XX有限公司党建工作情况汇报

第一篇：XX有限公司党建工作情况汇报

浙江XX家具有限公司党建工作情况汇报

浙江XX家具有限公司地处——中国百强县、浙江省XX，成立于1996年6月，注册资金588万元，占地面积12万多平米，职工1300多人，公司拥有国际领先的家具生产线，是一家集设计开发、生产制造、销售服务为一体，融家居、餐厨、办公家具等系列的欧式古典家具制造公司；是中国家具协会常务理事单位、浙江省家具协会副理事长单位、XX家具协会副会长单位。

公司于2003年成立了党支部，由公司总经理担任党支部书记，同时配备副书记和支部委各两名，为扩大党员队伍，留住人才，积极把优秀党员培养成管理骨干、技术骨干，把技术骨干、优秀人才发展成为党员。目前，公司有正式党员31名、预备党员1名。今年来，公司党支部以党的群众路线教育实践活动为平台，以“同步上，共发展”为目标，加强党建工作，主要做法是：

一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。组织开展理论学习会5次，学习了党章及习总书记、中央活动办、夏宝龙书记列举的基层党组织和党员存在的“四风”突出问题具体表现，集中观看了《基层党组织建设，要加强！》等专题视频。积极开展“进车间访党员联职工”活动，开展谈心谈话70多次，组织全体党员和车间工作人员代表同步进行无记名民主测评，共发放《群众满意度测评表》100多份，征求各类意见和建议55条。精心组织开展专题组织生活会，共提出批评意见和建议60余条。积极抓好整改落实工作。对于组织生活会查摆出的支部集体或党员个人问题，做到立行立改。例如：针对“三会一课”、民主评议等制度落实不好的问题，支部明确下阶段按党章要求按期开会并组织党员评议；针对外来党员管理制度不健全的问题，支部动员全公司各部门采取进一步摸排外来党员，有效制定外来党员融入措施；针对党组织和党员发展作用不明显的问题，设立了公司电脑机房，方便员工与亲属联系，同时完善“1+1”基金制度，每年对困难职工、生病职工给予二千以上的困难补助。

二是营造成长环境，激发青春党建活力。针对青年人的所需，专门建立了青年党团活动室，设置“青年活动墙”，展示公司党团组织开展活动情况。着力打造“家文化”公司，不断完善党团员活动室建设，举行卡拉OK大赛、元旦晚会、有奖竞猜、书法比赛，各项体育活动，2014年共组织拔河、跳绳、呼啦圈、马拉松赛跑、各种趣味活动等活动10多次，深受青年员工欢迎。同时，公司党支部、团支部每季度组织35周岁以下的青年员工召开一次青年工作座谈会，开展“青春闪光，共创未来”主题活动，着力引导党员青年主动学习并发扬优良传统，增强信心，爱岗敬业，积极投身公司生产。公司还从实际工作需要出发，每年公司党支部提出所需活动经费预算，经公司行政领导审签后拨用，年均活动费用在8万元以上，确保了党支部活动的正常开展。

三是突出实践特色，深入开展创意党组织生活。深入开展一刻钟创意党组织生活，利用班前、班间、班后一刻钟时间，定期组织开展班前微型党课、班间技术交流、班后设备检修等活动。成立了党员技术攻关小组，以党员为骨干，承担重大项目技术攻关工作，如家具专卖与样品展示厅的设计，新型样品开发等，2014年参与技术公关、产品设计20多项，带来直接经济效益近100万元；开展“党员绩效点评”创意党组织生活，定期召集由党员、技术骨干等组成的绩效点评团队，对公司各个车间部门进行绩效点评，对生产和管理上的漏洞及时点明，并由党员领衔抓好工作落实，弥补工作漏洞，2014年以来共开展绩效点评11次，发现查找出工作漏洞20余处，如发现成品车间堆放凌乱，车间设备下班后忘关电源等问题，这些漏洞通过绩效点评，由党员牵头进行了改进，让公司避免了损失。同时，还开展“党员示范岗”活动，建立党员示范岗、责任区，把每个党员所在的部门或班组车间作为党员的责任区，做到责任区内无次品、无事故、无违纪。

四是围绕镇中心工作，勇担社会责任。公司党支部在抓好自身党建工作的同时积极承担社会责任，配合XX镇中心工作，投身社会公益事业。例如在XX镇“先锋治水”活动中，积极响应号召，组织党员在园区发出倡仪书2000多份，并专门牵头召开公司员工大会呼吁保护周边河道环境卫生。同时，公司党支部还组建“XX河道护卫队”带领党团员参与XX镇组织的河道清理活动，今年共三次到公司结对的吴家村参与治水活动，共清理河道垃圾10余吨。此外，每年春节组织开展“敬长辈、送温暖”活动，带领党支部班子成员、团支部人员带着礼物到吴家村、东西村、前排村等村慰问贫困家庭及老党员、困难党员，并与贫困学生结对助学，以实际行动回报社会、关爱社会，给需要帮助的人送去温暖和亲情。

第二篇：集团股份有限公司党建工作汇报材料

党建创新：企业发展强引擎

——记*****集团股份有限公司党建工作

武汉****集团股份有限公司设立于1993年，1997年在上海证券交易所挂牌上市，是**省第一家上市的民营高科技企业，被认定为国家级重点高新技术企业。多年来，****坚持科学发展观，秉承光谷 “自主创新战略”，坚持做**“细分市场领导者”，取得了丰硕成果。公司成立以来，被认定为国家级重点高新技术企业，得到各级政府的多次表彰与肯定，荣获包括“全国模范职工之家”、“**省先进基层党组织”、“武汉市五一劳动奖状”、“武汉企业百强榜”等多项荣誉。经过近20年的发展，****已成为综合性的**产业集团，下辖10家**生产企业和5家**商业企业，是**省内生产能力最强、剂型最全、品种最多、资源最雄厚的**企业，已成为**省**工业的龙头企业。

近年来，****集团党委紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，务求实效，树立企业优质服务形象，强化队伍建设，打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学发展为己任，积极投入到党建活动中。增强了员工队伍的向心力、凝聚力和战斗力，有力地推进了我集团各项工作的健康开展。

一、加强队伍建设，构筑企业发展基石

建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍，是企业加快发展，提升竞争优势的基础。在党组织建设方面，除集团党委外，各经营公司皆成立党支部（或党委），现共有党员六百余人、18个党支部、143个党小组。对于新购并企业，集团党委还明确要求一年内成立党组织，党小组建立到班组。此外，**党委还积极编写党课教材，与兄弟企业广泛开展党建交流研讨活动，并拟定将集团优秀年轻干部送到市委（省委）党校学习，更好的从思想上武装企业，切实加强了项目部党组织建设。

在扩大党员队伍与党员发展上，注重把一些优秀的青年人纳入党组织进行培养，适时地把他们放在中层干部的岗位上去锻炼，为企业的人力资源提供政治的支撑。我们企业在提拔各级干部时，也要充分地考虑，在党员和非党员同时竞争一个岗位时，在同等条件下，应该优先考虑共产党员。我们广泛开展党组织活动，加强宣传教育，积极鼓励高层次人才加入中国共产党，用党的先进思想武装企业核心人才，取得了不俗成绩。先后共有5名经营公司一把手、6名研发精英（博士）加入中国共产党。

在加强班组建设方面，集团开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进行了安全培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织了6个工种的岗位练兵，开展了技术大比武活动;在青年团员中，坚持了导师带徒活动，确定了新入公司青工的指导师傅;在企业内行程了“传帮带”的良好氛围。凭借在“创建学习型班组、争做知识型职工”中的优秀表现，2010年****集团被评选为武汉市十佳“创争”标兵企

业，并被授予“武汉市劳动奖状”荣誉。

二、结合企业特点，开展争先创优活动

**党委在公司内开展“创先争优”活动旨在培养政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，建设具备一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的“四个一流”职工队伍。结合**企业特点和实际，**党委制定了《武汉****集团股份有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，在方案中确立活动主题：“以创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”。把创先争优活动与深化责任主题教育紧密结合，作为加强和改进党建工作的重要载体。主要创争活动包括**集团“单项标兵、杰出员工”评选；“五一”劳模、“七一”先进党员评选；“感动**十大人物”评选；技能大赛以及“技术创新”评选等活动。

为调动员工的积极性和创造性，建立有效激励机制，树立典型，表彰先进，鼓励员工全身心地投入工作，**党委结合公司开展的评先表彰活动，制订了《武汉****集团评先表彰奖励实施办法》，对公司常年开展的各类先进集体和个人的评选表彰奖励办法进行了规范。例如集团杰出员工、单项标兵开展“新马泰”旅游活动，在每年评选一次的优秀党员、优秀工会干部开展从走长征路活动，对评选的“感动**十大人物”送去慰问物资，通过表彰提高模范人物的示范效应，达到鼓励更多的职工，带动更多人的目的。同时，集团党委，深入基层，充分挖掘先进员工一些好的经验和做法，利用宣传栏、协同网、企业刊物广泛宣传先进人物事迹。增强广大职工学习先进、尊重先进的认同感。在创先争优的浓厚氛围中，形成具有鲜明特色的企业文化和企业精神。积极做好企业先进模范人物的对外宣传和推介工作，不断扩大企业的知名度。集团和个人先后在全国及省市获得包括“全国模范职工之家”、“**省先进基层党组织”、“**省和谐企业”、“武汉市五一劳动奖状”、“武汉市百强企业”、“武汉市文明单位”、“武汉市创争活动十佳标兵”、“武汉市三八红旗手”、“十大江城好妈妈”等在内的多项社会荣誉奖项。

三、发挥资源优势，培育健康向上企业文化

**党委以人性化、科学化、趣味化、知识化为宗旨，坚持日常活动制度化、大型活动多样化，创新活动载体，着力丰富职工文体生活，通过定期举办丰富多彩的文化活动，提高职工综合素质，弘扬积极向上的企业精神。如举办迎春长跑活动、春节联欢会、庆“三•八”趣味运动会、野外拓展训练、组织员工观看爱国教育影片，开展迎国庆“唱响红歌经典等活动。组织公司篮球队、乒乓球队、羽毛球队、毽球队的日常训练，并不定期与外单位交流比赛，展示了**职工的精神风貌。通过活动，不但可以营造活跃健康向上的文化氛围，而且也能大大融洽同事关系，增强集体凝聚力和归属感，营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，为推进企业和谐建设起到积极作用。

同时，我们充分发挥职工书屋资源优势作用，为企业生产经营服务。根据公司学习教育培训计划，集团党委要公司各部门紧紧围绕生产经营目标组织员工开展学习教育培训工作，把职工读书活动纳入到“创建学习型组织，争做知识型员工”活动规划中，通过开展知识竞赛、演讲比赛、读书论坛等活动，努力为职工提供健康向上、丰

富多彩的精神文化产品，开启职工智慧、激发职工创造活力，掀起争创学习型组织、争当知识型员的新高潮，营造学习型企业的良好氛围。

四、履行社会责任，真诚回馈社会

****对于社会责任感的理解是，首先要把企业经营好，并主动承担对员工、消费者、环境、社会的责任。我们强调发展，但更推崇绿色GDP，不能以污染环境为代价。我们最求效益，但秉承以人为本的企业文化。**的发展历程中先后收购了五、六家改制企业，面对历史遗留问题的巨大压力，**没有把一位员工推向社会，截至今天，****提供了近5000人的就业岗位。

****与国家计生委密切合作，捐钱捐物配合活动的推广，曾两年连续两次获得中华人口奖。无论是非典期间，还是南方雪灾以及举国震惊的汶川地震，****均承担起应有的责任，捐助大量的药物以及资金等（累计捐赠超两千万元）。此外，由于****还从事安全套产业，因此与全国疾病控制中心、中国艾滋病防治协会等组织一起，每年都进行艾滋病知识的普及和艾滋病人的关怀与救助工作。而创始人有感教育对于国民的重要性，不仅与武汉大学、武汉理工大学等合作创办了三所独立学院，更是捐资在河南信阳、**宜昌等地设立了3所**希望小学，以实际行动支持中国的教育事业……

五、助力城乡互助，结对共建双赢

根据《中共**市委办公厅关于深化“城乡互联、结对共建”活动的意见》文件精神，****集团先后与**村、**村结对共建。自结对后，****党委先后多次组织农业专家到结对村村进行走访和调查，按照市委的“五个一”要求，公司重点围绕“建强一个好班子、制定一

个好规划、建设一个好阵地、完善一套好制度、选准一个好项目”五个方面，协助群益村进行相关建设。截止目前，前“五个一”建设已基本完成，并取得了良好效果。在帮助群益村“选准一个好项目”方面，公司也进行了积极的调研和策划。“授人予渔”，造福村民。我们先后设计了一些项目。

例如**村引进“洪山菜薹种植项目”是**早期结对村在 1998 年“ 菜篮子工程 ” 项目之一，亦为抢救洪山菜薹濒临灭绝的困境，保护“洪山菜薹”这一特色品种，系洪山菜薹正宗原种。为保障村民利益，**实现从买种、技术指导、到销售一条龙服务。2010年岁末气温一直偏高，**周边农村菜薹都出现了滞销现象，**始终以高于市场的价格收购菜薹，让农民过一个舒心年。值得一提的是，我集团结对村达成合作意向，按“政府主导、企业参与、农民自愿、市场化运作。”的原则，流转该村****亩土地，建设“中国农村现代农业（旅游）产业化社区。”力争把***打造成**的后花园。

****集团党建工作时刻围绕公司的中心、重心工作，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误。通过创先争优活动，集团党委积极转变工作理念和活动方式，找准党建工作的切入点，并结合企业发展，以服务企业的生产经营为目标，不断推进思想观念、工作内容、工作方法和机制体制的创新，始终坚持以科学发展观推动集团平稳较快发展。

第三篇：重工机械有限公司党建工作汇报材料

重工机械有限公司党建工作汇报材料

公司党组织成立以来，在上级党委的正确领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，求真务实，科学发展，积极发挥凝聚人心、服务企业的作用，取得明显成效。*公司从创立时的销售收入几十万元，上升到*年的*.*亿，*年预计超过*亿元，年纳税额达*多万元，产品成功应用到近三十个省市。*公司在十多年的发展壮大过程中始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，党建工作在引领企业正确政治方向、促进企业发展壮大、营造企业和谐氛围、塑造企业先进文化等方面发挥了应有的作用。

一、创新工作机制，努力破解非公企业党组织“作用发挥难”难题

一是实施“双兼”机制。

党支部班子和管理层采取“双向兼职”的办法，支部班子的*名成员分别进入董事会、经营班子。公司副总任支部书记，其他支部委员也分别兼任办公室主任、事业部副总。党支部班子和公司管理层相互兼职后，直接参与企业生产经营中重大问题的决策，较好的发挥了党支部在企业中的政治核心作用。

二是实施“双建”机制。

企业党组织按照“支部建在企业、小组建在车间、先锋建在岗位”的工作思路，将*名党员划分为*个党小组，分布在各个重要岗位上，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是实施“三结合”机制。

公司党支部以企业经济建设为中心，建立健全重大决策参与制度，依托组织优势，坚持党政协商，班子集体研究。党建工作做到“三结合”：与实现公司经营目标相结合、与打造*卓越品牌相结合、与推动企业管理和创建企业文化相结合，努力做到党组织建设与经济发展两手抓、两不误、两促进，切实通过党建工作促进企业各项工作上台阶，用企业的发展成果来衡量和检验党建工作的成效。

二、创新活动载体，努力破解非公企业党组织“活动开展难”难题

一是以活动促发展。

公司党支部以“一个支部一座堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”的“三个一”活动为载体，广泛开展“建坚强堡垒，树先锋模范”、“我为党旗添光彩，我为*作贡献”等活动，扩大党支部的影响力，在参与企业生产经营工作中有所作为。在党员中开展“党员责任区”和“党员先锋岗”等活动,引导党员立足岗位做奉献,今年党支部在各车间积极组织党员开展形式多样的“岗位竞赛”、“党员示范岗”争创活动，评比出模范标兵*人，树立起“一个党员一面旗帜”的良好形象，真正做到“以作为展示地位,以党员活动激发活力,以行动促进企业发展”。公司职工宋建波前不久通过了支部组织的职业技术培训考试，由一名普通的一线工人成长为管理人员，又在支部的推荐下被聘为售后服务部部长，真正走上了公司中层领导岗位。全体党员团结在党支部周围，更好的为企业的经营管理工作保驾护航。

二是以活动促管理。

公司党支部结合生产实际，以“三大活动”为主线，全面推动企业内部管理规范化、制度化、高效化。深入开展“查浪费，堵漏洞，降成本，增效益”活动、“上档次，出精品”活动、“星级班组”活动、“党员身边无差错”活动、“当一天安全员”等各类活动，全面推进管理上台阶，营造良好的经营秩序，促进企业稳步发展。

三是以活动促创新。

以“金点子王”“技术标兵”“创新带头人”等创评活动为载体，在企业员工中广泛开展创先争优活动，引领企业科技创新。目前，企业到处可见党员活跃的身影，也真正实现了让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位。近几年，企业技术实力不断提升，“河南省新型墙材装备工程技术研究中心”成功落户企业，先后获得*余项国家专利的授权，大幅提升了国产墙材装备的技术水平和整个墙材行业的技术进步。

三、创新工作理念，努力破解非公企业“形象提升难”难题

一是注重企业文化建设。

企业文化建设是企业持续发展的基石，是企业的价值驱动和智力支撑。公司党支部注重发挥在企业文化建设中的主导作用，注重以社会主义核心价值体系统领、引导企业文化建设。公司党支部紧紧围绕公司“以市场为龙头，向管理要效益，用创新促发展，靠实力赢天下”的经营理念，大力塑造“团结、奉献、诚信、创新”的企业精神，提出以最有水平、最勇于克服困难、最能吃苦“三种素质”来培育员工。同时，积极组织公司工会、团委、妇联等群团组织,发挥其在文化建设中的主体作用，不断加强党建工作对企业的文化渗透、人才渗透、服务渗透，在渗透中提高企业所有者、企业管理层对党建工作的认知度，努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。

二是积极维护职工利益。

多年来，公司始终坚持“以人为本”的管理理念，十分重视维护职工的合法权益，千方百计为职工群众办实事。企业开展“职工之家”建设，正在打造面积近千平方米的多功能活动大厅，建造了活动场地，购置了书籍音响、影视设备、乒乓球桌、羽毛球拍、象棋、跳棋、跳绳等器材，并开展丰富多彩的企业文化活动。每两个月组织一次羽毛球、乒乓球、跳绳、拔河等比赛；定期组织员工健康体检；节假日组织职工聚餐、文艺汇演，发放福利。为了保证职工的生产劳动安全，企业经常性、有针对性地对职工进行安全教育培训，每周两次深入车间进行安全检查，对存在的问题和安全隐患认真整改落实，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保职工作业环境安全。

三是加强企业形象宣传。

近年来，公司党支部把提升企业形象作为企业党组织发挥作用的重要途径，积极参与公司文化展示馆建设、公司文化宣传片制作、公司网站建设等事关企业形象宣传的相关工作，为宣传和展示公司良好形象不懈努力，收到较好成效。同时，公司党支部每年都提出一个活动口号，围绕一个主题开展活动，把企业的发展思路、经营理念、企业精神等融入到活动中，逐渐形成*公司自己的企业文化特色，一步一个脚印地扎实推进企业跨越创伟业。

第四篇：天津伸和有限公司2010党建工作汇报

以创先争优为主线做好公司党组织建设的工作汇报

一、2010年的党建工作以“创先争优”为主线，理论联系实际不断推进党组织建设取得了实际成果。

（一）公司党支部在工作模式、工作机制和理念上有了创新并取得了明显实效

1.为贯彻上级有关创先争优工作精神，我公司给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我公司领导班子，及时召开班子成员会议，就我公司开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我公司成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我公司创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我公司组织有全体党员、普通职工参加的座谈会，深入分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让天津伸和全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动。

2.自创先争优活动开展以来，在公司党支部高度重视和正确领导下，通过全体党员共同努力，创先争优活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得较好成效，提高了党组织在企业的凝聚力。各工段根据工作实际，认真制定活动方案，精心设计活动主题，全面深入开展创先争优活动。

（二）我们把“创先争优”活动和企业发展有机的结合起来，抓机遇，促进经济发展。

公司党支部把创先争优作为推动生产力发展的经常性动

力，与公司的生产工作有机结合起来，引导党员干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。

（1）在生产中紧紧围绕党中央提出的企业节能减排，提高生产力发展的要求，党员带头提出合理化建议，利用峰谷电价把公司的开炉时间由白天改为夜间12点以后给电开始生产，每月可节约电费3.5万元，全年节约电费40万元。

（2）从改进生产工艺着手，减小铸件的浇冒系统提高铸

件的出品率，全年提高出品率0.6%增加收入24万元。

（3）节约原材料消耗，通过降低生铁消耗，每吨产品节

约生铁5公斤，全年降低成本20万元。

（4）依靠党员发动群众，改进了产品质量，通过开展质量

月活动，把质量改善工作落实到生产每一环节，使全年不良率下降0.6%，减少不良损失30万元。

（5）公司党支部紧紧抓住中央扩大内需使国民经济稳步发

展机遇，思发展、谋发展、抓发展，开发国内铸铁件的市场，先后开发了苏州麦克维尔，和上海大金公司，北京帕尔普等国内的铸件市场，国内铸件的产量2010年比2009年增长124%。增加销售收入1073万元，利润增加40万元。

通过创先争优活动的开展与企业开拓市场改善管理相结

合，2010年取得了公司历史上销售及利润的最好成绩，全年实现销售收入6736万元，同比增长64%，利润实现520万元，同比增长2.44倍。

（三）发挥党员干部的先锋模范作用：公司在“创先争优”活动中坚持把学习贯彻始终，用学习指导实践活动。

坚持先学一步，多学一点，深学一点。不但自己学还组织

干部和职工共同学习，并把心得体会和干部群众交流，通过学习使党员干部的思想政治素质有了很大提高，更加充分认识到邓小平理论和“三个代表”的重要性，全体党员干部决心以之为指导思想，深入学习实践科学发展观，创先进、树先锋，使天津伸和上新水平，实现新跨越，党员领导干部每天到生产一线了解实际情况，从铸造车间的混砂工段、造型工段、电炉熔化工段、铁水浇注工段、清整修磨以及涂漆工段，无论书记和支部成员都要深入到班组了解情况，指导解决学习生产等实际问题，并把搜集的问题分析整理，在第二天的晨会上讨论解决，在开发市场方面，由公司领导亲自带队走访客户，了解研究市场提出建议和改善方案，保证和促进了企业各项经济指标的完成。

（四）党员队伍建设中的措施及取得实效

在党员队伍建设中开展“创先争优”活动，注重发挥党支

部和党员的模范带头作用，每个党员认真践行承诺，并组织群众评议和认真整改，在整改中接受群众监督。

1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和

“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平，坚定共产主义远大理想，坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗，通过学习要求每个党员写一篇学习心得。

2．遵守国家的法律法规和本公司的各项制度，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律，每个党员必须与党的政策号召保持一致。

3．认真履行岗位职责，热爱本职工作，按照科学发展观的要求自觉加强党性修养和锻炼，时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨，要求每名党员为公司的发展做一件实事。

4.严于律已，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力

做到吃苦在前，享乐在后。牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。

5.在党的组织建设方面，支部加大对年轻干部入党申请人的培养工作，已制定了今后几年党员的发展计划，今后每年都要为党组织充实新鲜血液，目前公司列入培养计划的入党干部积极分子4名，都是目前公司的骨干力量，我们的目标是让党的组织在中外合资企业中发展壮大，使党组织成为落实国家改革开放政策，推动合资企业发展的重要力量。

二、在2011年的工作中基层党组织建设的具体思路

（一）顺应新形势新任务和新要求，加大管理力度、使管理水平不断提高、发展速度不断加快，充分发挥公司党支部政治核心作用，把思想政治工作和精神文明建设好；使企业凝聚力和向心力不断增强。

（二）要加强领导班子的学风、工作作风和领导作风教育，增强公司党员领导干部的党性意识、宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识，促进领导干部善于决策，勇于负责，敢于挑战，真正形成解放思想、开拓进取、真抓实干、紧密联系群众的优良作风，把领导班子建设成为善于领导公司可持续发展的坚强领导集体。

（三）完善党建工作制度。根据2011年面临的新形势新任务，认真研究新情况，解决新问题，总结新经验，以党章为根本，以完善民主集中制、党风廉政建设责任制、思想政治工作以及党员教育管理制度，按照思想保证、组织保证、协调保证和监督保证的要求，实现党建工作的科学化、制度化和规范化。

（四）加强党组织自身建设，为公司可持续发展注入新的活力，坚持以先进性建设为主线，解放思想、实事求是、与时俱进，主动适应公司完善现代企业制度，主动适应公司党员和职工队伍思

想观念和利益诉求的新变化，把服务中心工作、凝聚职工群众、推动公司可持续发展作为党组织工作的着力点和落脚点，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把党的政治优势和组织优势转化为公司的竞争优势、创新优势和可持续发展优势，在组织建设的具体工作中，我们将继续加强对入党积极分子的培养，做到成熟一个培养一个，使党组织不断发展壮大。

（五）加强领导班子建设。实现公司可持续发展，关键要抓好领导班子建设。要以思想、能力和作风建设为重点，努力建设政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好的“五好”领导班子，在中层干部的选拔提升方面，也要坚持四项好，能力强，年轻化的原则，为公司的发展打下坚实的组织人才基础。

（六）坚持把思想政治建设放在首位，今年要安排开展一次以坚定理想信念为主题的集中学习教育活动，使广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。针对当前形势及社会上一些对中国特色社会主义信念模糊的情况，进行立场鲜明的政策观念教育，使党员确立只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能求发展要旗帜鲜明立场坚定的与党中央保持一致。

三、迎庆“七一”深化“创先争优”活动

（一）公开承诺，亮真心。党员要深入一线，调查了解情况，解决生产和生活中的实际问题。

（二）组织党员干部结合本部门本实际，开展一次解放思想大讨论活动。始终做到坚信科学发展、健全科学制度、提高科学素养，多一些深化、细化、具体化的工作，少说一些空话、套话、不管用的话。

（三）开展一次主题实践活动。以纪念“七一”党的生日为契机，结合公司生产实际，对照落实工作业绩及各项指标的完成情况，把说实话，办实事，评业绩看发展作为公司庆祝建党90周年的主题实践活动。要把开展庆祝建党90周年活动与广泛开展创优争先活动结合起来。通过扎实有效的工作，使党员干部进一步转变作风，强化深入基层、服务群众意识。

（四）过一次组织生活。党支部要坚持从实际出发，按照“主题鲜明、形式多样、务求实效”的原则，紧贴创先争优活动开展组织生活。以积极创新的组织生活形式，理论联系实际，丰富组织生活内涵，以推动科学发展的优异成绩向党的生日献礼。

天津伸和有限公司党支部

2011.3.9

第五篇：农牧有限公司党支部党建工作汇报材料

文章

来源 莲山课

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2

尊敬的*书记、尊敬的各位领导：

大家好！首先，我代表**特驱农牧有限公司党支部全体党员、代表公司全体职工热烈欢迎邓书记一行的到来，衷心感谢邓书记一行在百忙之中，莅临特驱农牧公司视察和指导工作。下面，我就特驱农牧公司党支部开展党建工作的基本情况，向邓书记和各位领导作如下汇报，请予指导和帮助！

**特驱农牧公司党支部（原中亚动物药业有限公司党支部）成立于20**年4月29日，成立之初有党员8名，今年党员队伍已发展到36名。党支部自成立以来，始终紧密围绕县委提出的“五个好”标准开展党建工作，我把“五个好”比喻为“一面镜子，一把尺子，一只梳子”：对照镜子，可以正行，可以发现自己工作哪些地方作得不对，需要改进；用尺子量一量，可以知道自己工作还有多大差距，还有多少盲点；用梳子梳理，可以让我们工作更有条理，思路更清晰，办法更多，工作更有效率。实事证明：“五个好”标准是我们搞好基层党建工作的重要法宝。

一、加强领导班子建设：支委成员精诚团结，分工合作，严格要求，努力学习，勤奋工作。要求党员做到的，支委成员首先必须带头做到，要求党员不能做的，支委成员绝对不能违反，为党员队伍树立好榜样。俗话说：村看村，户看户，群众看党员，社员看干部。一支坚强有力，作风正派的领导班子是搞好党建工作的关键。

二、狠抓党员队伍建设：党支部平时不放松对党员的思想教育、业务技能教育和专业知识教育，力争使党员队伍的整体素质能够达到年轻化、知识化、专业化和技能化，严厉要求党员必须作到“六项承诺”，即政治素质比普通员工高，思想道德比普通员工好，工作责任心比普通员工强，业务技能比普通员工优，创新意识比普通员工强，对企业的贡献比普通员工大，党员的先锋模范作用得到了成分发挥，真正体现党员与普通员工的区别，不愧党员的称号，群众也才会信服党员，党组织也因此才会有信服力，！

三、狠抓制度建设：建立健全党内各种制度，用制度来管理党员，管理支委成员，制度化的建设是支部开展党建工作的组织保障（比如支部评先进、组织党员外出参观学习、工资晋级等等都要与党员平时的表现挂钩，因为党内工作不比行政工作，不比经济工作，行政与经济工作可以用行政和经济的手段来约束和激励职工的行为，而党内的工作重在思想教育，思想问题解决了，一切问题将会迎韧而解）。

四、时刻牢记党的根本宗旨，紧密联系群众，时刻不忘关心职工疾苦。职工有什么困难，有什么疾苦，支部想方设法帮助解决（7.17洪灾为受灾职工捐款，平时对职工工作上的、生活上的关心，逢年过节走访困难职工、困难党员等等），党支部的实际行动增强了党支部的凝聚力和向心力。

五、争创一流业绩：支部以创四个一流为工作的奋斗目标，即：领导班子的工作能力在同行业一流；党员队伍在同行业素质一流，创一流的团队业绩；社会效果好，在同行业树一流的企业形象；促进企业健康、稳步、快速发展，建同行业的一流企业，实事证明：党建工作这几年的发展是与企业的发展同步的，相辅相成的，相互促进的。

当然，特驱农牧公司党支部还有很多不足，比如我们的政治理论水平和党建工作水平，工作技能还有待进一步提高，工作的方式方法有待进一步改进，恳请邓书记批评指正。

特驱农牧公司党支部一定会在县委的坚强领导下，在街道党工委的关心帮助下，紧密围绕邓书记在县委十二届五次全委会上所作的报告－《以扩大开放为动力，推动壁山又好又快地融入重庆主城区、建设重要功能区》作为我们开展党建工作的行动指南，努力把公司党支部打造成为一所为企业培养人才、输送人才的学校，一支善打硬战、能打胜战的军队，一个温馨和谐的大家庭。

我们坚信：在县委和上级党委的领导和帮助下，在公司业主和几位老总的大力支持下，在支部全体党员的团结配合和共同努力下，特驱农牧公司党支部的党建工作一定会跃上一个新的台阶！

文章

来源 莲山课

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2