第一篇:镇关于党建工作的实施方案
镇关于党建工作的实施方案
为认真贯彻落实市、县关于基层党建工作“三百四五”工程的总体要求,进一步深化“夺红旗、创先进、争标兵”活动,充分调动广大党员干部群众建设小康社会的积极性、创造性,发挥广大党员干部群众建设小康社会的主体作用,根据我镇党建实际,提出如下具体实施方案。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实党的十八大和省、市、县党代会精神,围绕“积极稳妥、奋发有为”总基调和同步建成小康社会目标,构建常态化、制度化、规范化基层党建工作新格局,全面提升基层党建工作科学化水平,为深入推进“一线四新”战略、促进镇域经济晋位升级和社会和谐进步奠定坚实的组织基础。
二、主要内容
“三百四五”工程即:基层党建工作机制百分百覆盖,基层党员干部和农民培训百分百覆盖,机关干部联系群众百分百覆盖;实行每周五群众事务代办日、每月5日领导干部基层走访日、每月15日基层民主议事日、每月25日基层党员集中活动日制度。
三、具体要求
(一)基层党建工作机制百分百覆盖
农村党组织。镇党委在认真落实党建工作例会、民主决策、民主议事制度的基础上,抓好“一定三有”激励保障机制、“一清四议两公开”工作机制、“六位一体”村级组织运行机制的落实。农村党组织要切实抓好落实,制定详实可行的年度工作目标,细化责任分工,并按照工作机制将年度任务责任落实到每名干部,做到有目标,重落实,见实效。并实现组织体系、工作流程全部上墙,活动记录完整、档案齐全规范的要求标准。
社区党支部。实行“乡编社岗”制度和“六步议事法”居民自治程序,切实提高社区“三有一化”工作水平。对考核优秀、实绩突出的专职社区工作者实行编制在乡镇、工作在社区的“乡编社岗”制度,按照平均每个社区3个岗位的标准核定社区专项事业编制,实行动态管理。所有社区要全部建立健全社区党组织、社区居民委员会、社区服务中心、小区业主委员会、物业服务企业和志愿者队伍“六位一体”管理体系,通过汇集民意、形成议题、公布议题、讨论议题、办理议题、反馈议题“六步议事法”,保障居民主体地位和民主权利。
机关事业单位党支部。要认真开展“学习型、服务型、创新型”党组织创建活动,通过设置服务监督台、公开职务职责、岗位练兵、技能比武、夺旗争星等形式,激励广大党员内强素质、外树形象。各学校、企业、及镇各科室每半年至少组织一次部门开放日活动,接收咨询,回应关切,构建政民沟通平台。党政领导班子每半年召开一次民情恳谈会,通报主要工作,听取群众意见,完善政策举措。
企业党支部。党员人数达到3人以上的要全部建立党支部;党员人数不足3人的,要通过挂靠组建、区域联建、行业统建等方式,建立联合支部,确保党的组织和党建工作全覆盖。镇各科室要协助县直帮扶部门开展好部门帮企业行动,共同抓好帮扶企业的党建。建立企业党建专项基金,加大经费投入,将企业党组织上交党费全额返还,作为企业党组织活动经费的补充,解决企业党建经费不足的问题。
(二)基层党员干部和农民培训百分百覆盖
重点培训与分层培训相结合,提升党员干部思想政治素质和提高农民群众致富奔小康本领相结合,实现党员干部和农民群众培训全员化。
分层负责,实现党员干部培训全覆盖。在协调组织好镇副科级领导干部参加上级轮训、调训的同时,抓好其他机关干部、企事业单位管理人员、专业技术人员、村两委班子成员培训,年内至少普遍轮训一遍;党员按照党组织隶属关系,由镇党委组织,年末普遍轮训一遍。
扩大范围,着力抓好农民群众培训全覆盖。镇各科室和农村党支部在抓好党员干部培训的同时,积极拓宽培训范围,通过开放党员远程教育网络、组织科技下乡等措施,对广大农村群众实施全员培训,切实提高致富能力。各支部要结合自身实际制定出年度培训计划,使培训起到提升全民整体素质有效作用,并按照自身制定的培训计划抓好落实,做好记录。年内各支部组织各类培训不得少于6次。
(三)机关干部联系群众百分百覆盖
围绕即将开展的“党的群众路线教育实践活动”,把机关干部联系群众作为深入基层、贴近群众的有效途径,广泛开展走访联系活动,为群众办实事、解难题、送温暖。
确定联系对象。乡科级领导干部每人联系6名普通群众、帮扶1名困难群众、资助1名贫困学生,其中镇党委书记、镇长每个行政村至少有1名联系对象;其他机关干部每人联系4名普通群众。要把长期上访群众全部纳入到乡镇领导干部联系人员中。要求机关干部所联系群众不重叠。
开展走访联系。联系对象确定后,要集中开展以“访民情、知民意、解民忧、惠民生”为主题的走访活动,重点做好“三个一”:每周至少电话联系一次,每月至少走访一次,每年至少办一件实时,真正把党和政府的温暖送到群众心坎上。
(四)全面推行“四五”工作法
每周五群众事务代办日。行政村全部建立“群众事务代办点”,每村指定1-2名村级代办员。每周一到周四,村级代办员受理群众代办工作,每周五集中到镇便民服务中心集中办理代办业务。镇便民服务大厅各相关站所确保即刻办理;需要县级审批的,确定办结时限,统一报县相关部门办理。不能代办的事项要明确办事地点。
每月5日领导干部走访日。领导干部要对应相应的农村、社区、企业、学校、等联系点,进行多种形式的走访,广泛征询意见建议。对于走访中发现的各类问题,要妥善处理,把矛盾解决在一线;要做到走访记录完整,民情日记齐全,每半年至少撰写一篇调研报告。
每月15日基层民主议事日。农村党组织按期执行民主议事制度,乡镇分管领导、包村干部和县直驻村干部参加。会前村党支部要结合具体工作需要和党员群众普遍反映的热点、难点问题,确定民主议事的议题,并提前通知参会人员。会中对议题进行充分酝酿和民主讨论,提出具体措施和操作性强的方案,做好会议记录,形成议案,村“两委”审定后组织实施或办理。会后,将议事结果在村务公开栏向党员和群众公开。
每月25日基层党员活动日。以党支部为单位,每月25日通过专题教育、文艺娱乐、志愿服务等形式组织党员集中开展活动。每次活动日要有明确的主体、专门的方案,切实增强活动效果。活动结束后,要及时整理活动文字、影像资料,并报上级党委备案。未遇特殊情况,不得随意改变活动时间,每次活动时间不得少于半天。
四、组织领导
(一)加强组织领导。镇各党(总)支部要把实施“三百四五”工程作为推动基层党建工作的重要载体,摆上日程,抓好推动落实。镇组宣办负责全镇活动的整体谋划、工作指导和组织协调,各村、居也要建立和完善相应的工作机构。各村、居、学校、企业党支部书记要履行“第一责任人”职责,既要率先垂范,也要认真抓好本辖区的工作落实。要结合工作实际,制定本单位实施“三百四五”工程的具体办法和示意图,实施办法于3月10日前报镇组宣办,示意图在醒目位置上墙公开。
(二)强化督导检查。为了切实增强“三百四五”工程贯彻落实的针对性和实效性。镇党委将对全镇各党支部落实“三百四五”工程进度等情况进行不定期抽查,跟踪问效,对思想不重视、措施不得力的党支部,责令限期整改。
(三)搞好舆论宣传。充分发挥互联网以及现代远程教育、党建信息网、手机短信平台作用,通过组织专题文艺演出、张贴标语、发放明白纸等形式,大力宣传实施“三百四五”工程的重大意义、基本要求和活动效果,镇党委将对贯彻落实“三百四五”工程过程中涌现出的先进典型进行表彰,确保营造浓厚氛围。
第二篇:党建工作实施方案
红安县水产局党建工作实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领机关党建工作,大力巩固和发展党员先进性成果,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,切实提高全局干部职工的思想政治素质和业务能力,为我县经济社会又好又快发展和加快推进红安水产开发建设提供坚强的思想和组织保证。
二、主要工作
(一)加强机关党的思想建设,不断提高全局党员干部的整体素质
1、坚持把思想政治建设作为机关党建工作的首要任务。组织党员干部深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习贯彻党的会议精神,学习贯彻《党章》、党的基本理论,学习贯彻全国、全省水产工作精神和中央、省、市、县委一系列重要会议精神。要采取各种有效措施,切实抓好机关党员干部理论学习,不断增强机关党员干部的大局意识和责任意识,坚持学习中央全会精神与水产重点工作相结合,切实增强党员干部执政意识,坚定执政理念,提高执政能力。要以理想信念教育为核心,深入开展“三个代表”重要思想和党的方针、路线、政策的教育,大力弘扬各类先进典型,不断探索适应水
产工作特点的思想政治工作新方式、新方法,创新思想政治工作载体,坚持以人为本,凝心聚力,充分调动和发挥各方面积极作用。
2、坚持把开展形势教育作为机关党建教育一项重要任务。邀请有关专家授课、交流,定期开展形势教育。适时举办水产专题培训会、学习辅导会和党课教育,宣讲党的路线方针政策、经济发展动态和国内外大事,增强全局干部职工的大局观念和政策观念,牢固树立服务意识、责任意识。广泛开展学习教育活动,积极开展革命传统教育、党的知识教育,激励全局党员坚定理想信念,增强党性意识,激发大家爱党爱国的信念和热情。学习方法上采取个人自学与组织领学相结合,系统学习与专题研讨相结合,经常性学习与集中教育相结合,增强学习的实际效果。
3、坚持把创建学习型机关作为机关党建工作的切入点。一是广泛开展创建学习型机关活动。按照缺什么学什么的原则,不断加大创建学习型机关工作,要针对不同对象,分层次、有重点组织开展多种形式的学习活动,不断创新学习形式,增强学习的针对性和实效性。二是引导全局党员认真钻研业务知识和专业技能的学习,不断提高机关党员干部的综合素质。三是积极争创“学习型机关”先进单位,努力营造机关党员干部勤于学习的良好氛围。开设“学习型机关”专栏,提供学习的平台,交流学习经验。利用各种学习载体,努力引导机关党员干
部树立科学的学习理念,形成良好的学习风气,在全局发挥示范带头作用。
4、坚持把思想政治工作作为我局党建工作一项长期任务。要建立思想政治工作责任制,定期召开思想政治工作分析会,根据新形势下出现的新情况、新问题,积极探索思想政治工作的规律和方法,今年将对职工的思想状况进行分析,广泛开展一次谈心活动,找出存在问题,提出解决措施,定期分析全局人员的思想状况,教育和引导机关工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观。切实做好机关党员干部的思想政治工作,有力推动全局思想政治工作的开展。我局还将积极发挥机关工青妇等群众组织的作用,领导协调他们根据各自的特点和优势开展思想政治工作。
(二)加强机关党的组织建设,进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力
1、建立调整好机关党的组织。按照《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》精神,年内按时完成有关基层党支部和局党总支的换届选举工作。党支部要以开展“五好党支部”竞赛活动为抓手,创新党支部工作内容和活动方式,进一步规范和改进党支部工作,充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。
2、认真抓好机关党的组织生活。一是要提高党员参加组织生活重要性的认识。党支部在积极配合做好党员领导干部过
好组织生活会和民主生活会各项工作的同时,认真组织开展党员的组织生活会,在党员之间广泛开展谈心活动,努力提高组织生活会的质量。二是认真抓好“三会一课”制度。党支部要认真按照《党章》规定,认真落实“三会一课”制度,并及时做好记录。在确保“三会一课”制度得到落实的基础上,创新学习方法,确保“三会一课”取得实实在在的效果。三是把党课教育与开展的“党员义务日”活动结合起来,与先进性教育巩固扩大整改成果结合起来,与新一轮解放思想大讨论活动结合起来,不断丰富党课实践活动的内容。
3、落实党的组织制度。为保证各项制度的落实,各党支部要认真组织学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》、《公民道德实施纲要》等意见办法,抓好局“学习日”、“三会一课”和党员干部培训制度的落实,不断改进和创新学习形式、方法,提高学习效果。组织党员干部和入党积极积极分子参加县委、县直工委有关学习培训班,加强对党员干部自学的引导,及时总结经验,交流学习成果,增强学习成效。继续推行发展党员公推、公示和责任追究制度。今年结合发展新党员和对1名预备党员按期转正情况,本着有利于加强党支部建设,有利于发挥党员先锋模范作用,利于开展党的活动的原则,进一步加强基层组织建设。
(三)加强机关党的作风建设,树立高效廉洁的服务型机关
1、以开展机关效能建设活动为内容,大力加强机关作风
建设。积极引导干部职工牢固树立立党为公、执政为民的思想,进一步增强优质服务意识,牢固树立主动服务、超前服务和优质服务的意识,进一步加强政(事)务公开,规范行政行为,要求广大干部职工加快工作节奏,进一步提高工作效率,坚决杜绝扯皮推诿、敷衍了事等现象,从而进一步提高政务服务效能,强化事务服务职能。
2、加强反腐倡廉教育,全面落实党风廉政建设责任制。继续学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;学习贯彻落实省委主要领导关于加强党风廉政建设的讲话精神;重点学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部廉洁从政手册》等有关规定;结合召开民主生活会,进一步加强有关文件学习;围绕水产工作中的热点、难点问题,健全制度,完善监督机制。
三、加强机关党组织自身建设,不断提高党务工作者的综合素质
一是加强学习,不断提高理论素质和工作能力。紧密结合科技工作实际,精心组织,统筹安排,分专题、分层次和多形式地抓好机关党组织的自身学习,进一步提高我局党务工作者的综合素质和业务水平。通过学习,着力把党务工作者的思想和行动统一到县委重大决策部署上来,把学习着力点引发到贯彻落实县委县政府所确定的目标任务上来,使我局每位党员都
能以更高的激情、更好的作风、更有效的措施,精心谋划和组织实施好各自开展的党建工作。
二是继续坚持党支部目标管理制度。我局将按照思想建设、组织建设、作风建设、制度建设实行党支部目标管理,继续做好机关党建综合考评工作,并将党组织目标考核纳入评选文明科室、文明单位的重要依据之一。
三是坚持例会制度,加强工作的协调和指导。严格按照《党章》和“三会一课”制度,坚持例会制度,通报各党支部开展的工作情况,及时研究、商讨机关党建工作的进展情况。针对新形势下水产工作的党组织新特点、新变化,以及对机关党组织建设和党员队伍建设提出不同要求,进一步加强党员干部工作的协调组织能力。通过工作协调和指导,有效地解决机关党组织自身问题的能力,从整体上进一步提高我局机关党组织自身建设水平。
四是紧密结合行政业务工作,增强创造性开展党建工作的能力。党支部要紧紧围绕县委县政府中心工作和我局全年的目标任务,统筹兼顾,合理安排,在做好机关党的经常性工作的同时,要创新机关党建与业务工作相结合的工作载体,增强创造性开展工作的能力,做到学习有新进步,思想有新提高,工作有新起色,使机关各级党组织工作的效果更好、能力更强、作风更实。
第三篇:党建工作实施方案
2011年党建工作实施方案
各科室、部门: 2011年是中国共产党建党90周年,也是实施“十二五”发展规划的第一年。我局党建工作按照市局党组的部署和要求,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,不断加强党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥局党组的核心作用和广大党员的先锋模范作用,为构建和谐xxxxx作出新的贡献。
一、着力开展建设学习型党组织为重点的思想宣传教育活动
在学习和教育培训上各部要把握好基本要求,切实把思想和行动统一到市委的工作要求上来,充分利用动员会、专题辅导、党课等各种形式,多角度的宣传报道,积极营造学习贯彻的浓厚氛围。
(一)加强学习教育,提高党员干部政治理论水平。以局党组为中心学习基地,抓好党组中心组理论学习,坚持中心组学习制度,重点加强对新形势、新任务、新要求的学习,不断提高领导班子政策理论水平和科学民主决策水平。中心组成员每年集中学习累计不少于12次,每年完成1—2篇有较高质量的党性分析理论文章和调查报告。
(二)加强组织培训,提高党员干部政治思想素质。抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部学习计划,以“三会一课”为主要载体,采取班子成员带头讲、党员干部轮流讲、聘请专家重点讲等多种形式,组织开展学习培训活动,不断提高党员干部的政治思想素质。
(三)深化创建活动,提高干部员工文明素质。以开展创建省级文明行业为契机,大力开展“文明单位、文明员工、文明家庭”创建活动。在创建活动中要做好保级和争创工作,广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育,不断提高干部职工的文明素质。
(四)深入开展庆祝建党90周年系列活动。深入开展庆祝建党90周年系列活动,重点宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传xxxxx事业的发展和成果。
(五)开展形式多样的文化活动。充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”、重阳节、春节等重大节日开展形式多样的文化活动,丰富干部职工精神文化需求,提高组织建设和干部队伍建设的战斗力、凝聚力。
二、着力抓好以创建“四好”领导班子为重点的组织建设
2(一)加强党员干部队伍建设。按照创建“四好”领导班子和“创先争优”活动的要求,广泛开展争做优秀共产党员、模范履行党章规定义务等活动,加强对党员的教育、管理和监督,使广大党员干部自觉做到“五带头”:即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。制定发展党员工作计划,加强对入党积极分子的培养和教育,做到成熟一个发展一个。
(二)加强党组织的生活建设。认真落实党支部“三会一课”、民主评议党员、领导班子民主生活会、党组织考核评价制度,每年组织一次党员党性分析课,每半年召开一次领导班子民主生活会,做到会议有重点、有记录、有进展的“三有”要求,切实增强党组织的生机和活力。
(三)加强工、青、妇组织建设。认真抓好以党建带“三建”工作,健全工、青、妇群团组织,充分发挥各个组织的职能作用,建立和完善相应的各项规章制度,支持群团组织依章开展活动,建立并挂牌以“党员示范岗、巾帼示范岗”、“先锋模范岗”和“树典型、学先进、当标兵”等方式带动广大干部职工立足岗位,建功立业。
三、着力抓好以转变工作作风为重点的专项活动
使党员干部以坚强党性和良好作风更好的服务基层、服务群众,更好地发挥示范表率作用,求真务实,开展批评与自我批
3评,进一步解决在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的突出问题。
(一)大力开展“创先争优”活动。结合本单位工作性质和特点,制定“创先争优”活动计划方案,党员公开承诺事项等,广泛开展活动,确保活动取得实效。
(二)大力开展党务、政务公开活动。进一步深化党务、政务公开内容,落实党务、政务公开要求,完善党务、政务公开制度,促进党务、政务公开经常化、制度化、规范化。
(三)大力开展“城乡互联、结对共建”活动。按照市委要求,以“进万户、访民情、办实事、促发展”为主题,以深入了解社情民意为重点,以进社区为市民办实事为落脚点,以送政策、送科技、送门路、送温暖为主要内容,切实把政策宣传好、把民情了解好、把经济发展好、把实事办理好、把矛盾化解好、把基层组织巩固好。
四、着力抓好以惩治和预防腐败体系建设为重点的党风廉政建设
扎实开展党性、党风、党纪教育活动,把“讲党性、重品行、作表率”作为创先争优活动的最终目标,完善一套惩治和预防腐败体系建设的好制度进行监督,确保党性纯洁性。
4(一)加强教育,筑牢思想防线。认真抓好党风廉政建设,定期开展警示教育和革命红色教育活动活动,通过教育活动使党员干部增强责任意识、大局意识、廉洁意识,达到雷厉风行、求真务实、敢于碰硬、一抓到底的工作作风。
(二)落实责任,严格“一岗双责”。严格落实党风廉政建设责任制度,坚持谁主管、谁负责的原则,建立班子成员“一岗双责”的责任机制,一级抓一级,认真开展党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等工作。
(三)全面推进腐败风险预警防控体系建设。按照风险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的腐败风险防控模式,建立腐败风险预警防控体系,对单位采购一切物资用品和设施设备都必须按相关管理规定执行,形成一把手负总责,分管领导具体抓,纪检监察协调,各职能科室协同配合,全体人员共同参与的格局。
(四)营造氛围,推进廉政文化建设。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重点工作,探索有效载体,建立宣传阵地,拓展预防领域,营造浓厚廉政文化氛围。加强党内监督、舆论监督和社会监督,抓好行业不正之风整治活动,有效防止党员干部违法违纪现象发生。
五、着力抓好以创新、规范、落实为重点的党建工作
5结合工作特点,按照上级党组织的要求,加强组织建设,在方式方法上有创新、规范、科学合理的工作新思路开展好党建工作。
(一)加强领导,力求在党建规范上有新突破。积极探索和努力做到党建工作“五有”:即有工作计划,有月度工作安排,有半年工作总结,有工作回顾,做到每次会议与学习有考勤、有记录。同时抓好党员活动室阵地规范化建设。
(二)高度重视,力求在思想政治工作上有新突破。积极探索做好党员思想政治工作的有效方法,做好“四个结合”:教育党员与管理党员相结合;抓党员学习教育管理与做职工思想工作相结合;抓干部职工思想政治素质提高与规划管理业务水平提升相结合;解决党员群众思想认识问题与解决党员群众实际困难相结合,及时掌握党员群众的思想状况,解决实际问题,增强党组织的凝聚力。
(三)加大宣传力度,力求在党建工作宣传与推广上有新突破。在注重创新党建工作的同时,及时了解党建工作新情况,坚持正面引导,及时挖掘、总结、提炼宣传党建方面的特色做法与工作亮点,力求有一批成果被采用和推广。
第四篇:2011党建工作实施方案
2011年旺达镇党建工作实施方案
2011年是国家实施“十二五”规划的第一年,是全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,保持经济平衡快速发展的关键一年,更是大建设、大发展关键之年。为确实做好党建创建工作,促进我镇全面建设,我镇党支部特拟定2011年党建工作实施方案。
一、指导思想及总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神,紧紧围绕我镇党委中心工作,切实加强和改进新形势下党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作。弘扬党的优良传统,建设学习型党组织,不断规范党建各项工作,大力推进我镇党建创建、文明创建和软环境建设升档进位,实现我镇经济建设跨越发展提供强有力的政治、思想、组织保证和人才支持。
二、目标任务及措施要求
(一)永葆党的先进性,巩固学习实践科学发展观的长效机制 贯彻落实科学发展观是党建工作的一个重要议题,进一步巩固和深化学习实践活动的成果,切实提升科学管理理念,推动我镇全面建设,实现我镇经济建设跨越发展。一要继续抓好整改落实后续工作。在学习实践科学发展观整改落实中制定的措施和办法,必须认真组织实施,对涉及我镇发展的整改落实期长的项目,要投入精力,保证整改落实的质量和进度,党支部要继续坚持定期报告制度,加强相关情况的沟通和交流。二要建立贯彻落实科学发展观的长效机制。在抓好
整改落实后续工作的同时,要把贯彻落实科学发展观转入经常性工作,进行常态化管理。特别是在学习实践科学发展观活动中学习调研、分析检查、整改落实阶段好的方法要保持运用,领导干部要坚持加强自身学习,着力宣传,完善联系。服务群众机制,重视解决我镇人民的现实利益问题。党支部要把整改落实后续工作同党建工作有机结合起来,认真研究党建工作与科学发展观不相符、不适应的问题,不断探索新思路、新机制、新方法,使党组织和广大党员在“构建和谐社会,谋求科学发展,实现跨越赶超”中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
(二)加强思想建设,坚持以科学理论武装为先导
1、加强政治理论学习,提高党员干部政治理论素养。继续组织全体党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及党的十七大文件和科学发展观理论,进一步提高党员干部的理论素养,进一步加深党员干部对树立和落实科学发展观、全面建设小康社会、构建和谐社会、推进社会主义新农村建设等重大理论的认识,使党员干部的思想有新提高,认识有新升华,工作有新动力,促进我镇整体工作的全面发展。
2、深化自主学习模式,注重理论联系实际。加强对党员自主学习模式深化总结,结合我镇自身实际,以贯彻学习科学发展观为主题,以轮流导学、网络自学、实践悟学、交流互学为方式,制定学习计划,抓好学习活动,做到有组织、有资料、有成效。
3、加强思想政治工作,营造和谐的发展氛围。在当前社会发展的大趋势下,要坚持思想教育与严格的制度管理相结合,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,坚持言传与身教相结合,坚持正面灌输与自我教育相结合,进一步加强干部职工思想政治工作,引导党员干部解放思想,更新观念,牢固树立大局意识,拓宽自身眼界,提高自身素质,增强发展动力。
(三)加强组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力
1、完善支部工作制度,强化领导班子建设。进一步完善党支部各项工作制度。坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事决策机制,坚持和完善集体领导与个人分工负责制,充分调动班子成员的工作积极性和主动性,营造心齐、气顺、和谐的工作氛围,增强班子的凝聚力和战斗力。
2、严格党员发展考察,加强党员发展对象的培养。要认真抓好党员教育发展工作,不断优化党员队伍结构。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,切实把握发展党员工作的基本要求,科学制订发展计划,加强对入党积极分子的教育培养,严把发展党员“入口关”,试行组织预先考察与党员群众民主推荐相结合的发展对象确定机制,切实提高发展党员工作质量。
3、突出民主规范关键,提高干部人才队伍素质。大力推进干部人事制度改革创新,树立以公认为基础、实绩为核心、勤廉为标尺的选人用人导向。进一步完善人才资源库,重视发挥专业技术人才的作用,鼓励干部通过培训、考级、评定等方式取得各种专业技术职称,进一步营造优秀人才脱颖而出、奋发作为的良好环境。
4、加大党建创新力度,提升党建工作水平。党支部要结合自身实际,确定党建工作重点研究课题,积极探索社会发展新形势下党建工作的新方法、新路子。要在认真吸收、总结、提炼我镇党建改革创新经验的基础上,结合先进性教育活动中建立的党员学习教育制度、民主生活会中的“逐人评议”等制度,继续深化“党员星级管理”中的党员自主学习活动。
(四)强化作风建设,打造清正廉洁的干部队伍
1、进一步加强廉政教育,提高反腐倡廉的认识。组织广大党员学习胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话精神,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。组织领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,开展“廉政勤政、执政为民”主题教育,提高党员干部岗位廉政,打牢廉洁从政的思想政治基础。组织党员干部观看警示教育片,利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育。
2、推进惩防体系建设,大力强化制度执行力。继续加强反腐倡廉制度体系建设,不断完善监督机制,形成较为科学、严密、完善的具有交通特色的反腐倡廉制度体系。着力强化对制度执行情况的监督检查,提高制度执行力,维护制度权威性。完善权力运行监督实施办法和考核办法,做好重要事项报告制和备案制;加强对领导干部廉洁自律情况的监督执行力度,认真纠正各种违规问题。
3、进一步强化纠风工作,坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持以人本,标本兼治,纠建并举,着力解决损害群众利益的突出问题。把纠风工作与学习实践科学发展观活动相结合,不断转变服务理
念,提高为民服务水平。认真处理群众来信来访,健全和完善信访工作机制,切实提高解决信访问题的能力,坚持实名举报,查处结果向举报人反馈制和信访问题办理情况公示制,减少和消除重复信访、越级信访。
旺达镇人民政府
旺达镇党委
2011年7月1日
第五篇:党建+工作实施方案
新城学校党支部全面推行“党建+”工作的实施方案
为进一步贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强基层党建工作的部署要求,推动“党建+”在学校落地生根、见到实效,根据南党教体(2016)2号文件精神,结合我校教育教学实际,现就全面推行新城学校“党建+”工作,制定实施方案如下:
一、明确思路目标
1、总体思路 以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为动力,以创建南昌县先进基层党组织为抓手,紧紧围绕团结协调推进“四个全面”战略布局,落实“五大发展理念”(即创新、协调、绿色、开放、共享),以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领,通过推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿,实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进,不断提升教育教学工作水平,将新城学校塑造成一个培养君子的人文家园、师生幸福的乐园、象湖新城人人向往的智慧园。
2、工作目标
通过深入推进、持续努力,使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动,让党建+工作在学校教育教学管理各领域全面铺开、有效落实,进一步加强学校支部自身建设;使党员全覆盖,工作全覆盖,党员教师的模范带头作用、党支部的战斗堡垒作用、党建+对党的教育事业的推动作用进一步发挥。
3、基本原则。在推行“党建+”模式过程中,坚持以下原则:
——坚持统筹融合。紧紧围绕学校中心工作任务谋划党建工作,把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核,统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推,在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中找准定位,在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建作用。
——坚持结合实际。坚持从实际出发,因时制宜、因地制宜推进“党建+”,拓展加的内容,探索加的方法,尽快把基础工作做起来,把基本的组织活动抓起来,不搞一刀切,不搞齐步走,力求加一项实一项,抓一项成一项,防止搞形式主义。
——坚持改革创新。坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合,坚持有形覆盖和有效覆盖相结合,坚持巩固已有成功做法与总结新鲜经验相结合,强化问题导向,加强顶层设计,创新载体抓手,使“党建+”与各项工作加得好,在各项工作中落地生根、开花结果。
——坚持整体推进。坚持上下联动、注重抓面,由点到面地推动工作,以典型示范带动全面推广,以重点突破带动整体提升,用基层经验推动基层工作,实现从抓点抓经验到抓面抓实效的转变,力求整体推进、面上突破,全面进步、全面过硬。
二、落实任务重点
依照县委要求,我校将采取“1+3+x”模式推进“党建+”落地见效。“1”就 是党的建设;“3”是指共性选项,即加中心工作、加重点工作、加日常工作;“x”是指特色选项,加学校其他特色工作。
根据学校特点,我校当前“党建+”共性内容主要为:
1、党建+依法办学。立足学校实际,清理、规范各项管理制度,坚持用制度激励人,规范管理,提高效率。对违规招生、违规办班、违规收费等进行一次全面清理,开展自查自纠,并在此基础上建立长效机制,坚决杜绝乱招生、乱办班、乱收费等现象发生。着力引导教师依法从教、爱心从教、文明从教,努力打造一支“敬业、勤业、精业 的新城教师队伍。
2、党建+质量立校 引导全体教师树立全面的质量观,逐步改变以分数论英雄的简单做法,把校训“厚德、启智、益能、健体”贯穿到日常教学中去,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。为提高教师的教学水平,我校将采取派出去学习、专家授课、集中培训、结对帮扶等形式,加大教师专业培养力度;并立足本校优质师资,充分发挥名师、学科带头人的示范引领作用,通过传帮带,促进教师专业成长。本学期切实开展“一周一公开课”的教研活动,通过上课---听课----评课的形式,增强教师的实战经验,提供向优秀老师学习交流的平台。我们还将进一步努力抓好现代教育技术应用工作,向教科研要质量,坚持走科研强校之路。
3.党建+师德建设。加大教师职业道德建设,提高教师职业认同感;大力宣传师德标兵的先进事迹,形成尊师重教的浓厚氛围;严厉查处违规有偿家教、违规接受家长吃请、收受礼品等行为。
4.党建+党务工作
一方面建立完善学校党支部活动室的配备与建设。做到“五有”:有一个党员活动室、有一套制度(上墙)、有一个党建专栏(学习园地)、有一套党员学习的党报党刊或资料、有一个党员资料柜。另一方面完善党建工作目标管理体系。学校将党建工作统一列入学校中心工作的目标管理范围量化管理,使教学工作与党建工作实现“同目标、同责任、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。支部要把学校党建工作定期部署和汇报给教育局党委,同时加大宣传力度,落实宣传负责人,做好学校支部建设的各项宣传报道工作。
根据我校特点,当前“党建+”个性内容主要为: 党建+德育办校
育人为本,德育为先。我校始终把德育工作放在学校工作的首要位置,充分发挥德育工作的导向作用。本学期我校将以“感恩”为主题,以“知恩、报恩、施恩”为途径,培育学生“感恩祖国、感恩学校、感恩父母、感恩同伴、感恩自然”的品格。
(1)明确感恩教育的目标任务,通过有效的方法与手段引导学生从感受最深的身边人、身边事开始,培育学生的感恩、报恩意识,让学生学会感恩父母、感恩同学、感恩学校、感恩祖国、感恩大自然,促进学生良好的道德品质和行为习惯的养成。
(2).不断丰富活动内容,创新活动形式,着力抓好“五个感恩系列化教育”活动,将感恩落实在日常行为之中,结合实际做好感恩教育与学校日常行为规范养成教育、法制教育、弘扬和培育民族精神教育、学校传统节庆等教育活动有机整合,提高活动实效。依托祖国传统文化,以传统节日为载体,挖掘传统节日的精神内涵,如 组织清明节网上祭烈士、粽叶飘香庆端午、迎中秋节联欢晚会、九九重阳节,浓浓敬老情等最具广泛性和代表性的节庆活动。丰富了学生的生活,弘扬了以爱国主义为核心的伟大民族精神,体现了德育教育的实践性、体验性、生动性,增强了德育教育的实效性。
三、规范步骤实施
1、加强业务培训。学校将采取培训会、推进会、现场会等形式,对抓党建工作的负责同志和业务人员进行培训。
2、推动工作落实。按照本实施方案,研究学校推行“党建+”的具体措施,制定推行“党建+”实施方案,要重点明确加哪些内容、有哪些抓手、由谁牵头负责、达到什么目标,切实做到思路清、措施实、责任明。
3、造浓工作氛围。制作“党建+”宣传栏和进度表,重点宣传介绍“党建+”加了什么、效果如何,特色亮点有哪些。要通过上墙报、上展板、上网络等形式进行展示,让这项工作看得见、摸得着、说得出、有成效。并及时向党委及媒体上报工作经验、特色做法等信息,加强对外宣传。
四、加强组织领导
1、提高思想认识。学校党支部要积极适应全面从严治党新常态,强化抓党建的主体责任,深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义,切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉,跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建,努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。
2、落实主体责任。学校党支部要强化管党治党意识,把抓好“党建+”工作作为份内职责,搞好统筹谋划。党支部书记要像抓教学工作、项目建设那样,拿出足够的时间和精力抓“党建+”工作,重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,确保取得实实在在的成效。
3、加强自身建设。把加强基层党组织建设作为“党建+”的基础工程来抓,深入推进“连心、强基、模范”三大工程,在加强基层服务型党组织建设上持续用劲,把党建工作抓实来,把党的各级组织和党员队伍自身建强来,着力解决软弱涣散的问题,解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱、作用发挥不好的问题。
4、强化督促检查。健全督促检查、推动落实的工作机制,加大督促检查和跟踪落实力度,切实推动各项工作任务落地。探索建立“党建+”工作台账,逐步实现信息化动态管理。把“党建+”工作纳入党建工作总盘子,作为书记抓基层党建工作述职评议考核的必答必考选项,纳入党建工作的重要内容。
5、改进工作作风。以从严从实作风推进“党建+”,坚决防止“光说不练”、“喊空口号”、“做表面文章”等形式主义问题,坚决纠正“重部署轻落实”、“好在点上差在面上”等不良倾向。充分运用各级各类媒体加强宣传引导,大力宣传省委的部署要求,及时宣传“党建+”的进展成效,为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。
新城学校党支部 2016年3月22日