梅湾街道党建工作汇报

第一篇：梅湾街道党建工作汇报

梅湾街道党建工作汇报

一、基本情况

冷水滩区梅湾街道位于泠水滩区河东，是永州市委、市政府所在地，下辖6个社区居委会，城区面积8.5平方公里，总人口7.2万余人，共有193个省市区级驻街单位。街道党工委下辖3个社区党委、2个社区党总支，设有22个党支部，其中两新组织党支部2个，共有党员332名（改制企业党员129名）。

二、工作情况

近年来，街道党建工作以“三个代表”重要思想指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道工作中心，大力加强组织建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，着力提升服务居民群众的质量和能力，为构建和谐社区提供了有力的思想、政治和组织保证。

一、发挥表率，不断加强党政班子建设。一是强化学习提素质。制定街道中心组年度学习计划，采取每周五下午集中学习和平时自学相结合的方式，不断组织学习党建理论、政策法规和社会管理等方面的知识，使街道领导班子的素质、能力和水平有了明显的提高。切实帮助解决实际问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。二是真抓实干作表率。建立健全班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入项目、深入企业、深入居民家中，察民情、听民意、解民难，充分发挥表率作用，做到了既有分工、又有协作，既有民主、又有集中，形成了凝聚力、战斗力强的班子集体。三是廉洁自律树形象。认真落实执行党风廉政建设责任制，规定凡是经济决策和人事安排，必须经党政班子研究决定，做到重大事项、重大决策向全体党员干部通报、向上级组织汇报，涉及群众利益的工作事项还通过政务公开栏、墙报等形式向居民群众通报，有力拓宽了党内监督渠道，没有出现过违法违纪行为，树立了良好形象。

二、突出管理，不断完善干部队伍建设。一是完善学习机制塑造人。针对办事处干部队伍的不同层次，采取请进来、走出去、集中学的方式，有计划、有组织、有目的地加强干部队伍的培训教育，不断了提高干部队伍的思想素质和业务能力。二是完善管理机制约束人。以打造效能型街道为切入点，建立健全考勤、政务公开、服务承诺、首问责任、限时办结、过失问责等制度；在办公楼前设置政务公示栏，对城区5个社区的区域进行明示，公布机构负责人的姓名、电话号码以及计划生育、城镇居民低保、城镇居民医保和依法信访等方面的内容；在各个组室的办公室门前制作了干部去向牌，公布了每名工作人员的联系电话、当日去向，杜绝了群众办事不明确、找不到人的现象，进一步提高了办事效率。三是完善考核机制激励人。以打造实干型街道为着力点，率先在全区推行干部下派社区制度，每年从办事处机关抽调干部职工到各社区居委会工作，有力充实了社区队伍力量。同时，全面推行全员责任制，实行定人员、定职责、定目标任务的方式，做到了人人头上有指标、个个肩上有担子，并建立了严格的目标管理考核办法，实行重奖重罚，有力促进了干部作风的大转变，为推动街道各项工作和经济社会发展提供了坚强的组织保证。

三、夯实基础，不断推进社区党建工作。一方面，完善社区组织体系建设。结合社区党组织换届选举工作，切实把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员，城区5个社区党组织的主要负责人全部由办事处副科级以上干部选派担任；建立社区党建联席会议制度，广泛开展“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办” 活动，实现了社区党建齐抓共管的良好局面；积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，先后在2个非公有制经济组织成立了党支部；深入发展楼栋党支部，现已在居民小区楼栋内建立39个党支部，把党建工作延伸到了最基层，全面形成了以街道党工委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，以社区党员为主体，以块为主、以条为辅、条块结合的管理新格局。另一方面，搭建党员活动舞台。通过党员活动室和党员责任区等活动阵地，经常性地组织开展党员志愿者服务、党员一帮

一、为党旗增辉等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚，党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到了充分体现。

四、创先争优，不断提高服务水平建设。在创先争优活动中，我街道做到早动员、早准备、早安排、早部署，做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位，结合街道实情，促进活动开展与工作实效两不误。一是把创先争优活动与服务居民群众结合起来。在创先争优活动中，我们建立民情日记制度，要求每名干部职工携带统一印制的《民情日记》本，分片进入社区，访贫困户、访信访户、访经营户，广泛听取群众意见、建议，收集群众希望、诉求，救助一批生活困难群众，平息一批纠纷矛盾。目前，干部职工记《民情日记》已达110多本，解决居民实际难题2000多起，有效拉近了干部与居民的距离，建起了干部与居民沟通的桥梁。为提高办事效率，我们把办公楼一层改造成政务服务中心，按照1年改造一个社区的计划，在城区5个居委会办公楼内全部建成政务服务大厅，配置电子显示屏、触摸屏，公布办事流程、办理时限，推行窗口化办理，实行“一站式”服务，杜绝了群众办事无头绪、找不到人的现象。二是把创先争优活动与提升党员素质结合起来。认真抓好公开承诺环节，街道党政领导班子在深入社区和企业的基础上，通过访谈、发放表格、召开座谈会等形式，广泛征求意见和建议，研究出台了党工委公开承诺书，并组织办事处机关80余名党员根据岗位职责和自己的能力、特长，围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等向社区居民做出公开承诺。同时，以领导点评和群众测评的形式，对党工委和党员的公开承诺事项进行检测评比，使党员查找出了生活和工作中存在的不足，有力推进了广大党员的自身建设。三是把创先争优活动与当前工作结合起来。为突出创先争优活动实效，我们狠抓当前工作的落实，在工作业绩上不断争创一流。目前，街道经济发展平衡，财税征管收入平均每年以20%的速度递增，2010年已突破了亿元税收大关，初步形成了以第三产业主为的街道经济发展格局；社会大局稳定有序，以内保单位治安防范网、居民区治安防范网、街巷治安防范网为内容的群防群治网络不断完善，有效遏制了违法犯罪行为的发生，辖区内的发案率持续下降；民生工作保障有力，各项惠民政策落实到位，现辖区内共有13000多名居民参加了城镇医疗保险，1049户2166人享受了城镇低保待遇，476户低保户申请到了廉租房资金补贴，帮助5825名下岗失业人员实现了再就业，办理《就业失业登记证》5575本，为自主创业的下岗失业人员减免税费4000余万元。

在社区党建和社会管理方面，我街道进行了积极探索，做了大量工作，取得了一定成效，但离新形势下社区党建工作和广大居民的多元化需求仍有一些差距。今后，我们将紧紧围绕城市改革、发展、稳定的大局，以加强城市管理为重点，以推进社区建设为依托，进一步加强街道党组织自身建设，充分发挥好广大党员的先锋模范作用，不断扩大党建工作覆盖面，为加快城市现代化建设进程提供坚强的思想和组织保证。

三、工作建议

社区党建服务于社区建设，而社区建设需要全社会各方面力量的广泛参与，综合性强，涉及面广。建议：

1、加大对社区建设的资金支持。当前下拨到社区的工作经费有限，社区自我造血功能不足，基本上是只能保证社区的工作正常运转，而居委会干部的工资低，有的连养老保险都未解决，影响了干部干事的积极性。建议市区政府进一步加大资金支持，保障社区建设的良性发展，解决社区干部的后顾之忧，进一步提高社区的服务水平。

2、加大对社区建设的扶助力度。目前社区工作任务重，各类检查繁多，建议政府职能部门应把握“有所为，有所不为”的原则，对社区建设从法律、政策、技术、工作方法上给予指导和服务，即使需要社区协助和配合的工作，也应给予相应的经费保证，做到费随事走，权随责走。

3、加大对社区建设的共建力度。社区居委会人员少、场地有限，难以满足广大居民各方面的需求，建议辖区内的社区单位要强化共建意识，向社区免费提供资源和服务；建议省、市、区委组织部出台相关规定，明确社区单位党组织在社区建设中的责任与义务，并把街道、社区党组织对社区单位党组织的考核纳入其上级党组织的考核体系中。

第二篇：钱湾村党建工作汇报

钱湾村党建工作汇报

近几年来，我村党总支在乡党委的坚强领导下，高举中国特色社会主义理论伟大旗臶，与时俱进，坚持科学发展观，紧紧围绕全村工作大局和党建中心工作任务，以思想作风建设为根本，以创建“五个好”党组织为重点，不断创新工作思路，全面加强和改进党 的建设，为实现全村经济社会发展目标提供了坚强的组织保证。

一、基本情况

我村位于铜陵县西北部，地处铜胥路和西联圩交界处，距县城12公里，是典型的洲圩区。村辖23个村民组，现有人口1761人，村党总支下设两个党支部，6个党小组，共有党员71人（其中女党员7人），无职党员56人，党员年龄平均53岁，高中以上文化23名，初中文化24人，小学文化24人。全村有耕地面积2400多亩，其中水田500多亩、旱地1900多亩，年人均收入5860元

二、主要做法及取得成效

按照农村基层建设的任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定整改提高是我村“三级联创”工作的重点。对照村“五个好”标准，我们组织村“两委”干部和全体党员加强学习，使村级领导班子深刻认识到，村级班子能否自觉学习实践科学发展观，坚决贯彻落实党的基本路线和方针政策，才是“好班子”的重要依据。一是沉下去，走组串户，知民情、解民忧、集民智；二是通过党建活动调动了党员和群众发展经济，振兴钱湾的积极性；三是在工作过程中，不断完善工作机制，建立健全了各项工作制度；四是推进了党建载体建设，以远程教育、先锋网、城乡基层结对共建、“双培双带”、无职党员建岗争先等形式。党支部把加强民主建设作为党建工作的一项重要内容，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字准则，做到善于听取各方面的意见，切实深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智决策，使村班子基本形成了“心齐、气盛、风正、劲足”的好局面。

——抓班子，自身建设不断加强。我村党支部十分重视班子建设，首先狠抓了理论学习，每月集中学习不少于2次，每次不少于2小时，做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得。通过学习，支部成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。其次是坚持过组织生活会，认真开展批评和自我批评，民主生活会成了我们的交心会、团结会和鼓劲会。与此同时，认真执行《廉政准则》，实行廉洁自律承诺，严格执行民主决策制度，党支部的战斗力、凝聚力不断提高。其三是抓制度建设，先后建立和完善了党员干部学习制度、党支部生活制度、党员民主评议制度、党员议事会制度等，使村党支部各项工作逐步走上经常化、制度化和规范化轨道。

——抓队伍，党员素质明显提高。为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们一是组织全体党员认真学习《党章》和十七大精神，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使全村党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；二是学习市场经济理论知识，为参与市场竞争打下了坚实基础；三是学习法律知识和时事政治；四是坚持上好党课，注重抓好新党员的培训。为 强化学习效果，我村还配臵了投影仪和党员远程教育网。通过组织学习，使广大党员进一步解放了思想，更新了观念，形成了一心一意抓建设，聚精会神谋发展的合力。在村党支部一班人和广大党员的带领下，共青团、妇联、民兵等组织在经济发展上也发挥了积极作用，有力地推动了全村经济快速健康发展。

——抓民主，服务能力不断提高。村党支部把民主决策、民主管理作为加快我村建设的重要保障。一是实行村策民定。村经济和社会发展规划，村集体经济项目的投资和生产经营方案，村集体财务管理等，严格按照“6＋4”工作法的要求执行。凡上级下拨资金、救灾救济款物、集体资产的处臵和使用，宅基地的安排都经村民会议或村民代表会议决定。二是实行村务民理。如今村民了解村里经济状况，有村民理财小组；要知道经费使用情况，有村务公开栏。民主管理制度的推行，使村干部脑子清醒了，工作顺心了，村民放心了，各项工作得到极大推进。

——抓作风，为民办事蔚然成风。我村积极实施党员先进性承诺，认真开展学、查、改活动，党员干部把为民办实事、办好事作为发挥党员模范带头作用的有效载体。确定专人为民办事全程代理。全村56名无职党员结合本村实际，有38名党员，根据自身特长进行了无职党员建岗争先活动。同进，从贴近群众生活、急需解决的事情入手，主动承诺每年每名党员无偿为村民办1—2件看得见、摸得着的实事、好事。积极开展了“双培双带”。全村党员干部正以优良的作风，凝聚民心，攻坚克难，谱写着和谐钱湾、生态钱湾、平安钱湾、幸福钱湾的新篇章。——抓承诺，促进村各项工作顺利开展。村“两委”高度关注民生，切实为民办实事。通过09年第一季度党员及村民代表大会确定的目标，积极向上争取项目，向下采用“一事一议”工作方法，筹集资金，加大基础设施投入：1.实施土地整理项目，共投入34万元对村荒芜的低凹田进行填高，增加百亩以上的耕地，帮助农民增产增收。2.实施“村村通”工程，将全加片9至12组的“组组通”工程进行完善，给近100户群众出行带来了方便。村投入路基的硬化2万余元，极大改善了4个村民组的生产生活条件。3.实施“线路改造”。钱湾片1至5组因线路老化，电压偏低，影响了群众正常的生活需求。我村投入较大的人力物力，进行改造，受到群众的一致好评。4.村“两委”积极与供电部门协调，投入几千元新增设一个台区，确保了全加片1到4组的正常的用电。5.实施年初大会确定的四条田间道路硬化工作，其中章子硬1380米，全保圩1470米，老观路----庆家墩640米，学校路420米，共计3910米，投入资金8万余元，改善全村农业生产环境，更方便了群众的出行。6.积极协助政府饮用水工程，使全村522户村民能够用上安全的饮用水，改善了村民的生活质量。7.实施沼气工程。新建沼气池13个，给村养殖户带来了很大的好处，也充分利用了废物。8.实施改厕工程。全村共在2个小区中改造及新建卫生厕所，共完成100户，投入2万余元，并且顺利通过县验收。9.实施全保圩河道清淤工程。对全保圩内2848米河道进行清淤，村“两委”高度重视，并安排村主要力量负责，共投入资金10万余元。在各村民组长大力协助下，工程能够按上级要求时间内完工，保障全保圩近千亩土地旱涝保收。10.实 施道路管理制度。“村村通”分段负责，硬化石子路及田河道分段给23个村民小组长负责。对道路实行三级负责制，村民组长为包片干部负责，包片干部为领导小组负责，领导小组为广大群众负责。

四、存在的问题及针对问题的下一步工作打算

1、针对村级领导班子的工作作风不实的问题。首先要加强村委会自身建设。要处处以身作则，从严要求自己，敢抓敢管，敢于碰硬。村书记要带头加强理论学习和实践锻炼，不断提高政策水平和组织协调能力，对党建工作负总责，亲自抓，认真履行党建工作第一责任人的职责。党员干部要成为自觉学习和践行科学发展观的模范，积极开展调研，进组入户摸实情、求实效、听民怨、解民忧，及时处理群众反映的热点、难点问题。在群众中树立良好的形象，使村委会形成一支能够自觉学习和践行科学发展观，坚持贯彻落实党的路线、方针、政策、勤政廉洁、奋发有为、高效务实、团结战斗的好班子。主要采取以下措施：

一是要建章立制，不断完善各种规章制度，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。村两委积极努力，使党建工作达到经常化、制度化、规范化。进一步建立健全党员议事规则和决策程序，实行班子成员分工和联系点制度，民主生活会制度，凡重大事项由党员集体研究决定，增强党支部决策的准确性。

二是开好民主生活会和谈心交流会，认真开展批评与自我批评。通过谈心、交流达到班子团结工作协调，作风转变，不断增强班子的凝聚力、向心力、号召力、战斗力，充分发挥党支部的“龙头”作用。

2、针对组织存在的组织涣散问题，制定以下措施：

一是调整健全村级组织，完善加强民兵、妇女、共青团等各种群团组织，并注意引导和发挥作用。

二是完善党务、村务工作机制，认真执行“6＋4”工作法，学习和落实“双评”、党员议事会等工作制度，不断提高党组织的领导水平和执政能力。认真开展好“党日活动”、“城乡基层组织共建活动”、坚持“三会一课”制度，组织党员依托各种党建载体，特别是发挥远程教育的功能，开展丰富多彩行之有效的活动。在村务运作上要加强对村委会工作的领导和支持，使村“两委”真正做到“合心、合力、和谐、合拍”。重视无职党员建岗争先工作，切实做好“双培双带”工作。

三是搞好村“两委”阵地建设，认真做好会议记录，党员活动记录，村委议事记录，电教工作记录和有关党建的软件台帐工作。加强对“两委”阵地的利用，使之成为农村经济、文化、和政治的中心。

四是引导村“两委”，结合本村实际，制定并闯出一条经济发展的好路子，使党组织根据本地情况，本着农业发展、农民增收、农村稳定原则，制定切实可行长远规划和近期目标，做到小康建设与发展农村集体经济紧密结合，壮大集体经济实力，增强发展后劲。

3、针对党员发挥模范作用和村干骨干作用不够的问题，主要采取以下措施：

一是加强学习，不断提高理论水平。全村党员、村干要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学 发展观，努力学理论、学科技、学文化，不断提升个人素质、理论水平和为民服务的能力。要把学理论与改造主观世界结合起来，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。

二是深入开展形势教育，学习践行科学发展观教育，深入开展党建工作。通过以会代训，专题培训、党日活动、电化教育、城乡基层组织结对共建等，不断提高党员干部队伍的综合素质，不断提高为民服务的能力，在广大群众中树立良好形象。

三是转变工作思路，为民提供优质高效服务。理清工作思路，不断创新工作方法，由过去的抓落实任务为主，转向任务与服务相结合，以服务为主。由过去单纯的对上负责，转变到对上与对下负责相统一，以对下负责为主。由过去的靠行政手段为主，转变到行政手段与民主法制，说服教育为主，为农民群众提供优质服务。

钱湾村党总支

2010年5月10日

第三篇：2014年上期梅湾小学工作计划

2014年上期梅湾小学工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论及“科学发展观”重要思想为指针，深入学习和贯彻落实党的“十八大”精神，紧紧围绕教育局工作部署，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持均衡发展，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，进一步提高管理水平和教育质量，积极建设和谐学校，办好人民满意的教育。

二、工作目标：

聚精会神搞教育，一心一意谋发展，以科学的发展观统领学校各项工作；打造学校“一校一品”的特色，使学校成为书香校园；以质量求生存，以创新求发展，使学校成为祁阳县优秀学校。

三、主要工作

[德育工作要点:]

1、牢固树立“育人为本，德育居首”的理念，切实把德育放在育人工作的首位。充分发挥课堂教学的主渠道作用，抓好教育渗透，有效地运用班会、黑板报、国旗下讲话等活动，增强学校德育教育；要勤抓学生的自我养成教育、纪律法制、国防等教育，培养良好的行为习惯和学习习惯，增强学生的法律意识、环保意识和卫生意识；要在学生中大力开展科普宣传教育活动，培养学生从小热爱科学，信仰科学，求真务实的人生态度；要进一步落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，构建学校德育工作网络，营造全员育人的德育氛围。

2、加强德育队伍建设，努力培养一支德育工作队伍，尤其是班主任队伍；加强教师的行为规范教育，做到榜样示范，以身作则，加大对青年教师的培养。

3、充分发挥班集体、少先队的作用，进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系。

4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。举行各类形式的实践活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。

5、重视校园文化建设。充分利用学校黑板报以及红领巾广播台，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境。让校园的走廊、楼道、墙壁、景点等物态环境以及人文环境都充满校园文化气息，加大学校 “一校一品” 建设力度，打造书香校园。在去年全校学生普及实行“两免一补”的基础上，今年再次向全校学生免费发放校本教材。

6、开展“雏鹰争章”活动，加强对学生感恩教育。

7、学生的养成教育，重点放在文明礼仪教育。

[教导工作要点:]

1、强化教学工作的管理力度，强调教学管理层次性。教导处、班级层级负责，强化教学规程、学校规程的实施。制订目标，认真抓落实。

2、加强师资培训工作。按教育行政部门规定组织有关教师参加业务培训，组织教师参加继续教育远程培训，使全体教师进一步更新教育

观念和教学观念，改进教学手段和教学方法，提高实施素质的能力和水平，使教师综合素质逐步适应课程改革的需要。

3、大力推进教育信息化。要加强教育信息化工作的统一规划和统筹协调力度，加快教育信息化网络平台的建设步伐，加大教育信息资源整合力度。实现教学计划、教学进度、教学总结等文档保存的电子化、教师业务档案归类的信息化，提倡无纸化办公。充分发挥学校现代化教学设备，重视学科教学与信息技术整合，运用现代化教学手段和先进的教学方法，提高教学质量

4．举行校园文化艺术节系列活动，提高学生的综合素质。本学年学校将举行语文（写字比赛、朗读比赛、作文竞赛）、音乐（歌唱、舞蹈比赛）、美术、体育（竞赛单项和班级课间操、眼保健操比赛）、英语（三至六年级竞赛）的竞赛活动，促进学生的健康成长、和谐发展。

5、确立科研先导意识，要以课程改革为切入口，以发展和创新为动力，加强教育理论的学习，更新教育思想。本期以“大单元专题阅读教学法”为课改内容，积极探索语文教学。深入开展课题研究，我们将继续进行学校自主课题的研究工作。教师每学期上交教育随笔不少于三篇，反思案例不少于2篇，学期末进行考核与评比。本学年将精选教师优秀论文、随笔结集编印。

6、加强“名师工程”建设。进一步加强名教师、优秀教师的培养。加强青年教师培养，定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核。

7、加强对教师的考核。建立、健全教师业务成长档案。档案要求完

整、准确一致，有关材料存入业务档案。

8、全面开展电化教学。教育局办公电脑配备到位，要求各位任课教师必须使用多媒体进行教学。

9、搞好全县小六统考，争取在全县进入前十名。

10、选拔、训练好运动员参加全镇中小学生运动会，争取进入团体前三名。

11、开展书香阅读活动。课程安排了专门的阅读课程，中午读报课要求学生读课外书。

12、争取在六一儿童节期间，组织马江中心幼儿园、梅湾幼儿园、亲自幼儿园同台演出一台文艺汇演。

[总务工作要点:]

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预算制度，按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度。同时完善财务制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，提高学校教育经费的使用效益。

3、规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，严禁任何个人私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。

4、进一步加大校园文化建设的投入，搞好校园绿化美化工作。

5、添加部分现代化教育设备和教师办公设备，为教学服务做保障。

6、争取在本期内学校基建项目立项动工，早日搬进新的食宿楼。

7、马上进行电路改造，以支持学校增加的电路负荷。

四、具体工作安排

二月份：

1、开学准备工作，迎接上级检查。

2、电路改造

三月份：

四月份：

五月份：

3、电化教学到班级，配备音响。

4、开学典礼

5、出台本学期“雏鹰争章”活动方案。

1、开展学雷锋活动

2、语文教学研讨会

3、数学教学研讨会

4、“大单元专题阅读”教学法的探究

5、“雏鹰争章”部分章颁章典礼

1、语文示范课

2、数学示范课

3、老教师电化教学观摩活动

4、“雏鹰争章”部分章颁章典

5、半期考试

1、五一放假

2、半期考试小结

3、防溺水安全教育

4、参加全镇中小学生运动会

5、“雏鹰争章”部分章颁章典礼 六月份：

1、庆祝六一儿童节

2、六年级综合知识抢答赛

3、“雏鹰争章”部分章颁章典礼

4、复习备考

七月份：

5、组织学生参加全县小六统考

1、期末考试及学生评定

2、财务结算、放假

3、财产管理大忠桥镇梅湾小学2014-02-15

第四篇：党建工作汇报材料

党建工作汇报材料

定西市安定区大坪学校

为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强学校党风廉政建设，明确党风廉政建设的责任，促进我校教育事业健康稳定发展，2012年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，围绕2012年我校党建工作要点及学校工作思路，全面完成上级部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强基本组织建设, 增强凝聚力

1、健全党内制度，提高党内生活质量。学校按照规模适度召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置大坪学校联合党支部。党组织间隶属关系清楚，党组织工作实现全覆盖。党组织内部管理结构健全，规范。分工明确，合理。党组织对工会、共青团等群团组织实行有效管理和指导。

2、健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出2012的好党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的工作计划要求，认真制定并落实好本支部的工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。

5、做好发展党员工作。制订本发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

二、加强基本队伍建设，提高工作效率

1、加强政治理论和业务学习。继续组织党员、教师深入学习贯党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。开展学习《道德的力量》读书活动，提升教师的思想道德境界，找到职业的幸福感。

2、加强学生思想政治教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓三礼教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。

3、加强班主任队伍建设。更新教育理念，改进教育管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。在八年级开展了“我的青春，我做主”的主题班会的活动，对学生进行青春期心理和生理的教育。组织班主任专题学习会，学习陶西平《尊重学生》，更新观念，树立正确的教育观和学生观。

三、抓好基本活动，创建和谐校园

1、加强安全教育。2012年2月，健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线，落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。校长与分管领导签订了安全责任书。加强学校环境卫生，宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合区公安部门开展校园及周边环境的治理。加强学校与家庭、社区的沟通联系，每逢重大节日放假前分发给家长一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话，每次大会都对安全工作进行强调，班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识，增强师生防范意识。

2、加强宣传报道工作。充分利用校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态，先进经验和优秀典型，交流学习心得体会，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。办好“柏林之声”共青团校园广播，报道身边的事、身边的人，学生积极参与，师生赞不绝口。国旗下讲话形成序列化，成为对学生进行思想道德教育的主要阵地之一。

3、加强学校文化建设，创先争优的局面蔚然成风

2012年3月5日，为了丰富校园文化生活，组织了“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”演讲比赛。

2012年3月19日，下午三点，我校在党员活动室召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。

2012年4月，为了丰富校园文化生活，全校师生篮球赛。

2012年4月9日，下午5点，我校在党员活动室召开了就2012年大坪联合党支部全面工作作了分析，预备党员张彦东，王海军两同志就自己近期的思想认识向党支部作了汇报。

2012年5月21日，下午5点，我校在党员活动室召开了会议，宣布经上级党组织党组织审核通过，张彦东，王海军两同志为中共正式党员。

2012年5月29日，下午5点，我校在党员活动室召开了会议，学习并领会十二次党代会精神。7月2日下午5点，我校在党员活动室召开了会议，宣布经上级党组织党组织审核通过，朱军同志为中共正式党员。

2012年9月5日，我校在党员活动室召开了会议，进行党支部工作阶段性总结。2012年10月10日，我校在党员活动室召开了会议，学习领会文件精神。

2012年11月20日，我校在党员活动室召开了会议，进行党支部工作阶段性总结。

四、健全基本制度，推进依法办学

1、根据上级党风廉政建设的部署和要求，研究制定本单位加强领导党风廉政建设总体规划和阶段性工作计划，并组织实施。落实学校党建责任制。制定学校党建工作与绩效挂钩的制度。健全教代会制度。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、继续执行《定西市职业道德建设“八条禁令”及“三条处罚措施”》、《安定区教职工管理办法》、《关于严禁在职教师从事有偿家教、校外办班兼课，进一步加强师德师风建设的通知》、《关于进一步加强教师管理和师德建设的通知》等有关文件精神，严禁在校园内饮酒或工作期间饮酒，严禁教师乱办班乱补课，严禁学校和教师推销学习用品或学习资料，严禁体罚和变相体罚学生，严禁教职工参与封建迷信和赌博活动。加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、教育系统工作人员“十条禁令”、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。落实领导干部民主测评和述职述廉制度，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，组织师生参加区纪委组织的廉政文化征文比赛。落实“三会一课”制度。每季度集中进行一次党风廉政教育，组织党员、干部和教师学习关于党风廉政建设的理论、法规，运用正反典型进行党性、党纪和廉政教育，弘扬正气，扶正祛邪。要坚持廉洁自律，除管好自己外，还要管好配偶、子女及身边工作人员，如发生违法违纪问题，对主要负责人实行责任追究。每半年进行一次党风廉政建设工作自查总结，对照党风廉政建设责任书检查和落实执行情况，开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉同腐败行为作斗争。

做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、考核、福利、财务开支、岗位设置等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

4、完善教代会制度，实行党务公开、校务公开，凡学校重大决策须经教职工代表大会讨论通过，重要事项须由领导班子集体决定。

5、规范学校收费行为，严格执行收费政策和相关制度，实行收费许可证制度，收费的政策、项目、标准、减免范围等必须公示、公开，接受社会监督，禁止各类乱收费行为。

6、抓好预算外资金的清理与管理，严格执行预算外资金管理的各项规定，实行“收支两条线”，严禁截留预算外资金，严禁各学校（园）设立“小金库”、“帐外帐”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。

7、继续做好经济活动中规范职务行为的工作，完善工程建设、自行采购等决策程序，教育和规范干部在经济活动中的职务行为，预防职务违纪、违法及犯罪。

8、认真贯彻《关于贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》，惩治和预防腐败，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。

五、加强基本保障，推进创先争优

配备专职党务干部负责党组织建设日常工作；党务工作与行政工作同布置、同落实、同考核。党建工作经费列入单位经费开支，满足工作需要。建设规范的党员活动室，并配备必要的教育和活动设施。

总之，我校通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

定西市安定区大坪学校联合党支部 2012年12月

第五篇：党建工作汇报

*党建工作

情

况

汇

报

*公司

二〇一一年五月二十七日

*党建工作情况汇报

一年来，*党委在集团公司党委的正确领导下，以开展创先争优活动为契机，积极创建学习型党组织，着力推动班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设，把党组织的政治优势转化发展优势，把组织活力转化为发展活力，为公司发展注入了强大的精神动力和智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环。2010年公司克服金融危机持续冲击等不利影响，实现产值*亿元，实现利润*亿元，2011年1-4份完成产值*亿元，较去年同期的*亿元增长32.1%，完成利润*亿元，较去年同期的*亿元增长*倍，生产经营实现逆势上扬。现将公司一年来的党建工作和下一步的工作计划向集团公司党委作以简要汇报。

第一部分 主要工作

我们结合公司生产经营实际，将党建工作的*放在公司的生产经营和改革发展上，重点抓了以下几方面的工作：

一、积极开展创先争优活动

按照集团公司的统一部署，我们相继完成了宣传发动，组织学习，制定实施方案，成立组织机构，党组织创先计划与党员的争优承诺书的撰写与公示，建立领导干部联系点，确定调研课题，建立信息反馈机制、党性教育、岗位练兵、挂牌示范等第一阶段工作，领导点评、推选先进典型、群众评议等第二阶段的工作正按部署要求，积极向前推进。截止4月底，含公司党委在内的4个党委、7个党总支、9个党支部共20个党组织的争先计划，16名公司副总师以上领导干部、19个分子公司103名领导班子成 员的争优承诺已兑现过半； 780余名党员、干部的争优承诺完成80%。此外，公司确定了*等19个联系点，并将安全生产、节能减排、转型发展作为调研课题展开调研，与*等有机结合起来，同步推进，取得明显效果。

二、组织召开“七一”表彰大会

在建党89周年之际，我们组织召开公司自成立以来*最多的“七一”表彰大会，对在应对金融危机，贯彻落实“稳健经营、跨越发展”、“为活着而战、为生存而战”及抓管理、挖潜力、降成本、保生存工作中做出突出贡献的*等5个 “四好”领导班子、*等3个“红旗党组织”，*等12个“先进党组织”，*等10名“五好”党员领导干部、*等20名“五好”党员标兵、*等80名“五好”党员、*等10名“优秀党务工作者”进行了表彰奖励，既激发了干部员工的干事创业积极性，又强化了党组织在公司生产经营活动中政治影响力，提振了干部员工渡时艰保生存的信心和勇气，为2010年扭亏增盈工作打下了坚实基础。

三、组织开展分子公司领导干部述职述廉与民主评议 在积累*等6个分子公司领导班子及领导干部民主评议成功经验的基础上，2010年12月，由公司评议领导组牵头，*配合，按基层党组织负责人主持、公司领导动员、领导干部个人述职述廉、干部职工民主评议、公司评议领导组同干部职工个别谈话的方式，对*等6个分子公司的*名基层领导干部及领导班子进行了2010述职述廉与民主评议，对工作业绩差、整体工作没有起色的*进行了 “诫勉谈话”，试用半年的组织处理。

四、扎实开展“*”活动，促进干部作风根本好转 按照集团公司开展*和现场管理整顿活动及引深*的部署和要求，我们精心部署，扎实推进，把解决各级领导班子和干部责任*作为整顿工作的核心，明确党管安全责任。把整顿与扭亏增盈工作相结合、与促进日常工作相结合，通过现场看领导，通过基层看干部，通过问题找根源，分析解决各级干部在*中存在的问题，扭转当前严峻的安全生产经营形势，同时把机制创新、规范管理贯穿于活动的全过程，推动*深入扎实展开，经过近四个月的整顿与公司*的剖析与反思，基本达到“干部素质进一步提高，责任意识、安全意识进一步增强，管理机制进一步健全，现场管理进一步推进”目标。

活动期间，累计排查出一般安全隐患与问题*条（其中隐患*条，问题*条），整顿落实509条，“三定”39条，未发现重大安全隐患和管理问题；累计处理干部*人次，累计经济处罚*万余元。处理人员中公司两级领导班子成员*0人次，中层干部*人次。其中：免职、撤职*人；留职查看*人；警告处分、诫勉谈话*人次；通报批评*人次；经济处罚*人次。建立和健全了*项管理制度。

五、坚决贯彻执行“三重一大”集体决策制度

依据“统一领导、集体决策、分工负责、分级管理”的领导体制原则，制定下发了《党政联席会议事规则》，从制度上明确了会议内容、召开时间、参会人员范围、表决形式，保证了“三重一大”集体决策严肃性。去年6月到今年4月底，公司党政联席会共决策“三重一大”事项76项，*

六、健全完善公司基层党组织，加强干部人才队伍建设

1、配备基层党组织领导班子。针对公司整体转制后，部分 公司党组织覆盖不全、作用缺失现状，2010年8月上旬，我们按组织程序，对*党组织进行改选换届；新设立了*9个公司的党组织；党组织班子配备纪检书记、纪检委员，强化纪检职能；对*司的工会主席进行调整，做到了人员配备到位、组织机构健全、职能发挥正常。

2、理顺人才成长途径。为加快建设一支数量充足、素质优良、结构优化、分布合理的高技能人才队伍，为公司跨越发展提供智力支撑，公司陆续制定下发了《*选拔优秀大中专毕业生到基层领导岗位挂职锻炼*》、《*高技能人才“*案》，从制度上理顺人才成长途径，规范管理程序，适应转型跨越对人才的需求。

3、加大失职干部的惩处力度。对发生严重安全事故，给公司带来不良影响的三*责任人进行了严肃的责任追究。下发了《关于对*10.25爆炸、农资公司11.14重大交通事故等两起事故责任追究的处理决定》、《关于对*克扣*的处理决定》,三个事件的责任追究总共免职1人、留职察看1人、戒勉谈话1人，罚款总计6.3万元。

七、狠抓党风廉政建设，营造风清气正氛围

1、在职能设计和规范招标程序上，我们一是按照“一岗两责”要求，明确了公司党政主要领导是党风廉政建设和反腐败的第一责任人，同时将公司效能监察、社会治安综合治理及经济合同的管理和经济责任考核情况一并列入检查考核的内容。对“五不准”落实情况、纪委参与“*”事项决策、班子建设、廉洁自律、信访稳定、安全生产、侵犯职工权益敏感事项决策情况实行纪委书*，综治信访实行“零报告”制度，“小金库”专项 治理等，有效震慑职务违规、违法。二是理顺招标程序，注重效能监察。2010年年末成立了招标办，职能划归*使项目招标管理职能脱离了原来*，从组织体制上保证了招标的公正性。为确保招标质量，我们聘请集团公司专业招标人员对业务操作人员进行了培训，培育自己的专业招标团队。三是对重点工程进行“阳光”招标，在*基础上，重点对*进行公开招标，纪检监察全过程参与，从去年5月底至今年4月，共组织招标*项，招标资金*亿元。

2、在党风廉政建设上，以领导干部廉洁自律要求的”8个禁止、52个不准”为切入点，转发了集团公司党委《关于进一步加强对领导人员和领导行为监督的决定》、下发了《*关于坚决制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的实施办法》，对党员干部请客事由、规模、地点等事宜实行申报制，转发了《*巡视工作办法（暂行）》，召开了*首次党风与反腐倡廉工作会，组织干部观看*片，组织观看电影*严格落实“*”制度等，给公司自转制以来的党风廉政建设带来一丝清凉。如*给儿子办婚事的时候，以身作则，不请客、不收礼。平陆公司成立了“*，约定除婚丧大事外，今后不论乔迁新居，小孩满月、老人祝寿或三年祭庆、孩子升学等都不准宴请。

3、以信访举报为渠道，加大了违纪案件的查处力度。对涉及侵犯职工切身利益的敏感事项，我们坚决做到了发现一起，查处一起。去年8月，根据举报，对*利用职权，私自截留工人工*元做出就地免职、退还截留工资的处理决定。

此外，我们还在*等方面做了一些工作。

第二部分 下一步工作

一、进一步引深创先争优活动，以优异成绩迎接党的十八大

我们一是将继续深化做好亮牌示范、领导点评、推荐先进典型、群众评议等工作，特别是发挥群众评议作用，注重提高点评质量，完善考核细则，提高组织计划和个人承诺兑现率。二是加大先进典型宣传力度，通过先进典型的示范带动作用，激发党员、干部员工干事创业的积极性，以优异成绩迎接党的十八大。三是开展“七一”评比表彰活动，表彰在创先争优活动中做出优异成绩的先进集体和先进个人，目前表彰方案已经出台，各单位的评比推荐工作全面展开。

二、抓好队伍建设，为公司转型跨越发展提供智力支持和组织保障。

一是完善薪酬体系，做好队伍稳定工作，防止人才流失。把员工队伍稳定考核作为各级党组织党建工作的考核指标，在不断完善干部员工绩效考核的基础上，树立“以岗位价值付薪，以个人技能付薪，以业绩表现付薪”的薪酬分配理念，建立健全相对科学、公平、合理的薪酬分配体系，有效激励、留住和吸引优秀人才，保持队伍稳定。二是完善后备人才培养机制。把人才梯度合理，队伍整体稳定、效用发挥正常等作为后备人才队伍建设的终极目标。通过逐步完善职级评聘选聘制度，规范职业经理人市场，选聘中层干部特别助理，带薪培训，大学生挂职锻炼，选聘优秀财务后备干部等，放权压责，破格提拔，大胆使用，培养一支靠得住、用得上的后备人才队伍。三是进一步强化干部管理。按照公司干部走动管理、干部上讲台、培训到现场的要求，加强 对干部走动管理的监督、检查和考核，促进干部深入基层、深入现场、深入一线，解决现场和基层的实际问题，提高现场管理水平，加强各级干部的责任意识和安全意识，建立一支政治素质高、业务能力强的干部队伍。

三、落实党管安全责任，确保安全生产

牢牢坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到党管安全不仅要抓好各级干部的选拔任用考察工作外，而且要延深到抓管理各级干部安全生产责任制的落实环节，加强对各级领导班子，特别是党政一把手精神状态的监督。将党管安全工作抓在手中，毫不放松，决不动摇。同时扩大党管安全外延，探索党管安全参与途径和方式，做到党管生产安全、党管经营安全，党管资金安全、党管产品质量安全。

四、抓好党风廉政建设，促进工作作风持续转变

一是以责任追究为抓手，加大安全、经济、稳定问责力度。对因工作失误、给公司利益、员工生命财产、投资管理、工程建设、项目招投标等造成重大损失的，对因履职不作为造成恶劣影响的，对漠视安全、经济、稳定的干部，运用任期审计、跟踪审计，责任追溯机制、事故倒查机制、现场查处等，坚决按党政领导干部问责和责任追究的规定进行党纪政纪处理。二是强化监察审计，扎实推进效能监察。按“流程闭合、监控有力、处置到位”的原则，加大纪检监督、效能监察力度，注重从源头上预防，坚决制止和预防违纪行为的发生和蔓延。

我们在党建方面做了一些工作，但与集团公司先进单位比还有一定差距。但我们相信，有*，我们的党建工作一定会迎头赶 上。

二〇一一年五月二十七日