第一篇:基层党建工作述职会汇报材料
基层党建工作述职会汇报材料
2月27日,XX区召开XX年度基层党建工作述职会,专题听取部分区党工委直属党委(工委)书记党建工作专项述职,并对区党工委直属党委(工委、总支)书记抓基层党建情况进行测评。市委常委、高新区党工委书记浦XX主持会议并讲话,区四套班子领导出席会议。
XX年以来,按照中央、省委和市委的部署,XX区建立推行了“三级联述联评联考”制度。今年结合教育实践活动整改落实,采取专题会议形式进行基层党建工作述职,并开展评议。同时,根据有关要求,把严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况也作为区党工委各直属党组织书记述职的内容。
述职会上,浦XX认真听取了11个单位的党委(工委)书记就XX年抓基层党建工作情况进行的专项述职,并分别对每位同志的履职情况进行了点评。浦XX指出要在党建工作的内容上创新。坚持用科学的理论武装人作为党建工作的首要任务,深入学习实践科学发展观,进一步解决好信仰、信念、信心这些深层次问题,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观和利益观,以及事业观、工作观和政绩观,坚定理想信念,提高思想境界。紧紧围绕改革发展稳定这一大局,坚持党建工作为大局服务,为税收工作服务的方向,不断丰富学习内容,专心致志做好教育和引导工作,通过不断深化学习,进一步提高党员干部的思想素质和理论水平,有效防止不良文化的侵蚀,始终保持地税机关党员干部的纯洁性和先进性。深入开展党的宗旨教育和党性教育,开展形式多样的革命传统教育和职业道德教育,引导党员干部进一步强化党的宗旨,确实增强为民执法,聚好财和依法履行职责的自觉性。根据党员干部思想变化的实际,努力改进思想政治工作方法,从以前那种集中大型活动中接受教育向自找教育、自我管理的自立型转变;从单纯的灌输型向寓教于乐、寓教于文、寓教于境的“渗透型”转变。加强党员思想政治工作,还要立足于教育,辅之以管理,注重发挥基层支部和党小组的管理作用。虚实结合,形成解决党员思想问题和实际问题的对接,把严格教育、严格要求和解决问题、多办实事结合起来,知晓党员疾苦,关心党员冷暖,帮助他们解决具体困难,维护他们的合法权益,让党组织真正成为党员之家。
此外还要认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神,进一步落实从严治党要求,着力提高基层党建工作水平,浦荣皋要求,一要坚持统一思想,切实把总书记关于党的建设的重要讲话精神学习好、贯彻好。全区各级党组织要自觉用总书记重要讲话精神统一思想、指导实践,切实增强不断加强党的建设的思想自觉和行动自觉,突出引领发展,突出改革创新,突出务实管用,坚持以又好又快推进率先基本实现现代化的现实成果来检验党建工作的实际成效,确保党建工作各项部署真正落实到位;二要坚持从严治党,切实把党要管党的政治责任落到实处。落实从严治党责任要坚持从“实”,管理党员干部要坚持从“紧”,健全管党治党机制要坚持从“严”;三要坚持夯实基础,切实提升基层建设科学化水平。进一步完善基层党建工作机制,深化基层服务型党组织建设,提升基层党组织的战斗力。
第二篇:2022年基层党建工作述职会主持词
2022年基层党建工作述职会主持词
今天,我们召开这次会议,主要任务是深入贯彻落实党的*大精神和关于全面从严治党的新要求,听取部分区直机关党组织书记抓基层党建工作述职,进一步强化党建主体责任和第一责任,推动全面从严治党向基层延伸,为加快“三区”建设提供坚强的组织保证。
应当说,这次会议既是对大家一年来履行党建工作第一责任人职责情况的检查,更是一次严肃认真的党内政治生活。
参加今天会议的有同志,各区直机关党组织书记、副书记、部分单位的区级“两代表一委员”、党员代表或群众代表。
今天会议的日程有三项。一是请部分区直机关党组织书记作述职发言,由我逐一点评;二是请同志就贯彻落实党的*大和系列重要讲话精神,加强基层党的建设讲几点意见;三是请大家填写述职评议票。
据我了解,各位书记对于此次述职都高度重视,此前都深入基层进行了广泛深入的调研和思考,并形成了发言提纲,实事求是地总结了落实抓基层党建工作责任制的情况,深入查找了问题,分析了问题原因,提出了进一步做好工作的思路措施。会前,我看了各位书记的述职材料,同时也将各位书记的述职报告发给了与会同志,供大家参阅。
今天会上,请各位书记对党建工作重点情况、存在主要问题和原因,以及下步工作思路和主要措施进行简要述职,时间控制在5分钟以内,希望大家把握好重点。
下面开始会议第一项内容。()刚才,各位书记进行了述职,从整体来看,大家总结成绩比较客观实在,查找问题敢于揭短亮丑,分析原因勇于触及思想,体现了担当精神和认真负责的态度,听后很受启发。这次述职,既是一次汇报会,也是一次抓基层党建工作的工作交流会,希望大家取长补短,更好地把基层党建抓实、抓好。
下面,进行会议第二项议程,请…………刚才,就区直机关单位如何在践行“两个维护”上带好头、作表率,推动机关基层党建全面进步全面过硬以及如何形成上下联动抓党建的强大合力三方面提出具体要求,机关各级党组织要切实扛起主体责任,党组织书记要强化“第一责任人”意识,更好履职尽责,担起管党治党政治责任,加强基层党建工作,不断把全面从严治党引向深入。
下面,进行会议最后一个议程,请与会同志们,综合今天述职和平时了解掌握的情况,按照评议表上的表项,对区直机关各党组织书记进行评议…………今天的述职评议会就到这里,请与会同志认真划写评议表,填好评议表以后放在座位上就可以离开了。散会!
第三篇:基层党建工作专项述职会发言稿
今年是中组部确定的全党“基层组织建设年”,从中央到地方,各级党委更加重视基层党的建设。6月29日,省委召开了规模较大、规格较高的基层党组织建设座谈会,听取了部分地市和厅局抓基层党建工作的情况。省委书记吉炳轩同志作了重要讲话,对全省基层党建工作提出了一系列新的要求和部署。我们今天召开这次会议,目的就是落实全省基层党组织建设座谈会精神,落实我市基层党建工作会议的安排部署,听取各区县和金沙新区党委书记关于抓基层党建工作的述职,进一步破解制约基层党建工作的难题,并以此为契机,把我市的基层党建工作再向前推进一步。下面,我重点强调四个方面的意见。
一、年初以来我们扎实开展“基层组织建设年”活动,认真落实全市基层党建工作会议精神,基层党建工作取得了积极的成效,同时也存在一些不足
基层党建工作,与招商引资和产业项目建设、“十项整治”活动、加强和创新社会管理、安全稳定工作一样,是我们比较关注的重点课题。去年“七一”前夕,我们就安排市委政研室搞了一次专题调研,把全市基层党建情况梳理清楚。市八次党代会把“以提升‘六种能力’和坚持‘一管三化三突出’为重点,推进党的建设”,纳入未来五年全市经济社会发展的总体要求。之后又于今年2月8日召开了首次全市基层党建工作会议,出台了实施意见,对加强我市基层党建工作起到了积极的促进作用。
刚才,听了各区县委、XX新区党委的述职发言,看了一下市直部门和XX公司党委的书面述职,结合平时掌握的情况,总的感觉,我们的党委书记抓基层党建工作有了一定的进步。一是认识摆位有所提升。各级党委都能更加重视我们自身抓基层打基础的工作,认真履行职责,召开专门会议研究基层党建工作,解决投入、覆盖面、发挥作用等问题,从而把基层党的建设摆上更加突出的位置。二是载体创新取得一定进展。从汇报的情况看,各单位都能从实际出发,探索出一些行之有效的载体。比如勃利县委开展了以“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”为主要内容的“四百”活动,新兴区委开展了“五个好‘两类’组织”等活动,桃山区委开展了“四联”等活动,茄子河区委开展了以“一项活动、一本台账、一个平台”为主要内容的“三个一”活动,X煤XX分子公司党委开展了“三带四有五在前”等活动,这些生动的载体为基层党建工作提供了有力的抓手。三是投入保障有所强化。按照全市基层党建工作会议的要求,市直各单位已经把党建经费在工作经费中列支,各区、县和金沙新区党建工作经费按照每人每年XX元的标准纳入财政预算,已经完成了核算,并制定了专门的使用办法,虽然步子慢了点,但还是在积极行动。全市的基层党建工作,朝着有人管事、有钱办事、有场所议事的方向,迈出了新的步子。四是队伍建设有了一定起色。基层党组织覆盖面有所扩大,各单位都积极实施“1+3”扩源计划,党员数量、入党积极分子数量、党员占全市总人口的比重都有所增加。五是推动发展见到成效。党建工作的最终效果,还是要体现在促进发展上。今年上半年,我们市的各项主要经济指标平稳增长,招商引资和产业项目建设、“十项整治”、社会管理创新、安全稳定工作等,都有条不紊地向前推进。全市经济指标的增长,是建立在各区县和各企业稳定增长基础之上的,全市各项工作的扎实推进,也是建立在各单位工作扎实推进基础之上的。所有这些,都离不开基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。
存在的问题主要是,有的单位抓落实的力度不大、节奏不快,全市基层党建工作会议已经过去5个多月了,一些安排部署还没有落到实处;个别领导对基层党建工作重视程度不够,少数单位抓基层党建游离于中心工作,抓发展与抓党建互相脱节;有的基层党组织受场所、经费和党员素质等限制,还无法正常开展活动;相当一部分基层党员干部面对新群体、新形势、新任务,处于老办法不管用、新办法不会用的尴尬境地;基层党员干部待遇有待提高,存在后顾之忧等。这些问题我们今后要认真加以解决。
二、牢牢把握“一管三化三突出”这条主线,从各单位实际出发,坚持以之为统领,不断把我市基层党建工作提高到新的水平
“一管”就是坚持党要管好基层党建工作;“三化”就是基层党组织设置科学化,基层党组织活动经常化,培养发展党员常态化;“三突出”就是基层党组织战斗堡垒作用更加突出,党员先锋模范作用更加突出,党组织和党员联系群众作用更加突出。这是按照胡锦涛总书记去年“七•一”讲话精神,结合我市基层党建实际,提出的全市当前和今后一个时期基层党建工作的总体思路,也是贯穿我市基层党建工作各个环节的一条主线。
在这里我要阐释一下“一管三化三突出”提出的现实依据。之所以要强调“一管”,就是因为我们有些领导干部对党的基层组织建设重视程度不够、管理力度不够,像我们
第四篇:党建工作片会汇报
XX乡党建工作情况汇报
根据市委组织部安排,结合召开片会的内容,现将我乡党建工作情况汇报如下:
一、组织科工作
今年以来,XX乡狠抓党建工作责任制的落实,逐级明确责任,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导,为推动经济社会发展提供了坚强的组织保证。
1、“双向述职”评议和“四议一审两公开” 落实情况。乡党委把党建工作纳入到对村级班子目标考核的重要内容,工作逐项分解量化,分类确定工作目标任务和时限要求。年初分别到各村召开的由乡党代表、人大代表、机关干部,村“两委”干部、居民组长、党员群众代表参加的“双向述职”评议大会。会上乡党委书记和村支部书记对去年的工作进行总结,理清取得的成绩,找准存在的不足,做好今年工作的打算,接受参会者的评议。通过考核评议强化村支部书记“一岗双责”的基层党建理念,较好地解决了只注重经济发展不重视党建工作的现象,有力的推动了党建工作的落实。
在四议一审两公开(x组发【2011】21号)文件下发后,立即组织召开全乡8个村的“两委”干部会议。会上学习了
文件内容,党委书记强调今后凡涉及村发展的重大问题和村民利益的重大事项,必须按照“四议”、“一审”、“两公开”的程序进行决策和实施。将四议”、“一审”、“两公开”工作纳入到村级目标考核的方案中。今年XX村、XX村在修村级路时候使用了该程序。
2、阵地建设和后进村情况
1+4党组织活动阵地建设是农村基层党组织建设的重要工作内容之一,是实践“三个代表”和农村党员学习教育的主阵地,是巩固党对农村领导的重要措施,也是一项深受农村党员欢迎的民心工程。多年来我乡十分重视,把他作为增强基层党组织凝聚了、战斗力、向心力的一件大事来抓,立足实际、因地制宜,取得较明显的成效。目前,已建成活动室23个,党代会代表工作室3个。
XX乡的后进村是xx村,为了帮助摆脱落后局面,党委政府主要从以下方面入手:
1、实行乡主要领导包村帮扶。明确包村责任人,选派政治素质高、工作能力强、作风正派的机关干部组成帮扶整顿工作队。
2、抓村班子建设,解决无致富带头人问题。加大对村班子成员思想教育,有针对性的解决存在的突出问题,为尽快转变落后局面奠定坚实的组织基础。
3、协调帮扶部门与后进村结对帮扶。充分发挥帮扶部门的帮扶作用,借助他们在政策、资金、人才、技术、-2-
信息、项目等方面的优势,注入外力,推动后进村的发展。
4、积极帮助争取上级资金,兴建基础设施。
机关事业单位党总支和综合经济党总支正在建设当中。党组织分类定级工作已经完成,等乡党委会议通过后上报并公示。
3、选树先进典型情况
通过创先争优活动的有序开展,我乡涌现出一批先进集体和个人,经过层层筛选有两个村和一个新经济组织及3名个人表现比较突出,下一步将树为典型,发挥鼓舞和示范作用。
4、特色党建工作
二、建党科工作
1、发展党员工作
强化组织建设,注重党员发展,是一项长期的政治任务。巩固党的执政基础,必须建立一支高素质、高质量的人才队伍。针对目前我乡党员年龄偏大学历偏低这种现状,我们严格把好积极分子和优秀青年培养关,2012年以村党总支为单位共举办党员、积极分子、优秀青年培训班12场次,培训内容主要系统的学习了党的基本知识,部分场次还邀请了党校老师讲课,通过学习教育,增强党员思想意识。使党员在
群众中能体现出“平时能看出来、关键时刻能站出来、需要奉献时能豁出来”。还通过树立党员形象,强化“标杆”作用。不断提高积极分子和优秀青年的上进心,使他们真正成为政策宣传上的骨干、生产建设上的能手、增收致富上的典范。培训后有70多名学员写了入党申请书。
经过层层筛选优中选优,今年从130多名积极分子中发展了17名党员。在每年各支部纳新和转正党员时,党委组织委员和建党员都到会监督会议日程和程序,对发展、转正对象和介绍人进行谈话,并征求部分党员和群众意见。认真填写《发展党员考核手册》,党委会对新发展党员和预备党员逐个审议和表决并按时审批。及时按组织程序上报。没有出现三年不发展党员的村。
2、党员服务中心建设情况。
各村都能按照自身条件建设服务中心,并已挂牌。有2个村达到示范性服务中心建设标准。
3、党员教育管理情况。
流动党员的管理是比较复杂的,即要建立管理台账还要根据流动党员的特点管理。按照流动党员的工作单位、居住地“谁更利于加强对流动党员的教育管理,就由谁负责”,目前我乡有60多名流动党员,各支部经常与流动党员工作单位取得联系,实施安家工程,让流动党员有党组织归属感。
4、组织员队伍建设情况。
乡党委非常重视组织员队伍建设,有针对性地加强组织员的培训,提高组织员队伍的整体素质。采取集中培训与分级培训相结合,理论培训与实践锻炼相结合,并且完善奖惩机制。制定组织员考核细则,对组织员履行职责情况进行考核评比,考核结果计入年终村级考核评比当中。另外还要用超前的思维发现培养组织员后备人才,将目标重点放在文化层次高,思想政治坚定的青年党员身上,保证组织员队伍发展的质量。
三、非公办工作
1、活动室建设情况
两新组织党员活动室建设难度较大,一部分规模较小的单位受场地限制,一部分企业不重视此项工作,以企业的会议室代替。经过与规模大的企业沟通和协商已经建成了3个标准化党员活动室,为企业党员创造了学习交流的场所,增强了工作的生机与活力。
2、两新组织情况
我乡的新经济组织共有16家,其中较大5家已单独成立党组织,还有11家规模比较小、党员人员少。去年我们根据这11家企业的所属行业分类,组建3个联合党支部。使新经济党组织的覆盖率达到100%。新经济组织共有党员
48名,去年和今年分别发展1名党员。
四、远程教育站点建设及作用发挥情况
我乡是全市唯一没有建立远程教育站点的乡镇。过去的村委会都在村小学办公,使用的是教育系统的远程站点。随着村委会办公环境的改变,大部分都有独立的办公楼,但远程教育站点建设没有跟上。今年我们要积极争取组织部门的帮助,完善远程教育站点建设。
第五篇:街道基层党建工作特色汇报材料
改革发展争先锋
安定祥和促小康
——xxx街道重点工作创新亮点材料
xxx街道位于xxx区辖区面积1.54平方公里,下辖五个社区居委会。城区主街道建设路穿境而过,是政治、经济、文化、房地产开发、金融、教育、医疗卫生等相对集中,多业并举、共同发展的繁华街区。辖区常住人口10486户,30165人;驻有科级以上单位32家;街道在职职工83人。街道党工委下设2个党委,1个总支,15个支部,在册党员583名。
近年来,随着城市建设和社会发展的不断加快,人民群众对街道社区的公共服务需求越来越多,要求越来越高,总书记在讲话中提出“使改革发展成果惠及全体人民,不断增强人民群众的获得感、幸福感”。按照这一目标,xxx街道深入贯彻落实十八届五中、六中全会精神和省第十三次党代会精神,认真学习十九大开幕会报告,推进党建“连心、强基、模范”作用发挥,着力抓好社会综合治理和环境卫生等工作,确保人民群众在改革发展中提升幸福感、得到真实惠。
一、“学、做、改”三到位,激发城市基层党建新活力。街道结合当前社会发展实际,树立“党建+”工作理念,坚持以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作,以 “学、做、改”三到位,着力推进城市基层党建全面进步、全面过硬。一是以“五种模式、十个一”助“学”到位。五种模式是:
对照促学。注重发挥正反面典型的双向带动作用,通过组织党员干部观看先进人物事迹展和警示教育记录片等,以最直观的感受、最鲜活的素材为镜,追赶先进,反省己身。
网络助学。借助“三微数字平台”(微信、微博、微视频),点对点发送学习内容,随时随地进行专题教育学习。
上门送学。对年老体弱、在外务工的党员寄学、送学党员应知应会手册和学习教育读本等学习读物,在xxx社区试行“党员庭院学习宣讲点”,设置藤椅、茶几,采取琴棋书画和学习交流相结合的形式,定期、不定期开展设坛立讲活动,让党员走出家门,以轻松愉悦的心态,开展交流研讨、分享心得、促进学习,提高党员学习讨论的热情和积极性。
竞赛比学。依托“青年书友会”、“青年志愿者之家”、书香社区等载体,开展了“党员知识应知应会知识竞赛”,充分发挥年轻党员文化水平高、学习能力强的特点,形成赶、学、比、帮、超的浓厚学习氛围。
全面督学。街道党工委坚持每月开展以集中观摩、重点督查、调研指导等形式的“督学促落实”工作,分片、集中、随机对学习情况进行明察暗访,确保学习教育落到实处。
十个一是: 一次红脸出汗的专题组织生活会。今年1月,按照区委安排,各支部召开了专题组织会,达到了红脸出汗、扯袖咬耳的目的,加强了班子的团结,促进了支部各项工作。尤其是xxx社区党支部以“学在前,夯实思想基础;勤沟通,深入交心谈心;找不足,广泛征求意见;对标尺,认真对照检查;敢较真,民主氛围浓厚”为基础,召开了专题组织生活会。省委xxx同志对这次组织生活会给予了充分肯定,认为这是一次较真的组织生活会,真正把批评与自我批评的武器用了起来,开出了民主团结,达到了红脸出汗,为全体党员进一步深化思想认识,找准问题画好“像”,深刻剖析把好“脉”,对症下药治好“病”打下坚实基础。
一次理想信念大讨论。今年四月份以支部为单位,号召广大党员开展以坚定理想信念,时刻服务群众,凝神聚力,争做合格党员为主题的大讨论活动,使党员干部彻底明白了“我是谁,为了谁”,理想信念更加坚定。
一场宗旨意识演讲比赛。今年五月份围绕“两学一做”学习教育这个主题,对照自身工作实际开展了专题演讲,激发干部职工工作热情,营造“近民、亲民、惠民、富民”的浓厚氛围,宗旨意识有了明显增强。
一批优秀党员评选。发挥“七彩大讲堂”作用,评选一批优秀党员,将其先进事迹在社区公示栏进行展示,让先进典型现身说事,讲好身边故事,教育引导身边人,激发干事创业热情。
一次心得体会交流。围绕当前中央、省、市、区委重大决策和重点学习内容,开展学习心得交流,进一步坚定干部职工服务基层的信念和决心。年内每个党员干部共撰写心得体会8篇,进一步深化学习效果。
一幅合格党员自画像。党员对照党章进行自我剖析,对照《党性体检表》找准问题、对症下药、明确方向。
一句党员座右铭征集。各支部向广大党员征集一句座右铭,公示在党员信息栏,警示党员爱党信党护党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
一期党章知识竞赛。8月份组织全体党员开展了一期《党章》《条例》《准则》知识竞赛,提高党员认识,确保党员守住底线,不越红线,抵御歪风邪气。
一次集中汇报交流。通过展牌、视频、党课、文艺节目等多种形式,全面展示“两学一做”阶段性成果。
一次帮扶济困活动。在七一前后,号召全体党员开展“一帮一”、“多帮一”帮扶济困活动。送去米、面、油等生活必需品共计1.5万元,解决了4人的就业问题。
二是以“划分网格、发挥作用”助“做”到位。
(一)网格化管理,组团式服务
结合网格化管理服务,将全街道科学划分成不同的网格,每一个网格就是服务网、信息网、责任网,三网合一,层层落实责任,建立“团组为基、条块结合、网格推进”的党建工作新模式。
通过一张综合信息采集表、一本民情日记、一张民情联系卡、一本为民服务手册“四个一”听民意、晓民情、知民需,确保信息掌握更全面、基层情况更详实。
围绕解民需、扶民困、保民安、宜民居、助民乐、促民富“六民”工作目标,建立省级残疾人康复训练示范点1个、老年人日间照料中心2个、xxx家电免费上门修理点等一批服务特点鲜明的示范点和服务点,构建起“纵向到底、横向到边、上下贯通、互动互补”的党建为民服务网格,实现“网格服务到街巷,党建为民进家门”。
(二)发挥作用,为民便民
党组织战斗堡垒作用。实施“双聚双先”(集聚民力、凝聚民心,先锋模范、先进性作用)工程。突出党建引领,深化“一居一品”社区服务品牌建设,推进基层党建特色创新。设立党员调解室、党员示范岗、党员诚信商户等特色党建为民服务点,构建以党组织为核心,网格化信息互联、党员区域联管、区域单位联建的“一核三联”街区党组织体系。
党员模范引领作用。以党员模范、“xxx好人”、“最美志愿者”为原型创作编排文艺节目,巡讲好人事迹,放大好人效应,共评选出先进典型12人。将党员志愿服务与邻里建设有机融合,打造志愿者参与、志愿服务组织下沉、社区邻里守望互助的“街邻化”志愿服务模式,今年来共组织志愿服务70多次,形成了栋楼为点、街巷为线、网格为面的多角度、全方位、立体化党员志愿服务体系。
党员先锋模范作用。通过党员预约服务、发放“党员连心卡”、组建党员义务服务队等举措,走街串巷,掌握民情,充分发挥“巡、查、调、助”功能,征求百姓意见诉求、化解居民纠纷矛盾、消除街巷安全隐患,搭建起基层党员和群众之间的“连心桥”。共发放连心卡300余张,化解矛盾13起,排查安全隐患15处。
三是以“两张清单、双向考核”促 “改”到位。
两张清单是:
个人整改清单。结合党员党性体检表,客观分析、严肃剖析,认真查摆自身突出问题,共整理出8个方面34条存在的突出问题,使整改落实抓在日常、严在经常。与党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改相结合,前后呼应,接续推进,找源头、堵漏洞,融合推进集中整改与日常教育管理。
群众需求清单。紧扣弱势群体急待改善提高生活质量、老龄群体就医养老、外来人口融入城市就学就业等实际需求,对照“四讲四有”,勇于担当、主动作为,将自我提升与服务他人相融相促,用“我在行动”诠释做一名合格党员的应有之义。
双向考核是:
上级考。按照“可定义、可量化、可操作、可考核、可追究”要求,把基层党建的规范化要求、普遍性难点、个性化问题转变为具体项目聚力攻坚、聚焦破题。更加注重党建项目的“理念创新、品牌打造、路径突破、资源整合”,推动党建工作“虚功实做”、“久久为功”。党建品牌与文化品牌深度融合,更接地气、更具特质、更有内涵,形成了廉政法治、便民服务、养老助老、双拥共建、志愿服务的党建文化圈。
群众考。以网格化为基础,建立健全党建网格首问负责制,“有困难党员帮”不再是一句口号,而是一种思想自觉、行动自觉。引入群众评议制度,确立“党员好不好由群众说了算”的考评标准,对党员服务进行全面评价。服务菜单“按需定制”和“双向反馈”,推动服务态度“零投诉”、服务过程“零障碍”、服务质量“零折扣”、服务事项“零积压”、服务监督“零死角”。
二、推进“一、三、五、七、九”工作法,创新社会治理新体系。今年以来,xxx街道针对辖区实际情况,坚持强基础抓落实的工作思路,在社会治理方面总结出“一、三、五、七、九”工作法。
一是建立一套台账。制定了xxx街道综治、维稳、反邪教等目标考核评分细则,对社区和辖区内单位进行统一考核,制定了出租房登记表,治安巡逻登记表,矛盾纠纷调解登记表,重点人员管理登记表,流动人口登记表等台帐,通过规范台账资料,使街道综治组织建设更规范、更专业。
二是掌握三类信息。一是影响街道不稳定因素的事件。社区网格信息员要把每个网格中排查出的事件及时报送街道综治办,确保早发现、早介入、早预防,把隐患消除在萌芽状态。二是掌握街道内重点人员的现实状况,并及时进行登记、分类梳理。三是掌握辖区居民反映的社情民意,掌握群众关心的热点难点。
三是管住五种人员。街道成立稳控领导小组,对吸毒人员、邪教人员、重点上访人员、易肇祸肇事精神病人和言行过激人员五种人实施有效管理。
四是落实七项措施。全面落实技防措施、物防措施、社区巡逻、矛盾纠纷排查、安全检查、出租房屋检查、平安法制宣传等七项措施,建立立体全方位的防控体系。
五是整合九种力量。将社区民警、街道大巡防人员、社区调解员、社区信息员、综治协管员、司法助理员、社区禁毒专干、社区楼院巡查员、“五老”人员九种力量整合,形成以社区民警为骨干,街道大巡防人员为主体,社区楼院巡查员为补充的全天候网格化巡防机制,以社区调解员、信息员、司法助理员组成的矛盾纠纷调解体系,以综治协管员、禁毒专干、“五老”人员组成的社会服务管理体系,形成了街道社区治安联防、纠纷联调、平安联创的防控体系。
在一般矛盾纠纷调解中,推行“稳、调、帮、引”工作法。一是“稳”。使小事不出社区,大事不出街道,把矛盾纠纷和信访问题化解在本地。二是“调”。针对不同类型的矛盾纠纷和信访问题,瞄准问题关键,运用综合手段,用行之有效的办法进行调处。xxx街道矛盾调处成功率达95%以上。三是“帮”。坚持以人为本,多为上访群众着想,把帮困解难贯穿到化解矛盾纠纷和信访问题的全过程。四是“引”。就是将涉法涉诉案件和多方调处仍无法解决的信访案件,引导劝解他们进入司法程序。在群体性矛盾纠纷调解中,建立了“一社三会”矛盾纠纷调解法。今年上半年,没有发生重大矛盾纠纷和群体性上访事件,街道的治安状况保持良好。
三、“三个办法四项制度”,全面推进全域无垃圾创建。按照全域无垃圾创建工作要求,街道坚持“集中整治、注重长效、明确标准、严格考核”的原则,针对当前存在的突出问题,彻底清除垃圾“顽疾”,切实解决市容市貌环境卫生方面群众关心的热点、难点问题,努力打造环境优美、文明宜居的美丽xxx。
8月份以来,街道就如何做好全域无垃圾创建这项常态化工作,召集党工委班子成员、社区主任、街道社区专干召开多次会议进行安排部署,并组织全体干部、辖区单位、物业公司负责人、居民楼院长、大巡防人员及各党支部书记等召开动员会,对全域无垃圾创建工作方案征求意见,集思广益,制定出了切合实际的实施方案。
街道全域无垃圾创建划分为五个大的区域,每个社区划分四个地段,每个地段落实责任单位、责任干部、责任党员、网格员、志愿者五级责任,并按照不同的区域划分责任单位,对于“三不管”地带,各社区为责任单位;辖区单位的门前屋后及单位内部,辖区各单位为责任单位;有物业的小区,小区物业公司为责任单位;无物业的小区,社区组织成立业主委员会,业主委员会为责任单位;不能成立业主委员会的社区组织建立环保小组,环保小组为责任单位;沿街门店门前屋后及门店内部各门店为责任单位。制定了《网格化管理考核办法》、《老旧小区全域无垃圾创建办法》、《“三不管”地带全域无垃圾创建办法》、《全域无垃圾创建巡查制度》、《全域无垃圾创建党员志愿服务制度》、《全域无垃圾创建包保责任制度》、《周五卫生大扫除制度》,充分利用制度,保障各项任务落实。针对辖区内个别老旧小区、无物业小区,常年垃圾乱堆乱放,无人清运现象,街道及社区组织力量进行清理清运。xxx社区对酒厂家属院常年积累垃圾及死角垃圾联合xxx区环卫局xxx环卫所工作人员及志愿者共40余人,出动垃圾清运车2辆、垃圾收集车1辆、环卫手推车4辆进行彻底清理,并协调环卫局免费配备垃圾箱3个,对死角进行封堵、墙体进行粉刷,同时组织院内志愿者对院内垃圾投放进行监督管理,集中解决了居民群众关心的影响小区环境卫生的问题。我辖区xxx属楼居民张某,长期捡垃圾并将其堆放在小区院落中,垃圾堆放如山,严重影响了小区住户的出入及周边环境卫生,造成了恶劣的影响。在此期间,街道及xxx社区多次做张某及其子女的工作。由街道组织力量协同区环卫处、xxx物业公司等部门单位出动街道干部20余人环卫工人40余人,出动垃圾清运车2辆、垃圾收集车3辆、环卫手推车5辆对垃圾山进行了清运,直至第二天晚上12点共清运垃圾50余车,解决了长期影响小区环境卫生的问题。辖区下水道堵塞,下水外溢,经街道社区多次出面协调南山商住楼业主委员会及门店进行彻底解决。