镇10年上半年党建工作总结

第一篇：镇10年上半年党建工作总结

镇2010年上半年党建工作总结

镇2010年上半年党建工作总结

镇2010年上半年党建工作总结

2010年上半年，我镇党建工作在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初经济工作会提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩，现总结如下：

一、强化责任，推动党建工作落实

我镇始终坚持把“抓好党建促发展，搞好发展带党建”作为全镇总体工作思路，科学设定目标体系，将全年党建

工作纳入了重要议事日程。一是确立了镇党委书记为全镇组织工作第一责任人，分管党建工作的副职为具体负责人，其他党委委员为成员的党建工作领导小组；二是对全镇各支部党建工作开展实行党政领导挂钩联点，每位班子成员联系一至两个村、一个企业、一个项目、一名困难群众，定期深入到联系点调研指导工作；三是进一步健全和完善了《中心组学习制度》、《机关干部读书班制度》、《机关效能作风建设制度》、《党政领导联系重点项目制度》、《机关干部“五禁五倡”制度》等，同时严格按制度抓好落实，有效增强了党委班子驾驭全局、科学决策、为民服务的本领。

二、围绕目标，筑牢基层组织基础

一是在各村全面推行“四议两公开”制度，进一步加强和改进农村基层组织建设，村居一级党建工作程序化、制度化、规范化得到切实加强；二是组织召开了全镇强化社会治安管理暨优化发展环境动员大会，对各支部、全体党员

干部带头解放思想、抢抓发展机遇、优化经济发展环境进行了全动员、总部署，各重点项目所在村向镇党委递交了目标管理责任书；三是召开庆祝建党89周年暨七·一总结表彰大会，表彰先进基层党组织4个、优秀党务工作者15名、优秀共产党员99名、共产党员示范岗1个，在全镇各支部、全体党员、干部群众中形成了浓厚的学先进、争模范氛围，强化了各支部、全体党员的创争意识；四是进一步加强了对村级办公场所建设，坪上村办公场所建设的前期规划、选址工作已基本完成，后续工作正在有序推进；五是根据实际需要，新成立了派出所党支部，全镇党员教育、管理工作进一步细化、优化；六是切实加强了对村级班子建设，建立健全了村干部管理、教育培训和考核机制，加强了村干部理论知识和业务技能培训，对村干部进行了半年度民主考核测评，强化了村干部带头发展地方经济，带头服务群众的意识和紧迫感，有效推动了镇村工作开展。

三、积极作为，发挥党员模范作用

一是积极开展机关效能建设活动，对机关工作人员进行了重新分工定责，完善了机关干部管理的各项制度，包括考核、出勤、请假等10余项制度，进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律；二是以创建“学习型机关”、“学习型党组织”为抓手，加强了对镇村干部的培养，定期组织开办干部读书班，鼓励镇村干部参加各类培训，今年我镇提拔了1名副科级干部和3名中层干部，1名干部获得副科级任职资格证，2名大学生村干部考录为国家事业单位工作人员；三是建立了支部对入党积极分子的考察责任制，切实加强入党积极分子队伍建设，今年来，共培训入党积极分子60余人次，上半年发展党员14人，给党组织注入了新鲜血液；四是全面完善了12个村党员远程教育站点，同时建立了远教站点管理员对口帮扶制度，站点管理员沟通、协调渠道有效拓宽，远教工作渐趋规范化；五是组织镇村干部开展了无偿献血、助残一日捐、我为园区建设集资、关爱“空巢老人”等公益活动，在社会上产生了强烈反响，有效带动了广大党员群众扶贫帮弱，党员奉献意识得到明显增强；六是组织镇村干部、党员观看了沈浩先进事迹、黄增科先进事迹专题宣传报道片，通过现场感染，广大党员干部意识到了自身存在的不足，对于提升党员素质，强化党员争先创优意识起到了很大促进作用；七是组织村级后备干部选拔培养，通过严格的笔试和考核，36名素质高、能力强、群众反映好的年轻有为优秀青年从60多名候选人中脱颖而出，被确定为村级后备干部。我们组织对所有村级后备干部进行了为期5天的培训，部分村的后备干部在村干部的一对一帮助下开始协助村级开展工作，充实了村级工作力量。八是在全镇大力推进学习型党组织和学习型党员建设，认真开展党员轮训工作，对全镇党员进行了集中培训，确保党员培训率达95%。

四、扎实推进，打响创争活动战役

自市创先争优活动动员大会召开后，我镇高度重视，积极行动，在认真总结去年学习实践科学发展观活动取得成功经验的基础上，狠抓常规工作，创新活动载体，务求活动实效。一是成立了镇创先争优活动领导小组，明确了党政班子联系支部责任制，同时抽调专门人员搞好整个活动的组织和协调；二是结合当前工作实际，以五大“竞赛”为主要内容，制定了《镇创先争优活动实施方案》；三是分批次、分支部成功组织召开了镇村两级创先争优活动动员会，在家党员进行了公开承诺，做到了17个党支部，1034名党员活动全覆盖；四是在全镇悬挂活动横幅30条，张贴标语500余张，制作宣传栏17块，通过“党建手机报”发送信息5000余条，营造了浓厚的活动氛围；五是组织开办了3期业务培训班，分别就方案制定、氛围营造、工作部署、活动开展等对17个党支部负责人进行了业务培训。

在充分肯定成绩的同时，我们也清

醒地认识到，工作推进过程中还存在不少困难和问题：一是由于各村各支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致单位间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度。三是面对新的形势，党员干部的教育培训，还没有一个好的机制和手段，效果不明显，难以有大的突破等等，这些都在一定程度上制约着我镇组织工作的正常开展。在下阶段工作中，我们将围绕年初确定的党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效。着重在以下几方面努力：

一是加强干部队伍建设。以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，进一步树立良好的学风、会风和工作作风。

二是加强对党员的管理。严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，敞

开出口，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。同时，通过举办培训班等形式，着力提高党员的科学带头致富本领。

三是加强民主政治建设。扩大基层民主，不断加大对镇、村两级干部的监督力度，坚持镇村政务公开、财务公开、党务公开，全面推行民主议事、民主决策，进一步增强工作透明度。

四是抓好村办公地建设。结合现代远程教育，认真做好坪上村村部的规划、选址工作，保证工程质量，保证工程进度，如期如质完成坪上村村部建设。

五是抓好村级党建工作。以深化创先争优活动为契机，进一步完善村党支部各项规章、管理制度，丰富村党支部活动内容，加大对农村党员的教育、管理和培训力度，不断夯实基层组织基础。

六是抓好村级换届选举。严格按照上级有关要求，充分发扬民主，坚持标准，严格程序，认真选好下一届支村委班子成员，为下届村级工作的扎实开展

奠定良好基础。

2010年7月12日

第二篇：镇2005年年科技工作总结

**镇科委科协二OO五年十一月十二日**镇二OO五年科技工作总结在县委、县政府的正确领导下，在上级科技行政部门的关心指导下，一年来，我们以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指针，紧紧围绕县委、县政府实施的“开放兴县、工业强县、生态立县”三大发展战略，坚持“经济建设必须依靠科学技术，科学技术工作必须面向经济建设”的工作方针，合纵连横、真抓实干，积极实施“技术创新33233工程”，着力构筑“科技经济”平台，努力塑造科技局新形象，各项工作实现跨越式大发展。2004年我市科技工作坚持以科学发展观指导科技工作，围绕科技与经济一体化这条主线，加大力度培植高新技术产业、运用高新技术改造提升传统产业，切实加强科技创新体系建设，广泛推广应用农业新技术新成果，组织实施各级科技计划项目，发展民营科技企业。科技工作要为经济社会的全面、协调、可持续发展提供强有力的科技支撑。

三、加强农业新技术新品种的引进示范，推进农业科技创新。

五、开展科技宣传活动，提高全社会科技意识。大力开展科技宣传培训，群众科技素质明显提高。一是加强科技培训，结合农时组织林业、农牧、畜牧等部门26名专业技术人员巡回各乡镇举办科技培训班48期，对果树春剪、疏花疏果、中耕施肥、蔬菜育苗、畜牧养殖、病虫害防治等技术要点进行全方位培训，培训农民6800人（次）。聘请甘肃正大公司2名专家作为我县的科技特派员，在党原举办了标准化养殖技术知识培训，培训群众达到360人（次）以上。二是精心组织开展“科技活动周”，于5月13日在***街道举行了以“科技以人为本，全面建设小康”为主题的2005年“科技活动周”首场活动仪式，全县在科技、农牧、林业、畜牧、卫生、计生、科协等15个单位选派出了45名技术人员在全县15个乡（镇）区开展活动，共印发各类科技资料4万份，发放实用技术光盘560张；举办各类培训班24期，培训人数达到3840人（次），其中，农村实用技术培训班16期，培训农民3400人（次），计算机培训班2期，培训干部80人，劳务输出技能培训班6期，培训农民360人。县电视台开办了“科技园”栏目，宣传科技政策、科普知识、科技动态，科技活动周期间共编播7期，并将做为科技宣传的一个窗口长期坚持。由41名科技特派员围绕各自创业点开展科技示范项目技术交流6次，并与123户贫困户建成了产业帮扶对子，积极开展了技术指导和产业帮扶。在全县中小学积极开展了科普教育活动，全县共举办崇尚科学、健康卫生、现代农业科技、爱国主义教育等教育活动6次，参加学生1860人。卫生系统医务人员为群众义诊340人（次），专业技术人员解答咨询680人（次），全县制作展出各类展牌38面，极大地丰富了活动内容，取得了实实在在的效果

第三篇：党建工作2011上半年年工作总结及下半年工作计划

2011年上半年党建工作总结及下半年工作计划2011年上半年，宏源公司巴仑台项目部党支部在大队党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真开展保持共产党员先进性教育，全面落实科学发展观，主动适应宏观经济调控的新要求，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、深入学习贯彻十六届四中全会精神。党的十六届四中全会审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，这对于推进中国特色社会主义伟大事业具有重大战略意义。根据大队党委的部署，项目部党支部以能力建设为重点，坚持学以致用，重在落实，把运用十六届四中全会精神指导实践、推动工作、促进发展，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准，要求全体党员带头学习科技业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力。在党员带领下，公司不少年青的专业技术人员结合自己的岗位实际，积极参加各种形式的专业知识学习，参加技术职称、执业资格的学习培训和考试，为项目部的长远发展奠定了基础。

二、坚持做好新形势下的思想政治工作。近年来，矿产行业逐渐萎缩，行业竞争日趋激烈。面对新的形势，我们通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到项目部的发展上来，把大家的注意力吸聚到项目部的发展上来，把大家的力量汇集到项目部的发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度项目部一直坚持至今。每次例会首先由各人对自己一周来的工作、学习作一回顾和小结，同时项目部领导对每个人一周的表现作一点评。对公司内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将公司的当前任务、生产经营情况、面临的困难和问题及时向职工通报，让职工有充分地知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，从而在项目部内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了项目部一上半年来各项工作的顺利开展。上半年项目部党支部召开全体党员大会1次，党支部委员会1次，党小组会政治学习、民主生活会6次。

2、宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，让职工对项目部的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，项目部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的企业管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。项目部党支部制定了奖罚制度，职工休假制度，党政工联席会议制度，破碎线安全操作规程，物资采购流程，卫生制度，学习制度，票据管理细则等，明确分工，细化流程。

3、加强廉洁自律教育，提升项目部自身形象。矿产行业的生产运销是整体工作重要的两个环节。项目部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，要求每个职工在与业务单位交往中，“不吃、不拿、不要”，确保审计结果客观、公正。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。上半年项目部项目部党支部

牵头，分工会具体组织实施，“五一劳动节”“端午节”等节日活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使职工更加增强了对公司的感情和公司发展的信心，职工之间更加融洽，团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。今年来，大队岗位轮换项目部职工也有了一定的变化。为了让职工有一个较为方便的办公环境和条件，项目部克服困难，办起职工食堂，想方设法改善伙食，让职工在紧张工作之后能吃到热饭热菜，使职工工作更安心、专心。单位办食堂尽管众口难调，麻烦不少，但大家每天有机会聚在一起用餐，加强了互相之间的交流，倒也其乐融融，使项目部充满了家的气氛。

三、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，深入实践“三个代表”重要思想。

1、全面动员部署，抓好学习培训

项目部党支部按照过程要实、要求要严、质量要高、探索要新的要求，加强领导，周密部署，严格落实规定动作，积极创新自选动作，使教育活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。先进性教育活动一开始，项目部党支部针对党员和群众中存在的模糊认识，坚持把思想发动覆盖到全体党员、教育活动宣传到基层群众，力求思想发动全面覆盖，横向到边，纵向到底。项目部党支部紧密联系形势发展的变化、党员队伍的现状，向全体党员讲清教育活动的重大意义、方法步骤和目标要求，教育引导党员切实增强搞好教育活动的责任感和使命感，为顺利开展教育活动打下了扎实的思想基础和群众基础。在学习培训上，重点落实“八个一”活动，即读好一本书（《保持共产党员先进性教育读本》）、举办一场形势

报告会和先进事迹报告会、观看一部反映新时期先进典型的影片、录象片、组织一次参观“两馆”活动、至少撰写一篇学习心得体会、开展一次学习心得交流活动。全体党员自觉利用工余饭后的分分秒秒和工作间隙，见缝插针地抓学习、抓教育。刚开始，大家把保持共产党员先进性教育活动也看作是一个沉重的负担，觉得平时工作已经是“一个萝卜几个坑”，已经在加班加点，再要开展保持共产党员先进性教育，不仅是精力上不够，时间上也不允许。面对这一难题，党支部在学习动员中提出，利用业余时间开展党员学习教育，这本身就是一种党员义务，一种牺牲，一种奉献，也是保持先进性的具体体现，工作再忙，必要的组织活动，必要的学习教育不能放松。搞好教育活动，建立健全工作制度至关重要。党支部项目部由支部书记全面负责先进性教育活动，书记既是第一责任人，也是直接责任人。要带头参加教育活动，带头学习，撰写学习心得，记学习笔记，带头参加保持党员先进性具体要求讨论，带头边学边改，充分发挥表率作用，极大地调动了支部党员参与先进性教育活动的积极性。使教育活动始终坚持高标准、严要求，基本步骤一个不少，主要环节一个不漏

2、围绕五个环节，抓好分析评议

项目部党支部通过召开座谈会、民主生活会、个人谈心等方式，广泛征求党内外群众的意见，并将征求到的意见及时向党员个人反馈。在征求意见过程中，项目部领导班子成员之间、党员之间、党员与职工群众之间，开展了广泛的谈心交心活动，诚恳听取意见。在广泛征求意见的基础上，支部书记和每个党员对照实践“三个代表”，推进“两个率先”的要求，对照党章规定的党员标准、新时期保持党员先进性的基本要求和本单位保持党员先进性的具体要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界

观的高度认真剖析思想根源，形成党性分析材料。每个党员按照准备好的党性分析材料，进行对照检查，开展自我批评。根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，党支部整理并提出对每个党员的评议意见，然后以书面形式向每个党员反馈评议意见，肯定成绩，指出问题，提出整改要求。

3、讲求实效，认真整改

通过教育能不能解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面的突出问题，解决涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展，能不能在坚持党要管党、从严治党和建立健全新形势下党员长期受教育、永葆先进性的长效机制方面有新的收获，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。

项目部党支部按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对支部在组织党员活动、党员发展方面存在的突出问题，提出了切实可行的办法和措施。通过上半年来的保持共产党员先进性教育活动，项目部党员的思想政治素质均得到了较大提高，党支部建设得到了加强。

针对2011年下半年党建工作，项目部党支部计划从以下几个方面加以改进和提高：

1、继续开展保持共产党员先进性教育，把保持先进性教育贯穿于项目部党支部建设的全过程，使之成为项目部党支部的一项日常工作。

2、进一步建立健全项目部党支部支委会、项目部党支部全体党员大会、民主生活会等党的组织工作制度，并抓好落实，形成加强党的组织建设的长效机制。

3、针对党员发展工作，努力抓好入党积极分子的教育培养工作，并注意在青年职工和技术业务人员中建设一支充满活力的党员后备队伍。

4、充分利用时间，组织党员开展寓教于乐、丰富多彩的教育娱乐活动，增强项目部的团队精神，提高项目部党组织的凝聚力、战斗力。

5、重视精神文明建设，克服一手硬一手软的状况，做到两手抓两手都要硬，把精神文明建设提高到一个应有的位置。

中共宏源公司巴仑台项目部党支部2011年6月7日

第四篇：广播电视台党支部2010年年党建工作总结

县文广局广播电视台党支部党建工作总结

县文广局广播电视台党支部现有正式党员26名，预备党员3名，其中在职25名，4名退休党员。2010年5月，因全县机构改革，新组建的县文广局根据县直机关党工委的要求，成立了广播电视台党支部。支部成立以来，我们坚持以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全县中心工作和，充分发挥广播电视引导社会、服务群众、促进发展的作用，为全面建设小康社会、构建和谐固镇提供了强大的精神动力和良好的舆论氛围。现将2010支部工作开展情况总结如下：

一、明确责任，齐抓共管。

按照局党组组安排，广播电视台党支部于今年5月份成立，成立后，党支部迅速制定了全年工作计划，做到领导重视，分工明确，责任到人，统筹安排各阶段活动，确保支部党建工作的顺利开展。

二、立足岗位，开展多种形式的党建活动。

围绕党支部工作计划，我们从“加强学习，努力提升理论素养”、“加强队伍建设，增强党组织的凝聚力”，“提高工作水平，推进和谐广电建设”三个方面，认真开展了形式多样的党建活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、开展创先争优活动。广播电视台党支部成立后，立即组织开展创先争优活动，及时召开了支部大会，学习创先争优文件精神，动员广大党员积极投身到创先争优活动中来，切实增强党员创先争优意思，为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织多做贡献。我们结合广播电视台工作实际，讨论了工作中存在的问题、1

整改内容和党支部、党员承诺事项，并推出党支部公开承诺书，明确了新闻宣传、广告业务、节目编排制作和岗位练兵等7大项承诺。

3、积极参加各项党建活动。6月中旬，广播电视台党支部组织部分党员参加全县党建知识竞赛。6月下旬又组织部分党员参加全县“七一”红歌赛，这些活动的开展，进一步提升了广大党员的精神状态，增强了广大党员的先锋意识。

4、学习沈浩精神，努力做到“六有六干五带头”。为进一步提高党员干部的服务意识和奉献精神，今年“七一”期间，广播电视台党支部组织全体党员到凤阳县小岗村支部活动。活动中，党员们来到大包干纪念馆，仔细观看了小岗村发展的历史图片，聆听解说员关于沈浩同志先进事迹的讲解，并在纪念馆门前开展了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动，广大党员纷纷表示，以沈浩同志为榜样，争做心系群众、勤奋敬业的优秀党员。

5、加强学习，提高党员党性修养，增强支部凝聚力。2010年6月至11月，广播电视台党支部采取集中和自学的方式进行学习，先后学习了县委八届十次全会、科学发展观、党的十七届五中全会、省委八届十三次全会、市委九届十六次全会和县委八届十一次全会精神。

6、开展形式多样的岗位练兵活动，以“五个好”为目标，争创先进支部，争当优秀共产党员。广播电视台党支部含新闻部、专题部、广告文艺部、节目制作部、总编室和广播节目部六个部门，在创先争优活动中，各部门结合自身工作实际，开展形式多样的岗位练兵活动，取得了较好效果。新闻部在《固镇新闻》栏目中开设了《创先争优当先锋》专栏，大力宣传全县各基层党组织开展创先争优活动的成效、经验；大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员等典型事例，为全县创先争优活动营造浓厚的舆论氛围；专题部强化电视专题宣传服务职能为主导，拍摄了《为科学发展创先进、为固镇崛起争先锋》---固镇县创先争优活动开展情况纪实专题片，对进一步推动全县创先争优活动的开展起到了积极作用；广告部推出微笑服务方法，为广告客户提供积极主动，周到及时，热情诚信的服务环境，树立了良好的窗口形象，同时积极拓展广告业务，增加创收，实现与客户的双赢；节目制作部针对节目制作特点，细化工作内容，明确工作职责，确保了节目制作质量，实现了全年制作无差错；总编室在内部开展了“比、学、赶、帮、超”活动，通过活动的开展，总编室党群面貌得到明显改善，工作效能明显提高；广播节目部坚持三贴近，将广播节目进一步办活、扮亮、办出特色，这一系列成果的取得都是开展党建工作带来的新变化。

7、发展新党员，为党组织增添新鲜血液。2010年广播电视台党支部认真制定发展党员工作计划，今年共有3位同志转正式党员，同时发展了3位同志为预备党员。

三、积极谋划，做好明年党建工作。

今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，支部各项工作取得了一定的成绩，但也存在不足和差距。为提升我县广播电视工作水平，使支部党建工作在工作思路上有新的拓展,在工作内容上有新的特色,在方法载体上有新的突破, 2011年我们将继续贯彻落实科学发展观，紧盯支部建设薄弱环节，努力加强党组织建设，进一步增强服务意识，巩固创先争优活动成果，为促进我县广播电视工作再上新台阶做出新的贡献。

县文广局广播电视台党支部

2010年12月22日

第五篇：2010镇党建工作总结

**镇2010党建工作总结

中共**镇委员会

2010年以来，**镇继续坚持“围绕经济促党建、抓好党建促发展”的工作思路，始终把党的建设作为推动整体工作的主要抓手，以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导思想，以“三联两创”党建固本工程和创先争优活动为有力契机，大力开展“四心三争”活动，强力实施“突破晋位工程”，切实推行“4+2+1”工作法，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力争创“五个好”基层党组织，争当“五个好”优秀共产党员，争做人民群众满意的好干部。

一、抓好了镇党委自身建设，争创“五个好”党委 一是加强学习，注重提高干部素质。坚持每周四下午机关学习制度，采取机关中层站所负责人轮流领学、定期交流学习笔记和心得体会等措施，保证学习效果。一是集中学习。机关干部通过每周四的集中学习日，学习十七届五中全会精神和国家“十二五”规划的内容、省委书记***提出的“三具两基一抓手”和“三平”精神及**市九届二十次全体（扩大）会议精神，把握社会形势，开阔眼界视野，提高自身水平。二是日常学习。机关干部通过学习本部门的相关政策法规、创先争优活动中涌现出来的先进模范，进一步强化开拓创新、真抓实干的工作作风，培养勇于奉

三是竞争上岗，激发干部队伍活力。我镇历来高度重视对干部的使用和管理，用人导向上坚持德才兼备、以德为先的原则，用人程序上采取民主推荐、公开竞选、集体研究、党委任命的程序进行。今年年初，我镇在中层干部中全部实行了公开竞选争上岗，采用“一荐、两评、两议”（个人自荐、评委团公开评和机关干部统一评、党委会提议和党政联席会决议）的办法，公开选拔13名机关中层干部，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部选拔到重要岗位上来，并向偷懒耍滑、得过且过、无所事事的干部敲响警钟，树立了正确导向，激发了队伍活力，营造了公开透明、风清气正的选人用人环境。

二、抓好了基层党组织建设，争创“五个好”党组织 一是发挥红色党群之家作用。为提升基层组织活动场所规范化建设水平，确保每个村级党组织办公有场所，服务有阵地，全镇投入40多万元建成高标准、规范化红色党群之家22个，并健全工作制度，完善软、硬件设施和功能配套，真正把红色党群之家打造成集办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、信息扩散“五位一体”的党群服务中心，受到了基层党员干部群众的欢迎和好评。红色党群之家主要是围绕改变基层党组织长期以来上下级领导管理模式向家庭式服务的方式转变，通过此次建设后让党员对党组织各项活动更能接受，群众更加满意，二是抓好非公企业党建工作。认真落实非公企业党建“三抓

组织的凝聚力、战斗力、号召力。共有634名党员公开述职，接受群众和党组织的检验。全镇共发放民主评议表1883份，收回1879份，有 1868名党员和群众代表参加了这次评议，22个村党支部、13个企业党支部接受了评议。结合镇党委的综合评议，此次评议活动共评出优秀党组织8个，优秀党员311人，不合格党员5人，满意率达到91%。此次“一述三评”工作对各基层党组织及党员干部都有很大的触动，得到了村级干部、党员和群众的认可，收到了良好的效果。

五是落实村干部待遇补贴。在落实好市委提高在职村干部待遇，发放离任村党支部书记、村主任生活补贴的基础上，为全镇33名村支部书记、村主任全部缴纳了养老保险，并按连续任职年限，每人每年增加20元绩效补贴，积累后每月随工资一齐发放。同时，按照权责相统一的原则，结合考核，对村党支部书记进行“双述双评”，切实提高了村党支部书记的工作积极性，有效解决了村两委干部的后顾之忧。

六是切实推行“4+2+1”工作法。2010年我镇继续扎实推进“4+2+1”工作法，以创先争优活动和“三联两创”党建固本工程为载体，以新农村建设为抓手，在惠民生、抓实效上狠下功夫，使村级党组织的感召力、凝聚力、战斗力“三力”作用明显增强，各项工作也取得了显著的效果。我镇通过抓好强化民主监督、抓好党员发展、注重组织建设、坚持日常指导等四项内容保障了人

解到***村一千七百多亩地，都已栽植树木成为林地时，提出了发展林下养殖菜鸡和旱鸭建议，全面带动群众发展林下经济增加群众收入。

三是市直联建，慰问帮扶送温暖。市“三联两创”党建固本工程动员会结束后，市***局和***村进行了对接，市***局陈局长和樊书记带领机关党组成员与***村两委共商发展大计，并与***村党员形成“一帮一”帮扶对子，落实帮扶责任。中秋节前夕，市***局全体党员在局长陈和平的带领下，到***村进行慰问。市***局全体党员和***村的党员进行了座谈，了解情况，对***村今后的发展提出了好的建议，并结成了帮扶对子。座谈后，市***局的党员们带着慰问金、慰问品油、米、月饼等深入到帮扶对象家庭进行走访慰问，了解帮扶对象家庭情况，使帮扶对象感受到了党的温暖。建党节前夕，***机关党总支全体党员带着5000元慰问金和凉席、电风扇等礼品，来到***村慰问老党员，和党员群众座谈，了解疾苦，体恤民情，并发挥自身优势回答群众关于法律诉讼方面的问题，解决群众实际困难，让群众了解相关的法律知识。

四是党员联户，明确职责落实处。***村党总支在党员联户活动中，选调了一批“双强”党员与部分群众进行结对帮扶，并与支部签订了帮扶责任书，明确了帮扶期间应办的好事、实事和进度安排，真正体现“双强”党员的先锋模范作用，把党员联户活-