10年党建总结

第一篇：10年党建总结

二○一○年党建目标管理责任制工作总结

今年以来，我们管委会党组、文化广电局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕打造凤鸣全国文化旅游名镇、建设文化旅游名县目标，坚持以思想政治建设为重点，大力加强领导班子建设，强化党员的教育与管理，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将一年来工作总结如下：

一、以建设学习型党组织为主线，认真抓好党员教育管理

1、按照县委部署及要求，在全系统扎实开展了建设学习型党组织活动，引导广大党员积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高广大党员的思想道德和科学文化素质，提升党员的理论素养和解决实际问题的能力，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、中国特色社会主义理论体系，科学发展观读本、《党章》及党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神。系统各党支部每周二晚和每周五为支部学习日，通过组织党员学习、过组织生活，切实改进了党员的思想作风、工作作风、纪律作风和生活作风，每个党员全年做学习笔记都在1.5万字以上，心得体会在3篇以上。

2、建立健全学习型党组织建设工作的长效机制。一是建立健全科学的制度体系，不断完善集中学习和交流制度。二是建立 1

健全工作责任机制和组织保障机制。党支部要严格按各项制度对

学习型党组织建设工作实行规范管理，每季度进行一次阶段总结。

3、根据形势发展的需要，对党员进行了文化、文物、旅游、广电等业务知识的教育和培训，不断提高执法水平和业务素质。

先后举办法律、法规及市场经济知识、文化广电方面的政策法规

等培训班3期，周公庙、诸葛亮庙等支部还根据工作特点，举行了

讲解员大赛，导游员大赛，提高了业务技能，树立了党员的良好

形象。

4、领导干部能够坚持经常深入基层，随时随地倾听基层的意

见和呼声，了解和掌握党员、干部、职工的思想状况，有针对性

地进行思想教育，把倾向性问题和苗头解决在萌芽状态，从而使

全系统党员、干部、职工的思想稳定，认识统一。

5、结合庆祝建党89周年，在党员中广泛深入地开展了“党员

形象日”和“党员责任区”活动，在7月1日，我们组织文化馆、图书馆、剧团等单位的党员干部、在县委、县政府门前举办了送

书、送戏、送科技信息、党史展、反腐倡廉书画展、摄影展等文

化活动，使党员牢固树立了学习实践科学发展观的坚定信念。

6、结合我系统实际，年初制定了党员发展工作计划，严格按

照“三制”要求作好党员发展工作，全年共有 6人向党组织递交

了入党申请书，3人被确定为入党积极分子重点培养，3人被接收

为中共预备党员，2名预备党员按期转正，为党组织增加了新鲜

血液。在组织发展方面，主要发展35岁以下的年轻党员，并向生

产、工作第一线适当倾斜。

7、加强组织调研信息工作，年内向县委组织部报送了党建调

研材料1篇，信息2条。

8、党报党刊征订发行方面，我们于11月20前全面完成了党报

党刊征订发行任务。

二、以创先争优活动为载体，不断加强基层组织建设

8、切实加强党支部班子建设。一年来，我们注重加强班子成员的思想政治教育，及时调整、充实，健全工作机构，落实工作

人员，确保了支部工作的正常开展。

9、认真开展“创先争优”活动。以打响特色文化品牌，推进

公共文化服务体系建设，创建精品景区，着力抓好文化广电项目

建设为主题，以“推动科学发展、促进系统和谐，服务人民群众、加强基层组织”为目标，在系统各个支部中深入开展了“创优”

活动，并将“创先争优”作为年终党建责任制考核的重要标准。

对于相对后进的支部和党员，我们也采取了帮教措施，教育转化，使其积极向先进看齐。

10、在管委会党组及局党委的领导下，机关团总支、工会委

员会能发挥他们各自的职能，积极开展工作。

11、认真执行党费交纳管理规定，严格标准，及时收缴，帐

目清楚，及时上解。

三、以增强领导班子活力为目标，坚持抓好班子思想政治建

设

12、按照县上安排，结合系统的实际，在领导班子中深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神以及

胡锦涛等中央领导同志的一系列重要讲话精神，开展“创建学习

型党组织和学习型领导班子活动，切实解决班子中存在的突出问

题，机关成立了督查组，对系统各单位领导班子开展学习教育活

动进行了检查，主要领导为机关干部及系统各单位领导做了专题

辅导讲座，使班子成员能够联系实际深入学习“三个代表”重要

思想、科学发展观，切实解决存在的突出问题，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，在思想上，政治上、行动上、作风

上真正做到立党为公、执政为民。

13、通过坚持不懈地狠抓班子的学习教育，使系统各单位班

子成员团结协调，认真履行抓党建工作的职能，在工作中有创新、有特色，作用发挥好。

14、按照县委组织部要求，能坚持每半年召开一次民主生活

会，并能结合存在的问题，提出整改措施，提高会议质量，按时

报送会议召开情况的报告，并能及时安排部署基层单位认真开好

民主生活会。

15、能按程序做好民主评议党支部、民主评议党员工作，并

及时报送相关材料及总结。

16、全力抓好反腐倡廉建设，结合系统实际，制定下发了反

腐倡廉六项制度，全系统班子成员在工作中都能带头遵纪守法，模范执行各项政策，没有出现任何问题，清正廉洁，在干部群众

中威信高，影响好。

四、认真落实党建工作目标责任制，努力做到制度建设常抓

不懈

17、按照管委会党组、局党委制定的《2010年党建工作目标

管理责任制方案》要求，层层落实了党建目标任务，并坚持经常

进行检查、考核，作为评比表彰先进的依据。

18、健全和完善了“三会一课”制度，坚持每半月召开一次

党的组织生活会。全系统90%的支部全年“三会一课”累计40多次，参加人数达到党员人数的95%，并能自觉坚持每周二晚的政治学习

制度，局党委能够定期不定期的对学习情况进行检查，促进了全

系统政治学习工作深入开展。

19、坚持党委领导干部联系点制度，局党委每个领导都有1-

2个支部作为党建联系点，并能经常到点上调查研究，指导工作，解决问题。

20、坚持党建工作例会制度，局党委每季度研究党建工作1-2

次，每年向各基层支部报告2次党建工作，每年向县委总结报告一

次党建工作。

21、年初修订完善了党组（委）议事规则、领导干部廉洁自

律、行政效能、政治理论学习等规章制度，并严格遵守和执行，保证了工作顺利进展。

2010年12月15日

第二篇：【，党建总结】年党建工作总结

2020 年党建工作总结（党总支）（1）

2020 年，xx 党总支认真履行党建工作职责，严格落实机关党委有关要求，坚持把抓好党建作为建强队伍、凝聚合力、优化作风、推动工作的重要抓手，xx 呈现出党建工作生动活泼、业务工作扎实有效的良好局面。

一、2020 年党建主要工作和成效 一年来，xx 党总支认真抓好党的各项制度落实，全体党员齐心协力，奋力进取，党建工作取得了显著成效。

（一）认真落实党建工作责任制。落实责任制是搞好党建工作的关键。党总支书记认真履行“一岗双责”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，始终坚持围绕中心、服务大局，坚持全面从严从实，把党建工作与 xx 业务工作紧密结合，不断创新思路、拓展载体，始终把党建作为重要工作列入 xx 议事日程，研究制定 xx 党总支党建工作计划、制度和措施，精心安排部署工作任务。严格落实党建工作责任制，制定了《xx 党总支关于落实党建工作责任制的实施方案》，党总支与 x 个支部书记签订党建目标管理责任书，将党建责任层层分解，形成总支书记亲自抓，支部书记分工抓的责任体系。做到了年初有工作部署、半年有督促检查、年终有考核总结。下大力气整改去年评议考核中发现的问题，目前，所有问题已整改完毕。一年来，党建工作取得较好成效的同时，xx 的业务

工作较往年也有明显进步。截至目前，xx 全年共起草、修改重要文稿 xx 余篇，完成常委会会议记录 xx 万余字，印发会议纪要 xx 期，编发编报信息 xx 期，其中，上报信息 xx 期，下发信息 xx 期，信息专报 xx 期。全年共收发机要文件 xx余份，密码电报 xx 件次，归档文书档案 xx 件，对 xx 件以市委、市委办公室名义发出的公文进行校核，印发领导批示xx 期，落实领导各类批示 xx 余件，以文辅政能力显著提高。

（二）严肃规范党内政治生活。认真学习领会党的十九届四中全会和省委、市委全会精神，严格落实深化全面从严治党的各项纪律要求。定期组织召开 xx 党总支党员大会，党总支委员会和支部委员会，支部书记为全体党员讲授党课，积极鼓励、锻炼一些有能力的青年党员为全体党员讲“微党课”，不断提高党员党性觉悟。坚持落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。2020 年 x 月 x 日，召开 xx 党总支党员大会，组织开展 xx 总支换届选举工作，选举产生新一届总支委员会 xx 名委员。按照要求，认真组织开展党员组织关系集中排查，为 xx 余名党员完善入党申请、审批等手续材料。根据机关党委统一安排，对党总支全体党员自 20xx年 x 月以来党费收缴情况进行自查，经过认真核算，xx 名党员共补缴党费 xx 元，进一步推动了党费收缴工作规范化、制度化。

（三）着力强化党员教育管理。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。提升机关党员党性修养，不断强化党的性质宗旨教育，引导党员干部坚定理想信念，激发大家争做合格党员的使命感责任感。努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内重要法规，按照机关党委方案要求，xx 党总支坚持每周一、三、五集中开展学习，组织开展“手抄党章”、课后谈体会等活动，着力在学深学透、细照笃行、推动工作上下功夫。结合党员个人工作和思想实际，每个专题学习结束后，及时组织开展党总支学习研讨，撰写思想小结。对照合格党员标准，认真查找自身存在的突出问题，逐人逐项列出问题清单，建立整改台账，明确整改任务，整改措施和时限。结合工作实际，创新适合 xx党总支的教育方式。开展 xx“业务学习大讨论”，明确学习内容、方法和要求。深化“爱读书、善读书、读好书”活动，提高全体党员的理论水平。

（四）持续深化“以学促干”活动。xx 党总支将党建工作与 xx 业务工作紧密结合，连续三年组织开展以学促干活动。制定了《2020 年 xx 以学促干活动方案》，以 xx 的“总支论坛”为载体，确立 x 个活动专题，每季度举办 1 期，内

容包括学习领导讲话、公文写作、专题研讨、专家讲座等专题，每期活动推荐若干同志作重点发言，其他人员参与讨论，最后由总支书记点评。x 个支部分别制定了“支部论坛”等学习活动方案，每月组织一次，与 xx 党总支的集中学习压茬进行。2020 年，共组织集中学习xx 次，重点发言 xx 人次。开展“三个一”活动，即每名党员至少总结一条好经验，找出一个突出问题，提出一条好建议。目前，共收集到经验、问题、建议 xx 余条。注重发挥学习牵引作用，以学习促思考、以思考带实践、以实践悟真谛。通过以学促干活动，形成严深细实的工作作风，实现了“四个没有”，即没有发生影响工作的人和事，没有发生违纪违法的人和事，没有发生危及安全的人和事，没有发生影响团结的人和事。

二、存在问题及原因 一年来，xx 党建工作取得了一定成绩，但是我们也清醒地认识到，工作中还存在着不少亟待解决的问题。主要表现在：

一是党建工作措施不够实。鉴于 xx 任务繁重、人员相对不足等实际，总支对如何抓好党建工作谋划不多，精力倾注不够，具体落实招数不多，以会议安排，文件落实工作的惯性思维纠正不彻底，存在“说起来重要、忙起来次要”、党建和业务“两张皮”等现象。

二是党的制度落实不经常。由于 xx 党员人数多，集体组织党的活动相对不易，多以支部为单位分散开展，以致有些制度落实不够经常，有“热一

阵冷一阵”现象。

三是抓班子带队伍力度不大。对 x 个支部党建工作指导不够深入，对各支部“重业务、轻党建”现象纠正力度不够。对个别党员的日常管理监督不够严格，特别是“八小时以外”的监管缺乏有效招数，等等。

三、下步思路和打算 下一步，xx 党的建设将严格按照从严从实的要求，认真落实党的各项制度，扎实做好新党建工作。

一是牢固树立责任人意识。切实把党建主体责任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力解决“严”“深”“细”“实”“精”等方面存在的突出问题，让动脑走心、极端负责、倾情用力、雷厉风行、精益求精成为 xx 党建的一张亮丽名片。

二是管好班子带好队伍。打铁必须自身硬。在学习上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高出一筹、纪律上要更严一分，充分发挥以身作则、以上率下、模范带头作用。同时还要带好班子和队伍，从严要求、管理党员队伍，真正做到忠诚、干净、担当。

三是着力提升工作水平。教育引导总支全体党员在党言党、在党忧党，不断建强 xx 党总支这一战斗堡垒，以党建工作的扎实成效带动业务工作的深入开展。进一步深化、拓展、延伸以学促干活动，使服务意识、党性观念融入党员思想和灵魂，落实到政务事务各个岗位和环节，成为每个党员的自觉思维和行动，以党建工作的扎实成效推动业务工作水平不断提升。

2020 年党建工作总结（党组）（2）

今年以来，xx 党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神、党的十九届三中、四中全会精神，以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好巡察整改，推动全系统党的各项建设高质量发展，不断增强人民群众获得感。

一、强化政治引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务 （一）强化理论武装。坚持党组理论中心组、党组扩大会和总支（支部）会学习制度，将学习研讨作为主要形式，把系统学习和专题学习、重点发言和互动交流结合起来，推动理论武装走深走心走实。年内，组织党组理论中心组学习、党组扩大会议学习xx 次。党组会议研究进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神、习近平总书记对 xx 重要讲话及指示精神工作 xx 次。创新方式方法，开展互动交流、研讨发言式学习，用好学习强国、xx 党建 APP 等学习的平台，撰写学习心得体会、调阅党员学习笔记、知识测试等，做到学习有记录、有讨论、有体会。党组织书记上党课 xx 次。通过学习教育，进一步加强了党员干部的思想理论武装，坚定了理想信念，强化了政治意识形态。

（二）夯实党建主体责任。围绕深入贯彻落实习近平总书记对 xx 重要讲话和指示精神，健全完善推动落实机制，聚焦全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚、坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。研究制定《2020 年党建工作要点》，专题研究党建工作会议 xx 次，局党组先后到党建联系点及结对共建党组织开展共建活动 xx 次，以上率下带动党组成员各负其责抓党建。

二、狠抓意识形态工作，着力为 xx 发展提供强大精神动力（一）强化主体责任落实。局党组认真落实意识形态工作主体责任，落实党组书记第一责任并做到“三个带头”、“三个亲自”，落实分管领导直接责任、班子成员一岗双责。将意识形态工作纳入党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入《2020 年党建工作要点》，与业务工作和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。重点聚焦责任制落实，着力抓好意识形态工作专题研究部署、定期分析研判、工作情况报告、定期督查考核、进行形势通报、开展专题学习等“规定动作”。

（二）注重舆情管控。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。坚持正面宣传，围绕新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、招商引资、项目建设等工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作。年内，解决来电来访反映的关系群众切身利益的问题 xx 件。正式运营 xx 微信公众号，反映工作动态，宣传正面典型，回应群众关切。

（三）加强舆论引导。一是充分利用新媒体广泛推介 xx等权威机构发布的最新疫情防控科普知识和复工复产各项政策措施 xx 余篇（条），积极回应群众关切的舆情热点，广泛推广健康出行码。二是深入挖掘在抗击疫情工作中作出突出贡献的党员先进典型和感人事迹，讲好 xx 抗击疫情的故事。三是利用春节、“三八”妇女节、清明节、端午节、“五一”劳动节、“五四”青年节等节日，组织党员干部职工开展征文演讲、知识竞赛、礼仪展示等丰富多彩的文娱活动，弘扬正能量，提振干事创业精气神。

三、聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效 把深化拓展基层党建质量提升年活动和党支部建设标准化作为当前加强基层党组织建设的重要举措和重要任务，健全完善重点任务清单，坚持抓重点、补短板、强弱项，不断提升党支部建设标准化水平。广泛开展《中国共产党支部工作条例》学习宣传，开展党支部建设标准化“回头看”，在全面实现党支部建设标准化的基础上，巩固深化标准化成果。深入开展“四亮四比五争创”活动，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用，推动本单位重点工作任务落实见效。同时，注重通过 xx 党建 APP、学习强国等平台加强党员考评管理，党员比学赶超蔚然成风；定期组织的“三会一课”、主题党日、组织生活会等成为党性修炼的有效载体，党员意识显著增强。组织开展创建党员先锋岗、党员承诺践诺等活动。认真落实在职党员五联双报到制度，全系统 xx 名在职党员进社区开展活动。

四、严明党内纪律，驰而不息强化作风建设 （一）严肃党的政治纪律和政治生活。一是落实党组全面从严治党主体责任，xx 月初召开全局党风廉政建设工作会议，深入贯彻十九届中央纪委四次全会部署，听取党组班子成员党风廉政建设专项汇报，对 xx 局党组 2020 年党风廉政建设工作进行安排部署，推动了党风廉政建设主体责任全面覆盖、“一岗双责”有效落实。二是严肃党内政治生活，加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规制度执行情况的监督检查，压实系统各级党组织和单位“一把手”从严管党治党责任，进一步健全完善党组议事规则和议事目录清单以及局务会议事目录清单。党组会议会前充分沟通酝酿，由党组织集体讨论，作出决定，对“三重一大”等方面事项，坚持提交局党组会集体研究决定。不断提高民主生活会的质量。三是严格落实组织生活制度。严格落实专题组织

生活会、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度。

（二）持续加强作风建设。一是扎实开展五项整治活动，坚持用制度管权管事管人，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，加强廉政风险研判，针对权力运行关键环节和潜在风险实施精准有效监督，研究制定廉政风险清单，建立廉政风险点防控台账。二是持续加强作风建设，坚决贯彻执行中央八项规定精神和实施细则，坚持不懈纠正“四风”突出问题，加强对“三公”经费管理使用的监督检查，严格执行公务用车、公务接待、差旅费报销、资产管理等有关规定，倡导节俭办事、依规办事。严格执行财经纪律，因公出差一律使用公务卡结算，坚决防止违规报销差旅费等违反中央八项规定精神的问题。紧盯元旦、春节、端午等重要节点、敏感时期，持续开展正风肃纪，狠抓顶风违纪问题。切实精简会议、文件，开短会、讲短话。

（三）强化“8 8 小时”外监督管理。加强对党员干部的日常监督管理，并延伸到 8 小时以外，综合运用平时观察、谈心谈话、信访举报、述职述廉、述职评议、检查考核等方式，及时了解掌握其思想动态、作风状况、廉洁自律情况。运用好监督执纪“四种形态”，强化日常廉政教育，在工作落实中看纪律看作风看廉政勤政，对苗头性倾向性问题随时发现随时提醒打招呼，开展谈话提醒 xx 人次。对所属单位

领导班子集体约谈 x 次。全力支持配合市纪委派驻纪检组履行职责，x 月份召开巡察整改专题民主生活会和党风廉政建设工作会议时，主动邀请市纪委派驻纪检组组长现场指导，对 xx 系统领导干部开展集体约谈，自觉接受监督。

五、存在的问题和下一步工作方向 今年以来，xx 党组工作取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，一是个别党组织落实主体责任还不到位。“一岗双责”和“三重一大”等制度执行不到位，抓党员教育乏力，在教育内容和形式上缺乏针对性和实效性。

二是基层党建工作进展不平衡，个别单位对党建工作认识仍有偏差，党建活动载体多但效果不明显，基础工作仍需要夯实。

三是党务工作者多为兼职，对党建工作学习研究不够，工作缺乏创新，运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高。

下一步，xx 党组将坚持以政治建设为统领，作风建设为抓手，教育引导系统各级党组织牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，抓在经常。进一步压实管党治党责任，驰而不息强化作风建设，全面规范党建工作，做到党建与业务同向而行、同时发力。持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育“回

头看”和巡察整改工作落实。通过加强理论武装、严格组织生活、定期听取工作汇报、督促检查、强化监督考核、严肃问效问责等层层传导压力，督促基层党组织书记履职尽责，推动各项任务落地见效，促进 xx 事业高质量发展。

第三篇：xx年党建上半年总结

xx年党建上半年总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年党建上半年总结

上半年,我乡党建工作以邓小平理论和“”重要思想为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十六届六中全会、省第十一次党代会精神，以加强领导班子思想政治建设，巩固发展先进性教育活动成果为重点，全面加强党的基层组织建设，进一步提升工作水平，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局。

一、以提高执政能力为重点，努力抓好领导班子建设

一是注重发挥政治核心作用，切实加强乡党委自身建设。

按照乡党委建设“五个好”的要求，坚持内强素质，外树形象，坚决贯彻执行民主集中制原则，不断完善党委内部议事和决策机制。结合机关作风建设狠抓班子成员作风建设，班子成员主动沉下去村上解决遗留、疑难问题，抓好各项重点工作，年初确定的番茄种植、劳务输出、小康示范点建设、农业科技、项目建设、党建精神文明建设等重点工作进展顺利，成效明显，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

二是以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设。

进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，乡党委印发了《新坝乡党建制度汇编》小册子60多本，编印党建各项工作制度45项，分发给各支部和党委班子成员，各类制度进一步健全，针对县委、县政府下达的各项工作任务，层层分解，责任到人，建立和健全乡村两级干部素质的激励机制，使农村基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。

二、以提高党员干部队伍素质为着眼点，狠抓教育培训工作

一是进一步完善机制，形成了党建工作党委书记亲自抓，分管副书记专门管，党委成员分片抓，一般干部包村抓的工作格局，各支部区别不同党员情况分不同层次签订了党员目标责任书，全乡农村党员签订了党员责任书1105份，占党员总数的93%，其中双项的751份，占 68%，单项的354份，占32%。

二是落实“三会一课”制度。

半年来，全乡各党支部结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度，共召开支委会、党员会、党小组会403场（次），上党课124场（次），党员参训率达到85.7%.在活动开展中,各支部注重做到了四个结合,即把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合,把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合，把学习省党代会精神同当前推动工作相结合，强化了学习教育的效果。

三是结合农业生产实际，积极开展党员电化教育和远程教育。

各支部结合各自实际，组织党员收看省十一次党代会精神，《甘肃省村级组织活动阵地建设纪实》，观看了《为了鲜红的党旗》、《永远的丰碑》、《四顾“十五”成就，展现“十一五”美好前景系列形势报告》及科学种植、养殖技术等电教片，进而鼓足发展信心，增强发展动力。上半年共开展党员远程教育和电化教育292场次。同时，乡党委，开通了新坝乡政务网和党建信息网，架通了宽带网，实现了办公自动化，建立起了党员教育平台，有效利用资源优势开展党员的学习培训。

四是充分发挥省市县党校的作用，加强对党员的教育培训，不断提高党员干部素质。

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第四篇：XX年上半年党建总结

XX年上半年党建总结

XX年上半年党建总结

县经信委XX年上半年党建工作总结范文一

一、完成XX各项党建工作计划或工作要点。

严格按照组织部、宣传部、统战部等部门XX年工作要点的文件精神及要求，认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。

二、开展三严三实专题教育

按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制，按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。

三、组织党组中心组学习

按照党组中心组的要求，印制了学习计划，学习制度，组织全体干部职工开展了集中统一学习，学习记录共8次。

四、督促指导网络在线学习

今年我委参加网络在线学习共16人，上报了网络在线学习学员的基本信息，并指导学员学习方法和学习内容，督促学员学习进度，截止目前，全部学员都进行了学习，并有2名学员完成了学习任务。

五、发展党员、转接党员组织关系

在今年全县只有发展党员280个名额的情况下，我委积极争取到了1个名额，安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话，指导发展党员的新程序;赠送关于党建的各种书籍100余本。另外我委党委今年上半年接受1名党员的组织关系，转出6名党员的组织关系。

六、开展保持国家卫生县城工作

按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(XX)41号文件要求，我委作为成员单位，积极配合其他单位认真做好相关工作，并按时上报相关材料。

七、指导梅溪河流域党支部支部换届工作

今年5月梅溪河流域党支部换届，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利完成;6月18日换届工作圆满完成。

八、帮乡扶贫工作

今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村，我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划，村务公开等工作，并每月到该村3--5天指导工作。6月30日，县政协副主席何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村，对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。

九、非公经济党组织工作

重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织，为了科学有效管理，掌握第一手资料，进行了认真调查摸底工作，按照要求及时上报了各种表册。

十、完成组工信息、网络宣传工作

按照《组织部关于做好XX组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(XX)48号文件要求，按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态28条，在红岩论坛发表网评文章23篇，在新华网发表网评文章25篇，在两江论坛表网评文章8篇;共计84篇。

十一、积极开展后进村整顿工作

按照《县委办公室关于印发XX年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(XX)19号文件要求，我委选派1名干部担任鹤峰乡柳池村“第一书记”，“第一书记”在县委党校培训了7天;每月到村5--7天;截止目前，已经摸清了该村的基本情况和发展思路，和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议，理清了发展思路、落实了致富项目，制定了整村脱贫规划，解决了部分具体困难，化解了部分突出矛盾;在5月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。

十二、按时完成群工系统交办任务

截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件，办结率100%，无一起亮黄灯和红灯的情况，解决问题17件，无法解决的问题6件(安装天然气2件和新建通讯基站4件);满意的21件，基本满意1件，不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后，都与投诉者进行了电话沟通，告知他们事情是怎么办理的，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。

下半年工作计划

1.认真搞好“三严三实”专题教育。

按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》，保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。

2.督促指导网络在线学习。

每个月底对网络在线学习进行学习进度通报，争取在10月份我委在线学习成员全面完成学习任务。

3.认真组织党组中心组学习

坚持中心组学习制度，重点突出学习xx一系列讲话，深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习1--2次，在11月底全面完成学习任务。

4.保质保量及时完成群工系统交办任务

将谁受理、谁办理、谁负责、谁反馈落实到人头。对群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办，避免出现亮红灯、黄灯现象，在规定的时间范围内办结事件并回复群众，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点，超期办理。

5.深入开展服务型党组织创建工作

一是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，在12月份完成。

二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”发展战略目标，按照县委服务型党组织创建要求，积极推进机制创新，加强工业经济队伍建设，确保创建保障有力。

三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年鹤峰乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村，争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在8--10天以上，确保各项工作落到实处，圆满完成各项工作任务。

四是做好组织发展工作。积极做好非公经济党组织工作，及时做好党委各支部组织关系的转出和接收，按照程序做好党员的发展工作，及时维护好党员组织关系网络系统。

五是是组织召开好领导班子民主生活会。计划在11月召开领导班子民主生活会，积极做好会前准备，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造条件。

六扎实开展“大党委”工作。按照县委要求，及时到香山社区报到，认真开展对结创建活动。12月前带领全体党员与结对户牵手，与他们座谈，了解情况，并进行慰问。

七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作，并按时上报相关材料。

八是加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》，推行党务公开，深入开展反腐败斗争。

6.加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。

宣传思想工作一定要围绕中心，服务大局，为我委工业经济改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息，按要求及时上报各种信息和表册，确保任务全面完成。

7.落实离退休老干部待遇，做好老干部工作。

关心退休党员、干部的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用,计划在重阳节对老干部进行慰问。

8.加强统战工作，着力促进经济社会持续健康发展。

引导民主党派、工商联、无党派人士的建议、献策，引导非公有制企业加快转型升级，引导有实力的民营企业做大做强，协调民营经济发展专项补助资金的使用，支持和鼓励民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资，组织民企“大手拉小手”，帮扶微企成长，安排干部挂职挂职，帮助非公企业解决实际问题落到。积极促进非有经济快速发展。

环保局XX上半年党建工作总结范文二

XX年是深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，全面深化改革的重要一年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，上半年，环保局紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作情况汇报如下：

(一)坚持党组中心组学习制，不断强化领导班子思想建设。局党组年初成立了以局长为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。局党委对中心组理论学习作出了严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”，切实开展群众路线教育学习活动。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。

(二)坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。局党组通过建立局领导班子会议制度、局党组办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。

(三)坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。局党组上半年召开专题民主生活会，并邀请有关领导到会指导。会上，局长代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员制定落实整改措施。以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。

XX年上半年党建工作总结XX年上半年党建工作总结(四)坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。局党组高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

(五)认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。局党组非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

县商务局XX年上半年党建工作总结范文三

今年以来，我局党建工作在县委、县政府的正确领导和工信局党委的帮助指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大会议精神，围绕中心，服务大局，充分发挥商务职能，认真履行工作职责，按照“抓管理、强素质、树形象、促发展”的总体要求，在深化党建工作上下功夫，在提高思想教育质量上求突破，有力地推进了全局三个文明建设的协调发展，促进了各项目标任务的顺利完成。

一、狠抓教育，队伍能力素质整体提升

结合党的群众路线教育实践活动后续整改工作的开展，切实抓好干部职工学习教育，将政治理论、法律法规和业务知识贯穿学习教育始终，不断用党的方针政策和县委决策部署统一党员干部思想，提升商务队伍政治理论水平和综合工作能力。一是创新学习形式。在党员干部中广泛开展了“日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季写一体会，半年一交流，一年一调研”等“六个一”活动，促使广大党员干部主动学习、自觉学习。认真落实“三会一课”、党员集中学习、自学等制度，推进党员干部学习教育进一步科学化、制度化、规范化。二是强化学习内容。通过“请进来”授课、“零距离”互动、“面对面”交流等方式,对照经典论述、党章党纪、重要讲话、先辈先进、优良传统“五面镜子”，重点学习了《党章》、xx系列重要讲话精神、xx谈治国理政、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定篇目，党支部统一部署，统一安排，齐抓共管，采取集中学习和个人自学相结合、专家辅导和讨论交流相结合等方式，并定期通报学习考勤，调阅学习笔记，力求做到“学不漏人”、“人不漏课”。三是注重理论研究。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，就如何贯彻落实党的xx大精神和总书记系列重要讲话精神，提高党的建设科学化水平开展了广泛深入的调查研究和集中讨论交流，及时发现问题、总结经验。

通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。今年共组织集中学习36次73小时，人均记笔记达1XX字以上，参加革命传统教育1次，党员干部参学率达100%，达到了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖。

二、完善制度，长效机制建设落实到位

(一)以制度规范促进组织建设。认真落实党组织“三会一课”、党员积分制管理、民主评议党员、班子民主生活会等制度，扎实开展“四比一争”、“五强五争创”、支部“1+1”结对帮扶等活动，进一步深化了党性实践活动内容，增强了党组织生机和活力，全局上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面。

(二)严格执行民主集中制原则。在单位重大决策、重大资金使用、项目建设等“三重一大”方面，始终坚持集体议事原则，通过召开局务会议研究决定;坚持每月召开1次班子成员通气会，由分管财务的领导人将“三公”经费支出向其他班子成员作以详细通报，每季度将支出情况张榜公示，接受干部职工和群众监督。

(三)做好发展党员和党费收缴工作。党员发展工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。局党支部始终高度重视党员发展工作，专题研究，认真操作，对拟发展对象超前考察，保证了党员发展工作的质量。同时做好党费收缴工作，支部现有党员14名，党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报、瞒报现象。

三、创新载体，党建工作水平大幅提升

(一)积极参与主题实践活动。在全体干部职工中深入开展了以社会主义核心价值体系教育为重点的理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、党的优良传统教育等教育活动。利用清明等传统节假日，开展了“纪念先烈传承文明报效祖国”为主题的传统教育活动。充分利用元旦、春节等重大节日，积极组织干部职工参加县上环城赛等活动，进一步丰富了干部职工业余文化生活，充分展示了商务系统齐心协力、奋发向上、争创一流的精神风貌，增强了工作的凝聚力和战斗力，营造了干事创业的良好氛围。

(二)深入开展党员公开承诺活动。结合党员目标管理责任书的签订，围绕“五个好”、党员“五带头”标准做出公开承诺，通过个人提诺、组织审诺、公开明诺、认真履诺、年终评诺的程序认真履行岗位承诺，较好地发挥了模范带头作用。

(三)继续开展党员积分制管理工作。通过细化管理内容，确定积分事项，编印积分手册，定期督促考核的党员积分制管理，极大了调动了党员工作积极性和主动性，并以积分制管理为抓手，按照“一诺三评三公开”的要求，设岗定责，公开承诺。坚持每季度一次领导点评、半年一次群众评议、年终一次评优活动，公开党员活动内容，全方位推动了党建各项工作的落实。

(四)抓好党的群众路线教育实践活动后续整改工作。围绕中央、省、市、县委对党的群众路线教育活动后续整改工作相关要求，我局开展了以解决“四风”问题为主要内容的整改活动。活动中坚持坚持边查边改、建立长效机制。通过后续整改工作的开展，领导班子之间开展批评与自我批评，在批评中发现问题，在解决问题中逐步提升自己。较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，达到了思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显改变、工作上有明显改进的效果。

(五)继续抓好联村联户工作。按照县上统一安排部署，及早与罗城乡下庄子村两委衔接，了解掌握下庄子村XX年工作计划、重点工作及工作思路，积极与村两委探讨谋划，帮助联系村进一步理清发展思路，明确工作重点。组织局机关干部职工定期深入村社农户开展工作，大力宣讲党的方针政策，及时了解社情民意，疏导群众情绪，排查矛盾纠纷，解决联系户生产生活中存在的突出问题。引导联系户调整产业结构，拓宽致富渠道，努力增加农民收入。我局帮扶资金万元，为罗城乡下庄子村一社、二社、三社新打机井3眼，更换机井潜水泵3台，铺设灌溉管道公里，架设机井输电线路300米，保证了农业灌溉的顺利开展;加大基础设施建设力度，解决农田耕作“出行难”问题。我局协调资金8000多元购买涵管24节，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田间道路2公里，维修桥涵6座;实施文化惠民工程，解决了群众健身“无场地”的问题。积极争取财政局村级文化广场项目资金7万元，协助村上多方筹集资金5万元修建了1160平方米的文化广场一个。

四、狠抓作风，商务良好形象深入人心

(一)警钟长鸣，作风建设常抓不懈。一是狠抓学习教育。通过会议集中学、网络帮助学、标语宣传学等形式，认真学习了《廉文荐读》、《廉政教育必学篇目》及相关会议文件精神等，主要负责人为党员干部上廉政党课1次，进一步提高了党员干部执行党风廉政建设工作各项规定的自觉性和坚定性。二是健全工作机制。认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定议事制度;全面落实权力制衡各项规定，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和监管，副职领导具体分管，集体领导、科学决策的工作机制。三是强化“三公”经费管理。通过规范公务接待、公务用车管理，提倡勤俭节约、反对铺张浪费等行为，努力降低公务运行成本，大力提升行政效能。截止6月份，我局“三公”经费共支出元(公务接待费1842元差旅费元公务用车运行维护费11633元)。

(二)狠抓管理，商务队伍形象牢固树立。年初与13名干部职工签订了工作目标责任书，完善考核办法、健全监督机制，严格奖惩措施;进一步健全完善了《干部请销假制度》，将干部日常行为规范也纳入干部责任书，坚决杜绝迟到、早退、旷工、擅离职守及上班打牌、玩游戏、看电影、炒股聊天等与整顿干部作风格格不入的现象;严格依法行政，改进服务质量，坚守服务承诺，提高办事效率，塑造我局干部良好形象。

五、强化监督，拒腐防变能力明显增强

(一)深入落实党风廉政建设责任制。切实加强组织领导，制定了局机关《XX年党风廉政建设和反腐败建设工作要点》，与党员干部签订了《商务局XX年党风廉政建设目标管理责任书》对重点工作进行了任务分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局;认真落实权力制衡各项规定，及时调整班子成员分工，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和监管，副职领导具体分管，集体领导，科学决策的工作机制。

(二)大力推进廉政风险防控机制建设。根据县纪委安排部署，对单位、科室、个人职责进行了全面清理，对权力运行和岗位履职中可能存在的廉政风险点进行了全面排查，科学评估廉政风险等级，并将排查出的风险点在干部职工大会上进行了通报。全局共查找出单位可能产生的廉政风险点5个、内设机构可能产生的廉政风险点7个、领导班子可能产生的廉政风险点4个、个人可能产生的廉政风险点14个。针对存在的风险点，分别制定了单位和个人防控措施。同时定期将机关党务政务和社会事务及领导个人涉及公开的事项在张掖市勤廉度测评系统及高台商务网站中予以全面公布，并做出廉政承诺，接受社会监督。

六、下半年工作打算

(一)继续推进学习型党组织建设。将学习党的xx大精神作为学习的重中之重，通过开展“日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季写一体会，半年一交流，一年一调研”等“六个一”活动，推进党员学习教育的科学化、制度化、规范化。

(二)继续加强党务公开工作。继续推行党务公开制度化和党务公开监督机制，将党支部工作情况通过召开会议、商务网站等形式予以公开。

(三)深入推进双联行动。继续做好对联系村的帮扶工作，加大难题破解力度，争取完成帮扶任务。

(四)进一步加强机关作风和行政效能建设。认真贯彻执行中央和省市县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，进一步加强党员干部作风建设，努力提高依法履职和服务水平。

(五)积极发挥党组织作用。组织开展健康有益活动，活跃干部职工文化生活，进一步增强全体干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。

第五篇：XX年党建工作汇报(个人总结)（本站推荐）

在刚刚过去的XX年，我局党总支在区委、财贸系统党委和市地税局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽地税各项工作，认真落实党的十六届六中全会精神，围绕全区“十一五”规划、区委、区政府提出的“四走四变四集中”战略和“开放、突破、提速、跨越”指导思想，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，认真执行党的路线、方针、政策，根据上级党组织的安排部署，按照责任目标要求，党总支及各支部带领广大党员，积极搞好党组织建设，积极开展争创“五好党支部”和“优秀共产党员”的活动，将党建工作纳入我局党组抓党建的首要任务，层层分解落实责任目标内容，加强督促检查，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为全区经济建设和构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。下面，我从八个方面来总结汇报XX年的党建工作。

一、坚持目标管理，班子重视形成党组抓党建合力

我们坚持实行党建目标管理，不仅把党建工作作为《全年工作目标责任书》的重要内容，而且，局党总支与4个支部均要签定《党建工作目标责任书》，进行单项考核验收，保障了党组抓党建各项工作任务的贯彻落实。近几年来，我局紧密结合税收工作实际，党组班子一把手负总责，党组成员、副局长具体抓，总支及支部对党建工作目标责任进一步细化量化，层层分解到党小组和每一名党员，层层抓落实，季度抓考核，年终总验收，形成了党组书记、局长负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓，支部书记各把一片，一级抓一级，一级带一级，一级为一级负责的党建目标责任机制，形成了抓党建的合力。

二、以行为做表率，狠抓班子思想政治建设

领导班子成员言行一致，身先士卒，带头苦干，自觉实践自己所提倡的道德标准和价值观念，是做好各项工作的关键，也是调动广大党员干部工作积极性的力量源泉。我们认真落实领导班子中心组学习制度，重大事项报告制度、定期考核制度、谈话告诫制度等，将领导班子建设纳入了制度化、规范化的轨道。我们坚持每周五政治学习，组织学习有关政治理论，深刻学习领会“八荣八耻”社会主义荣辱观，坚持民主集中制原则，在工作任务上，严格执行领导包片制度，经常深入一线调查了解税源状况，帮助基层解决征收管理中存在的问题。在目标考核上，班子成员和其他同志一样有指标，一样考核，一样奖惩，在全体税干中树立了威信，得到了干部职工的拥护。

为了帮助干部职工正确认识和处理现实生活中遇到的各种问题，区局规定，支部书记、税务所长既要成为税收业务骨干，更要成为经常性开展思想政治工作的行家里手。要求每季定期开展一次谈心活动，并且支部书记要向分管副局长，分管副局长要向党组书记、局长汇报税干的思想状况和谈心情况。在日常工作中，要根据需要随时开展谈心和家访活动，做到“十个必到、十个必谈”。即：当税干立功受奖，受到上级表彰时；税干岗位变迁，工作调动时；当税干遇到挫折，工作出现失误受到处分时；税干执行公务遇到困难，受到侮辱打击时；当税干相互之间发生矛盾，有了隔阂时；本人生病住院或家庭遭受意外不幸时；当税干婚姻出现失恋、破裂或离异等挫折时；税干受到不良风气腐蚀和拉拢时；当税干结婚、生育或家庭有了婚丧嫁娶等大事时；大、中专毕业生、军转干部新分配到本单位时，领导成员都要带领有关股、室人员上门，及时探望或帮助解决税干的思想问题和实际困难，密切领导和税干之间的关系，极大地调动了税干的工作积极性。

三、建立先进性教育长效机制，巩固扩大先进性教育成果

XX年，我局党总支继续修订完善相关制度，先后修订了党员思想汇报制度、党内情况通报制度、发展党员公示制度、谈心制度等，重点在建立党员素质提升机制、争先创优机制、监督评议机制上下功夫，进一步保持广大党员在先进性教育活动中激发出来的良好的精神状态，巩固和扩大先进性教育活动成果。

（一）着眼打牢党员先进性基础，建立素质提升机制。围绕调动党员学习的积极性、主动性，打牢保持先进性的素质和能力基础，重点建立健全了四项制度。一是坚持经常的政治学习管理制度。党总支每季度确定政治学习重点内容，以文件或便函的形式下发到基层支部，要求每位党员每月自学时间不少于20小时，每年读书笔记不少于XX0字。并在每季度对各单位进行目标责任制考核的时候，查验党员读书笔记。每季度进行一次政治考试，半年组织党员进行一次政治理论研讨和读书笔记阅展，以检验党员的政治学习情况和效果。二是交流轮岗锻炼制度。区局结合人事制度改革工作，每年有计划地从区局机关、靠近市区的税务所党员中，选拔一定数量的同志到基层或偏远乡镇税务所交流轮岗，通过到条件相对比较艰苦、工作难度比较大的基层单位接受锻炼的形式，使干部在实践中经风雨、长才干，积累实践经验，增强实践能力。三是党建工作书记挂帅制度。在基层支部设立专职书记，专抓党建工作。为了加强对先进性教育的组织领导，局党总支针对基层稽查局和直属一分局两个支部的支部书记原先均由局长兼任的情况，专门选派了两名具有多年基层工作经验和多年担任总支委员的党员干部到这两个支部担任专职支部书记，进一步明确责任，合理分工，不仅充实和加强了基层党建工作的组织领导，而且确保了保持共产党员先进性教育活动的持续有效开展。四是讲座交流制度。区局定期不定期组织全体党员观看有关先进性教育专题讲座（光盘），参加听取市、区组织的优秀共产党员事迹报告会，邀请市、区党校专家学者作专题辅导报告。区局和各基层单位均建立了学习园地，围绕一个时期的重点学习内容、党员思想工作情况，组织党员干部撰写学习心得体会，并在版面和区局《简报》专刊上发表交流。

（二）着眼践行先进性标准，建立争先创优机制。围绕激发党员的工作热情，充分调动党员忠实实践“三个代表”重要思想的内在动力，促进党员干事创业，奋勇争先，重点建立健全了四项制度。一是目标管理制度。区局党总支与各支部、各支部与党员每年都要层层签定《党建工作目标责任书》和《党员目标责任书》。每季度对实施落实情况进行检查，包括党员的工作实绩、岗位工作完成情况、取得的主要成绩、参与社会奉献活动等情况，接受党组织、群众和社会各界的评议监督。检查结果与年终党员评议相结合，还要作为选拔任用环节干部的重要依据。二是岗位竞赛制度。办税服务厅开展“党员示范岗”和“岗位比贡献”活动，把党员置于群众和社会的广泛监督之下，促使党员不断规范自身言行，改善服务态度，提高服务质量，优化纳税服务。三是社会奉献制度。党员与扶贫村贫困家庭结成长期的联系对子，想方设法帮助他们走出贫困。与此同时，各党支部还根据税务部门的行业特点，积极为群众开展送税法上门，为新开业的纳税户开展送政策上门，为残疾纳税户开展送服务上门的活动，还组织党员参加义务劳动、无偿献血等义务奉献公益活动。四是评先树优制度。每年“七一”前夕，评选表彰1——2个先进党支部、4——6名优秀共产党员、1——2名优秀党务工作者。同时认真挖掘和大力宣传优秀党员干部的先进事迹，树立有说服力、有感人事迹的先进典型，用身边的事来教育身边的人，使党员学有榜样，赶有目标，激发广大党员的工作热情，形成争先创优工作格局，起到典型示范教育的良好效果。

（三）着眼永葆先进性要求，建立监督评议机制。围绕建立组织监督、群众监督体系，增强监督的针对性、实效性，重点建立健全了五项制度。一是意见征集制度。区局党总支成立专门的先进性教育活动领导小组办公室，专门负责意见征集，由各支部配合，经常组织专人多渠道征集意见建议。对征集到的意见建议，及时梳理和反馈。区局还要求党员干部每年到基层调研的时间不少于100天。认真组织召开民主生活会和组织生活会，通过开展批评和自我批评，查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。二是谈心谈话制度。在每位党员入党周年纪念日前后，党员工作岗位变动或受到组织处理时，由所在支部支部书记与党员进行谈心。三是建立党员跟踪管理制度。由党总支为每位党员分别建立专项档案，对党员参加学习培训、外出考察、爱心捐助以及受到各级表彰奖励、提拔重用、纪律处分、阶段性工作成绩等情况如实登记，作为评议党员的重要依据。四是整改提高制度。结合政风行风评议活动，对班子和党员个人查找和征求到的自身存在的问题和不足及时予以整改提高。五是评议考核制度。以党支部为单位，每年6月、12月组织两次民主评议党员活动。采取上级机关评、党员互相评、广大群众评等方式，对每位党员履行岗位职责和发挥作用情况进行民主评议。民主评议后，由党支部对每位党员分别提出评议意见，如实向党员本人反馈。评定为不合格党员的，按照有关规定进行处置。对群众举报或组织检查中发现个别党员在思想和工作中出现的苗头性、倾向性问题，以谈话诫免的形式通知党员，限期整改。

四、集中开展作风纪律整顿，有力促进党风廉政建设

为了认真抓好机关作风建设，同时有效巩固先进性教育活动的成果。XX年5月，我们开展了为期一个月的作风纪律整顿活动。重点围绕学习《党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观和税务干部廉洁从政有关制度规定，组织全局干部职工进行了系统学习。个人撰写思想作风工作纪律剖析材料，各支部、各单位召开民主生活会面对面评议，召开不同层次的座谈会，查找个人和单位存在的问题和不足，严格制定整改措施限期整改，做到了边学、边议、边查、边改。结合作风纪律整顿和内部评优评差工作的开展，我们进一步健全完善内部工作考核评价体系，采取局、股（所）长评议打分，机关对基层、基层对机关互评打分，明察暗访日常打分相结合的办法，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。坚持把内部评优评差的结果作为国家公务员考核、股（所）长末位淘汰制、干部待岗制和税务人员能级管理的重要依据，严格进行奖惩考核。通过纪律作风整顿和内部评优评差活动的开展，干部队伍整体精神面貌有了新变化，做到了着装整齐，挂牌服务，纪律严明；工作作风明显改进，从领导干部、机关工作人员，到基层税收管理员，深入一线主动为纳税人服务的意识明显增强，工作效率得到了提高，全局上下呈现出了一种工作紧张、雷厉风行、服务热情、积极性高涨的良好气氛。

五、以“五好党支部”创建为载体，加强党建基础工作

首先，各支部认真坚持党的各项组织生活制度，以开展“政治素质好、工作业绩好、纳税服务好、规范执法好、思想作风好”为主要内容的创建“五好党支部”为契机，大力加强支部建设，建立和完善了党员学习、教育、管理、监督等制度，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。我们一是坚持了理想信念和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。深入开展了“一个支部一个堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”的教育活动。二是我们继续深入开展了共产党员挂牌明示服务活动。要求全体共产党员在按照统一着装、挂牌服务上岗的同时，佩带统一制作的“共产党员”胸章，醒目明示“共产党员”身份。并制作了“共产党员岗”标示牌，放置在每个共产党员办公桌上或服务窗口明显的位置，明示党员身份，接受社会和群众的监督。三是进行了组织发展，在发展党员时严把入口关，保证党员的质量。我们始终坚持高标准，严把关的原则，坚持成熟一个发展一个的标准、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，从源头上保证了党员队伍的质量。XX年局党总支继续加大对入党积极分子的培养教育力度，着重解决思想上入党的动机问题，重点培养发展了4名新党员，4名预备党员按期转正，补充了新鲜血液，不断壮大了党员队伍。四是开展了民主评议党员活动，各支部通过召开民主生活会，组织学习党章总则，党员自我分析查找存在的不足，广大党员相互之间开展了批评与自我批评，最终通过民主测评，全局在职党员中有8人评为优秀党员，有34人评为合格党员，民主评议，增强了党内的民主气氛，增进了团结，激发了工作热情。

六、发挥群团组织作用，党组织的凝聚力有了新的加强

我们在6月26日——29日中共阳泉市郊区第七次党代会召开期间，我局作为分会场，全区383名党代表在这里对全区“十一五规划”及经济社会发展大计进行了热烈讨论，我局的接待工作受到了区委和党代表的好评。党总支开展了庆祝中国共产党建党85周年，红军长征胜利70周年大型系列纪念活动。在全市地税系统“庆祝建党85周年，红军长征胜利70周年”歌曲演唱会、“迎国庆、庆建党、忆长征”放歌新郊区大型广场歌咏比赛中，两次获得二等奖，展示了新时期地税干部的风采。

在狠抓党组织建设的同时，我们发挥群团作用，充分发挥工、青、妇组织的优势，充分调动他们的工作主动性和积极性，支持他们积极参加各种社会公益、捐款捐物献爱心活动，进一步增强了党组织的号召力和凝聚力。3月6日，由我局与团区委联合举办的希望工程现场捐助仪式，吸引了领导干部及社会各界群众共计600多人参加，为希望工程现场捐款2万多元，捐献图书200余册。“六一儿童节”前夕，我们为扶贫点旧街乡南沟村的56名幼儿和小学生赠送了1400多元的学习用品，收到了较好的社会效果。与此同时，全局各 “青年文明号”单位广泛开展了“青年文明号与祖国共奋进”的宣传活动，广大青年团员开展了爱心救助活动；妇女职工开展争创贤内助等项竞赛活动。通过开展一系列活动，进一步凝聚了人心，培养了干部职工服务社会、奉献社会的良好情操，同时激发了广大干部职工要求上进，积极进取的精神。

七、发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保完成各项收入任务

目前，全局党员人数占到全局干部职工总数的百分之六十，党员队伍在各单位发挥着重要作用，是区局的骨干力量。党总支注重充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党员干部得到了良好的党性锻炼，营造出了诚信、和谐、愉悦的税收环境和氛围，在税收征收工作中，党员干部克服各种困难，顽强拼搏，尽职尽责，狠抓税源管理，强化税收征管，确保税收任务连年超额完成，并实现了高幅度增长。XX年，我局共组织各项收入8997.7万元,较上年增收1681.1万元,增长22.98%。XX年，我局各项收入历史性地突破了一亿元大关，共计完成各项收入10621万元,较上年增收1623万元，增长18.04%，为保障全区财政收入及各项事业的发展做出了应有的贡献。

八、统筹规划协调发展，地税各项工作喜结硕果

我们把税收业务建设、党建工作、党风廉政建设、精神文明创建以及政风行风评议活动有机结合在一起，统筹安排部署，一起督查落实，统一作为构建和谐地税的有效载体来抓，取得了互为促进，相得益彰的良好效果。近几年来，我局党总支连年被区委评为先进基层党组织；XX——XX年，连续三年在全区政风行风评议活动中名列前茅，被评为优秀单位；XX年和XX年，我局连续两届被命名为“省级文明单位”，XX年8月，又被市委、市政府命名为阳泉市唯一的文明行业；全局基层有4个单位成为全省地税系统文明单位，7个单位成为全市地税系统文明单位，2个单位被命名为省级青年文明号单位，6个单位被命名为市级青年文明号单位或示范集体，全局9个基层单位均被命名为“区级文明单位”，在社会上树立了郊区地税局良好形象。

回顾一年来的工作，取得了一定的成绩。但是我们在看到成绩的同时，也应清醒地看到还有许多问题和不足。一是抓党建基础工作的力度，存在时紧时松的现象；二是党课教育上存在集中学习、电视片教育多，专题辅导少的不足；三是在开展党的工作方法和内容上创新不多。对此，我们必须引起高度重视，在今后的工作中认真加以克服和改进，努力把我局党总支的工作提高到一个新水平。

XX年年，我们要以突出党的执政能力和先进性建设为主题，继续坚持巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，大力宣传社会主义荣辱观，继续深入开展“五好党支部”创建活动，认真探索党建工作目标管理的新做法，结合中心工作去抓创新，结合信息化建设，逐步完善党建工作局域网站。采取有效措施提升党建工作的针对性和时效性，加强对各项工作的督促检查，进一步夯实党建基础，保证各项工作的圆满完成，用实际行动向党的八十六周年纪念日再献厚礼。