第一篇：党建工作小结（共）
中共xx区农牧局委员会 2012年5月份党建工作小结
区委组织部：
5月份，我局在区委和区委组织部的坚强领导下，以深入开展“联村联户、为民富民”行动和省十二次党代会精神宣讲为契机，以“基层组织建设年”活动为抓手，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求, 强化干部管理，创新活动载体，狠抓示范点创建，有效促进了农牧业各项重点工作的落实。
一、开展的主要工作
（一）深入开展“基层组织建设年”活动。一是根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织分类定级工作的通知》，制定印发xx区农牧局《局属各支部晋档升级工作实施方案》，要求局属各支部要按照基层党组织建设“五个好”标准，将基层组织建设确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，加强局属单位基层组织建设。到年底，局属各支部中至少有2个党支部争创全区红旗党支部，80%以上的一般党支部进入先进党支部行列，后进党支部转化率达到100%。二是由局党委副书记带队，党委办配合，对局属16个党支部基层党建工作进行了全面督察指导，从资料归类完善到阵地建设、长效机制建立等方面进行了逐项检查，及时提出整改意见，并要求限期整改落 实。三是认真做好局党委换届工作，按照换届选举相关要求和程序，我局已上报局党委委员换届选举的请示报告，待请示报告批复，召开党员大会进行选举。
（二）扎实开展“联村联户、为民富民”行动。加强组织领导，做好宣传发动。按照省、市、区开展 “联村联户、为民富民”行动的总体要求，我们狠抓宣传发动、责任落实、监督检查等关键环节，全系统呈现出单位重视、干部踊跃、开局良好、进展顺利的良好局面。一是建立帮联机制。选派股干到帮扶村担任挂职支部副书记，建立了驻村工作站，使单位联村经常化，干部入户制度化，形成了良好的帮联机制。二是建立台帐日志。将帮扶村组、农户的各类信息详细记录在案，及时掌握动态，认真填写表册，全面记录所见所闻所做所感，做好建档立卡，做到了工作开展和信息录入同步推进。三是建立监督机制。定期对局属单位工作情况和干部入户情况进行监督检查，严格执行进村入户时间和纪律要求，建立了单位定期评比和干部日志签阅等制度，确保各项工作落到实处。四是丰富活动载体。为使“双联富民”行动的工作任务落到实处，我们在全系统开展了以单位联村“五个一”和干部联户 “五个一”为主要内容的双“五一”主题实践活动。在单位联村中，注重强基固本，强化一个班子；加强调查研究，理清一个思路；增强发展能力，确定一个目标；突出贫困根源，解决一个问题；真心实意访谈，调处一起纠纷。在干部联户中，切实摸清家底，培育一个产业；发挥自身优势，传授一门技术；充分凝聚民智，征集一条建议；帮助出 谋划策，造福一户农户；善于总结挖掘，培树一个典型。五是以进一步落实技术承包责任制为切入点，创新建立了“领导+首席专家+技术服务组+专业合作社+农户”的“五位一体”服务模式。选择区域优势明显、生产规模较大、有一定市场竞争力的农产品，分别组建了由区乡技术人员等270人组成的西瓜、辣椒、黄瓜等7个日光温室蔬菜技术服务专家组和猪、牛、羊、鸡、动物疫病防治、畜产品质量安全监管等6个畜牧业技术服务专家组，开展技术服务活动。
（三）深入开展创先争优活动。一是根据区委创先争优办的安排，召开党委会议和中心组学习会，制定下发了《2012年创先争优活动安排意见》对今年全系统创先争优活动进行了研究和部署，并将创先争优活动纳入局属单位工作考核内容，签订了工作责任书，特别对公开承诺、领导点评等关键环节提出了具体标准和要求。目前，局属各支部围绕重点工作，结合工作实绩进行了公开承诺，并公开公示，接受群众监督。二是局党委把创先争优活动作为党建工作的重点内容来抓，认真履行党组织书记第一责任人职责，亲自抓部署、抓落实。按照工作分工，局党委委员联系1－2个党支部，作为各自的创先争优工作联系点，定期深入联系点，突出抓好党建工作和重点工作落实督促指导工作。三是通过活动开展，进一步提高局属各支部和党员干部工作的积极性和主动性，在具体工作中，党员干部带头发挥先锋模范作用，争先进、比奉献，有效促进重点工作的落实。截至目前5月25日，全区已落实设施农业建设地块面 积42314亩，占任务的106%，其中日光温室7143亩，拱型温室1862亩，养殖暖棚33309亩；已开工建设面积24373亩，占任务的60%，其中日光温室1921亩，拱型温室695亩，养殖暖棚21757亩。
（四）全面开展省党代会精神宣讲。一是5月23日，邀请市委党校讲师组张教授来我局进行省十二次党代会精神专题讲座，局属单位领导班子成员、机关干部、局属双联办工作人员等80多人参加了宣讲会。通过聆听宣讲会，局属党员干部从思想深处理解和掌握会议精神的实质和内涵，真正做到学以致用，用以促学，从而达到多措并举抓好工作任务落实，深化学习提高自身素质的目的。会后，对局属单位宣传学习省十二次党代会精神进行安排部署，要求局属党员干部要带头学习，先学一步，学深一步，为广大党员干部做好表率。迅速在局系统掀起学习贯彻会议精神的热潮。二是机关党员干部围绕集中学习，集合工作实际，认真撰写学习心得和学习笔记，进一步把党员干部的思想和行动统一到省十二次党代会提出的新任务、新要求和新举措上来。
二、下一步重点工作
（一）扎实开展“双联富民”活动。一是建立党员干部帮扶工作台账，对帮扶工作进行定期督查，确保活动取得实效。二是以“双联富民”活动为载体，通过驻村蹲点、调查研究、结对帮扶、技术服务等方式，培养锻炼党员干部，增强党员干部的群众工作能力，进一步密切党群干群关系。
（二）深入开展基层组织建设年活动。一是修改完善党建工作各制度，建立抓党建工作的长效机制。二是制定党建干部教育培训计划，定期开展党员干部教育培训，进一步提高党员干部技术服务能力和水平。三是及时总结归纳创先争优活动好的做法和成功经验，积极培树先进典型，树立学习样板，组织引导党员干部“争创一流业绩，争做先进模范”。
（三）积极开展党建示范点创建。按照党建示范点创建标准和要求，加强局属单位党建示范点创建工作，重点在班子建设、活动阵地、规章制度、档案资料党方面进一步加强和完善，充分发挥示范带动作用，着力打造坚强的执行层和落实层。
（四）组织开展庆“七一”表彰活动。一是下发推荐表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者通知，做好局系统先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者推荐上报工作。二是筹备召开表彰大会。
中共xx区农牧局委员会
2012年5月28日
第二篇：党建工作小结
今年以来，企业党支部在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步完善党建“四创”新机制，紧紧围绕“服务转型跨越发展”的工作要求和构建和谐汤泉，开展“强堡垒，争创先进基层党组织，强素质，争做优秀共产党员”的“双强双争”党建活动，认真开展“双向承诺”工作，圆满完成了党建工作目标，支部建设得到全面加强，党员素质进一步提高，工作作风得到转变，各项工作都取得了可喜的成绩，现将一年来的工作情况总结如下。
一、深入开展创先争优活动
（一）、争创先进基层党组织。开展以“班子建设，队伍建设，阵地建设”为内容的创建活动，进一步增强了支部的凝聚力、战斗力、决策力、创造力，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
（一）、班子宗旨意识强，党群关系密切，支部结对活动措施得力，效果明显。支部一班人坚持将真话、办实事、求实效，切实解决群众用水中存在的突出问题，深受群众好评。
（二）、能认真履行抓党建工作职责，积极发挥骨干带头作用，努力完成上级下达的各项工作任务。
（三）、有标准的党员活动室，达到了有房子，有牌子，有旗子，有制度，有档案，有学习资料，有活动时间，有活动成效。
（四）、能全面贯彻落实“三会一课”制度，各种活动记录规范齐全。
（五）、注重对入党积极分子的培养。
（六）、能够按时足额上缴党费，党费收缴手续齐全，党员人人有党费证。
（七）、健全并执行了每年一次的党员述职制度和民主生活会制度。
（八）、学习能力进一步增强，支部安排了每周五下午为党员集中学习时间，并建立学习制度。
（九）、坚持实行“一公开、两民主”制度，重大问题由集体讨论决定。
（二）、争做优秀共产党员。首先是提高每个党员的整体素质，加强每个党员的学习能力，党员人人有学习笔记，用先进的文化提高自己的本领。以党员活动室为主要阵地，结合“三个代表”重要思想、科学发展观教育、《先锋队》、党的十七大，十七届六中全会、十七大精神、《党章》、社会主义荣辱观教育，供水行业法律法规、业务知识，实用技术等内容，对党员进行集中培训，强化自觉学习，刻苦钻研精神和知识创新意识。
二、开展优质服务，争创文明和谐行业。围绕“建一流队伍，争一流业绩，创一流水平，树一流形象”的目标，加强企业文明和谐行业建设。
（一）、开展“倡导文明用语，公开办事程序，转变服务态度，提高办事效率”为主要内容文明服务活动，人人知晓使用文明用语。
（二）、加强政风行风建设，提高综合服务能力。我们向社会作出公开承诺，公布供水服务热线和监督电话，为用户提供优质的服务，通过企业上下的共同努力，用水市场进一步规范，改善了供水环境，受到了群众的好评。
三、开展岗位承诺，凸现示范作用
公司党支部在开展“双向承诺制”工作中，立足于自身实际，结合供水行业特点，把公司党员“定岗定责”、实施“岗位承诺”作为推进双向承诺工作的总抓手，有效地激发了公司广大党员积极投身于双向承诺的热潮中。通过承诺，使党员变压力为动力，形成了党员人人带头干，个个谋发展的良好局面，并对党员履诺、践诺情况开展评议，并将履诺、践诺情况与年终评优评模挂钩，有效激发了党员服务群众和干事业的积极性，充分发挥了党员的示范带头作用，推进了企业各项工作又好又快地发展。
通过企业党支部的坚强领导和全体员工的共同努力，我们的工作取得了可喜的成绩，我们将再接再厉，努力工作，把企业建成一流的供水企业，为构建和谐汤泉服务转型跨越发展做出新的贡献。
第三篇：党建工作方面小结
党建工作方面
一是发展党员情况。2011年全镇发展党员指导数为104名，其中农村支部发展指导数为 76 名，到目前为至总共发展34名。有了一定的改善，但仍不能适应形势的需要，普遍存在党员队伍老化，年龄结构不尽合理，35岁以下比例偏低等问题。全镇今年既无发展对象又无转正对象村为xx等5个村。发展党员是是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务，是保持党的事业生机和活力的根本措施，各党支部要切实增强责任心与使命感，认真做好发展党员工作。
二是后进村整顿。全镇目前受区定后进村有两个：xx村、xx村，其中xx是省定的村部建设受检村，从近期区级检查看，一是两村普遍存在工作不够重视，不积极、不深入，内业资料处于空白，只满足于让上级看看、问问、听听，而无实际行动；二是“等、靠、要”思想严重，目前区级帮扶资金已经到位，但村级开展没有计划，缺少方法，发展步伐较慢，对上级依赖过多，自身发展动力不足。后进村检查是体现全年党建水平的一项重要指标，希望涉及到工作片、村要加大整顿力度，确保此项工作收到实际效果。
三是党建迎检。根据区党群部的通知，区主要领导将于10月底到基层乡镇调研党建工作。8月份组工办已经将全年党建考评内容与评分标准分发到各个支部，但从目前抽查情况看，总体看“机关比农村好、农村比企业好、点上比面上好、硬件比软件好”。存在问题主要表现为组织体系不健全，基本台账不规范，制度建设不科学，方案措施不具体，各类记录不完整，资料整理不到位等现象。比如创先争优活动照搬照抄，不切实际；发展党员记录不规范，偏简单，换届选举程序混乱，资料残缺不全。如果不重视，不抓紧整改，势必影响到全年党建迎检效果，各支部要结合当前开展的创先争优活动，进一步升温加热、注重落实，夯实好全镇党建工作水平。
（镇组工办）
第四篇：党建工作小结
党建工作小结
Xx公司是一各由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织，鉴于这一公司党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，XX位于红旗大街x号、浦江路x号。据2012年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2009年1月成立了联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了党建工作的各项档案共计x盒。成立落实联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻长江社区党委副书记x为大厦党建工作指导员，为企业发放 “大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自今年以来，xx党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表.党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据自身特点，充分利用党建QQ群，在与企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起党员教育平台。今年党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx党建博客一个。党建博客在党建教育活动中起到较好的效果，受到企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
2012年2月xx党支部召开专题推进大会,主要是做好党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
通过党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了党建和楼宇经济的发展，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合长江社区党委完成 “百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进XX经济发展作为楼宇党建工作的重点。大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合，充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续发展的内驱力的作用。坚持党建与塑造企业文化相结合，以党的文化引领楼宇文化、培育企业文化。坚持党建与创建和提升楼宇品牌相结合，激发出双重与集聚效应。流动党员是主要服务对象，为流动党员建立一个“家”,让流动党员有“家”可回。因此，要体现人文关怀，体现鼓励激励，体现价值实现。确保楼宇党建工作更好更快的发展，社区党委要为楼宇党建工作服好务。要拓宽渠道、形成机制，把楼宇党建纳入社区党建，以社区党建推动楼宇党建。以楼宇党建全覆盖为目标，把典型带动为突破点，不断丰富楼宇党建内容。要结合实际建立党组织。以规范化制度化建设为手段，增强党建工作为着力点，切实做好楼宇党建工作。
第五篇：党建工作小结
凝聚力量
和谐发展 ———小学党建工作探索
近年来，小学结合学校发展实际，凝聚力量，融合中心积极探索新时期党建工作的途径与方法，不断提升领导班子合力，加强党员队伍建设，真正实现以育人为本，促进学校全面和谐地发展。
现代教育学认为，学校的中心工作是促进师生共同发展。就学校管理而言，办学以教师为中心，学校的一切工作都要着眼于调动和发挥教师的积极性,确立教师在学校工作中的主体地位,促进师生的共同发展；教学以质量为中心，教学质量是学校的生命线,是立校之本、发展之基；育人以学生为中心，学校的一切工作都是为了学生的终身发展夯实基础。
长期以来，学校党务工作是围绕中心、服务中心。在新的形势下，我们认为这是不够的，还必须充分发挥党的政治优势和核心作用，以以学校和师生发展为本，深入探索和实践办学的最佳途径。
党支部与学校中心工作和谐发展，共同成长。学校党支部重点抓实党组织班子建设，发挥党组织政治核心作用、干部引领作用、党员先锋示范作用、工会监督保障作用、共青团生力军作用、少先队自主教育阵地作用，追求党建与学校教育教学中心工作的无缝对接、共融共进。为建设一支思想素质好、业务素质强的教师队伍，在党支部领导下，工会配合学校开展了一系列活动。一是组织广大教职工学习教师职业道德规范，提高以德治教、育人为本的自觉性。二是协助学校制订各项规章制度，保障师德及教育教学水平的提高。三是结合学校文化创建，努力建设优秀教研组，把教师个体形象塑造寓于群体建设之中，建设爱生敬业、教书育人、依法执教、勇于改革的优秀教师队伍。四是配合学校党政实施“杏坛春”活动，促进青年教师迅速成长。让经验丰富的老教师与新教师结成对子，确定目标，要求师徒共同进步。
学校党支部坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针、政策法规；抓好党的自身建设，成为促进本单位改革发展的中坚力量；发挥组织优势，调动一切积极因素，协助行政完成学校发展的任务，指导和支持群众团体围绕促进学校发展独立自主地开展工作。党支部坚持科学发展观，把师生的发展放在第一位。在党建工作中，始终围绕学校的内涵发展，服务于学校的中心工作，整合协调各项工作，以凝聚力工程建设为总抓手，发挥好保障行政、协调各方的作用，形成功能定位清晰、组织体系完善、党员管理规范、目标任务明确、责任主体到位的党建工作新格局。党支部既抓大事、大局、思想、方向，也善于抓小事、细节，更善于捕捉机遇做大文章，遵循教育规律，将党务工作融入学校中心工作之中。
凝聚工会力量，充分发挥工会的监督、保障作用。党支部认真履行党章规定的职责，充分发挥学校工会在团结和教育群众、参与民主管理、实行民主监督中的重要作用，使之融合中心，为教育教学服务，为师生服务。实施民主管理。党支部加强对工会工作的指导，充分发挥教代会民主管理的作用，让教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，每学期召开教职工代表大会，重要问题提交教代会审 议。
坚持校务公开。工会积极组织实施校务公开，向教职工定期公布学校财务、职评、评先、考核、福利、培训、后勤等工作情况，让教职工全面、深入地了解学校发展的前途、管理的方法、工作的程序，全面调动教职工的积极性，增强教职工参与管理学校的意识,使民主建设和廉政建设得到加强。参与学校决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对中层干部每年坚持民主测评。
凝聚少先队力量，充分发挥少先队自主教育阵地作用学校的内涵发展要以学生素质的全面提升为前提。学校党支部按照党建带团建、团建促少先队组织建设的工作思路，大力实施素质教育，进一步加强和改进青少年思想道德教育。完善各项制度，抓好少先队的基础建设。首先抓好辅导员队伍建设。认真做好少先队辅导员的聘任工作，组建了一支强有力的辅导员队伍，为少先队工作顺利开展奠定了基础。推动少先队工作与学校教育教学工作紧密结合，共生共长。其次是主题教育，引导发展。大队部依据学生日常行为的共性问题，结合重大纪念日、教育日，每周确定一个教育主题开展活动。在党的群众路线教育实践活动中，把学生活动和教师队伍建设结合起来。二是开展“周恩来班”评比，落实常规。学校党支部和大队部共同参与，将学生的积极要求进步的情绪和学生的实际行动结合起来，利用教育教学的有力资源，树立学生中的榜样人物和榜样集体。三是开展读书活动，提升学生的人文素养。学校主张以读书活动为载体，积极探索少先队文化建设，培养学生的人文素养。根据不同年级学生的读书兴趣和阅读能力，给各班设立图书角供学生阅读。同时，尝试用制作贺卡、唱歌、舞蹈、短剧的形式再现经典诗文，并探讨如何把读书活动开发成一种校本课程，推动学校读书活动向深层次发展。
实践证明，在新的形势下，学校党组织只有牢记自己肩负的历史责任，凝聚各方力量，主动融入到学校教育教学的中心工作中去，才能实现两者的和谐成长，推动学校工作全面协调发展。
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