财政局上半年党建工作总结

第一篇：财政局上半年党建工作总结

财政局上半年党建工作总结

2013年以来，铜川市财政局机关党委在市直机关工委的细心指导下，以党的十八大精神为指引，围绕财政中心工作，在创新中求进，在服务中求精，不断探寻总结提高机关党建工作水平的思路与经验，以全市开展的各项重大活动为切入点，不断加强机关组织建设和作风建设，着力增强党组织的促进工作、凝聚人心、提升服务、推动发展的保障力量，为财政工作更好的服务我市提速转型发展提供组织保障。现将我局2013年上半年党建工作汇报如下：

一、加强理论学习，充实指引行动的“大脑”。2013年初，市财政局机关党委制定了严密的《政治理论学习计划》，计划对学习时间、学习内容以及学习目的和预期效果都做了详细的安排，并及时印发各类学习材料。为保证学习切实取得效果，要求广大党员学习有资料、有笔记、有心得、有交流，并不定期进行监督检查。为了更进一步的提升学习层次、丰富学习形式，我局邀请了省委“十八大”精神宣讲团和“中国梦”宣讲团来我局做报告。通过各位名师高水准的讲解，使全局党员对日常学习的理论知识有了更深入的理解，极大的提高了广大党员的学习积极性，树立了更坚定的理想信念。积极组织全体党员学习新《党章》、十八大报告，并以参与答题的形式检验学习成果，激起了广大党员学习参与热情。认真学习杨瑞辉、李秋莲同志的先进事迹，提高了党员的党性修养、思想觉悟和政治理论水平，增强了宗旨意识、大局观念和服务热情，更好的激励广大党员主动发挥党员的先锋模范作用。

二、深入开展活动，搭建党建工作强健“骨架”。今年以来，全市开展了多项重大活动，市财政局机关党委积极响应，认真实施，确保各项活动开展有力。一是在深化“为民服务零距离”活动中，及时印发活动实施方案，成立了领导小组，在前一年的基础上细化工作任务，成立了进农村服务基层、进社区服务群众、进项目服务发展、进企业提速增效以及抓作风强化服务五个工作小组，对负责领导及联系干部做了明确的指定，确保责任进一步落实。协调各个工作小组开展帮扶包抓活动，分别深入小丘镇阿堵寨村、关庄镇墓拗村、耀州区华原社区、西安重装铜川新区煤矿机械制造项目、骊山工贸大鹏陶瓷有限责任公司等包抓对象实地，进行调研走访，根据所掌握的实际情况，确定今年的拟办实事。不断跟进落实动态，确保年初制定的目标落实到位，真正通过活动的开展为群众办实事。二是在党的群众路线教育实践活动调研工作中，第一时间制定印发了《市财政局党的群众路线调研活动实施方案》，成立领导小组，将任务细化到个人。由班子成员带队，组织党员干部深入农村、社区、企业、项目和服务对象，采取分层次召开座谈会、发放调查问卷、随机上门入户走访等方式，广泛深入开展了党的群众路线教育实践调研工作。精心制定对内及对外意见调查表300余份，对局内、农村、社区、服务单位等调研对象中全面发放，并全部收回，对征集到的意见细心整理，共得到群众反映意见建议4类140余条。针对所反映的意见，积极整改，全面解决，撰写了全局党的群众路线教育实践活动调研报告。通过调研工作的开展，理清思路，查找不足，转变作风，为更好的开展日后工作奠定坚实的基础。三是积极配合市直机关工委“继续深入开展‘三带三比三争’活动”，督促各支部和每名党员都填写了《铜川市直属机关党组织“为民服务零距离”活动承诺书》，推动各项工作的落实。四是认真落实“延安精神”进机关活动，及时制订了活动实施方案，指定了学习任务，通过对延安精神的解读、宣传、学习，使广大党员深刻理解延安精神的深邃内涵以及对在新时期如何更好的履行党员义务、做好本职工作的指导意义。五是在“庸懒散”治理活动中，号召广大党员以身作则，积极配合局监察室开展明查暗访活动，对机关转变作风、提高效率、主动服务等方面进行监督检查，治理工作取得明显效果。

三、抓好党建基础工作，为组织输入健康“血液”。一是面对今年全省加强党费收缴、使用和管理工作的严格要求，及时传达要求精神，对广大党员耐心讲解政策，做好相关资料的整理工作，要求个支部严格按新标准上交党费（包含工资和津贴），确保党费按时足额收缴，并及时上缴工委。二是在今年全国加强发展党员和管理党员工作的形式下，坚持民主原则，经过反复筛选，确定了3名工作上进、品行端正、思想积极的优秀同志作为重点培养对象，同时做好预备党员转正筹备工作，并指导各支部做好党员的纳新、转正及外调等基础性工作。三是为了隆重庆祝中国共产党建党92周年，“七一”前夕精心策划筹备表彰先进的有关事项，认真准备纳新转正人员，以及优秀党组织、优秀党员、优秀党务工作者的相关材料。组织部分党员代表、党务干部及纳新转正党员到照金革命根据地开展了“走进红色照金、重温入党誓词”主题活动，进行了庄严的宣誓和革命传统教育活动。

四、开展丰富活动，强化增添活力的“肌肉”。严格遵守中央“八项规定”，本着节俭的原则，在活动方式、活动内容上多加思考，确保活动效果不打折扣。春节前后，按市委要求，在帮扶对象中开展了“送温暖”交友帮扶活动，为困难群众送去了生活用品以及慰问金。在雅安发生地震后，迅速组织募捐活动，共筹得捐款近两万元。“三八”妇女节之际，以关爱女职工为中心，邀请新区医院妇产科主任师亚娥同志为我局做健康知识保健讲座。协调局属单位举办了财政系统象棋赛、羽毛球赛及乒乓球赛。指导支持局共青团开展素质拓展训练活动。通过这些活动的开展，提供了一个交流放松的平台，增强了全体党员的归属感，提升了机关的凝聚力。

五、加强宣传力度，打造美丽“外衣”。积极开展宣传工作，及时向有关部门报送各项活动开展信息，反馈我局活动进展动态。积极向各宣传媒体投稿，努力扩大影响范围，树立奋进实干的良好形象。在局内，充分利用刊物、电子屏、围栏展板、标语等形式，对各项活动的开展进行全方位的宣传，着力营造活动氛围，展示发展成果。

六、下半年工作计划。一是继续做好基础党务工作，进一步规范党费收缴及党员管理工作。二是推动深化“为民服务零距离”、“庸懒散”专项治理、党的群众路线教育实践等各项活动的顺利有序开展。及时督促检查各项活动开展工作任务完成情况，严抓落实。加大信息报送力度，提高宣传效率。三是庆为契机，开展促进职工交流的文化活动。四是做好各项临时性工作。

第二篇：年财政局工作总结

年财政局工作总结

2006年，我们在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，按照盛市财政工作的总体部署，紧紧围绕组织财政收入，实现财政预算收入目标这项中心工作，以保工资、保运转、保稳定为重点，进一步改善支出结构，圆满的完成了全年的各项财政任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、预算执行情况

⒈预算收入情况好范文版权所有!

2006年，全区财政收入完成11489万元，为年预算的101，比上年增长8.3，其中：区级地方财政收入完成6933万元，为年预算的106.5，比上年增长11.5，上划中央收入完成6509万元，比上年增长3.9。

2006年，我区的财税工作是任务重、矛盾多、困难大、收支平衡异常艰难的一年。但由于领导重视，措施得力，确保了全年预算收入的全面完成。

2006年，我区对财税工作十分重视。由于经济回升不快、政策性增资因素较多、征管难度较大等，形势异常严峻，区几大班子领导高度重视，多次听取汇报，帮助分析情况，查找原因，解决问题。年初，区委、区政府召开财税工作总结表彰大会，对2000年财税工作进行总结，同时对2006年财税工作进行部署，将任务分解到各征管单位，实行目标管理，层层签订责任状并制定奖惩办法，充分调动了征收的积极性。由于今年财政支出较大，为此区领导多次召开税收协调会，保证了今年财政收入任务的全面完成。

一年来，财税部门在立足挖掘自身潜力、堵漏增收上狠下功夫，强化征管手段，加强对预算执行动态情况的分析和监管，按月通报财政收入进度情况，切实做到以法治税，依率计征，应收尽收。一是深入开展税法宣传活动。在四月份的税法宣传月中，各税务分局围绕“税收与公民”的宣传主题，结合自身的实际开展形式多样的宣传活动，邀请部分区人大代表、政协委员到分局共话发展，同时，我们在区政府沿街两旁制作30个公益广告宣传灯箱，美化了城市，宣传了税法，纳税人的纳税意识得到增强。二是加强重点税源管理。重点加强对建筑、房地产业的税收征管，建立了重点税源户台帐，对重点税源户每月的生产、经营及纳税情况逐月登记，并撰写重点税源分析报告，逐步实现了重点税源动态管理和税源资料的综合利用。营业税共完成4002万元，比上年同期增长38，增收1100万元。三是认真清查漏征漏管户。抽调300多名税干对田家庵地区漏征漏管户进行清理，共查出漏征漏管户近2000户，净化了我区的纳税环境，推动了税收工作向规范化管理方向迈进。四是行政事业单位税收征管得到加强。我们把对行政事业单位税收征管工作为今年税收增长点来抓，做好行政事业单位收费应征营业税的征收和个人所得税的代扣代缴工作。对纳入预算管理的罚没收入、行政性收费收入及时足额催缴入库，加强各种零星收入的清理入库，取得了很好的效果。

⒉财政支出情况

2006年，全区财政支出完成6833万元，为年预算的112，比上年增长23，主要是今年国家出台的政策性增资因素所致。按现行财政体制测算，全区可用财力为5415万元，比上年增长15.2，增加715万元，实现了全年财政收支平衡。

一年来，我们把加强财政支出管理放在突出的位置，确保重点支出。我区按照省政府[皖政[2006]23号]文件和市政府[淮府[2006]14号]文件精神，全面推进公共财政支出改革，界定和调整支出范围，改进支出方式，规范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供给范围明确、分配科学、支出高效、监督有力、管理规范的公共财政支出体系。并结合我区实际，成立了田家庵区公共财政支出改革领导小组，制定了公共财政支出改革方案并将于2006年正式启动。

今年，我区根据上级文件精神，在全区范围内进行了三次调资。全区机关事业单位工作人员工资在原标准的基础上每人每月平均增加290元。全区财政供给人口2946人，应发放工资1300万元。由于今年财政形势比较严峻，资金较为紧张，所以筹集资金较为困难，但我们通过努力，使应增加及补发工资1300万元全部落实到位。

我们按照皖办发[2006]18号《关于将农村初中、小学教师工资上划到县管理的通知》文件精神，于今年10月份将两镇农村中小学教师工资上收到区统一管理，保证了农村中小学教师工资的及时足额发放。v好范文版权所有!

二、全区预算外资金收支情况及进一步巩固“收支两条线”管理规定工作成果

⒈预算外资金收支情况

2006年，全区预算外收入完成1208万元，为年预算的132，比上年同期增长12，增收129万元。预算外支出1270万元，其中：各单位预算外资金支出1012.4万元，政府调控支出257.6万元。

⒉开展“收支两条线”检查

2006年，我们认真贯彻落实收支两条线规定工作，在2000年

改革成果的基础上，加大监督检查力度，按照安徽省财政厅《关于开展纳入预算管理的行政事业性收费入库情况专项检查的通知》（财监[2006]424号）和淮南市财政局《关于整顿和规范市场经济秩序加大财政监督检查的实施方案》（淮财监[2006]102号）的文件要求，开展了“收支两条线”检查工作。

我们从教委、计生等部门抽调具有较高政

治业务素质的人员成立财政预算执法检查小组，对区属中小学、幼儿园、公、检、法、民政、计生、文化、卫生、城建、土地等38家行政事业性单位收入及解缴情况进行了专项检查。从检查情况看，我区各行政事业性执收执法单位在执行“收支两条线”规定中，绝大多数行政事业单位都能认真贯彻落实“国务院281号令”及新《会计法》有关规定，采取有力措施，认真抓好财务管理工作。但是，由于当前财政困难，个别单位借经费保障不够为理由，在落实“收支两条线”规定中打折扣，预算外收入未及时交入财政专户，对此，我们也采取了相应措施加强管理。

3、清理整顿行政事业单位银行账户

按淮府办[2006]5号《转发省政府办公厅转发国务院办公厅转发监察部等部门关于清理整顿行政事业单位银行账户意见的通知》文件要求，区财政、监察、审计三部门成立联合清理组进行清理整顿工作。对区属行政事业单位银行账户开设情况进行摸底排查及统计汇总。

清理银行账户的重点是区级党政机关和财政拨款事业单位.通过清理，各单位的银行账户和资金规财政部门统一管理，一个单位只能开设一个基本账户。取消执收执罚单位和部门的收入过渡账户，所有执收执罚单位严格执行银行开户审批制度.各项收入直接进入财政专户，再由财政部门按比例进行返还，严禁设立帐外帐，并先后摸清排查出区属各单位开设的银行账户123个，取消61个，保留各单位基本帐户62个，其中主管部门开设银行帐户35个，二级机构开设银行账户27个。

三、继续推进农村税费改革，进一步减轻农民负担

我区根据农村税费改革指导思想，严格按照中央有关农村税费改革的精神和安徽省农村税费改革实施方案的16个配套改革文件要求，确立了农村税费改革试点的基本原则，即：总体部署，统筹安排，全面推行。从轻确定农民负担水平并保持长期稳定，兼顾镇政府及基层组织正常运转的需要。采取简便易行的征收方式，规范税费征收行为。健全农民负担监督管理机制。坚持群众路线，进一步促进农村民主与法制建设。2006年，我们紧紧围绕农村税费改革目标和要求，严格执行农业税征管“八到户、十不准”规定，依法规范征管程序。合理调整农业税计税面积合计税常产，认真落实农业税减免政策，严格按照灾减原则，午、秋两季共安排农业税受灾减免67.5万元，全部落实到户。进一步清理涉农收费政策管理，健全和强化农民负担监督管理机制，防止反弹，切实减轻农民负担。

四、积极完成上级财政机关下达的各项任务

1、按照市局工作部署，我们召开了区属行政事业单位会计工作会议，开展了《会计法》执法检查，针对2000以来的会计工作情况，各单位进行了自查自纠，并根据存在问题和薄弱环节如实地填写《会计法执法情况自查表》。其中：行政机关25家、事业单位33家、城市集体企业1家、股份有限公司4家。

2、为了配合税费改革，进一步加强对农业税的征收管理，按照全省统一要求，我们组织两镇财政所，全面学习了“金穗2000”农业税收征管系统。

3、7月1日，我们在全市统一举行的党员奉献日活动中，进行了新《会计法》的宣传，向社会进一步普及会计法规。

4、我们按照上级要求，今年9月份全区机关及事业单位每人征收水利基金20元，圆满的完成了水利基金征收工作。

5、开展本级预算收入的检查，保证财政收入及时足额入库。根据财政预算执行情况，结合财政工作总体部署，10至12月份集中力量，我们重点对征管部门征管质量开展监督检查，提高财政收入质量，保证了全年财政收入任务的完成。

6、开展专项资金监督检查，抓好跟踪问效的落实。加强对于国家宏观调控和社会稳定密切相关的专项资金的监督检查，年内重点抓了社会保障资金、救灾扶贫资金、政府采购资金、转移支付资金以及农业税减免政策落实情况等，加大了跟踪监测力度，保证各种专项资金安全运行，做到专款专用。

7、我们按照上级规定认真执行行政执法责任制的错案责任追究制，保证了我局在全年行政执法过程中没发生错案。2006年，我们紧紧围绕农村税费改革目标和要求，严格执行农业税征管“八到户、十不准”规定，依法规范征管程序。合理调整农业税计税面积合计税常产，认真落实农业税减免政策，严格按照灾减原则，午、秋两季共安排农业税受灾减免67.5万元，全部落实到户。进一步清理涉农收费政策管理，健全和强化农民负担监督管理机制，防止反弹，切实减轻农民负担。

第三篇：财政局年工作总结

二五年，我局在区委、区政府的直接领导下，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com在上级业务部门的指导和帮助下，与各部门通力合作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，省委九届六次全会精神，市委一届九次全会精神，用胡锦涛总书记今年春节视察贵州时的重要讲话精神统揽财税工作，牢固树立科学的发展观，进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，用好机遇，立足于抓早、抓紧、抓好的工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，创新理财新机制，做大做强优势产业，努力拓宽税收渠道，向发展要税源，向管理要收入，加强税收征管，落实收入责任制，科学合理安排部署多项财政工作任务，狠抓增收节支，确保各项工作正常运转，保证重点支出，财政运转良好发展，为我区全面建设和谐社会和改革发展提供基础保证。现回顾总结如下：

一、认真开展“保持共产党员先进性教育活动”，提高党员、干部政治素质

我局作为西秀区保持共产党员先进性教育活动第一批单位之一，全局三个支部，共名党员（含退休干部），整个学教活动都按照区委要求，做到两不误、两促进，顺利完成了全部学教任务。保持共产党员先进性教育活动是一项长期工作，我局严格按照区委要求，认真建立五大保持共产党员先进性长效机制，使党员在学习教育、组织管理、联系群众、民主参与方向走向规范化、长期化，永葆共产党员先进性，真正使每个党员都能更好的发挥模范作用和表率作用。同时，组织广大干部职工积极参与理论学习、法律法规学习，参学率、考勤率、合格率均达％。

二、以实现财政预算收入任务为中心，狠抓财源建设，强化财政监管

××年全区安排财政总收入万元，比上年完成数增长；安排地方财政收入万元，比上年完成数增长；财政支出安排万元，比上年年初预算数增加万元，增长。同时完成上划“三税”万元，比上年实际完成数增长。

区级地方财政收入（万元）主要项目安排情况是：

⒈工商税收万元，比上年完成数（下同）增加万元，增长。

⒉企业收入万元，比上年增加万元，增长。

⒊农业四税万元，比上年减少万元，减少。减少的原因是取消农业税。

⒋专项收入万元，比上年减少万元，减少。减少安排的原因主要是上年一次性清欠收入过大。

⒌非税类收入万元，比上年增加万元，增长。

⒍基金收入万元，比上年增加万元，增长。

区级主要支出（万元）项目安排情况是：

⒈基建支出万元，全部是结转上年上级专款支出。

⒉企业挖潜改造资金支出万元（主要是企业改制资金），比上年年初预算数（下同）增长，增加万元。

⒊科技三项费用万元，比上年增长，增加万元。

⒋农林水气等部门事业费万元，比上年增长，增加万元。

⒌工业交通等部门的事业费万元。比上年增长，增加万元。

⒍文教科学卫生事业费万元，比上年增长，增加万元。

⒎其他部门的事业费万元，比上年增长，增加万元。

⒏抚恤和社会福利救济万元，比上年增长，增加万元。

⒐社会保障补助支出万元，比上年增长，增加万元。

⒑行政管理费万元，比上年增长，增加万元。

⒈公检法司支出万元，比上年增长，增加万元。

⒉城市维护费万元，比上年减少，减少万元。减少的原因主要是环卫处上划市级管理，支出科目调整为上解支出。

⒊支援不发达地区支出万元，比上年增长，增加万元。

⒋专项支出万元，与上年基本持平。

⒌其他支出万元，比上年减少，减少万元。其中：居委会和村委会经费万元，兵役征集费万元，征收经费万元。

⒍总预备费万元。

⒎列收列支基金支出万元，减少安排万元。

××年区级地方财政收入预算安排为元，加上上级财政各项补助万元（包括“三税”税收返还收入万元，调资中央补助万元，税改转移支付补助万元，其他结算补助万元），加上上年结余万元，财力总计万元；全区财政支出万元，各项扣款及专项上解万元（其中：粮食上解万、城维税上解万、地税经费增量上划万元、地税代征代扣手续费上解万元、基金会、国债资金和外国政府贷款等还本付息万元、上划市级单位上解万元）；收支相抵，全区当年收大于支万元。

一年来，为确保财政收入实现按预算要求的任务完成，局党组立足抓早、抓紧、抓好的工作思路，加强领导，加强协调与配合，充分调动一切积极因素，深入基层调查研究，积极培植财源，加强财政监管，狠抓增收节支，依法理财，依法征收，落实收入责任制，使财政收入步入稳步增长的发展轨道。回顾一年来我们主要做了以下工作：

（一）稳步推进预算管理体制改革，进一步完善财政运行机制

⒈按照

公共财政理论要求加大部门预算编制的改革力度，年初在××年对全区行政事业单位财政供养人员录入信息和各项资金决算的基础上，编制××年财政预算草案，规范预算执行，强化预算监管，进一步整合预算内、外财力。积极探索农村教育经费委托乡镇财政所代管新路子，结合各乡的情况进行分类指导。

⒉稳步推进政府采购制度，深化政府采购县级管理。按照

《中华人民共和国政府采购法》，结合省、市有关规定和要求，通过询价、公开招标等采购方式，节约财政资金万元（计划价万元，采购价万元），提高财政资金的使用效率。

⒊认真抓好财政国库管理制度改革，并逐步形成以国库单一帐户体系为基础，资金缴拨的国库集中收付为主要形式的财政管理制度，全区纳入国库集中支付的单位有家。

（二）继续加强预算外资金收支管理

按照国务院号文件精神，继续加强对预算外资金实行“收支两条线”管理，加强收费票据管理和加大对预算外资金的监管力度。月中旬对全区有预算外收入的家单位进行专项检查，历时一个月。今年，我区预算外收入万元，比上年增长％，增收万元；预算外支出万元，有力弥补我区预算经费的不足，充分体现了财政的监管职能。

（三）加强对专项基金管理工作

严格按照有关文件精神，加强残疾人保障金、煤炭价格调节基金、煤炭应急价格调节基金、地质灾害防治基金的管理，实行专款专用；建立健全财务管理制度，并及时向区人民政府报告有关收支情况。

（四）开展税法宣传，加强税收征管，认真落实惠农政策

一是今年我局开展了以“依法诚信纳税、共建小康社会”为主题的税法宣传活动，向广大群众普及税收知识，通过宣传资料、手机短信群发、网络、广播电视等方式，发放传单万余份，张贴标语条，通知（土地契税征管）共份，相关文件汇编余册。月中旬，历时天，对耕地占用税、契税执法情况进行自查自纠，检查共清收入库欠税万元，截至月底，耕地占用税入库万元，契税入库万元，确保税收应收尽收。

二是继续认真贯彻落实中央关于“一减两补”，惠农政策，免征农业税政策，切实减轻农民负担。××年～××年全区落实对农户的直补兑现资金共万元，涉及农户万户，受益农民万人；对种粮农户实行良种补贴共万元，涉及个行政村，补贴面积万亩。

（五）不断推进国有企业改革改制工作，确保国有资产增值

按照“抓大要强，放小要活，退而有序，进而有为”的要求，积极推进国有经济布局和结构调整，探索国有企业改制的多种途径，取得一定的成效。今年月底完成全区户国有企业的产权检查工作，通过年检审定企业资产为万元，负债总额为万元，国家资本为万元。年底基本完成家企业的改制工作，安置职工余人，并组建“安顺百花串食品有限公司”等家企业。

为了使国有资产在企业改制及产权交易中不流失，我们严格按照国务院办公厅转发国资委《关于规范国有企业改制工作意见》及财政部、国资委第号令《企业国有资产权转让管理暂行办法》的规定严格执行，对涉及国有企业改制及国有资产转让的国有资产评估事项个，评估前资产总额为万元，评估后资产总额万元，增值额为万元。对转让的国有资产组织拍卖次，拍卖收入达余万元，从源头上堵住了国有资产流失的口子。

（六）加强对财政资金使用的监管

为了使有限资金发挥最好最大潜力，各业务主管科室在完成好××年决算同时，认真检查各项资金的使用情况，加强基础工作，以便获得第一手真实数据和基础资料，年初对全区纳入国库集中支付的个单位报送的预算进行严格审核，结合我区实际，一是保人员经费，二是保正常运转，三是保重点支出的原则，认真编制、审定我区行政事业单位××财政预算，并报人代会批准。

在资金拨付上做到认真审核，拨付及时，特别是由财政负担的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业基金、城镇居民最低生活保障资金、职工医疗保险金。

在加强对各项资金的监管使用上，我局从抓基础工作入手，月初由局班子成员带队，协调相关业务科室人员组成检查组，历时一个多月到全区各相关单位以及乡镇办财政所对各款项资金的使用、会计基础规范、票据管理、专项资金使用效益评估、财政信用周转金清理等进行检查，查出应缴未缴预算资金万元，应缴未缴预算外资金万元，固定资产拆迁补偿未纳入国有资产专户管理涉及资金万元，对存在问题提出详细整改，并限期更正。

对进入核算中心处理的帐务，由核算中心严格把关，至月上旬，核算中心共受理业务笔，累计收入万元，支出万元，银行存款余额万元，平均每个工作日办理业务约笔。核算中心拒付各种违规和不合理支出共笔，累计金额约万元，与政府采购办密切配合，加强沟通，在政府采购过程中，对手续不齐或不按程序办理的给予拒付，累计金额约万元（主要是微机、多媒体网络和办公家具购置）。另外，加强对财政信用周转金的清收工作，××年收回财政周转金万元，资金占用费万元。安酒集团公司借财政周转金万元，通过法院拍卖土地，经协调可收回资金万元。

（七）、完成各单位津贴补贴清理工作和“中央企业分离办社会职能工作”。

根据上级关于清理津贴补贴的意见和要求，全局加班加点历时余天全部完成全区户个项目的津贴补贴清理（清理范围从××年—××年津贴、补贴的基数）。全区××年底行政机关、参公事业单位和其他事业单位共有职工人（在职人，离休人，退休人）。

根据国务院国办发号文件《关于第二批中央企业分离办社会职能工作有关问题的通知》和黔府发号文件《关于做好我省第二批中央分离办社会职能工作有关问题的通知》，在市分离办的指导下，经过近两个月的紧张工作，基本摸清了驻区中央企业办社会职能机构六个：即安大子校、安吉新安联合学校、安大公安、安吉公安、新安公安等。职工人数人，支出基数为万元，移交地方资产万元。

三、充分调动广大职工积极性，强化以人为本，加强理论知识、法律法规知识和业务知识学习，建立健全各项规章制度，凝聚人心，转变机关作风，树立良好窗口服务形象。

（一）为全面提高全区财政干部的理论知识、业务知识和法律法规知识，我局制定完善各种学习计划，全局上下积极向上，努力进取，形成了“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气。全年理论学习及法律法规、党风廉政建设学习共计课时；完成××年党报、党刊的征订工作；同时，会计培训中心继续抓好全区会计人员继续教育培训，主要学习《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、现金管理办法等法律法规和相关业务知识。全年共组织七期培训共计人次；开展对各单位报帐员的业务知识规范培训共两期，人次。

（二）加强领导，促进规范化管理

我局在原有各项规章制度的基础上重新制定领导负责制，如考勤制度，除每天负责的科室外，分管领导要监督考勤；车辆管理制度中车辆发生的费用要首先由分管领导核实后主管领导再签字等，形成层层负责、团结进取，促进规范管理。

（三）强化制度建设，转变机关作风

继续建立健全各项规章制度，以制度管理人、以制度约束人，强化服务质量，工作中以宽容人、理解人、尊重人、善待人的思想提升自我修养，以廉洁、公正、热情、高效的服务为宗旨，树立良好的形象。核算中心被全国妇联、省妇联授予“巾帼英雄”称号，农税局被省政府、市政府授予先进单位和先进个人，为我局赢得很高荣誉。区政务服务中心部门窗口服务为办理业务的人员提供方便、快捷服务，获得一致好评。

四、与时俱进，加强信息化建设

（一）抓好制度建设，促进信息工作进一步规范化。今年我局以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以宣传契税、耕地占用税征收为主要内容，加强信息领导工作，明确主要职责，所有信息内容的发表必须经一位局长审阅，全年共编报“保持共产党员先进性教育简报”期，财政工作简报期，被区委、区政府采纳评分获分，被安顺日报、中国财经报刊发两篇。

（二）加强信息调研，推进信息工作向深层次发展。今年我局共开展两次以培植财源为主要内容的调研活动，共撰写篇调研文章，其中两篇获奖。

（三）进一步完善信息网络。在完成本局局域网建设的基础上与电信局协商租用域名空间，将我局信息网站联入因特网，这样外部通过上网可直接了解我局，我们同时也可了解外界。通过网络建设，社会经济发展股实现了“扶贫资金管理系统”的网上管理。同时完善了专用国库支付网络、核算支付中心网络的管理。

五、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力

（一）认真落实党风廉政建设责任制。切实履行第一责任人的职责，并且将党风廉政与职能工作同布置、同落实，签订目标责任书，视责任重于泰山，视形象重于生命，明确职责，使职能工作与党风廉政建设和反腐败工作齐抓共管，达到双促进。

（二）加强学习，警钟常鸣。今年，我局坚持每月学习制度，加强学习，提高认识，并紧紧围绕“八个坚持，八个反对”、“四大纪律，八项要求”以及“五不准”规定，认真贯彻《财政违法行为处罚处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及相关的法律法规，并出三期专栏，参加全区反腐倡廉展牌获优秀奖。加强廉洁自律学习，树立正确的权利观、金钱观，发扬艰苦奋斗精神，珍惜党和人民给予的岗位和权力，警钟常鸣。

（三）建章立制，强化监督。加强党风廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，使其成为碰不得的“高压线”。

（四）廉洁自律，有效监督。九月为贯彻落实区办发号文件精神，由局领导负责全局开展清理入股煤矿工作，并设立投保箱、举报电话，我局无一人参加。

我局坚持“廉洁自律民主生活会”制度，同时还邀请了区人大、区委、区政府相关领导参加。认真查摆处有无不廉洁的行为，并进行民主测评，年终班子成员撰写廉洁自律总结。

六、其他目标工作

在日常工作中全局上下对安全工作群防群治，“”禁毒日参加万人签名活动，全年没有发生治安案件和意外事件；继续巩固“创模”成果，计划生育工作常抓不懈，全年无一人违反计划生育；平时工作注意按保密要求做好，搞好档案归档；按照上级要求做好“双拥”工作，被评为先进单位；认真做好群众来信来访工作，全年没有群体事件发生，认真落实老干部待遇，加强效能建设。搞好政务公开和服务承诺制，实行首问责任制和失职追究制，加强理论知识和业务知识学习，提高全局职工业务水平，积极完成区委、区政府交办的其他事务，全年各项工作任务基本完成。

七、存在的问题

⒈西秀区经济底子薄，加之农业税全面减免，减收万元，而要求财政增收比例高（按％递增），形成恶性循环，又没有新经济增长亮点，致使财政负担过重，完成收入困难。

⒉人员基数过大，财政供养困难，××年新增教职工名。

⒊增资调资因素，增支万元。

⒋企业改制所需资金难以弥补。

⒌归还债务负担过重，××年还债万元××年又有新的债务产生归还债务的负担会更重。

⒍电厂效益下滑，部分增值税上划形成减收。

八、二六年工作计划

（一）全局上下齐心协力完成上级下达的目标收入任务。

（二）认真组织编制××年财政决算和××年财政预算

⒈局党组召开各股室负责人的专题会议，专门布置××年决算工作，要求各股室要把组织收入作为年终工作的重点，全力以赴做好决算前的各项准备工作，确保完成区委、区政府下达的收入任务，决算报表要能真实反映我区经济发展，为领导决策提供真实可靠的依据。

⒉科学合理，认真测算，做好××年财政预算草案

××年的预算编制工作将以××年决算为基础，认真测算并按××年经济发展和实际需求，科学合理编制××年财政预算。

（三）进一步推进财政体制改革

⒈大力推进部门预算改革，强化预算约束，从严控制支出，进一步完善财政运行机制。

⒉逐步扩大国库集中支付范围和政府采购制度改革。

⒊认真做好契税直接征收工作，加大监督力度，做到依法征收，应收尽收。

⒋做好农村教育财政管理工作

（四）继续加强对预算外资金收支监管

（五）全面推进村财乡管工作

（六）继续完善各项规章制度，加强干部队伍建设

（七）完成区委、区政府安排的其他目标任务

第四篇：财政局XX年工作总结

今年1-3季度，我局在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕市委的一系列重大决策部署，自觉服从和服务于全市经济社会发展大局，大力组织财政收入，积极发挥财税职能，继续强化资金保障，加快推进财政改革，各项工作进展顺利，有力推动了全市经济社会的可持续发展。

截止9月底，全市实现财政总收入198391万元，完成预算87%，增长26.7%。其中：地方财政收入97775万元，完成预算85%，增长30.1%。财政总收入和地方财政收入完成进度分别超过序时进度12个百分点和10个百分点。实现财政支出87331万元，完成预算72%，增长20.1%。财政收入继续保持较高增幅，财政运行态势良好。

一、前三季度财政运行基本特点

（一）经济的良性运行确保了税收的稳定增长。今年以来，全市经济保持了稳健发展的态势。1-8月，规模以上工业总产值增长21.5%，其中规模以上工业企业销售收入增长21.6%，社会消费品零售总额增长15.2%，全社会固定资产投资额增长10.7%，工业用电12.15亿千瓦时，增长31.6%。在此拉动下，财政收入在上年高速增长基础上仍实现较快增长，剔除计划亏损退库和上年同期一次性土地罚没入库等不可比因素，1-9月财政收入同比增长26.6%。

（二）制造业和商贸服务业的税收快速增长。今年以来，我市加快推进产业提升，积极调整经济结构，采取各种有效措施加大对先进制造业、现代服务业的投入和扶持力度，实现了制造业和现代服务业的较快发展，从而促进了相关税收收入的增长。1-8月，制造业实现税收96272万元，增长24.5%。商贸服务业实现税收36918万元，增长23.7%。

（三）地方小税种增收贡献增强。按照建立“三个三”财税工作措施长效机制的要求，在促进结构调整和增长方式转变的同时，抓大不放小，积极推进精细化管理，提高税收征管效能，地方小税种保持了快速增长，增收贡献进一步增强。1—9月地方小税种实现15658万元，增加5497万元，增长54.1%，财政收入增收贡献率为13.2%，比去年同期提高了3个百分点。

（四）外资企业税收增长快于内资企业，非公制经济仍是增收的绝对主力。1-8月，外资企业入库税收36184万元，增收8583万元，增长31.1%，较内资企业税收增长快13.4个百分点，但外资企业入库总量相对较小，占税收总量的20.9%，因此对总量增长的推动作用不十分明显。非公制企业入库152879万元，增长25.6%，增收31170万元，占税收增收总额的95.4%，仍担当着税收增收的绝对主力，非公制经济在市场经济中具有强大的发展活力。

（五）区域经济发展势头良好。1-9月，铜管、劳保、伞件三大块状行业发展迅速。铜管行业：汤浦的铜管业由于铜价的快速上涨带动了销售收入快速增长，1-9月实现销售收入22.9亿元，增长66%，入库税收收入 万元，增长 %。但从产量上看今年的铜管产量反而比去年有所减少，铜管业正面临重新洗牌的阶段，一些大型企业纷纷增加技改投入，而一些小型粗加工企业不得不寻求行业转移。劳保行业：丰惠镇近300家劳保用品生产企业实现销售收入5.5亿元，增长20%，入库税收收入 万元。伞件行业：崧厦320多家伞件企业产业链已日趋完善，国际市场日益拓展，品牌意识不断增强，外向程度较高，尽管近期受汇率波动和原材料涨价影响，盈利能力不强，但仍取得一定发展，实现销售收入5.3亿元，增长31%，入库税收收入1278万元，增长13.4%。化工园区：由于企业投入期逐步转入产出期，虽然受原材料涨价、部分产品出口退税率下调的影响，但其发展仍然迅猛，盈利能力不断增强，普遍效益较好。1-6月实现销售收入31.1亿元，增长30.83%，销售超5000万的企业已达7家，其中外资企业实现销售收入13.2亿元，增长35.28%；入库税收收入11287万元，增长57.2%，其中外资企业入库地方税收523.7万元，增长234.82%。外资企业地税增长较快主要是因为云涛化工、三丰化工等企业内资转外资后，股权转让资本溢价等因素一次性入库个所税337万元。边界经济发展各有特色。五夫工业园区：五夫工业区依托优越的地理位置，边界经济发展迅速，目前已有正常生产企业70户，其中外资企业6户。1-9月实现销售5.38亿元，比去年同期增长42%，入库税收收入1647万元，比去年同期增长59.9%。永和工业园区：主要投资者来自余姚，目前正在发展之中，实现销售收入4040万元，增长57.2%，实现税收收入 万元，增长 %，占永和镇税收收入总量的比重仅为 %。

（六）财政支出向更优的方向发展。今年以来，财政部门认真落实“控、压、保”的要求，重点支出得到有效保障，调整和优化财政支出结构取得成效。1-9月，我市保障机构运转类支出（包括行政管理费、工交商事业费、其他部门事业费）占财政支出的比重由去年同期的25.6%降低为24%。在确保机构运转的前提下，农业、科技、卫生、社会保障等重点项目支出保持了较高增幅，分别为27.2%、29.3%、76.5%、26.9%，分别高于平均支出增长7.1、9.2、56.4、6.8个百分点。

二、1-9月份主要工作

（一）加大收入组织力度，切实增强地方财政实力

全面落实“三个三”工作措施，进一步做大收入蛋糕，切实优化收入结构，千方百计增加地方可用财力。一是大力组织地方税收。加强经济税源分析，实行国地税联合分析，开展大财政运行分析，建立财、税、企联席会议制度，进一步增强财税对经济社会事业发展的感知预应把握能力；建立国地税联动机制，扩大重点税源和一次性税源监控范围，强化对建筑、房地产、化工三大行业税收征管和高收入者个人所得税的管理；开展XX个人出租房税收集中征收，调节社会分配，公平税收负担，维护税收秩序。1-9月，地税部门共组织税收收入84331万元，完成预算87%，增长18.3%。二是积极组织非税收入。强化非税收入基础管理，建立非税收入收支执行情况报表体系，全面推行“以票管费”和“票款分离”，规范非税收入收支行为；健全财政土地出让金专户核算体系，强化对违法用地土地出让金征收工作，杜绝拖欠，确保及时足额入库；加强国有资产管理，切实抓好市民中心搬迁实物处置，盘活闲置资产，发挥国有存量资产的最大效用。1-9月份，累计征缴非税收入176258万元，确保了应收尽收。三是精心组织农业“两税”。动态跟踪项目用地、土地拍卖、二手房等房产销售等税源情况，全面摸清契税和耕地占用税家底；加大政策清理力度，适时取消部分契税减免政策，加强对经营性土地契税催报催缴

（二）完善政策调控体系，大力促进区域经济发展

以转化落实政府重点课题调研成果为抓手，积极发挥财税职能，丰富和完善财税调控机制，促进经济提质增量。完善农业产业化发展财政扶持政策，大力支持高效农业、休闲农庄发展，推行农业政策性保险，提升农业产业层次。积极投身企业创新服务年活动，制订完善标准厂房招商激励政策，加大财税支持力度，培育工业经济新的增长点。完善开放型经济政策，继续鼓励招商引资和自营出口，着力提升对外开放水平。鼓励社会力量组建担保公司，到9月底担保公司已达20余家，有效缓解中小企业资金要素制约。调整金融信贷工作考核奖励办法，激励金融机构扩大信贷投放，优化信贷结构，切实缓解企业融资难问题。出台商贸服务业、旅游业、总部经济发展政策，支持第三产业发展，推进经济结构优化。出台重大社会性投资项目有关规费减免政策，鼓励民间资本参与城市化建设。落实教育费附加调整政策，实行农村教附改征城镇教附，减轻企业负担。加快兑现财政奖励政策，积极向上争取项目资金，增强企业发展后劲。针对“国五条”及“国六条”宏观调控政策对我市的影响，提出积极的对策措施，努力确保经济平稳增长。

（三）优化财政支出结构，全面推进公共财政建设

按照科学发展观要求，转变理财思路，调整存量，集中增量，腾出资金空间，重点确保事关改革、发展和稳定的公共财政支出。继续推进被征地农民社会保障，重点做好专业渔民社保、新型社会救助、城乡低保提标、安全体系建设、环境整治和保护等资金保障工作，维护社会稳定。加大社会事业投入力度，确保农业、教育、科技等法定支出和公共卫生、计划生育、文化事业

第五篇：房县财政局党建

房县财政局：以党建促进财政业务工作的机制创新

（人教股 李永清 张骏熙）

财政部门如何以党的建设促进财政工作的机制创新，服务于经济社会发展大局，是财政部门值得思考的问题。新形势下，房县财政局从自身建设破题，以科学发展观为指导，发挥财政职能，强化财政监督，优化财政服务，突出财政特色，将机关党的建设融入当前财政工作中，实现以党建促业务、以业务检验党建，实现党建工作促进财政工作的相互促进、相得益彰。今年来，房县财政局在“思想引领行动、发展重于一切”的主体思想指引下，以“比拼年”为载体，在促进发展上下功夫，在五大机制上做文章，不断创新财政党建工作。

一、创新投入机制，培育党建新亮点

房县财政局结合的自身实际，坚持“高标准、高品位、全方位”的原则，不断创新机制，突出抓好党建软件、硬件规范化建设。在硬件上，以“功能齐全，服务群众”为目标，针对不同层次，提出各具特色的创建内容和任务要求，突出抓好各基层财政所的便民服务中心提档升级，抓好基层财政所的环境、基础设施配套建设，不断强化党务政务公开，着力于打造“阳光型、服务型、效能型”基层党组织，充分发挥好基层财政所的职能作用，实现职能作用的多元化、效能化。在软件上，按照党的基层组织“五个基本”建设要求，认真做好党员先进性承诺卡活动，对各支部的表、卡、册、台账等进行归类完善，做到样式统一、标准统一、记录规范，将软件硬化成为可用、可看、可比、可考、可评的实物，充分展示党建工作的新成效。

二、创新人才机制，形成聚“贤”抓“才”新局面

1、创新育才方式。财政局党委不断整合人才资源，制定长远的人才发展规划，建立选贤任贤的干部选人新机制。蓄良造才，加强财政干部人才库建设，做好各类重点急需人才的储备工作。塑造英才，对优秀干部积极向上推荐和破格提拔到重要岗位。奖励罚懒，对工作业绩优秀者和项目争取、招商引资、支持经济发展中做出突出贡献者给予重奖，在全系统中形成“干部埋头干事、进步组织考虑、人人可成才、个个有盼头”的局面，为财政工作的不断向前发展提供坚强的人才支撑。

2、创新学习方法。今年来，房县财政局大力开展“理论下基层、理论学习周、社科普及周”等活动，坚持“请进来学”与“走出去学”、“授课式学”与“互动式学”、“传统方法学”与 “现代方法学”相结合。积极倡导 “一学、二办”的学习方式。“一学”，即把每周四定为学习日，常抓不懈，一抓到底，突出一个学习中心，明确学习重点。“二办 ”，即好学习班，结合业务培训特点制定好

培训计划和培训内容；办好网络专家培训班，利用干部数字化网络学，帮助党员干部认清形势、拓展思维、提升能力。组织党员干部积极向基层学习、向实践学习、向群众学习。建立和完善了“日读一文、周看一志、月读一书、年有一记”的有效机制，鼓励党员干部撰写心得、信息、简报，让广大党员由“软任务”变成“硬约束”，使学习成果更多的运用于转变作风、解决实际问题和群众困难，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用。

3、创新用才机制。要优化人才流动机制，敢于打破论资排辈的常规，按照德才兼备、以德为先、不唯书、只唯实的标准，将善创敢闯的财政管理类人才拔擢到重要岗位，为其提供用武之地，让其倾心服务于财政建设。

三、创新监管机制，探索科学管“财”新模式

1、创新项目资金监管方式。在财源建设资金管理上，破除一拨了之的做法。在监督入口上，将资金监督关口前移；在监督过程上，实行事前、事中、事后三监并举，做到全程覆盖；在监督结果上，注重情况反馈，跟踪问责问效；积极推行“部门管指标、财政管资金、乡镇管实施”的财政专项资金管理模式。

2、创新财政支出控制方式。一是靠“节流”生财。科学预算，破除支出预算“只能增不能减”的思想，实行有保有压，按“保工资、保运转、保民生、保发展”原则，压缩不合理支出，实现

“节流”生财。二是靠管理生财。按国家鼓励、限制和淘汰等不同的产业政策，集中资金支持符合国家产业政策、发展前景广阔、税收回报率高的项目，着力破解以资金“投向、投量、投效”为核心的“三投”难题，确保每笔资金都用在财源建设的“刀刃”上。

四、创新服务机制，搭建服务生“财”新平台

1、服务态度突出“热”。教育系统干部职工从态度上要体现“亲民”，多搞换位之思、多破企业之难、多解企业之忧，多为企业出“点子”，少给企业下“刀子”，多办实事，少出难题；今年初，未解决企业发展资金瓶颈问题，财政局向县域经济18家重点中、小型企业投入2000万元。

2、服务方式突出“活”。要从方式上体现“利民”，管理上做到“力”而不“僵”，要着力消除资金运行中的回路，杜绝出现“中梗阻”和陷入“死循环”现象。

3、服务效率突出“高”。从效率上体现“便民”，着力建立资金快速反应的“绿色通道”，实行“个人待遇定时拨、专项资金进度拨、应急资金及时拨”，最大限度地方便群众。

五、创新工作机制，树立党建新品牌

1、实施品牌带动。树立效益党建理念，不断提升党建的工作效率，以 “115”党建体系为目标，“改革、调整、新建”三法并举，健全基层党组织体系。按照“形成一批主题鲜明、内涵丰

富、影响深远的党建品牌，构建一个适应财政发展的党建新格局，建立党组织设置、党建责任落实、党组织和党员作用发挥、党内民主与关怀激励、党建工作落实保障”的目标要求，建立健全以党组织为核心，适应形势发展的党建品牌。

2、设立专项“驱动”。进一步强化党建工作责任制，加强组织制度建设，夯实党建管理基础，坚持“三会一课”制度，建立党委会定期讨论党建工作制度，建立局党委成员带头讲党课制度，健全党员“四谈两述”制度（“四谈”即：诫勉谈话、警示谈话、任前廉政谈话、上级纪委书记下级主要领导谈话;“两述”即述职、述廉），引导党员干部履职尽责，推进基层党建工作和财政工作的有序发展。