宝菱重工上半年党建工作总结

第一篇：宝菱重工上半年党建工作总结

宝菱重工上半年党建工作总结

二○一○年六月二十五日

2010年公司是宝菱重工不平凡的一年，既面临着严峻的市场形势和巨大的成本压力，又面临着中期技改和新一轮发展机遇，公司党委认真贯彻工程集团党委的要求，紧紧围绕公司的经济工作中心，充分发挥党建工作效能，促进公司各项经济目标的全面完成，实现公司持续健康发展。

上半年工作主要有以下几个方面：

1、把贯彻工程集团党委的要求与企业面临的形势、任务相结合，强化党建工作的策划与执行。

·精心策划党委年内工作，按照工程集团党委的要求，结合公司的实际，党委编制了年内重点工作，并对活动计划进行了策划和细化，使党建工作具体、可操作、有实效。

·加强形势任务教育。编制形势任务教育简报，将公司2010年面临的形势、任务，职代会提出的2010年各项经济目标和要求通过OA宣传到每个员工，并通过公司宣传橱窗、电子屏幕等载体，把形势向员工讲透、把任务向员工讲明、把困难向员工交底，以增强职工的责任感和紧迫感。

·开展形势、任务讨论。营销针对下半年任务不足，生产针对上半年任务超负荷，管理围绕降本节支、提高效率，技术围绕设计能力提升等各个条线展开研讨，发动广大员工议形势、找差距、订措施。公司生产、经营等各个条线都提出了业务推进的重点措施和目标，这些措施和目标在4月16日董事会上得到了各位董事的充分肯定并一致通过。

2、把完成年度工作目标与加强队伍建设相结合，提升员工的整体素质。

·签订部门目标责任书，以部门目标确保公司目标的实现。责任书明确了部门领导班子的责任和目标，党委要求领导干部必须强化执行的素质能力，改进执行的方法手段，提高执行的效率，要把公司行政和党委的决策贯彻好、落实好、执行好。

·围绕市场开发、技术创新、成本管理等全年重点工作，深入开展“团结、廉洁、开拓、务实”四好班子创建设活动，通过目标管理、突出重点、措施跟踪等方式，提高领导班子团结、协作和创新能力。

·加强素质能力的培训和提升。选派中层管理干部到复旦、南大培训，拓宽视野，提升理论素养；选派党务人员到省党校、市党校学习，提升党务和管理水平；选派技术人员、一线操作人员到三菱研修，提升设计能力和现场管理、操作能力。

·加强党风廉政建设。一是加强党风廉政工作的教育和预警，坚持源头治理、教育先行，筑牢思想道德防线；二是完善制度建设，严格制度执行，规范操作流程，防止不规范行为发生。三是与各党支部签订了党风廉政目标责任书，以各支部的廉政保公司整体的廉政；四是与有对外经济交往的业务人员签订廉洁承诺书，保证在业务交往中不发生违纪违规现象。

3、把党建创新和加强党建基础工作相结合，增强工作的有效性。

·召开党建工作研讨会，探索党建工作新途径。各支部针对新的形势和要求，尤其是管理改善的要求，对2010年的党建创新课题进行了研讨和发布，提出了年内工作思路。·完善支部工作制度，开好三会一课。四月份对各支部的台帐、组织生活、党员发展计划情况进行了检查和调研，对存在的问题提出了整改要求。

·进一步做好党员发展、教育和管理工作，不断提高党员队伍整体素质，重点做好在“一线、一流、青年”中做好党员发展工作；要进一步探索新形势下加强党员教育的新方法、新载体，提高党员教育的效果。要关注和指导团组织“推优”工作，加强“推优入党”工作与发展党员工作的对接，加强“青年骨干后备库”与“领导人员后备库”的对接。

4、把最佳实践者活动与小组改善活动相结合，建设自主型员工队伍。

·按照集团公司党委对最佳实践者活动的要求，我们把最佳实践者活动和小组改善活动结合起来，对年内小组改善活动进行了总体安排，党委积极做好活动推进工作。

·各支部结合部门的实际，以建设自主型员工队伍为目标，策划和制订了支部小组改善活动计划。

·用身边的事激励身边人，掀起小组改善活动的新高潮。张永洁是公司小组改善活动的杰出代表，今年被评为全国劳动模范，我们进行大张旗鼓劲的宣传，号召大家向张永洁学习，把小组改善活动不断推向深入。

5、把企业的发展和员工的发展相结合，坚持以人为本，做好关心人的工作。

·用公司的发展目标激励人。根据工程技术集团的战略发展要求，结合市场的需求和企业的实际，公司对中长期发展进行了调研和论证，提出了公司中长期限的发展战略：

建设世界一流、中国第一，具有国际高端市场竞争力的冶金装备精品基地；发挥各出资方优势，通过合作、技术引进和收购等方式快速进入国家鼓励的、有良好发展前景的相关行业，真正成为具有宝钢品质的卓越重工企业。

·做好“带薪休假”、“职工体检”等涉及员工福利的各项工作；公司主管工程师以上的技术管理从四月份开始已分批到杭州参加体检，五月开始组织职工分批进行疗养。这些涉及职工利益的活动我们都坚持不懈地认真做好。

·以上海世博会、常州省运会为契机，深入扎实地开展群众性精神文明建设活动。我们将组织公司的标兵、劳模等获得先进荣誉的员工参观世博会；工会、团委也将组织职工代表和团员青年团参观世博会。

六、肩负社会历史性责任，维护企业的稳定发展

·处理好与改制单元的关系。宝菱合资已经4年多，合资前与相关改制单元签订优惠的协议都已经到期，这些单元独立面向市场的能力还比较弱，生存和发展都面临着严峻的考验。处理好这些改制单元的关系，关系到宝菱重工的稳定和发展，我们将尊重历史，对改制单元的提出的相关问题不回避，不推诿，积极、稳妥地处理好与改制单元的关系，维护好稳定大局。

·处理好与离岗退养职工的关系。合资前常冶厂有一批离岗退养职工，他们的工资都较低，经常性会有这样那样的问题找到公司，我们不因为合资了就不接待、不受理，而是能协调的就协调，能解决的就解决。·做好世博期间的稳定工作，按宝钢的要求建立了稳定工作领导小组和工作小组，做到信息用时传递，及时处理。

第二篇：2011北方重工一中党建工作总结

2011北方重工一中党建工作总结

一、把“创先争优”活动作为学校党总支首要工作。

根据《青山区2011年党组织创先争优活动工作安排》的要求，学校党总支要求学校每位党员做好新一轮承诺践诺活动。党员教师按照学校党总支要求，根据各自不同的工作岗位制定自己创先争优方面活动承诺践诺手册，在师德修养、教育观念、教育教学方法、工作作风等方面发挥党员的先锋模范作用，做一名优秀的共产党员和一名合格的人民教师。

学校党总支号召全体党员“亮身份、树形象”，真正做到“一名党员一面旗帜”，争当优秀共产党员、优秀党务工作者。积极开展“党员示范岗”、“党员挂牌”、“党员责任区”、“用礼仪、讲关爱、筑和谐”、“作风建设”、等主题实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

二、以师德建设为核心，提升教师素质，全面落实“创先争优”工作。以师德教育为核心，切实加强教职工的思想政治建设，增强教书育人的责任感和使命感。

三、根据“创先争优”活动的目标和任务，做人民满意的教师，办人民满意的学校，提升学校教育教学质量，促进学校可持续、健康、科学发展，学校党组织要以多种多样的活动为载体，努力使“创先争优”活动扎扎实实，取得成效。

1、把“创先争优”活动与教师队伍建设结合起来，以提高教师队伍素质。

2、把“创先争优”活动与开展关爱活动结合起来，凝心聚力。

3、把“创先争优”活动与转变教师教育观念，加强师德教育活动结合起来。学校党总支要认真组织教师认真学习教师职业道德建设有关材料，通过学习，提高认识，进一步增强全体教师教书育人的责任感和使命感。

4、把“创先争优”活动与思想政治工作结合起来。

5、把“创先争优”活动与深入开展“六好”学校党组织创建活动结合起来。

6、把“创先争优”活动与加强作风建设和加强党风廉政建设，规范办学行为，深入开展校务、班务公开工作结合起来，为促进教育教学的改革和发展提供坚强的保证。

四、认真开展“用礼仪、讲关爱、筑和谐”为主题的创先争优活动。积极做好学校与社区、农村党组织共建活动；学生家庭共促和谐活动；“三城联创”共同推进活动；保校安活动。在学校党总支和团委的组织带领下，暑假、寒假期间我们进行了六次有益于师生身心发展的社区活动。

五、以庆祝建党九十年为契机，开展系列爱党、爱国的教育活动。

第三篇：重工机械有限公司党建工作汇报材料

重工机械有限公司党建工作汇报材料

公司党组织成立以来，在上级党委的正确领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，求真务实，科学发展，积极发挥凝聚人心、服务企业的作用，取得明显成效。*公司从创立时的销售收入几十万元，上升到*年的*.*亿，*年预计超过*亿元，年纳税额达*多万元，产品成功应用到近三十个省市。*公司在十多年的发展壮大过程中始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，党建工作在引领企业正确政治方向、促进企业发展壮大、营造企业和谐氛围、塑造企业先进文化等方面发挥了应有的作用。

一、创新工作机制，努力破解非公企业党组织“作用发挥难”难题

一是实施“双兼”机制。

党支部班子和管理层采取“双向兼职”的办法，支部班子的*名成员分别进入董事会、经营班子。公司副总任支部书记，其他支部委员也分别兼任办公室主任、事业部副总。党支部班子和公司管理层相互兼职后，直接参与企业生产经营中重大问题的决策，较好的发挥了党支部在企业中的政治核心作用。

二是实施“双建”机制。

企业党组织按照“支部建在企业、小组建在车间、先锋建在岗位”的工作思路，将*名党员划分为*个党小组，分布在各个重要岗位上，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是实施“三结合”机制。

公司党支部以企业经济建设为中心，建立健全重大决策参与制度，依托组织优势，坚持党政协商，班子集体研究。党建工作做到“三结合”：与实现公司经营目标相结合、与打造*卓越品牌相结合、与推动企业管理和创建企业文化相结合，努力做到党组织建设与经济发展两手抓、两不误、两促进，切实通过党建工作促进企业各项工作上台阶，用企业的发展成果来衡量和检验党建工作的成效。

二、创新活动载体，努力破解非公企业党组织“活动开展难”难题

一是以活动促发展。

公司党支部以“一个支部一座堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”的“三个一”活动为载体，广泛开展“建坚强堡垒，树先锋模范”、“我为党旗添光彩，我为*作贡献”等活动，扩大党支部的影响力，在参与企业生产经营工作中有所作为。在党员中开展“党员责任区”和“党员先锋岗”等活动,引导党员立足岗位做奉献,今年党支部在各车间积极组织党员开展形式多样的“岗位竞赛”、“党员示范岗”争创活动，评比出模范标兵*人，树立起“一个党员一面旗帜”的良好形象，真正做到“以作为展示地位,以党员活动激发活力,以行动促进企业发展”。公司职工宋建波前不久通过了支部组织的职业技术培训考试，由一名普通的一线工人成长为管理人员，又在支部的推荐下被聘为售后服务部部长，真正走上了公司中层领导岗位。全体党员团结在党支部周围，更好的为企业的经营管理工作保驾护航。

二是以活动促管理。

公司党支部结合生产实际，以“三大活动”为主线，全面推动企业内部管理规范化、制度化、高效化。深入开展“查浪费，堵漏洞，降成本，增效益”活动、“上档次，出精品”活动、“星级班组”活动、“党员身边无差错”活动、“当一天安全员”等各类活动，全面推进管理上台阶，营造良好的经营秩序，促进企业稳步发展。

三是以活动促创新。

以“金点子王”“技术标兵”“创新带头人”等创评活动为载体，在企业员工中广泛开展创先争优活动，引领企业科技创新。目前，企业到处可见党员活跃的身影，也真正实现了让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位。近几年，企业技术实力不断提升，“河南省新型墙材装备工程技术研究中心”成功落户企业，先后获得*余项国家专利的授权，大幅提升了国产墙材装备的技术水平和整个墙材行业的技术进步。

三、创新工作理念，努力破解非公企业“形象提升难”难题

一是注重企业文化建设。

企业文化建设是企业持续发展的基石，是企业的价值驱动和智力支撑。公司党支部注重发挥在企业文化建设中的主导作用，注重以社会主义核心价值体系统领、引导企业文化建设。公司党支部紧紧围绕公司“以市场为龙头，向管理要效益，用创新促发展，靠实力赢天下”的经营理念，大力塑造“团结、奉献、诚信、创新”的企业精神，提出以最有水平、最勇于克服困难、最能吃苦“三种素质”来培育员工。同时，积极组织公司工会、团委、妇联等群团组织,发挥其在文化建设中的主体作用，不断加强党建工作对企业的文化渗透、人才渗透、服务渗透，在渗透中提高企业所有者、企业管理层对党建工作的认知度，努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。

二是积极维护职工利益。

多年来，公司始终坚持“以人为本”的管理理念，十分重视维护职工的合法权益，千方百计为职工群众办实事。企业开展“职工之家”建设，正在打造面积近千平方米的多功能活动大厅，建造了活动场地，购置了书籍音响、影视设备、乒乓球桌、羽毛球拍、象棋、跳棋、跳绳等器材，并开展丰富多彩的企业文化活动。每两个月组织一次羽毛球、乒乓球、跳绳、拔河等比赛；定期组织员工健康体检；节假日组织职工聚餐、文艺汇演，发放福利。为了保证职工的生产劳动安全，企业经常性、有针对性地对职工进行安全教育培训，每周两次深入车间进行安全检查，对存在的问题和安全隐患认真整改落实，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保职工作业环境安全。

三是加强企业形象宣传。

近年来，公司党支部把提升企业形象作为企业党组织发挥作用的重要途径，积极参与公司文化展示馆建设、公司文化宣传片制作、公司网站建设等事关企业形象宣传的相关工作，为宣传和展示公司良好形象不懈努力，收到较好成效。同时，公司党支部每年都提出一个活动口号，围绕一个主题开展活动，把企业的发展思路、经营理念、企业精神等融入到活动中，逐渐形成*公司自己的企业文化特色，一步一个脚印地扎实推进企业跨越创伟业。

第四篇：2011年党建工作总结

2011年党建工作总结

2011年，预防控制中心党支部紧紧围绕市委创先争优活动领导小组工作部署，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，把创先争优活动与做好全单位各项业务工作、加强党支部自身建设，推进学习型党组织建设结合起来，组织动员广大党员干部立足本岗创先争优，为推动梅河口畜牧兽医事业又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供了政治动力和组织保证。

（一）落实责任，把党建工作摆在重要位置

年初，我单位召开全体干部会议，对党务工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，学习局党委2011党建工作安排意见，与各科室签订了党建工作责任书，层层分解任务，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时，围绕落实全县“三二一一”发展定位，推进“六个集中突破”，确立了文体广电工作“培育一个典型，实施五大项目，落实十项重点工作”的总体发展思路和目标。对市县列典型培育的乡镇文化站、农家书屋建设和城北体育场建设、南石窟寺加固维修、文化信息资源共享工程等重大项目，均确定了分管领导，靠实了工作责任，形成了班子成员包抓重大项目，分工协作的工作机制。与各下属单位签订了重点工作目标管理责任书，每月制定印发重点工作行事历，限期落实，确保了文体广电各项工作顺利开展。

（二）狠抓思想建设，提高党员干部的政治素质

始终坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，在健

全和完善学习制度的基础上，按照县委组织部、机关工委关于《泾川县开展创建“五型机关”活动实施方案》的要求，周密部署，精心组织，创造性地开展创建活动。根据新形势、新任务的要求，制定出切实可行的创建工作实施方案和学习计划。积极开展 “每周一课”、“每月一讲”、“岗位练兵”等活动，将政治学习与业务知识学习有机地结合在一起，从而使理论水平和业务知识得到双提高。通过召开讨论会、学习交流会、领导上党课、专题辅导等多种形式，组织机关干部职工系统学习。党员干部人均记学习笔记2万字、认真撰写心得体会6篇。通过学习教育使广大党员在自己的工作岗位上以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的拼搏精神做好各项工作，努力促进服务保障水平的提高。

（三）认真抓好党的组织建设

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，坚持“三会一课”制度。全面落实党建工作目标责任制，切实抓好党组织建设。一是坚持“三会一课”制度。抓好党组织目标管理、党员学习、组织生活会、电化教育、党费收缴等制度的落实。积极参加机关工委牵头举办的党建工作各项活动，加强各支部党建工作的沟通交流，促进全局党建工作整体水平的提升。二是加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年以来，共有三名同志向党组织递交了入党申请书。三是做好党费收缴工作。认真做好党员党费收缴工作，按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上解。

（四）丰富活动载体，深化“创先争优”活动

按照中央和省、市、县委的统一安排部署，对照“五个好”和“五带头”目标任务，丰富载体，充实内容，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。春节期间，牵头实施了县城街道灯饰亮化工程，社火表演、焰火晚会、灯谜灯展、征联等活动，开展“四进基层”、“文化科技卫生”三下乡、专场秦腔演唱会、“和谐之韵”书画展、精品文物展、广场文化活动和义务书写春联等活动30多场（次），丰富和活跃了城乡春节文化活动，五一前举办了系统内职工文体系列活动，举办了“和谐杯”书画展；以建党89周年为契机，连续举办了5场 “唱红歌、颂党情”万人歌咏比赛文艺晚会和现场颁奖文艺晚会，举办了“和谐泾川”第一届秦腔大赛和全民健身日展示活动，创新载体，积极实施名角培养、名戏打造、名剧团建设“三名”工程及“五个百”工程培训、评选、命名任务；评选上报先进基层文化工作者、农村文化能人20名，推荐上报了全省群体工作先进单位和先进个人；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本参加省文化厅评审；组织专业、业余秦腔爱好者10名参加全市秦腔大讲赛，分获优秀组织奖和个人优胜奖。通过举办形式多样的的文化体育活动，丰富了我县群众业余文化生活，营造了创先争优的良好氛围。

（五）深化集中整顿，扎实开展作风建设

根据市、县安排部署，紧紧围绕“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”这一主题，扎实开展深化干部作风集中整顿活动。通过发放征求意见表，召开座谈会，谈心交流等形式，深入查找作风建设方面存在的突出问题。共发放征求意见表140多份，征求到各类意见建议4大类13条，精心制定了整改方案，扎实开展整改落实，通过作风整顿，班子加强作风建设的意识得到进一步增强，干部职工的精神面貌持续好转，各项工作取得了新的成效，机关作风建设长效机制初步建立。

（六）深入开展党风廉政建设工作

我局紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、做好教育、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。认真传达省、市党风廉政建设工作指导意见，国务院党风廉政建设工作会议和中纪委第二次全会及县纪检监察工作会议精神，不断加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、权力观、党风党纪，廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真接待群众的来信来访，积极化解调处各类矛盾纠纷，及时办理人大代表意见建议和政协提案。局领导干部认真学习《廉洁从政若干准则》，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了开展反腐败斗争的自觉性。

（七）以党建促工作，文体广电事业成绩显著

一是在建项目进展顺利。城北体育场完成了施工图纸设计，已开工建设；南石窟寺岩体加固和城皇庙维修工程目前进入招投标阶

段；新建的8个乡镇综合文化站已完成了主体工程；影剧院和博物馆灾后重建项目完成了招投标，正在施工建设；百里石窟长廊景区规划编制经过4次修改，完成了规划编制评审；为215个行政村配发了文化信息资源共享工程设备4大类1000多台（件），总价值84万多元；在进一步完善已建农家书屋的基础上，确定了剩余53个村农家书屋的人员、场地、设施，年内可实现农家书屋全覆盖的目标。二是重点任务扎实推进。深入开展广播电视宣传工作，共制播泾川新闻140多期，播出新闻稿件1652条，上送省电视台播出新闻6条，市电视台播出新闻230多条，制播《乡村季风》、《家庭〃人口〃社会》、《泾川果业》、《泾川畜牧》等固定电视栏目8期；制播《解放思想优化环境促进发展》、《时代先锋》等各类临时栏目42期。规范充实了甘肃省图书馆泾川县流通发行站，并积极申报图书馆文化信息资源共享工程项目，可望在年内实施；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本上报省文化厅参加评审；成功举办“和谐泾川”第一届秦腔大赛；对县博物馆文物展厅进行了档次提升，升级改造文物库房，并进行归类整理；加强行业管理，配合公安、工商部门深入开展文化市场天天查活动，确保了文化市场良好有序运行。

今年以来，我局紧紧围绕贯彻落实科学发展观，努力抓好党务建设各项工作，求真务实，努力推动文体广电事业的健康发展。虽然在党建工作中取得了一些明显的成效，但也存在一些不足之处。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党总支规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这

些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。我们将以这次观摩活动为契机，按照上级党委的要求，积极改进存在问题，切实加强党的组织建设和党员队伍建设，努力为全面建设生态小康和谐新泾川提供坚强的组织保证。

第五篇：起重工工作总结

起重工工作总结

一年来，在领导的关怀和同事的帮助下，我通过自己不懈的努力，圆满完成了上级领导布置的各项任务。

本人能遵守厂里的各项规章制度，从不迟到，不早退，不旷工。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦、不怕累、不怕脏。每天下班前都会主动询问各项目组第二天的工作任务，提前做好人员安排，当天的事及时完成。如遇到需要加班的情况，从不推三阻四，总是带着大家一起干活，有时甚至要工作要凌晨两三点钟，第二天还得继续白天的工作。这种工作精神一直深受大家的好评。

对起重作业来说，安全排在首位。码头的起重作业任务量相当多，由于工作场地环境复杂，作业场所人员多，还有设备不完善等不利因素限制，给起重安全作业带来很多不便，为了确保起重作业安全可靠，我总是严格要求自己，以最佳的吊点位置，吊运方法指挥作业，确保构件吊运平稳不摆动，做到标准化指挥作业，达到稳、准、快的良好效果。由于自己一贯对工作的尽职尽责，也影响到班组对起重指挥标准化的广泛推进。这一年来，我们班组未出现任何一起安全事故。

今后我将一如既往的爱岗敬业，钻研技术，认真学习新技术，做一名出色的起重指挥工。