壕洼村党建工作汇报（精选）

第一篇：壕洼村党建工作汇报（精选）

壕洼村党建工作汇报

2009年8月14日

壕洼村有11个合作社，2405人，耕地面积12083亩，2008年，全村农村经济总收入2315万元，农民人均纯收入4776元。支部下设11个党小组，118名党员，其中女党员13名，预备党员2名。党员中，40岁以下的41名，40-60岁的53名，60岁以上的24名，大专以上文化程度的4名，高中文化程度的19名，初中文化程度的49名，小学文化程度的20名，文盲党员36名。

今年以来，我村党建工作在镇党委的正确领导下，以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委确定的工作思路，以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为主线，认真落实党建工作目标责任制，不断加强村级组织建设和党员队伍建设，党组织的凝聚力、号召力和战斗力有了明显的提高，为全村经济发展、社会稳定和各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。

一、加强党员队伍建设，不断提高带头致富、带领群众致富的能力

本着发展农村经济、增加农民收入、带领群众逐步实现共同富裕的目标，村党支部强化管理教育，加大培训力度，着力提高党员队伍整体素质。一是加强村社干部、党员队伍学习教育。认真抓好“三会一课”制度落实，坚持“会前学法”、每周二村社干部例会、每季度一次群众大会制度，组织村社干部、党员群众认真学习中央组织部《关于加强村党 1

支部书记队伍建设的意见》、省委组织部《关于加强和改进农村基层党组织建设的意见》及县委组织部《关于实施基层党建“强基创先”工程的意见》，依托村级终端接收站点，扎实开展农村现代远程教育和“逢十”集中播放收看活动，党员群众的政策理论水平、科技致富能力有了明显提高。二是认真做好流动党员教育管理工作。对外出务工的流动党员分别建立了台帐，明确了联系责任人，建立流动党员联系卡，及时寄送学习资料，电话传达村上的重大决策、党支部的各项决议及组织生活内容。在元旦、春节期间及时召开外出务工党员座谈会，了解掌握他们在外工作生活情况和家庭实际困难，通过减免修路、砌渠等公益事业负担及帮助解决制种去雄、浇水等措施，切实帮助解决他们的后顾之忧。同时，紧密结合本村发展实际，激励流动党员在外努力创业，及时把市场信息、致富门路、创业资金、发展项目等带回家乡。三是切实加强大学生“村官”教育管理工作。去年以来，镇党委下派一名大学生到我村担任村党支部副书记，我们首先认真安排好他的生活问题，引导他多往农户家里走，多和群众聊家常，重点学习了解乡土习俗及农村工作特点，利用一个月的时间熟悉全村的基本情况，充分利用他电脑操作熟练的长处，安排他担任党员干部远程教育专职播放员，定期下载适合我村的实用技术知识，组织党员群众及时收看，同时，鼓励他直接参与调处化解矛盾纠纷、党务村务民主公开、防汛抗旱、玉米抽雄等工作，在工作中不断加强与群众的沟通联系，取得群众的信赖和认可。上半年，我们组织村主任、副书记、文书参加县委党校学习培训班3次，组织党员学习政治理论、农村实用技术和法律法规知识8场次，培训人员达240人次，培养科技示范户20户，致富能人30人，培养

入党积极分子9名，发展新党员2名，评选表彰优秀共产党员7名。组织村社干部、骨干党员、产业大户64人到平川、新华、倪家营等乡镇示范产业亮点村进行实地观摩学习1 次，通过培训，使大多数党员都掌握了2门以上的实用技术，带头致富、带领群众致富的能力显明增强。

二、加强村级组织建设，进一步提高引领经济社会发展的能力和水平

合村并社及两委换届后，我们努力适应新形势的要求，采取切实措施，不断加强村级组织建设。一是着力加强两委班子建设。强化党支部在村级组织中的领导核心作用，一方面把具备“一面旗、一团火、一盘棋”能力和素质的干部吸纳进入村两委班子，充分调动班子成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强村两委班子的团结合作，实行两委班子交叉任职，村“两委”班子成员现有10人，2人交叉任职，工作中多商量，多交换意见，多进行沟通，分工不分家，避免了党支部、村委会“两架车”和村支部书记管事、村委会主任管钱“两张皮”的现象；其次注重培养村级后备干部。将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀青年、复退军人、科技示范带头人等优秀人才纳入村级后备干部队伍，把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，选培并重，统筹考虑，注重从党员、入党积极分子中培养后备干部。我村现有村级后备干部6人，其中党员6人,高中以上文化程度4人，平均年龄36岁。二是着力加强村级活动场所建设。2008年以来，针对三村合一、原村委会地点分散、建筑陈旧、面积狭小的现状，村两委积极筹措资金，多方寻求支持，按照“统一规划、量力而行、因地制宜、分步实施”的原则，以建设多功能、一体化的村务活动中心，着力打造党员活动之家、群众议事之家、青年学习之家和农民健身之家为目标，规划建设投资120万元、占地面积2817平方米、建筑面积674平方米的村务活动中心和农民健身广场1处，有效解决了过去党员学习、群众议事无场所的问题。同时配套建设建筑面积2100平方米的农民体育健身广场，为开展全民健身活动和群众性文化体育活动奠定了坚实基础。三是深入开展党性实践活动。按照镇党委的总体安排部署，我们在全村深入开展了无职党员设岗评星活动。按照按需设岗、因事设岗、因人定岗、以岗评星的原则，设立了“政策法规宣传岗、科技致富示范岗、党务村务监督岗、村容村貌整治岗、乡风文明倡导岗、社会治安维护岗、信息咨询服务岗、劳务输出引导岗、矛盾纠纷调处岗、扶贫济困帮扶岗”等10个岗位，采取支部定岗和党员选岗的“双向选择”方式，让广大党员根据自身专长优势，以为争岗、以岗促为，同时，以党员的“八项义务”为准则，为设岗定责党员划定星级，设立了“学习宣传星、政治思想星、科技致富星、文明新风星、参政议事星、环境卫生星、帮扶济困星、明礼诚信星、遵纪守法星、诚信团结星”等10个评定星级，对党员履行岗位职责情况，以党员自评、党员互评、群众参评、支部定评、张榜公布的方式，每半年评定一次，奖优策劣，评出了先进党员的动力，评出了后进党员的压力。全村共有68名党员选岗认岗，而且大多数都能认真履责，极大地激发了广大党员发挥作用、体现先进的积极性和自觉性。

三、加强村级经济建设，着力营造和谐稳定的发展环境 我们始终把党建工作的出发点和落脚点放在发展经济和农业增效、农民增收上来。2009年，我村继续走好订单农业的路子，与禾丰公司签定制种合同，落实制种玉米11200

亩，加工番茄412亩，西瓜、棉花等其他经济作物120亩。认真贯彻镇党委“东棚、西圈，南挖潜、北开发”的发展思路和“打通一道、扩二增三、四村一品、五村一业”的即定目标，全力发展肉牛养殖产业。按照“五统一分”的要求，改建肉牛养殖小区1处，入住农户8户，养牛360头以上，新增养殖大户20户。到目前，全村养牛20头以上的21户，10头以上的30户，5头以上的115户，肉牛饲养量达3150头，羊饲养量达1160只，逐步形成了小群体、大规模的养殖格局。积极引导富余劳动力外出务工，上半年共输出劳力552人，农民增收重点工程行动计划得到有力落实。同时，村党组织把化解矛盾纠纷、解决群众关心的热点难点问题作为维护稳定的重点来抓，从加强群众的法制宣传教育入手，健全完善矛盾纠纷排查调处制度，全力维护全村社会和谐稳定。上半年，全村共发生矛盾纠纷25起，调处25起，使一些影响全村发展和稳定的热点问题逐步得到了妥善解决。

回顾过去的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是离上级党组织的要求和人民群众的期望还有很大的差距和不足，主要表现在：一是思想观念的解放跟不上形势发展的需要，创新工作意识不强，发展经济、增加收入的措施不硬、渠道不宽。二是对党员群众的管理教育不严，矛盾纠纷的排查调处力度不大，上访事件仍有发生。三是农民党员的素质跟不上形势需要，致富能力不强，经济条件不好，造成了部分农民党员在群众中“说不起话，直不起腰”，群众对党员的信赖程度不高，一部分农民党员荣誉感、责任感淡化，也在很大程度上挫伤了部分青年农民要求入党的政治热情。这些问题，我们将在以后的工作中认真研究加以解决。

第二篇：壕洼小学幼儿园工作汇报材料

壕洼小学幼儿园工作汇报材料

本学期，在县教科局和学区领导的正确领导下，在全校教师的共同努力下，我园不断强化内部管理，以创建爱生幼儿园为目标，学校保育教育工作取得了新进展，赢得了社会、家长的好评。现将本学期的工作情况汇报如下：

一、基本情况

壕洼小学附设幼儿园现有教学班3个，在园幼儿55名。其中：大班有幼儿16名；中班有幼儿18名；小班有幼儿21名.配备教职工3人，学历合格率为100%，其中大专学历1人，本科2人，他们是一支爱岗敬业、团结合作的幼教队伍，有责任心、爱护幼儿，具备教学的基本能力。

教室内桌椅充足，适合幼儿身高需求；每班有幼儿玩具柜、图书柜，各类小玩具充足，图书、画册种类多，适合幼儿年龄特点，内容健康；班内配有教学用琴、多媒体教学设备齐全，并为各班实现“班班通”，为教师能及时了解新的幼儿教育信息提供保障。配有流动水洗手池1个，班班配有消毒设备，以保障幼儿日常卫生消毒。

二、资金投入情况本学期，为确保幼儿园工作的顺利开展，学校加大资金投入。首先对幼儿园的媒体设施进行了系统升级；其次为了创设更好的学习生活环境，对教室、楼道进行了更新装饰，两项支出突破3000元。

三、教育工作

1．强化新教师业务素质与综合素质的培养。

为了使新分配2名新教师能尽快适应生活环境，及早胜任工作岗位，提升学校整体教育教学水平，11月27日下午，学校校长带领新教师到西柳小学观摩学习。聆听了县级骨干教师贺建华老师和教学新秀

曹芳璐老师的课堂教学，课后骨干教师从教学组织、教学流程、课堂艺术、教学方法、个人成长经历等方面进行全方位的探讨和详细点评，为新教师指点迷津。

同时学校制定了详细的培养计划。首先开展新老帮扶活动。为每一位新教师挑选了一名经验丰富的老教师与之结对帮扶，指导新教师如何开展班务管理和日常教学，强调工作中应注意的问题，帮助新教师尽快掌握学校工作流程和熟悉学生基本情况。其次，组织学习新课程标准。通过例会、教研活动指导培训新教师学习课程标准，要求新教师通过阅读专业书籍、观看网络讲座等形式开展自学，以课程标准来指导教学。第三，开展听评课活动。新教师上岗第一周就听见面课，初步了解新教师的基本功，随后组织学校骨干教师反复听公开课。四，注重人文关怀。通过实施人性化管理，帮助新教师解决在工作、生活上的各种困难，努力营造更优质的工作环境，让新教师更加安心、踏实地专注于教学。

2、结合课堂质量大赛活动扎实开展教科研工作，有效地促进教学质量的提高。

3.以养成教育为切入点，培养幼儿可持续发展的良好品质。我园以培养“小绅士”、“小淑女”为基本目标，每学期都要求教师把养成教育内化在日常教学之中，做到时时注意，事事讲究，并将把养成教育作为幼儿一日生活必不可缺的部分长久的开展下去。

4、保持家园联系，共同配合搞好幼儿教育。

为了帮助家长建立新的教育观念，使家长的教育思想与幼儿园保持一致，每月开展一次家长开放日及教学成果展示活动，让家长了解幼儿园的园务工作情况、班级具体的培养目标和教学计划，知道如何配合老师进行教育等问题。让家长深入幼儿园的课堂听课，给教师提出有利于幼儿教育和幼儿园发展的“金点子”。同时也让家长在开放日中学会与教师合作教育好自己的子女，学会必要的教育方法。

四、卫生保健工作

1、制定、完善与执行各项卫生保健制度

我园结合实际情况，制定了各项卫生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科学合理地安排幼儿的作息时间，每天保证2小时的户外活动，充分利用阳光、空气、水等自然因素开展丰富多彩的户外游戏。

2、扎实抓好卫生保健工作，确保幼儿身心健康。首先认真做好消毒工作。如我们做到对活动场地、厕所、空气做到每天消毒一次；对玩具每周消毒一次；二是扎实抓好晨检工作。为了确保对幼儿病变做到早发现、早治疗，我园规定每天早晨幼儿入园后教师都必须对幼儿进行常规检查，并认真做好记载。对于晨检中发现的异常情况要求教师早报告，并在第一时间与家长取得联系，督促家长对孩子进行早治疗。三是积极做好卫生保健知识宣传。

3、我园始终本着“安全为天，安全为先”的思想，把幼儿的生命安全放在各项工作的首位。首先，由园长到每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心园内的每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。其次，建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。第三，不断完善接送制度，严把接送关，把幼儿接送时的安全工作落到实处。

五、初见成效的教学特色

1、环境创设

我园根据本园的实际情况出发，充分利用本土优势对室内外的装饰、墙面设计、吊饰等都进行了重新改装。并从幼儿的年龄特点

出发，力求做到生活化、情趣化、儿童化，每个教室都有结合教材设计的主题墙。老师们也从自身做起，遇事相互帮助，相互鼓励，相互交流，让孩子们切实感受到了幼儿园大家庭的温暖和谐，逐步形成活泼开朗的良好性格，从而迈向健全人生的第一步。

2.手工制作。动手能力是幼儿期的一个重要培养目标，为此我园开展了一系列以农村自然物和各种废旧物为材料的手工制作活动，田间的高粱秸秆、玉米皮，孩子们喝剩的酸奶瓶、露露瓶，家里的小碎布头、旧光盘等都被搬上幼儿园的制作展台，孩子们和老师一起动手，把生活中常见的、不起眼的小玩意儿，变成一件件精美的艺术品，孩子们不但提高了动手的能力，还学会了珍惜身边的小物件，学会了发现生活中的美。一学期制作印烫画作品17册、绘画作品20册、剪纸作品17册、毛线作品19册、布贴作品17册、树叶贴画17册等幼儿手工作品。

3.户外活动。为了让孩子们的有一个健康身体，我园提出每天出去两小时的健康锻炼目标，新创编了《三字经》集体舞，充分利用学校舞美室对学生进行形体训练。要求教师利用各种废旧物品，为幼儿制作户外活动玩具，如布制玩具、瓶制玩具等等，设计设适合幼儿年龄特点的户外小游戏。孩子们爱玩、会玩、乐意玩，越玩身体越健康。

第三篇：村党建工作汇报

村党建工作汇报

近年来，认真贯彻落实中央和上级党委的指示精神，把加强党建工作当成头等大事来抓，作为促进新农村顺利建设的关键工作去做，落实好中央和省委的长效机制文件精神，抓党建工作促进了经济工作的进一步发展，村民的经济收入有了显著增加，2007年人均收入达元，生活水平有了较大提高，村党建工作汇报。

一、加强了班子建设。

严

格按照“五个好”目标加强党支部自身建设，制定了党员经常性学习教育计划，认真落实“三会一课”制度，定期组织党员干部学习党的政策法规、实用技术等相关知识，让党员经常受教育，提高了党员干部的管理水平和带领群众共同致富的能力，更好的发挥了党员的先锋模范作用，实现了干部管理和工作运行的“双规范”，工作汇报《村党建工作汇报》。

二、加强了党员管理。

通过无职党员设岗定责，把普通党员的积极性调动和发挥出来，我村共有名符合条件的党员有了岗位，签订了责任书，明确了为民服务的职责。同时通过公开承诺制度，让党员干部置于群众的监督之下，党员干部在各自的岗位正在尽职尽责，发挥作用。认真对党员干部进行民主评议，给党员干部打分，让党员干部既看到成绩，也看到存在的不足。在管理好村中党员的同时，不放松在外党员的管理。我村共有名流动党员，所有流动党员都建立了档案，登记在册，及时为他们下发了流动党员活动证，及时向流动党员通报党组织的有关情况。

三、做好了发展党员工作。严格发展党员的标准和程序，坚持两推一公示，让整个过程始终处于群众的监督之下。同时大力实施递进培养工程，作好致富能手的纳新工作。我村共有致富能手名，近年来，已发展名为党员，从而更好发挥了致富能手的带头致富的作用，增强了党支部的向心力和凝聚力。

四、重视远程教育工作。

充分发挥现代远程教育的阵地作用，每月不少于3次组织党员群众集中收看，学习有关的政策法规、实用技术。通过学习，及时解决了群众生产生活中遇到的难题。有名群众掌握了1-2门的实用技术，提高了致富能力。

近年来，我村在党建工作上虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求相比，还存在很大的差距，我们要查找不足，继续努力，把我村的党建工作做好，带领群众走上小康富裕之路。

第四篇：村党建工作汇报

现将近一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况及取得的成果简要汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平

“农民富不富，关键看支部；支部强不强，关键看班长。”基层党组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在农村带领广大群众全面建设小康社会的领

导核心。

狮桥党总支非常注重对各支部书记及村两委领导班子的教育培训，坚持每月一次的学习制度，学习党的先进模范事迹，学习党员带头致富在农村的成功典型、新农合政策和农业农村工作知识等，提高村两委及各支部书记的自身政策理论水平，同时利用典型案例对党员干部进行教育，培养党员干部争做先锋模范，通过召开支部会议等方式加强全村党员的党性锻炼，提高思想道德修养，更好地服务我村的经济建设。

在加强政治理论学习的同时，村党总支同样注重搞好农村基层党组织建设，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的建设培养工作，不断发现和培养入党积极分子、纳新党员、壮大基层党组织和党员队伍。目前已有5人即将转为正式党员，又有10名同志递交了入党申请书。

面对党员的老龄化，我村积极培养能带动大家共同致富的年轻人入党。不仅是形式上入党，并要求他们从思想上真正的入党，特别是双培双带的示范作用，我们村出现了一大批能人，就像陈义才、陶世兵、蒋红兵、王强、何劲松、竺小阳等人，他们都是双培双带的先进典型。

我村的党员先进典型陈义才，2010年12月11日，渔塘组村民五保户陈李何由于本人不慎，把自家的房子烧着了，一场大火都五保户烧的一无所有。我们村党员，也是村民组长陈义才，在他的带领下，大家在短短的十天就把五保户的房子建起来，还给他添上了一切生活用品，就光陈义才本人就为五保户捐了近千元的人民币，还有工钱那就更不用说了。

当村两委来看望这们孤寡老人时，老人那感激的场面，以及老人那幸福的表情，不得不让我们从心里产生由衷的敬佩。陈义才就是我们村的党员先进典型，他用自己的实际行动为我们大家树立了一面很好的旗帜。说真的，在狮桥村这样的党员还有不少呢，他们默默的用自己的行动来表达自己的一份爱心，这也正体现了我们村的党员在发挥他的先进模范作用。

二、改进作风，营造亲民为民的良好风气。

作为基层党组织，我们工作和生活在农村的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上，我们始终全面贯彻党的基本路线，坚持一切从实际出发，把群众的意愿和需求作为狮桥村工作的出发点和落脚点，不提不切实际的高指标。在文化休闲广场兴建、廊桥加固修建、乡村道路亮化等事关本村发展的重大决策事项时，村党总支不搞独断，充分发扬民主，并多次召开村民代表大会，广泛征集各方意见，倾听群众呼声，分析群众的意见，调整工作思路和方法。同时要求村两委及各支部树立良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，营造亲民为民的良好风气。

三、全村同力，建设美丽和谐新农村

千道理，万道理，发展才是硬道理。2010年，在村党总支的带领下，在我们全体干部群众的齐心努力下，我村的新农村建设取得令人瞩目的成绩。我村创建“美丽和谐乡村”和“星级村”共投入了一百多万元，主要有八个项目：农民文化广场、集镇标志物建设、农民休闲长廊、集镇“两纵三横”柏油路的建设、集镇下水道工程、太阳能路灯建设、老街旧房改造工程、村大楼内外装饰工程。各项建设得到了上级领导及社会各界的好评；

二、积极响应上级指示，在富民工程的沼气池建设中我村积极完成了上级交办的全部任务，除此之外，我村还完成了一百多口改厕任务。

三、我村主张节约，把部分资金投入到村大楼的建设及改善办公环境，提高了工作效率。

四、在社会治安综合治理工作中，我们充分发挥党小组长的作用，积极当好各类信息员，2010年全村综治工作在全镇起到了表率的作用。

五、我村的基础建设也取得了很好的成绩，尤其是道路建设，我村已完成村村通、组组通、户户通的覆盖率达99%。

六、我村在精神文明方面一直走在全镇前列，发动广大妇女组织了农村腰鼓队，文艺表演队，尤其2011年创建“美丽和谐乡村”巡演，我们村的短剧《说唱新农村》，得到大家一致好评，这就是我们村的党总支书记带领大家自编自演的文艺节目。还有精彩的相声也得到大家的认可，并赶赴各地表演，在丰富村民业余生活的同时也很好的宣传了我们村的形象。2010年我村同时被评为巾帼示范村，这些荣誉都是我们村全体村民齐心协力，共同努力而取得的成果。

七、经济继续快速发展，今年我村整体经济比上增长了11%，人民生活有了明显提高，全村出现一片欣欣向荣的趋势。在这些成绩取得的背后，到处可以看到我们广大共产党员的身影。

在过去的一年中，我们狮桥村党总支依靠镇党委、政府的正确领导和全体村民的共同努力，做了一些工作，取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我们不断探索、不断学习、不断总结的，也请上级组织继续的指导和帮助。面对新的时代背景和新农村建设形势，狮桥村党总支将在上级党组织的坚强领导下，在新农村建设中继续发挥先锋带头作用。

第五篇：村党建工作汇报材料

《村党建工作汇报材料》

一、组织建设方面

（一）抓好党员教育工作。一是精心组织安排好“践行科学发展，建设美好新家园”主题教育，组织在村的广大党员、干部认真学习贯彻党的十七大精神，较好地完成了学习培训、践行科学发展观大讨论、开展联系和服务群众工作三个阶段的任务，组织村“两委”干部入农户、听意见、办实事，召开民主生活会，进行批评与自我批评，进一步增强了广大党员干部投身社会主义新农村建设的积极性、主动性和创造性。认真贯彻落实村级党组织和党员承诺制并上墙公示接受群众监督。二是抓好党员电化教育工作。我村是全省党员干部现代远程教育“电视上网”工程试点村，一年来，我们狠抓“电视上网”收看成效，确保党员干部群众学习效果，使“电视上网”工程真正成为“让干部经常受教育、使群众长期得实惠”的惠民工程。三是抓好先锋在线建设。作为先锋在线村级信息点，我村按时更新网页，上传信息，并适时在公开栏中发布涉农信息服务群众，有效发挥了党建工作信息平台作用。

（二）依法做好村“两委”换届选举工作。根据上级部署，认真组织开展并顺利完成了永镇村第七届村“两委”换届工作。期间,永镇村临时“两委”成员紧紧依靠乡党委政府，严格程序，依法操作，整个选举过程井然有序，班子实现了平稳过渡。新一届村“两委”班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善。政治坚定、工作务实、具有较强综合素质的优秀青年进入了村党总支部和村委会领导班子。换届结束后，相继召开党员及村民代表大会研究制定村规民约、村民自治章程，完善村级各项规章制度建设，明确“两委”干部工作职责及分工，成立村级配套组织和相应的村级工作领导小组，同时依托“电视上网”工程加强对新班子成员的培训教育工作，使班子的整体素质和战斗力显著提高。

（三）加强“五个载体”建设。一是推进“双培双带”先锋工程。通过开展这一活动，培养了一批致富能手，党员王素友便是其中之一。在外出学习考察掌握了一定的技术后，示范并带动15户群众种植油桃近百亩，09年4、5月份即可挂果，经济效益初步显现。二是规范党务村务公开制度。该公开的事项及时公开，重大事项阳光操作，达到“六规范一满意”，还干部一个清白，给群众一个明白。三是开展无职党员设岗定责工作。“两委”换届后，村党总支及时成立了无职党员设岗定责工作领导小组，制定了实施方案。设立了政策宣传、党务监督、计划生育等八个岗位。全村共有60名党员选岗认岗，而且大多数都能认真履责。四是充分发挥流动党员的“双向”带动作用，认真做好流动党员教育管理工作。对外出务工的流动党员进行了行前教育，发放了流动党员活动证和温馨告知卡，并分别建立了台帐，明确了联系责任人，外出党员每季度把自己在外地的工作、生活、学习等情况，通过联系责任人向村党支部进行汇报，村党支部为流动党员提供一些力所能及的帮助和服务。五是深化为民服务全程代理制度。组织召开党员大会和群众代表会，宣传安排此项工作，利用无线广播播放、悬挂宣传条幅、粉刷墙字等形式将为民服务全程代理的精神和办事程序向村民进行宣传，逐户发放、张贴《致全区群众的一封信》，确保为民服务全程代理工作家喻户晓；规范村干部坐班制度，保障代理工作正常开展；悬挂国旗和党旗，接收点牌匾和各项制度上墙，进一步规范为民服务代理工作；制定值班表，周一到周五每天安排两人值班，接受各种代理事项，接受村民的咨询；对来办理的事件，代理员对照《服务指南》中的材料要求，收集整理，及时登记；安排专人负责定期到乡行政服务中心办理和向村民回复。确保件件有着落、件件有回应。截至目前，共为村民服务31起，受到了群众的好评，通过开展这一活动，方便了群众办事，提高了工作效率，改善了干群关系。

（四）认真做好发展党员工作。经总支研究，通过组织审查、全程联名推荐、公示、票决等程序，6月30日、7月2日分别召开破圩、新河、土楼三个支部大会发展了7名党员，其中非公企业2名，为党组织输入了新鲜血液，会上票决转正了2名预备党员，组织新老党员重温了入党誓词。

二、经济发展方面

（一）发展集体经济专项资金的经济效益显现。根据达成的资金使用协议，村集体年增收2500元。

（二）招商引资成果显著。去年引进的的宿州市豪顿服饰有限公司运转良好，在厂务工的200余名留守妇女都能拿到至少每月800元的工资。

（三）村办企业发展迅猛。村属窑厂生产出来的砖供不应求，解决了周边村组建房所需用砖及100余人的就业，同时也增加了村集体收入1万元。一大批新上马的企业诸如：投资100万元的秸杆加工厂、投资20万元的构件厂、以及一定规模的养牛、养猪厂、筷子厂、预制厂、空心砖厂等的发展势头强劲。

以上这些都将成为永镇村发展集体经济、安排富余劳动力、增加农民收入、建设社会主义新农村的助推器

三、民生工程方面

（一）组织实施好送温暖慰问活动。春节和“七一”期间，从选派单位——区地税局争取到现金共计2400元，购买了食用油、米、面、猪肉、学习用品等慰问了10户特困党员、群众和7名留守儿童，从民政局争取到扶贫过冬衣物100余件分发到困难群众家中，使他们切身感受到了党组织、政府的温暖与关怀

（二）扶危助残。经多方努力协调,帮助村民沈维英、陈彦先后申请加入了“残疾人万人就业工程”，养起了鸡鸭,摆脱了衣食之忧,后又争取残疾人危房改造扶贫资金帮助沈维英盖起了两间平房，现在他们逢人便夸是党的好政策帮了他们、救了他们。

（三）扎实开展“四民”活动。通过召开党员、村民代表、创业能人座谈会、走访入户、填写民情日记等形式察民情，梳理归总后制定切实可行的解民忧措施。在5月19日上午召开的“四民”活动动员大会上，为支援汶川等地的抗震救灾，弘扬“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德，在村“两委”干部的带头下，广大党员纷纷慷慨解囊，积极为灾区同胞尽绵薄之力，奉献爱心，共筹集特殊党费2312元。

（四）积极筹措资金办实事。马建书记从选派单位争取了近万元资金将前后韩村民组的道路硬化，利用“一事一议”整修了新河沟北王至新河小学的道路，方便了群众出行。从水利部门争取了大约40余万元挖掘了4000米的幸福沟一条，富民井22眼，建小康桥16座；采取以土换资的方式疏通了言店北湖界沟，确保农田旱能浇、涝能排，促进农民增产增收。

四、党风廉政建设方面

马建书记从个人办公经费中拿出1500元在村委会院内东墙上制作雨搭并绘制了廉政文化宣传栏，使全村党员干部有了一个学廉、促廉的阵地。村“两委”换届选举圆满结束后，为进一步加强农村基层民主政治建设，提供干群间的沟通平台，8月13日上午，针对当前亟待解决的热点难点问题和急需落实的重大事项，及时召开村级事务民主听证质询会，通过了三年规划、汇报了村“两委”上半年工作完成情况。就修铺自然庄道路、疏浚等问题，“两委”干部接受了党员、村民代表的现场质询，并作解释和答复。此举有效地调动了党员群众参与村级事务民主管理的积极性。

五、取得的成效

2008年5月13日和9月9日，我村被定为全区计划生育“村为主”工作和党风廉政建设工作现场会的分会场，受到区领导和参会者的充分肯定。宿州电视台、拂晓报、皖北晨刊先后对我村经济发展成果进行了采访报道。马建书记不仅在考核中连续两年被定为优秀等次，而且在“七一”期间还获得了“区优秀党务工作者”的光荣称号。

“凝心聚力筑堡垒，党群连心促发展”。在党的富民政策指引下，在区委和乡党委的坚强领导下，永镇村“两委”将乘“十七大”春风，以更加求实的思想作风，更加务实的领导作风、更加扎实的工作作风，与时俱进，开拓创新，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进新农村建设，豪情满怀地谱写永镇村飞跃发展的新篇章！