党建工作片会汇报

第一篇：党建工作片会汇报

XX乡党建工作情况汇报

根据市委组织部安排，结合召开片会的内容，现将我乡党建工作情况汇报如下：

一、组织科工作

今年以来，XX乡狠抓党建工作责任制的落实，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导，为推动经济社会发展提供了坚强的组织保证。

1、“双向述职”评议和“四议一审两公开” 落实情况。乡党委把党建工作纳入到对村级班子目标考核的重要内容，工作逐项分解量化，分类确定工作目标任务和时限要求。年初分别到各村召开的由乡党代表、人大代表、机关干部，村“两委”干部、居民组长、党员群众代表参加的“双向述职”评议大会。会上乡党委书记和村支部书记对去年的工作进行总结，理清取得的成绩，找准存在的不足，做好今年工作的打算，接受参会者的评议。通过考核评议强化村支部书记“一岗双责”的基层党建理念，较好地解决了只注重经济发展不重视党建工作的现象，有力的推动了党建工作的落实。

在四议一审两公开（x组发【2011】21号）文件下发后，立即组织召开全乡8个村的“两委”干部会议。会上学习了

文件内容，党委书记强调今后凡涉及村发展的重大问题和村民利益的重大事项，必须按照“四议”、“一审”、“两公开”的程序进行决策和实施。将四议”、“一审”、“两公开”工作纳入到村级目标考核的方案中。今年XX村、XX村在修村级路时候使用了该程序。

2、阵地建设和后进村情况

1+4党组织活动阵地建设是农村基层党组织建设的重要工作内容之一，是实践“三个代表”和农村党员学习教育的主阵地，是巩固党对农村领导的重要措施，也是一项深受农村党员欢迎的民心工程。多年来我乡十分重视，把他作为增强基层党组织凝聚了、战斗力、向心力的一件大事来抓，立足实际、因地制宜，取得较明显的成效。目前，已建成活动室23个，党代会代表工作室3个。

XX乡的后进村是xx村，为了帮助摆脱落后局面，党委政府主要从以下方面入手：

1、实行乡主要领导包村帮扶。明确包村责任人，选派政治素质高、工作能力强、作风正派的机关干部组成帮扶整顿工作队。

2、抓村班子建设，解决无致富带头人问题。加大对村班子成员思想教育，有针对性的解决存在的突出问题，为尽快转变落后局面奠定坚实的组织基础。

3、协调帮扶部门与后进村结对帮扶。充分发挥帮扶部门的帮扶作用，借助他们在政策、资金、人才、技术、-2-

信息、项目等方面的优势，注入外力，推动后进村的发展。

4、积极帮助争取上级资金，兴建基础设施。

机关事业单位党总支和综合经济党总支正在建设当中。党组织分类定级工作已经完成，等乡党委会议通过后上报并公示。

3、选树先进典型情况

通过创先争优活动的有序开展，我乡涌现出一批先进集体和个人，经过层层筛选有两个村和一个新经济组织及3名个人表现比较突出，下一步将树为典型，发挥鼓舞和示范作用。

4、特色党建工作

二、建党科工作

1、发展党员工作

强化组织建设，注重党员发展，是一项长期的政治任务。巩固党的执政基础，必须建立一支高素质、高质量的人才队伍。针对目前我乡党员年龄偏大学历偏低这种现状，我们严格把好积极分子和优秀青年培养关，2012年以村党总支为单位共举办党员、积极分子、优秀青年培训班12场次，培训内容主要系统的学习了党的基本知识，部分场次还邀请了党校老师讲课，通过学习教育，增强党员思想意识。使党员在

群众中能体现出“平时能看出来、关键时刻能站出来、需要奉献时能豁出来”。还通过树立党员形象，强化“标杆”作用。不断提高积极分子和优秀青年的上进心，使他们真正成为政策宣传上的骨干、生产建设上的能手、增收致富上的典范。培训后有70多名学员写了入党申请书。

经过层层筛选优中选优，今年从130多名积极分子中发展了17名党员。在每年各支部纳新和转正党员时，党委组织委员和建党员都到会监督会议日程和程序，对发展、转正对象和介绍人进行谈话，并征求部分党员和群众意见。认真填写《发展党员考核手册》，党委会对新发展党员和预备党员逐个审议和表决并按时审批。及时按组织程序上报。没有出现三年不发展党员的村。

2、党员服务中心建设情况。

各村都能按照自身条件建设服务中心，并已挂牌。有2个村达到示范性服务中心建设标准。

3、党员教育管理情况。

流动党员的管理是比较复杂的，即要建立管理台账还要根据流动党员的特点管理。按照流动党员的工作单位、居住地“谁更利于加强对流动党员的教育管理，就由谁负责”，目前我乡有60多名流动党员，各支部经常与流动党员工作单位取得联系，实施安家工程，让流动党员有党组织归属感。

4、组织员队伍建设情况。

乡党委非常重视组织员队伍建设，有针对性地加强组织员的培训，提高组织员队伍的整体素质。采取集中培训与分级培训相结合，理论培训与实践锻炼相结合，并且完善奖惩机制。制定组织员考核细则，对组织员履行职责情况进行考核评比，考核结果计入年终村级考核评比当中。另外还要用超前的思维发现培养组织员后备人才，将目标重点放在文化层次高，思想政治坚定的青年党员身上，保证组织员队伍发展的质量。

三、非公办工作

1、活动室建设情况

两新组织党员活动室建设难度较大，一部分规模较小的单位受场地限制，一部分企业不重视此项工作，以企业的会议室代替。经过与规模大的企业沟通和协商已经建成了3个标准化党员活动室，为企业党员创造了学习交流的场所，增强了工作的生机与活力。

2、两新组织情况

我乡的新经济组织共有16家，其中较大5家已单独成立党组织，还有11家规模比较小、党员人员少。去年我们根据这11家企业的所属行业分类，组建3个联合党支部。使新经济党组织的覆盖率达到100%。新经济组织共有党员

48名，去年和今年分别发展1名党员。

四、远程教育站点建设及作用发挥情况

我乡是全市唯一没有建立远程教育站点的乡镇。过去的村委会都在村小学办公，使用的是教育系统的远程站点。随着村委会办公环境的改变，大部分都有独立的办公楼，但远程教育站点建设没有跟上。今年我们要积极争取组织部门的帮助，完善远程教育站点建设。

第二篇：片区党建工作交流汇报材料

沈家湖小学党建工作汇报交流材料

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以科学发展观统领学校教育改革发展全局。以贯彻落实市教体局党工委工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线，围绕学校教育教学工作的有效开展，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，进一步加强党的执政能力和先进性建设，进一步提高党员队伍素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。

二、党建工作明确目标，真抓实干促进质量

自2009年以来，我支部党建工作以“大力提高教育教学质量，办人民满意学校”为目标，加强领导班子建设，求真务实，开拓创新；加强干部队伍建设，使干部整体精神面貌好，能够团结协作，带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平；抓好党员队伍建设，进一步坚定理想信念，增强党员意识，能以“三个代表”重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好他们的带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用；加强精神文明建设和师德行风建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高，社会评价好。

三、主要工作措施及成效

（一）加强学习促提高

1、认真抓好学习培训：

党支部每学期都统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个党员撰写一至两篇读书笔

记或教育随笔。学校党支部规定必学内容，并下发学习资料。尤其以学习十七大、十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时把十七大的精神与学校实际和个人实际结合起来学习，使我校党支部成为真正的学习型党组织。

2、坚持高质量的党课教育，发挥校园网优势，积极为党员开辟“党建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“党员风采”等栏目，介绍党建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等，发挥学校党支部干部的带头作用；干部带头学习，熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力。支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议，总结支部半年党建工作，讨论、部署下一阶段工作。

（二）抓好党建促行风

进一步落实市教体局党工委党风廉政建设责任制工作；加强校务、党务公开工作。探索党政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督；认真做好党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来；积极完善党组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个党员要积极参加党员群众结对活动；认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、党内互评、党外测评等形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等，并将考核结果反馈本人。

（三）加强教学常规管理，提高学校办学质量和水平。

努力提高教育教学质量，是立校之本。两年来，我校党支部注重学校教学管理工作，确保学校教育教学工作有序开展，扎实搞好课堂教学，从

课堂教学实效性入手，实现课堂教学最优化，各学科教学质量每学期都有较大幅度的提高。同时，以校本教研为依托，积极开展校内外的教学交流活动，采取“请进来、走出去“的办法，与市二小结对，以研带教，以教促研，使我校教研水平再上一个新台阶。每学期最少举行两次教学质量分析会议，及时总结、反思教学工作中取得的成绩和存在的问题，认真研讨，大力推广成熟经验，努力解决存在的问题。加强教学质量监测工作，做到月测试和期中、期末测试相结合，强化学习困难生的转差工作。

(四)创建以校为本的教研活动基地，促进教师专业化发展和提高。

建立健全以校为本校本教研活动制度，以课堂质量工程的实施和开展为中心，以课堂教学大比武为契机，积极有效的开展三课活动；以制度的形式要求和确保每周教研活动日的活动时间和效果，使校本教研活动落到实处，真正发挥出科教兴校的作用；充分发挥市级、校级骨干教师带头作用，组织教师参加教育行政部门组织的校内外、区内外各级各类培训活动，开拓教师视野，提高教学水平。

（五）做好和完善了学校的新建工作，努力改善办学条件

我支部积极与教育行政部门的取得联系，争取了相关项目、出资金解决多媒体室、音美室、体育室、微机室设施，以满足正常的教育教学活动。做好了学校图书室、阅览室、仪器室的器材配备和管理、使用工作。积极与教育行政部门协商解决了学校教师严重缺编问题，基本满足了教学工作的需要。完善校园的硬化、美化、绿化工作，做到了早规划，早实施。

（六）切实开展好学校创先争优活动。

学校创先争优活动以党支部为创建活动主体，紧扣主题，并与以往的争创活动相衔接，不断提高活动的针对性和实效性。以办“学生喜欢、家长满意、教师满意”的教育为目标，深入开展“服务师生我带头，立足岗位争优秀”活动，以“四比三优两满意”为主要内容，与创建学习型党组织等活动结合起来，进一步深化“三风”建设（校风、教风、学风），彰显学校特色，办好人民满意的教育。

四、2011年党务工作思路

新的一年我校党建工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

指导，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，以“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，选准发挥党组织作用的切入点和结合点，以党组织的创造力、凝聚力和战斗力，振奋精神，提高工作效率，全面推进学校党支部的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，为积极推动学校各项工作全面上水平，提供坚实的思想和组织保障。开展“为党旗增辉”“聚焦课堂当先锋，提升质量做表率”和“创先争优”及创建“学习型”党组织的主题党性实践活动，高起点、高标准、高质量完成工作任务。

总之，今后，我校党支部将在以往的工作基础上，继续发挥党支部的政治核心作用，我校的党建工作将认清形势，明确任务，强化各项工作的领导与管理，一如既往地发扬“解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新”的精神，为创建和谐校园而努力！

灵武市沈家湖小学党支部

2011年3月19日

第三篇：机关党委片会汇报材料

建湖县烟草专卖局

2008年上半年机关党建工作情况汇报

上半年，我局党支部在县级机关党委的正确领导下，以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习新《党章》为主线，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，大力弘扬求真务实的精神，不断改进工作作风，单位的党风、政风、行风建设得到进一步加强。现将上半年具体情况汇报如下：

一、认真贯彻落实县级机关党建工作会议精神

我局组织职工认真学习县级机关党建工作会议精神，明确今年要抓好四项重点工作，确保全面完成各项任务。一是认真学习贯彻党的十七大精神，扎实抓好机关党员干部理论武装工作；二是切实加强“五好”党支部建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力；三是围绕进一步密切党同人民群众的联系，切实加强和改进机关作风；四是大力推进党建工作，合力构建文明和谐机关。

二、加强基层党组织建设和党员教育管理工作

一是组织开展“深入解放思想、推进科学发展”主题教育实践活动。从4月份开始到6月底，我局分三个步骤，逐步深入开展“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动。为确保活动效果，我局成立了活动领导小组，由一把手亲自挂帅。4月30日，我局召开领导班子民主生活会，本着实事求是、认真负责的态度，班子成员从工作作风、工作方法和工作实绩等方面深入剖析自身存在的问题和不足，进一步排查问题、1

寻找差距，增强开拓意识和进取精神，积极开展批评与自我批评，取得了较为理想的效果。6月中旬，我局结合此次教育实践活动，组织全体党员撰写了心得体会文章，并张贴在宣传栏内。

二是组织开展“牵手致富工程”活动。为响应县委、县政府的号召，我局积极开展了“牵手致富工程”活动。在经过调查摸底的情况下，局领导班子和全体中层干部与近湖镇太平村9名困难群众结成了帮扶对象，并建立了长效帮扶机制。目前，已先向困难群众发放了500元的帮扶启动资金。

三是开展多种活动喜迎“七一”。为庆祝建党87周年，我局开展了“六个一”活动。即：上一次专题党课，邀请县委党校杨主任为党员授课、召开一次民主生活会、过一次专题党日活动、组织一次走访慰问老同志和军转干部、结合个别党员转正举行一次集中宣誓、评比一批先进典型。

四是定期开展“三会一课”。上半年，我局“三会一课”不搞形式主义，坚持制度化，规范化，通过“三会一课”，进一步提高了党员的思想觉悟，更好地发挥党员的先锋模范作用。

五是积极缴纳党费。上半年，我局36名党员共缴纳党费8388元（含“特殊党费”5100元）。其中，四川汶川地震发生后，我局党员干部以缴纳“特殊党费”的形式，向灾区人民表示了爱心，展示了基层共产党员的风采。

三、加强党风廉政建设

上半年，局领导班子成员向市局递交了廉政承诺书，并与中层领导

干部签定了党风廉政建设目标责任书，做到目标明、责任清；抓警示教育不松懈，积极开展“510”作风自警日活动，组织党员收看淮剧《浪淘沙》和《大要案聚焦》等电教片；组织党员干部撰写心得体会和反腐败专题论文，设立廉政屏保显示，不断提高思想认识；加强政务公开和一系列规章制度的执行，努力从源头上预防腐败，塑造了廉洁的工作氛围。

四、上半年工作存在的问题及下半年工作思考

上半年，我局（营销部）的机关党建工作虽然取得了一定成效，但仍存在着不足之处，主要表现在：

在反腐倡廉学习教育中，存在学习载体不丰富、学习活动单调、学习方法不够灵活的问题；在党风廉政建设中，由于本单位反腐倡廉的形势比较好，导致思想上的松懈麻痹；在建立健全一系列规章制度的前提下，少数人存在着只要按照制度去管理、去办事、去规范，就不会发生问题的模糊观念，没有充分认识到反腐斗争的长期性、艰巨性和复杂性。

下一步，我们将针对存在的问题，从建湖烟草的可持续发展出发、为实施“三大战略”实现烟草强省的战略高度去认识和思考反腐败斗争的重要性和必要性，增强忧患意识，做到居安思危，始终把反腐倡廉摆上重要位置，作为一件大事来抓。统一全体党员干部的思想，准确把握新形势下党执政的内在规律和基本要求，着力提高党员干部驾驭经济工作的本领和能力。坚持从党风廉政建设和纪检监察工作实际出发，不断推动反腐倡廉理论和实践的创新。坚持标本兼治，加大治本力度，扎实抓好源头预防工作，切实改进工作作风，积极寻求加快发展的新思路、新空间。党员领导干部带头，多干少说，埋头苦干，振奋精神，有所作

为，为迎接烟草行业的新发展而努力拼搏。

第四篇：基层党建工作述职会汇报材料

基层党建工作述职会汇报材料

2月27日，XX区召开XX基层党建工作述职会，专题听取部分区党工委直属党委（工委）书记党建工作专项述职，并对区党工委直属党委（工委、总支）书记抓基层党建情况进行测评。市委常委、高新区党工委书记浦XX主持会议并讲话，区四套班子领导出席会议。

XX年以来，按照中央、省委和市委的部署，XX区建立推行了“三级联述联评联考”制度。今年结合教育实践活动整改落实，采取专题会议形式进行基层党建工作述职，并开展评议。同时，根据有关要求，把严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况也作为区党工委各直属党组织书记述职的内容。

述职会上，浦XX认真听取了11个单位的党委（工委）书记就XX年抓基层党建工作情况进行的专项述职，并分别对每位同志的履职情况进行了点评。浦XX指出要在党建工作的内容上创新。坚持用科学的理论武装人作为党建工作的首要任务，深入学习实践科学发展观，进一步解决好信仰、信念、信心这些深层次问题，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观和利益观，以及事业观、工作观和政绩观，坚定理想信念，提高思想境界。紧紧围绕改革发展稳定这一大局，坚持党建工作为大局服务，为税收工作服务的方向，不断丰富学习内容，专心致志做好教育和引导工作，通过不断深化学习，进一步提高党员干部的思想素质和理论水平，有效防止不良文化的侵蚀，始终保持地税机关党员干部的纯洁性和先进性。深入开展党的宗旨教育和党性教育，开展形式多样的革命传统教育和职业道德教育，引导党员干部进一步强化党的宗旨，确实增强为民执法，聚好财和依法履行职责的自觉性。根据党员干部思想变化的实际，努力改进思想政治工作方法，从以前那种集中大型活动中接受教育向自找教育、自我管理的自立型转变；从单纯的灌输型向寓教于乐、寓教于文、寓教于境的“渗透型”转变。加强党员思想政治工作，还要立足于教育，辅之以管理，注重发挥基层支部和党小组的管理作用。虚实结合，形成解决党员思想问题和实际问题的对接，把严格教育、严格要求和解决问题、多办实事结合起来，知晓党员疾苦，关心党员冷暖，帮助他们解决具体困难，维护他们的合法权益，让党组织真正成为党员之家。

此外还要认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，进一步落实从严治党要求，着力提高基层党建工作水平，浦荣皋要求，一要坚持统一思想，切实把总书记关于党的建设的重要讲话精神学习好、贯彻好。全区各级党组织要自觉用总书记重要讲话精神统一思想、指导实践，切实增强不断加强党的建设的思想自觉和行动自觉，突出引领发展，突出改革创新，突出务实管用，坚持以又好又快推进率先基本实现现代化的现实成果来检验党建工作的实际成效，确保党建工作各项部署真正落实到位；二要坚持从严治党，切实把党要管党的政治责任落到实处。落实从严治党责任要坚持从“实”，管理党员干部要坚持从“紧”，健全管党治党机制要坚持从“严”；三要坚持夯实基础，切实提升基层建设科学化水平。进一步完善基层党建工作机制，深化基层服务型党组织建设，提升基层党组织的战斗力。

第五篇：公司党建工作务虚会发言汇报材料

尊敬的XX，各位领导：

近年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“十九大”精神，秉承“抓党务促业务强服务”理念，内强素质、外树形象，以点带面、全面抓建，夯实了党建工作基础，树立了企业良好形象。

一、党总支基本情况

党总支由X名委员组成，下设X、X共5个党支部，支部委员各由X名委员组成，并在XX、XX分别组建了X个党小组。现有正式党员X名，预备党员X名，平均年龄X岁；本科及以上文化程度党员X名，占党员总数的X%；设专职党群专责X名。近年来，先后荣获“全国青年文明号”，中央企业“青年文明号”以及“先锋党支部”、“五四红旗团支部”、“企业文化建设示范点”、“优秀共产党员服务队”等多项荣誉称号。

二、近年来党建工作开展情况

一是铸魂育人抓党建。近年来，党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升团青工作活力，较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。

二是攻坚克难抓党建。在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为，党员干部深入基层，扎根一线，帮助解决实际困难，通过妥善处理棘手问题，充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际，坚持做到“三问”：“问需”着力于解决实际问题，“问计”着力于发挥组织能动作用，“问效”着力检验工作成效；针对党员，重在“三个互助”，即互助工作、互助学习、互助生活，以此帮助解决问题，促进干群关系融洽，不断提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。在各窗口设立“我是党员，攻坚克难，从我做起”展示板，将党员照片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。

三是表率引领抓党建。深化“优质服务我先行”活动，引导人员熟知制度、规范言行，提高服务风险防范意识，不断提升优质服务水平；充分发挥“党员服务队”引领示范作用，设立“党员示范岗”，开通“一站式服务”、“预约服务”等绿色通道；以创建“先锋党支部”为契机，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和水平；组织员工认真学习廖俊波和黄大年先进事迹，组织参加“服务明星”和“优秀党员”评选，树立了创先争优的导向。

四是温情连心抓党建。以关注员工微心理变化为前提，通过建立“特情、特困、特优”的特需员工档案，了解掌握思想动态和困难状况，及时反映群众合理诉求，研究提出对策建议。采取“走下去”、“请进来”等方式，员工“说话”的渠道；积极开展“我对组织有话说”和“我对党员有话说”活动，通过支委对党总支、群众对党员提意见，深入查找党组织和党员存在的不足，营造和谐稳定的内部环境。通过面对面、心贴心、实打实地为员工解决难题，认真细致做好一人一事思想政治工作。组织“夏季送清凉”、“七一送关怀”活动，传递党组织的关怀和温暖。

三、2019年党建思路

2019年，公司要大力加强党建和思想政治工作，深化企业文化和精神文明建设，狠抓党风廉政，持续转变作风，打造“四优”党员队伍，提升团青工作活力，为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲，要当好“五个人”。

（一）当好“举旗人”，促进上级精神落地生根。当好“举旗人”，就是保证党的声音落地、上级指示落实、工作任务完成。一是高举贯彻落实“十九大”这面旗。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻十九大的新观点、新理论、新思想，组织“十九大精神”大讲堂、“心得体会”大家评、知识要点“小竞赛”，深入推进贯彻落实。二是高举“不忘初心牢记使命”这面旗。按照上级安排部署，积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，确保取得教育实效。三是高举党建窗口这面旗。充分发挥党建工作的“窗口”作用，巩固“文明单位”、“企业文化建设示范点”成果，在员工中大力开展“创新党建我有责”活动，扩大党建工作的影响力。

（二）当好“掌舵人”，促进组织建设坚强有力。当好“掌舵人”，就是掌好党总支这个舵。一是积极抓好班子建设。学习贯彻《民主集中制》，严格按照新修订的《中国共产党党章》规定，积极抓好班子建设，加强党总支对支部、支部对党小组的指导帮带作用，细化完善各级组织的职责分工。二是严格落实“三会一课”制度。每周集中学习研讨不少于一个工作日；定期开展形势任务教育，班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上X次党课，每季向公司党委报送学习计划和学习情况报告。三是积极创新学习方式，深入开展学习讨论，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设，进一步增强内部凝聚力和向心力。

（三）当好“领头人”，促进党建工作开拓创新。当好“领头人”，就是当好公司基层党建工作的“领头人”。系统总结近年来党建特点规律，持续深化“党员量化管理”、“二十四节气”等现有成果，积极创新党建工作载体，拓展应用“互联网+”教育模式，搞好在线学习、研讨交流，拓宽教育渠道、弘扬正能量，增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。上半年前，创办《公司政治工作快报》，传达上级精神、浓缩知识要点、推荐美文鉴赏、综合反映工作。持续推进“两学一做”学习实践活动的制度化和常态化，采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式，深化“两学一做”效果，通过创新党建载体，促进党建质量提升。

（四）当好“代言人”，促进作风形象有效转变。当好“代言人”，就是当好党的形象代言人。一是深化廉政建设。严格落实“两个责任”，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，修订完善《党风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”；加强关键岗位和关键人员监督，5月底开展“廉政风险大家找”活动。二是持续转变作风。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实等现象。6月底，通过召开党员大会的形式，开展自查自纠，同步开展“作风建设我先行”活动，切实转变工作作风、激发党建活力。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，每月开展谈心交心活动，按照规定程序，至少召开一至两次专题组织生活会，强化约束管理。

（五）当好“引路人”，促进团建水平大幅跃升。当好“引路人”，就是当好团员青年的领路人。一是大力推进从严治团。坚持党管青年原则，进一步从严管理团干部、团员、团组织，深入开展“学习总书记讲话做合格共青团员”主题教育实践活动，不断增强团组织的政治性、先进性和群众性。二是深化“关怀成长”活动。深入开展“为青年办实事”活动，了解掌握青年需求和诉求，协调解决实际困难，做好释疑解惑，关注青工心理健康。广泛开展团青文体活动，增强团青队伍活力。5月初，召开“青春展风采”主题团日座谈会。三是深入实施“一团一品”工程。加强青年志愿服务工作，深入开展“安全生产，青年有责”活动，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀成果转化应用，持续激发青年立足岗位、创新创效的工作热情。