基层党建工作试题

第一篇：基层党建工作试题

一、选择题。

1、党的全部工作和战斗力的基础是（）。

A、党委书记；B、支部书记；C、党的基层组织。

2、根据党章规定，在基层单位中，凡是有正式党员（）以上的，都应当成立党的基层组织。

A、3人；B、4人 ；C、5人。

3、关于党的基层组织，下列说法不正确的是（）

A、党委、党组、党总支、党支部、党小组都是党的基层组织； B、党委、党总支、党支部是党的基层组织； C、党组、党小组都不是一级党组织。

4、党的基层组织设置的基本原则是（）设置。A、根据党员人数；B、根据工作需要 ；C、根据党员人数和工作需要。

5、党员不足

（）的党支部，不设支部委员会，只设书记一名，必要时可设副书记一名。A、6人

；B、7人；C、8人。

6、党章规定，支部委员会每届任期（）。A、一年或二年；B、两年或三年；C、三年或四年。

7、预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；（）；报上级党委审批。A、支部大会讨论、表决通过；B、支委会讨论、表决通过；C、报总支委员会讨论、表决通过。

8、党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认定为自动退党。

A、6个月；B、一年；C、两年。

9、发展党员包括哪五个阶段（）

A、积极分子阶段、集中培训阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段；

B、申请入党阶段、积极分子阶段、培养考察阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段；

C、申请入党阶段、积极分子阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段。

10、发展党员十六字方针是：坚持标准、保证质量、改善结构。（）A、慎重发展；B、少数发展；C、多数发展。

11、以下是党员发展对象的确定、培训和审查各个环节，请指出后面的排序正确的是（）。

1、进行政治审查，支委会形成综合性政治审查材料；

2、支部大会确定发展对象；

3、对发展对象进行公示；

4、上级党组织派人考察；

5、党支部形成推荐意见；

6、上级党委对确定的发展对象进行短期集中培训；

7、逐级上报上级党组织审查备案。

A、5→1→2→7→6→4→3； B、5→2→7→6→1→4→3； C、5→1→1→7→6→4→3；

12、党支部对入党积极分子的培养考察，正确的做法是：（），并及时填写《入党积极分子考察表》。

A、不定期作考察鉴定；B、每半年作一次考察鉴定；C、每年作一次考察鉴定。

13、“三会一课”制度是指（）

A、定期召开民主生活、组织生活会、支部委员会，按时上好党课； B、定期召开支部党员大会、党的代表大会、支部委员会，按时上好党课； C、定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

14、召开支部党员大会、支部委员会和党小组会一般分别应每（）不少于一次。A、三个月、一个月、一个月；B、两个月、一个月、一个月；C、一个月、一个月、一个月。

15、党总支、党组是否能审批预备党员（）。A、党组能审批预备党员，但党总支不能； B、党总支能审批预备党员，但党组不能；

C、党组不能审批预备党员；县以上党委直接领导的独立单位的党的总支部委员会和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校党的总支部委员会，经县以上党委授权，可以审批党员。

16、（）每年至少必须组织全体党员开展一次党性分析和民主评议党员活动。A、党委；B、党总支；C、党支部。

17、入党积极分子被吸收入党原则上至少要经过（）时间的培养考察。A、6个月；B、1年；C、2年。

18、党员外出工作或学习在6个月以内的，应开具（）。A、党员组织关系介绍信；B、党员证明信；C、党员介绍信。

19、中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中对按月领取工资的党员缴纳党费比例作了具体规定。下列关于党员交纳党费的比例的说法中，错误的是（）

A、每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％； B、3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％； C、5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％； D、10000元以上者，交纳10％。20、以下三种情形，属流动党员的是（）

1、离开原单位或居住地党组织六个月以内，外出务工经商或从事其他正当职业的党员属流动党员；

2、外出时间在六个月以上，但无固定地点或无法转移组织关系的党员属流动党员；

3、外地或者外单位流入并转移临时组织关系的党员属流动党员。

A、2和3；B、1和3；C、三种都是。

21、预备党员的预备期从（）起计算。

A、支部大会讨论通过之日；B、递交入党申请书之日；C、上级党委讨论通过之日。

22、预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交（）存入本人人事档案。

A、党委；B、党总支；C、党支部。

23、三级联创活动指的是哪三级（）

A、市、县、乡；B、县、乡、村；C、党委、党总支、党支部。

24、自2010年以来，湖北省委在全省统一部署推进基层党组织“五个基本”建设。这“五个基本”分别是（C）

A、健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、建好基本阵地； B、建强基本队伍、建好基本阵地、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障； C、健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。

25、《2011年度湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目》规定，（A）至少参加1次上级党组织组织的集中培训，集中培训包括党建考评项目内容。

A、党务工作者；B、基层党支部书记；C、全体党员。

26、下列不列入交纳党费计算基数的是（C）A、职务工资。B、工作性津贴；C、密码人员岗位津贴。

27、党支部公示发展对象的基本情况、反映问题的方式及其它内容，时间一般为（B）A、10天；B、7天；C、5天。

28、预备党员除了没有表决权、选举权和（C），其余权利同正式党员一样。A、监督权；B、申诉权；C、被选举权。

29、培养联系人应该把入党积极分子的情况记录在《入党积极分子考察表》上，培养联系人应该多长时间记录一次？(A)A、每季度记录一次；B、每半年记录一次；C、每一年记录一次。

30、支部党员大会必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有超过（A）的有选举权的党员到会。

A、三分之二；B、五分之四；C、一半 31、2011年2月19日，胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上指出，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，提高社会管理科学化水平，要完善（A）、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。

A、党委领导；B、科学决策；C、依法行政。

32、社区党建“三有一化”目标中的“三有”是指有人管事、有场所议事、有钱办事，“一化”是指（B）

A、社区党建规范化；B、社区党建区域化；C、社区党建系统化。

33、正在全党深入开展的创先争优活动，从2010年5月开始，主要围绕迎接建党（B）周年，向党的（B）大献礼两个重大节点开展。

A、8917；B、9018；C、9119。

34、创先争优活动中党员承诺事项由共性承诺、岗位承诺和（A）三部分组成。A、实事承诺；B、履责承诺；C、专项承诺。

35、党组织和党员创先争优活动的总体要求是：推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织、（A）。

36、党员群众服务中心必须达到“五务合一”要求。这五务是强化党务、规范村务、（C）、拓展商务、协调事务。

A、优化服务；B、抓好医务；C、公开财务。

37、乡镇党委要对村、社区干部实行“一人一档”，档案内有基本情况登记表、学习培训登记表、（C）、奖惩情况登记表等。

A、个人收入登记表；B、职务变动登记表；C、年度考核（评议）表。

38、乡镇党委要建立党员队伍台帐，确保每个村至少有（A）名35岁左右（不超过37岁）的党员。

A、1；B、2、C、5。

39、乡镇党委中心组全年学习不得少于（A）次，做到每次学习有主题、有中心发言人、有讨论、有记录。

A、4次；B、5次；C、6次。

40、各村必须有完整的组织网络图，能直观地反映以下组织的设置情况：（C）A、党组织、自治组织和群团组织；B、经济组织、服务组织；C、以上组织都对。

41、村党组织基本队伍建设中，必须建立“一人一档”的队伍类型有：（B）A、党员（含流动党员）、入党积极分子、后备干部、本村在外能人、青年团员； B、党员（含流动党员）、入党积极分子、后备干部、农村实用人才、本村在外能人； C、党员（含流动党员）、入党积极分子、后备干部、青年团员、妇委会成员。

42、村党组织要做好党员发展工作，确保至少有（B）名30岁左右（不超过32岁）的入党积极分子。

A、2；B、3；C、5。

43、村党组织必须每（B）组织一次党员学习，做到有学习记录。A、月；B、季度；C、半年。

44、村党组织每年要召开一次民主生活会，做到（C）A、会前征求意见，会上有批评与自我批评；B、会后有整改措施，记录规范完整；C、以上答案都对。

45、落实村干部（党员）值班制度，村干部（党员）必须轮流在（C）值班，并做好值班记录。

A、村委会自己的办公室；B、便民服务大厅（室）；C、以上答案都不对。

46、村党组织召开民主评议党员会议，按照（C）程序组织评议。A、个人汇报、党员互评、民主测评、领导点评； B、党员互评、民主测评、群众评议、领导点评； C、个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定。

47、农村党员干部现代远程教育站点接收系统的开机顺序（C）A、总电源→计算机主机→显示器→卫星接收机→电视机； B、总电源→显示器→计算机主机→电视机→卫星接收机； C、总电源→电视机→卫星接收机→显示器→计算机主机。

48、我县已在农村全面推广

“两会两评”党建模式。下列关于“两会两评”党建模式的说法中不正确的一项是（B）A、“党支部+关怀理事会”构建了党组织和党员联系服务群众工作新机制； B、“村委会+户联理事会”构建了村委会领导下的充满活力的村民自治新机制； C、“书记、主任分岗评”评出了书记的党建责任；“党员、理事群众评”评出了党员意识，体现了理事们的个人价值。

49、要想解决村级组织“无钱办事”难题，就必须加快发展村级集体经济，确保各村集体经济年纯收入过（C）万元。

A、3；B、5；C、10。

50、每个乡镇必须建立（B）名“双建双带”党员标兵。A、1-2；B、2-3；C、3-5。

二、判断题（正确打“√”，错误打“×”）

1、《党章》规定，党员有表决权、选举权、被选举权（√）

2、发展党员时的公示共有两次，一次是接收预备党员公示，一次是预备党员转正。（×）3、2011年基层党组织“五个基本”建设的重点是推动基层党组织由“建起来”向“用起来、强起来、活起来”转变。（×）

4、对优秀党员，要进行表彰；对不合格党员，要依照有关规定，分别采取教育帮助、限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处置。（×）

5、党员的党龄应从从支部大会通过为预备党员之日算起。（×）

6、专题民主生活会和专题组织生活会是有区别的。专题民主生活会主要针对领导班子成员，专题组织生活会主要针对全体党员。（√）

7、对党员的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、开除党籍四种。（×）

8、党员领导干部必须参加党委、党组的民主生活会，还必须以普通党员身份参加支部的组织生活会。（√）

9、党组织进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权的人数一半，始得当选。（×）

10、支部党员大会即支部大会，是支部全体党员都应当参加的会议。（√）

11、预备党员被取消预备党员资格后，已交的党费可以退还给本人。（×）

12、基层党委要对发展对象进行短期集中培训。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能吸收入党。（√）

13、入党介绍人必须由党组织指定，不能由发展对象自己约请。（×）

14、党籍表示党员资格。一个申请入党的同志，当他履行了入党手续，被批准为预备党员即有了党籍。（√）

15、预备党员可以担任发展对象的入党介绍人。（×）

16、有突出贡献或突出表现的预备党员可以提前转正。（√）

17、预备党员可以命名为优秀党员。（×）

18、发展对象经支部审查，认为其具备党员条件，在提交支部大会讨论前就可以由本人填写《入党志愿书》。（√）

19、创先争优活动中党员承诺应当经过党员提诺、组织审诺、签名定诺、公开示诺、认真践诺、民主评诺等步骤。（√）

20、流动党员可以参加流入地党组织的日常组织生活、选举等活动。（√）

21、支部选举时，候选人不宜担任监票人。（√）

22、党组织讨论决定问题，必须执行上级服从下级的原则。（×）

23、发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。（√）

24、党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明，介绍信的有效期一般不超过三个月。（√）

25、在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。党组发挥政治核心作用。（√）

26、支部委员会由支部党员大会差额选举产生，委员候选人数比应选人数至少多百分之十。（√）

27、临时党支部、临时党委无权接收、审批预备党员。（√）

28、农民党员每月交纳党费l元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0．2元。（×）

29、党小组长由支部党员大会选举产生。（√）

30、创先争优活动“一诺三评”中的“一诺”是指公开承诺，“三评”是指领导点评、党员互评、群众评议主。（×）

31、领导班子民主生活会也是一次研究汇报工作的会议。（√）

32、流动党员每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党组织生活的情况。（√）

33、基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设中的 “七个体系”的内容是：

组织体系、服务体系、教育体系、民主自治体系、和谐稳定体系、保障体系、考评体系。（√）

34、村党组织在建立各类队伍“一人一档”时，一人兼有多种身份的，档案不能合并建立。（×）

35、除基层党委举行入党宣誓仪式可派党员代表参加外，党支部(总支部)举行入党宣誓仪式，全体党员都应参加。（×）

36、乡镇党委每年应当对党员分期分批进行集中培训2次。（√）

37、县以上有关部门驻乡镇的单位，应当根据党员人数和工作需要建立党的基层组织。这些党组织，除中央另有规定的以外，接受乡镇党委领导。（√）

38、乡镇党委要召开党委会议，逐一听取村党组织书记年度述职并逐一点评，提出改进意见。（√）

39、村党支部每季度应当开展一次党员活动，包括学习党的文件，上党课，召开组织生活会等。（√）

40、村级党组织发展党员必须经过乡镇党委审批。（√）

41、“双建双带”即在广大农村以党员创业为载体，建基地、建公司，带头创业致富、带领群众共同致富的一项农村利民活动，（√）

42、乡镇党委每年要开展村、社区干部集中培训，培训时间不少于半天。（×）

43、乡镇党委每年要对每名大学生“村官”进行一次考核，考核材料归入台账。（√）

44、“一村一名大学生”就是我们所说的“大学生村官”。（×）

45、村党组织要建立村情档案，对本村农户情况进行逐户调查摸底，建立“一人一档（表）”。（√）

46、党员群众服务中心代办事项落实情况请群众评价并签署意见。（√）

47、村、社区远程教育站点每季度至少开展1次活动，有规范完整的播放记录。（√）

48、乡镇党委领导班子民主生活会要做到会前征求意见，会上有批评与自我批评，会后有整改措施，记录规范完整。（√）

49、党委对党支部上报的接收预备党员的建议超过3个月未审批的，应由原报批支部进行复议，再报党委审批。（√）

50、村集体土地占用补偿金、帮扶资金及政策性补助资金都是村级集体经济收入。（×）

-----基层组织工作条例篇

一、填空题（每空1分，共80分）

1.新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》于 2010年6月 正式下发。

2.新修订的《实施四则》体现了党的 理论创新、实践创新、制度创新的新成果。贯彻了中央和省委对 机关党的工作 的新要求。

3.《实施细则》的颁布和实施,对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化，保证党的路线方针政策的贯彻执行,提高 党的执政能力、保持和发展 党的先进性 ,具有重要的意义。

4、机关基层党组织要深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,紧密围绕本部门(单位)的中心工作,以 改革创新 精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平。

5、机关基层党组织要坚持民主集中制原则。凡属重要事项都要按照 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会集体讨论,作出决定。

6、县级机关党的基层委员会,每届任期 3 年。机关党的代表大会代表实行 任期制。

7、机关正式党员3 人以上的,成立 党的支部。党员7 人以上的党的支部,设立 支部委员会,支部委员会由 党员大会选举产生;党员不足7 人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1 人, 必要时增选副书记1 人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记, 每届任期2年或者3年。

8、机关基层党组织的活动经费,按部门(单位)机关工作人员(含离退休人员)工资总额的百分之二列入部门(单位)行政经费 预算,专款专用。

9、机关基层党组织应当 按期换届。机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过 选举 产生,报上级党组织批准。书记一般应当由本部门(单位)党员负责人兼任,也可以由同级党员干部专任。

10、机关党的基层委员会对党员进行 教育、管理和 服务, 督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。推进党务公开,健全党内情况通报制度,及时公布 党内信息,畅通信息 沟通渠道。

11、机关党的基层委员会做好机关工作人员的 思想政治工作,了解和反映群众的意见,维护群众的正当权益, 帮助群众解决实际困难,推进机关社会主义精神文明建设与 和谐机关 建设。

12、机关党的基层委员会对要求入党的积极分子进行 教育、培养和考察, 做好发展党员工作。领导机关 工会、共青团、妇委会等群众组织, 支持这些组织依照各自的章程 独立负责地开展工作。

13、机关基层党组织应当拓宽党员受教育的渠道,积极组织党员参加党内 集中教育活动,建立健全党员 集中轮训 制度,完善党员领导干部 培训 制度,对党员参加学习教育的情况进行严格考核。

14、深入开展创先争优活动。紧密联系 机关实际,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的 先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

15、做好党员服务工作,建立健全党内 激励、关怀、帮扶 机制。

16、严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。

17、机关基层党组织要充分发挥在机关精神文明建设中的 宣传、组织、协调、推动 作用,开展 群众性精神文明 创建活动,加强 建设。

18、党员每年参加教育培训的时间一般不少于 24 学时,其中党组织领导班子成员一般不少于 40 学时。

19、机关基层党组织要围绕党和国家的重要工作部署以及本部门(单位)的业务工作,针对机关工作人员思想情况,做好 思想政治工作。

20、思想政治工作要坚持 以人为本 ,与 解决实际问题 相结合,区别不同对象,采取多种方式,注重 人文关怀和心理疏导 ,增强工作针对性和实效性。

21、机关专职党务工作人员的配备,一般占机关工作人员总数的百分之一至百分之二。

22、着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,以提高素质能力为重点,建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力 的机关专兼职党务工作人员队伍。

23、机关党务工作人员应当具备的基本条件是 党性强,品行好,作风正,具有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识, 熟悉本部门(单位)的业务工作情况。

24、本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则,有组织、有计划地安排机关党务工作人员与行政、业务工作人员之间的 双向交流。

二、判断题（每题1分，共20分）

1、党员不足50 人的,不能设立党的总支部委员会。（x）

2、机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生,不需报上级党组织批准。（x）

3、机关党的纪律检查委员会受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉,保障党员的权利。（√）

4、机关基层党组织应当按照建设学习型党组织的要求,建立健全

让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,做到经常性教育与集中培训相结合。（√）

5、落实机关党员对机关基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权,保障党员主体地位和民主权利。（√）

6、改进机关基层党组织领导班子成员候选人提名方式,完善选举办法, 规范选举程序、投票方式及候选人介绍办法。（√）

7、关心和爱护机关党务工作人员,充分调动和发挥他们工作的积极性、主动性、创造性,切实解决实际问题。（√）

8、机关基层党组织接受本部门(单位)党组(党委)的领导。（√）

9、机关专职党务工作人员的编制，不应列入机关行政编制。（x）

10、书记、副书记在任期内职务变动, 不须事先征得上级机关党组 织的同意。（x）

11、设立机关党的基层委员会的部门(单位),必须设立机关党的纪律检查委员会。（√）

12、各级党的机关工作委员会和机关基层党组织要按有关管理规定统 筹使用好党组织活动经费。（√）

13、机关党的基层委员会指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织, 支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。（√）

14、认真做好离退休党员、流动党员的服务工作,开展走访慰问老党员 和困难党员活动,帮助解决他们的实际困难。（√）

15、机关基层党组织的工作每年至少要向党员大会或者党员代表大会

报告一次,及时反馈、回应党员提出的问题和意见建议,并接受党员评议。（√）

16、加强机关党务工作人员特别是党组织书记、副书记后备队伍建设,切实做好培养、选拔工作。（√）

17、部门(单位)党组(党委)要把机关党的工作列入党组(党委)工作议程, 研究提出部门(单位)机关党的建设的目标和要求。（√）

18、机关基层党组织协助本部门(单位)负责人完成任务,改进工作,对包括本部门(单位)负责人在内的每个党员进行监督。（√）

19、机关基层党组织要坚持民主原则。（√）

20、机关基层党组织负责人不接受党员监督。（x）

第二篇：基层党建工作浅析

****基层党建工作浅析

***下辖七个行政村***个村民小组3.5万余人，现共建有党支部**个，其中，**个村支部，**个非公企业党支部，*个机关支部，*个教育支部，共有党员***名。近年来，在县委县政府的正确领导下，***通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、开展“两学一做”学习教育以及开展“五比”党员活动等，基层组织建设不断得到加强，基层党组织较好的发挥了核心作用，部分党员成为了抓农业产业结构调整，抓林下经济种植的好手，社会矛盾纠纷和信访问题同比不断下降，各村经济社会建设不断向好，村民生产生活水平不断提高。

一、基层党建工作现状

镇党委高度重视基层党建工作，不断加强研究，改进工作方法推进基层党建工作，巩固党支部的桥头堡地位，使党支部的凝聚力、战斗力、创造力不断得到加强，基层组织建设不断推进。

（一）推进村支部建设，选强配齐村干部队伍。一是村党组织书记结构得到优化。辖区的7个村有4个村的支书为大专学历，平均年龄为41岁，人员得到了一定的优化。二是选配第一书记充实村级党组织，驻村工作组协助抓党建。因工作需要，对***村、***村、***村等3个村的第一书记进行了调整和配齐，村级党组织带头人队伍得到加强。

（二）推进服务型党组织建设，统筹抓好基层党建工作。一是以拓展社会管理职能、提升公共服务效能为重点，积极推进镇群众工作站、村群众工作室和便民服务***（站）为一体的社会服

2两三年后仍不提出转正申请，村支部也不及时督促其提出转正申请，导致转正工作久拖不决。村支部对需要延长预备期的没有履行告知程序，预备党员对是否转正不关心，影响了发展党员的严肃性。二是个别支部存在“被入党”的情况，其本人根本不知道自己已递交了入党申请书等历史遗留问题。因对发展党员工作程序存在认识偏差，存在突击发展党员情况。发展党员是一项政治任务，部分支部快到年终的时候搞突击发展党员，忽视了发展党员工作程序，个别党支部在群众不知情的情况下把不符合入党条件的群众发展为预备党员，随后坐在办公室“玩空转”，自己补足发展党员所需材料。甚至，年终在做党员年报统计的时候直接在党务管理系统中擅自添加为预备党员。从今年开展的党员查档工作来看，***有数十名党员存在无档情况，但已有10余年党龄的党员。

（二）“两新”组织的党组织建设形同虚设。“两新”组织党建工作的工作目标是凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会。“两新”组织党组织最贴近党员、群众，最能及时了解党员、群众的心理需求和利益诉求，并能有针对性地解决问题。目前，***在“两新”组织中建立党组织6个，拥有党员18名。由于“两新”组织人员流动性大，特别在非公企业中建立起党组织后因人员流动频繁，不能正常开展组织生活。究其原因，一是“两新”组织对党组织的建设在认识方面存在偏差。部分“两新”组织负责人认为搞好了组织内的党组织建设工作会损害自身的利益，比如错误的认为“两新”组织的党组织组建工会，工会维权等会加大用工成本。二是“两新”组织固有缺陷导致党组织建设困难重重。企业的逐利性导致“两新”组织业主重经济建设，轻党组织建设。“两新”组织中没有专门的党务工作者，外派的党务干部和党群工作者没法进入“两新”组织的管理决策层，也就难以开展有效的党建工作。从实际看，很多“两新”组织业主对外来的党务工作者上门开展党建活动不了解、不理解、不接受，表现为“门难进、脸难看、话难说、事难做”。业主也不愿拿出部分资金搞“有偿聘请”党务干部。因“两新”党组织中党员流动性大，导致部分“两新”党组织处于无党员状况。三是党组织无活动场所。“两新”党组织因条件限制，部分党组织无固定的活动场所，只能与业主分享部分办公场所，导致开展党组织建设困难重重。

（三）基层党组织建设特别是班子建设仍需加强。

1、抓党组织建设工作缺乏思路。对组织建设怎么做、做什么心中没底。系统思考、系统谋划、系统推动的意识不强。没有牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的理念，导致抓党建工作力度不够。一是主动谋划意识不强。工作上不思进取、安于现状，没有认真思考和研究党建工作。一遇到工作忙，一些学习研究党建知识的好习惯就得不到坚持，缺乏持之以恒的精神和韧劲，沉心静气抓基层、打基础的工作做得不够。二是没有及时对抓党建工作好的做法和经验进行及时总结提炼，推广力度不够，没有充分发挥好办法、好经验的示范引领作用，各村级党支部书记对抓党建工作知之不深，浮在面上。二是缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。开展工作套路陈旧，方法单一，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科

6众服务。“两新”组织内的党员要把发挥共产党员的先锋模范作用与服务群众结合起来。“两新”组织内的党员不仅自己要兢兢业业地努力工作，完成企业交给的各项任务；还要团结企业内的群众，尽自己所能帮助他们克服工作中的困难，真心实意地为群众办实事。党员和党组织要发挥沟通群众之间、沟通群众与企业之间的作用，让群众感到党员和党组织的存在，让群众从身边的党员和党组织那里获得信心与力量。这样，党组织对群众的感召力和凝聚力就会增强，在“两新”组织内部发展党员不断创造条件，改变“两新”党组织后继无人现象。

（三）着力加强基层党组织班子建设。基层党组织领导班子是基层工作的“火车头”，加强基层党组织领导班子管理在整个基层党组织建设中起着决定性作用。

一是优化班子结构，组合形成科学富有活力的基层党组织领导班子。坚持好中选优，把政治上强、发展本领高、抓党组织建设能力强、善于抓班子带队伍的优秀干部及时选拔到基层党组织正职岗位上来，主动谋划，打破旧思路老方法，科学施策，系统谋划基层党组织建设。

二是加强思想教育，努力提高基层党组织领导班子的思想政治素质。党组织班子要坚持“抓好党建就是最大的政绩”，摈弃“重经济轻党建”的做法，切实用党的科学理论指导党建工作，坚持“严”的精神和“实”的作风，认真研究解决基层党组织建设的实际困难和问题，努力做出经得起实践和历史检验的实绩。

三是加强民主集中制建设，实现决策的民主化、科学化。党内民主是党的生命，要摈弃“一言堂”作风，重大事项民主决策，科学施策，最大程度降低决策风险。加强民主集中制建设首要是“三会一课”，要监督执行“三会一课”制度，充分保障党员对一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。同时，发扬党内民主，及时总结经验，纠正错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督，通过开展“三会一课”保障党员学习执行党的方针、政策，促使党的政策等落地生根。

（四）严管队伍，不断提升党性修养。按照打造具有铁的信仰、铁的信念、铁的纪律、铁的担当的干部队伍要求，严格管理队伍。一是认真落实“党要管党、从严治党”要求，强化责任担当，履行好第一责任人职责，以党建工作促进党员不断改进作风，增加党性认识，提升党性修养。同时，按照“铁的纪律铸就铁的队伍”的理念，严格纪律管理党员，落实执纪问责促进队伍作风进一步转变，养成在党言党、在党为党的良好风尚；二是强化责任意识，加大对“一岗双责”的落实力度，加大对党建工作分管领导、党建指导员、村支书责任的落实，加大对工作的督促问责，层层落实责任抓党建；三是按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党员的荣誉感、归属感和感召力，严格落实《贵州省发展党员工作规程（试行）》，从严审核把关，真正把符合条件的农村知识青年、致富带头人、毕业大学生等优秀知识青年入党，切实改善党员年龄结构、学历结构、能力结构，切实发挥党员“三个代表”的重要作-

第三篇：基层党建工作

“基层党建:大调研、大走访、大督查，促推质量提升”

本人调查了本人所在村的党建情况，通过与村支书的谈话了解到了一下内容：

一、卫东村党支部如何发展新党员

卫东村党支部发展新党员的程序如下：

（一）申请人向党支部提出入党的书面申请后，要适时递交思想汇报。

（二）申请人递交申请书一年后，由各党组织对申请人讨论，采取票推方式产生入党积极分子，并将推荐情况向党委汇报。由党支部指派两名正式党员（一般入党三年以上，比较优秀的同志。每名正式党员每次不能同时给2人及以上人员做介绍人）作为培养对象的联系人。

（三）入党积极分子必须培养一年以后，才有资格由党员大会讨论。支部每年根据年初向党委申报的当年发展人数，采用票推的形式确定发展对象。积极分子一旦被推荐为发展对象，党支部可随时做以下工作：

1、将发展对象的基本情况进行公示（公示时间至少7天），征求群众意见。

2、由发展对象自选两名正式党员作为入党介绍人（联系人可自动转成入党介绍人）。

3、发展对象填写入党志愿书草表，支委会对填好的志愿书草表进行审查，无误后誊写到正式表。

4、各支部持党委介绍信，对入党人家庭成员、社会关系进行政历调查；到派出所对本人及直系亲属进行案底调查；到其居住地两委调查是否有违建和计生情况，上述材料全部要有书面证明材料。

5、各支部将发展对象的入党志愿书、申请书、外调材料、思想汇报、预审表等材料一并报镇组织部门，由组织部门报党委预审。

6、预审通过后，召开支部党员大会，讨论发展对象的入党申请。到会人数超过应到会人数的一半以上，会议有效。发展对象必须到会宣读入党志愿书，汇报对党的认识、入党动机、本人履历及需要向党组织说明的问题；介绍人报告发展对象的政治、历史、家庭、社会关系；支委会报告政审情况；然后，全体党员进行讨论。在此基础上，有表决权的党员进行票决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收为预备党员。（应到会而不能参加此次大会的有表决权党员，可在会前以书面的形式提出意见，由支部负责人在会上向党员说明。计票时统计在票数内）。

支部大会讨论两个以上人入党时，必须逐个讨论，一并票决。如表决通过，即将支部大会的决议填入入党志愿书，连同入党申请书、政审材料、培养考察材料等一并报上级党委审批

7、接到镇党委会通过的批复后，由党支部召开党员大会，举行入党宣誓仪式或由党委统一安排入党宣誓仪式。

（四）预备期间，预备党员除按时交纳党费外，还要每季度向党支部交一份思想汇报、预备期满及时交转正申请。

（五）由党支部和介绍人共同承担预备党员预备期间的教育和考察。

（六）预备党员预备期满后，党支部要将拟转为正式党员的预备党员情况再一次进行公示，征求群众意见。

（七）公示结束后，党支部要及时召开党员大会，讨论其是否能按期转正，表决要采取票决的形式。

（八）党支部将大会决议上报镇党委，接到党委批复后在党员大会上宣布党委批复。

二、如何对支部成员进行教育培养

申请入党人被列为入党积极分子后，党组织应当从本单位的实际情况出发，采取切实可行的方法，对入党积极分子进行培养教育。

1、指定培养联系人。申请入党人被列为入党积极分子后，党组织应当选派一至两名思想水平比较高、有一定党内生活经验、对其比较了解的正式党员担任其培养联系人，负责对其进行经常性的帮助教育。一是了解其对党的认识、入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等情况；二是负责进行经常性的帮助教育；三是经常向党小组、党支部汇报培养、教育和考察的情况。

2、有计划地组织他们学习。通过举办系列讲座、举办短期培训班、集中进行培训等方式方法，组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识等，以及有计划地引导自学，定期进行检查和交流等。

3、吸收他们参加党内有关活动。党组织可吸收他们听党课，列席接收新党员的支部大会、预备党员宣誓大会、优秀党员表彰大会，以及党内其他有关活动，使他们直接了解和熟悉党内生活，接受党的生活的熏陶，增强党的观念。

4、给他们交任务、压担子。可根据每个入党积极分子的具体情况和特点，分配给他们一定的社会工作或交给他们一些较艰巨的任务，并在他们执行任务中及时给予指导帮助，让他们在实践中得到锻炼提高。

三、如何开展“三会一课”

要把实践证明行之有效的经验做法以制度形式坚持好，把固有优势发扬好；要与时俱进，不断创新形式，使“三会一课”更有时代气息。一是理论教育式。通过“三会一课”对党员进行系统的理论教育，帮助党员提高思想觉悟和理论素养，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。二是思想汇报式。通过听取党员的思想汇报和工作汇报，全面准确了解党员对党的方针政策认知情况、对党组织决策决议执行情况以及党员个人思想工作情况，并做出恰如其分、实事求是的评价。三是民主生活式。通过严肃认真的党内民主生活，开诚布公地进行批评和自我批评，纠正党员思想误区、明确努力方向、弥补自身不足，实现新的转变和提升。四是讨论交流式。通过对思想理论、工作决策、重大事项等问题的集中讨论，或对具体工作进行的一事一议，激发党员参与党内事务和本单位事务的积极性，增强党员主体意识、保障党员民主权利。五是党日活动式。每月固定1天开展“主题党日”，每次确定不同主题，把开展党性分析、民主评议党员、学习讨论、志愿服务、交纳党费等一并纳入“主题党日”，保证每次组织生活都有实质内容。六是网络教育式。充分运用现代化信息手段进行网上授课和在线学习讨论，广泛构建“网上党支部”“手机党校”等灵活开放的党员教育体系，组织开展线上“三会一课”，让党员时时处处都能接受到党的教育。

四、如何开展党日活动、如何开展群众工作

（一）加强组织领导，落实活动责任

主题党日活动能否见成效，重点在党支部，难点也在党支部。关键就是要紧紧抓住支部书记这个具体责任人，增强支部书记的责任意识，建立责任机制，提高履责能力。支部书记作为主题党日活动的策划者、组织者和执行者，其重视程度、能力水平、履职情况直接影响到活动的质量和成效，抓党日活动就要抓好 “领头雁”。支部书记要切实强化责任，自觉把落实党日制度作为加强党的基层组织建设的经常性基础性工作，像抓中心工作一样抓好党日活动的策划组织、检查督促、考核推动。

（二）加强策划研究，务求活动实效

凡事预则立，不预则废。一场高质量、高水平的主题党日活动，离不开提前谋划、精心部署。为了让主题党日富有成效，让广大党员有收获、受教化，党支部在开展活动前，既要紧盯中央，准确把握党和国家大政方针政策；同时又着眼支部，从全体党员及身边群众的实际情况出发，做到针对问题、解决问题。策划主题党日活动，只有以严的态度、以高的标准，从问题出发、从需求入手，将工作落细落实，提前制定具体活动方案，做好过程统筹协调服务，确保每次活动准备充分、推进有序，方能为广大党员呈上一道别具一格的主题党日“精神大餐”，既契合党员的内在需求，也富有教育引导之效。

（三）加强考核检查，注重活动总结

检查考核，是为了修正不足，督促执行的自觉性,促进工作逐步规范。要将主题党日活动纳入基层党建目标责任制考核体系中，活动次数、活动质量作为创先争优效果评比的重要衡量标准。上级党组织可视情况参加党支部的主题党日活动，组织观摩交流，总结工作经验，加强具体指导。基层党组织要采取随机抽查检查的方式，及时了解和定期通报基层党支部开展主题党日活动情况。在活动中，要认真做好考勤记载，纳入党员日常管理量化考评和民主评议范围；注重搭建民意测评的科学平台，让领导干部接受普通党员和群众的有效监督，党员之间相互监督，激发支部和广大党员的主体意识和政治热情。同时，巩固前期开展主题党日活动的实践成果、制度成果和理论成果，总结推广党日活动中涌现出来的典型经验做法，不断提升基层党组织建设规范化水平。

五、对我校生科院党支部的建议

我院生科院的党建工作开展的相当不错，但是还应该多开展相关的讲座，让大家多多了解党的相关知识。

第四篇：基层党建工作

2011年幸福乡基层党建工作创新项目的情况汇报

一、大力加强乡村班子建设，全面落实基层农村建设责任制

（一）大力加强乡村领导班子建设。以2010年11月份乡村党委换届为契机，严格选人用人标准，积极推进乡村领导体制改革，选优配强乡村党委班子，使一大批优秀年轻干部走上领导岗位，班子结构得到优化、功能进一步完善。坚持抓好理论武装工作，加强换届后乡村领导干部在破解疑难问题、驾驭复杂局面、依法办事、民主管理和服务群众等方面知识的学习，切实提高乡村班子的执政能力和水平。结合“干部作风建设年”，进一步建立健全监督约束和激励机制，切实解决乡村干部队伍中存在的解放思想不够、大局意识不强、工作作风不实、服务质量不高等问题。进一步落实农村基层组织建设工作责任制，充分发挥乡镇党委在推进基层组织建设中的核心作用，明确工作重点，强化落实措施，不断把农村基层组织建设工作引向深入。

（二）激发村干部队伍整体活力。把村干部队伍建设作为加强农村基层组织建设的关键环节，严格选拔任用标准，按照地域相邻、习俗相近、以强带弱、以大带小的总体原则，统筹考虑村级党组织负责人和村班子干部人选，实现优秀人才资源的优化配置。开展村党组织负责人跨村任职工作，打

破本村人当本村“官”的传统模式，不断挖掘村党组织书记的源头活水。鼓励乡村采取面向社会公开招聘、选派机关干部到村任职、引导高校毕业生到农村基层就业等办法，选拔和储备村党组织书记后备人选。

（三）加强社区人才队伍建设。着眼于推进和谐社区创建和社区服务功能拓展，按照年轻化、知识化、专业化的要求，采用“选”、“聘”、“留”等多种形式，进一步加大社区党组织、党员干部队伍建设力度。建立社区干部年终考核制度，明确规定考核内容和方法步骤，引入末位淘汰制。

二、大力加强党员队伍建设，切实提升农村党员整体素质

（一）强化农村党员的教育培训。紧密联系工作实际和广大干部群众的思想实际，探索和改进党员教育培训的方式方法，分类施教，增强党员教育培训的针对性，积极打造“政治理论、科学文化、实用技术”三位一体教育培训内容，实现村干部和普通党员教育培训全覆盖。结合“双培双带”先锋工程、千名党员学科技、村“两委”干部培训等活动，充分利用党员干部现代远程教育、电化教育等平台，采取个人自学、集中交流、专家报告等形式，开展大规模地农村党员集中教育培训工作，不断提升学习效果。

（二）构建发挥党员主体作用长效机制。完善“党员议事会”制度。按照“有议事组织、有议事地点、有议事制度、有议事记录、有议事结果公开”这“五个有”的要求，进一步规范议事、决策程序和行为，推进决策的科学化、民主化，构建起党员直接参与村级事务管理监督的平台和载体。大力推行“党员先进性明白卡”。针对有职党员、无职党员、流动党员和年老体弱党员等不同类型，明确党员先进性的具体标准，完善党员公开承诺、扎实践诺、组织评诺，充分发挥农村党员在社会主义新农村建设中的作用，努力实现党组织、党员、群众对党员先进性的“三个明白”，积极探索建立发挥党员主体作用的长效机制。全力打造党员干部创业工程。按照“先易后难、循序渐进”的原则，制订实施农村党员干部创业计划，注重搞好分类指导。利用党员电化教育、农村党员职业技能培训等平台，通过政策扶持、信息扶持、技术扶持、资金扶持等手段，切实增强农村党员干部的发展意识和创业活力，激发他们的创业热情和创业信心，拓宽就业创业渠道，创新就业创业形式，努力实现农村党员干部带头致富、带领群众致富、带动集体致富。

三、大力加强制度建设，着力完善基层组织工作机制

（一）建立健全联系基层服务群众工作体系。进一步畅通收集民意渠道，拓宽党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，构建党群互动新平台。建立健全党员干部联系服务企业、党代表、普通党员、村民代表、贫困户等为主要对象，以“进村访户—事务代理—带领发展—结对帮扶—承

诺推动”为主要内容的服务机制。充分利用党委委员、党代表、党建信息员的沟通协调和桥梁纽带作用，拓宽联系服务群众的渠道，通过上下互动、左右联动等方式，努力构建充满活力、富有效率的党员联系和服务群众工作体系。建立联系服务群众意见处理反馈制度，对了解到的群众意见，进行及时处理。

（二）大力开展城乡党组织结对共建活动。个村级党组织和个社区党组织与县直机关、群众团体、企事业单位、学校、规模以上非公企业党组织开展结对共建活动，形成互帮、互学、互惠、互促的良好氛围，并通过结对为村、社区想点子、找路子、谋发展、促提高，帮助解决实际问题，形成以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的基层党建工作新格局。

四、大力加强载体建设，拓展基层组织工作平台

（一）整合深化“六大载体”。全面落实、科学整合党员中心户活动、为民服务全程代理、党员承诺制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”等农村基层组织建设工作“六大载体”，不断创新活动形式，改进活动方式，丰富活动内容，深化活动成果。

（二）继续开展创新项目申报。全面总结基层组织建设“创新年”活动成功经验，进一步开展调查研究，开拓工作思路、创新工作方式方法，围绕服务科学发展和解决农村实

际问题，申报基层组织建设创新项目。

（三）切实做好分类推动工作。集中开展一次基层组织建设摸排工作，并按照3：4：3的比例确定先进、中间、后进名单，采取切实措施，把先进树起来，把后进抓起来，把中间带起来，形成“先进上水平、中间上台阶、后进换新貌”的良好局面。

五、大力加强阵地建设，全面提升基层组织规范化

（一）进一步加大村级组织活动场所建设力度。针对解决薄弱村村级组织活动场所的问题，乡党委按照“鼓励建设、先建先补”的原则，采取以奖代补等方式大力支持村级组织活动场所的建设。乡村两级党组织坚持思想认识到位，工作责任到位，把村级组织活动场所建设纳入当前中心工作，重点安排部署，研究和制定切实可行的工作方案，排出建设时间进度表。积极争取各方支持，通过本级党组织自筹、结对共建单位帮扶、社会赞助等方式，加大资金投入,加快建设步伐。

（二）进一步加强村级软件资料的规范化建设，抓好村级组织活动场所的制度建设和资料管理等各项工作。活动场所内部要做到干净、整洁，设施达要到“九有”标准。党建资料要指定专人负责管理，做到收集齐全、整理规范、分类合理、归档及时、保管安全和有效利用。同时在“集中推进月”活动中全面启用《村级党组织活动综合情况记载簿》。

（三）进一步优化基层党组织设置。继续扩大党组织在农村的覆盖面，适应农民专业合作组织和农业社会化服务组织快速发展的需要，改进按照行政村和单位部门设置党组织的单一模式，继续推广在农村社区、农民专业合作社、产业链上建立党组织的做法，扩大党组织的覆盖面。对于部分组织生活不正常、组织机制不健全、党员流动性较大的基层集体企业和“两新组织”等单位党组织，根据实际情况，重新优化组合，及时调整党组织设置。根据非公有制企业的组织形式和生产经营实际，有针对性地加强非公有制企业党建工作，力争年底前实现非公有制企业党组织组建率达25%，规模以上企业全部单独建立党组织，规模以下有党员的企业全部建立党组织。同时还以开发区重新整合为契机，理顺开发区党工委与有关乡镇党委下属支部的关系，着手“开发区党员服务中心”建设。

第五篇：浅谈如何加强基层党建工作

浅谈如何加强基层党建工作

随着我国社会主义市场经济的深入发展，广大农村的生产组织形式、经营形式和行政管理体制等发生一系列变化，农村基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。如何加强新形势下农村基层党建工作，使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是当前各级党委需要认真解决的一个重大问题。下面就如

何推进基层党建工作机制谈几点看法。

一、围绕提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力进行工作创新

当前，基层党组织特别是农村党组织，普遍存在结构不优化、党支部的战斗堡好范文版权所有垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力逐日削弱的状况。有的农村党支部甚至组织活动也不能正常开展，党员一盘散沙，处于瘫痪状态。党的威信和形象在群众中不断的下降。因此，我们要在以下几方面努力：一是支部书记的配备要优化、管理要创新。要创新干部选任机制。以前，在村支书的任用上，主要是上级党委任命，手段单一，用人范围狭小，造成的问题也比较多，必须创新用人机制，拓宽支书先用的范围，要从不同区域、不同层次、不同行业采取“两推一选”、“公推公选”、“公推直选”、组织调配聘任等方法让素质高、文化高、品质好、能力强、有奉献和创业精神的优秀人才担任村支书，优化结构，增强活力。同时，要建立工作激励约束机制。对当前经济待遇普遍低、政治前途到头、干好干坏一个样的状况进行逐步改善。对他们的工作实行绩效考核，工资由固定和浮动两种组成，成效突出的，则浮动部分工资就要高于一般的，并且创造机会对工作能力强、业绩好的村支书实行聘任为乡镇级领导干部，由乡镇对其投缴养老保险等，切实提高经济与政治待遇。二是党员队伍的建设要加强。把好入口关，对发展党员以保证质量为主，发展数量为次，不硬性下达发展考核指标，力争成熟一个，发展一个，巩固一个。创新培养机制，扩大培养范围，不断的优化党员队伍的结构。疏通出口关，对于在思想上发生变化、拒不履行党员义务、违反党纪法纪等的党员，建立党员的动态管理机制，加大处置力度，该要处分的就处分，要开除就开除，决不放松管理。三是在党内建立完善一套针对党员的保障机制。使党员能切实感觉到党组织的温暖关怀无处不在。如对农村的贫困党员、丧失劳动能力的党员，要建立起基本生活保障机制，解决这部分党员基本生活问题等。

二、围绕提高基层党建工作水平进行工作创新

基层党建工作要与新的发展形势相适应，必须要与时俱进，不断创新工作方法。一要适时调整党的机构设置对党员实行有效管理。当前，由于产业结构调整、民营经济的发展和农村劳动力的转移等，使农村党员的分布在不同产业、不同地域，特别是党员的外出流动现象突出，原有的组织机构设置难以实行有效的管理，必须根据形势调整党的组织机构设置。我们可以根据本地的实际，按照产业状况进行支部的设置，如设立企业、种植业、运输业等专业党支部，并根据本村党员的特长、兴趣与爱好等，采取自愿与组织调配相结合的原则划分党小组，充分发挥党支部的专业特色和党员的特长；对于流出党员相对集中的地方设立流动党支部、党小组或流动党员站等，对流出党员加强管理。并建立党小组定期向党支部汇报工作制、党员定期向党小组汇报工作制、党支部定期检查党小组工作制。二要创新支部管理制度。进一步健全党组织生活和管理制度，大力开展村民自治、建立村民议事、支委会议事、民主决策、民主评议党员和村干部、村务公开等制度，使支部工作走上制度化、规范化的轨道。建立党组织新的工作机制，如实行“双带”、“十带头”活动，对无职党员“设岗定责”等。大力加强党员活动场所建设，开展种养示范、科技讲座、典型宣讲活动，努力丰富支部活动。三要不断扩大党建工作的覆盖面。非公制企业、社会团体和社会中介组织大量涌现，党员流动日益增强，党建工作出现了新的领域，需不断探索并加强新经济组织党的建设，扩大党的工作领域。针对非公有制经济组织的特点，要通过单独组建、联合组建、挂靠组建、各方联建等形式，灵活设置党组织，采取不同形式健全党员管理网络和管理机制。另外还要积极做好在新社会阶层中发展党员工作。

三、围绕巩固党的执政基础进行工作创新

“基础不牢，地动山摇”。我们党的执政基础随着改革开放的深入也受到了腐败、共产主义信仰危机等相应的冲击，严重危害了党的事业和经济的健康发展。在新的时期，必好范文版权所有须要围绕巩固党的执政基础进行创新。要继续围绕经济发展第一要务抓党建。发展农村经济、增加农民收入是广大农民最大愿望和根本利益所在，是解决农村一切问题的关键。基层党组织要把发展农村经济、增加农民收入作为党建中心任务来抓，切实巩固党在农村的基础地位。要结合本地的实际，制定合适的富民增收之路，大力开展如“双带”、“三帮”等行之有效的活动，带民致富，帮民增