵手中德园、大型商业集团、文化传媒公司，整合全区文化资源，加强与社会多元主体的合作，探索灵活有效的合作方式，打造*文化特色的*活动，形成多元包容、特色鲜明的区域文化形态，实现共赢发展。加强文化传承与保护，突显*工业文化要素，不断完善文化市场行政执法和管理体系，建立规范文明的执法体系，减轻企业负担，激发市场活力。（X）创建卫生城、文明城复检等工作中，*局党委精心组织，班子分工合作，深入社区开展包保工作，党员干部全员参与，上下齐心，取得了阶段性的成果。
（六）强化纪委教育监督功能，党风廉政建设深入开展
X.加强领导，落实责任，切实推进党风廉政建设。制定印发了《*区*局落实党风廉政建设“两个责任”工作机构》、《*区*局落实党风廉政建设“两个责任”工作计划》，将“两个责任”向基层延伸。多次召开专题党风廉政建设支部书记会议，传达纪委会精神，部署全局正风肃纪监督工作，制订《*
区*局正风肃纪监督检查表》，量化检查结果。
X.突出特点，丰富载体，大力推进廉政文化建设。采取多种方式，重点对党员进行党风廉政建设宣传、教育，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，发布各类党员学习教育信息，设计制作了党员教育微信简报：“正心篇”、“警示篇”共计X期。通过“正心篇”、“警示篇”的宣传和教育，提高了领导班子及全体党员反腐倡廉自觉性，增强了全局党员的作风意识，取得了良好的警示及教育效果。
X.强化作风，内外兼修，努力促进干部廉洁自律。制定纪律作风暗检制度，*局工作作风效能督查小组每月二至四次到局属各党支部进行明察暗访，对工作作风、劳动纪律、出勤情况及服务效能等方面进行检查。截至X月份，共计检查X次，并在支部书记会议上将检查结果给予通报。
（七）统筹协调，党组织建设日常业务工作稳步推进
X.扎实做好党内统计及党组织信息采集工作。完成全局X名共产党员的信息采集及录入工作。精心组织各党支部党员填报个人信息表、党员汇总表、组织及所在单位信息表。经多次核查、校验无误，录入了全国党员信息系统，按时完成了信息上报、汇总及情况报告工作。同时完成了原党统上报工作。
X.认真执行党费收缴制度。规范使用党费收缴簿册，如实、按时收缴党费，加强党费收缴管理使用工作，对基层支部党费收缴情况进行检查。
X.积极开展老党员、困难党员走访慰问工作。七一党的生日前夕，走访慰问了X岁以上老党员、重病党员X人。送去了慰问金、慰问品和党组织的温暖。
X.积极开展党建带团建工作。组织共青团员召开“凝聚力量
激扬梦想”主题座谈会，重温入团誓言。组织青年团员志愿者到养老院开展“送温暖、献爱心、关爱老人”主题活动，通过从思想、组织、作风和制度等方面全面带动团的建设，为全局党员队伍源源不断注入新鲜血液。
虽然X年，我局党建工作取得了一定的发展，但也暴露出“三会一课”落实不到位、支部党建工作特色不足，亮点不够、缺乏科学系统的党支部考核机制等问题。在今后的党建工作中，*局将一如既往的牢记职责，开拓进取，建立完善的考评激励机制，引导党支部开展党建品牌建设，进一步树立以群众需求为中心的服务理念，将党建工作和局中心工作进一步结合，使*事业再上新台阶。
点击咨询 