市科技局2007年上半年党建工作总结

第一篇：市科技局2007年上半年党建工作总结

文章标题：市科技局2007年上半年党建工作总结

市科技局2007年上半年党建工作总结

今年上半年，市科技局党建工作始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强政治政论学习、提高综合素质为抓手，以科技服务经济社会、推进创新型城市为重点，以强化廉政文化建设、打造和谐向上的工作氛围为关键，进一步解放思想，开拓创新，求真务实，努力在规范各项管理、解决突出问题、创新工作机制等方面取得新突破，促使党建工作覆盖面进一步拓宽，干部党员的素质进一步提高，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。

一、抓好理论学习，规范各项管理

进一步建立和完善“以局党组中心组为龙头、以各基层党支部为基础、科以上党员干部为重点、集中培训为重要手段”的理论学习格局，推动理论学习经常化、制度化和规范化；切实抓好全体党员干部形势政策教育，组织好市委、市政府重要会议精神的学习，增强党员干部的大局意识、责任意识和服务意识，提高贯彻落实市委、市政府重大决策的坚定性和自觉性。

今年上半年先后在全局开展了新党章学习及交流活动、“八荣八耻”学习及讨论活动、组织学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年纪念大会的讲话、邀请市检察院有关部门的领导来我局开展预防职务犯罪专题讲座、组织全体党员干部赴江苏省句容监狱开展警示教育活动。

为切实组织开展好学习读书活动，我局下发了《市科技局开展读书学习活动实施方案的通知》，制定了活动实施方案和学习活动时间安排表，规定了学习的主要内容，明确了学习了基本形式，制定了学习活动落实到位的主要措施，要求全体中层以上干部带头读好三本书（市级机关工委统一下发一本，本单位自定一本，各人自选一本），并统一下发笔记本。前期，局纪检组对全体党员干部的学习笔记进行了一次集中自查，每人都按时完成了一篇学习心得体会文章，平时的学习记录都比较认真，达到了规定的要求。年终，我局将组织读书先进个人评选活动，把我局的学习读书活动推向深入。

为进一步加强对党员的教育和管理，我局按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好新党员的发展工作，7名入党积极分子参加了机关工委组织的入党积极分子专题培训班的学习。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，大力发展党内民主，积极推进党务公开，保障党员的参与权、知情权、选举权、监督权等权利，使党员更好地了解和参与党内事务，充分发挥广大党员的先锋模范作用。继续抓好党员信息管理系统的建立、维护和运用工作；对各支部是否足额收缴和按时上缴党费及时进行检查。根据新的形势和任务的要求，我局进一步完善组织设置，使党的组织设置更加符合党的工作的需要。切实重视党务干部的配备、培训和管理工作。坚持把那些思想好、党性强、业务精、具有奉献精神、热爱党务工作的同志选配到党组织领导班子中来。今年上半年有3名同志被选配到党组织领导班子中。

二、抓好扶贫下访工作，服务经济社会发展

我局坚持把下访工作作为一项重要政治任务，作为党建工作的一项重要内容，摆上重要位置，层层落实责任，明确任务，努力做到下访工作只有逗号，没有句号；只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。今年上半年，我局局长许书平先后两次带领有关职能处（室）人员深入到泰兴市的泰隆集团、济川医药集团，兴化市的兴达钢帘线集团、东明集团及新宏大石化机械有限公司，与企业负责人、技术骨干一道，共同为企业创新发展献计献策、排忧解难。副局长王晓梅同志带计财处、高新处的有关人员，来到省牧院，共同交流、探讨了进一步加强院地合作，多渠道开展产学研活动的需求和意向。各处（室）、直属单位纷纷组织人员，走出机关，深入企业，提供服务。据统计，服务月活动期间，机关各处（室）、单位共深入24家企业等单位，为企业献计策、解难题、办实事计近30条（件），受到服务对象的普遍欢迎。开办培训班一期，为46家企业培训了业务人员近60名。

通过开展服务月活动，不仅强化了机关人员的服务意识，还增强了他们对目前企业状况的了解，提高了工作的针对性与有效性，也扎扎实实地为企业办了实事，解了难题。在江苏泰隆机械集团，许书平局长在详细了解企业的产品研发和技术创新情况的基础上，指出企业集团要加强对2007年度省重大科技成果转化资金申报项目的组织领导工作，加快专利申请，加速科技成果鉴定，并表示市（区）两级部门将全力提供服务，支持企业的申报工作，集团领导表示衷心的感谢。姜堰市顾高镇属黄桥老区贫困乡镇，经济比较薄弱，如何结合实际，建设社会主义新农村，镇领导迫切需要良策。为此，我局农村处在许志广副局长的带领下，多次赴该镇、村进行专访调研，在精心调查、充分研究并征求专家意见的基础上，提出6条颇有价值的参考意见，被镇、村领导誉为“是比送钱送物更珍贵更值钱的精神食粮”。局党组成员、知识产权局局长杨国华率本局专业

人员，深入到江苏中丹化工集团，面对面地帮助、引导企业开展如何利用专利信息为创新发展服务，有力地促进和提高了企业的竞争能力和创新能力。

今年8月上旬，在党组书记、局长许书平的带领下，市科技局中层以上干部20人冒着酷暑，向当地贫困生（户）送温暖、献爱心，为20户结对帮扶户每户送上了400元现金。前期泰州电视台《记者关注》栏目报道

了千佛村学生蔡倩倩家境贫寒，却坚持求学的感人事迹，许书平局长看到后，立即指示将该户列入市科技局帮扶计划，专程至蔡倩倩家中进行慰问，并代表市科技局全体职工送上了1000元支持倩倩的学业。此次送温暖活动重点走访了两户少数民族（土家族）特困家庭，了解他们的生活、生活情况，并送去部分慰问金。

三、抓好廉政文化建设，打造和谐向上的工作氛围

市科技局在廉政文化建设中，注重结合实际，因人、因地、因事制宜，运用多种形式开展丰富多彩的廉政文化活动，取得了较好的效果。一是开展学习格言警句及撰写征集廉政座右铭活动；定期在局内部网站摘登革命领袖、历代先贤反腐倡廉及《中国纪检监察报》刊登的有关格言警句，推荐给广大党员、干部学习，让大家从中接受教育。同时，组织全体党员、干部开展撰写廉政座右铭活动，并集中进行评选公布。二是开展“廉文荐读”活动；局纪检组每季度向广大党员干部推荐一篇具有教育意义的优秀文章，组织大家学习、座谈、写读后感。三是开展“读书思廉”、“家庭读书”活动；近期，局里统一购置了《“连心桥”上的贴心人——张云泉》等一批反映新形势下勤政廉政先进人物事迹的书籍，发放给每个中层以上干部及其家属，人手一册，号召每个干部和爱人同学习、同交流、同帮助、同进步，并适时召开“家庭读书”活动学习体会交流会。四是开展“和谐家庭骄风赞”征文评选及“廉洁文明家庭”评比活动，准备近期召开党员干部“贤内助”、“廉内助”座谈会，不断增强他们的法纪意识和廉政意识。

下半年，我局党建工作将在现有的基础上，进一步做到“一个围绕、两个提高、三个注重、四个服务”。一个围绕，即：紧紧围绕市委、市政府的重大决策和重要部署开展党的各项工作。两个提高：即：提高党组织抓思想、组织、作风建设的能力；提高党员干部的综合素质。三个注重：即：注重工作创新，注重务求实效，注重考核激励。四个服务，即：服务中心、服务大局、服务基层党组织、服务全体党员干部。

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第二篇：市科技局200X年上半年党建工作总结整理

市科技局200X年上半年党建工作总结整理今年上半年，市科技局党建工作始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强政治政论学习、提高综合素质为抓手，以科技服务经济社会、推进创新型城市为重点，以强化廉政文化建设、打造和谐向上的工作氛围为关键，进一步解放思想，开拓创新，求真务实，努力在规范各项管理、解决突出问题、创新工作机制等方面取得新突破，促使党建工作覆盖面进一步拓宽，干部党员的素质进一步提高，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。

一、抓好理论学习，规范各项管理

进一步建立和完善“以局党组中心组为龙头、以各基层党支部为基础、科以上党员干部为重点、集中培训为重要手段”的理论学习格局，推动理论学习经常化、制度化和规范化；切实抓好全体党员干部形势政策教育，组织好市委、市政府重要会议精神的学习，增强党员干部的大局意识、责任意识和服务意识，提高贯彻落实市委、市政府重大决策的坚定性和自觉性。

今年上半年先后在全局开展了新党章学习及交流活动、“八荣八耻”学习及讨论活动、组织学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年纪念大会的讲话、邀请市检察院有关部门的领导来我局开展预防职务犯罪专题讲座、组织全体党员干部赴江苏省句容监狱开展警示教育活动。

为切实组织开展好学习读书活动，我局下发了《市科技局开展读

书学习活动实施方案的通知》，制定了活动实施方案和学习活动时间安排表，规定了学习的主要内容，明确了学习了基本形式，制定了学习活动落实到位的主要措施，要求全体中层以上干部带头读好三本书（市级机关工委统一下发一本，本单位自定一本，各人自选一本），并统一下发笔记本。前期，局纪检组对全体党员干部的学习笔记进行了一次集中自查，每人都按时完成了一篇学习心得体会文章，平时的学习记录都比较认真，达到了规定的要求。年终，我局将组织读书先进个人评选活动，把我局的学习读书活动推向深入。

为进一步加强对党员的教育和管理，我局按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好新党员的发展工作，7名入党积极分子参加了机关工委组织的入党积极分子专题培训班的学习。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，大力发展党内民主，积极推进党务公开，保障党员的参与权、知情权、选举权、监督权等权利，使党员更好地了解和参与党内事务，充分发挥广大党员的先锋模范作用。继续抓好党员信息管理系统的建立、维护和运用工作；对各支部是否足额收缴和按时上缴党费及时进行检查。根据新的形势和任务的要求，我局进一步完善组织设置，使党的组织设置更加符合党的工作的需要。切实重视党务干部的配备、培训和管理工作。坚持把那些思想好、党性强、业务精、具有奉献精神、热爱党务工作的同志选配到党组织领导班子中来。今年上半年有3名同志被选配到党组织领导班子中。

二、抓好扶贫下访工作，服务经济社会发展

我局坚持把下访工作作为一项重要政治任务，作为党建工作的一项重要内容，摆上重要位置，层层落实责任，明确任务，努力做到下访工作只有逗号，没有句号；只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。今年上半年，我局局长许书平先后两次带领有关职能处（室）人员深入到泰兴市的泰隆集团、济川医药集团，兴化市的兴达钢帘线集团、东明集团及新宏大石化机械有限公司，与企业负责人、技术骨干一道，共同为企业创新发展献计献策、排忧解难。副局长王晓梅同志带计财处、高新处的有关人员，来到省牧院，共同交流、探讨了进一步加强院地合作，多渠道开展产学研活动的需求和意向。各处（室）、直属单位纷纷组织人员，走出机关，深入企业，提供服务。据统计，服务月活动期间，机关各处（室）、单位共深入24家企业等单位，为企业献计策、解难题、办实事计近30条（件），受到服务对象的普遍欢迎。开办培训班一期，为46家企业培训了业务人员近60名。通过开展服务月活动，不仅强化了机关人员的服务意识，还增强了他们对目前企业状况的了解，提高了工作的针对性与有效性，也扎扎实实地为企业办了实事，解了难题。在江苏泰隆机械集团，许书平局长在详细了解企业的产品研发和技术创新情况的基础上，指出企业集团要加强对2007省重大科技成果转化资金申报项目的组织领导工作，加快专利申请，加速科技成果鉴定，并表示市（区）两级部门将全力提供服务，支持企业的申报工作，集团领导表示衷心的感谢。姜堰市顾高镇属黄桥老区贫困乡镇，经济比较薄弱，如何结合实际，建设社会主义新农村，镇领导迫切需要良策。为此，我局农村处在许

志广副局长的带领下，多次赴该镇、村进行专访调研，在精心调查、充分研究并征求专家意见的基础上，提出6条颇有价值的参考意见，被镇、村领导誉为“是比送钱送物更珍贵更值钱的精神食粮”。局党组成员、知识产权局局长杨国华率本局专业人员，深入到江苏中丹化工集团，面对面地帮助、引导企业开展如何利用专利信息为创新发展服务，有力地促进和提高了企业的竞争能力和创新能力。

今年8月上旬，在党组书记、局长许书平的带领下，市科技局中层以上干部20人冒着酷暑，向当地贫困生（户）送温暖、献爱心，为20户结对帮扶户每户送上了400元现金。前期泰州电视台《记者关注》栏目报道了千佛村学生蔡倩倩家境贫寒，却坚持求学的感人事迹，许书平局长看到后，立即指示将该户列入市科技局帮扶计划，专程至蔡倩倩家中进行慰问，并代表市科技局全体职工送上了1000元支持倩倩的学业。此次送温暖活动重点走访了两户少数民族（土家族）特困家庭，了解他们的生活、生活情况，并送去部分慰问金。

三、抓好廉政文化建设，打造和谐向上的工作氛围

市科技局在廉政文化建设中，注重结合实际，因人、因地、因事制宜，运用多种形式开展丰富多彩的廉政文化活动，取得了较好的效果。一是开展学习格言警句及撰写征集廉政座右铭活动；定期在局内部网站摘登革命领袖、历代先贤反腐倡廉及《中国纪检监察报》刊登的有关格言警句，推荐给广大党员、干部学习，让大家从中接受教育。同时，组织全体党员、干部开展撰写廉政座右铭活动，并集中进行评选公布。二是开展“廉文荐读”活动；局纪检组每季度向广大党员干

部推荐一篇具有教育意义的优秀文章，组织大家学习、座谈、写读后感。三是开展“读书思廉”、“家庭读书”活动；近期，局里统一购置了《“连心桥”上的贴心人——张云泉》等一批反映新形势下勤政廉政先进人物事迹的书籍，发放给每个中层以上干部及其家属，人手一册，号召每个干部和爱人同学习、同交流、同帮助、同进步，并适时召开“家庭读书”活动学习体会交流会。四是开展“和谐家庭骄风赞”征文评选及“廉洁文明家庭”评比活动，准备近期召开党员干部“贤内助”、“廉内助”座谈会，不断增强他们的法纪意识和廉政意识。下半年，我局党建工作将在现有的基础上，进一步做到“一个围绕、两个提高、三个注重、四个服务”。一个围绕，即：紧紧围绕市委、市政府的重大决策和重要部署开展党的各项工作。两个提高：即：提高党组织抓思想、组织、作风建设的能力；提高党员干部的综合素质。三个注重：即：注重工作创新，注重务求实效，注重考核激励。四个服务，即：服务中心、服务大局、服务基层党组织、服务全体党员干部。

第三篇：2011科技局党委年党建工作总结

科技局党委

2011年党建工作总结

2011年，在党工委指导下，科技局党委成立，一年来，我们始终以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕科技局职能，不断加强党的思想、作风、组织、制度建设，继续深入开展“包村联户”活动和“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进我局党风廉政建设、精神文明建设和各项科技工作的全面开展。

一、主要工作和成效

（一）进一步强化制度建设，以制度来保证各项工作的有序进行

今年以来，局党委以“创先争优”活动为契机，认真实施制度建设工作。首先是建立和健全各项党委和支部工作制度及有关职责，完善和健全科技局党的建设的长效管理机制，形成以制度约束党员行为的管理机制，使科技局党的工作走入一个规范化、程序化和制度化的轨道。局班子内部团结协调，做到分工明确，实行书记抓党建工作责任制，各分管领导各负其责，充分发挥群体效能。局党委高度重视组织工作，年初召开组织和党建工作会议，全面部署全年工作。坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，民主生活会有准备、有记录。其次，按照制度的要求，认真抓好执行和落实工作。落实民主集中制原则，班子成员们团结一致，分工协

作，相互支持，各负其责，遇到重大问题，集体讨论，及时向上级党委汇报。落实党组织活动经费和各项支出，配备党员电教设备，保障党建活动的正常开展。此外，每位党员都能认识到缴纳党费的重要意义和应尽的义务，做到按时足额缴纳党费，支部每半年一次公布党费收缴情况。再次，全面推进党务公开，进一步增强党组织工作的透明度。我局成立了党务公开工作领导小组，编制党务公开目录，在办公室走廊上开辟了党务公开栏，对党的工作制度、党组及党支部工作计划、活动开展情况、党员承诺事项、评议结果等党务相关内容及时进行了公开，使党员更好地了解和参与党内事务，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。

（二）高度重视思想政治建设，着力提升党员干部队伍的素养

我们紧紧围绕党的十七大精神，牢牢把握思想政治建设的首位意识。一是着力推进学习型党组织建设。局党组成立了学习型党组织创建活动领导小组，制定了实施方案。理论中心组学习制度健全规范，实行“一月一主题”集中学习，轮流发言。组织干部职工学习弟子规，增强干部职工的思想道德素质。党支部坚持“三会一课”制度，保证每季一次党员大会、每月一次支委会，局党组成员全年为党员上党课4次，并结合机关学习日（夜）制度，围绕党工委、管委会各阶段的主要工作和活动，根据年初制订的党组和机关干部理论学习计划开展学习，注重学习质量，采取集中和个人自学

相结合，撰写读书笔记、心得体会和调研文章，召开座谈讨论和专题培训等方式，强调学以致用，强化考学制度，极大推进了学习型党组织的创建工作，强化了终身学习的观念。二是继续深入开展“创先争优”活动。结合本工作目标，党组织和党员认真做好新一轮公开承诺工作。针对部门职能，在履行职能、服务企业、服务群众、提高办事效率等方面作出公开承诺，党员针对岗位职责，在带头学习、认真履职、服务群众、勤政廉政等方面作出公开承诺，接受广大群众的监督，并对履诺情况定期记录，党支部对每位党员的履诺情况及时进行了点评。截止目前，局党委与党员今年的承诺事项均已圆满甚至超额完成。同时，在我局与相关部门的共同努力下，我局被评为“2011年全省知识产权管理系统先进单位”、“山东省十佳县（市、区）科协”、“全市知识产权系统先进单位”、“潍坊市三八红旗集体”荣誉称号。三是是积极开展机关党员志愿服务活动。按照党工委创先争优活动的总体要求和统一部署，结合科技工作职能，业务科室党员赴科技型企业开展一对一指导，帮助企业整改及组织科技项目申报材料，从多从快地培育高新技术企业，使其尽早享受国家减免税扶持政策；开展“4.26”世界知识产权日活动，通过短信发送、资料发放、现场咨询等形式，宣传知识产权政策法规，提高了全民知识产权保护意识；印制《科普宣传手册》，下发到企业、社区、及学校，利用科普大篷车宣传优势，大力开展科普进校园，科普进社区活动，受到企业和社区群众的欢迎；四是继续做好包村联户工作。赴该村宣讲党的十七届

六中全会精神；出资援助村委会更新完善办公设施；班子成员每人联系一户贫困户，帮助解决生活困难。

（三）抓好孵化器党支部建设，增强组织凝聚力，促进科技工作的顺利开展

党的基层组织和党员干部最重要的任务就是保证党的基本路线和各项方针政策的落实，保证各项科技工作的完成。为了进一步做好局党委党建工作，一年来，我们主要抓了三项工作。

一是抓好党委领导班子自身建设工作。为充分发挥支部的战斗堡垒作用，造就一支过硬的科技管理队伍，局党委一班人把加强自身建设作为搞好党建工作的首要任务，通过党员领导干部民主生活会，带头自重、自警、自省、自励，班子的凝聚力、战斗力明显增强。

二是开展民主评议党员工作。将党员履诺情况评议与年终党员评议相结合，严格考核。全体党员的党员意识明显增强，工作积极性明显提高。

三是注重党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和“坚持个别吸收、坚持标准”的原则，积极慎重地发展党员。在培养入党积极分子时，支部抓住一个“早”字，既“早选苗，早培养，早发挥作用”，考核培养时始终突出一个“严”字，坚持标准，保质保量向党组织输送新鲜血液。

四是密切党委与各总支、支部联系，扎实推进机关党建工作。努力做好党工委与局党委下属各总支、支部之间的传声筒，及时向各总支、支部传达党工委下达的工作安排，较好地完成了创先争优、党务公开、包村联户等各项工作。局党委成立以来，先后指导成立党总支2个、党支部5个，指导3个支部进行换届选举工作，转接党员组织关系16人次，并且对局党委下属各总支、支部流动党员情况进行了统计，2011局党委获得区优秀党员为各项工作的开展提供了坚实有力的组织保障。我们指导了生物园博士后科研工作站支部、高创中心支部申报高新区基层党建创新项目；申报山东省“学党史、增党性、当先锋”活动先进集体与先进个人各1个。

（四）严格执行党工委组织部要求，把创先争优工作落实抓好。

我们制定党委创先争优冲刺目标先锋活动台账1份，对年底冲刺创先争优活动目标活动进行部署；我们参与区创先争优推进会，并撰写书面交流材料1份；按照区创先争优领导小组办公室要求，每月上报局党委创先争优活动情况统计表；我们积极开展承诺践诺活动，参与了全区窗口单位为民服务公开承诺登报，对局党委2011高新技术企业申报工作、研发平台建设工作等内容进行了公开承诺；我们重视信息上报工作，本创新争优信息采集考核成绩名列前茅。

二、存在问题及原因

在党工委的直接领导和局党委全体成员的共同努力下，我局机关党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是按照上级要求，局党委规范化建设有待进一步加强；二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

三、明年工作计划

明年，我局将继续贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以积极开展“创先争优”活动为主线，全面推进机关党的各项建设，为推动“十二五”科技发展规划的顺利实施提供坚强保证。

（一）立足教育抓党建，提高党员干部的综合素质 坚持把建设学习型党组织与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。

（二）立足规范抓党建，深化基层党支部的组织建设 坚持以创建“人民满意机关”活动为载体，不断加强基层党组织的自身建设；坚持和完善民主集中制，不断提高党委班子的创新力、凝聚力和战斗力。坚持党务公开，对局党委工作、活动进行网络动态管理，借助网络平台加强基层党建工作交流与促进，延展党务公开工作层面。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀职工入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。

（三）立足深化抓党建，增强干群载体凝聚力

坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐机关建设，开展机关效能建设活动，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导，开展党、干、群互动，充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。要采取报告会、研讨会、座谈会等多种各具特色、生动活泼的形式，进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强机关的凝聚力。

第四篇：市科技局20**年双拥工作总结

市科技局2016年双拥工作总结

“拥军优属，拥政爱民”，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危、人心安定、社会稳定和经济发展，和龙市科技局根据市委市政府的具体要求和共创“双拥”模范城的目标，明确本部门双拥职责、立足本单位的实际，主要做了如下工作：

一、加强领导，明确工作目标

建立组织机构，落实专人负责。局成立了双拥工作领导小组，具体工作有专人主抓。人员有变动时，能及时补充调整，做到线不断、人不散、事不松。我局把双拥工作作为一项重要的政治任务来抓，在我局“双拥工作领导小组”的领导下，按市委、市政府的部署，结合我局的实际工作，制定出双拥工作计划和有关规定，把目标任务分解落实，并纳入考核。做到目标明确，责任到位，确保了双拥工作的顺利开展。

二、开展国防宣传教育，增强国防意识

做好新形势下双拥工作，进一步加强军政军民团结，加快改革开放和构建和谐社会为基本目标，以促进科技事业的发展和部队战斗力的提高为根本任务，我们采取多种形式和途径，开展双拥和国防教育。一是着重抓爱国主义为核心的国防教育和拥政爱民教育。二是请消防支队官兵到我局进行消防知识讲座。

三、落实各项制度情况

我局主动适应新形势下双拥工作特点，高标准、高质量抓好基础建设。一是抓好双拥制度建设，确保了有关制度上墙；二是进一步做好宣传造势工作，积极组织爱国主义教育，强化全民国防观念和双拥意识；三是在春节、“八一”两个重大节日期间，走访在武的人民武装部队，并大张旗鼓地宣传国防知识和双拥政策法规；四是关心照顾复转军人、军属、遗属的生活，定期走访慰问，让他们感受到党和国家的关怀。

四、立足自身特点，做好新形势下双拥共建工作

我局明确自身双拥职责，立足实际，服务大局，注重建设。制定了内部拥军优属各项政策、计划、制度、措施，有效保证了各项拥军工作的开展。在市委、市政府的高度重视下，从大局出发，急双拥工作所急，想军民共建所想，积极开展军民共建活动。今年，我局在双拥工作上取得了一定的成效，今年，我局将继续加大双拥工作力度，不断充实和完善各项工作内容，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局双拥工作的新局面。

和龙市科学技术局

2016年11月12日

第五篇：201X年教育科技局党建工作总结

201X年教育科技局党建工作总结

根据会议安排，现将一年来的党建工作履职情况述职如下。

一、主要工作开展情况

（一）加强思想理论武装，强化了思想政治工作。

努力推进学习型党组织建设，进一步提高党员干部思想道德修养。按照旗委年初的统一部署，积极开展“两学一做”学习教育活动和基层大讲堂活动，强化领导班子联系学校制度，研究制定局机关班子成员“三个一”主题实践活动工作方案并认真实施（“三个一”，即：当一天学生、做一天值日、召开一次座谈会）。年内，采取个人自学、书记讲党课，撰写心得体会、邀请专家学者作专题报告、观看廉政警示教育片等形式，各支部每周坚持集中组织一次政治学习。截止目前，党总支班子成员累计集中学习17次，书记讲党课13次，9个基层党支部累计集中学习72次，开展“两学一做”专题学习研讨活动27次，查摆并整改问题65件。广大党员干部、教职工的思想政治素质进一步提高。此外，开展基层大讲堂活动28次，参加党员、师生及家长人数累计达到5760余人次。

（二）加强领导班子和队伍管理，进一步落实党建工作责任制。

一是加强学校领导班子建设。局机关和各中小学、幼儿园均配足配齐专职党支部书记和兼职支部委员等党务工作者（支部委员全部属于兼职），专职党支部书记配备率达100%。实现了党组织与行政领导班子成员双向进入，交叉任职。二是领导班子坚持民主生活会制度。系统各党支部定期召开民主生活会和党总支会议，做好民主评议党员工作，认真开展批评和自我批评，互相提出了明确的努力方向，进一步增强了解决自身矛盾问题的能力。三是强化民主集中原则，“三重一大”事项实行民主决策，坚持会前征求意见、个别酝酿、最后集体讨论决定。充分发挥党组

织政治核心作用，全体党员积极参与讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预决算、选人用人、招生录取、基本建设等方面的重大事项。年内，局班子成员相互配合，通力合作，两所中学的风雨活动室建设工程进展顺利，第一中学风雨活动室建设工程已竣工投入使用，XX中学风雨活动室完成了主体工程。启动实施XX小学体育场馆建设项目和迁址新建XX幼儿园建设项目XX小学体育场馆已完成主体框架工程，迁址新建XX幼儿园建设项目已完成前期手续及地勘等相关工作，计划明年4月开工新建。同时，以全区牧区精神文明和全盟精神文明建设经验交流会以及创建自治区文明城镇为契机，投入资金800万元，大力实施校园绿化、硬化、美化、亮化工程，全力提升学校内涵发展水平和办学水平。四是落实干部职工素质提升工程，进一步加大了党员干部职工培训教育的力度，年内，通过直招方式，赴内师大公开考录中小学学科教师8名。采取“送出去，请进来”和以赛促训等方式，先后组织系统党员干部参加科级领导培训班、论坛讲座、《弟子规》德育师资培训班等培训50余人次，组织校长和部分骨干教师到区内外名校就教育教学先进管理和教学经验进行了考察学习培训，累计投入资金50余万元，培训校长、教师950余人次，有效促进了基础教育质量的提升。2016年，在XX内就读高考考生本科上线率达到57.14%，完成了教育质量提升三年行动计划目标任务，其中在XX就读学生本科上线率达到75%，同比提高3个百分点。中考总分等第A的考生比例提高1个百分点；等第B+的考生比例提高3个百分点。小学五年级教育质量综合测评，两所小学完成了目标任务。高中阶段教育生源稳中回升，达到312名学生，比2013年增加188人，提高了151.6%。五是认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，落实“四个纳入”、“三个带头”要求，努力推进统一战线工作。

（三）加强党的组织建设，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

按照 “五个从严”要求，认真落实《关于加强旗直机关基层党组织标准化建设的实施意见》和“三会一课”制度，实行党员领导干部“一岗双责”制度，扎实开展创建“四型机关”活动和“机关党建工作精细化管理”活动。年内，XX幼儿园通过区级示范幼儿园验收评估，XX幼儿园通过区级示范幼儿园复评验收，两所中小学精细化管理工作通过盟级评估验收。从严落实党员管理制度，规范党员组织关系管理，组织各党支部积极开展党员组织关系梳理排查工作，及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行对比、印证、确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，台账与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。认真开展党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况排查清理，我XX教育系统没有违法违纪的党代表和党员。严格按照《条例》和有关规定进行换届选举工作，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。狠抓党费收缴工作。教育局党总支对各校党组织的党费收缴工作采取“审核、定期上缴、分季结算”的办法，保证党费及时、足额上缴，实行专门管理。截至目前，按照XX机关党委有关文件要求共收缴历年欠收党费5817

元。加强发展党员、教育管理工作，认真落实党员发展对象的培养联系制、考察制、责任追究制和发展党员公示制，真正把政治觉悟高、立场坚定的骨干教师吸收到党的队伍中来，今年，新发展入党积极分子15名，转为重点培养对象4名，转为正式党员3名，党员队伍的生机和活力明显增强。

（四）加强党的作风建设，提高了服务教育改革发展的能力。

严格执行中央八项规定、自治区28项规定以及盟委行署和旗委政府有关实施细则，推进落实自治区党委、盟委从严治党“1+3”制度体系及旗委配套文件精神，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，落实管党责任，规范工作流程，改善软硬环境，切实提高了服务质量。努力推广“双服务”工作经验，切实把服务群众、服务师生、服务家长作为教育系统党组织的核心任务和党员干部的基本职责，有效促进了局机关职能转变和教师党员队伍表率作用的发挥。认真落实各级各类助学政策，截至目前，累计落实基础教育各学段助学资金521.825万元，其中，学前教育补助资金99.7万元；义务教育经费保障金及“四免两补”专项资金281.765万元；高中（中职）阶段教育助学专项资金140.36万元。开展大学生生源地贷款工作，审批生源地贷款学生531人，合同金额318.9万元。同时，对具有我旗户籍的111名秋季新入学的特困家庭本、专科大学生进行了资助，发放补助资金79.7万元，服务教育改革发展的能力不断提高，群众满意度不断增强。

（五）加强党风廉洁建设，提高了拒腐防变能力。

一是狠抓责任制落实。党总支及时学习传达党委主体责任和纪委监督责任等上级有关方面的文件精神，明确责任人和责任部门，并与各校（园）签订目标管理责任书，把党风廉洁建设列为年终考核的一项重要指标，实行目标管理和廉洁建设“一票否决”制。二是加强监督检查。结合“三严三实”教育活动，严禁各中小学以开展“六一”儿童

节、运动会等活动组织学生及家长捐款，进一步强化对各中小学、幼儿园的监督管理。严格规范中小学办学行为，结合教师“六条禁令”的贯彻执行，中秋、国庆等重大节日期间，以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒干部及教职工一定要注意廉洁自律，自爱自重。年内，组织相关人员深入学校以听取汇报、查看资料、召开座谈会、明察暗访等形式对各中小学落实“六条禁令”情况进行了2次全面督查，经查，没有违反纪律的单位和个人。三是建立了党建述职评议考核制度，定期对学校党建工作进行考评。按学期对各党支部进行考核考评两次，考评结果纳入学校年终业务目标考核及校长、书记绩效考核打分项目。四是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件，做到了件件有回复，事事有结果年内受理信访5件，接访6人次，均得到了妥善解决。

（六）加强党的制度建设，推进了管理规范化。

根据201X述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题，在认真进行整改的同时，对已有制度进行了全面梳理，进一步健全完善《党支部学习培训制度》、《党务校务公开制度》、《机关财务管理制度》、《关于奖励与处罚暂行规定》和上班签到、工作日志等制度，做到各项工作有章可循、有法可依。切实加大制度执行的监督检查力度，畅通信访、网络、电话等监督渠道，落实群众监督，把贯彻党的群众路线制度、党建工作制度及其他日常管理制度等执行情况纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。

二、存在的主要问题

从党组织履行职能来看，教育系统党建工作存在的问题有以下几点：

（一）对党建工作重要性的认识存在偏差。

部分党员干部对党建工作重要性认识不足，重业务，轻党建，片面认为业务工作是硬指标，党务工作是软任务，放松点无关紧要。有的怕党组织活动多，加重负担，影响教学，有的担心党组织干预学校行政管理。这些认识对开展好党建工作带来了一定的阻力，使教学、科研工作与党务工作协调不够。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、互相促进的问题上，部分党支部还需要进一步探讨。

（二）工作制度落实还不到位。

有些制度在实际工作中难以落实，一些基层党支部的工作只停留在抓学习、抓教育、过组织生活阶段，对各项工作和制度的执行监管不到位。例如，我局责任区垃圾没有按时清理，受到了相关部门的批评。这看起来虽然是小问题，但也暴露出了我们在工作监管上的一些漏洞。

（三）离退休党员教师的教育管理工作较薄弱。

部分离退休党员教师认为自己已经退休，不关心政治，过组织生活也不正常，有的党员教师离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，但又觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地党支部。

作为党建工作“第一责任人”，从履职尽责方面来看，本人存在的问题主要有以下几点。一是党建工作与业务发展的结合还不够。对加强机关党建自身建设的重要性和必要性有待进一步提高认识，有时“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，存在重业务轻党建，重形式轻效果的现象。二是联系群众不够，平时深入学校、深入股室，多数情况是就事论事，晴蜓点水，没有真正坐下来，深入调查研究，与群众交心。特别是对基层、对教职工提工作要求较多，生活上关心帮助较少。三是政治、业务素质还不能适应形势的需要。当今的形势突飞猛进，新的形势对领导干部的要求越来越高，而自己的思想观念、政治理论素质、文化素质、业务素质等方面，还跟不上时代前进的步伐，没有把理论真正学深学透。