2010年百洼村基层党建工作总结

第一篇：2010年百洼村基层党建工作总结

2011年百洼村党建工作总结

一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，努力做好百洼村的党建工作，把队伍建设放在发展的第一位，积极开展“创先争优”活动，创新工作机制。始终坚持“党建强、服务强、发展快”落实好政策，把好事做好，创新载体，突出重点，扎实开展基层党建工作，为全村经济建设和各项事业的发展提供了坚强的组织保障。下面就基层组织建设工作情况总结如下：

一、固本强基，大力加强基层党组织建设。

2011年,我村党组织以“创先争优”活动为契机，积极督促党员完成承诺、践诺，以推动全村经济跨越发展、确保农村社会稳定为根本出发点和落脚点，大力加强基层组织建设，立足发展，强化组织领导，坚持强班子、建制度，强素质、树形象，筑牢促进农村经济和社会发展的根基。

（一）创建和谐领导班子。

按照新时期加强党的先进性和执政能力建设的要求，坚持党的路线方针和政策，把领导班子建设成为思想统一、步调一致、团结有力、高效务实的战斗集体。

（二）加强基层组织建设

以改善村级办公条件，方便党员活动，为发展区域经济创造良好条件，设立党员办公室，实行干部代办事务，大大方便了人民群众，及时的收集群众意见。

（三）创新方式，利用好远程教育搞好农村党员干部教育

培训。为使更多的农民党员成为有文化、懂技术、会经营的新型党员，我村党组织不断创新教育培训的内容和形式，大力提升农村党员整体素质。在创先争优活动中，我村提出的“四议二公开”工作制度，并一直严格坚持“四议二公开”工作要求，认真开展村内每项工作，从而得到了百姓的好评和认可。

二、强化学习，大力加强领导干部思想政治建设 加强领导干部思想政治建设。以中心学习组为主线，组织领导干部认真学习政治理论知识、构建社会主义和谐社会、中央纪委七次会议精神、胡锦涛同志6·25讲话精神等中央理论创新成果，我村定期召开学习会议党员学习会议，学习党的精神。

三、规范有序、加强基层党建制度建设

一是进一步健全领导干部联系点制度。加强了民情联络图，一个党员联系十五户群众，及时的发现、解决群众困难。二是进一步加强了基层党员干部管理。贯彻好村干部任前承诺、践诺奖惩和年度考核制度。按照规定的程序和村干部的任前承诺，对村“两委”班子成员进行民主评议。村党员与村“两委”成员签订目标责任书，并成立了代表评议小组，加强对村干部的考核管理。

二是积极发挥基层组织调节作用，促进社会和谐稳定。集中力量、集中时间，在全村范围开展以维护群众利益为根本，以促进社会和谐稳定为目标，集中开展矛盾纠纷排查处理活动，制定具体实施方案，成立领导组织机构，排查调处矛盾纠纷，充分发

挥了村级人民调解委员会在化解基层矛盾纠纷中的重要作用，是充分发挥保持共产党员先进行教育和贯彻执行中央四个长效机制的重要实践。

三是加强流动党员管理，完善党员管理机制。做好与流动党员的交流，切实加强流动党员管理的长效机制，组织开展了流动党员管理工作，为基层党员的有效管理提供条件。

四、健全服务机构，规范代理规程，完善代理项目

（一）健全为民服务全程代理机构。设立为民服务代理公室，在村设立代办站，书记为代办站主任，村主任为副主任，村两委成员为协助代办员。并在2006年并村后，村里印发便民服务卡一千余份，向群众公布每个代办员的手机号码，方便群众联系，每周代办员轮流值班，办理受理事项1600余件。制定了严格的廉洁自律，教育培训制度，民主评议制度，确定受理事项范围，向社会公开承诺。

（二）规范为民服务全程代理程序。基本操作程序主要由受理、承办和回复三个环节组成，总体要求是即时即办，无偿代理。建立为民服务全程代理长效管理和协调工作的机制，一是村为民服务全程代理制工作中，出现的问题和困难，定期召开会议通过工作情况，帮助解决工作中出现的问题。村里办不好的要向上级代理机构反映、协调解决。二是建立完善的全程代理管理制度，扎实有序的深入开展。在认真搞好为民服务全程代理工作的基础上，充实完善工作方法和管理措施，努力提高服务水平，真

正建立起“群众动嘴，干部跑腿，办事找代理”把解决群众办事难的问题落到实处。

（三）切实加强领导，加大宣传力度，落实各项机制 切实加强领导和指导。进一步统一思想，提高认识，把推行为民服务全程代理工作作为 “一把手工程”，切强对代理员的培训，使他们全面掌握服务内容，明白办事程序，增强群众观念、法制观念和时效观念，提高政策水平、业务能力和办事能力，真正建立一支勤政、廉洁、高效的为民服务全程代理工作队伍。

四、多措并举、发展壮大村级集体经济

为进一步发展壮大农村集体经济，加强农村基层组织建设，因村制宜，选准增加集体经济发展的路子。因地制宜，变资源优势为经济优势。我们立足全村地理区位优越，不断加大招商引资力度，有效的盘活集体存量资产，既促进了当地民营经济的发展，又增加了村集体收入。同时开拓了视野，拓宽了就业渠道 我村这些年的发展大家有目共睹，但是还是存在的不少问题。在接下来的工作中，我们的努力方向。加强自身学习，转换实现，开阔视野，只有自身发展才能带动村发展。继续做好招商引资工作，只有经济发展了，农民才真正的富裕起来，统一好村民的意见，加快百洼村的土地流转工作，加快百洼村的生产效率。使村民

第二篇：壕洼村党建工作汇报（精选）

壕洼村党建工作汇报

2009年8月14日

壕洼村有11个合作社，2405人，耕地面积12083亩，2008年，全村农村经济总收入2315万元，农民人均纯收入4776元。支部下设11个党小组，118名党员，其中女党员13名，预备党员2名。党员中，40岁以下的41名，40-60岁的53名，60岁以上的24名，大专以上文化程度的4名，高中文化程度的19名，初中文化程度的49名，小学文化程度的20名，文盲党员36名。

今年以来，我村党建工作在镇党委的正确领导下，以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委确定的工作思路，以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为主线，认真落实党建工作目标责任制，不断加强村级组织建设和党员队伍建设，党组织的凝聚力、号召力和战斗力有了明显的提高，为全村经济发展、社会稳定和各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。

一、加强党员队伍建设，不断提高带头致富、带领群众致富的能力

本着发展农村经济、增加农民收入、带领群众逐步实现共同富裕的目标，村党支部强化管理教育，加大培训力度，着力提高党员队伍整体素质。一是加强村社干部、党员队伍学习教育。认真抓好“三会一课”制度落实，坚持“会前学法”、每周二村社干部例会、每季度一次群众大会制度，组织村社干部、党员群众认真学习中央组织部《关于加强村党 1

支部书记队伍建设的意见》、省委组织部《关于加强和改进农村基层党组织建设的意见》及县委组织部《关于实施基层党建“强基创先”工程的意见》，依托村级终端接收站点，扎实开展农村现代远程教育和“逢十”集中播放收看活动，党员群众的政策理论水平、科技致富能力有了明显提高。二是认真做好流动党员教育管理工作。对外出务工的流动党员分别建立了台帐，明确了联系责任人，建立流动党员联系卡，及时寄送学习资料，电话传达村上的重大决策、党支部的各项决议及组织生活内容。在元旦、春节期间及时召开外出务工党员座谈会，了解掌握他们在外工作生活情况和家庭实际困难，通过减免修路、砌渠等公益事业负担及帮助解决制种去雄、浇水等措施，切实帮助解决他们的后顾之忧。同时，紧密结合本村发展实际，激励流动党员在外努力创业，及时把市场信息、致富门路、创业资金、发展项目等带回家乡。三是切实加强大学生“村官”教育管理工作。去年以来，镇党委下派一名大学生到我村担任村党支部副书记，我们首先认真安排好他的生活问题，引导他多往农户家里走，多和群众聊家常，重点学习了解乡土习俗及农村工作特点，利用一个月的时间熟悉全村的基本情况，充分利用他电脑操作熟练的长处，安排他担任党员干部远程教育专职播放员，定期下载适合我村的实用技术知识，组织党员群众及时收看，同时，鼓励他直接参与调处化解矛盾纠纷、党务村务民主公开、防汛抗旱、玉米抽雄等工作，在工作中不断加强与群众的沟通联系，取得群众的信赖和认可。上半年，我们组织村主任、副书记、文书参加县委党校学习培训班3次，组织党员学习政治理论、农村实用技术和法律法规知识8场次，培训人员达240人次，培养科技示范户20户，致富能人30人，培养

入党积极分子9名，发展新党员2名，评选表彰优秀共产党员7名。组织村社干部、骨干党员、产业大户64人到平川、新华、倪家营等乡镇示范产业亮点村进行实地观摩学习1 次，通过培训，使大多数党员都掌握了2门以上的实用技术，带头致富、带领群众致富的能力显明增强。

二、加强村级组织建设，进一步提高引领经济社会发展的能力和水平

合村并社及两委换届后，我们努力适应新形势的要求，采取切实措施，不断加强村级组织建设。一是着力加强两委班子建设。强化党支部在村级组织中的领导核心作用，一方面把具备“一面旗、一团火、一盘棋”能力和素质的干部吸纳进入村两委班子，充分调动班子成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强村两委班子的团结合作，实行两委班子交叉任职，村“两委”班子成员现有10人，2人交叉任职，工作中多商量，多交换意见，多进行沟通，分工不分家，避免了党支部、村委会“两架车”和村支部书记管事、村委会主任管钱“两张皮”的现象；其次注重培养村级后备干部。将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀青年、复退军人、科技示范带头人等优秀人才纳入村级后备干部队伍，把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，选培并重，统筹考虑，注重从党员、入党积极分子中培养后备干部。我村现有村级后备干部6人，其中党员6人,高中以上文化程度4人，平均年龄36岁。二是着力加强村级活动场所建设。2008年以来，针对三村合一、原村委会地点分散、建筑陈旧、面积狭小的现状，村两委积极筹措资金，多方寻求支持，按照“统一规划、量力而行、因地制宜、分步实施”的原则，以建设多功能、一体化的村务活动中心，着力打造党员活动之家、群众议事之家、青年学习之家和农民健身之家为目标，规划建设投资120万元、占地面积2817平方米、建筑面积674平方米的村务活动中心和农民健身广场1处，有效解决了过去党员学习、群众议事无场所的问题。同时配套建设建筑面积2100平方米的农民体育健身广场，为开展全民健身活动和群众性文化体育活动奠定了坚实基础。三是深入开展党性实践活动。按照镇党委的总体安排部署，我们在全村深入开展了无职党员设岗评星活动。按照按需设岗、因事设岗、因人定岗、以岗评星的原则，设立了“政策法规宣传岗、科技致富示范岗、党务村务监督岗、村容村貌整治岗、乡风文明倡导岗、社会治安维护岗、信息咨询服务岗、劳务输出引导岗、矛盾纠纷调处岗、扶贫济困帮扶岗”等10个岗位，采取支部定岗和党员选岗的“双向选择”方式，让广大党员根据自身专长优势，以为争岗、以岗促为，同时，以党员的“八项义务”为准则，为设岗定责党员划定星级，设立了“学习宣传星、政治思想星、科技致富星、文明新风星、参政议事星、环境卫生星、帮扶济困星、明礼诚信星、遵纪守法星、诚信团结星”等10个评定星级，对党员履行岗位职责情况，以党员自评、党员互评、群众参评、支部定评、张榜公布的方式，每半年评定一次，奖优策劣，评出了先进党员的动力，评出了后进党员的压力。全村共有68名党员选岗认岗，而且大多数都能认真履责，极大地激发了广大党员发挥作用、体现先进的积极性和自觉性。

三、加强村级经济建设，着力营造和谐稳定的发展环境 我们始终把党建工作的出发点和落脚点放在发展经济和农业增效、农民增收上来。2009年，我村继续走好订单农业的路子，与禾丰公司签定制种合同，落实制种玉米11200

亩，加工番茄412亩，西瓜、棉花等其他经济作物120亩。认真贯彻镇党委“东棚、西圈，南挖潜、北开发”的发展思路和“打通一道、扩二增三、四村一品、五村一业”的即定目标，全力发展肉牛养殖产业。按照“五统一分”的要求，改建肉牛养殖小区1处，入住农户8户，养牛360头以上，新增养殖大户20户。到目前，全村养牛20头以上的21户，10头以上的30户，5头以上的115户，肉牛饲养量达3150头，羊饲养量达1160只，逐步形成了小群体、大规模的养殖格局。积极引导富余劳动力外出务工，上半年共输出劳力552人，农民增收重点工程行动计划得到有力落实。同时，村党组织把化解矛盾纠纷、解决群众关心的热点难点问题作为维护稳定的重点来抓，从加强群众的法制宣传教育入手，健全完善矛盾纠纷排查调处制度，全力维护全村社会和谐稳定。上半年，全村共发生矛盾纠纷25起，调处25起，使一些影响全村发展和稳定的热点问题逐步得到了妥善解决。

回顾过去的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是离上级党组织的要求和人民群众的期望还有很大的差距和不足，主要表现在：一是思想观念的解放跟不上形势发展的需要，创新工作意识不强，发展经济、增加收入的措施不硬、渠道不宽。二是对党员群众的管理教育不严，矛盾纠纷的排查调处力度不大，上访事件仍有发生。三是农民党员的素质跟不上形势需要，致富能力不强，经济条件不好，造成了部分农民党员在群众中“说不起话，直不起腰”，群众对党员的信赖程度不高，一部分农民党员荣誉感、责任感淡化，也在很大程度上挫伤了部分青年农民要求入党的政治热情。这些问题，我们将在以后的工作中认真研究加以解决。

第三篇：村基层党建工作汇报材料

村基层党建工作汇报材料

一年来，我村以深入落实党的十七届六中全会精神和中央、省、市、乡关于扎实开展好基层组织建设年活动的各项工作部署，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过创新载体，落实责任，进一步完善基层组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织领导核心作用、战斗堡垒作用和党员党员先锋模范作用。围绕“依托**、打造新五常”，不断提升基层组织建设水平，全力实施建设生态之城、创业之城、活力之城、移居之城战略提供坚强有力的组织保证。

一、基本情况

岗里村位于**山乡西部半山区，辖五个自然屯，总面积120平方公里，耕地总面积17171.3亩，其中旱田1212087.9亩，水田5083.4亩，580户，2130人，党员25人名，其中女党员5名，五个党小组。主要以种植和养殖两大产业为主。村现有种植、养殖专业合作社各一个。

二、具体党建做法

1、围绕队伍建设抓党建，树立党员新形象。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，村党支部狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。落实好创先争优活动。把创先争优活动与深化“三级连创”活动有机结合起来，围绕统筹城乡一体化发展和新农村建设，全面落实“一定三有”要求，大力推广“四议两公开”工作法，深入开展“承诺服务”、“设岗定责”、“三带四比”等活动，提升党员干部带领农民群众致富、推动农村科学发展的本领，结合资源优势，明确发展思路，壮大集体经济，促进就业增收。

2、建好一个阵地，完善了村委会综合服务室，使党建工作得以顺利开展。

3、带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威信。为了管好党的队伍，我们一方面真情关心，另一方面加强学习，充分利用远教平台和农家书屋组织党员集中学习。

4、抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员会前多交流，会中多讨论，会后不扯皮，并要求班子成员做到“六讲六不”。在这一作风要求下，大家自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，班子团结和谐，深得群众好评。

５，围绕社会和谐抓党建，真心实意解民忧

我们积极引导党员发挥先锋模仿作用，为民办实事，帮助群众解难事，不断增强党的影响力和凝聚力。结合基层组织建设年活动积极学习二河乡新庄村社会管理创新“1+3+n”模式，根据本村实际情况成立了岗里村农民专业合作社、岗里村精神文明协会、岗里村农民工工会、岗里村妇代会、岗里村综治环保协会、岗里村计划生育协会、岗里村便民服务站等协会组织。把从事不同活动的群众纳入各类服务各类体系，这些组织的成立大大加强了村综治维稳工作，有效地促进了社会和谐稳定。

三。下一步工作计划

一是加大基础设施建设力度，使村级基础设施进一步完善。二是抓农民增收，着力培育特色产业，规模养殖等扶持，提高农民收入，组织农民参加技能培训，加大农村剩余劳动力转移。三是抓卫生综合政治工作，促进村容村貌整洁。

“凝心聚力筑堡垒，党群连心促发展”在党的富民政策指引下，岗里村党支部将以更加求实的思想作风，更加务实的领导作风，更加扎实的工作作风，与时俱进，开拓创新，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进新农村建设，豪情满怀地谱写岗里村发展新篇章，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开。

**山乡岗里村党支部

第四篇：基层村党建工作计划

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之基层村党建工作计划

★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

(一)建立党对农村工作领导的新机制。

县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。

一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。

二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“xxxx”的带头人。

三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。

四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。

第五篇：白浪村2012基层党建上半年工作总结

基层党建工作总结

（2012）

中共白浪村支部委员会

白浪村2012上半年基层党建工作总结

白浪村党支部现有党员75人，其中支委5人、党小组6个，男性党员54人，女性党员21人，预备党员3人。支部在街办党委的领导下，认真学习、贯彻、执行“湖北省党基层组织建设年”和“喜迎十八大，争创新佳绩”的相关要求，党支部带领全村人民不断的开创各项事业发展的新局面，坚持不懈的加强党的自身建设，始终把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党的方针。工作中以为民务实、关注民生，维护好群众利益为出发点；作风上严以律己、诚信待人、踏实做事。广大党员紧紧团结在党支部的周围开展各项工作，通过不断的探索开拓、发展、创新，为我村的经济发展和人民生活时评的提高起到了主导作用，使支部成为坚强的领导核心。2012年上半年我们主要抓了以下几件工作：

一、加强党员干部队伍建设

为了认真贯彻落实“基层党组织建设年”的相关精神。加快基层组织规范化建设步伐，进一步提高基层党建科学化管理水平，切实加强党员干部思想作风建设，我村党支部坚持每月一次党员生活和“三会一课”活动。提高党员干部的综合素质，加强党员干部的教育管理，开展党员培训和民主评议党员工作，以此严肃党的纪律。在今年的评议中产生优秀党员6人，党员合格率达到100%。在后备干部培养方面:我村着重建设一支有信念、有本领、重品德的基层干部队伍；党支部随时掌握实用人才队伍的培养情况，按照党章规定使我们党后继有人；严格纳新组织发展，坚持标准，保证质量，改善结构，慎重的发展方

针。今年预备党员转正3名，纳新党员2名，为组织发展注入了新的血液，为早日实现五好支部的目标，全体党员以星级化创建为动力；进一步规范完善各项基本制度，检查落实各项制度的执行情况，建立党员干部目标责任制；开展党员双带党员承诺活动，对各项工作做到优质服务规范运行。为白浪村的经济发展注入了新的活力。

二、切实做好党风廉政建设 提高廉洁自律意识。

为了使党风廉政建设工作根深蒂固，我们按照发扬党的优良传统，不断的改进工作作风。密切联系党群、干群关系。在党员中开展教育，监督改革纠风惩治相结合活动。进一步推进惩治和预防腐败的体系建设，增强反腐倡廉，源头治理杜绝腐败的主体意识和自觉性。大力弘扬求真务实，公道正派，艰苦奋斗的作风，抓牢党员干部服务群众廉洁自律的思想基础。把廉政建设一抓到底。

三、抓党建促精神文化生活

随着社会经济的快速发展，富裕起来的农民对于现实文化的渴求越来越旺盛。对于年龄大的来说，在上世纪五六十年代演柳琴的、说大鼓的、唱坠子书的，走村串户到各村演出，唱身边的人、说身边的事，村村都有庄户剧团或者是文艺宣传队，经常给农民带来喜悦和快乐。可如今这些喜闻乐见的文化形式和扎根农村的剧团不见了，尽管也有文化下乡活动，但很难满足村民们日益增长的文化需求。怎样能使乡村文化枝繁叶茂呢？为了更近一步的满足广大人民群众的精神需求，党支部本着抓好党的建设促进精神文化的发展，想方设法挖掘农村文化遗产，让文化资源共享的原则，不但成立文艺宣传队，并组建

了农家书屋，购置各样的体育设施，体育活动场地。经常开展趣味性的文体比赛。受到了广大群众的欢迎，积极参与的热情不断增长。

四、加强党的领导，推动经济发展

集体有了钱，想办好事不难。为了增强党支部的凝聚力和号召力，我村党支部以充足的物质条件为基础，大力发展集体经济。集体经济的发展有利于干群关系，有利于社会稳定，有利于加强公益事业的发展，有利于改变农村健康文明的生活方式和新的社会主义新风尚。我村党支部认真落实党建规划，制定了2012年经济发展规划：工业收入23652万元、农业收入349万元、交通运输1382万元、商饮业972万元、服务业378万元、人均纯收入6264元、劳务输出723、6万元、劳平收入8692元、集体经济总收入56、16万元。

我们按照党委的年初经济指标，与上级党委始终做到目标同向、思想同心、行动同步，坚持立足当前放眼长远，综合施策，关注民生，进一步加强党支部对经济工作的主导作用。全村形成合力，切实把思想和行动统一到各项工作中来，使我村集体经济有一个大的飞跃。

白浪村党支部

二O一二年六月三十日