公司党支部工作总结

第一篇：公司党支部工作总结

公司党支部工作总结

2016年，xx支部在公司党委及xx党总支的正确领导下，紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标，在党建工作中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育、提高了全体职工的凝聚力和执行力，为全面完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。
一、强化职工思想，有效增强企业向心力和凝聚力
xx支部非常重视抓好基层职工的思想工作。教育培训有计划有步骤，具体落实有重点、有内容，主要开展活动对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。结合公司党委制定的政治学习安排，组织召开了支部扩大会和党员大会，大力宣传贯彻党的十八大会议精神。要求各位党员要加强思想教育和业务培训，认清形势，加强学习，围绕公司中心工作，努力做好自己的本职工作，充分发挥党员的先锋模范作用。大力宣传贯彻全国“两会”精神，大力宣扬“中国梦 国网情”的宣传教育。

16年，支部带领全体党员职工圆满完成了安全用电宣传、春节保电、高考中考保电的任务。同时配合公司全力做好了低电压台区改造和电网建设，大力提升业务办理效率。开展支部互动学习，党员 “心连心”活动，取得了良好效果。

通过警示教育促进党员干部职工加强廉洁自律，坚持召开民主生活会，开展批评与自我批评，有效加强党员干部和职工思想建设。支部还定期开展思想动态工作，深入现场和班组开展思想动态工作调查，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，采纳职工合理化建议和意见，掌握职工思想动态，并及时进行沟通，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。
二、认真抓好全体党员学习培训，发扬先锋模范带头作用
在抓党员学习上，坚持做到每月不少于一次的政治学习，坚持开展组织党课培训，不断加强党员素质建设，充分发扬党员先进模范作用。号召党员带头捐资助学、看望慰问困难职工，积极参加公司组织的爱心捐款。带头深入一线查隐患，消故障，确保正常供电。我支部带领全体党员职工充分发挥吃苦耐劳的精神，冲锋在前，使全体职工受到很大起发和教育，增强了广大职工爱岗敬业、不怕困难的决心。
三、加强党风廉政政建设，促进行业作风转变
紧密围绕公司行风评议的内容，落实行业服务规范情况，支部划分了党员责任区，并签定《党员承诺书》和《党支部公开承诺书》，按照公司要求落实了党员评分标准，在工作中，以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用，以树立企业形象，展现企业风采，体现“人民电业为人民”的宗旨，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，纠正行业不正之风，公开办事程序和收费标准，大力开展供电“你用电，我用心”的服务工程，彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风，严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人，用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。
四、加强班子建设，全面落实“争先创优”工作
在公司的正确领导下，支部班子成员团结协作，共谋发展。按照“争先创优”的工作要求，加强职工队伍建设，提升职工办事效率和优质服务能力。加强民主管理，公开办事程序。重大事件班子讨论研究决定，分管工作相互通气，充分协调，并坚持实行集中学习和工作汇报制。半年来，通过全体职工的共同努力，使我们的工作任务、经济指标都已按年初制定的指标超额完成任务，达到了预期的目的。安全生产形势稳定，职工安全意识大大增强，优质服务水平为断提升，供电可靠率得到有效保障。
五、狠抓工作落实，创建工作亮点。
在支部工作中，我们坚持以公司“三会“精神和政治教育为重点，全面贯彻公司及农电党总支的工作会议精神，全面贯彻落实各项工作。在过去的前两季度中，xx全面完成了公司党委及x党总支的各项目标任务：

1、实现安全生产“零事故”；

2、实现优质服务有责事件“零事故”；

3、实现员工犯罪率“零”目标；

4、实现员工队伍稳定，无越级上访事件；

5、开展了党组织建设工作，努力构建企业文化建设，推进职工思想教育，确保了职工队伍稳定。
2016年，党支部在紧紧围绕供电企业发展，经济效益提高，职工思想政治教育、提高广大职工的工作积极性和办事能力、确保职工队伍稳定等方面，做了大量工作，取得了一定成绩，在今后的工作中一定再接再励，力争上游。

第二篇：公司党支部上半年工作总结

10年上半年以来，在九江市城建局党委的正确领导下，在九江市政工程公司领导班子的大力支持下，公司党支部认真贯彻上级党委的文件精神，紧紧围绕市城建局总体工作思路，以安全文明施工为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为本公司各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。

今年，党支部更加注重了干部、党员的理论学习。遵照市城建局党委的安排，结合本公司市政工作的实际情况，公司党支部每月专门安排理论学习时间，按照计划党员和入党积极分子开展集中学习和自学。重点学习中央“两会”精神，党建材料和社会主义荣辱观论述等内容，要求公司每个党员和入党积极分子，认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作，公司领导及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。年初，我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，同时，及时慰问困难、患病职工；组织职工外出参观学习，改善职工福利，为职工办实事，办好事，体现人性化管理，确保了队伍的稳定。

为了营造良好安全文明的市政工程施工氛围，我们结合“优质服务年”的开展，实现了公司内部的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门，激发职工的写作热情。营造开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。

二。落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全文明施工上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。确保了2010年市政重点工程和中广场的亮灯率和广场的环境建设,为九江的广大市民,休闲度夏提供了良好的文化娱乐场所。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定公司班子领导成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定公司管理人员，每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

特别是在2010初，我国南部出现历史上50年不遇的持续低温雨雪冰冻天气，为了应对这场雪灾，九江市城建局号召全体干部职工积极响应九江市委、市政府统一部署和应急预案，积极主动参与抗雪救灾工作。

一是成立了抗雪救灾工作领导小组和应急分队。冰雪灾害出现后，九江城建局高度重视，局党组及时召开会议研究布署抗雪救灾工作。成立了抗雪救灾工作领导小组和应急分队，由局党委书记任组长，全面负责抗雪救灾工作。二是扎实开展抗雪救灾工作。局党委要求：全局干部职工必须到岗到位；中层以上干部手机、电话必须24小时畅通，保证随叫随到，随时准备处理应急突发事情；实行24小时值班制度，全天候值班，每班都有局班子领导带队；出动300多人次、20多车次，清扫责任路段和门前“五包”区的积雪。并在九江市主要路段树立党员责任区，留下联系电话，24小时随叫随到，处理应急事故，在抗击雪灾的前线，九江市政公司全体员工和党员干部，日夜奋战在救灾一线，可歌可泣的事迹，全市人民有目共睹。市政公司的党员干部和员工，战斗在抗雪救灾一线，几天几夜不回家，都是常事。特别是进入夏季雷雨时节，市政设施面临多重考验。雷击造成的停电、路毁、公用设施损毁等情况时有发生。九江市政公司领导班子遵照九江市城建局领导指示，要求市政公司领导班子成员，积极参与领导指挥市政抢险救灾工作。三是组织全局干部职工开展“抗冰雪、送温暖、献爱心”活动。在2010年初，紧急投入到抗雪救灾战斗中的同时，本公司还迅速开展紧急赈灾捐赠活动，全局干部职工发扬“一方有难，八方支援”的精神，纷纷伸出援助之手，全局共捐款####元。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

（一）、为提高党员素质，加强理想信念教育，按照九江市城建局党委统一安排，本公司党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署。在全公司范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

（二）为了使公司领导班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；三抓领导，使作风建设有了明显成效；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

（三）我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动。引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

（四）结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动。为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年城建施工任务较往年繁重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、生活工作质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

市政工程公司围绕全公司重点工作，通过召开公司会议、完善和加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了公司大会，在“2010年5月12日四川汶川爱心帮困振灾基金”捐款活动中，公司职工全部参加，共计筹集“爱心基金” ####元。今年累计为抗雪振灾和抗震捐款####余元。抗震救灾还没有结束,但是,己经有太多太多值得我们感念和深思的事迹。它们的深层意义,是我们从这场不幸的巨大灾难灾难中剥离出来的巨大的精神财富。我们理当发自内心,融入血液的深沉的大爱,来对待同胞,山河,民族和国家。通过这场抗震救灾,中国己经向全世界证明,她的人民的生命安全是她的最高价值。让我们共同用大爱把我们的国家建设得更加美好。

汶川地震的灾难终会过去,但是,我们相信,抗击汶川地震过程中彰显出来的精神,能够融入我们民族的血脉,永不淡忘,从而让我们以最大的责任心以应对现实,以最大的理想走向末来。通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与九江市城建局党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有九江市城建局党委和九江市政公司领导班子的关心支持下，有市政公司全体党员的共同努力，有市政公司全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

九江市政工程公司党支部

二0一0年六月二十五日

第三篇：公司维修车间党支部工作总结

新型干法水泥分公司维修车间党支部工作总结

一年来，新型干法水泥分公司维修车间党支部在分公司党委的正确领导下，认真贯彻执行党委的工作部署、决议、指示，紧紧围绕支部建设、设备运转、隐患排查、安全生产等任务，突出工作重点，完善工作程序，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，形式多样、扎实有效的开展了各项党务工作，为加快企业的建设与发展提供了坚强有力的思想和组织保证。确保了维修车间管辖范围内的所有设备安全、稳定运行。

一、加强支部建设，完善党建制度

党支部始终把加强党组织的自身建设作为首要任务来抓。注重抓好自身理论业务学习，并力求政治理论学习正常化、制度化、规范化是支部领导“练内功、强素质”的法宝。党支部制定了详细的学习计划，坚持文明创建、三会一课制度，每周四例行党课学习。开展了“一个党员就是一面旗帜”活动，使党员始终保持共产党员的先进性和立足岗位、无私奉献、干事创业的优良作风，增强了支部的战斗力和凝聚力。

强化廉洁文化建设，严格按照党风廉政建设责任制的内容，对车间党员进行自查自纠，开展了批评与自我批评，为更好地开展全年的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。在平时的工作和生活中，班子成员坚决贯彻执行党的方针、政策。主动接受职工群众的监督，认真听取职工群众的意见。

二、全力保障，求真务实做好党建工作

一年来，党支部积极开展党建、精神文明建设工作；深入开展了创先争优活动，奋力实现党组创先进，党员创优秀，坚持“制度管企，文化管人”，着重开展了以“青松建化企业文化手册”为核心内容的理念文化宣传教育，以“人人都是安全员”为核心的安全文化建设，全力打造具有特色的车间文化，树立良好的支部形象；加强党的基础知识教育和培训，积极组织开展了党的基础知识学习和党员先进性教育活动，使党员时刻牢记自己是党的一员。

充分发挥党、团员作用，以党团员的先进性带动全车间人员的积极性。在政治思想上要求人人讲文明、讲道德，在工作、作风上人人讲团结、讲协作、讲奉献；把具有一定专业技术能力、有工作经验的维修工分别分成组，新招工的人员充实到其中，以老带新、以新帮老，通过边学边干使老师傅的技能得到传承，使新员工的新知识、新思想得到传播，充分发挥了党员的先锋模范作用和团员的主力军作用，逐步形成了立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取的良好风气。

三、贯彻安全生产理念，推动安全文明生产

党支部始终把抓好安全文化建设做为重中之重，加强职工安全意识教育，让“要我安全”转变为“我要安全”，使“我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责”的意识深入到每个人心中，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时处处事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能“自主管理”。形成一个互相监督，互相制约，互相指导的安全管理体系。车间与每位员工签订安全生产承诺书，加强职工安全教育培训，坚持每天班前五分钟安全演讲，每周两次车间安全隐患排查，制定大型设备应急预案。建立健全安全质量检查跟踪制度，实现全年无安全生产事故发生。

四、加强技术创新管理，提高设备运转率

党支部针对上半年设备运转率低，检修费用居高不下的情况下，在7月份实行设备包机责任制。车间将分公司现有设备和人员分成三个小组分片承包，各小组每天对所辖设备进行两次专业巡检，并及时处理当天发现的设备问题。同时，车间与各班组签订责任制，严格考核标准，各小组成员月收入与设备运转率挂钩。

自推行设备包机制以来，降低了设备的检修频率、检修时间和检修费用，设备的综合运转率由原来的83.5%提高到现在的92.1%。

一年来，车间在抓好日常的维护工作，搞好设备大小修的同时，对设备进行技术改造和技术创新。水泥熟料库底由于收尘风管小，易堵，收尘效果不明显；9月份对其实施技术改造后，环境得到了极大的改善，为该岗位员工提供了良好的工作环境。

五、以人为本，升华支部文化建设内涵

积极开展“献爱心”捐款活动，组织党员职工向水泥车间职工刘明勇妻子（突患脑淤血）捐款3525元，帮助困难职工排忧解难，充分体现了党组对员工群众的关怀和体贴，让员工们从内心感激支部的体贴入微，感慨这个温馨的团队。

通过一年的努力，支部建设工作取得了较大的进步，领导班子更加团结务实，为分公司完成各项任务奠定了坚实的思想基础。维修车间党支部有信心在上级党委的领导和支持下做好今后的各项工作，为生产一线服务，为分公司设备的安全运转作出应有的贡献。

新型干法水泥分公司维修车间党支部

2012年1月10日

第四篇：公司党支部2011年工作总结

公司党支部2011年工作总结

2011年公司党支部在上级党委的正确领导下，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优工作为重点，将党建工作与经营管理工作相结合，思想政治工作与企业文化建设相结合，充分发挥基层党组织和党员的作用，把党员干部的力量凝聚到公司的经营管理工作上来，为实现公司的经营与发展提供坚实的组织和思想保障。现将2011年工作总结如下：

一、在党建工作中，抓常规促规范，确实把党建工作落到实处。

1．推进党内生活制度化。由于支部是由三家公司联合组成，各公司的经营范围、经营性质以及工作地点等的不同，支部开展工作难度大，但支部能克服困难，坚持和完善“三会一课”制度，定期组织党员学习，过好组织生活。支部于2011年11月召开了以“创先争优”活动中党员的心得体会以及对企业发展建议与意见为主题的党员民主生活会，畅谈开展“创先争优”活动以来的心得体会，切实开展批评与自我批评，查找思想和工作中的不足，增强党性修养，改进自己的工作。党委组织的3次党课教育，党员到课率达到100%。

2．严格组织发展程序和制度。遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，2011年安排1名入党积极分子参加市经发局组织的入党积极分子培训班，指定专人培养联系。加强对入党积极分子的培养、教育和考察，认真把好发展党员质量，坚持“成熟一个，发展一个”。把优秀分子吸收到党的队伍中来。2011年按程序发展一名考察对象。要求党员增强组织观念，按时完成党费的收缴工作。

3．促进团队和谐，营造积极向上的氛围。支部通过定期组织党员过好组织生活，促进不同公司党员之间增进了解，共同进步。支部坚持激励与关怀相结合，认真听取职工意见，分析党员与职工是思想

情况及存在的问题，群策群力去克服困难、解决问题。坚持党员联系群众制度。支部书记、委员带头与党员和职工群众谈心，每季度每位党员与党员、职工谈心3人次以上，通过谈心、走访、慰问等形式，及时倾听群众的意见，准确掌握群众要求，炎热的夏天给职工群众送去清凉饮料，对生病住院和家庭出现实际困难的职工及时伸出援助之手，脚踏实地为职工办好事办实事，以实际行动进一步在职工中树立党的威信，构建和谐支部、和谐团队，营造和谐家庭。

4．做好党建活动的痕迹管理，规范材料归档整理，促进党务内勤规范化、标准化。

5、组织相关人员积极参加集团党委组织的电教化党风廉政教育。在公司中层以上管理人员会议上，传达《集团有限公司关于开展党风廉政法规制度学习教育活动的实施方案》，明确指导思想，重点学习《党风廉政建设文件汇编》，促进公司领导干部和重点岗位人员加强法规学习，掌握党纪条规，自觉规范廉政从业的行为，实现预防腐败的关口前移。党员领导干部带头学。2011年8月1日—8月25日公司组织了以个人自学为主，交流讨论为辅的廉政法规学习，组织党员领导干部系统学习党内法规和有关廉政规定，确保本单位科级以上领导干部掌握《党风廉政建设文件汇编》，每人学时不少于48学时，并在集团公司组织的《廉政法规知识测试》中通过率达100%。此外，党员领导干部还围绕《廉政准则》，“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查，自查自纠，党员领导干部无违纪行为。公司以完善管理制度为基础，突出抓好“管人、管财、管物、管事”风险岗位人员的廉政法规教育学习，通过组织以个人自学为主，岗前培训、日常的班会、部门会议等为辅的学习方式，确保风险岗位廉政法规学习全覆盖，保证每人学时不少于24个学时。在公司组织的党员与风险岗位人员《廉政法规知识测试》中通过率达100%。

5．做好党员测评，构筑坚强战斗的堡垒。党支部于12月组织开

展了2011党员民主测评工作。测评中要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。

6．做好党建活动的痕迹管理，规范材料归档整理，促进党务内勤规范化、标准化。

7．加强思想政治宣传工作。形成一支由各部门骨干组成的兼职宣传信息员队伍，利用企业板报、宣传栏等宣传阵地及时宣传公司动态，弘扬正气，针砭时弊。2011年支部共在集团网站上刊登10篇企业活动动态信息。

二、增强比超意识，认真开展创先争优活动

根据集团党委部署要求，支部认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动，围绕集团公司全面推进“管理上水平”这个主题，针对工作的实际，以“建好队伍比贡献，抓好服务促效益”为基本主题，结合党支部和党员队伍建设实际，加强党建工作创新，充分发挥党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党支部在实践中创新发展，为全面推进企业规模效益同步增长提供坚强组织保证。在全面推进与深化提升阶段做好了以下几项工作。

1、组织党员按照“五带头”的具体要求，制定参加活动的目标计划和岗位承诺，接受群众监督。

2、争创学习型党组织、争做学习型党员。认真组织开展“创建学习型党组织”活动，坚持集中培训与个人自学相结合，引导企业党员干部重视学习、崇尚学习、坚持学习，不断完善知识结构，全面提升能力素质。

3、大力倡导过“紧日子”思想，深入开展“开源节流，降本增效”的创先争优活动。教育广大干部职工牢固树立节约意识，从自己做起，从小事做起，争做艰苦奋斗、勤俭节约的传播者和实践者。广泛开展职工合理化建议、各类专项竞赛等职工群众普遍欢迎的活动，引导广大

职工主动查找当前经营管理中的薄弱环节，提出改进目标。

4、围绕酒店、青年旅舍销售，电梯改造，安全生产，房地产生存、发展，悦宾商场的装修和做好为主业服务等工作重点认真开展工作。

在建党90周年之际，支部被集团党委评为先进党支部。1名党员被市经发局党组评为优秀党员，2名党员被集团党委评为优先党员。

三、扎实开展党风廉政教育，切实抓好党员、干部廉政自律工作。组织相关人员积极参加集团党委组织的电教化党风廉政教育。加强党性党风党纪教育，政治纪律教育、典型示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变能力，把党风廉政教育制度化、规范化、常态化。严格执行党风廉政建设责任制，与中层管理人员签订廉政责任书。

四、重视工会、共青团等群团组织的工作。

1、工会工作围绕中心，服务大局。签订集体合同，能全心全意为职工服务，维护企业职工劳动权益。

2、加强工会组织建设，促进劳动关系和谐发展。

3、从实际出发，加强民主管理和民主监督，推动企务公开工作的深入发展。广大职工积极为企业发展献计献策，今年公司的合理化建议征集活动共收到员工建议105条。

4、加强职工队伍建设，努力打造高素质的企业团队。2011年公司服务部被授予了“厦门市巾帼文明岗”的荣誉称号。酒店前厅荣获2011—2013“市级青年文明号”荣誉称号。

5、开展职工教育和技能培训，广泛开展岗位练兵、技能比赛。

6、以人为本，扎实开展送温暖活动，在工作和生活中尊重员工、关爱员工，把“送温暖”活动作为一项重要工作，使企业发展成果最大限度的惠及到员工。职工生病住院等，工会都积极组织看望慰问。

7、坚持党建带团建，加强共青团的工作。加强对青工的教育和培训，用党的创新理论武装团员青年，用理想信念凝聚团员青年，让团员青年树立爱岗敬业、奉献社会的理念。

第五篇：公司党支部2011年工作总结

××××公司党支部2011年工作总结

2011年××公司党支部根据公司党委的统一部署和要求，紧紧围绕集团公司 “十二五”战略目标以及年初制定的支部工作目标，积极开展各项活动，工作上取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况总结如下：

一．完善组织建设，做好党建基础性和创新实践工作

××党支部结合自身实际，制订了《2011××党支部工作目标》，专门设置了党员会议室，完善各项组织管理制度，营造了良好的氛围，努力做好党建基础性工作，通过组织学习、会议传达以及宣传栏等多种形式，及时将党的有关路线、方针、政策和公司的企业文化、理念、标准化流程等内容进行宣贯，使广大员工产生归属感、责任感，激发了员工干事创业积极性。同时为更好的服务公司发展，党支部积极开展党建和思想政治工作创新实践工作，上报的党建创新成果《××××》荣获集团2011党建和思想政治工作创新实践成果××等奖。

二．以党建管理样板为载体深入扎实开展“四强四优”活动 结合自身实际，按照“四强四优”标准，丰富活动内容，党支部围绕中心任务，把争创活动与完成全年生产经营任务相结合，开展××××等活动。按照各个党小组特点，以党建单项管理样板培育为载体，完善基层党组织建设。××××党小组以××××项目为载体，积极创建“××××工程”；××××按照统一部署做好“巾帼文明岗”的创建工作；××××以××××为载体创建先进班组；××××以××××工程为载体创建先进班组。各党小组按照创建方案，明确了创建的目标、指导思想、创建内容、创建标准，通过以党建管理样板培育，把党建工作贯穿于生产经营的全过程，保证了良好的创建效果。三．积极开展庆祝建党90周年主题庆祝活动，落实公司标准化建设：支部围绕建党90周年，加强组织策划，积极参加了××××征文、建党90周年书画摄影展、武术队以及 “××××”的竞赛，提高了党员学习标准化流程的实际效果；组织广大党员在线观看了《胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》，并认真学习了××××董事长《在集团公司庆祝中国共产党成立90周年暨争创“四强四优”表彰大会上的讲话》，引导广大党员切实履行好岗位职责，结合企业标准化建设，进一步理顺了工作流程，完善修订了各类规章制度，完成好本职工作与公司建设发展紧密联系起来，与践行企业宗旨精神紧密联系起来。

四．积极做好“感恩与敬业”和“三力三创年”主题教育

按照××××统一部署积极开展了“感恩与责任，务实与创新，和谐与共赢”以及按照“执行力、创新力、公信力”建设年活动部署开展了“创业创新创效年”主题教育。广大员工共撰写心得体会100余篇，进一步强化了感恩意识创业创新意识，努力解决工作中存在的个别党员思想境界狭隘、精神状态不佳、工作作风不实、大局意识不强的问题，取得了良好的成效。五．强化教育培训

支部按照建设学习型党组织的要求，围绕全面开创××××跨越发展新局面的目标，通过支部例会、民主生活会制度、三会一课制度等多种方式，与当前时政紧密结合，认真学习党的理论知识、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥中国共产党员的先锋模范作用，提升党员干部理论素质和业务水平，做到组织规范、保障有力、充满活力，在推动企业发展中建功立业。

六．规范做好民主评议党员、新党员发展和入党积极分子培养等基础性工作

支部按照××××党委的统一部署和安排，根据现阶段党员先锋模范作用的要求，结合实际情况，通过加强思想教育，积极开展批评与自我批评，努力提高民主评议党员质量，顺利完成了2011党员民主评议工作；同时支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照党章规定的党员标准进行党员发展工作，今年有1名预备党员顺利转正，确定发展对象1名，同时做好入党积极分子的考察和培养工作。七．规范工地文化建设

党支部坚持“规范管理，严格要求”的原则，按照公司党委的要求和下发的《企业VI识别系统管理手册》，完善组织体系，规范党群工作和工程管理工作标准流程，积极做好公司标识理念的宣贯和规范应用，加强施工现场形象建设，营造井然有序的生产建设现场和文化氛围，提高了公司的社会知名度和影响力。八．2012年工作打算

1．思想政治工作方面：按照公司党委统一安排和部署，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入落实贯彻科学发展观，加强理论学习，积极践行公司文化，组织做好职工思想教育和员工队伍的业务和素质提升，努力营造干事创业的浓厚氛围，将员工思想统一到公司的中心任务上来，与生产经营紧密结合，为公司发展贡献力量。2．党建工作方面：

2.1在公司党委的领导下，继续深化创先争优活动，进一步明确职责和任务，重点围绕党的十八大，引导党员以昂扬向上的精神风貌，以更加出色的工作，向党的十八大献礼，推动创优活动向纵向开展，以深入开展“四强四优”活动为抓手，切实加强和改进党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司应对新挑战、实现新跨越，提供坚强的思想、组织和政治保证。

2.2继续开展党建工作的创新实践活动，按照各个党小组制定的创建目标，以党建单项管理样板培育为载体，××××党小组继续以××××项目为载体，积极创建“××××”；××××分别以××××为载体创建先进班组。按照围绕中心任务的要求，丰富活动内容，确保创建效果。

2.3继续做好党的组织建设，努力把党建带团建、党建带工建的工作统一到支部的组织建设中，加强对干部员工尤其是青年员工的思想动态分析把握，增强员工干事创业的责任感和使命感，统一思想提高认识形成合力，着重对施工现场以及施工人员的综合管理。同时通过与培养和发展对象谈话交流、定期培训、考察等多种方式做好入党积极分子的培养和党员发展工作，为公司发展提供有力支撑。

2.4继续按照“规范管理，严格要求”的原则，依据公司下发的《企业VI识别系统管理手册》，全面推广公司logo标识应用，完善组织体系，规范党群工作和工程管理工作标准流程，加强宣传工作，营造井然有序的生产建设现场和文化氛围。

2.5继续做好党费收缴和通讯报道工作，确保党费的及时上交和通讯报道任务的完成。

总之，一年来在党支部全体成员的共同努力下，支部的各项工作取得了一定的成绩，但还有许多工作离要求还有很大差距，我们将积极改进，争取取得更大的进步。

××××公司党支部

××××/××/××