2012年基层党建工作落实措施5篇

第一篇：2012年基层党建工作落实措施

Xx党字[2012]02号

关于印发2012年党建工作落实措施的通知

各党小组：

现将2011年党建工作落实措施下发给你们，望严格按照实施。

附：2012年党建工作落实措施。

xxxxx分局党支部

二零一二年二月二十八日

一、强化意识，明确责任

明确党建工作责任，是加强党组织建设、干部队伍建设、保证中心任务顺利完成的必然要求，建立党建工作责任机制，主要领导的责任意识是关键。基本形成了“四级”党建工作责任制。

（一）党总支领导有力。总支把党建工作作为创业中心整体工作的重要组成部分，通盘考虑，统筹安排，切实加强领导。坚持党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，做到认识上、措施上和工作上到位。中心总支围绕全区经济建设工作，紧扣全区工作的总体思路和目标加强党总支的思想、组织、制度、作风建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力；注意听取党支部情况的汇报，定期研究党建工作，分析党员思想、组织和作风建设的状况及存在的主要问题，提出指导性意见。研究制定党建工作的长期规划和年度计划，研究制定党建工作的制度和措施，并组织实施落实。

（二）党总支贴近实际，主要领导认真抓。中心党总支要注重加强自身建设，充分发挥核心领导作用。单位一把手主持党总支的日常工作，抓好党总支决议、重大活动和具体工作的落实；参与党支部、党小组的组织生活，接受党内外群众的监督；坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结；每年召开两次党员大会，报告、部署工作；每年至少召开一次民主生活会；每季度至少召开一次党总支扩大会；每季度召开一次支部书记及委员座谈会，分析一次党员队伍、干部职工队伍的思想状况并进行教育。同时经常听取工作汇报，支持他们按照各自的职责，积极主动地开展，充分发挥群众组织的作用。

（三）党支部履行职责，支部书记经常抓。党支部书记主持党支部的日常工作，对本支部的工作负责。支部委员根据各自分工，积极履行自己的职责，带头执行中心党总支决议、决定。党支部着力抓好每季度思想动态分析制度、向党总支报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察制度等党内经常性工作制度的落实；充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、落实措施，着力推进

要把党建工作责任制落到实处，需要以行之有效的措施作保证。我们着力抓了三方面的措施，推动党建工作责任制的落实。

（一）以加强理论学习为先导，在提高素质上下功夫。中心党总支明确提出：党总支在理论上要先学一步，在思想上要提高一步，在行动上要领先一步，当好孵化器创新发展的领头雁；党支部领导要加强学习，铸强创业中心工作快速发展的中坚力量；要抓好全体党员的学习，夯实中心工作有序发展的组织基础。在理论学习方面要做到 “三学”：一是领导干部带头学。各级领导率先垂范，坚持中心组理论学习制度和双重组织生活制度，发挥示范引领作用。以中心学习带动全体人员学习，以中心领导带动全体党员学习。二是严格制度经常学。认真落实支部“三会一课”制度，坚持每年给全体党员上党课制度。三是政治业务双重学。采取请进来走出去的学习形式，增强学习的时代感、新鲜感，努力提高党员的综合素质，在各项工作中发挥模范作用。

（二）以抓好骨干培训为依托，在增强能力上下功夫。提高党务工作者的业务水平和整体素质，增强做好党建工作的责任感和使命感，采取了以会代训，召开党总支、支部书记座谈会和交流会，不断提高党务工作者的能力和素质。

（三）以深化教育管理为抓手，在讲求实效上下功夫。积极探索加强和改进党员队伍教育管理的途径，把教育管理和服务融合起来，提高党建工作的针对性和有效性。在教育管理和服务中，力求做到 “三个结合”：一是主题教育与主题实践活动相结合。开展丰富多彩、形式多样的主题实践活动，激活党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念；二是开展思想政治工作与解决实际困难相结合。各党支部在思想政治工作中，要把做普遍的思想政治工作与个别谈心教育相结合，对党员存在的普遍性问题，在党的会议上讲深、讲透、讲到位，使每一个党员干部内心深处受到震动；对党员和职工的实际困难，各级党组织积极主动地帮助解决。三是领导干部身教与言教相结合。党总支班子成员既要有效实施领导行为，更要率先垂范，身体力行，要求党员做到的，领导干部要做好；要求党员不做的，领导干部坚决不做。

三、建立机制，提供保障

要落实好党建工作责任制，必须形成长效机制，常抓不懈，才能持之以恒。建立 “三个”机制：

（一）坚持制度，形成党建工作研讨机制。坚持每年2次听取党支部的工作汇报，研究党建工作的重点和着力点。每月组织部室研究一次党建工作；中心党总支每季度召开一次由部室党支部书记参加的党总支扩大会，专题研究和讨论党建工作。

（二）紧扣中心，完善党建工作互动机制。党建工作要取得成效，必须防止与业务工作两张皮的状况，必须围绕中心、服务全区大局，选准工作的切入点、抓住工作的结合点、找好工作的着力点，不断增强党建工作服务大局的自觉性和坚定性。

（三）提供支撑，落实党建工作保障机制。为开展好党建工作创造条件。一是在组织上给予保证。二是在时间上给予保证。为保证党内生活制度的落实，每月最后一周的星期五下午为党内生活时间，部室党支部要注重抓好落实，较好地处理党务与业务、学习与工作的关系。

第二篇：党建工作落实措施细则

路州村党建工作落实措施细则

1.建立“三项制度”，积极开展党内活动。建立“党员活动日”、“支部活动周”、“党建宣传月”活动制度。“党员活动日”、“支部活动周”、“党建宣传月”由本村党支部确定主题、组织活动。本村党支部聘请10名党内活动义务监督员，对落实党内活动“三项制度”情况进行全程监督，确保制度有效落实，活动及时开展。

2.开展“三项活动”，体现党员主体地位。一是开展“党员技能展示”活动，系列活动包括“才艺展示”、“优质服务项目”展示和“生产技能”展示三个部分，通过分类评选、集中展示和公开表彰的方式，为各行各业党员提供表现才艺、展现风采、展示技能的机会。此项活动目前正在有序开展。二是开展“党员评支部”活动。在每季度 “支部活动周”期间，组织党员对所在党支部本季度的工作、组织支部活动以及落实“点题服务”措施等情况进行公开评议，评议结果作为评选先进基层党组织的重要依据。三是开展“三优”党员评选活动。从参加学习强能力、主动服务强宗旨、带头发展强效益等角度，围绕“学习优能、服务优质、发展优效”的目标，以基层党委为单位开展“三优”党员评选表彰活动。

3.落实“三项措施”，深入推进工作创新。一是组织创新项目申报评选，以组织创新项目申报评选活动的方式，激发各基层党组织和党务干部深入开展调查研究，积极探索基层党建工作的创新方法。二是开展创新工作讨论活动，邀请部分村党组织主要负责人，召开了创新工作讨论会，围绕党建工作创新领域和创新方法开展了交流讨论。三是进行创新项目试点探索。结合讨论交流和调查研究情况，选定了20个党建工作创新项目，分别指定相关基层党组织承担试

点任务，有针对性地进行试点探索，达到“在实践中探索方法、在探索中讨论问题、在讨论中总结经验”的目的。

4.实施“三民”工程，有效促进科学发展。规划实施了以“顺民心、促民富、保民安”为主要内容的“三民”工程。通过进一步丰富和拓展“点题服务”内容，强化基层党组织和党员为民服务工作。落实了便民服务代理制度、基层民主管理“三会”制度，逐步理顺了民意反映渠道，完善了服务群众工作机制，达到了“顺民心”的目的；实施党员干部素质提升工程，进一步提高各级党员干部指导和发展经济的能力，逐步实现“促民富”的目标；动员广大党员积极参与社会治安综合治理，在维护社会稳定、促进社会和谐中发挥积极作用，推进了“平安路州”建设，达到了“保民安”的目的。

第三篇：基层党建工作落实情况自查报告党建工作

基层党建工作落实情况的自查报告党建工作

基层党建工作落实了 情况的自查报告

根据 x 委组织部[关于开展城市基层党建工作开展情况自查评估的通知]精神，20xx 年 x 月 x 日-20xx 年 x 月 x日，我 们对 20xx 年以来基层党建工作进行了 全面检查和梳理总结，现将有 关情况报告如下：

一 主要做法及成效

(一)党委和书记履行党建工作职责情况

镇党委对基层党建工作高度重视，始终把党建工作放在首位，密切联系工作实际，注重创新 改进思路，大力推进党的思想 组织 作风和制度的建设，全面落实了 我镇党建各项工作任务。

一是 凝结思想力量，强化政治自觉。①认真贯彻落实了 XX 和省 市 x 委党建工作的相关部署，切实明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好xxxx 系列重要讲话精神的学习，突出抓好突出抓好党内政治生活的开展，教育引导全镇党员干部坚固树立理想信念 规矩意识 大局意识，进一步增强党性原则 担当精神，进一步

增强做好党建工作的使命感和责任感，积极主动做好思想政治工作，切实凝结思想力量，推进我镇党建工作落实了 到 位。②以推进 xxxx xxxx 常态化制度化为契机，知行合一 学用结合，争做合格共产党员。从党委班子成员到 村干部，从镇机关到 各个村，凡是 有 书写能力的党员，都必须按照学习计划，认真摘抄[党章][系列讲话]等，做到 “以写促学”。镇党委对学习情况进行一月一检查，对检查中发明的问题当场反馈，限时 整改，做到 “以查促学”。从镇班子成员到 “第一书记”再到 村支部书记，都要到 所联系村开展讲党课活动 专题学习教育，做到 “以讲促学”，确保学习教育不走形式 不跑过长，真正将学习教育落到 实处。

二是 落实了 党建责任，夯实基层组织。①加强组织领导，全面落实了 党建工作责任制，将抓好党的建设工作纳入重要议程，定期钻研谋划我镇的党建工作。坚持党委会专题钻研党建工作制度，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度，用严格的态度，敢担当的精神，抓落实了 的决心，催促领导班子成员履行好一岗双责，切实形成齐抓共管 层层落实了 的良好局面。②及时 健全完善党建工作联述联评联考制度，将党建目标管理指标进行立项分解，与各村支部分别签订[党建工作目标管理责任书]，每年组织开展1 次基层党组织书记履行党建工作述职，切实增强贯彻执行

党建工作的思想自觉 政治自觉和行动自觉，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实了 的责任体系，推动党建工作任务落到 实处。③严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，落实了 组织生活会 主题党日活动等制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，扎实推动党建工作发展，通过各项制度的执行，使党内生活规范化 制度化 经常化。

三是 抓党建常规工作,积极推进党建发展。①扎实做好党员的发展工作。镇党委从加强对入党积极分子的培养教育抓起，催促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人 党支部 镇党委教育培养制度,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有 力地 保证了 党员数量和质量的提高。年内共组织 X 名中青年参加 x 党校入党积极分子培训，发展入党积极分子 X 名，接收预备党员 X 名，转正 X 名。②加强对流动党员的管理工作。按照 x 委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,镇党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时 间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时 ,镇党委和村支部分别建立了 流动党员台帐,对流动党员的去向 联系方式 外出时 间等进行了 摸底调查。镇党委要求各村每季度定期同流动党员取得联系,及时 掌握他 们的思想动态 学习情况和工作状况,使流动党员无论走到 哪里都有 党组织管理。③精心安排“七一”表彰活动。为庆祝建党 98 周年，促进党员

发挥先进模范作用，进一步加强党的农村基层组织建设,镇党委召开庆祝建党 98 周年暨“七一”表彰大会。会上 对全镇在 20xx 年党建工作中涌现出的先进基层党组织 优秀党务工作者 优秀第一书记和优秀共产党员进行了 表彰奖励。通过“七一”表彰活动的开展,进一步陶冶了 党员的思想情操,增强了 队伍的凝结力 向心力和战斗力。④认真开展党风廉政社会满足度评价工作。镇党委及时 组织召开党风廉政建设社会评价工作推进会，要求各村干部要统一思想，提高责任意识和服务意识，从群众不满足的地 方改起，从群众满足的地 方做起，扎实开展好党风廉政建设基础工作。并通过下村入户宣传 发放资料 “大手拉小手”等多种形式，切实深入群众身边，引导群众积极配合参与，逐渐形成客观评价的习惯，切实提高群众对党风廉政建设社会评价工作的知晓率和满足度。

(二)推进 xxxx xxxx 常态化制度化情况

一是 凝心聚力，认真学习领会贯彻 xx 新时 代中国特色社会主义思想。我镇将把学习宣传贯彻 xx 新时 代中国特色社会主义思想作为全镇当前首要政治任务，抓细抓实抓出成效。①加大宣传力度。在镇政府 村委会 新村聚居点设置宣传专栏，在镇政府 各村 道路沿线 高速路口等地 悬挂宣传标语，广泛利用 LED 显示屏，向群众发放宣传手册，等形式，大力宣传 xx 新时 代中国特色社会主义思想。②拓

宽宣传深度。结合镇党委工作实际，挖掘十九大系列全会精神实质内涵与基层党组织的联系，利用各党支部“三会一课”“农民夜校”“远程教育”等基层党建工作开展，多层次多方面深度宣传 xx 新时 代中国特色社会主义思想。③发挥“领头羊”作用。充分发挥领导班子 第一书记 支部书记等党员干部“领头羊”的作用，让党员干部成为先锋模范，发挥带头作用，做好宣传宣讲 组织专题学习培训教育工作，带头宣传并贯彻落实了 xx 新时 代中国特色社会主义思想，统一全镇上 下思想行动。④宣传广度“全覆盖”。结合“走基层”“矛盾纠纷大下访”等工作安排，全覆盖走村入户，深入到 群众中去宣传与群众利益相关的 xx 新时 代中国特色社会主义思想内涵;通过推送微信公众号 发送手机短信等，用群众通俗易懂的方式宣传到 户到 人，争取做到 家喻户晓 人人皆知。⑤加强督查检查。镇党委 纪委将学习贯彻情况列入督查考核的重要内容，大力开展监督检查和专项督查，不断把学习宣传贯彻 xx 新时 代中国特色社会主义思想引向深入。

二是 创新载体，全力推进 xxxx xxxx 常态化制度化。为进一步加强和规范基层党组织活动，严格党员管理，确保推进 xxxx xxxx 常态化制度化取得实效，X 镇坚持多措并举，全面助推推进 xxxx xxxx 常态化制度化常态化 制度化。①压实工作责任。利用“讲政治 重规矩 作表率”专题

教育契机，认真强化问题导向，由镇党委办负责组织实施。全体党员领导干部，特殊是 各基层党组织书记带头参加学习带头参加研讨 带头查摆整改。②强化督查指导。通过随机抽查 听取汇报 专项调研 情况通报 重点约谈 参加重要活动等形式加强催促指导，自活动开展以来，对 xx 个村进行了 三次全面督查，对重视程度不够 组织推动不力 工作不到 位的已催促其加强改进。③做好结合文章。坚持推进推进 xxxx xxxx 常态化制度化常态化制度化与开展基层党组织标准化建设以及党组织中心工作 个人履行岗位职责相结合。强化考评问责，将组织开展推进 xxxx xxxx 常态化制度化情况作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。④健全长效机制。按照“三坚持”“三增强”“三确保”目标要求，坚持融入日常 抓在经常，进一步建立健全推进 xxxx xxxx 常态化制度化长效机制。对开展专题教育取得的经验和做法，要及时 总结，以制度形式固化下来，不断提升专题教育成效。

三是 创办“扶志夜校”，助力脱贫攻坚。①建好阵地。充分整合农村现代远程教育 智慧党建 道德讲堂 党员活动室 党员干部教育基地 村级学校和教育教学点等现有 教育资源，悬挂扶志夜校标识标牌，确保夜校培训有 场地。坚持利民便民原则，以村为单位，合理组建开办扶志夜校，实现扶志夜校全覆盖。②配强师资。建立农民夜校师资库，组建配备了 一支由驻村第一书记 村党支部书记 驻村工作队队长 包村干部等人员为教师的队伍，并积极与学校 卫生院 农技站 畜牧站 司法所 扶贫办等站办所对接，并积极协调 x 级有 关部门帮助教学，提升办学质量。同时，邀请先进典型现身说法，用身边人讲身边事，用身边事教身边人，提高农民群众的思想道德素养。③精选内容。根据政策要求，实地 走访调研，充分考虑农民群众现实需要，坚持“缺什么学什么，需什么教什么”的原则，为贫困群众量身定制教学内容，以感恩教育 道德教育 政策教育 法制教育 技能教育 脱贫信息 日常知识 文体娱乐 民主议事等九个教学内容为主，不断提高群众的致富技能，激发群众脱贫内生动力，为全面决胜小康奠定坚实基础。④创新形式。“农民夜校”结合“道德讲堂” 农家书屋和远程教育示范基地，实行“送课进村入户”，把教学课堂搬下去，延伸到 村组 农户乃至田间地 头，充分利用农闲 夜晚和闲暇时 间,采取讲座 现场操作讲解 点题培训 专题培训 流动授课等各种鲜活的形式,开展扶志夜校活动。截止目前，全镇 X 个行政村开展扶志夜校活动 X 余次，参训人员达 X 余人次，实现了 “扶志夜校”全覆盖，深受广大农民群众好评。

(三)抓党建促脱贫攻坚情况。

为确保艰难群众脱贫致富，实现“人出户 村出列”的目标，镇党委 镇政府把农村党建与脱贫攻坚有 机结合起

来，通过狠抓农村党建，提升农村党组织的凝结力和战斗力，把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强盛动力，精准发力 精准施策，实现救济“输血”向创业“造血”转变;“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;政府为主扶贫向社会力量参与扶贫转变，有 力地 促进脱贫攻坚进程。①X 镇以基层党建为切入点，全力做好脱贫攻坚工作。通过组织机关党员干部走村串户 访贫问苦 探访民情 思想引导 信息反馈等方式，帮助贫困户解决实际艰难和问题，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来。②着力抓好村级班子建设，优化组织结构，增强组织活力，紧扣“民生”主题，为群众办实事 做好事 解难事，积极向上 争取资金，通过提供良种 发放慰问金 办理危房改造 实施易地 搬迁等方式为艰难群众改变现状，同时 加强基础设施建设，着力解决群众最关怀的吃水难 行路难等问题，确保村容村貌焕然一新，生产生活条件明显改善，为各贫困村实现精准脱贫打下坚实的基础。③村级党组织是 扶贫工作的要害，村级党支部的战斗力直接决定了 脱贫攻坚战的成败。镇党委 政府积极配合市 x 下派各村的脱贫攻坚“第一书记”，狠抓村级党组织建设，通过定期召开支书例会，加强思想教育，开展警示教育活动，增强法律意识，加大追责问责力度，严明纪律，以营造廉政和学习先进人物的氛围，改变干部的观念和作风。④制定了 X 镇脱贫攻坚工作实施方案。按照“户申请

组初评 村联评 镇审核”的工作程序，确定贫困户 X 户 X 人。按照一对一结对帮扶制度落实了 了 帮扶措施，并与贫困户签订了 帮扶协议，制定脱贫规划。⑤紧紧环绕“融入脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”的思路，开展了 以“学政策理论 学科学技术，增强自身修养 增强致富技能，带头创业致富 带领群众增收”为要内容的“双学双增双带”活动;开展了 党员帮扶贫困户活动，突出“第一书记”服务管理，深化“三真一创”(真住 真帮 真心，争创脱贫攻坚模范)活动，定期对第一书记到 岗履职及吃住情况进行督查，至目前，共督查 X 次，第一书记为群众办实事好事 X 件。

(四)按照上 级精神统筹推进各领域党建工作情况

我镇始终坚持“抓党建促脱贫”的工作思路，实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”的党建包抓责任制，为党委各成员确定了 党建工作联系点。党委书记多次带头深入联系点检查指导工作，帮助查找问题，制定改进措施，率先给班子成员及干部做好表率，力求能够全面 及时 准确的掌握全镇党建工作动态，适时 召开镇党委会钻研 审定重要事项，确保了 党建工作各项目标任务的全面完成。

一是 突出主线，扎实推进 xxxx xxxx 常态化制度化。制定了 推进 xxxx xxxx 常态化制度化实施方案，自觉落实了 “六有 ” “五带头”要求，充分发挥镇领导干部

示范表率作用。自觉学习党的十九大精神 xx 新时 代中国特色社会主义思想 x第X次党代会精神和党章党规 [问责条例]等。认真开展“周誓”活动和“三对照三查找三解决”活动。认真开展 X 次专题讨论，查摆问题 X 个，已全部整改到 位。树立了 兰定定同志理想信念坚定先进标杆。

二是 多措并举，“四位一体”基层组织建设有 序推进。投资 X 余万元，对 X 村阵地 进行新建，全面完成了 阵地 建设“清零行动”。完成 X 村后进村整顿。扎实开展社会组织党支部“集中组建月”活动，成立了 X 村产业发展互助协会党支部，覆盖率达到 xx0%。严格执行[X 镇村干部管理考核办法]，落实了 村干部考核和绩效工资发放，奖优罚劣，村干部工作“慵 懒 散”和“干好干坏一个样的问题”得到 有 效解决。充分发挥党员现代远程教育平台作用，认真落实了 “四议两公开一监督”制度，让权力在阳光下运行。

三是 紧抓重点，党建七项重点工作圆满完成。扎实开展了 党员组织关系集中排查，认真开展党代表和党员违纪违法未赋予处理排查清理工作，按期完成基层组织换届工作。扎实开展党费自查自纠工作，按照要求严格执行党费收缴标准，全镇共交党费 X 元。四是 查缺补漏，扎实开展“百日行动”问题整改，扎实开展“九查九补九确保”补课工作，建立了 问题清单 整改台账和销号台账，制定了 “百日行动”反馈问题整改方案，至目前，反馈问题已全部整改

到 位。

(五)抓好党管人才和贯彻落实了 x 委“三项机制”情况

一是 做好党管人才工作。当前，扶贫攻坚工作进入“决战”阶段，“党管人才”工作提到 了 一个新的高度。①强化人才教育培训工作。镇党委实行开放式教育培训，摸准党员的思想脉搏，按需施教，增强党员带头致富的本领，做到 学为所需 学以致用。②完善人才管理体系。镇党委通过调查摸底，将农村一些“土专家”“田秀才”“种养能手” 转业退伍军人 高中毕业生 外出务工返乡人员等，作为农业实用人才培养对象，建立实用人才信息库。③打造人才创业发展的环境。镇党委和党支部建立“人才关怀”机制，使人才真正感受到 党委政府对他 们的关怀 爱护和重视，使他 们乐于来农村开创事业并扎下根来，尽展其能。④突出组织领导，强化人才意识。镇党委将人才工作纳入党委政府工作全局，坚持“党管人才”，做到 “一把手”高度重视 “一班人”齐抓共管 一套制度形成规范，在人才工作上 做到 有 计划 有 班子 有 措施，形成社会各级参与人才工作的工作格局。

二是 加强管理，抓好“三项机制”的落实了 和运用。认真贯彻落实了 省 市 x“三项机制”要求，探究建立了 符合我镇实际的“三项机制”实施办法和配套文件，并

将“三项机制”运用到 干部日常考核管理中，2020 度平均每季度村干部最高和最低工资相差 X 元。

二 当前基层党建工作存在问题及原因

(一)存在问题

一是 对基层党建工作钻研不够。党建知识学习不深入 不系统。镇党委把大部分精力用于抓项目 促发展和脱贫攻坚上，对党建工作中存在的问题打算不够充分，存在重安排部署，轻催促落实了 的现象，理论联系实际，创新性开展工作的能力有 待于进一步加强。

二是 从严治党责任落实了 不够。考责评责问责方面下的功夫不足。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐，针对党建工作难以量化的性质，有 时 候存在走形式的现象，且目前我镇正在脱贫攻坚的要害时 刻，担心过于严肃的问责，会让干部产生排斥心理，影响工作积极性。

三是 党建工作的创新力度不够。镇党委欠缺规范化党支部的力度，各支部在开展党建工作中按部就班，方法不多 措施还比较单一，缺少解放思想的勇气。有 的村开展基层党建工作创新性不够，热衷于“依葫芦画瓢”，造成政策规定与基层实际脱节。还需进一步转变工作作风,创新党建工作内容,创新基层党建工作。

(二)原因分析

一是 思想上 还不重视。个别干部对党建工作重视

不够，存在重经济 轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力。村干部没充分熟悉到 开展党组织活动的重要性。

二是 党员教育管理失之于宽。党员管理松散，对没能按时 交党费和不参加组织生活会的党员，没有 及时 的处理和调查，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感 归属感降低。

三是 村集体经济实力还不强。有 的村集体经济收入单一，来源萎缩，有 的虽然有 一定的集体经济收入，但债务沉重，入不敷出，成了 经济上 的“负债村”。甚至有 些村组织没有 经济来源，“无钱办事”的问题依然突出，缺乏凝结群众的物质基础，严重影响了 村干部工作开展工作的积极性。

三 下一步工作打算

一是 不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到 党建工作中来，时 刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地 强化党风廉政工作。

二是 不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实了，作风建设 能力建设常抓不懈。

三是 继续抓好各项党建工作的落实了 。镇党委定期对各支部的工作进行催促检查,及时 发明问题,及时 纠正问题,真正做到 一级抓一级,层层抓落实了，确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。

第四篇：关于落实基层党建工作责任制情况汇报

关于落实基层党建工作责任制情况汇报

（2010年1月 日）

根据市委的安排部署，现将***县委落实基层党建工作责任制情况汇报如下：

一、总体情况

2009年，在市委的正确领导下，县委始终坚持以科学发展观为统领，切实履行好管党责任，使落实市委基层党建工作目标与战胜重重困难、提升综合实力、调整经济结构、改善城乡面貌、发展社会事业、民生导向发展、加大对外宣传齐头并进，确保了市委下达的基层党建目标任务全面完成。

始终在深刻理解党的执政理念和发展观念的重大转变中捕捉发展机遇：一是准确研判中央经济工作会议关于经济发展环境总体好于2009年的基本判断，把握回升向好的大趋势，坚定信心乘势而上；二是足够估计面临的困难和挑战，不把经济回升向好等同于经济运行根本好转，直面发展滞后现状；三是紧抓中央宏观经济政策保持连续性、稳定性的重大机遇，增强把握国家政策的敏锐性，超前谋划、筛选、论证了一批带动作用大、影响深远的重大项目，千方百计争取上级更多的支持。

始终以推动县域经济发展的需求作为党建工作的切入点：围绕经济社会发展需求，选准基层党建工作的切入点，对全县党建工作提出了要围绕发展大局进一步创新理念、找准定位、明晰思

2010年，我们科学研判宏观经济形势，敏锐把握***发展机遇，切实增添工作举措，圆满完成了县十二届党代会第三次会议确定的目标任务，人均GDP突破2000美元，完成地方财政收入5.05亿元，连续五年上亿元台阶；县域生产总值、人均县域生产总值、地方财政收入在2005年的基础上均实现翻番，工业总产值、工业增加值均较2005年翻两番，超额完成了‚十一五‛规划确定的主要目标和各项任务，保持了经济平稳较快发展。

2010年，我们切实推进省级新农村示范片、省级成长型特色产业园区、南部新城开发、城乡环境综合整治示范县和平安***建设，启动省级工业园区申报工作，促成省级石材监督检验中心落户***，确保用于民生的财政支出不低于财政总支出的50%，成功培育了花会等一系列旅游品牌，成功创建为四川乡村旅游示范县，接受省级生态县技术核查，省级文明城市创建工作受到省考核测评组高度赞扬，城乡面貌焕然一新，功能日趋完善，***知名度和美誉度全面提升，为‚建设特色经济名县，构建和谐幸福***‛奠定了坚实的基础。

二、主要工作

（一）在围绕工作大局谋划推进上下功夫，认真组织实施好创先争优活动

按照中央和省市委的统一安排，组织全县个党组织名党员，紧紧围绕‚深入学习实践科学发展观、加快建设‘6个模范县’‛活动主题和‚创建5型党组织、争当5先锋党员‛活动载体，推

二个五年规划的建议列入党代会审议议题。

2.探索村民自治实现形式和途径，激发基层组织活力。扎实抓好个试点村的‚党旗引领群众，共建和谐家园‛主题活动，投入万元对户六至九星农户进行了表彰，承办了全市党领导的村级民主自治机制现场会。启动省级村民自治模范县创建工作，全面推行‚四议两公开一监督‛工作法，制定了《***县确定村级重大事项工作制度》等7项工作制度，各村对涉及村中公益事业、村民切身利益的大事普遍按照‚四议两公开一监督‛决策实施，全年共议件。

3.保障和发挥党员主体地位，增强党内创新活力。建立完善党务、村务公开制度，在基层党组织按重大事项决策执行、制度建设、反腐倡廉等5大类探索建立了党务公开目录，详细编制了村务公开目录，拓展公开形式，科学确定公开时限，提高了党务、村务工作的透明度和知晓度。各行政村均在村级组织活动场所和村民小组设立了公开栏。坚持县纪委和县委组织部定期派员列席并指导下一级党组织领导班子民主生活会制度，及时全面了解下级党组织领导班子及成员的相关情况。

（三）深化改革，强化管理，加强领导班子和干部队伍建设 1.注重增强透明度，推进干部工作信息公开制度化。认真抓好省干部人事制度改革重点项目分项试点工作，制定了《***县建立干部信息公开及党委组织部门新闻发言人制度试点工作实施方案》、《中共***县委组织部新闻发言人制度》、《***县干部信

63人次。统筹县级领导班子建设，差额推荐了19名县级后备干部。

3.注重宣传引导，提高组织工作满意度。一是抓调研。县委先后召开了次座谈会，县委书记、组织部长分别听取了个单位、余名部门（乡镇）正职、副职、一般干部对加强***县干部队伍建设的意见建议。二是抓学习。召开县委理论学习中心组扩大会，组织全县余名副科级以上领导干部专题学习干部工作法规知识；编印了《干部选任工作法规制度资料选编》，分发全县副科级以上干部。三是抓评议。在全县分两个层面开展了‚领导干部大家评‛活动，对现任县级部门、乡镇领导班子和270名乡科级领导干部进行满意度和使用建议的民主评议，掌握干部群众的意见建议。四是抓宣讲。通过在县电视台开辟提高选人用人公信度、领导干部访谈、干部选任公告（示）、新闻发言人答记者问等专栏宣传干部工作情况，综合运用党政网、干部会议、干部培训、报刊等加强干部工作政策法规、程序、动态、案例等宣讲，争取干部群众的理解支持。五是抓检查。开展全县干部选任工作情况大检查，指导各有用人权的单位严格执行干部选任政策，及时纠正不规范的做法。通过以上措施，提高了干部群众对干部政策法规的认识，掌握了参与监督的程序和方法，积极配合圆满完成了中组部组织的组织工作满意度调查工作。

4.注重整合资源，提高干部教育培训实效。整合干部培训资源，着力提高现有教育资源综合利用的效率，完善干部培训硬件

实标准‛、‚过错追究‛的问题，从细节入手、从基础抓起，把各项工作任务落到实处。严格执行《***县规范执行行为办法》和《***县执行行为过错追究办法》，发出效能监察建议份，对名干部实施了过错责任追究。启动廉政风险防范管理工作，查找领导班子风险点个。落实基层党建工作量化管理，推行乡镇党委向县委常委会、机关党组织向县直机关工委、村党组织向乡镇党委会汇报抓基层党建工作责任制落实情况并接受测评制度。县委全年专题听取了次乡镇党委党建工作情况汇报。狠抓‚制定目标、半年述职、年终考核、践行承诺‛四个工作环节，探索党建工作责任制的实现形式。坚持基层党建工作月报旬查制、预警制，向个基层党组织发出了督查整改通知。

2.突出能力素质提升，加强村级党组织带头人队伍和党员队伍建设。在总结好得石镇试点工作的基础上，全面启动村（社区）党组织换届选举工作，采取‚三荐两评一选‛方式从本村优秀现任干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡农民优秀党员中选优配强村党组织带头人队伍。研究制定加强村党组织书记队伍建设工作意见，建立健全了村干部教育培训、民主评议、值班诫勉、表彰奖励等制度；举办村党组织书记、村委会主任、大学生村干部培训班，由县委领导及相关部门负责人作‚春风经验‛、‚党旗引领群众，共建和谐家园‛主题活动、新农村示范片建设等重点项目专题培训。

3.构建城乡统筹党建格局，发挥基层党组织整体效能。探

展全县一年一检余名干部知识分子参加健康体检工作；人才楼建成并投入使用，解决了引进名高层次急需人才的住房问题。

3.筑牢基础，推动人才工作重点项目完成。‚人才进村行动‛深入推进，巩固强化个县级示范试点村和个市级示范试点村的创建工作；抓好农村人才开发，建立农村人才信息库，完善核桃种植专家示范基地和县人民医院卫生专家示范基地的建设管理工作，新建现代烟草种植专家示范基地。完成市人才论坛论文。

一年来，我县基层党建工作虽然取得了一定的成效，但离市委的要求还有一定差距，主要表现为：一是少数党组织和领导干部推进基层党建工作的措施不力、办法不多，缺乏改革创新精神；二是少数基层党组织对党员管理教育力度不够，党员引领群众的社会组织能力发挥不充分。针对这些问题，我们将采取措施切实加以改进。-

第五篇：基层党建工作落实经验亮点材料

基层党建工作落实经验亮点材料

一、明确责任，强化担当，切实增强抓党建的主动性。

一是增强“四种”意识。教育引导各级党组织书记自觉强化执政意识、主业意识、服务意识和忧患意识，承担起“从严治党、党要管党”的政治责任，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。

二是落实主体责任。

各级党组织书记对基层党组织建设中存在的问题，主动思考、主动作为，建立整改台帐，研究整改措施，一个一个破解，特别是要继续深化“假如我是服务对象”大讨论活动，对教育实践活动中查摆出来的问题，进行“回头看”，切实抓好整改落实，坚决防止“四风”反弹。

三是找准工作定位。

坚持把党建工作融入到全市工作大局中，找准党建工作与经济建设中心的最佳结合点和切入点，使党建工作的思路和措施更加符合党的建设需求、经济发展需求、群众生活需求。

二、立足服务，强化措施，切实增强抓党建的实效性。

一是列出“服务清单”。要多到群众中去，倾听群众心声、了解群众所盼，解决好党组织为群众服务什么、如何服务的问题。

二是建好服务平台。

加大市、镇财政投入力度，统筹整合项目资金，支持农村(社区)党员群众服务中心提档升级，延伸公共服务审批事项，让群众足不出村（社区）就能办成事，解决服务群众“最后一公里”问题。

三是管好服务队伍。

加强对新一届村“两委”干部特别是支部书记的培训，帮助基层党组织书记开阔眼界、更新观念、提高本领。认真开展党员评议，及时处置转化不合格党员，保持党员队伍的纯洁性和先进性。

四是加大服务保障。

推动人财物向基层倾斜，认真落实基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险，确保X年村（社区）主职干部工作报酬全面提高。

五是健全服务体系。

结合形势变化和经济的发展，不断调优基层党组织设置，确保有党员的地方有党组织，有群众的地方就有党组织开展服务。

三、健全机制，强化保障，切实增强抓党建的长效性。

一是定期研究基层党建工作。建立“五个一”抓基层党建工作机制，即市委年初召开一次全市党建工作会议；市委常委会每年至少一次听取组织部抓党建工作汇报；市委主要领导每半年主持召开一次基层党建分析会；市委组织部坚持每季度末召开一次镇（街道）党建情况交流会；各镇（办事处）党（工）委和各部门党委（党组）书记至少每季度专题研究一次基层党建工作，切实解决存在困难和问题。

二是严格述职评议考核制度。

从严落实市、镇、村三级党建工作述职评议考核工作，严格组织考核评价，切实强化考核结果运用，把基层党建工作情况作为评价各级班子和书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为选拔任用干部的重要依据，真正把基层党建工作落到实处。

三是带头督促指导基层党建。

全面落实市党政领导干部党建联系制度，落实市党政班子成员每人联系一个镇（办事处）、一个后进村（社区）、一个先进村（社区）、一家非公经济组织（社会组织）和一个党代表工作室，直接到一线抓党建、解难题。乡镇党委书记每月深入到村（社区）X次以上，对党建工作进行督促检查，推动工作。各部门党（工）委书记，经常深入一线实地调研指导基层党建，及时解决基层党建工作中存在的困难和问题。