机关党建工作会议上的讲话

第一篇：机关党建工作会议上的讲话

持之以恒创先进 勇立潮头争优秀

为服务“两个加快”提供强有力的组织保证

——在2011年市级机关党建工作会议上的讲话

同志们：

现在，我代表市级机关工委作工作报告。

2010年市级机关党建工作的简要回顾

2010年，机关工委及各部门党组织在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，用创先争优的工作理念、工作作风、工作业绩全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地发挥了机关党建在全局工作中的服务、助推、保障作用，为全市经济社会发展实现‚转型升级调结构，奋力跨江争八强，开启建设更高水平小康社会新征程‛的目标任务提供了坚强的组织保证。

一、聚焦中心，服务大局，在提升助推发展能力上创先争优

2010年，机关工委及各部门党组织继续秉持‚围绕中心抓党建，抓好党建促发展‛的基本思路，积极探索机关党建工作融入、服务全市中心工作的切入点和结合点，努力在融入中找准定位，在服务中凸显作用，有效保证了机关党建工作与全市中心工作的紧密结合。

1.创先争优形成影响。深入开展创先争优活动，是中央巩固拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是当前和今后一段时期内重要的政治任务。全市动员会议后，机关工委迅速制定下发了《关于在市级机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，及时召开了市级机关‚三走进三服务‛创先争优活动推进会议，明确以开展‚星级‛学习型党组织创建、‚优质服务科室‛创建、服务中心‚十佳‛共产党员评选、创新创优‚十佳‛党务干部评选等‚四大‛活动为抓手，深入推进市级机关创先争优活动。各部门党组织也结合部门实际，创设了大量活动推进载体：交通局‚建设大交通，争当先行军‛、发改委‚五比五创‛、工商局‚红盾星光工程‛、市委党校‚五比一承诺‛、市农委‚驻点兴园联百村‛、城管局‚让党徽在路段闪光‛、人社局‚一岗二创三服务‛、司法局‚效能司法创先进，勇力排头争优秀‛等活动在省、市本系统内都形成了影响力。

2.助推中心成效显著。招商引资工作中，各部门党组织积极响应市委市政府号召，抽调40多名年轻干部到招商一线实践锻炼，为全年完成工商注册外资15.1亿美元，实际到账外资9.2亿美元，新批超千万美元项目46个做出了应有的贡献。城市拆迁工作中，市级机关近百名年轻干部发扬‚5+2‛、‚白加黑‛的精神，紧紧围绕全年拆迁工作目标，强化组织，迎难而上，锐意进取，扎实推进，全年累计完成城市拆迁112万平方米，完成拆迁安臵5500户，开工建设房地产面积173万平方米，新增城市绿化78万平方米，为加快城市建设进程做出了应有的贡献。‚双联双助‛工作中，市级机关77家部门（单位）选派了百名

‚联助书记‛到村任职，通过协调和直接出资2699.13万元，帮助发展高效农业种养园区141个，培训转移建档立卡贫困劳力1379人，帮助新增公司制企业329家，资助贫困学生950人，为助推更高水平小康建设做出了应有的贡献。

3.文明创建硕果累累。‚六城同创‛工作中，各部门党组织建立完善长效推进机制，在切实抓好本部门‚门前三包、门内达标‛的同时，全年先后6次组织机关党员干部参加‚万人进社区，奉献环境整治‛集中行动；住建局、卫生局、城管局、环保局、公安局、工商局等部门切实履行职能，攻坚克难，奋力拼搏，为卫生城市顺利通过国家技术考核评估、环保模范城市完成省级调研评估等做了大量深入细致的工作，被表彰为2010年度‚六城同创‛红旗单位。‚爱心城市‛建设中，围绕赵小亭这一全国重大典型，各部门党组织广泛宣传，深入发动，引导机关党员干部树立正确的人生观、价值观和利益观，立足岗位，勇担责任，服务社会，掀起了新一轮建设‚爱心城市‛热潮。邮政系统、地税系统、供电系统、公安系统等26个系统被表彰为2010年度文明行业；市委办、人大办、政府办、政协办等47个部门被表彰为2010年度文明机关。

二、突出重点，着力创新，在推进机关文化建设上创先争优

按照党的十七大提出的‚以改革创新精神推进新时期党的建设伟大工程‛的要求，2010年机关工委及各部门党组织高度聚焦并大力推进特色活动载体建设，为机关党建工作注入了新的活力。

1.品牌创建进一步深化，实现了全覆盖。机关‚优秀服务

品牌‛创建工作是近几年我市推进机关党建工作的主要抓手。在前几年大力推进的基础上，为努力实现活动开展之初提出的‚用3-5年时间，做到每个部门党组织都有一个党建工作的拳头产品——‘优秀服务品牌’‛的目标要求，机关工委将2010年确定为‚品牌创建冲刺年‛。各部门党组织尤其是尚未获得授牌表彰的部门党组织对照《关于‚品牌创建冲刺年‛的意见》精神，切实提高认识，切实查找不足，切实抓紧完善，加大力度，加快进度，掀起了新一轮品牌创建活动的热潮，较好完成了品牌创建活动的最后冲刺工作。在第四批机关‚优秀服务品牌‛授牌仪式暨深化品牌建设动员会议上，有34个‚优秀服务品牌‛获得了授牌表彰；随后，开展了品牌创建‚回头看‛活动，又有8个‚优秀服务品牌‛被第五批授牌表彰。至此，已有71个部门的74个机关‚优秀服务品牌‛获得了授牌表彰，品牌创建工作在我市市级机关实现了全覆盖。由于我们全面、持续、深入推进品牌创建工作，我市的品牌创建工作已在周围县（市）形成了一定的影响力。2010年，姜堰市纪委、通州区党务干部代表团先后来如学习交流了机关‚优秀服务品牌‛创建工作。

2.文化建设进一步提升，实现了新突破。加强机关文化建设是提升机关全面建设水平的有效途径。2010年，各部门党组织继续以精神文化、管理文化、廉政文化、法治文化、团队文化、环境文化等六大建设为重点，加强领导，精心组织，实现了机关文化建设由突出重点工作向系统性、全方位建设的转变；由一般形态建设向个性化、创造文化特色的提升。机关文体活动上，举办了市级机关第八套广播体操会操评比、‚蓝色经典〃天

之蓝‛杯乒乓球单打比赛、‚如皋烟草〃江海同舟行‛杯象棋团体比赛等，特别是市级机关‚飞鹤杯‛第八届运动会开幕式及综合项目比赛，我们创新活动方式、创新比赛内容，组织了国旗方阵、如皋城市精神方阵、军鼓方阵、彩旗方阵以及各系统方阵入场式，综合项目比赛共开展了16个大项20个小项的比赛，参赛人数近600人。为引导各部门党组织尽快形成本部门文化建设的‚特色品牌‛，我们组织开展了机关文化建设示范点申报评审活动，法院、烟草局、国税局、地税局等12个部门在今天的会议上获得了授牌表彰。

3.主题活动进一步丰富，实现了全员参与。各部门党组织能够按照工委要求，开展丰富多彩的主题活动，彰显了机关党建的生机与活力。‚跨江争八强，机关怎么办？‛大讨论和征文评比活动中，各部门共组织各种形式的讨论会、报告会、演讲等近200场（次）；共收到征文稿件126篇，国土局、检察院、计生委、行政服务中心等8个部门获得组织奖，有力推动了机关党员干部进一步解放思想、高点定位、昂扬斗志、锐意进取，整个活动取得了预期成效。‚弘扬社会主义核心价值体系专题学习讨论和党员箴言征集‛活动中，各部门党组织和机关党员干部深入学习、积极研讨、认真撰写，41个部门共择优上报了327条党员箴言，经评审后遴选产生了30条如皋市市级机关优秀‚党员箴言‛。王宁同志儿子身患重病后，机关广大党员干部及时伸出友爱之手，在很短时间内，共有65个部门的2507名党员干部为王宁家庭捐款达233250元，为王宁家庭点亮了一盏希望的灯、撑起了一片蔚蓝的天。

三、注重教育，加强管理，在夯实机关党建基石上创先争

优

按照党要管党、从严治党的要求，2010年机关工委及各部门党组织在加强组织建设、制度建设、反腐倡廉建设上下工夫、做文章，机关党建基石进一步夯实。

1.组织建设进一步优化。按照新党章的要求和基层工作实际，全年共新建了1个党总支、1个党支部、调整了1个党总支、更名了1个党支部，对18个机关党组织领导班子进行了调整和充实，进一步优化了机关党组织领导班子。严格执行党员发展程序，严把党员入口关，全年共发展新党员31名，预备党员按期转正43名，对发展党员全部进行了逐个谈话，强化他们学习掌握党的基础知识的意识和水平。按照‚党建带群建‛的要求，进一步丰富机关群团组织生活，扩大群团组织凝聚力、影响力，推进了工、青、妇、老干部、科协等方面工作。

2.制度建设进一步实化。各部门党组织在切实加强《中心组理论学习制度》、《党组织‚三会一课‛制度》、《定期谈心谈话制度》等11项机关党建工作制度建设的基础上，重点抓好了《关于机关党建工作绩效管理的意见》精神的贯彻落实。机关工委转变考核理念，调整考核内容，完善考核办法，重平时、重实绩、重实效，初步实现了机关党建工作考核主要看工作做了没有，向主要看工作的实绩和实际效果的转变。各部门党组织高度重视，积极探索，大力推进，坚持基础工作务实创新、常规工作长做常新、特色工作求精创优。机关党建工作绩效管理实施一年来，各部门党组织的绩效意识明显增强，机关党建工作的效率、效益明显提升。

3.反腐倡廉建设进一步细化。机关纪工委发挥职能，抓好

市级机关党组织特别是未派驻派出纪检组织部门的党风廉政建设工作。召开了市级机关学习贯彻《廉政准则》宣讲大会，引导党员干部提高廉洁执政、廉洁从政、廉洁施政的自觉性。制定下发了《关于在市级机关扎实推进‚作风与效能提升月‛活动的通知》，推动机关部门进一步改进机关作风、提升行政效能、优化发展环境。组织未派驻派出纪检组织部门开展了党风廉政宣教月、‚5.10思廉日‛、‚算好廉政帐‛主题教育月等丰富多彩的廉政文化活动。

回顾一年来的实践历程，我市机关党建工作取得了喜人的业绩，这当中固然有许多条经验启示可以总结、可以借鉴，但我们认为其中最主要、也是最关键的一条，那就是：创先争优。一年来，正是因为我们始终做到了以创先争优来统领机关党建工作，以创先争优来谋划机关党建工作，以创先争优来推进机关党建工作，以创先争优来落实机关党建工作，我市机关党建工作才实现了持续高位运行，才越来越彰显了机关党建工作的凝聚力、战斗力和影响力。回顾过去，成绩固然可喜，但展望未来，经验更弥足珍贵，新的一年里，各部门党组织务必要紧扣创先争优的目标要求，大力推动本部门机关党建工作创出特色、形成影响，进而推动我市机关党建工作实现‚两个走在前‛，真正做到让领导满意、让基层满意、让群众满意。

2011年市级机关党建工作的主要任务

2011年是实施‚十二五‛规划的开局之年，是中国共产党

成立90周年。今年市级机关党建工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、市第十次党代会第五次会议精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，以深入推进创先争优活动为重点，以深化机关服务品牌创建为依托，以建设文明和谐机关为目标，以加强自身建设为保障，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，服务“两个加快”，不断提高机关党建工作科学化水平，为“迈进基本现代化、建设美好新如皋”提供强有力的组织保证。

关于今年机关党建工作，前不久下发的《2011年市级机关党建工作要点》已经做了具体安排。下面，我着重强调四个方面的工作：

一、贯穿主线，结合形势，扎实推进机关思想建设 1.深入开展创先争优活动。各部门党组织要以‚强素质、作表率、创一流‛为导向，紧密结合工作实际，不断赋予创先争优活动新的内容、新的目标、新的要求，使之成为保持党的先进性的常态化工作。要坚持规定动作和自选动作相结合，做到高标准启动、严要求推进、高质量落实。同时积极参与机关党建工作创新创优工程建设，充分挖掘自身优势和资源，选准创新项目，确保本部门创先争优活动既见成效，又出亮点。要把创先争优活动与学习实践科学发展观活动紧密结合起来，深入解决影响和制约机关党组织和党员干部创先争优的突出问题，建立完善推进机关党建工作科学发展的长效机制。‚七一‛前夕，机关工委将培育和选树一批市级机关先进典型群体和个人，并做好推选市委表彰的先进典型工作。

2.大力推进“学习型”党组织建设。各部门党组织要进一步丰富学习内容，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，学习我市经济社会发展所需的战略思维、创新理念和实践知识，学习本职工作所必须掌握的各种新业务、新技能。要进一步改进学习方式，注重向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握高效推进‚两个加快‛的新知识、新方法，增强服务科学发展的实际本领。机关工委将进一步整合资源，探索开设‚机关干部大讲堂‛，采取领导授课、专家辅导、青年演讲等多种形式，进行全方位、多学科、启发式、互动性教育，努力提升机关党员干部的综合素质。将探索制定市级机关‚学习型‛党组织建设绩效考评体系，开展‚星级‛学习型党组织创建活动，推进‚学习型‛党组织建设科学化、制度化、规范化。

3.广泛开展“建功十二五”主题实践活动。各部门党组织要把加强理论学习与推进我市‚迈进基本现代化、建设美好新如皋‛实践相结合，与推动部门工作科学发展相结合，与提高机关党建工作水平相结合,围绕‚建功十二五‛开展主题实践活动，切实把机关党员干部思想和行动统一到中央以及我市‚十二五‛规划的各项目标任务上来，最广泛地动员和组织全市党员干部投身‚两个加快‛建设热潮。为引导机关党员干部更好地聚焦十二

五、谋划十二

五、建功十二五，机关工委将邀请专家，对中央以及我市‚十二五‛规划做专题解读；将举办‚建功十二五，机关怎么办？‛征文演讲比赛，激发机关党员干部干事创业的热情，增强为实现‚十二五‛目标而奋斗的自觉性和使命感；将在机关党建网开辟‚建功十二五‛专栏，及时反映各部门活动动态。

二、建设队伍，提升能力，持续深化机关组织建设 1.切实加强“五型”机关建设。各部门党组织要切实加强学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型‚五型‛机关建设。要以提高党员干部综合素质为目标，把传统的课堂式学习与个人自学、自主选学、在线学习、互动式学习等结合起来，搭建‚机关建设学习交流平台‛；要牢固树立‚机关工作的本质是服务‛的理念，进一步转变服务方式、创新服务手段、提升服务绩效，为基层、群众、客商提供更热情、更便捷、更高效的服务；要坚持科学、民主、依法管理，全面清理影响机关效能建设的文件规定，完善工作流程，简化办事程序，实行电子政务，提高工作效率，规范机关工作人员的日常服务行为；要以业务工作创先争优为抓手，做到常项工作有创新，创新工作有亮点，强化‚人人都是创新主体‛意识，形成人人思创新、事事讲创新的良好局面；要通过开展党风廉政宣教月、5.10思廉日、12.9国际反腐败日等专题活动，大力营造‚清正廉洁、执政为民‛的文化氛围，切实加强机关廉政建设。

2.切实加强“五好”机关党组织建设。各部门党组织要切实加强领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好‚五好‛机关党组织建设。要以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，认真履行职责，严格执行制度，不断提升机关党建工作的规范化、科学化水平。要坚持‚围绕中心抓党建，抓好党建促发展‛，不断提高服务经济社会发展的能力和解决自身问题的能力，在凝心聚力助推中心工作、促进业务工作、加强党建工作等方面实现新突破、迈上新台阶。要及时规范做好党员发展、支部改选、党费收缴等工作，要大力推

进党员教育、管理、服务和发展等工作，要积极探索基层党内民主与监督等工作。为深入推进面上建设，年底机关工委将评选表彰一批市级机关‚五好‛先进基层党组织。

3.切实加强“五带头”党员干部队伍建设。各部门党组织要切实加强带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气‚五带头‛党员干部队伍建设。要引导机关党员干部带头学习实践科学发展观，善于学习新知识和基层群众的创新实践，成为本职工作的行家里手。要引导机关党员干部带头参加中心工作实践锻炼，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。要引导机关党员干部带头践行党的宗旨，以服务基层、服务群众为己任，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难题，维护群众正当权益。要引导机关党员干部带头自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，做遵纪守法的表率。要引导机关党员干部带头弘扬社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。为深入推进面上建设，年底机关工委将评选表彰一批市级机关‚五带头‛优秀共产党员。

三、创新主题，打造亮点，不断改进机关作风建设 1.深入推进“三走进三服务”主题实践活动。‚三走进三服务‛主题实践活动是今年市级机关党建工作的主要抓手和工作重心。各部门党组织要以《关于在市级机关创先争优活动中深入开展‚三走进三服务‛主题实践活动的意见》为指导，走进企业，深入开展‚送政策、送法规、送科技、送服务‛、‚千人联千企‛等活动，全力以赴服务发展；走进社区，深入开展‚我是社区发展志愿者‛、‚部门与社区结对共建‛等活动，千方百

计服务基层；走进农村，深入开展‚结穷亲、帮发展‛、‚双联双助‛、到村任职‚第一书记‛等活动，真心实意服务群众。要坚持把基层群众的实际需求作为开展活动的第一信号，切实解决基层和群众最关心、最直接、最现实的突出问题。要结合部门职能，确定活动内容和重点，使活动始终紧扣全市中心工作、部门重点工作，体现部门和行业特点。要力戒形式主义，综合运用行之有效的传统方式和现代信息手段，有力有序有效开展活动。为深入推进活动，机关工委已在机关党建网开辟了‚三走进三服务‛专栏，及时反映各部门活动动态，年底将评选表彰一批市级机关‚三走进三服务‛先进集体和先进个人。

2.大力深化机关“优秀服务品牌”建设工作。各部门党组织要以《关于深化市级机关‚优秀服务品牌‛建设的意见》为指导，牢固树立‚建品牌、创名牌‛的理念，全面提升品牌层次。要拓展品牌建设范围，延伸品牌建设触角，扩大品牌建设覆盖面，大力推进品牌建设工作向机关科室、下属单位、基层站所延伸。要将品牌建设工作与机关作风建设、机关队伍建设、机关文化建设以及创先争优活动紧密结合起来，不断丰富服务品牌内涵，激发服务品牌生机与活力。要构建落实品牌建设长效推进、考核评价等机制，形成上下一心、整体联动的品牌建设格局。为深入推进活动，机关工委将开展机关‚优秀服务名牌‛、市级机关‚优质服务科室‛、部门下属单位服务‚子品牌‛等创建评选活动。

3.扎实开展“立德守信我先行”主题教育。根据市纪委部署，各部门党组织要扎实开展‚立德守信我先行‛系列活动，通过举办志愿服务、承诺践诺、爱心团队（大使）评选等

一系列道德实践活动，引导广大党员干部带头讲道德、讲文明、讲诚信。要深入学习贯彻《廉政准则》，以领导干部为重点对象，综合运用多种手段加强教育引导，在提升宣教效果上追求新特色；要强化制度建设，瞄准腐败现象易发多发的部位和环节，排查廉政风险，构建制度防线，加大执行力度，在健全防控机制上追求新进展；要充分发挥党内监督、舆论监督、群众监督、社会监督的作用，保证权力始终处于正确的轨道和监督之中，真正做到防患于未然。

四、紧扣时点，彰显影响，全面加强机关文化建设 1.整体推进机关文化建设六大重点工作。各部门党组织要深入开展机关文化示范点创建活动，推动机关文化建设水平不断提升。精神文化建设上，要深入学习贯彻机关工作人员《职业道德规范》、《行为规范》、《礼仪规范》，大力弘扬‚腾江越海，登高致远‛新时期如皋城市精神，构建培育切合我市机关工作实际的机关精神。管理文化建设上，要建立完善公共服务、社会管理等制度体系，把所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，并逐步转化为机关工作人员的自觉行为。廉政文化建设上，要深入开展廉政文化进机关等专题活动，使机关党员干部在喜闻乐见的活动和浓厚的文化氛围中受到感染、得到教育。法治文化建设上，要通过普法进机关、‚雉水在线‛——领导干部学法平台等，强化机关工作人员特别是党政领导干部的法治理念。团队文化建设上，要继续组织开展贴近中心工作、贴近机关党员干部思想实际、贴近机关生活的团体活动，培育机关党员干部相互信任、相互支持、团结协作的团队意识。环境文 13

化建设上，要根据整洁卫生、格调高雅、健康向上、催人奋进的总要求，切实加强机关环境的软硬件设施建设。

2.精心谋划庆祝建党90周年系列活动。各部门党组织要紧密联系中国共产党成立90年来的光辉历程，结合总结‚十一五‛的发展成果和各单位工作实际，从历史和现实、理论和实践、成就和经验相结合的高度，开展专题活动，对机关党员干部深入开展热爱中国共产党、热爱社会主义新中国、投身中国特色社会主义伟大实践的宣传教育，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。机关工委将策划组织市级机关庆祝建党90周年主题征文、演讲比赛、书画摄影展等系列活动，进一步激发机关党员干部的爱党、爱国热情，动员他们积极投身建功十二

五、建设美好新如皋的生动实践。在各部门庆祝活动的基础上，将举办首届机关文化艺术节，重点组织好一台机关文艺汇演，打造机关文化建设新亮点，形成机关文化建设新高潮。

3.大力开展和谐机关建设。各部门党组织要按照‚规范高效，富有战斗力；务实创新，富有创造力；团结文明，富有亲和力；公正廉洁，富有感召力‛的目标要求，深入推进和谐机关建设。要以加强机关党员干部理想信念教育为突破口，营造积极向上的良好氛围。要以社会主义核心价值体系为根本，建立诚信友爱的机关人际关系。要以改进领导方式方法为推动力，打造公平公正的竞争环境。要以机关作风建设为切入点，形成开拓进取、奋勇争先的良好风尚。要积极探索构建和谐机关的切入点和着力点，在实践中边总结边提高，不断提高建设和谐机关的能力和水平。

同志们，机关党建工作担负着艰巨的任务，也面临着难得的机遇，让我们在市委的正确领导下，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员干部的先锋模范作用，解放思想，开拓创新，团结拼搏，创先争优，切实服务于‚两个加快‛，为‚迈进基本现代化、建设美好新如皋‛

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做出新的更大的贡献。

第二篇：机关党建工作会议上的讲话

机关党建工作会议上的讲话

市委常委、总工会主席祝云

同志们：

今天，我们在这里召开市直机关党建工作会，回顾总结2010年的工作，研究部署2011年的工作任务。刚才，祥权同志代表市直机关工委作了很好的工作报告，燕霞同志作了纪检工作报告，我完全赞同，希望大家要按照市直机关工委的安排部署，结合本单位的实际，认真抓好贯彻落实。会议还表彰了2010县（区）直机关党建工作目标考核先进单位，在此，对受表彰的单位表彰热烈的祝贺！

2010年，全市机关党组织紧紧围绕“机关党建工作走在基层组织建设的前头”的主题，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，认真做好服务大局、服务基层、服务群众三项工作，实施“素质提升”、“党内温馨”、“党建精品”和“作风优化”四项工程，深入开展创先争优和“挂包帮”活动，全面推进思想政治、业务能力、机关作风、党内民主和反腐倡廉五项建设，不断提升党建工作科学化水平，为实现“两个加快”和“两个翻番”的目标提供了坚强的思想和组织保证。特别是在创先争优活动、“领导挂点、部门包村、干部帮户”、城乡环境综合整治等重大任务和活动中，充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，起到了动员、战斗和表率作用，做出了突出贡献。在此，我代表市委向与会同志，并通过你们，向全市机关党员干部表示亲切的慰问和衷心的感谢！

2011年，既是中国共产党建党90周年，也是“十二五规划”的开局之年。做好今年工作，对于**新一轮发展具有重要意义。市直机关在推进全市经济社会发展中具有举足轻重的作用，要为全市上下确立标杆，当好表率，做好楷模。下面，我就做好今年的机关党建工作，讲三个方面的问题。

一、大的形势催人奋进，需要我们做什么？

（一）经济社会发展保持良好势头。2010年，全市各级党组织带领广大干部群众，按照“实现新跨越，建设新**”的总体要求，围绕“每年有新变化，三年上大台阶”的奋斗目标，抢抓机遇，攻坚克难，全市经济社会发展实现了新跨越。2010年，全市经济社会继续保持了良好的发展态势，全市实现地区生产总值690.28亿元、总量居全省第十位，增长16.2%、增幅比上年提高0.7个百分点、比全省高1.1个百分点、居全省第五位；实现地方财政一般预算收入20.39亿元、增长26.0%，地方财政一般预算支出92.48亿元、增长24.3%；实现农业增加值112.39亿元，增长4.6%，增速比上年提高0.4个百分点；规模以上工业增加值增长28.1%，比全省高4.6个百分点；累计完成全社会固定资产投资350.93亿元、增长30.4%；实现社会消费品零售总额202.02亿元、增长18.7%，增速与全省持平；全年到位市外资金332.67亿元、增长38%。全市上下呈现出人心齐、真爬坡、敢破难、快发展的良好局面。

（二）成渝经济区建设面临巨大机遇。去年底，酝酿已久的成渝经济区区域规划已获国家发改委审批通过并上报国务院，等待国务院常务会议批复，预计近期将会出台。规划中的成渝经济区总面积约20.6万平方公里，包括四川15个市和重庆31个区县，**正好处在中心的中心。产业方面，**在先进装备制造业、现代服务业和农产品基地有基础和比较优势。在具体发展中，成渝经济区的空间布局将依托中心城市和长江黄**道、主要陆路交通干线，形成以重庆、**为核心，沿江、沿线为发展带的“双核五带”空间布局。其中，“双核”为重庆发展核心和成都发展核心；“五带”为沿长江发展带、成绵乐发展带、成内渝发展带、成遂渝发展带和渝广达发展带。空间布局中，**占据“五带”一席之地，处于非常重要战略的地位。在今年省“两会”上，巨峰省长所作的政府工作报告明确提出，要启动“5785”战略工程，着力构建成德绵自内资装备制造、成德绵内广遂电子信息、成德资眉内宜泸饮料食品、成眉乐雅自泸宜遂南广达化工及新材料、攀西**钒钛钢铁和三江流域特色资源5条万亿元产业带。电子信息、饮料食品、能源化工、钒钛钢铁、新材料，全省五大产业，我们**占其四。同时，省委省政府把川**市群作为南向开放的重点区域，把**列为“培育100万人口以上的特大城市”。在成渝经济区核心圈中，**优势彰显。

（三）新机遇、新挑战对机关党建工作提出了新的要求。围绕中心，服务大局，充分发挥表率带头作用和战斗堡垒作用，是机关各级党组织和广大机关党员的根本职责。年初的经济工作会议上确定了“解放思想、全面开放、跳起摸高”的工作基调，强调扭住“开放、投资、工业、城建、民生”五大着力点，为“十二五”时期开好局、起好步。新形势、新目标和新任务对我们全市上下团结一心、凝心聚力开展工作提出了新的要求。机关党组织必须紧贴中心，服务大局，在服务中心、推动发展中找准位置，担当大任，奋发有为，积极当好“三员”：一是当好市委重大决策的“宣传员”。机关各级党组织要通过教育培训、形势报告、讨论座谈等方式，广泛深入地宣传市委、市政府“解放思想、全面开放、跳起摸高”的决策部署，引导机关党员干部重大局、识大局、懂大局，使重大决策部署深入人心。二是要当好市委重大决策部署的“执行员”。有的同志认为：“把机关党的建设抓好就行了，发展经济是经济主管部门的事情！”同志们，机关党组织虽然不直接抓经济工作，但党组织在完成本部门各项任务中的协调、监督和凝聚发展力量的作用是必不可少的，“围绕中心、服务大局”，这就要求机关党建工作必须找准和全市经济社会发展的结合点，明晰工作思路，创新服务形式，狠抓贯彻落实，突出执行到位，突出工作突破。这就需要机关党组织围绕全市的中心工作，围绕“五大着力点”、围绕建设“成渝经济区新高地”通过开展专题调研、组织献计献策等形式，动员党员干部积极出主意、想办法，为发展鼓劲造势，为发展营造氛围。三是要当好市委重大决策部署的“战斗员”。有为才能有位。机关党建的突出位置一方面来自在党建格局中的重要性，另一方面还得通过自身的工作成效和贡献来展现。机关各级党组织、广大共产党员要树立强烈的作为意识和贡献意识，进一步振奋精神，真抓实干，改进作风，提高效率，积极投身“开放、投资、工业、城建、民生”等全局性工作，做创业的先锋、创新的典型和创优的模范，当好推动**经济发展的“战斗员”，为“十二五”时期开好局、起好步做出积极贡献。

二、围绕中心、服务大局，机关党建怎么做？

机关党建工作的核心任务是服务中心、建设队伍。党的十七届四中全会强调，要把这两大任务贯穿机关党组织活动始终，充分发挥党组织在完成各项任务中的协助和监督作用。贯彻落实“十二五”规划、全面推进“成渝经济区新高地”的号角已经吹响，充分发挥市直机关各级党组织在推进“开放、投资、工业、城建、民生”等全局性工作中的积极作用，要重点从以下几方面着力：

（一）抓学习教育，提升素质能力。个人素质的高低，决定其工作态度、工作能力、工作效率和工作水平。而素质能力的提高，必须从学习教育入手。目前在机关党员干部中还不同存在着：不重视政治理论学习，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题上是非不清，不顾大局的问题；不重视业务知识的学习，素质低、能力差、办事效率低下，难以适应工作需要的问题。各级党组织要按照创建学习型机关、学习型党组织的要求，结合实际，深入研究学习教育的内容和方式方法。既要继承和发扬抓“一课三会”、创先争优“五课堂下基层”活动等行之有效的好做法，又要根据新时期机关干部文化层次高、思想活跃的特点，运用灵活多样的方式，开展学习教育、组织生活和文体活动。重点要抓好三个方面：

一要深入抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》学习贯彻。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条件》已经出台，省委《实施细则》也即将发布，要以学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》为推手，深化“素质提升工程”建设。要有计划、分专题地组织党员干部认真学习《条例》，使领导干部了解《条例》、党务干部精通《条例》、广大党员熟知《条例》。通过学习，进一步要落实好入党积极分子培训、党务干部教育培训规划，发挥好市委党校培训市直机关入党积极分子、党员和市直机关党务干部主阵地的作用，对党务干部轮训一遍，不断把学习引向深入。

二要精心组织好解放思想大讨论活动。解放思想是十七大报告的一个鲜明主题，是发展中国特色社会主义的一大法宝，也是发展中国特色社会主义的思想保证。为了进一步深入贯彻全市经济工作会议和市委全委（扩大）会议精神，把市直机关党组织和广大共产党员的思想和行动统一到市委决策部署上来、统一到“解放思想、全面开放、跳起摸高”上来、统一到全力推进“成渝经济区新高地”建设上来。市直机关党组织要把学习、讨论活动作为转变观念、提升素质、推动各项工作的一项重要政治任务，认真组织、积极参与，以更多的精力、更有力的措施，把学习讨论活动引向深入，为全市起到表率作用。要通过学习讨论活动，揭摆问题、寻找差距，着力破除不适应、不符合科学发展要求的陈旧观念，改变束缚发展的做法，革除影响发展的机制，营造大发展、快发展，讲真话、办实事、抓落实的浓厚氛围。

三要努力在推动工作上下功夫。学习的目的在于应用。通过学习，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断提高党员干部解放思想、与时俱进的能力，辨别是非、抵御诱惑的能力，执政为民、服务群众的能力以及宏观管理、调查研究、沟通协调、应对突发事件等能力，推动各项工作实现新的突破。通过学习，增强大局意识，找准服务大局的切入点和着力点，立足自身职能和本职岗位，争当加快科学发展的促进者；增强执政为民意识，把是否为民办实事，作为衡量自身工作和建设人民满意机关的重要标准；增强和谐意识，着力解决不和谐、不稳定的问题，以党内的和谐带动机关和谐，以机关的和谐带动社会和谐；增强廉洁勤政意识，促进主动服务、超前服务的自觉性，不断提升优质服务的水平，确保服务群众的实效性。

（二）抓工作创新，增强党建活力。以改革创新精神全面推进党的建设，是党的十七大的要求，更是时代赋予我们的任务。2010年，市直机关党工委在市直机关党组织广泛开展“素质提升”、“党内温馨”、“党建精品”和“作风优化”工程建设，创造性的开办了“手机党校”，这些创新举措有力的促进了机关党的建设。2011年，我们要主动适应机关党建工作的新形势、新情况、新变化，进一步创新机关党建工作的形式和内容，增强机关党建工作的时代感和创新性，使机关党建工作焕发新的生机与活力。

一要创新工作思路。思路决定出路。创新思路，就是要破除与新形势新要求不相适应、束缚我们手脚的观念，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的“大党建”理念。要做到谋划工作要有新定位、推进工作要有新举措、检验工作要有新标准。要把机关党建工作放到**大崛起、**大发展的大背景下思考，放到全市改革、发展、稳定的大局之中去谋划，紧紧围绕建设“成渝经济区新高地”的宏伟目标，找准机关党建工作与业务工作协同推进的结合点。要善于抓重点、抓典型、抓特色，善于运用现代手段和科学方法开展党建工作，使党建工作更具有感染力和渗透力。要坚持以工作任务完成的实际效果来检验机关党建工作，努力实现机关党建工作的与时俱进。

二要创新工作载体。用好工作载体，机关党建工作就会有强有力的“支撑点”和“抓手”，就会开创新局面。在创建“学习型机关”、“学习型党组织”中，要改变机关组织活动内容脱离实际，活动方式陈旧呆板、活动针对性不够的做法，善于抓时机、抓火候，积极探索一些符合机关党组织和党员干部思想活动变化规律的方式方法，充分利用新技术、新手段、新载体。要以创先争优活动为载体，广泛开展不断创新行之有效的载体，调动一切积极因素。总之，要通过探索，做到在党员管理上突出科学性，在活动方式上突出多样性，在教育内容上突出实效性。

三要创新制度机制。机关党建工作要真正有的放矢、落到实处，就要从制度机制上抓起。近年来，市直机关各级党组织在建立健全制度方面做了许多工作，特别是通过深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的开展，在学习培训机制、服务群众机制、党组织生活机制、保障党员权利的党内民主机制等方面做了一定的工作，取得了明显成效，但是还有一些不适应的地方。好的方面要继续坚持，有漏洞、不符合实际的地方要及时修改，一些新的规律性的认识要及时充实到制度中去。各级党组织要根据本单位的工作性质、工作任务、党员队伍状况，特别是针对薄弱环节及时建章立制，尤其是要抓好组织建设的制度落实、抓好基层党组织生活会制度的落实，抓好领导干部的“双重”组织生活会，用管用、实用的制度作保障，使党的基层组织工作走上更加求实、高效的轨道。

（三）抓作风转变，促进经济发展与社会和谐。实现**又好又快发展，迫切需要一个好的作风、好的服务来支撑、来保证。总的来看，全市的机关作风建设取得了明显的成效。但是，与时不我待、快速发展的新形势相比，与社会各界和人民群众的殷切期望相比，还存在许多不相适应的地方，有些问题还比较突出。一是纪律松弛，约束不严。有的同志没把心思放在工作上，责任意识不强、做事粗枝大叶，办文办事常有错误。二是精神不振。不思进取，因循守旧，缺乏开拓创新精神，缺乏工作热情，不用心解决问题，对工作质量的要求满足于一般化。三是工作浮躁、效率低下。大事干不来、小事不愿干，高谈阔论、不求实效；群众办事时“门难进、脸难看、话难听”，程序复杂、环节繁琐、办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要等等。这些问题需要我们引起高度重视并认真加以解决。

一是要严明组织纪律，加强效能建设。转变机关作风，首先要严明组织纪律，严格制度、加强管理。过去我们在这方面的制度也不少，但是执行的情况并不理想。当前重点要进一步抓好有关机关效能建设和党风廉政建设制度的落实，市直纪工委要充分发挥作用，着力用制度纪律引导党员干部淡化权力观念、强化服务意识，用制度来规范机关党员干部的行为，解决突出问题。要从群众、企业和投资者反映的突出问题入手，从不起眼的“小事”、实事入手，进一步规范职能、完善制度，公开办事程序、认真落实首问责任制及服务承诺制、限时办结制等制度，突出解决审批繁杂、出工不出力问题，解决办事不公、暗箱操作问题，解决不作为甚至乱作为的问题，改变态度生、冷和办事拖、推、卡等“衙门”作风。

二是要典型引路，塑造机关干部的良好形象。抓作风转变，要注重选好树好一批先进典型、严肃查处一批反面典型。要注意发现、宣传和培养典型，抓群众信得过的人和事，通过报刊、电视等手段大力宣传，发挥示范带动作用，引导干部真正把机关工作看作是为党执政、为民谋利的一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，正视困难、迎接挑战，形成比、学、赶、超的热潮。

三、强化责任，确保机关党建工作落到实处

加强机关党建工作是推进党的建设新的伟大工程的重要任务，做好机关党建工作是我们的重要政治责任。市直机关各级党组织一定要加强领导、落实责任，强化管理、扎实推进，努力开创机关党建工作新局面。

首先，工委要切实加强对机关党建的领导。市直机关工委作为市委的派出机构，对做好机关党的工作负有牵头抓总的重要责任。要充分发挥职能作用，理直气壮地加强对市直机关、事业单位党的建设、精神文明建设工作的领导，切实履行指导、组织、协调、监督、考核职责。要定期向市委反映市直各部门党组（党委）落实机关党建工作责任制的情况，提出加强和改进全市机关党的建设的意见和建议；着力抓好宏观规划、检查指导、总结经验、组织协调；要进一步改进领导方式和工作方法，加强调查研究，总结新鲜经验，搞好分类指导。要加强与机关党组织的联系，重要文件精神及时传达，重要情况及时通报，重要问题及时沟通，上下联系，形成合力。要建立完善、认真落实全市机关党建工作长效机制，使部门党组、机关党委、基层支部和党员个人都能承担责任、发挥作用。要摸清市直机关党务干部的思想作风情况，抓好党务干部的教育管理。要用好考核机制，加强对机关党建工作目标及党风廉政建设的考核，加强机关党组织建设的考核，对成绩突出的要予以表彰，对思想不重视、工作不得力的要通报批评，限期整改。

其次，单位党组（党委）要全面抓好落实。单位党组（党委）是单位的领导核心，必须切实加强对本单位机关党建工作的领导。单位党组（党委）要把机关党建工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，定期听取机关党组织的工作汇报，研究和解决突出问题。要全面落实书记负总责、分管领导负具体责任、机关党委（总支、支部）书记负直接责任的机关党建工作责任体系。党组（党委）书记要切实履行第一责任人的职责，统筹考虑业务工作与机关党建工作，对机关党组织的重要工作要主动过问，重要活动要亲自参加，切实做到用足够的时间和精力抓好机关党建工作；分管领导要履行直接责任人的职责，具体负责抓好机关党建工作；其他班子成员要履行“一岗双责”，抓好职责范围内的机关党建工作，并以身作则，带头参加党组织的活动，自觉接受党组织的监督。

第三，要狠抓党务干部队伍建设。机关党务干部是机关党建工作的规划者、组织者和实施者，是做好机关党建工作的骨干力量。要按照政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通的要求，加强机关党务干部队伍建设。要把提高党务干部素质放在突出位置来抓，采取选送培训、学习交流等多种形式，进一步提高政治素质和业务能力。去年底，结合干部调整，市直机关党工委专题向市委作了汇报，市委常委会专题做了研究，在机关专职党务干部的配备上比以往有了很大的突破，新增加了机关党委专职副书记和党办主任的配备。对机关党的建设特别是党务干部队伍建设，市委是高度重视的，其支持力度也是前所未有的。希望市直机关党务干部不要辜负市委的重托，切实履行好职能，抓好机关党的建设工作。同时，要树立以人为本的理念，既要加强对党务干部的教育培养工作，又要切实抓好对他们的使用、激励工作，充分调动广大党务工作者的积极性、主动性和创造性。要从政治、思想、工作和生活等方面关心党务干部，积极帮助他们解决实际困难。要加大党务干部的选拔、培养、使用力度，注重在成渝经济区建设、“挂包帮”活动等急难险重和重大活动中培养和选拔干部；要有计划、有组织地安排党务干部与行政、业务工作人员之间的双向交流，对综合素质好、在党务工作岗位上成绩显着的优秀党务干部要大胆提拔使用，努力在市直机关形成“当党务干部光荣、干党务工作有奔头”的良好氛围。广大党务干部要进一步增强使命感、责任感和光荣感，在实践中学习新知识、积累新经验、增长新本领，努力成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人，在机关党的建设中发挥骨干带头作用；要继续发扬甘于清贫、乐于奉献、求真务实、奋力争先的进取精神，不断创造机关党建工作的新业绩。

同志们，做好党建工作意义重大。市直机关各级党组织和全体党员要通过抓党建、正作风、促和谐，使机关党的建设迈上一个新的台阶，使机关作风面貌有一个大的转变，为建设文明富裕和谐的新**，做出我们应有的更大的贡献。

谢谢大家！

第三篇：机关党建工作会议讲话

同志们：

今日上午，我区机关党工委在这里召开全区机关党的工作会议，主要内容是交流工作经验、总结去年的工作和部署2011年的工作。刚才三个单位代表分别作了经验发言，我有一个感觉：这三个单位都有一个共同特点，就是把党建工作与单位职责、业务结合起来，融入

到日常工作中，这种做法很好，希望在座其他单位认真学习和借鉴。

刚才，姜远国副部长对去年的工作作了总结，部署了今年的工作。具体的工作按照姜部长的部署去推进。去年的工作在大家共同努力下，整个机关党建工作都取得好的成绩，在这里，我代表机关党工委对大家一年来付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。这里我主要谈谈自己对党建工作三个方面的一些想法与大家沟通：

一、适应新形势要求，增强对机关党建工作重要性的认识

（一）全面加强机关党建工作，是中央提出的战略部署和要求

近几年来，党中央全面部署加强机关党的建设。胡锦涛总书记指出，机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头。在去年6月党中央新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》里对如何全面加强机关党的建设作了充分的阐述，明确了机关党组织要紧紧围绕本部门的中心工作，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把服务中心、建设队伍贯穿始终。这些都是党中央高瞻远瞩，根据国际形势变化和共产主义运动正反两方面的教训，经过长期实践总结出来的工作方针和指导思想。我相信大家从事这么多年的党建工作，传统的或者现在提到的重要性我不再重复了。我想强调的是如何适应新形势，增强对党建工作重要性的认识。现在国际形势紧张，大家都知道，埃及、利比亚等这些已有几十年政权集中的国家一夜之间政权发生巨变，这对我们国家是有影响的。我们中国共产党作为执政党要认真思考这些问题。最近，省委书记汪洋在春节后带队到佛山调研党建工作，体现了中央对党建工作十分重视。因此，我们一定要联系形势去考虑党建工作，重视机关党建工作。

（二）全面加强机关党建工作，是我们区新形势新任务提出的新要求

现时我们国内存在许多不稳定因素，最需要解决的是贫富差距、政府管治社会和社会烦躁心态等问题。由于我们区在综合改革等方面先走一步，且被确定为省直管县试点，社会出现的各种问题我们XX也会在一定程度上表现出来。因此，我区各机关党组织要把这些社会问题、社会现象和党建结合一起考虑，认真分析新形势，研究新情况，解决新问题，迎接新挑战，才能推进党建工作向前发展，为开创我区“十二五”伟业提供政治动力和组织保障。我们党要在这个国家继续执政下去，一定要抓好党自身建设，抓好基层组织建设。只有认识到党建工作的重要性，大家才能自觉做好机关党建工作。

二、围绕区中心工作，积极开展机关党的工作

党建的工作要跟我们的具体工作结合起来。党建工作一定要紧紧围绕区委区政府提出的全力打造现代产业之都，品质生活之城这项中心工作去开展。我们要对今年区的主要工作做到心中有数，才能知道我们党建工作围绕什么工作去开展。这里强调六个方面：

（一）做好创先争优工作。创先争优工作已开展了多年，它对我们基层党组织的建设起到很关键的作用。我们必须通过创先争优活动去推动新形势下的群众工作。近年来，创先争优已经从一般的要求，上升为各项工作的一个主旋律。我们要围绕区中心工作和这个主旋律，积极在推进和落实综合改革试验和省直管县试点任务，完成区委区政府提出的各项工作，推进机关党建创新示范点建设和机关“三为服务”品牌建设以及反腐倡廉和效能建设中创先争优，主动将创先争优贯穿在各项工作中。

（二）配合做好几级政府的换届工作。今年适逢市、区、镇等几级政府换届，换届工作任务重、责任大。虽然我们区属机关单位可能无换届的任务，但几级换届工作都涉及到我们区属部门的人事调动问题，所以大家要有这个思想准备，一定要配合做好换届工作。特别是要认真学习贯彻《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和“坚持公道正派、严肃换届纪律——全国组织系统深入推进‘讲党性、重品行、做表率’活动视频会议”精神，坚持原则，公道正派，做到严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、用铁的纪律确保换届工作顺利进行，提高选人用人公信度。

（

第四篇：在全县机关党建工作会议上的讲话

同志们：

刚才，某同志总结回顾了2006年县直机关党的建设工作，安排部署了2006年的工作，我完全赞同。在过去的一年里，县级机关党的工作紧紧县委工作大局，锐意进取，开拓创新，取得了新成绩，为我县经济发展和社会进步做出了积极的贡献。在此，我谨代表中共ＸＸ县委对机关党建工作取得的可喜成绩表示热烈的祝贺！向辛勤耕耘的机关党务工作者表示亲切的问候和衷心的感谢！下面，我讲三个方面的意见：

一、提高认识，高度重视抓党建

今年是实施“十一五”规划的开局之年，也是我县“工业强县，二次创业”的第一年，机关各党组织要统一思想，提高认识，不断增强做好机关党建工作的使命感和责任感，为我县各项工作提供强有力的组织保障。

（一）加强机关党的建设是实现十一五规划的坚强保障

我县“十一五”规划认真落实科学的发展观，绘就了我县未来五年发展蓝图。县级机关在落实“十一五”规划，推动经济社会发展进程中，具有举足轻重的作用。机关党的工作，就是要围绕中心、服务中心，围绕大局、服务大局，围绕行政、服务行政，全县的阶段性工作和部门中心工作在哪里，机关党的工作就要服务到哪里，机关党组织的凝聚力和战斗力就要体现在哪里，机关党员的先锋模范作用就要发挥在哪里，真正为我县实现“十一五”规划提供坚强的思想、组织、作风保障。

（二）加强机关党的建设是提高党的执政能力的迫切需要

新时期，我们党面临许多新问题和新课题，最重要的一点就是如何不断提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命。县级机关各党组织处在领导本单位党的工作、监督和协助行政完成任务的关键位置，是党的路线方针政策和县委政府重大决策的执行者，是上级了解民情民意的传递者。因此，必须加强和改进机关党的建设，从提高党的执政能力和执政水平、巩固党的执政基础和执政地位、完善党的执政方略和执政使命的政治高度，顺应形势变化和时代发展的要求，以创新的精神和改革的思路，做好机关党的工作，全面推进党的建设新的伟大工程。

（三）加强机关党的建设是巩固先进性教育成果的重要举措

去年，我县严格按照中省市的安排部署，创新思路，丰富载体，扎实开展党员先进性教育活动，取得了实实在在的成效，得到了上级党组织的肯定。通过先进性教育，广大党员时时牢记党的宗旨，事事不忘党员身份、处处不忘党员标准，充分发挥先锋模范作用，积极投身我县经济建设和改革发展，做出了可喜成绩。机关党员先进性集中教育虽告一段落，但这是一项长期的系统的工程，我们必须建立保持共产党员先进性的长效机制，加强党员的先进性建设，特别是机关党员的先进性建设，让机关党员长期受教育，永葆共产党员先进性，始终走在时代前列。

（四）加强机关党的建设是建设高素质党员队伍的必要手段

建设一支高素质的党员干部队伍一直是我党的重要工作，也是党的队伍建设的最终归宿。县级机关是我县党员干部相对集中的地方，我县机关党员干部队伍的素质离上级的要求以及和新形势赋予的历史使命有一定差距，个别机关党员干部身上还存在一些不容忽视的问题，例如，理想信念动摇，党性观念淡薄，政治敏锐性差，官僚主义严重，工作作风飘浮，理论学习不够等。因此，建设高素质的机关党员干部队伍是我县机关党建工作面临的重要课题，我们必须引起高度重视，切实加强我县机关党的工作，努力建设高素质的党员干部队伍，使广大机关党员干部不断提高自身素质，不断增强党性修养，始终保持与时俱进的品质、始终走在时代前列。

二、强化组织，履职尽责抓创建

加强机关党的建设要以人为本，以党员为本。只有这样，才能凝聚人心、凝聚力量，才能取得更好的政治效应、经济效应和社会效应，更好地推动我县政治文明、物质文明和精神文明协调健康发展。

（一）抓思想，提高素质强党性

党的思想建设是党的建设的首要任务。机关党员干部的思想政治素质如何，直接关系到党的路线方针政策能否顺利贯彻执行和经济建设能否健康发展。县直机关工委要深入开展“五学”活动、“争做学习型党员”活动和“创学习型党组织”活动，切实加强机关党员的思想政治建设。机关各党组织要为机关党员干部创造良好的学习条件，激发党员干部的学习性趣，形成浓厚的学习氛围。机关党员干部要端正学风，坚持学用结合，在理论联系实际上下功夫。要通过学习，坚定理想信念，增强党性观念，增强宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高业务技能和办事效率，为我县建设与发展贡献智慧和力量。

（二）抓队伍，优化结构保先进

要按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，抓好机关干部队伍、党员队伍、人才队伍的建设，发挥好这三支队伍的作用。要严格按规定建立党的基层组织，选齐配强机关党务工作者，加大党务工作者的培训力度，确保党务干部有过硬的政治理论素质、思想道德品质、文化知识修养，努力造就一支高素质的机关党务干部队伍。要切实抓好发展新党员工作，加强入党积极分子的培养考察培训，严把新党员入口关，确保新党员质量。要拓宽机关党建领域，努力探索机关党建与社区党建、学校党建、农村党建互帮互带、互动互补的路子，推进全县党建工作的协调健康发展。特别是加强与农村党建的共驻共建，继续抓好“心连心”党支部、支部书记联系贫困户和党员联系的贫困户工作，实现好、维护好、发展好农民的根本利益，加大帮扶力度，积极支持社会主义新农村建设。要深入推进“党员先锋工程”，加强对我县省市县级“党员示范股室”、“示范窗口”和“示范岗”党员队伍的监督管理，搞好示范承诺和优化服务，发挥示范带头和榜样的辐射作用，建设高效、文明、先进的党员队伍。

（三）抓党风，勤政廉洁树形象

党的作风关系党的形象，关系人心向背，我们必须引起高度重视。机关党组织要认真抓好机关党员干部的作风整顿和建设工作，狠刹有令不行、有禁不止，工作拖拉、贪图享受，自由散漫等不良风气，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃拿卡要等不良现象，教育机关党员干部勤于政务，做情为民所系、权为民所用、利为民所谋的好党员。要加强廉政建设，加大反腐败力度，建立健全党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，加强反面警示教育，增强机关党员干部廉洁从政、廉洁自律的意识，筑牢思想道德防线，保持党员廉洁性和先进性。要发扬党的优良传统和作风，深入基层、深入实际、深入群众，恪守为民之责，常思利民之举，善谋利民之策。强化对机关党的工作的监督，实行党务公开，增强透明度，让群众知晓党的议事决策机制，了解党的干部提拔任用程序，自觉接受群众监督。

（四）抓创建，提供保障优服务

要按照县委[2005]10号文件要求，加强和改进机关领导班子建设,指导和监督县级各部门领导班子争做“四好”、“五强”班子，争当“红旗党组织”、“先进基层党组织”和“学习型党组织”，把机关领导班子和党组织建设成坚强的战斗堡垒，着力打造服务型党组织和服务型机关，带头落实科学的发展观，更好地为我县经济建设服务，为我县跨越式发展提供强有力的保障，做“三个代表”重要思想的实践者。

三、加强领导，齐抓共管谱新篇

各部门党委（党组）要高度重视机关党的工作，加强领导，健全机制，强化党员干部的教育和管理，努力开创机关党的工作新局面。

（一）落实一个制度

县委高度重视机关党的工作，以邻委[2005]10号文件印发了《关于加强和改进机关党的工作的意见》，进一步明确了机关党组织的工作制度、工作范围、职能职责、经费保障。县级各部门党组织要认真学习贯彻落实县委[2005]10号文件精神，特别是要落实好建立党委（党组）书记抓机关党建工作第一责任人制度和党委（党组）书记抓党建工作汇报制度，把这项工作纳入党委（党组）书记考核。各部门党委（党组）要将党建工作纳入重要议事日程，定期研究分析机关党的工作，加强对机关党的工作的领导和指导，定期向上级党组织汇报。

（二）抓住两个关键

抓好机关党建，关键在于机关党组织是否强化了对党员干部的教育和管理。一是机关工委要理直气壮，充分履职尽责。机关工委是县委的工作部门，负责领导全县机关党的工作。机关工委要创新工作思路和工作方法，拓展党建载体和党建领域，丰富组织的活动和组织生活，进一步加强对县级机关各级党组织的领导，主动与部门党组（党委）联系沟通，协调解决好机关党建工作中的具体问题，为机关党组织开展工作创造有利条件。二是机关各级党组织要高度重视本单位党组织的自身建设，认真履职尽责，根据部门中心工作的要求，创造性地开展好机关党的工作，服务于部门行政工作，有位有为。要主动争取机关工委和部门党委（党组）的领导和指导，主动汇报工作，加强沟通了解，切实解决好机关党建工作的实际问题。

（三）解决三个问题

各级党组织要为开展机关党建工作创造良好的环境和条件。一要解决“有人办事”的问题，要充实和优化机关党务干部队伍，多渠道、多形式把那些德才兼备、年富力强，能干事、肯干事、会干事的同志选配到党务工作岗位上来。二要解决“有钱办事”的问题，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于加强和改进机关党的工作的意见》的规定，确保足够工作经费，推进党的建设的顺利进行和党的活动的有序开展。三要解决“有场所办事”的问题，县级各部门要积极为本单位党组织创造有利条件，安排独立的办公场所作为专门的党务办公室，把支部活动室建设好，添设必要的硬件设施，购买必备的党建资料，把支部活动室建设成党员的“家”。

（四）强化四个措施

措施是做好一切工作的重要手段和保障。第一，县直机关工委要加大对县级机关各党组织的监督管理力度，进一步明确目标管理的内容，优化目标管理的方式，细化目标管理的办法，逗硬目标管理的奖惩。第二，机关工委要认真组织机关党组织开展“创先争优”活动，营造良好氛围，让机关各党组织个个创先进、个个比先进，机关全体党员人人争先进，人人赶优秀，并严格标准，认真评选表彰。第三，机关工委要严格按照《党章》和《机关基层组织工作条例》的规定，组织和指导好机关各党组织的换届选举工作，特别是落实机关各党组织的负责人由部门行政负责人兼任或由同级副职专任的规定，配好机关党组织班子成员，发挥机关党组织作用。第四，要从政治上关心培养机关党务工作者，加大党务工作者和行政工作人员的交流力度，在干部选拔任用和晋级晋职上优先考虑党务工作者，在学习考察、确定奖励待遇时与同级行政一视同仁。

同志们，在新的一年里，我们面临着“工业强县、二次创业”这个光荣而又艰巨的任务，县直机关各级党组织要紧紧围绕县委的各项工作任务，创新思路，求真务实，努力开创机关党建新局面，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

谢谢大家！

第五篇：在机关党建工作会议上的讲话

弘扬正气 奋发有为 不断推动各项工作再上新台阶

-----在庆祝建党88周年暨创先争优工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立88周年，总结交流党建工作经验，表彰先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者，目的就是始终牢记党的宗旨，继承和发扬党的优良传统，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，振奋精神，开拓创新，不断促进各项工作再上新台阶。

回顾党的历史，我们可以清楚地看到，中国共产党成立以来的88年，是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的88年，是推动中国发生翻天覆地变化、不断实现历史性进步的88年，也是一代又一代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民战胜各种困难和风险顽强奋进的88年。特别是去年以来，在党中央、国务院的正确领导下，全国上下积极应对复杂多变的国际环境，努力克服经济社会发展中的各种困难，战胜了历史罕见的南方部分地区低温雨雪冰冻、四川汶川特大地震等自然灾害，成功举办了北京奥运会、残奥会，圆满完成了神舟七号载人航天飞行任务，沉着应对国际金融危机冲击，深入推进改革开放和现代化建设，取得了新的重大成就。实践证明，我们的党是富于创新精神，不断开拓进取、与时俱进的党；是经得起各种风浪考验，勇于在困难和挫折中奋进的党；是脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党。我们每一名共产党员，都应为此感到光荣和自豪！

今年是新中国成立60周年，是全面贯彻落实党的十七大战略部署和“十一五”规划的关键之年，也是我国进入新世纪以来经济发展极为困难的一年，各项工作任务十分繁重艰巨。从我们****来看，准确贯彻落实宏观调控政策、提高干部职工素质、依法履行职责都对基层**做好党建工作提出了更高的要求。面对新形势和新任务，我们要以科学发展观为指导，努力建设高效能的领导班子、高素质的党员队伍和高标准的基层党组织，为推进各项工作科学发展、加快发展、跨越发展，提供坚强的思想、组织和作风保证。

下面，我代表**党委，就进一步做好党建工作，讲几点意见。

一、突出重点，真抓实干，党建工作取得了较好成效近年来，**党委坚持围绕中心、保障大局，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，认真履行****的各项职责，探索出一条“以党建促业务，以创新求发展”的新路子，为各项工作任务的顺利完成提供了重要保证。新一届党委班子成立以来，确立了党建工作新理念，实现了在继承中提升，在发展中创新，在实践中深化，全辖党建工作取得了比较明显的成效。

一是抓灵魂塑造，党员的思想政治素质进一步提高。为了强 化党的意识，我们把思想政治建设作为党建工作的灵魂和基础，按照“健全制度抓学习、集中辅导强学习、主题活动促学习”的思路，以党委（组）中心组学习为带动，以全面落实“三会一课”学习制度为基础，以学习实践科学发展观活动为主线，***年以来全辖共组织党委（组）中心组理论学习**次，党支部集中学习**次，引导广大党员解放思想、提高认识，在事关要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展，以及如何推动科学发展等重大问题上形成了共识，我们的主要做法及成效在**学习实践活动总结大会上受到了表扬。深入开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，组织举办了“落实制度、廉政勤政”先进事迹巡回演讲，大张旗鼓地对为**改革、发展、稳定中做出突出贡献的“****”进行了表彰奖励，通过一系列的教育活动，使广大党员政治素质得到增强，思想道德水准进一步提高。

二是抓理念实践，领导班子的执政能力进一步增强。为了把各级领导班子建设成为谋求科学发展、带领科学发展、推动科学发展的坚强核心，按照“抓班子、带队伍、强管理、促业务”的工作思路，新一届**党委提出了“政治坚定是班子活力的第一生命，依法履职是科学决策的第一保障，维护团结是为政做人的第一品德，持续学习是生活工作的第一需要，廉洁勤政是单位个人的第一形象，科学考评是创新超越的第一抓手，安全稳定是各项工作的第一目标”的班子建设新理念。把中心组学习作为班子成员学习知识、了解政策、交流思想、研究问题的平台，进一步强化了班子成员的学习意识、政治意识、大局意识。把依法行政、民主决策贯穿到领导班子理念建设始终，切实防止“一言堂”和家长作风，进一步增强了班子的团结协作意识和领导能力，形成了互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的良好风气。在学习实践科学发展观活动中，班子成员带头学习十七届三中全会精神，带头撰写心得体会文章，带头深入分管科室和联系**，扎实开展了“问计于职工，求策于基层”金钥匙活动，虚心倾听职工的意见和建议，谋划科学发展之路，赢得了广大职工的理解和支持。

三是抓机制创新，基层党组织的工作效能进一步提升。为了实现领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工作业绩好和职工反映好的“五好”基层党支部的建设目标，我们按照“整体素质优、核心作用好、表率作用强”的思路，紧紧围绕发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，在党的领导方面，相继制定了多项议事规章，对党委（组）和机关党委、支部会议的召开时间、研究内容、议事程序等做出明确的规定，保证决策的科学性和正确性；在党的组织生活方面，建立了党委（组）中心组学习制度、党委（组）民主生活会制度、党员领导干部参加双重组织生活制度等；在党组织工作程序方面，先后制定了《机关党组织工作规程》、《发展党员工作程序》等规则，为全辖党建工作的深入开展提供了制度保证；在支部建设方面，结合**机关党建工作实际，制定下发了《关于进 一步加强党支部建设的指导意见》，重新划分机关党支部，设立了*名专职支部书记，建立了党支部书记述职评议制度。**机关*名支部书记立足本职岗位，充分发挥已有的管理经验和优势，在深入调研的基础上，提出了多项促进党建工作的建设性意见。今年“七一”前夕，各支部组织开展了“继承革命传统，我与祖国同行”、“感受中华文明，发挥模范作用”等主题党日活动，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

四是抓主体建设，党员队伍的结构和素质进一步优化。为了使每个党员真正成为学习的标杆、事业的先锋、工作的模范、群众的榜样，努力营造“心齐、风正、气顺、劲足”的和谐干事环境，**按照“坚持标准，保证质量，改善结构，深重发展”的原则，狠抓党的积极分子培养。实施“双培双带”先锋工程，提出了发展党员“五化”管理模式（申请人公开化、确定对象民主化、培养教育制度化、考察结果制式化、发展工作程序化），引导有入党愿望的职工向党组织靠拢，同时把发展党员工作的重点放在了工作一线和优秀青年干部，使积极分子队伍结构、党员队伍结构日趋合理。截至6月末，全辖共有党员***人，大学专科以上学历占到党员总数的***％。为了进一步提高党员素质，组织开展了共产党员示范岗、重温入党誓词、换位思考、党的思想作风建设征文等主题实践活动，使广大党员在学习与实践中不断感受到心灵的撞击和教育。以“创先争优”等活动为载体，开展了“六比六看”活动，有效地调动 了党员的积极性，激发了广大党员献身**事业的热情，使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制得到了较好的落实。在去年**党委推行岗位管理改革、编外用工合规性改革、调研信息等重大活动中，党员干部，特别是党员领导干部率先带头，支持党委决策、服从党委安排，促进了工作的顺利开展，发挥了共产党员的先锋模范作用。汶川大地震发生后，全辖**名共产党员积极交纳特殊党费***万元，充分体现了“一方有难，八方支援”的精神。

五是抓党风廉政，反腐倡廉工作进一步深入。为了不断锤炼党性，增强修养，增强拒腐防变的能力，我们坚持以抓好领导干部廉洁自律工作为切入点，以制度建设为突破口，采取“四廉”互动的方式，努力在预防上下功夫。一靠教育引廉。定期开展警示教育，剖析社会乃至身边发生的违法违纪现象，提高干部的警惕性，引导大家正确对待手中的权力，自觉执行“四大纪律”、“八项要求”和“九个不准”。二靠制度保廉。针对近年来人行系统发生的腐败案件，进一步修订完善了集中采购、后勤物业、财务管理、车辆维修、基建工程等内部管理制度，加大党风廉政建设责任制量化考核力度，做到了权力运行到哪里、制度约束就延伸到哪里，初步形成了严密的内控制度网络，重点解决领导不力、执法不严、监督不畅等问题，从源头上预防和遏制了腐败行为。三靠监督促廉。在**党委班子成员、**班子成员和**机关科级干部中认真开展述职述廉活动，**与新提拔的副科级领导干部、**与新任股长均进行了任前廉 政谈话。四靠文化倡廉。创设了廉政文化之窗和廉政文化长廊，廉政文化建设得到了总行、**领导的肯定，在****廉政文化建设推进大会上作了经验介绍。

这些成绩的取得，是全体党员，特别是广大优秀党员、党务工作者和党员干部勤奋工作的结果。在此，我代表**党委，向全辖共产党员致以亲切的问候！向受到表彰的单位和同志们表示崇高的敬意和热烈的祝贺！

二、弘扬正气，提升境界，始终保持共产党员的先进性 在充分肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到，辖区党建工作还存在一些不容忽视的问题：主要表现在三个方面:一是新形势下，加强党的先进性建设的内容、方法、手段相对滞后，党的先进性建设理念与基层****的职能转换不能同步。二是个别基层组织和部分同志在实际工作中，仍然存在重业务、轻党建，“一手硬、一手软”、“两张皮”的状况。三是党建工作的思想政治教育不够到位。一些党员不能运用科学发展观的观点和方法观察分析问题，人云亦云，有的甚至偏听偏信各种小道消息和谣言。少数党员把自己混同于普通群众，对待不良风气和不良行为，明知不对、少说为佳。个别党员只讲索取、不讲奉献，只要组织照顾、不要组织纪律。这些问题说到底就是理想信念的问题、认知水平的问题、道德修养的问题、工作作风的问题。

最近，习近平副主席在纪念焦裕禄讲话时明确提出，共产党员 要学习和弘扬焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神和奉献精神。这“五种”精神体现了保持党的先进性对每个党员的具体要求。先进性既是一种品质，又是一种能力，更是一种行为。我们共产党员要发挥先锋模范作用，说到底就是要靠共产党员的行为，靠共产党员的实践，靠共产党员的工作实效，具体讲，就是要求我们在日常工作生活中，做好“六个表率”。

（一）做坚定信念、勤奋学习的表率。理论成熟是政治上成熟的基础，思想先进是其他方面先进的根基。总结反思无数正反两方面的典型，政治信念的坚定与否、学习意识的强弱，是其成败的重要根源。现代社会是信息社会，学习已经成为每个人的终身课题。希望党员同志，把学习作为一种健康的休息方式，充实头脑、储备知识、积蓄能力。在学习中认识自己、在学习中提高自己，使学习成为一种责任、一种乐趣、一种境界。要通过学习，增强党性意识、大局意识；要通过学习，增强履职能力、提升服务水平；要通过学习，进一步拓展视野，开阔思路，完善机制，推动各项工作发展；要通过学习，进一步强化责任意识和服务意识，树立****良好的社会形象。

（二）做品德高尚、淡泊明志的表率。赢得他人尊重靠什么？不是靠职务的高低，而是靠人格的完美，用人格力量赢得别人的尊重。我国古代把“修身正己”作为为政之本、治国之要。我们党自诞生之日起，就要求共产党员要加强修养。周恩来是共产党人人格 修养的典范，他在45岁时专门为自己订了七条“修养要则”，即：加紧学习，努力工作，习作合一，与不正确的思想意识作坚决斗争，适当地发扬自己的长处，永远不与群众隔离，健全自己的身体。每个共产党员要坚持做人与为政、修身与立德相统一，自觉践行社会主义荣辱观，提升精神境界，培养高尚情操，不攀比钱财，不贪图享受，以共产党人的人格力量影响和带动群众。无论顺境、逆境都要坚持党性和做人的原则，都要保持心灵上的平衡与和谐。孔繁森同志有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们要以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会，不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑。把个人的成长与发展同**的长远发展紧密结合起来。如此，就能无欲则刚，就能宁静致远，就能保持心灵的平衡与和谐，就能在单位的发展中，一步一个脚印地实现自己的人生价值！

（三）做解放思想，勇于创新的表率。解放思想，实事求是，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓。事实告诉我们：解放思想，与时俱进，勇于创新则兴；保守僵化、固步自封，不思进取则衰。目前，我们仍不同程度地存在着照搬照抄，凭经验办事的做法；上面推一推，下面动一动的现象。例如我们推行的“四化”管理，有的部门存在等、靠的现象。在创新上，领导不出点子，部门就原地踏步。这些与实践“科学发展观”重要思想，与改革、发 展和进步，与作为一名合格的党员的要求，都是不相适应的。去年以来，我们先后由行领导带队组织人员分头走出去学习东部发达地区先进经验，开阔了眼界、启发了思维，也深深感受到了东西部最主要的差距是思想观念上差距。这就要求我们每位共产党员，要解放思想、更新观念，做依法履行基层**职责的带头人；要抢抓机遇，知难而进，做应对金融危机，防范金融风险、维护金融稳定的带头人；要创新思路，真抓实干，做创新争优、促进**发展的带头人。要切实把精力用在谋发展上，把心思用在求实效上，把劲头用在干工作上，在**各项事业的发展中发挥引领作用、带动作用、表率作用。

（四）做求真务实，踏实干事的表率。推动科学发展，实现**既定的工作目标，就必须重实际、办实事、求实效。我们的党员干部要身体力行，把求真务实作为工作信条，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，任劳任怨奉献。要放下架子，沉下身子，经常深入一线，求智问计帮需。抓好各项工作的落实，建立健全抓落实的工作机制，要措施到位，督查到位，对每一项工作都要一抓到底，快速执行，有效落实。职工看党员领导干部，主要看其工作业绩，作为党员领导干部就必须用实实在在的发展措施来验证表态，用实实在在的效果来兑现承诺，用实实在在的作为来回答职工。

（五）做弘扬正气，增进团结的表率。弘扬正气，加强团结，是推动各项工作顺利完成的重要保证。要增进团结，增强领导班子 的和干部队伍的凝聚力和战斗力，才能形成畅所欲言、生动活泼的局面，才能推进决策的科学化、民主化，才能保证决策得到不折不扣地执行，才能最大限度地调动起干部职工的积极性和主动性。风气不正，一盘散沙，心情不舒畅，工作就没干劲。所以，我们就必须进一步加强党性修养和道德修养，看重事业，看重人格，看重名节。要识大体，顾大局；多在当面说，少在背后议；多换位思考，少本位至上；多调查了解，少无端猜疑；多一些理解，少一些指责。实践证明，团结出凝聚力、战斗力、生产力，团结出效益、出成绩，也出干部。只要我们增进团结，保持和谐，少争论，和为贵，正气就会压倒邪气，就没有什么事情作不成。

（六）做严守纪律、廉洁自律的表率。在深入学习科学发展活动中，中央要求共产党员特别是党员领导干部要讲党性、重品行、作表率。达到这一要求，很重要一条就是要清正廉洁、干净干事。我们的党员领导干部要有好的思想作风，实事求是，光明磊落，不搞弄虚作假，阳奉阴违那一套，坚决反对官僚主义、教条主义；要有好的工作作风，扎扎实实，不懈进取，追求实效，去除花架子和形式主义；要有好的生活作风，始终牢记“两个务必”，增强廉洁意识，清清白白，一身正气，时时处处严格约束自己，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验，真正做到心胸开阔，无私奉献，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的政治本色，做一个名副其实的共产党员。

三、完善机制，注重建设，做科学发展观的坚定实践者 目前，今年的工作时间已过半，我们的工作任务是否过半，承诺的目标是否得到较好落实，需要各**、各科室认真开展“回头望”。各**和各科室也一定要认清形势，强化领导，精心组织，扎实推进，将党的政治优势转化为推动发展的优势，确保各项工作迈出新步伐，取得新成效。

第一，切实加强思想政治建设。正确贯彻落实科学发展观是当前基层**思想政治建设的重要任务。一要以学习实践科学发展观为重点，推进理论武装工作。各党支部要组织党员干部继续深入学习科学发展观，开展思想大讨论，引导党员干部准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，推动党员干部在更高层次上的进一步解放思想、更新观念、破解难题、促进发展，把先进思想转化为强大的实践动力，进一步夯实推动和服务渭南**科学发展、和谐发展的思想基础。二要扎实开展“回头望”工作，全面落实整改措施。要按照《关于做好第一批学习实践活动整改落实后续工作的通知》要求，对整改落实情况进行一次“回头看”，看党员干部特别是各级领导班子和党员领导干部的理想信念是否更加坚定，推进科学发展的决心是否更加明确；看领导班子分析检查报告和整改落实方案中确定的推进本单位科学发展的具体措施是否得到落实，看影响和制约本单位（或部门）科学发展的问题、干部职工反映强烈的问题是否得到解决；看体制机制创新是否取得 积极成效。对虽已整改但效果不好，干部职工意见较多的问题，要进一步抓好落实、强化责任，加大工作力度。**党委组织部要加强督查，确保学习实践活动真正收到实效。三要采取多种形式，提升思想素质。党委（组）中心组理论学习要不断改进方法，完善制度，确立科学发展理念，形成科学发展共识，提高带动科学发展的能力和本领。下半年，**党委中心组要针对加强全辖党建工作，组织开展一次专题研讨，进一步理清党建工作新思路，集中解决党建突出问题，为建设和谐基层**提供思想和组织保障。机关党委办公室要认真抓好先进典型的宣传工作，凝聚人心，鼓舞士气。要扩大对外宣传工作，不断提升基层**的社会形象。要以争创文明单位为载体，全面加强精神文明建设。

第二，切实加强各级领导班子建设。建设好各级领导班子，是事业发展的关键。在班子建设方面，要重点抓好三项工作，一要选好配强“一把手”。选配“一把手”，不仅要看政治素质是否过硬，更要看是否具有统驭全局的带班能力，是否具有发现和解决问题、处理复杂事件的应变能力，是否具有带领一班人团结向上、扎实苦干、开拓创新的能力。对于那些只对上级负责、不对下级负责，只对领导负责、不对职工负责，不思进取、平庸无为的“一把手”要及时进行调整。二要合理配备班子成员。严格按照“三注重、三优先、三不用”的原则，通过岗位竞聘，把那些政治坚定、思想开拓、作风正派、能力较强的优秀年轻干部充实到各级班子中。严格按照 公开、公正、公平、透明的原则，分层次建立不同级别的后备干部人才库，并实行动态管理，滚动发展，为**的干部培养、人才储备打好基础。三要改进班子工作作风。要始终坚持讲政治促发展，讲原则促团结，讲学习促提高，讲管理促和谐的理念。党委组织部要研究建立领导班子工作作风考核测评机制，要把领导干部深入基层调研指导工作，完成调研信息的数量和质量作为检验领导干部学风、工作作风的重要指标。要通过组织考核和民意测评，对不合格的班子进行及时调整，努力把全辖各级领导班子建设成整体素质高、工作作风过硬的坚强集体。

第三，切实加强党的基层组织建设。加强基层党组织建设，必须在组织形式、领导方式、工作方法上不断创新，找准党建工作与实际结合点，真正将基层党组织转变为业务发展的战斗堡垒。一方面，要积极探索建立党建工作与业务工作相结合的新载体。机关党委要围绕目标考核，以“内强素质、外树形象、服务发展”为主题，研究建立党员发展对象、普通党员和党员领导干部的先进性评价指标体系，完善工作运行机制。在责任机制上，要把机关党组织建设的责任落实到位，做到各负其责，各司其职；在奖惩机制上，要克服平均主义，打破分配指标的惯例，依据考核结果，严格奖惩，形成“争先创优”的生动局面；在沟通机制上，深化联系点制度和党内帮扶制度，使职工惑时有人解、平时有人访、难时有人帮，通过交流、帮助、沟通，把党的基层组织建成党员、职工的“温暖之 家”，增强党组织的凝聚力和向心力。另一方面，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部书记要充分发挥其管理优势和工作经验，围绕中心工作，每年向**党委递交一份有建设性意见的调研文章；要围绕增强战斗力，推进基层党员干部“素质工程”。机关党委要研究建立“党员活动日”制度，实现党员学习培训制度化、经常化。要联合团委、工会等部门，利用节假日开展一些诸如革命传统教育、党性教育等方面的活动。

第四，切实加强党员队伍建设。我们必须把建设高素质的党员队伍，作为推进我们各项工作发展的紧迫任务，常抓不懈。一要大力发展新党员。要按照**党委确定的“将党员培养成业务骨干，把业务骨干发展为党员”的要求，不断优化党员队伍的年龄结构和知识结构，不断为党注入新鲜血液，使党永葆青春和活力。二要对党员加强教育。通过改进党员教育培训方式，实现由应急式向主动式的转变，增强教育的针对性、灵活性和实效性。组织部、宣传部要抓紧总结党员活动的经验，尽快修订和完善全辖党员教育方案，为党员的继续教育做好准备，在提高思想政治素质的同时，不断提高科学文化素质。三要对党员队伍强化管理。要建立党内监督和群众监督制度，实现监督管理工作由封闭式向公开式转变。四要发挥党员带头作用。全辖广大党员要进一步坚定政治信仰，在思想上带头抵制封建迷信、唯心主义和各种错误思潮，树立正确的世界观、人生观、价值观。在行动上走在先、做在前，当标兵、树形象，使 职工处处看到党员的形象，处处受到党员的感召，努力营造和谐稳定、健康向上的工作氛围。

第五，切实加强党风廉政建设。要进一步落实好党风廉政建设责任制、领导干部“一岗双责”，形成齐抓共管、各负其责的反腐败领导体制。一要切实抓好领导干部廉洁自律工作。党员领导干部要严格执行《廉政准则》和廉洁自律的有关规定，加强品德修养，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实干事。二要进一步建立健全民主监督机制。纪检监察部门要结合基层****工作特点，进一步落实“党内监督和党外监督相结合、专门机关监督和群众监督相结合、自下而上的监督和自上而下的监督相结合”的“三结合”制度，加大监督力度，提高监督效能。同时要会同组织部、工会等部门，建立“征求群众意见、征求老干部意见、征求党员意见、征求中层干部意见、征求服务对象意见”的“五征求”制度。三要不断创新监督工作思路。加强对领导干部工作圈、生活圈和社交圈的全程监督，努力做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就跟踪到哪里，通过标本兼治、制度创新，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果。

同志们，中国共产党88年的光辉历史，给我们留下了宝贵的精神财富；百年不遇的金融危机又给我们带来了前所未有的挑战，面对机遇与挑战，我们深感任务艰巨，责任重大。让我们以科学发展观为指导，按照**党委提出的“认清形势、坚定信心、抓住机遇、促进发展”的总体要求，进一步解放思想，求实创新，认真履职，以党建促业务，以业务促发展，努力开创**工作的新局面，以优异的成绩向新中国成立60周年献礼！