XX镇党委概况及党建工作简介

第一篇：XX镇党委概况及党建工作简介

基层党委概况、特色党建工作简介 XX镇党委下辖29个党支部，共有党员1206名。其中有15个农村党支部，有农村党员826名，93个党小组；1个街办党支部，有党员96名。镇机关党支部共有党员56名。

一、统一思想，提高认识，深化党员干部队伍管理

1、规范发展党员工作。一是在党员发展工作上，严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”十八字方针要求，将发展党员工作列入了重要议事日程，加强了对各村组织员业务水平的提高，并使一些疑难问题得以解决；二是把好入党积极分子关。

2、抓好党小组设置工作，选准配强党了小组。按照各村就近连片的原则设置党小组，党小组成员6-10人，重点从村民小组长、“五老”人员、协会、专业合作组织党员中选任党小组长，定时、不定时开展了活动。

二、增强基层组织活力，加强基层组织建设的新机制

1、下大气力抓好党建工作责任制的落实。签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；并建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题等。

2、加强了民主集中制程序的规范。

3、加强了党委议事和决策程序的规范。

4、加强了党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。

5、加强了党委生活制度的规范。

6、狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。

三、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。

1、大张旗鼓表彰。七一召开全镇党建工作表彰大会，在全镇15个村中树起了榜样，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。

2、建立健全制度。制定了《XX镇农村工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序；按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用章程序，有效维护了农村层面的稳定；建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道；镇党委成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周一、四必须到所包片了解情况，每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。

3、配齐配强农村班子。大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。

4、狠抓后进班子转化。

四、积极转化党建成果，促进新农村建设和镇域经济的长促发展

我们始终把抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全镇党员干部的思想意识、理论水平、工作能力大大提高。

第二篇：2010——2011xx镇党委工作概况)

2010——2011xx镇党委工作概况

今年以来，xx镇党委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“经济强镇、商贸重镇、核桃名镇”的发展定位，以富民强镇为目标，以保障和改善民生为根本目的，突出抓好招商引资和项目建设、产业结构调整、小城镇建设和社会事业，经济和各项社会事业都取得了显著成效。

一、经济发展步伐不断加快

镇党委牢牢把握发展是第一要务这个主题主题，牢固树立建设“经济强镇”、“商贸重镇”的发展意识，充分发挥xx良好的区位优势、交通优势、资源优势和产业优势，突出石材加工、板材加工、秸秆利用、新型能源、饲料生产、仓储物流、精密铸造等重点，集中精力抓招商、抓项目，放宽眼界、拓宽视野，不断创新项目落地模式，对宋庄山石塘坑等废弃土地进行综合改造，建设xx镇项目聚集区，积极推行项目异地安置。经济发展成效显著，全年，全镇新上招商引资项目10个，规模以上固定资产投资完成5.74亿元；地方财政收入达到1071万元，农民人均纯收入达到8626元；全镇初步形成了以商贸物流、铸造加工、生物质煤、板材加工、纺织产品、不锈钢型材加工、家具生产为主的优势产业。

二、农业产业结构逐步优化

按照“在特色上做文章，在发展上求规模，在品质上求提高”的工作思路，不断完善农业基础设施，加快产业结构调整步伐。一是大力发展核桃产业。抓住“xx薄皮核桃”获农业部地理标志认证的有利时机，打响“凫山”薄皮核桃品牌，在姜坝等15-1-

个村庄新发展核桃3000亩，全镇核桃种植面积达到1.5万亩，初步形成了以东南部、南部山区为重点，以沃里、草寺、高庄、羊绪为中心的四大片区。

二是大力发展蔬菜产业。以岳庄等村庄为重点发展有机蔬菜种植，新扩蔬菜种植面积1000亩，其中西瓜已获得国家绿色食品认证，辣椒、茄子等7种蔬菜获得无公害认证。张楼大白菜种植、望云香椿种植等基地规模不断扩大，全镇蔬菜种植面积达到1万亩。

三是大力发展畜禽养殖业。以面坊、小石等村为中心建设生猪养殖基地，积极推广生猪自然养殖法，提高生猪品质；以岳庄、常峪等村为中心建设肉鸭养殖基地；以张故等村为中心建设蛋鸡养殖基地。目前，全镇拥有猪、鸭、鸡规模养殖场53家，总产值

1.77亿元。

四是加大农田水利基本建设力度。积极推进投资400多万元，涉及蔡东等3个村的小农水重点县建设工程；全面完成投资40万元的前圬山、车路口2个村庄的小塘坝综合治理工程，进一步完善农田水利基本设施配套，为提高农业综合生产能力，促进全镇现代高效农业发展提供有力的水利支撑。

三、小城镇品味不断提升

按照“高起点规划、高标准建设，高效能管理”的原则，立足长远，科学规划，投资700多万元实施了邹郭公路望云段、镇驻地段和江庄段综合改造工程。改建新建道路两侧地下排水沟渠、管涵、雨水口、检查井等排水设施，彻底解决了镇驻地排水问题；组织协调移动、联通、电信、广电、传输等部门将架空线路全部入地，新放各种电缆5000多米、光缆1.8万米；铺设人行道花砖

1.1万平方米、路沿石8000多米；对道路两侧栽植红枫、樱花等背景树木500棵，法桐行道树800棵，金边黄杨、红叶石楠等地被植物39万棵；安装太阳能路灯80盏。综合改造后，城镇面貌焕然一新，大大提高了小城镇建设的品位和档次。

四、基础设施不断完善

一是实施“村村通”道路工程。全面推进涉及10个村庄、12.8公里的“村村通”道路硬化工程，全镇“村村通”道路总里程216公里，镇村道路交通网络进一步完善。

二是实施西南联合供水工程。针对西南部村庄饮水难实际，全面启动实施投资1000多万元，惠及16个村庄、1.6万群众的西南联合供水工程，彻底解决群众饮水难题。

三是实施村级办公场所改建工程。针对多数村庄办公条件差甚至个别村庄无办公场所，无法正常开展工作的实际，镇党委积极争取上级支持，全面推进村级办公场所建设，切实改善村级办公条件，目前，全镇新建和维修村级办公场所59个。

四是实施文化阵地建设工程。不断完善基层文化基础设施，扎实搞好村级文化阵地建设，丰富广大群众精神文化生活，全镇已建成村级文化大院54个。

五是实施环卫设施建设工程。投资110多万元，扎实搞好镇村环卫基础设施建设，其中包括垃圾池590个，填埋场70处，中转站2处；组建7人的城管队伍和134人保洁队伍负责镇村日常卫生管理和保洁工作，镇村面貌大为改观。

五、民生社会事业不断繁荣

始终坚持以人为本、关注民生，把民生等各项社会事业的发展作为各项决策的出发点和落脚点，民生社会各项事业蓬勃发展。

一是中小学基础设施逐步完善。全面实施石墙中学餐厅、湖山小学教学楼、韩庄小学教学楼等7处中小学校舍安全改造工程，教育教学条件不断完善。

二是切实关心贫困群众等弱势群体。及时发放农村低保、五保、优抚等各类弱势群体的救助款650万元；全面实施45户困难群众的危房改造，有效解决群众住房安全问题。

三是新型农村合作医疗扎实推进。全镇新农合参合人数逐年增加、参合率稳步提高，2011年全镇参合人数67726人，参合率95.6 %，全镇新农合报销金额1083万元。

四是农村、城镇居民社会养老保险制度稳步推进。认真贯彻落实上级社会养老保险政策，积极引导农村、城镇居民参加社会养老保险，2011年全镇农村、城镇居民参保人数达到45502人，覆盖率达到90%以上。

五是计生工作水平显著提高。面对计生工作的严峻形势，采取一系列强有力的措施，坚持分类管理，重点集中整治，强化领导责任，彻底澄清了底子，夯实了计生工作基础，摆脱了被动落后的局面。

六是社会治安防控体系不断完善。在20个村庄实施了“警铃入户”技防工程，在33个村庄安装了电子监控，真正形成了人防、物防与技防相结合的社会治安防控体系；成立镇综治维稳中心，建立了人民调解、行政调解、司法调解等联动制度、矛盾纠纷调处奖惩机制等，及时调处各类社会矛盾纠纷和信访案件。加大社会治安的防控和打击力度，积极开展“扫黑除恶”、“两抢一盗”，有效震慑了违法犯罪分子，社会治安状况明显好转。

六、党建工作不断加强

镇党委始终党建工作列入重要的议事日程，坚持“书记抓党建，党建抓书记”的原则，抓班子、带队伍、强基础、增活力，切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。切实加强党委自身建设，充分发挥班子作用，形成了一个团结向上的战斗集体。

一是加强党委自身建设。严格按照分工负责制和民主集中制的要求，以镇党委文件的形式建立了镇党员领导干部抓农村基层党建工作联系点制度，党政领导班子中的每个党员领导干部都联系一个村、一个企业或其他基层单位；各司其职，相互协调，积极配合，打造一个团结向上的战斗集体。

二是加强基层党组织建设。不断深化创先争优活动，全面完成村两委换届工作，不断优化了村“两委”班子结构，提高整体素质，增强班子的凝聚力、战斗力，筑牢党在农村的执政基础。

三是加强干部队伍建设。深入开展党员干部“十带头”活动，增强“十种本领”，建立健全学习、议事、决策等各项制度；以构建“学习型机关”、“学习型干部”活动为载体，加大对党员干部教育的力度，进一步夯实执政基础，巩固执政地位。

四是加强干部作风建设。深入开展“三讲三比三树”转变干部作风教育活动，教育引导党员干部思想上求实、作风上务实、工作上扎实，确保各项决策部署迅速落实到位。

五是加强党风廉政建设。坚持教育与查处并重，全面落实《党风廉政建设责任制》，教育引导党员干部严守党的纪律，自觉做到“十要十不准”，自觉落实廉洁从政各项规定。加大违纪违法案件查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势。

第三篇：XX街道党建工作概况 2014

XX街道工作委员会工作概况

XX街道党工委书记

2014年，XX街道党工委在区委的坚强领导下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，抓党建，促发展，着力增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，努力为街道经济社会发展提供坚实组织保障。

一、组织概况与党的建设

XX街道现辖XX个社区，区域面积XX平方公里，户籍人口XX万人，街道党工委下设社区党委XX个，XX个党总支、XX个党支部，党员2431人。2014年，XX街道党工委在区委的坚强领导下，认真履行党建工作第一责任人职责，围绕“抓党建、促发展、转作风、强服务”总体思路，着力增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，按照“书记抓、抓书记”的要求，坚持“守土有责”，以事关经济社会发展全局的高度，以事关可持续发展的责任，从四方面着手，切实抓好党的基层组织建设。一是抓班子。坚持民主集中制，坚持基层党建工作联系点制度，每位班子成员挂包社区、挂靠重点工程项目时间每月不少于5个工作日，深入基层进行调研，广泛听取群众意见，做好挂包日记。二是抓队伍。坚持“461”工作法，把好党员入口关，组织开展两委培训班和专项工作培训，建设德才兼备干部队伍。三是抓制度。坚持每月 1

召开一次党建工作例会，研究部署党建工作。完善目标考核、党建专项述职等制度，落实年薪制，增强工作导向和政绩考核机制。四是抓作风。严格落实党风廉政建设，坚决贯彻中央八项规定，杜绝违规违纪现象。

二、主要工作与成绩

街道党工委以落实发展第一要务为主题，积极转化党建成果，按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，全力推进街道经济社会各项事业再上新台阶。一是以高度的责任感，认真履行“第一责任人”职责。突出抓好四个方面工作：抓调研。带头到党建联系点调研指导，身体力行带动各级党组织负责人抓好基层党建工作；抓自身。进一步加强党工委自身建设，每月定期主持召开1次党建工作会议或党政联席会议，研究部署党建工作，解决基层党建工作中存在的困难和问题；抓制度。建立基层组织建设工作例会制度、督查制度、考核评比制度等；抓体系。以党的群众路线教育实践活动为抓手，形成了党工委、社区党委、党支部、党员“三级四层”的基层组织建设责任体系。二是牵头抓总，教育实践活动取得实在成效。自觉参加，率先垂范，认真整改，完成整改事项12项，新建和完善制度10项，对11项专项整治项目进行整治。重点解决了XX、XX至中心学校路和XX社区、XX社区棚户区改造、老旧小区升级改造等8项与群众生产生活密切相关的难点问题。以活动为契机，扎实推进服务型党组 2

织建设，新建社区服务中心4处，开展网格化走访、网格化代办工作，代办事项6000余项。三是统筹把握，认真细致地完成社区“两委”换届选举工作。换届前与社区主职干部逐一谈话了解情况，掌握动态。换届过程中强化调度，统筹安排，严格程序。换届后，举办一期社区“两委”成员培训班。XX个社区的“两委”换届顺利完成，其中XX个社区党组织书记连选连任，XX个社区居委会主任连选连任，XX个社区实现书记主任“一人兼”，“两委”交叉任职比例51%，“两委”成员连任比例82%。四是创新发展，提升基层组织建设水平。实施“规范化”工程。建立街道社区12项党建工作标准化流程、出台完善社区工作制度汇编、成立7个党建区域化工作小组并选派XX名基层党建指导员，推动基层工作规范化建设。实施“项目化”工程，在社区中广泛开展“五彩星”示范楼宇党小组评选和“1+1”党群结对共建活动，实现项目化运作，制度化落实。实施“属地化”管理工程。对于辖区内破产企业、家委会等未移交单位和党员，采取属地化管理模式，加快破产企业新建社区党组织步伐，实现党建工作无缝隙覆盖。五是人才引领，服务和平台建设实现新提升。实施社区管理服务型人才培养计划，配强配齐社区管理服务人员和网格员，推行社区志愿者登记制度，在每个社区形成1个以上特色鲜明、效果明显的志愿服务品牌。大力推进科技人才队伍建设，对XX家企业科技人才进行摸底，全面掌握人才分布状况、承担的 3

重点项目等情况，对20名优秀人才入库管理。充分发挥XX院士工作站的带动作用，引导企业加快创新平台建设，新建XX、XX等3家市级工程研究中心，为集聚高层次人才搭建平台。

三、创新与经验

一是深入贯彻从严治党要求。抓班子。坚持党建工作分工负责制，落实“一岗双责”责任制，健全完善党工委决策机制，严格党内民主生活会。抓队伍。加强对干部的管理和考核，出台工作制度汇编手册，完善社区年薪制。抓作风。坚持明查暗访常态化，成立由街道纪工委等部门组成的作风督查组，加大检查、督查和责任追究力度，有效遏制推诿扯皮、庸懒散等现象。抓基础。以建设基层服务型党组织建设为抓手，加快推进街道、社区两级服务平台建设，强力推进软弱涣散基层党组织整顿。

二是着力提升基层党组织建设水平。实施保障性工程。通过社区办公用房的开发预留、租赁使用、腾挪置换等方式，提升社区办公用房条件。实施区域化党建发展。通过“大党建”发展模式，吸收驻地企业党组织、机关事业单位党组织共建联建，增强党组织活力和实现资源共享。推进社会化建设进程。按照“小政府、大社会”的思路，加快社区内服务型、志愿型社会团体建设，减轻基层党组织负担。加强经费保障力度。严格及时拨付社区办公经费，实行集体资产清理报批，成立专项领导小组，通过集体资产改制、出租等方式，盘活闲置资产，增加集体经济收入。

三是打造党建工作亮点。大力推进网格化党建。按照条块结合、阵地前移、组织覆盖、党员引领的思路，建立网格化党组织，把工作阵地前移到网格内，让群众时刻感觉到党组织的存在和党员模范作用的发挥。实施楼宇党建工程。探索“健全完善党总支建在社区、支部建在楼宇、党小组建在楼道、党员学习进入家庭的组织网络”，实施社区楼宇党建工程，结合在职党员奉献社区活动，让党组织在楼宇和党员中“全覆盖”。建立四联社区党组织。积极探索推广以社区党组织领导的业主委员会、物业公司、辖区单位为主体的“四联社区党建”工作机制，按照“决策一体，服务一体，活动一体，资源一体，目标一体”的工作思路，民主协商处理社区各项事务，共同推进社区建设。

第四篇：镇党委2010年党建工作情况汇报

抓党建 强组织 创先争优促发展

——XX镇党委2010年基层党建情况工作汇报

尊敬的考核组各位领导：

我镇的基层党建工作，在县委和县委组织部的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著的创先争优总目标，认真履行党建第一责任要求，全面开展“三查三看”教育，认真落实“云岭先锋”、“三级联创”、“星级化评比”、“一线工作法”和“四议两公开工作法”等工作的安排部署，坚持以党建为引领，不断营造干部创业良好环境，为全镇经济繁荣、社会稳定、民族团结、事业进步提供了坚强的保障。下面将全镇的基层党建工作情况作简要汇报：

XX镇党委下设11个村党总支，44个党支部，其中，农村片区支部34个，镇直支部8个，企业支部2个。有144个党小组，党员1253名，其中女党员172名、占13.72%，少数民族党员86人、占7.34%，按文化程度划分，研究生1人、占0.08%，大学本科30人、占2.39%，大学专科107人、占8.54%，中专100人、占7.98%，高中76人、占6.06%，初中491人、占39.19%，小学及以下448人、占35.76%。按年龄划分，25岁及以下71人、占2.00%，26至35岁189人、占15.08%，36至45岁260人、占20.75%，46至54岁235人、占18.75%，55至59岁170人、占13.57%，60岁及以上238人、占29.85%。

一年来，按照中央、省、市县委关于加强党的执政能力建设和

—1— 执政水平的要求，特别是按照市县委关于开展“三查三看”教育活动的要求和县委关于加强基层党建的工作部署，我们坚持加强领导、统一思想，解放思想、转变作风，开拓创新、突出重点，狠抓落实、认真履职。主要做法、经验和下步工作重点为以下几个方面：

一、履行党建第一责任，强化领导带头，党建工作全面落实 履行党建党第一责任是党中央对每级党委加强和改进党建工作的严肃要求。为此，我们成立了以镇党委书记任组长的XX镇党建工作的领导，力保全镇党建工作取得实效。镇党建工作领导小组下设了专门办公室,明确了专职工作人员。从年初开展就注重抓党建工作目标责任制和党风廉政建设责任制的分解与落实。与各总支、支部签订了党建工作目标责任书，对基层党建工作总体要求、工作原则、工作目标、主要责任和工作措施作了明确规定。明确了党建考核范围、细化了党建考核方法，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。做到党建工作与经济社会发展工作同部署、同检查、同落实、同考核。抓班子，注重落实，领导班子坚强有力。

与时同时，强化领导抓和从领导抓起，认真抓好“五个一”，即：联系一个基层组织。每个班子成员按照分工，各联系一个基层党组织，全面指导和抓好联系点的党建工作。开展一次高质量调研。特别是在三查三看学习教育活动中，班子成员深入到基层，开展了专题调研，还各撰写了一份高质量的调研报告。解决一至二个问题。挂点领导，通过向上争取、协调八方，整合各类资金项目，为联系办一至二件实事。开展一次领导点评。联系领导深入到示范点，参加基层组织召开的组织生活会，对基层组织领导抓党建情况和开展“三查三看”情况进行点评，有效地提高了联系点的工作针对性和实效性。办好一个示范样板。结合全镇的粮烟蔗畜林蔬等主导产业，—2— 每名领导带头办样板，通过样板促进了主导产业发展，增加了农民收入。

二、强化指导，全力保障广大群众和党员享有充分的民主权力，“村两委”换届工作圆满完成

今年，是第四届“村两委”换届的又一年，从换届工作的开始镇党委就坚持发扬民主、依法选举、选出人民满意的带头人。从2010年2月23日开始至2010年3月9日结束。在“村两委”换届过程中，严格按照方案要求，选出村级党总支委员64人，其中：总支书记11人（连选连任8人）、副书记10人（新增女副书记2人）、其它党总支委员43名；选出片区支部书记33人，支部委员64人。村委委员 人，村委会主任 人，村委会副主任 名。实现了村“两委”班子中，村党总支书记、村民委员会主任“一肩挑”的3人、比例为 27.3 %；村民委员会委员和村党组织委员交叉任职的39人、比例为42.86%；村党总支委员连选连任44人、占67.7%。换届结束后，就由镇党委和镇党校对的“两委”成员进行专门培训，镇党校还组织宣讲队，到各村各单位进行十七届四中全会精神和科学发展观要点的培训。

三、抓载体，打造特色，各项教育学习活动深入开展。按照“三查三看”、“三级联创”和“三个一”主题实践活动的要求，认真组织开展好各项教育学习活动。

（一）“五抓五强”，认真开展“三查三看”和“创先争优”活动

镇党委结合工作实际，认真扎实开展“三查三年”和创先争优活动，取得了一定的实效。“五抓五强”，即：抓思想、强观念，学

—3—习意识更浓厚。结合党建工作各个阶段的要点，根据实际情况，将活动范围扩大至镇直上划单位和村“两委”，逐步在干部队伍中树立起了勤学善思、勇于创新的价值观。抓管理、强组织，基层组织更团结。为确保各项活动的落实开展，镇党委量化了20条干部考核标准和18条基层组织考核标准，对活动进行了量化考核。抓创新、重思路，今后发展更企好。为防止活动出现 “创而不新，先而不进，争而不追，优而不实”，坚持以加快转变经济发展方式为主线，努力在转方式、调结构、实现镇域经济争先进位上实现新突破，成立了6个调研组，深入开展调研活动，撰写了调研报告19篇，了解了群众所思所盼和急需解决的问题，确立了“发展、平安、改革”为乡镇长期工作主题的的总体思路，还明确了优先发展和重点支持既有税收又有龙头企业又能增加群众收入的农业产业和工业产业发展的具体思路。抓制度、强服务，为民氛围更浓厚。进一步完善了《服务承诺》、《民主生活会》等33项工作制度，并将制度汇编成册，观看了礼仪教育录像、配发了《现代公务礼仪》书籍，积极规范干部队伍的服务行为。抓重点、强效益，经济社会更协调。全镇各级党组织在“三查三看”教育和创先争优活动中，始终坚持加快发展第一要务不动摇，切实把贯彻落实科学发展观、推动全镇经济社会又好又快发展作为活动最大的主题，坚定不移地抓项目、扩内需、调结构、保增长，努力以工作实绩来检验活动成效。预计“十一五”末，全镇将完成农村经济总收入20536万元，农民人均纯收入将达3112元。

（二）“八坚持、八注重”，全力保障“三查三看”出实效

—4— “八坚持、八注重”就是：坚持超前谋划，注重加强领导，组织保障更有力。镇党委高度重视“三查三看”教育学习活动，成立了专门领导小组，抽调工作人员，组成专门办公室，并由班子成员包村挂片组成指导组，指导各参学单位工作。坚持方案统领，注重思想动员，教育主题更鲜明。全镇分行业制定了实施方案，明确了阶段步骤，工作流程和时间要求，各参学单位结合部门职能，精心确定活动主题和实践载体，科学地将开展创先争优活动与“三查三看”教育结合起来，努力创建“五好”基层先进党组织，争做“五带头”优秀共产党员干部。坚持理论武装，注重强化学习，思想认识更统一。为使学习深入取得实效，重印了《XX县“三查三看”教育学习资料》，编印了《XX镇“三查三看”教育学习资料》，订制了《读书笔记》，做到参学对象人手一册。认真组织观看了《大山佐证》等教育片，认真组织向郑垧靖、普发兴、杨善洲等同志学习活动。坚持领导带头，注重示范带动，学习调研更深入。为切实找准存在的差距，充分了解群众的诉求，以破解难题为目的，镇领导班子组建6个专题调研组带头深入村组、开展调研，全镇共召开16次调研会议、2次党政班子会议。共拟写了6份专题调研报告、13份个人调研报告和13份个人剖析材料。坚持创新形式，注重实践推动，联系实际更紧密。在各村、各单位中广泛开展创建“学习型党组织”、“学习型班子”、“学习型机关”和争当“学习型干部”活动；认真开展创建“五好”党组织和争当“三个一百”活动；在各级干部中推行一线工作法，切实解决个别部门和干部中存在的机械执行、趋利执行、低效执行及缺位执行的现象，深入开展执行力教育；进一步扩大了机关文化建设的参加单位范围。与此同时，针对当前农村

—5— 工作的实际需要，按照“先试点、后推开”的办法，在XX村进行了“四议两公开”试点基础上，年内在全镇农村基层全面推行了“四议两公开工作法”通过此项工作的开展，全镇各族群众和广大党员的参与权、知情权得到了充分保障，人民群众发展的信心更加坚定了。坚持深刻剖析，注重专题教育，查找问题深入。全镇共召开各类座谈会42次，发放征求意见表100份，累计征求到对党政班子的意见建议38条；征求到对班子成员的意见建议264条。同时开展交心谈心活动和专题民主生活会，认真开展批评、自我批评，真正达到了沟通思想、增进感情、找准问题、促进共同提高的目的。坚持边学边改，注重整改落实，破解难题有效。全镇各党组织和广大党员干部坚持边学边改、边查边改、边整边改，着力解决存在的突出问题。坚持学用统一，注重结合实际，理清发展思路。通过学习，镇党委确定了“363”的发展思路，即：“实现三大目标、推进六化进程、建设三个一流”。

（三）抓基础，固阵地，基层组织作用更加突出。

首先是多方筹资，不断加强活动阵地建设。通过“上级补一点、镇上出一点、村上筹一点”的办法，多方筹集资金，新建了客邑村、广邑村、兰山村、龙潭村的“两委”办公用房和组织活动室，修缮了龙洞村的党组织活动室。制定了34个片区支部活动场地的后五年建设规划。还新建了大水平和兰山两个村的电信模式远程教育接收点，核定了村级党建工作经费。其次是建立党建示范点，发挥示范作用。按照纵向到底、横向共建的方式建立了8个党建工作示范点，并指定了班子成员为党建示范点联系人，通过不同行业党组织的党建示范，全面推进了全镇党建工作。再次是坚持标准，积极发展党 —6— 员，不断壮大党组织队伍。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则发展党员，达到了“宁缺勿滥”的要求，2010年新发展党员42名，转正47名。纳新党员的平均年龄为27岁，大学文凭有3人，大专文凭有7人，中专（高中）有5人,有女党员7人，党员队伍结构得到了进一步的改善。

回顾一年的工作，我镇的基层党组织建设取得了一定成效，但也还存在许多不容忽视的困难和问题。一是少部分基层组织中还存在少数软弱现象，堡垒作用未能充分发挥。二是由于外出务工人口增加，党员流动性大，外出务工党员管理有待探索。三是农村党员的老龄化、文化低现象依然突出，少部分党员贫困程度还比较深。四是农村基层党员干部待遇偏低，基本保障和激励措施有等增强。五是党员培训师资力量薄弱和经费较少依然困扰基层组织建设。

四、下一步工作的重点。

（一）继续狠抓加强基层建设不动摇，不断加强和改进基层党组织的执政能力和领导能力。努力推行基层党员和干部素质提升工程，围绕社会主义新农村建设、执政能力提高、依法办事本领增强、艰苦奋斗作风弘扬和党性培养等工作重点，强化对党员干部的教育培训和解放思想工作，使他们在社会主义现代化建设中充分发扬先锋模范作用和发挥先进性。

（二）要坚持不懈地抓好软弱村、后进村的治理。加强软弱村班子建设和制度建设。多方整合资金，努力为贫困村、困难党员和困难群众办实事、办好事。切实抓好班子软弱村、经济相对贫困村、整体工作落后村等后进村的治理工作。

（三）努力提高基层党员干部素质。坚持丰富教育内容和创新

—7— 培训方式，加强体验式教育和现场教育的推行，努力提高发展党员干部素质。

（四）发展壮大集体经济，切实增强农村基层组织的自我发展能力。发展是硬道理。只有坚定不移地抓壮大村集体经济之路，才能为基层党建提供必要的物质基础，我们将立足现实，充分调动村级发展集体经济的积极性，开发好各类资源，发展好集体经济，使基层组织有必要的经济实力。

（五）继续狠抓基层党风廉政建设。加强基层党风廉政建设是广大农村基层安定和谐的有效途径。要切实加强党风廉政宣传教育，不断筑牢党员干部的思想道德防线；要进一步加大在党务、村务、财务公开力度和强势推进“四议两公开工作法”，不断提高农村基层的工作的民主水平；要不断加强制度建设，通过制度规范基层干部的履职行为；要强化监督检查，不断强化责任意识和工作落实；坚持狠抓党风廉政建设责任制的落实，形成勤下政为民的良好工作局面。

总之，我们相信在县委政府的正确领导下，在全镇各级党员干部和广大群众的努力下，XX经济社会发展和基层党建一定会更上一层楼。

2010-12-3 —8—

第五篇：镇党委基层党建工作经验交流

XX镇党委推出基层党建新模式的探索与实践

把党组织建立在产业链上，充分发挥产业链党组织作用，实现了农村基层党组织和经济发展的互动双赢。近年来，XX镇不断丰富和完善“党支部+合作社”的工作模式，让合作社党组织成为农民致富、农村稳定的主心骨。

一、主要做

法

XX镇地处睢宁县城北部，是农业大镇，辖XX个村民委员会，总人口XX人，素有“西瓜之乡”的美名。仅**年，全镇合作社帮助农民销售农产品XX万吨，获利XX万元，XX名党员获得“合作社先进能手”称号。

统一思想，明晰方向。在推进农业化发展进程中，发展规模农业、绿色农业是XX发展的主导力量。然而，随着农村经济形式的变化，合作社作为一种民间组组，无组织、无固定模式很难助推农村产业化发展的需要。为此，XX镇党委政府安排人员分村分专业进行调研，宣传和发动，使党员干部充分意识到农民专业合作社建立党组织的重要作用及意义，不仅可以加快发展壮大农业产业，还能带动更多农民增收致富。

分类指导，科学组建。要想让党的种子分撒在各村各行各业，不能一味的为建而建，着重要把技术、信息、市场、资金上的优势与专业合作社有机地结合起来。魏集镇探索出了三种不同设置党组织的基本模式：对运作良好、有3名以上党员的合作社，单独建立党支部；对地域相近、行业相同、特点相似的合作社，联合建立党支部；对带动力强、辐射面广的非党群众领办的合作社，将领办人跟踪培养成党员，跟进建立党组织；对一些规模较小且党员数少于3人的产业协会，实行近村挂靠。截至目前，全镇合作社中已单独组建党支部 17 家，联合组建党支部 4 家，挂靠组建党支部 1家。

强化素质，开展培训。严格要求协会中的人员自觉养成学习的习惯。利用在协会中任务少空闲时间多的有力条件，多加强理论学习和科技知识的培训，进而学会观察分析和处理问题的方法。一是在睢宁县职教中心先后举办4期党支部工作骨干培训班，主要围绕生猪养殖、科技种植、产品销售、服务礼仪四大方面有针对性地进行培训。办班来共计培训党员干部XX余人.并将合格者纳入村干部后备库进行培养和管理。二是定期选送产业链党员干部到链外龙头企业、产业基地务工培训，学习外面的先进技术和实践经验，不断提高产业链党员干部参与新农村建设的综合素质。

搭建平台，倾力支持。考虑到我县农民专业合作社组织自身实力还比较薄弱，镇党委政府充分在组织、协调、服务作用做到三个“给力”。一是提供组织保证给力。指导帮助合作社选举负责人，为合作社推荐各类人才；逐步完善内部组织体系和各项规章制度及章程，形成科学民主管理的长效机制。二是加强协调服务给力。积极协调县农委、科协、工商等部门，特别是在办理证照、争取项目资金、改善基础设施，改善办公场环境等方面给予合作社大力扶持。三是组织科技培训给力。从科技、农业资源开发、劳动保障、科协等部门抽调人员，组成科技培训团，定期不定期地到合作社中开展讲座培训活动，送技术下乡，为农民提供更好的技术服务。在党支部的大力支持下，目前大桥西瓜合作社、王河瓜菜合作社、张集养猪合作社等三个合作社被评为省级“五好合作社”。

二、具体成效

“党支部+合作社”的模式，是一个改革创新、致富百姓的崭新模式，不仅可以充分发挥合作社党组织的核心作用，也是增强农村内在活力。目前已成为新形势下农村经济发展的必由之路，深受群众普遍欢迎。几年来，魏集镇党委坚持“因地制宜、灵活设置、便于指导”的原则，大力发展农村经济合作社，农村专业合作社如雨后春笋般涌现，取得了显著成效。具体体现在：

1、促进了农业发展水平和档次不断提升，提高农民收入。XX村西瓜种植面积占全村土地的70%，在合作社王请党员大户的带领下，在西瓜产业经营方面积极推行“五统两分”法，即“统一规划、统一设计、统一建设、统一技术、统一市场，分户认建大棚，分户生产经营”。几年来，涌现出螃蟹、黄粉虫、草莓、土豆、养猪、瓜菜等几十个农村特色经济村，成为农民增收致富的支柱。

2、合作社里党员发挥“鲶鱼效应"，实现共同致富。在合作社中广泛开展“把党员培养成优秀管理致富能手、把管理致富能手的优秀分子培养成党员”活动，让他们成为产业链上名副其实的“脊梁”。先后涌现出林寒、陈正强、王志忠、王保栋等一大批先进典型。佳联蔬菜专业合作社成立时，不少包棚种植蔬菜农户经验不足，为了增强农户种植、管理的信心，林寒及时组织100余名群众到山东寿光等地学习经验，并从山东请来两名技术员驻棚指导，帮助农民提高科技种养水平。如今，栽植西瓜X万余亩，“特蜜“牌早熟西瓜成为江苏省农业厅定为无公害产品，被国家绿色食品发展中心授予“绿色产品”证书。在党员的示范带动下，合作社正迅猛壮大，实现党员和群众共同增收致富。