审计局机关党建工作总结

审计局机关党建工作总结

今年以来，在县委、县政府的领导下，按照县委的要求和标准，我认真履行党建工作职责，大力弘扬求真务实精神，全面推进机关党的建设工作。

一、履职情况

（一）加强领导，进一步夯实创建基础。

紧紧围绕党的各项中心工作，突出全面从严治党这一主线，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，大力加强机关党的建设工作。一是加强组织建设。我局成立了党建工作领导小组，具体负责承办我局党的建设的日常工作。领导小组定期召开会议，研究党建工作，解决实际问题，开展日常工作。二是抓好创建制度建设。制定出台了《县审计局关于加强党的建设的工作计划》，并认真加以落实，以制度规范创建工作。三是建立有效运行机制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，实行党的建设与审计工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

（二）强化引导，建设高素质干部队伍。

推动事业发展，根本在党，关键在干部。落实上级党委决策部署，必须建设一支政治过硬、勇于担当的干部队伍。一是抓班子建设，发挥核心领导作用。班子成员带头抓好基本理论、时事政策、专业知识的学习，全面提高自身政治、法律及业务素质，增强驾驭全局的工作能力。重大问题由集体讨论决定，确保决策的科学化和民主化。二是抓党员队伍，发挥先锋模范作用。结合学习党的十九届四中全会精神，组织开展主题党日和党组织书记讲党课等活动，大力加强党员培训、学习，深入开展党性、党风、党纪教育和机关作风整顿，引导党员对照党员标准找差距，对照先进典型查不足，不断强化先锋队意识，在各项工作中发挥模范带头作用。三是抓主题教育，不断提高政治意识。全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，不断加强学习教育、深入开展调查研究、认真开展检视问题、切实抓好整改落实，“四个意识”进一步增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉，政治意识、政治站位、政治能力得到进一步提升。四是抓审计骨干，发挥带头示范作用。采取个人自学、专题研讨、集中办班等方法，组织审计骨干学习政治理论、审计业务等知识，进一步提高审计骨干综合素质，建设一支政治过硬、纪律严明、业务精良的审计队伍。

（三）强化监督，树立廉洁从审形象。

廉政建设作为审计工作的生命线，我局始终把廉政建设放在党的建设的重中之重的位置来抓，坚持长抓不懈。一是每年召开党风廉政建设工作会议，研究制定党风廉政建设工作计划和要点；二是重点抓好党风廉政建设责任制的落实，建立“一把手”负总责，其他领导“一岗双责”，要求审计人员既要对审计质量负责，也要对廉政工作负责，建立了从局长、分管副局长、股长到审计组长的四级廉政责任体系；三是坚持日常监督，确保各项廉政规定和审计工作纪律的全面贯彻落实。结合审计工作特点，采取审计复核、审计回访、审计纪律公示等措施，加强对审计干部廉洁从审行为的监督；四是全体审计人员恪守“求真务实、严谨细致”的工作作风，每一个审计事项都做到证据完备、定性准确、程序合法。深入开展漠视群众利益专项整治活动和纠正“四风”专项整顿，严格执行审计“八不准”纪律，不断提高自身拒腐防变的能力。

二、主要问题和原因分析

（一）存在的主要问题：一是党建工作与审计业务工作融合度不高。

仍然存在重专业轻党建的思想，没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题，导致党建工作与审计业务“两张皮”问题依然存在。二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使部分党员对党员管理教育认识不足，流动党员缺乏有效的管理措施。三是抓党建工作责任压力传导还不够。对中层领导履行“一岗双责”指导力度不够，关键少数抓得不严，层层传导压力、一级抓一级的责任体系筑得不牢。四是督查考核问责不严。平时对基层党组织的指导、督促和检查抓得不紧，主动抓、直接抓的责任意识还不强，督办问责不到位。

（二）产生上述问题的主要原因：一是个别党员对党建工作思想上重视不够，抓党建促审计意识不强，对党员管理教育缺乏创新，形式单一，措施不多。

二是班子成员“一岗双责”落实不到位，对分管部门党建工作督促指导力度不够，交任务、压担子还不够，跟踪问效抓落实的力度还不大。三是抓党建的精力不够。随着审计业务工作量的不断扩大和党支部建设标准化工作的推进，抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇，指导党建工作精力不够。

三、下步工作思路和主要措施

（一）切实提高履责政治意识。

牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，切实把机关党建工作摆到突出位置。针对党建工作存在的薄弱环节，加强专项督查落实。建立工作通报等日常督查机制，动态掌握面上情况，研究解决工作难题。结合年底考核和述职评议工作，构建党组、党支部、党员三级党建工作责任链条，压实工作责任，推动工作落实。

（二）努力抓好党员队伍建设。

以提高党员质量为目标，按照县委的有关要求，做好发展党员工作；以落实“三会一课”、主题党日制度为抓手，规范党支部组织生活；以增强党性、提高素质为重点，扎实开展教育培训工作，进一步创新党员管理教育形式，提高学习教育实际效果。

（三）着力提升党建工作水平。

全面推进党支部建设标准化工作，指导各支部对照标准规范，抓好整改提升和创建达标；坚持发展党员标准不降低、履行发展程序不变通，严格组织考察不走样，积极做好发展党员工作；加大党建示范点、各类先进典型的培育力度，有效发挥以点带面、整体推进的作用。