财政局2011年上半年党建工作总结

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第一篇:财政局2011年上半年党建工作总结

财政局2011年上半年

党建工作总结

2011上半年以来,我局党支部在城区党委政府和城区直属工委的大力指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展创先争优活动为契机,深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风、制度建设,为财政各项工作的落实提供了坚强的思想、政治和组织保证,确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局2011年上半年党建工作总结如下:

一、加强理论学习,提高党员干部政治思想素质

半年来,我局紧紧围绕创先争优活动,扎实开展好各项理论学习活动。一是抓好局党支部领导班子的学习,提高局支部委员的整体素质。局总支部按上级的要求认真制订了的学习计划,组织支委成员集中学习。二是抓好党小组的学习,提升党员的综合素质。我局党支部严格要求以党小组为单位,结合每周五下午学习日制度,认真抓好党小组的集中学习,努力提升党员的综合素质,发挥党员的先锋模范作用。三是抓好财政全体干部职工业务培训工作,提高财政系统干部职工的政策执行能力、业务操作能力和解决实际问题能力。对全局干部职工及镇财政干部共组织开展预算管理、集中支付、乡财县管、农村“一事一议”、固定资产管理、会计人员后期教育等培训15期,参加培训1200余人/次,进一步提高了会计人员的业务素质,规范了会计核算行为,为切实提高办事效率和依法理财水平、强化核算监督服务职能、以及城区经济发展提供了保障。

二、加强组织建设,促进财政工作和谐持续发展

(一)落实党建工作责任制。局一把手是党建工作的第一责任人,负总责,坚持做到“两手抓,两手都要硬”,带头重视党建工作,定期召开党支部会议,研究党建工作,切实解决支部工作中碰到的问题,使党建工作取得实实在在的效果。

(二)壮大党员队伍、做好党费收缴工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针、以保证质量为前提,慎重选定入党积极分子、发展新党员,对发展对象进行重点培养教育和考察,在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。并坚持按标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时上缴。

(三)丰富党组织活动开展。为庆祝中国共产党成立90周年,局党支部结合创先争优活动,积极开展“四个一”主题活动和一系列丰富党员文化生活的活动。

活动之一:开展谈心活动。局党支部书记结合城区、镇、村三级换届工作同班子成员、党员开展谈心活动,了解了他们的思想动态,提高了他们的思想觉悟。

活动之二:开展“星级” 支部、党员评比活动。落实城区党委关于创先争优活动的重要步骤“星级党支部”和“星级党员”评比活动,在机关党组织和机关党员中开展“评星定级、创先争优”活动,推进机关创先争优活动深入开展,2 活动之三:开展慰问活动。一是结合创先争优“结对共建”工作,局党支部委员深入到我局的挂钩联系点刘圩镇那度村看望慰问老党员。二是为体现党组织对离退休党员的关怀,对离退休党员进行上门慰问,了解他们生活中的困难和需要,并送上慰问金及慰问品,使离退休党员党员深刻体会到党组织的关怀。

活动之四:开展“三服务”活动。为贯彻落实城区组织部《关于开展 “结对共建、先锋同行”活动的通知》精神要求,我局党支部紧紧围绕“推动发展、服务群众、维护稳定、促进和谐”为主题开展新一轮驻村工作。深入到结对社区党组织中山街道中山社区、结对联建的辖区单位党支部邕江宾馆党支部、结对企业党支部:南宁港昌房地产有限公司、广西天昌投资有限公司联合党支部开展服务活动。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,全面提升了财政工作整体水平。

活动之五:开展主题党日活动。积极参与“创先争优,全民动员,能帮就帮,敢做善成”,大力弘扬文明新风,组织动员在职党员为生活困难党员捐款捐物、排忧解难,使他们充分感受到党组织的温暖和关怀,提高党员责任感、自信心和凝聚力。

三、加强制度建设,提高党建工作水平

(一)抓好党务公开制度建设。制定了《党务公开工作实施方案》,建立党务公开网站,重新布置党务公开栏,并成立党务公开监督小组。积极拓展了党员了解和参与党内事务的渠道,进一步落实了党员主体地位,保障了党员民主权利,加强了党内民主监督,推进了党内民主建设,提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为加快推动财政工作提供有力保证。

(二)抓好局内部管理制度建设。按照《廉政守则》、《廉政准则》进一步健全了监督约束机制,并根据新形势新任务的需要,分别制定了《会议制度》、《计算机维护制度》、《印章使用制度》、《经费管理制度》、《车辆管理制度》、《公文处理制度》、《节约制度》、《岗位责任考核制度》等八项制度,进一步加强了内部管理。

(三)抓好责任追究制度。为强化党内监督,进一步加强党员特别是党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策,坚持民主集中制、廉洁自律等方面的监督,班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”,“四坚持”即坚持民主集中制原则,重大问题都经过支部集体讨论决定;坚持言传身教,以身作则作表率;坚持依靠群众,积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事,廉洁自律,不接受吃喝送礼。“四带头”即带头学习理论,学习业务,自觉接受监督;带头勤政廉政,艰苦创业。真正做到凡是要求党员做到的,支委首先做到,促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。充分发挥局纪检监督的职能作用,积极探索从源头上预防和治理腐败的有效途径,加强专题教育,开展警示教育,防止职务犯罪,严肃党纪,促进反腐败斗争的深入开展,永葆党员先进性。

四、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力 我局通过教管结合,切实提高干部自律意识。一是举办学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》专题辅导报告会,组织干部认真学习贯彻《廉政准则》、“干部选拔任用工作四项监督制度”,并重点要求党员干部结合学习,开展自查自纠,查摆 4 纠正自身存在的问题,进一步提高干部廉洁自律的意识。二是深化反腐倡廉制度建设,抓好重大事项民主决议、财务审批、公务车辆管理等各项制度的完善和落实,以制度来约束和规范干部的行为。三是在全局范围内开展廉政风险点排查防控工作,在排查出风险点后,制订好防控措施,确保职权安全运行。

我局在开展党建工作活动中,认真按照上级部门的工作部署,认真抓好各项中心工作的落实,取得一定成效,但离上级和群众的要求还存在一定的距离,主要存在:一是平时忙于日常的财政工作事务,对深入基层开展党建活动较少;二是对创新党建的方法上不够丰富等。下半年,我局将以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步加大人、财、物的投入,进一步将开展党建工作与财政各项业务活动融汇贯通,以抓好党建工作推进我局各项工作更上新的台阶。

第二篇:财政局党建工作总结

一、领导重视,齐抓共管,形成班子建设合力我局把党建工作作为财政工作的重要内容,亲自部署,调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进各项工作有效落实,形成领导班子带头,全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”,凡是要求党员做到的,班子成员首先做到,促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制,重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教,以身作则作表率;坚持依靠群众,积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事,廉洁自律,不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论,学习业务;带头坚持原则,依法理财;带头开展批评与自我批评,自觉接受监督;带头勤政廉政,艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工,做到既分工又合作,分工明确,各负其责,形成合力,力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织,配齐调优班子,及时做好换届选举工作。根据财政工作特点,找准党建工作与财政工作的最佳结合点,不断提高党建创先水平,推进财政各项工作的落实。XX年,全县共实现地方一般预算收入61600万元,占预算的118%,增长38%,增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督,在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用,圆满完成了各项财政工作目标任务。

二、优化环境,强化服务,提高作风建设水平

建立了机关作风建设领导小组,余局长为组长,吴局长为常务副组长,职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上,由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评,明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破,推动全局工作上水平;以服务工作的大改进,带动全局机关形象的整体提升。以“办事成本最低、办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉”为标准,优化办事环境,提高服务质量。深入贯彻《行政许可法》,坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式”式服务。在接待来访时做到“五个一”:即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚心听取反映,细心了解情况,耐心说服解释,真心排忧解难,公心处理问题,体现“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中,全局人员增强了工作责任心和使命感,做到“八个不让”:不让领导布置的工作在我手中延误,不让应传递的业务在我手里中断,不让正在办理的事项在我手里积压,不让各种差错在我手里发生,不让来机关办事的同志在我这里受冷落,不让各种不良习气在我身上出现,不让财政形象在我这里受影响,不让群众的形象在我这里受损害。

注重开门纳谏、广开言路,找出在服务态度、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距,解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式,主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评,上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系,在机关自我监督的同时,面向社会,争取人大、审计和被服务单位的监督,广泛征求意见,通过多层面、多角度的监督,优化服务环境,提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设,推进政务公开,公开投拆电话,完善“一个窗口对外”的工作制度,加强队伍管理,完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。

三、加强管理,严格发展,加强党员队伍建设

党总支坚持围绕贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,从严治党,整体推进,突出重点,大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制,加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动,使党员在活动中提高修养、提升素质,做到以全局利益为重,不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,严格按照程序,确定专人培养教育,对入党积极分子落实切实可行的培养措施,XX年发展2名同志入党。在工作中,全体党员勇挑重担、争先创优,圆满完成了党组织交给的各项任务,在服务我县“一兴三化”和“争当江苏沿海开发第一县”战略的实践中充分体现了先进性,有3名党员被评为“南通市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。

四、创新形式,精心部署,大力创建学习型机关

以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向,在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习,实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到“三结合”:在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责,将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上,每月安排一次集中学习,分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座,强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月安排一次集中业务学习,由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上,做到提醒在前,防范在先,坚持提醒与监督相结合。认真落实“八个坚持、八个反对”,严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”,推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上,坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会,看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研讨论文交流,检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办“荣辱观”演讲比赛,促使财政干部从点滴小事做起,不断提高自身素质。通过走访服务对象、开展问卷调查,召开座谈会,查找财政干部在服务质量上的差距。

一年来,党支部强化政治理论学习,党员整体素质明显提高,“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚,“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识,充分展示了财政人的新形象。

五、营造氛围,严格执法,强化党风廉政建设

积极开展廉政文化进机关活动,通过学习张云泉等人的先进典型、“树、求、创”、四服务四促进、打造群众满意工程、廉洁勤政警言警句及宣传字画征集等活动,营造机关廉政文化氛围,增强机关党员的廉洁从政意识,促使党员干部在“廉洁勤政,依法施政”这八个字上下功夫。以严格责任追究为重点,加大党风廉政建设责任制的落实力度,把监督检查深入到党风廉政建设责任制的各个方面、各个环节,及时纠正和发现问题。以规范从政行为为切入点,加大行政管理权的监督制约力,将事前、事中、事后监督贯穿于权力行使的全过程。以创新财政管理体制和运行机制为保障点,加大从源头上防治腐败工作力度,进一步加强和规范财政管理,堵塞政策和程序漏洞,使党员干部自觉做到误民之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干。此外,认真落实党员领导干部个人重大事项报告制和述职述廉等制度。由于完善了预防机制,前移了监督关口,广大党员干部在政治层面,通过树立正确的权力观,筑牢拒腐防变的思想防线,建立不想腐败的自律机制;在经济层面,通过树立正确的利益观,对不良倾向和不廉洁的行为防微杜渐,建立不能腐败的约束机制;在文化层面,通过树立正确的道德观,创建财政系统“清风”的品牌,建立不敢腐败的惩治机制。党风廉政建设扎实有效,保证了财政干部想干事,能干事,干成事,不出事。

——进一步提高班子建设的凝聚力。充分发挥班子成员的模范带头作用,强化班子自身建设,使班子合力效应最大化。领导班子首先要在讲实话、办实事、求实效、出实绩上带好头,把作风建设作为一项基本要求贯穿到各项工作中。从抓学习教育,转变思想观念入手,把工作着力点放到研究解决财政改革的重大问题上,放到研究解决群众反映强烈的难点、热点问题上,放到研究解决党建工作的突出问题上。带头深入基层,调查研究,解决实际问题,撰写调研报告,实事求是地分析财政改革所面临的形势、困难和任务,积极探索符合我县实际的公共财政管理体制。在勤俭节约、艰苦奋斗、为民理财上带好头。从部门预算到国库集中支付、从政府采购到投资评审,从财政监督到绩效评价,在每个环节上都把好财政资金的使用关,用好纳税人的每一分钱。局领导带头压缩开资,精简会议,使党员干部懂得只有理好自己的“小财”,才能管好政府的“大财”。认真执行领导干部民主生活会和领导干部报告个人重大事项制度等规定,坚持民主集中制,集体讨论决定重大问题,严格执行领导班子议事规则,自我强化监督约束,保证决策的科学、民主。

——进一步提高作风建设的影响力。坚持以“办事成本最低、办事效率最高、办事能力最强、办事程序最简、办事质量最优、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉”为标准,积极开展机关创建最佳办事环境活动,从源头上预防行政不作为、服务不到位、对基层冷漠对群众冷淡的“中梗阻”、人为设置障碍干扰企业生产经营秩序等问题的出现,坚持从实际出发创新发展思路,以长远的眼光谋划发展,以全局的意识统筹发展,以科学的态度抓好发展,以实际工作成果取信于民。以奋发有为的精神状态,扎实有效的工作作风,确保财政工作任务落实到实处,形成“干事业一条心、抓工作一盘棋、促收入一股劲”的浓厚氛围,力争局机关在全县考核中名次前移,形象提升。

——进一步提高党员队伍的战斗力。要以强基固本作为财政工作的人力支撑,构建公共服务型财政团队运行机制。切实履行好财政工作职责,顺利实现财政工作目标,党员干部素质是其中决定性的因素。面对新时期、新目标、新任务,党员队伍建设不仅不能放松,还必须赋予新的要求,从而为建设公共服务型财政提供人力保证。一要增强学习力。进一步丰富学习内容,完善学习形式,健全考核制度,使财政干部始终保持旺盛的学习热情,不断提高思想道德素质、政策理论水平、科学文化水平、业务工作水平和公共服务能力,努力在构建和谐如东的过程中有所作为。二要提升执行力。围绕创建最佳办事环境的目标,力求做到,转变观念有新突破,优化服务有新举措,财政效能有新提高,治理问题有新成效。树立争先创优意识,努力追求财政服务工作的高水平。加强团队协作,形成整体合力,努力构建财政最佳办事环境。严格督查考核,努力增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感。三要增强创新力。当前,财政面临着许多新的任务和挑战,要用改革的思路来破题、用创新的办法来推进,不断创新理财理念,创新业务工作,创新服务方式,创新财政管理手段,推进财政工作科学发展、和谐发展。

——进一步提高制度建设的保障力。加强制度建设、依法行政,是推进党建工作的保证。因此,我们始终将建立、修改和完善各项工作制度贯穿于党建工作的全程之中,做到依法行政,依法理财。继续落实好文明办公制、服务承诺制、首问负责制、执法公示制、责任追究制,实施好内部控制制度和岗位目标绩效考评制度,进一步提升财政工作水平。无论是在行风评议、还是在先进性教育活动,都注意深入查找问题,做到揭露问题不怕丑、听取意见不怕刺、整改问题不怕难,针对查摆出来的突出问题,及时制定整改措施,制定、修改和完善各项规章制度,使党建工作不断改善。

第三篇:财政局年终党建工作总结

财政局年终党建工作总结

今年以来,我局党总支以建设服务型党组织为载体,切实履行服务“天职“,自觉服务发展“第一要务“,充分发挥财政职能,不断改进部门作风,努力提高服务质量,为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。

一、深入开展三问三治,进一步改进部门作风

1、创新教育形式,不断提高服务水平。一是拓宽学习形式。安排84名财务专管员赴南京师范大学进行7天的脱产培训,系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育,进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课,增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强《廉政准则》等党纪条规的学习,进一步约束自身行为,一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班,不断增强基层财政所依法行政能力。二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习,实行强制继续教育,干部职工综合素质不断提高,全系统高级会计师职称人员达22名,占工作人员总数的12.1%.注重学习成果的转化和利用,赴兄弟县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研,并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间,调研全县15个镇区税源经济发展,指导企业申报专项资金。

2、打造服务载体,不断提高工作成效。一是丰富“财政宣传月“活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策,并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头,积极开展财政宣传,使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动,汇报强农惠农富农政策落实情况,现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机,及时宣传财税政策。二是加大“科长讲坛“频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况,我们加大了“科长讲坛“力度,先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财zd律法规、财政改革等方面的培训,进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛“还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训,促使他们成为业务上的多面手,便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习,让他们尽快熟悉财政工作。三是推进“党员示范岗“活动。结合财政工作实际,在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗“活动,要求各岗位干部职工“政策一口清“,即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求,及时解答服务对象咨询;“流程最小化“,即在不影响资金安全的前提下,进一步缩短资金拨付流程,对能办的事情及时办,该拨的款及时拨;“政策透明化“,即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理办法、规范性文件等事项在中国XX网予以公开,积极回复“中国XX网“公众监督、县委书记信箱、“中国扬州“网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议,设立举报电话、举报信箱,提高广大公众的知情权。

3、实施问责机制,不断提高制度权威。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足,要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善,不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所“的督查力度,促进创建工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十“规定,及时转发学习县优化办相关通报精神,进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉,责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查,对存在的问题及时在全系统进行通报,要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格,进一步传递了奖优罚劣的导向。

二、发挥政策资金作用,进一步推进税源经济

1、心贴企业,“三首歌“唱出一片新天地。一是唱好“国歌“,推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作,严格按照有关文件要求,履行规定程序和手续,做到社会稳定与国有资产保值增值两不松,社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法,先后处置了城管局、检察院、一、二招待所等单位的国有资产,其中一、二招待所的资产评估值为32万多,经过公开拍卖等程序后,资产处置收入为50多万元,确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租,年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产,4间248平方米门市房拍得460万元高价。认真组织翔宇资产评估情况核查,翔宇资产评估核查核减评估值500多万元。二是唱好“民歌“,大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编,既包括国家和省、市出台的资金扶持规定,又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见,让企业知晓政策,懂得利用政策,先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金2500万元。免费举办两期民营企业会计培训班,讲解最新财税政策法规,不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理,纳入2012-2013年规范收费企业共140家,全年收费总额476.79万元,进一步减轻了企业负担。三是唱好“国际歌“,支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状,局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研,及时了解企业困难和问题,积极宣传国家扶持外经贸发展政策,与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金2000多万元,兑付税收优惠政策1900万元,促进了企业科技创新,摆脱了发展困境。外资企业财政登记做到“即到即登,即时发证、免费办理“.免费举办一期外贸企业财务人员培训班,并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍,进一步提高了企业财务管理水平。

2、情系农民,“加乘“运算推进农业产业化。一是在支农资金上做“加法“.加大“三农“投入力度,财政支农年初预算安排13475万元,比当年财政一般预算增幅高14.81%,比上年增加3275万元,增长32.11%.投资1715万元,积极兴建农桥,狠抓农桥建设质量,确保农桥建设符合省市标准和质量要求,今年预计完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金1467万元,实施99个一事一议财政奖补项目建设,有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。二是在科技兴农上做“乘法“.会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个,争取财政补助资金6700万元。积极开展农业综合开发工作,分别争取1个土地治理项目、1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目,总投资3462万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应,真正发挥了“四两拨千金“的作用。

三、深化结对共建活动,进一步服务社会大众

1、结对XX镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人,局一名分管领导具体负责此项工作,一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员,并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势,帮助XX开展项目申报,为XX经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金,预计申报200万元,支持XX文体用品体验与展示中心建设;帮助XXX电缆材料有限公司和巨业耐磨复合材料有限公司申报江苏省科技成果转化风险补偿专项资金,预计各申报200万元,支持企业科技创新;配合县开发局为田宝设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目,计划争取财政资金133万元,支持农田基础设施建设;督促XX抓紧实施2011年财政支持现代农业发展项目,不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持XX农桥建设,今年建设7座农桥,预计投资100多万元。帮助XX开展一事一议财政奖补项目建设,将8个村9条路纳入奖补项目,拨付财政奖补资金123万元。拨付资金38万元,支持XX村庄环境整治。

2、“1+1“结对共建注重发展集体经济。加强同XX镇XX村的“1+1“结对共建工作,邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状,资助1万元、为该村上争项目资金10万元,支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动,慰问特困户、困难党员。

3、结对XX社区注重构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系,节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费,支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动,促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会,了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元,支持社区提高办公水平,积极服务社区群众。

4、结对企业注重破解要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重,针对XXX精密电子(XX)有限公司因一期厂房需提前竣工投产,而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题,我们积极联系县消防大队,通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通,及时解决了消防审批问题,确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系,通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团,帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习,以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题,及时向地税局了解情况,在国家政策允许的范围内,处理了以前部分税收问题,同时也及时宣传了国家相关税法,促进了企业规避税收风险。

第四篇:财政局年工作总结

二五年,我局在区委、区政府的直接领导下,xiexiebang.com,全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com在上级业务部门的指导和帮助下,与各部门通力合作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,省委九届六次全会精神,市委一届九次全会精神,用胡锦涛总书记今年春节视察贵州时的重要讲话精神统揽财税工作,牢固树立科学的发展观,进一步解放思想,实事求是,抓住机遇,用好机遇,立足于抓早、抓紧、抓好的工作思路,以保持共产党员先进性教育活动为契机,创新理财新机制,做大做强优势产业,努力拓宽税收渠道,向发展要税源,向管理要收入,加强税收征管,落实收入责任制,科学合理安排部署多项财政工作任务,狠抓增收节支,确保各项工作正常运转,保证重点支出,财政运转良好发展,为我区全面建设和谐社会和改革发展提供基础保证。现回顾总结如下:

一、认真开展“保持共产党员先进性教育活动”,提高党员、干部政治素质

我局作为西秀区保持共产党员先进性教育活动第一批单位之一,全局三个支部,共名党员(含退休干部),整个学教活动都按照区委要求,做到两不误、两促进,顺利完成了全部学教任务。保持共产党员先进性教育活动是一项长期工作,我局严格按照区委要求,认真建立五大保持共产党员先进性长效机制,使党员在学习教育、组织管理、联系群众、民主参与方向走向规范化、长期化,永葆共产党员先进性,真正使每个党员都能更好的发挥模范作用和表率作用。同时,组织广大干部职工积极参与理论学习、法律法规学习,参学率、考勤率、合格率均达%。

二、以实现财政预算收入任务为中心,狠抓财源建设,强化财政监管

××年全区安排财政总收入万元,比上年完成数增长;安排地方财政收入万元,比上年完成数增长;财政支出安排万元,比上年年初预算数增加万元,增长。同时完成上划“三税”万元,比上年实际完成数增长。

区级地方财政收入(万元)主要项目安排情况是:

⒈工商税收万元,比上年完成数(下同)增加万元,增长。

⒉企业收入万元,比上年增加万元,增长。

⒊农业四税万元,比上年减少万元,减少。减少的原因是取消农业税。

⒋专项收入万元,比上年减少万元,减少。减少安排的原因主要是上年一次性清欠收入过大。

⒌非税类收入万元,比上年增加万元,增长。

⒍基金收入万元,比上年增加万元,增长。

区级主要支出(万元)项目安排情况是:

⒈基建支出万元,全部是结转上年上级专款支出。

⒉企业挖潜改造资金支出万元(主要是企业改制资金),比上年年初预算数(下同)增长,增加万元。

⒊科技三项费用万元,比上年增长,增加万元。

⒋农林水气等部门事业费万元,比上年增长,增加万元。

⒌工业交通等部门的事业费万元。比上年增长,增加万元。

⒍文教科学卫生事业费万元,比上年增长,增加万元。

⒎其他部门的事业费万元,比上年增长,增加万元。

⒏抚恤和社会福利救济万元,比上年增长,增加万元。

⒐社会保障补助支出万元,比上年增长,增加万元。

⒑行政管理费万元,比上年增长,增加万元。

⒈公检法司支出万元,比上年增长,增加万元。

⒉城市维护费万元,比上年减少,减少万元。减少的原因主要是环卫处上划市级管理,支出科目调整为上解支出。

⒊支援不发达地区支出万元,比上年增长,增加万元。

⒋专项支出万元,与上年基本持平。

⒌其他支出万元,比上年减少,减少万元。其中:居委会和村委会经费万元,兵役征集费万元,征收经费万元。

⒍总预备费万元。

⒎列收列支基金支出万元,减少安排万元。

××年区级地方财政收入预算安排为元,加上上级财政各项补助万元(包括“三税”税收返还收入万元,调资中央补助万元,税改转移支付补助万元,其他结算补助万元),加上上年结余万元,财力总计万元;全区财政支出万元,各项扣款及专项上解万元(其中:粮食上解万、城维税上解万、地税经费增量上划万元、地税代征代扣手续费上解万元、基金会、国债资金和外国政府贷款等还本付息万元、上划市级单位上解万元);收支相抵,全区当年收大于支万元。

一年来,为确保财政收入实现按预算要求的任务完成,局党组立足抓早、抓紧、抓好的工作思路,加强领导,加强协调与配合,充分调动一切积极因素,深入基层调查研究,积极培植财源,加强财政监管,狠抓增收节支,依法理财,依法征收,落实收入责任制,使财政收入步入稳步增长的发展轨道。回顾一年来我们主要做了以下工作:

(一)稳步推进预算管理体制改革,进一步完善财政运行机制

⒈按照

公共财政理论要求加大部门预算编制的改革力度,年初在××年对全区行政事业单位财政供养人员录入信息和各项资金决算的基础上,编制××年财政预算草案,规范预算执行,强化预算监管,进一步整合预算内、外财力。积极探索农村教育经费委托乡镇财政所代管新路子,结合各乡的情况进行分类指导。

⒉稳步推进政府采购制度,深化政府采购县级管理。按照

《中华人民共和国政府采购法》,结合省、市有关规定和要求,通过询价、公开招标等采购方式,节约财政资金万元(计划价万元,采购价万元),提高财政资金的使用效率。

⒊认真抓好财政国库管理制度改革,并逐步形成以国库单一帐户体系为基础,资金缴拨的国库集中收付为主要形式的财政管理制度,全区纳入国库集中支付的单位有家。

(二)继续加强预算外资金收支管理

按照国务院号文件精神,继续加强对预算外资金实行“收支两条线”管理,加强收费票据管理和加大对预算外资金的监管力度。月中旬对全区有预算外收入的家单位进行专项检查,历时一个月。今年,我区预算外收入万元,比上年增长%,增收万元;预算外支出万元,有力弥补我区预算经费的不足,充分体现了财政的监管职能。

(三)加强对专项基金管理工作

严格按照有关文件精神,加强残疾人保障金、煤炭价格调节基金、煤炭应急价格调节基金、地质灾害防治基金的管理,实行专款专用;建立健全财务管理制度,并及时向区人民政府报告有关收支情况。

(四)开展税法宣传,加强税收征管,认真落实惠农政策

一是今年我局开展了以“依法诚信纳税、共建小康社会”为主题的税法宣传活动,向广大群众普及税收知识,通过宣传资料、手机短信群发、网络、广播电视等方式,发放传单万余份,张贴标语条,通知(土地契税征管)共份,相关文件汇编余册。月中旬,历时天,对耕地占用税、契税执法情况进行自查自纠,检查共清收入库欠税万元,截至月底,耕地占用税入库万元,契税入库万元,确保税收应收尽收。

二是继续认真贯彻落实中央关于“一减两补”,惠农政策,免征农业税政策,切实减轻农民负担。××年~××年全区落实对农户的直补兑现资金共万元,涉及农户万户,受益农民万人;对种粮农户实行良种补贴共万元,涉及个行政村,补贴面积万亩。

(五)不断推进国有企业改革改制工作,确保国有资产增值

按照“抓大要强,放小要活,退而有序,进而有为”的要求,积极推进国有经济布局和结构调整,探索国有企业改制的多种途径,取得一定的成效。今年月底完成全区户国有企业的产权检查工作,通过年检审定企业资产为万元,负债总额为万元,国家资本为万元。年底基本完成家企业的改制工作,安置职工余人,并组建“安顺百花串食品有限公司”等家企业。

为了使国有资产在企业改制及产权交易中不流失,我们严格按照国务院办公厅转发国资委《关于规范国有企业改制工作意见》及财政部、国资委第号令《企业国有资产权转让管理暂行办法》的规定严格执行,对涉及国有企业改制及国有资产转让的国有资产评估事项个,评估前资产总额为万元,评估后资产总额万元,增值额为万元。对转让的国有资产组织拍卖次,拍卖收入达余万元,从源头上堵住了国有资产流失的口子。

(六)加强对财政资金使用的监管

为了使有限资金发挥最好最大潜力,各业务主管科室在完成好××年决算同时,认真检查各项资金的使用情况,加强基础工作,以便获得第一手真实数据和基础资料,年初对全区纳入国库集中支付的个单位报送的预算进行严格审核,结合我区实际,一是保人员经费,二是保正常运转,三是保重点支出的原则,认真编制、审定我区行政事业单位××财政预算,并报人代会批准。

在资金拨付上做到认真审核,拨付及时,特别是由财政负担的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业基金、城镇居民最低生活保障资金、职工医疗保险金。

在加强对各项资金的监管使用上,我局从抓基础工作入手,月初由局班子成员带队,协调相关业务科室人员组成检查组,历时一个多月到全区各相关单位以及乡镇办财政所对各款项资金的使用、会计基础规范、票据管理、专项资金使用效益评估、财政信用周转金清理等进行检查,查出应缴未缴预算资金万元,应缴未缴预算外资金万元,固定资产拆迁补偿未纳入国有资产专户管理涉及资金万元,对存在问题提出详细整改,并限期更正。

对进入核算中心处理的帐务,由核算中心严格把关,至月上旬,核算中心共受理业务笔,累计收入万元,支出万元,银行存款余额万元,平均每个工作日办理业务约笔。核算中心拒付各种违规和不合理支出共笔,累计金额约万元,与政府采购办密切配合,加强沟通,在政府采购过程中,对手续不齐或不按程序办理的给予拒付,累计金额约万元(主要是微机、多媒体网络和办公家具购置)。另外,加强对财政信用周转金的清收工作,××年收回财政周转金万元,资金占用费万元。安酒集团公司借财政周转金万元,通过法院拍卖土地,经协调可收回资金万元。

(七)、完成各单位津贴补贴清理工作和“中央企业分离办社会职能工作”。

根据上级关于清理津贴补贴的意见和要求,全局加班加点历时余天全部完成全区户个项目的津贴补贴清理(清理范围从××年—××年津贴、补贴的基数)。全区××年底行政机关、参公事业单位和其他事业单位共有职工人(在职人,离休人,退休人)。

根据国务院国办发号文件《关于第二批中央企业分离办社会职能工作有关问题的通知》和黔府发号文件《关于做好我省第二批中央分离办社会职能工作有关问题的通知》,在市分离办的指导下,经过近两个月的紧张工作,基本摸清了驻区中央企业办社会职能机构六个:即安大子校、安吉新安联合学校、安大公安、安吉公安、新安公安等。职工人数人,支出基数为万元,移交地方资产万元。

三、充分调动广大职工积极性,强化以人为本,加强理论知识、法律法规知识和业务知识学习,建立健全各项规章制度,凝聚人心,转变机关作风,树立良好窗口服务形象。

(一)为全面提高全区财政干部的理论知识、业务知识和法律法规知识,我局制定完善各种学习计划,全局上下积极向上,努力进取,形成了“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气。全年理论学习及法律法规、党风廉政建设学习共计课时;完成××年党报、党刊的征订工作;同时,会计培训中心继续抓好全区会计人员继续教育培训,主要学习《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、现金管理办法等法律法规和相关业务知识。全年共组织七期培训共计人次;开展对各单位报帐员的业务知识规范培训共两期,人次。

(二)加强领导,促进规范化管理

我局在原有各项规章制度的基础上重新制定领导负责制,如考勤制度,除每天负责的科室外,分管领导要监督考勤;车辆管理制度中车辆发生的费用要首先由分管领导核实后主管领导再签字等,形成层层负责、团结进取,促进规范管理。

(三)强化制度建设,转变机关作风

继续建立健全各项规章制度,以制度管理人、以制度约束人,强化服务质量,工作中以宽容人、理解人、尊重人、善待人的思想提升自我修养,以廉洁、公正、热情、高效的服务为宗旨,树立良好的形象。核算中心被全国妇联、省妇联授予“巾帼英雄”称号,农税局被省政府、市政府授予先进单位和先进个人,为我局赢得很高荣誉。区政务服务中心部门窗口服务为办理业务的人员提供方便、快捷服务,获得一致好评。

四、与时俱进,加强信息化建设

(一)抓好制度建设,促进信息工作进一步规范化。今年我局以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以宣传契税、耕地占用税征收为主要内容,加强信息领导工作,明确主要职责,所有信息内容的发表必须经一位局长审阅,全年共编报“保持共产党员先进性教育简报”期,财政工作简报期,被区委、区政府采纳评分获分,被安顺日报、中国财经报刊发两篇。

(二)加强信息调研,推进信息工作向深层次发展。今年我局共开展两次以培植财源为主要内容的调研活动,共撰写篇调研文章,其中两篇获奖。

(三)进一步完善信息网络。在完成本局局域网建设的基础上与电信局协商租用域名空间,将我局信息网站联入因特网,这样外部通过上网可直接了解我局,我们同时也可了解外界。通过网络建设,社会经济发展股实现了“扶贫资金管理系统”的网上管理。同时完善了专用国库支付网络、核算支付中心网络的管理。

五、加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力

(一)认真落实党风廉政建设责任制。切实履行第一责任人的职责,并且将党风廉政与职能工作同布置、同落实,签订目标责任书,视责任重于泰山,视形象重于生命,明确职责,使职能工作与党风廉政建设和反腐败工作齐抓共管,达到双促进。

(二)加强学习,警钟常鸣。今年,我局坚持每月学习制度,加强学习,提高认识,并紧紧围绕“八个坚持,八个反对”、“四大纪律,八项要求”以及“五不准”规定,认真贯彻《财政违法行为处罚处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及相关的法律法规,并出三期专栏,参加全区反腐倡廉展牌获优秀奖。加强廉洁自律学习,树立正确的权利观、金钱观,发扬艰苦奋斗精神,珍惜党和人民给予的岗位和权力,警钟常鸣。

(三)建章立制,强化监督。加强党风廉政建设,我局制定了严格的规章制度,并强调必须令行禁止,使其成为碰不得的“高压线”。

(四)廉洁自律,有效监督。九月为贯彻落实区办发号文件精神,由局领导负责全局开展清理入股煤矿工作,并设立投保箱、举报电话,我局无一人参加。

我局坚持“廉洁自律民主生活会”制度,同时还邀请了区人大、区委、区政府相关领导参加。认真查摆处有无不廉洁的行为,并进行民主测评,年终班子成员撰写廉洁自律总结。

六、其他目标工作

在日常工作中全局上下对安全工作群防群治,“”禁毒日参加万人签名活动,全年没有发生治安案件和意外事件;继续巩固“创模”成果,计划生育工作常抓不懈,全年无一人违反计划生育;平时工作注意按保密要求做好,搞好档案归档;按照上级要求做好“双拥”工作,被评为先进单位;认真做好群众来信来访工作,全年没有群体事件发生,认真落实老干部待遇,加强效能建设。搞好政务公开和服务承诺制,实行首问责任制和失职追究制,加强理论知识和业务知识学习,提高全局职工业务水平,积极完成区委、区政府交办的其他事务,全年各项工作任务基本完成。

七、存在的问题

⒈西秀区经济底子薄,加之农业税全面减免,减收万元,而要求财政增收比例高(按%递增),形成恶性循环,又没有新经济增长亮点,致使财政负担过重,完成收入困难。

⒉人员基数过大,财政供养困难,××年新增教职工名。

⒊增资调资因素,增支万元。

⒋企业改制所需资金难以弥补。

⒌归还债务负担过重,××年还债万元××年又有新的债务产生归还债务的负担会更重。

⒍电厂效益下滑,部分增值税上划形成减收。

八、二六年工作计划

(一)全局上下齐心协力完成上级下达的目标收入任务。

(二)认真组织编制××年财政决算和××年财政预算

⒈局党组召开各股室负责人的专题会议,专门布置××年决算工作,要求各股室要把组织收入作为年终工作的重点,全力以赴做好决算前的各项准备工作,确保完成区委、区政府下达的收入任务,决算报表要能真实反映我区经济发展,为领导决策提供真实可靠的依据。

⒉科学合理,认真测算,做好××年财政预算草案

××年的预算编制工作将以××年决算为基础,认真测算并按××年经济发展和实际需求,科学合理编制××年财政预算。

(三)进一步推进财政体制改革

⒈大力推进部门预算改革,强化预算约束,从严控制支出,进一步完善财政运行机制。

⒉逐步扩大国库集中支付范围和政府采购制度改革。

⒊认真做好契税直接征收工作,加大监督力度,做到依法征收,应收尽收。

⒋做好农村教育财政管理工作

(四)继续加强对预算外资金收支监管

(五)全面推进村财乡管工作

(六)继续完善各项规章制度,加强干部队伍建设

(七)完成区委、区政府安排的其他目标任务

第五篇:年财政局工作总结

年财政局工作总结

2006年,我们在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督支持下,按照盛市财政工作的总体部署,紧紧围绕组织财政收入,实现财政预算收入目标这项中心工作,以保工资、保运转、保稳定为重点,进一步改善支出结构,圆满的完成了全年的各项财政任务。现将一年来的工作情况总结如下:

一、预算执行情况

⒈预算收入情况好范文版权所有!

2006年,全区财政收入完成11489万元,为年预算的101,比上年增长8.3,其中:区级地方财政收入完成6933万元,为年预算的106.5,比上年增长11.5,上划中央收入完成6509万元,比上年增长3.9。

2006年,我区的财税工作是任务重、矛盾多、困难大、收支平衡异常艰难的一年。但由于领导重视,措施得力,确保了全年预算收入的全面完成。

2006年,我区对财税工作十分重视。由于经济回升不快、政策性增资因素较多、征管难度较大等,形势异常严峻,区几大班子领导高度重视,多次听取汇报,帮助分析情况,查找原因,解决问题。年初,区委、区政府召开财税工作总结表彰大会,对2000年财税工作进行总结,同时对2006年财税工作进行部署,将任务分解到各征管单位,实行目标管理,层层签订责任状并制定奖惩办法,充分调动了征收的积极性。由于今年财政支出较大,为此区领导多次召开税收协调会,保证了今年财政收入任务的全面完成。

一年来,财税部门在立足挖掘自身潜力、堵漏增收上狠下功夫,强化征管手段,加强对预算执行动态情况的分析和监管,按月通报财政收入进度情况,切实做到以法治税,依率计征,应收尽收。一是深入开展税法宣传活动。在四月份的税法宣传月中,各税务分局围绕“税收与公民”的宣传主题,结合自身的实际开展形式多样的宣传活动,邀请部分区人大代表、政协委员到分局共话发展,同时,我们在区政府沿街两旁制作30个公益广告宣传灯箱,美化了城市,宣传了税法,纳税人的纳税意识得到增强。二是加强重点税源管理。重点加强对建筑、房地产业的税收征管,建立了重点税源户台帐,对重点税源户每月的生产、经营及纳税情况逐月登记,并撰写重点税源分析报告,逐步实现了重点税源动态管理和税源资料的综合利用。营业税共完成4002万元,比上年同期增长38,增收1100万元。三是认真清查漏征漏管户。抽调300多名税干对田家庵地区漏征漏管户进行清理,共查出漏征漏管户近2000户,净化了我区的纳税环境,推动了税收工作向规范化管理方向迈进。四是行政事业单位税收征管得到加强。我们把对行政事业单位税收征管工作为今年税收增长点来抓,做好行政事业单位收费应征营业税的征收和个人所得税的代扣代缴工作。对纳入预算管理的罚没收入、行政性收费收入及时足额催缴入库,加强各种零星收入的清理入库,取得了很好的效果。

⒉财政支出情况

2006年,全区财政支出完成6833万元,为年预算的112,比上年增长23,主要是今年国家出台的政策性增资因素所致。按现行财政体制测算,全区可用财力为5415万元,比上年增长15.2,增加715万元,实现了全年财政收支平衡。

一年来,我们把加强财政支出管理放在突出的位置,确保重点支出。我区按照省政府[皖政[2006]23号]文件和市政府[淮府[2006]14号]文件精神,全面推进公共财政支出改革,界定和调整支出范围,改进支出方式,规范支出程序,提高支出效益,逐步建立起供给范围明确、分配科学、支出高效、监督有力、管理规范的公共财政支出体系。并结合我区实际,成立了田家庵区公共财政支出改革领导小组,制定了公共财政支出改革方案并将于2006年正式启动。

今年,我区根据上级文件精神,在全区范围内进行了三次调资。全区机关事业单位工作人员工资在原标准的基础上每人每月平均增加290元。全区财政供给人口2946人,应发放工资1300万元。由于今年财政形势比较严峻,资金较为紧张,所以筹集资金较为困难,但我们通过努力,使应增加及补发工资1300万元全部落实到位。

我们按照皖办发[2006]18号《关于将农村初中、小学教师工资上划到县管理的通知》文件精神,于今年10月份将两镇农村中小学教师工资上收到区统一管理,保证了农村中小学教师工资的及时足额发放。v好范文版权所有!

二、全区预算外资金收支情况及进一步巩固“收支两条线”管理规定工作成果

⒈预算外资金收支情况

2006年,全区预算外收入完成1208万元,为年预算的132,比上年同期增长12,增收129万元。预算外支出1270万元,其中:各单位预算外资金支出1012.4万元,政府调控支出257.6万元。

⒉开展“收支两条线”检查

2006年,我们认真贯彻落实收支两条线规定工作,在2000年

改革成果的基础上,加大监督检查力度,按照安徽省财政厅《关于开展纳入预算管理的行政事业性收费入库情况专项检查的通知》(财监[2006]424号)和淮南市财政局《关于整顿和规范市场经济秩序加大财政监督检查的实施方案》(淮财监[2006]102号)的文件要求,开展了“收支两条线”检查工作。

我们从教委、计生等部门抽调具有较高政

治业务素质的人员成立财政预算执法检查小组,对区属中小学、幼儿园、公、检、法、民政、计生、文化、卫生、城建、土地等38家行政事业性单位收入及解缴情况进行了专项检查。从检查情况看,我区各行政事业性执收执法单位在执行“收支两条线”规定中,绝大多数行政事业单位都能认真贯彻落实“国务院281号令”及新《会计法》有关规定,采取有力措施,认真抓好财务管理工作。但是,由于当前财政困难,个别单位借经费保障不够为理由,在落实“收支两条线”规定中打折扣,预算外收入未及时交入财政专户,对此,我们也采取了相应措施加强管理。

3、清理整顿行政事业单位银行账户

按淮府办[2006]5号《转发省政府办公厅转发国务院办公厅转发监察部等部门关于清理整顿行政事业单位银行账户意见的通知》文件要求,区财政、监察、审计三部门成立联合清理组进行清理整顿工作。对区属行政事业单位银行账户开设情况进行摸底排查及统计汇总。

清理银行账户的重点是区级党政机关和财政拨款事业单位.通过清理,各单位的银行账户和资金规财政部门统一管理,一个单位只能开设一个基本账户。取消执收执罚单位和部门的收入过渡账户,所有执收执罚单位严格执行银行开户审批制度.各项收入直接进入财政专户,再由财政部门按比例进行返还,严禁设立帐外帐,并先后摸清排查出区属各单位开设的银行账户123个,取消61个,保留各单位基本帐户62个,其中主管部门开设银行帐户35个,二级机构开设银行账户27个。

三、继续推进农村税费改革,进一步减轻农民负担

我区根据农村税费改革指导思想,严格按照中央有关农村税费改革的精神和安徽省农村税费改革实施方案的16个配套改革文件要求,确立了农村税费改革试点的基本原则,即:总体部署,统筹安排,全面推行。从轻确定农民负担水平并保持长期稳定,兼顾镇政府及基层组织正常运转的需要。采取简便易行的征收方式,规范税费征收行为。健全农民负担监督管理机制。坚持群众路线,进一步促进农村民主与法制建设。2006年,我们紧紧围绕农村税费改革目标和要求,严格执行农业税征管“八到户、十不准”规定,依法规范征管程序。合理调整农业税计税面积合计税常产,认真落实农业税减免政策,严格按照灾减原则,午、秋两季共安排农业税受灾减免67.5万元,全部落实到户。进一步清理涉农收费政策管理,健全和强化农民负担监督管理机制,防止反弹,切实减轻农民负担。

四、积极完成上级财政机关下达的各项任务

1、按照市局工作部署,我们召开了区属行政事业单位会计工作会议,开展了《会计法》执法检查,针对2000以来的会计工作情况,各单位进行了自查自纠,并根据存在问题和薄弱环节如实地填写《会计法执法情况自查表》。其中:行政机关25家、事业单位33家、城市集体企业1家、股份有限公司4家。

2、为了配合税费改革,进一步加强对农业税的征收管理,按照全省统一要求,我们组织两镇财政所,全面学习了“金穗2000”农业税收征管系统。

3、7月1日,我们在全市统一举行的党员奉献日活动中,进行了新《会计法》的宣传,向社会进一步普及会计法规。

4、我们按照上级要求,今年9月份全区机关及事业单位每人征收水利基金20元,圆满的完成了水利基金征收工作。

5、开展本级预算收入的检查,保证财政收入及时足额入库。根据财政预算执行情况,结合财政工作总体部署,10至12月份集中力量,我们重点对征管部门征管质量开展监督检查,提高财政收入质量,保证了全年财政收入任务的完成。

6、开展专项资金监督检查,抓好跟踪问效的落实。加强对于国家宏观调控和社会稳定密切相关的专项资金的监督检查,年内重点抓了社会保障资金、救灾扶贫资金、政府采购资金、转移支付资金以及农业税减免政策落实情况等,加大了跟踪监测力度,保证各种专项资金安全运行,做到专款专用。

7、我们按照上级规定认真执行行政执法责任制的错案责任追究制,保证了我局在全年行政执法过程中没发生错案。2006年,我们紧紧围绕农村税费改革目标和要求,严格执行农业税征管“八到户、十不准”规定,依法规范征管程序。合理调整农业税计税面积合计税常产,认真落实农业税减免政策,严格按照灾减原则,午、秋两季共安排农业税受灾减免67.5万元,全部落实到户。进一步清理涉农收费政策管理,健全和强化农民负担监督管理机制,防止反弹,切实减轻农民负担。

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