街道党建工作汇报[优秀范文五篇]

第一篇：街道党建工作汇报

一、以忘我奉献为荣，赢得社区建设的基本翻身

XX年前，我们四个社区共有办公面积不足100平方米，平均每个社区的办公面积只有20多个平方，落后的社区办公条件，远不能适应时代赋予社区的需要。为此，全街上下大力掀起了社区建设热潮。不到两年的时间里，新建了三栋总面积近XX平方，装修改造了一栋300多平方的社区办公楼，同时配齐了基本办公设施，总投资80多万元。在建设硬件的同时，软件建设也得到加强，因此，在XX年四个社区100%地成为市级示范社区，到XX年又有2个社区成为市级文明社区，全市近200个社区中，只有20个获得这种称号，我街道占了2个。其中万福、横街社区还分别获得了“市长特别奖”，横街社区获得了省级“创建和谐社区工作先进单位”奖，街道也获得了省级“创建和谐街道工作先进单位”奖。

一个贫穷落后的东坪，为什么近三年社区建设有这样的变化。我们认为主要是靠人，靠我们的党员干部。在社区建设过程中，全街上下艰苦奋斗，忘我奉献。新建装修社区办公楼时，各社区基本上是白手起家，最多的一个社区也只有不到3万元起家。为了建社区，党员干部自己掏钱，万福的书记刘伏秋掏出近3万元，万福的主任、预备党员张德意把准备讨媳妇的2.5万元拿来，不够又从亲戚朋友手上借来1.5万元，因此耽误了崽的婚期，差点崽不认娘。横街的书记唐伏泉自己没有就到妹妹手上借来2万元。先后共有31名党员干部，借给各社区近30万元。为了还帐，我们的社区干部基本上有三年没拿过一分钱工资回去。为了少花钱办好事，一律实行纯包工，所有材料全部自己采购，为了买地面砖跑遍全市最后到湘潭县的云湖桥才买到便宜1角多钱1平方的。横街社区唐伏泉书记白天带领自己病退的老公和党员干部拣废砖，晚上又和自己的老公守工地。居民深受感动，后来硬是自愿组织义务守护队把她赶回家去休息。看到我们的社区办公楼，听到这些感人的事迹，所以彭市长和周放良副市长当场表态给予“市长特别奖”。

二、以服务人民为荣，赢得和谐稳定的局面

东坪老百姓急什么、盼什么、想什么，我们就干什么；热点、难点、重点问题是什么，我们就解决什么，这是我们一贯坚持的基本原则。基础设施建设相对落后，我们便努力争取各级和各界人士的支持重视，近2年筹措资金120多万元，硬化改造了17条小街小巷，解决了行路难的问题；开通了12路公交车到万福，解决了出门难的问题；在东湖西路和万福路新架设了22盏路灯，解决了亮化问题；组织6支32人的党员义务清扫队，解决了辖区卫生状况差和“牛皮癣”的问题，因此在XX年1月17日的《湖南日报》上，刊发了《春风又绿鸭婆塘》的文章；组织有21名党员参加的4支36

人的义务巡逻队，有34个党员参加的7个72人的治保会和调委会，健全了群防群控机制，解决了治安状况差，晚上怕进东坪的问题；组织了有18个党员参加的4支义务宣传队，基本解决了群众文化需要的问题；组织了有28个党员参加的5个计生协会，积极宣传计生政策，帮助育龄妇女解决实际困难，使街道每年计生工作稳定在全市先进行列；近三年来，先后有58名党员干部和5位人大代表共措出3.8万元救助了15位贫困学生，287户贫困户，使东坪没有发生一例因贫困而失学，因贫困而过年吃不到肉的问题；努力创办服务实体，免费培训下岗人员，不厌其烦地为下岗失业人员联系单位，使384名下岗失业人员中的378个找到了新的岗位。为了一个从戒毒所回来后，连自己的父母都不认的下岗失业人员找工作

三、以促进改革发展为荣，赢得共驻共建共赢

我们的驻街单位有40多家，如何调动他们的积极性，共同建好东坪这个自己的家园？这既是考验我们党委的执政能力促进东坪和谐稳定发展的需要，也是上为市委、市政府分忧，下为驻街单位和职工解愁的需要。为此，我们始终坚持主动积极、热情真诚、全面服务的原则，以热心、诚心、恒心打动和感染他们，不管他们单位和职工，只要有困难我们就有求必应，不求也应，只要有利于他们的改革发展稳定，我们就全力以赴。企业改制时，积极介入。岚园宾馆改制时，职工几度骚乱，几次险些堵桥堵路，当获此信息后，街道党委和社区支部第一时间赶到，耐心解释宣传，阻止了事态扩大，同时深入到宾馆干部职工中了解情况，做思想工作，积极向其主管部门反映情况，提出建议，献出计谋，使改制得以完成；原精细化工厂的改制我们也是这样做的。为了促进改制的企业得到发展，我们不仅全部接管了各项社会事务，同时认真及时地接转了党员。现在已接管了改制企业党员91名，改制企业职工1800多人。

驻街单位有难时，积极协助。体育中心游泳馆淹死一小孩时，当附近居民打电话告诉党委书记时，他连晚饭都没吃，就迅速赶到，整个事情的处理过程中，街道党委副书记自始至终参加。附近某个乡的村民无理堵塞市再生资源公司大门时，街道党委副书记闻讯就到，苦口婆心的做工作一天一夜。在主动服务的同时，加强协调通气，街道、社区年初的工作会议和年终的总结会议和重大的中心工作会议都一并通知，对于他们的计生、综治、消防、安全生产工作不仅以责任书来明确，同时实行定期和不定期的督促检查，帮助整改落实。精诚所至，金石为开。他们的发展环境得到改善，街道的事业也得到促进，初步实现了共驻共建共赢。

他们平均每年支持街道、社区资金在10万元以上，他们所创造的税收也成倍增加，XX年街道完成的税收是116万元，到XX年完成的税收是470多万元，仅2年的时间里就翻了四番还有多。

四、以牺牲小我为荣，赢得跨越发展的新形象

烧窑港续建工程是去年7月14日市长办公会上定的，市委、市政府原来的设想是做3年完成，XX年搞征拆，XX年搞土建，XX年搞硬化、绿化和亮化。之所以这样预算工期，是因为在市、区看来，东坪是个出了名的乱地方，这里贫困人口多，吃低保的占了四分之一，踏横鞋子、叫老壳多，涉毒人员多，每5户拆迁户中就有一户是这样的对象。可见困难问题还是突出尖锐的，形势是很严峻的。结果2年的工作一年就完成了，264户3万3千多个平方的拆迁近百亩的土地征用在不到3个月的时间里就完成了。而且没有发生一例上访和恶性阻工事件，没有动用一次公安，更没有一例强拆。彭市长视察时，反复地讲，没有想到在东坪搞征拆有如此的顺利，东坪街道和社区作出了巨大贡献，以后总要想方设法支持东坪。彭市长的高度价我们受之有愧。即使我们作出了艰苦的努力和牺牲也是应该的，因为这是党和人民的事业，是提高防洪能力、提升城市形象、改善东坪发展硬环境的需要，是得民心顺天意的伟大事业。

在搞这个工程中，我们的党组织和广大党员干部在五个主要方面得到了考验和锻炼。一是全局意识得到了考验。征拆期间我们直接投入一线上门上户做工作的人员是28个党员干部，投入二线协助包户做思想工作，提供情况反馈信息的党员干部是54个，投入三线负责其他应急工作的有11个，总计集中工作时间是近3个月，投入这么大的人力全力以赴地干，是在当时没有明确一分钱工作经费的情况下进行的。在占用土地问题上，也是一切服从工程建设需要。在没有核实用地面积，土地补偿没到位的情况下，我们不说二话腾出土地；二是忘我牺牲的精神得到了考验。征拆期间夏日炎炎一线的党员干部3个月没有做过一次午睡，一般的要工作到深夜12点，街道党委书记每次要到凌晨2点多，瘦了14斤肉。三是真诚服务的作风得到了考验。横街社区书记对范围内的拆迁户上门做工作最少的3次，最多的7次，经她一手安置的拆迁户占80%，为拆迁户找屋最少的跑了3次，最多的跑了9次，硬是做到人家心服口服，心满意足为止。四是忠于职守的精神得到了考验。二线的只要发现有半点不利于征拆工作的人和事，不管什么时候了解到的，不出五分钟就能反馈到社区和街道，并能协助一道做工作。五是驾驭全局处理复杂问题的能力得到了考验。街道党委明确提出要把征拆工作当作检验先进性教育成果的标尺，当作检验党组织是否具有战斗力，党员是否具有先进性的重要标准。把做拆迁户的工作落实到了党员干部身上。在拆迁和建设过程中，尽管先后发生了几起死人伤人事件，但是都处理得和谐圆满，没出现一点骚乱。由于我们的党组织和党员干部在各个方面得到了锻炼

提高，不仅工程提前顺利完成，而且东坪的形象也得到重新塑造。目前来东坪洽谈投资开发的已有好几批。

五、以遵纪守法为荣，赢得居民群众的认同

为了加强党的建设，充分发挥好党组织和党员干部的作用，街道党委和各支部建立健全并认真落实了有关发展党员的五项制度，党费收缴、管理、使用八项制度，《议事决策制度》、《支部联席会议制度》、《党员管理制度》、《党员考核制度》、《党建工作检查制度》、《党员包片联户制度》，责任党员对自己所包的片、所联的户的综治、卫生、计生等各方面工作负责，认真开展了党员先进性教育活动和“一联一”等党建主题活动，切实加强了对财务等有关重大敏感问题的领导和管理，各项政策纪律得到较好落实。因此，党员素质得到提高，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有一定提高，老百姓对党组织和党员的满意率在近3年里都是在98%以上。

为了进一步加强和改善党的领导，我们准备采取四个新举措。

一是在横街支部进行“党员服务中心”的试点，凡是老百姓的困难问题都由中心和包片党员帮助解决，把“中心”办成“党员之家”、“百姓之家”。

二是在万福支部和企业支部进行 “中共党员”的挂牌试点，让群众时刻监督党员，让党员时刻鞭策自己。

三是普遍开展“我是党员向我看齐”活动，增强党员的自豪感和责任感。

四是在各责任区的显要处竖起“党员包片联户”责任牌，以进一步巩固提高党员包片联户工作成果。

 

第二篇：乡镇党建工作汇报

**镇2008年党建工作汇报 **镇现有人口52985人，党员1622名，正式党员1570名，预备党员52名，男党员1332名，女党员290名。镇党委下设党总支2个、党支部45个，其中农村党支部24个、农村社区党支部1个、镇直单位党支部13个、非公企业党支部7个。今年来，**镇党委在区委的正确领导下，坚持以党的十七大精神和“三个代

表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“基层组织建设年”为平台，以“三级联创”活动为抓手，狠抓机制创新、载体创新，强化措施，激发活力，有力推进基层党组织和党员干部队伍建设，促进了全镇各项事业全面发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、关于领导班子建设的情况镇党委围绕创建学习型领导班子和干部队伍，以建设“务实型”班子为目标，树立起“团结务实、廉洁高效”的新形象。一是抓学习。坚持每个月开展一次党委学习中心组学习，每周二晚为全体机关干部集中学习时间。从10月下旬起，镇党委从展现区委“大接访”、“大督查”、“大服务”三大活动的成效，为明年开展科学发展观学习教育活动奠定思想和理论基础的角度出发，在镇机关开展以“抓学习、促提高、见实效”为主题的学习教育整顿活动。针对今年来国际国内发生的重大事项，先后举办了十七大精神、十七届三中全会精神、科学发展观、党章、抗震救灾、信访、金融时事等专题学习讲座，进一步统一广大党员干部的思想认识，形成工作合力，有力维护各个时期的社会稳定。二是抓制度。镇党委切实把党建工作纳入重要议事日程，不断创新党建工作机制，先后出台了工作片联创党建工作制度（明确工作片长、副片长、驻村干部抓党建工作职责，工作片长每月主持召开一次工作片党建协调联席会议，与工作片成员、各村党务干部共同研究村级党建工作，解决存在问题）、季度组工例会制度（每季度召开组工例会，听取各党组织关于村级组织规范化建设、党务公开等工作进展情况汇报，通报发展党员、党费工作动态，研究部署下季度党建工作）、党建资料季度调阅和通报制度（每季度调阅各党支部党建内业资料，检查是否规范整理归档，对建档不全、不及时、不规范等问题及时通报，跟踪督查，限期整改）、党务、村务公开情况定期检查和通报制度（整合村务、党务公开栏，实现了版面、格式、标准、制作“四个统一”。定期检查各村（社区）公开情况，通报存在问题及整改要求）、党建工作责任追究制度（对党建工作任务未完成或落实不力的相关责任人，视情况分别予以诫勉谈话、通报批评，直至予以降职、停职等处分），有效规范和促进党建工作。进一步加强民主集中制建设，坚持每半个月召开一次党政联席会，执行好议题会前告知、调查研究和个别酝酿、充分讨论、集体表决、分工落实等制度，确保决策科学，并得到及时落实。三是抓服务。积极配合区委开展的“大接访”、“大督查”、“大服务”活动，对确定的重点建设项目、为民办实事项目、重大事项和排查出的信访问题、矛盾纠纷等，建立党政、人大领导包挂责任制。党政领导成员能够正确处理好分管职责和所挂工作片的关系，主动抓协调、抓督促，形成团结一致、协同作战的良好氛围，保证了各项目建设顺利推进，信访问题得到有效稳控和化解，社会秩序安定稳定。

二、关于基层组织和党员队伍建设方面的情况第一，在基层组织建设方面，主要抓了五方面工作：一是积极打造党建“精品”。继续巩固和提高黄田、白潼、中心小学等老典型，促使黄田村成功实现由扶贫村向社会主义新农村示范村的转型。对农村党组织实行分层面管理，建立党政领导挂钩联系党组织制度和党建典型挂钩帮扶后进党组织制度，成功推出前欧村党支部、离退休党支部等一批新典型。同时，大力整顿转化汶阳、樟脚等经济欠发达村，协助区委组织部抓好下派干部的管理工作，指导制订并落实帮扶计划。二是拓展党建工作载体。组织开展镇、片、村、户“四级”联创农村党建“示范工程”活动，在每个工作片确定一个党建示范村，做到以点带面，通过创建镇党建工作指导站、片党建工作指导小组和党建示范村、村（居）创建党员中心示范岗的四级联创，有效提高村级组织规范化建设水平。三是注重培养农村基层组织“后备军”。按照村干部职数1:1的比例，重新推荐确定村级后备干部人选，落实培养和使用计划，实施动态管理，为明年村级换届储备人才。广泛开展农村“七大员”队伍规范建设年活动，建立健全联席会议制度、教育培训制度和绩效考核制度，组织开展“回头看”，规范管理农村“七大员”。经过推荐考察，全镇有30余名农村“七大员”被确定为村级后备干部进行培养。第二，在党员队伍建设方面，主要开展了三方面工作：一是突出一个“亮点”，即全面推行党员设岗定责活动。出台无职党员上岗管理制度，规范党员上岗程序。按照“因地制宜、因事设岗、因人定岗”的原则，设置了民主理财、治安调解、计生服务、科技致富、卫生管理等十个岗位，由党员自愿认岗，由所在村党支部颁发上岗证，抓好日常管理和考核工作，让上岗党

第三篇：最新最全党建工作汇报

最新最全党建工作汇报

镇党委全面落实科学发展观，围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求，紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心，加快两个建设，形成三大支柱，实现四个提升”的镇域经济发展思路，增强经济竞争实力，促进协调和谐发展的工作思路，认真履行党建职责，东星资源网今天为大家精心准备了党建工作汇报，希望对大家有所帮助!

篇一

2020年以来，xx区委以全面落实省、市委基层党建重点任务的有效抓手，与经济社会发展、社会治理、疫情防控等工作相结合，坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项，不断提升基层党组织组织力，扎实推动城市、机关、“两新”组织各领域基层党建提质创新。

一、主题教育成效扎实，人民群众更加满意。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神作为首要政治任务，聚焦全区“不忘初心、牢记使命”主题教育期间排查、调研问题，xx单位建立和落实“不忘初心、牢记使命”长效制度xx项、具体措施xx个，重点解决社会民生、城市治理、安全稳定等群众反馈问题xx个，个别仍有疑问的群众已由负责办理问题意见的牵头单位负责人进行答复，调查群众满意率达xx%。发挥“学习强国”等平台作用，持续推进各级党员干部读原著、学原文、悟原理，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。建立学习效果定期分析研判机制，推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制，不断提高学习教育的针对性和有效性，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、工作统筹不断强化，管党责任持续压实。xx区委切实履行区委管党治党主体责任，认真落实党组织书记抓基层党建工作责任制。已常委会xx次，研究基层党建、党建带群建等重点工作xx项，研究制定《2020年基层党建实施方案》《书记抓基层党建责任清单》《20**述职反馈问题整改方案》，明确2020年基层党建重点任务xx项。区委班子成员带头规范组织生活xx次。区委班子成员到挂钩联系社区、区级单位调研基层党建、疫情防控等工作xx次，协调、指导解决xx问题。由我对20**年基层党建考核排名末尾的xx名党委书记进行约谈，由组织部长诫勉谈话xx名党务干部。

三、重点任务扎实推进，领域党建齐头并进。对照方案、清单，采取项目化、制度式推进，在城市党建方面，启动建设xx街道、xx社区党群服务中心，统一布局、设计，从源头上规范阵地建设。重点提出示范社区培育对象xx个，通过做优社区、做活治理、做强联动，全面调动驻区单位推动社区共商、共建、共治、共享。以小区为城市党建的基本单元格，通过划区域、建网格，将党支部健在物业企业、居民小区、楼宇楼栋，选优配强党支部书记、网格员、楼栋长xx名。照片全职社工xx名，提升社会治理工作力量。在机关党建方面，以《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为抓手，重点整治机构改革后的党建“灯下黑”“迟缓慢”等问题，以制度固化机关党建志愿服务工作，建立每月开展1次服务、每队包保1片网格、每人进驻1个小区、每人申报1项技能、每人认领1类心愿的“5个1”志愿服务制度，开展志愿服务行动xx人次，进一步密切干群关系。国有企业、“两新”组织等领域党建工作稳步推进、创新提质。

四、基层基础稳步夯实，党建评比成效初显。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，开年开展党支部工作区级示范培训xx场次，为全区基层党党组织定目标、明任务、讲方法，提出示范创建目标xx个。排查确定重点整治基层党组织xx个，将谋划2021年换届作为重点政治任务，建立区级领导挂钩联系整顿制度，6月底前整顿一批问题，10月底前提升一批党组织，确保换届前进一步夯实基层政权。围绕党建引领工作目标，实施党建大评议工作，组织申报基层党建示范点参评xx个，重点培育基层党组织xx个，围绕各领域党建专属，不断探索抓基层党建的新载体、新经验，力争创建省市基层党建示范点x个，形成以点带面、比学赶超的浓厚氛围。

五、疫情防控稳步有序，经济发展保持向好。坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产。通过压实责任、联防联控、激励关爱，由区委高位统筹，建立“四级包保”责任网，各级领导深入疫情防控第一线，坚决把党中央重大决策部署及省、市、区委各项要求落实到居民中。全区xx个党组织、xx支党员志愿队和xx名党员投身疫情防控一线。推荐xx名优秀青年群众直接入党，区级党费安排xx万元，保障疫情防控工作有力推进。建立企业复工复产快速保障措施xx项，全区复工企业xx家，占xx%，截至3月，实现地区生产总值xx亿元，同比增长x%，建立领导干部服务指导重点民营企业工作机制，推动民营经济持续健康发展。截至目前，我区被列为低风险地区，社会秩序安全稳定。目前，我区基层党建工作仍存在一些短板和薄弱环节，主要有：一是党建引领社会治理还未形成有效载体，社区队伍治理经验和能力不高，与时代要求不符。二是将党建理论转化为现实运用的能力还有待提高。三是基层党建基础还不够扎实。下步工作中，我区将认真落实省、市委基层党建部署要求，以贯彻本次调研领导指示精神为起点，结合实际，突出党的政治建设、党建引领基层治理，以强制度、建载体、抓示范为突破，着力增强基层党组织政治功能和组织力，为全区健康快速发展，融入全省建设大圈提供坚强的组织保证。

篇二

我局在县委和市局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标，加强党员干部教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下：

一、党建工作围绕中心，服务大局

围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略，我们做的主要工作有：一是认真抓好理论学习，学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。经过“三个代表”重要思想和坚持共产党员先进性教育活动的学习，使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际，真抓实干，做好业务工作。三是围绕地方经济，大力开展气象为经济建设服务，做好人工降雨防雹工作，强化安全作业意识，保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时，大力推进气象现代化建设，努力提高天气气候预测预报准确率，在服务领域和服务水平上做文章，重点做好气象决策服务，做到决策服务领导满意，公众服务群众满意，专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理，加大气象宣传力度，深入贯彻落实《中华人民共和国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等气象法律法规，依法管理气象工作，拓宽气象科技服务领域，加强全县防雷减灾工作，切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。

二、加强了党组织和党员队伍建设，提高了党员队伍的整体素质

按照县委和市局党组的要求，党建工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，围绕县委和市局党组中心工作进取开展活动，进取落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设，健全了组织机构;二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点，开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和庆祝建党88周年等活动;三是以支部建设为抓手，加强党的基层组织建设，做好入党进取分子的教育、发展工作。按照党要管党，从严治党的原则，坚持正常的组织生活制度，“三会一课”制度。经过加强支部工作，有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体，认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观，在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。经过这些活动的开展，使广大干部职工及党员的职责意识和发展意识进一步增强，党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

三、坚持从严治党的方针，切实加强党风廉政建设

一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的本事。二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别本事;在诱惑面前增强自控本事，在警示面前增强悔过本事。同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排团体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照县委和县纪委的要求，召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，到达了预期的效果。

回顾一年的工作，我们按照县委和市局党组的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了必须的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，进取探索，进一步提高党建工作水平。

篇三

一、落实各级党委抓基层党建工作职责制

(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，经过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。经过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。

(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。提议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情景，强化村(居)委党组织抓基层党建的职责意识。同时，根据党建工作计划，结合各自分管工作和联系村(居)委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情景。

(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

二、扩大基层党组织覆盖面

(一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。进取探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。进取探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前构成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。

(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度，进取探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。

三、推进基层党组织工作创新

(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新，体现“三为主”的原则，增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、资料丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。

(二)进取引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式能够采用分散、集中、业余时间搞小型活动等，注重与推动“两新”组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥护，紧密结合“两新”组织实际，进取开展“党员先锋岗”、“党员职责区”和“三带头”(带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众)等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织，经常到联系点调研指导，协助和帮忙解决“两新”党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创造条件，党委要帮忙“两新”组织党组织搞好活动阵地建设，协调“两新”组织为业主为党组织开展活动供给必要的时间和活动场所，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费，鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助，为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。

四、增强党员队伍生机活力

(一)抓好“三个三”，加强农村党员教育培训。

1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”。一是培训目标设定与不一样类型党员相适应，根据不一样类型党员制定不一样的培训目标。二是培训资料涉设计与不一样类型党员相适应。对不一样类型的党员规定不一样的培训资料。三是培训形式安排与不一样的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，进取采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增强培训效果。

2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到“三个注重”。一是注重梦想信念教育。经过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚定梦想信念，增强职责感和使命感。二是注重领导本事培养。适应不一样的职责要求，增强党员驾驭实际工作的本事和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。经过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。

3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。一是职责到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参加培训情景造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核，根据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。

(二)始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。经过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，进取开展经常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮忙党员和基层群众解决生产生活难题。此外，异常注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。

五、建设高素质基层党组织带头人队伍

(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”，进取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法，探索选拔和推荐有党性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会发展。

(二)优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享：一是优化配置人力资源，继续推进培养选拔优秀年轻干部工程，进取选聘高校毕业生到村任职，进取研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。

六、构建城乡统筹的基层党建新格局

(一)高度重视加强和改善党员教育管理工作。要紧密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;经过凝聚流动党员、发现新党员，最终到达教育管理党员、发展壮大党组织的目的;必须加强各领域党组织之间的协作配合，完善流动党员双重管理办法，密切党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政基础和群众基础。

(二)在结对共建中采取进取措施，使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识，加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求，也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度，深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导，从实际情景出发，制定切实可行的共建方案，定期研究和解决结对共建活动的开展情景及出现的问题，抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设目标，以保证结对共建活动的有效开展。二是精心组织，广泛发动。要广泛动员党员干部进取参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目，有机结合，统筹安排。要加强协调，调动各方面进取性，为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验，学习外地经验，不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理，及时向上级报送共建工作情景。三是健全机制，加强考核。要进一步解放思想，开拓创新，建立健全共建的机制，明确共建的职责，提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情景纳入机关党建考核资料，以提高城乡基层党建工作的融合度，促进城乡基层党建工作良性互动。

第四篇：2011年党建工作汇报材料

2011年党建工作汇报材料

（二〇一二年二月二日）

2011年，我支部在旗直机关党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神、旗委十三届七次全委（扩大）会议精神和全旗党建工作会议精神，以科学发展观为统领，深入贯彻实施“生态立旗、工业强旗、文化塑旗、人才兴旗”战略，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为推进绿色乌审又好又快发展，统筹各项工作，取得了良好的成绩，现将工作总结如下：

一、深入贯彻十七大精神，加强了理论武装工作。继续坚持“三会一课”制度和每周学习制度，认真落实四个长效机制文件精神，加强党员经常性教育工作，坚持每周党员干部学习党的基本知识、理论知识、和部门业务知识，每季度组织一次理论测试，要求每位干部党员做好学习笔记，不断创新学习形式，使全体党员干部理论素质和业务水平进一步提高，使全体党员统一了思想，统一了认识，把学习作为加强党员思想政治教育的主要手段常抓不懈。

二、创建学习型党组织，加强党组织建设和党员队伍建设。

继续组织开展庆祝建党90周年系列活动，开展评选优秀共产党员和优秀党务工作者活动；对困难党员进行走访慰问，向他们送去党组织的吸引力和凝聚力。开展了争创学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型“五型”机关和学习好、服务好、作风好、绩效好、形象好“五好”干部活动。全年将4名同志列入重点培养对象，发展了一名积极分子。加强对党员的管理教育和党员服务群众工作，增强党员意识，提高党性观念，强化党员队伍建设，充分发挥共产党员先锋模范作用，加强对党员特别是领导干部的监督，认真做了民主评议党员工作。

三、贯彻“为民、务实、清廉”的要求，加强机关作风建设反腐倡廉建设、思想道德建设。

认真开展理想信念教育、权利观教育和党纪国法教育，扎实推进了廉政文化进机关工作，不断深入和加强了反腐倡廉工作。弘扬爱国主义、社会主义、集体主义思想，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，在机关形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围。开展“讲文明、树新风、比贡献”活动，树立社会主义荣辱观，不断提升了干部职工的文明素质和机关文明程度。形成机关党员干部积极进取、健康向上的精神风貌。

四、继续深化结对帮扶活动，扎实有效地做好了帮扶联系点工作。

立足科学发展，以增收富民为目标，深入帮扶联系点解决农牧民最关心、最直接、最现实的问题。为配合全旗新农村新牧区建设，2011年我局先后6次深入联系点苏力德苏木昌煌嘎查开展帮扶工作。在春节和七一期间为困难户送去价值5000元的生活用品和3000元慰问金。并研究决定为昌煌嘎查筹集资金来改善昌煌嘎查的基础文化设施，一是帮助本村建立200平方米的标准文化室；二是扶持4户文化大户，最终形成标准文化室、文化大户、草原书屋的嘎查村文化网络。利用图书馆“全国文化信息资源共享工程”设备进行农牧民种植养殖科技培训2期，共160人（次）接收了培训，散发市图书馆编印的科技信息报3000多份，为当地农牧民提供种植养殖信息达2000多条。

五、党建工作与中心工作协调推进。

（一）文化体制改革不断深化。根据旗人民政府印发《乌审旗文化广播电影电视局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》精神，编制制定《乌审旗文化广播电影电视局三定方案》、《乌审旗文化广播电影电视局五定方案》的基础上，顺利完成行政机构岗位设置以及事业单位岗位设置工作。旗乌兰牧骑等公益性演出单位实行事业管理，全员聘用，市场化运作制度，文化市场、文物综合执法改革基本完成。为下一步全员聘用，竞争上岗，量化管理奠定了良好基础。

（二）文化设施逐步完善。加快“四级公共文化服务网络”建设。对现有旗图书馆和文化馆改造提升工程基本完成。两馆配套建设投入累计500多万元.图书馆新购置图书4.3万余册，藏书量达到9.6万余册。新建电子阅览室、无障碍阅览室、蒙文阅览室、未成年人阅览室、工具书阅览室、地方文献室、地方文献展览馆和流动图书服务点，流动图书服务点已达到13处之多，借阅次数由往年6万册上升到今年的8万册。成立了乌审旗《文化信息资源共享工程支中心》的 基础上，成功举办了全区西部盟市文化信息资源共享工程培训班，并荣获国家文化部颁发的《文化信息资源共享工程示范旗》称号。图书馆由三级馆升级到国家县级二级馆标准；文化馆新建声乐排练室、舞蹈排练室、器乐排练室、录音棚、电子阅览室（购置电脑50台）和文体特派员办公室、非遗办公室、非遗编辑室以及非遗展览室和非物质文化遗产展览馆。购置非遗编辑机、摄像机、照相机、录音棚设备，钢琴、扬琴、手风琴、四胡、三线、马头琴、录音机以及演出服饰、头饰等基础设备。成立全区旗县级首家非物质文化遗产保护中心，并举办了全旗非遗传承保护知识专题培训班。《乌审旗非遗系列丛书》搜集整理和编写工作正式启动。四月份，旗文化馆顺利通过市、区两级文化部门验收。六月份，通过国家文化部验收，由县级三级馆直接升级到国家县级一级馆标准。今年，旗人民政府第5次常务会议通过建立乌审旗文化园区申请，划拨国有土地80亩。新建旗文化馆（8000㎡）、图书馆（8000㎡）、多功能影剧院和文化局综合办公大楼、新闻中心前期各项工作正在紧张进行中。苏木镇综合文化站建设初具规模。图克、乌审召、无定河镇、苏力德苏木新建和改造综合文化站全部投入使用，嘎鲁图、乌兰陶勒盖镇新建工程将2012年下半年投入使用。同时新建苏木镇综合文化站7个分站工作进展顺利。即嘎鲁图镇综合文化站胡热呼分站、乌兰陶勒盖镇综合文化站巴音敖包分站、图克镇综合文化站乌兰什巴台分站、苏力德苏木综合文化站陶利分站、乌审召镇综合文化站巴音陶勒盖分站今年全部投入使用，图克镇综合文化站呼吉尔图分站、无定河镇综合文化站分站河南分站选址工作已完成，各项筹备工作正在运行之中。全旗13个综合文化站和分站累计投入达到3000多万元。嘎查村（社区）文化阵地配套建设基本实现。全旗59个嘎查村文化室和14个社区文化活动中心全部达到市级标准文化室标准，乌审召镇绿洲社区、图克镇图古勒岱嘎查文化室等23个文化活动中心和文化室顺利通过市级示范文化室、文化活动中心验收。示范文化室、文化活动中心建设资金累计达2700多万元。示范文化户（文化大院、文化独贵龙、文体协会、文化学会）培育工程初见成效。现基础文化户已达6566户，其中市级示范文化户达到163户，各类文化独贵龙、文化大院、文体协会、文化学会120多个。全旗已初步形成旗文化部门为核心，苏木镇综合文化站为基础，嘎查村（社区）文化室为基点，示范文化户（文化大院、独贵龙、协会、学会）为补充的《四级公共文化服务网络》。按照《鄂尔多斯市十二五文化发展规划》和《鄂尔多斯市创建国家公共文化服务体系示范区建设规划》要求，加快实施城镇“十分钟文化圈”、牧区“十公里文化圈”（农村“两公里文化圈”）建设工作。截止目前，全旗城镇“十分钟文化圈”基本实现。牧区“十公里文化圈”（农村“两公里文化圈”）建设随着示范文化户（文化大院、文化独贵龙、文体协会、文化学会）建设的深入和配套打造以及加快推进“书香乌审”工程步伐，文化信息资源共享工程“终端入户”工作的深入，有望明年基本完成。逐步完善文博体系建设。萨拉乌苏文博馆、大夏匈奴文化博物馆、非物质文化遗产展厅、绿色乌审成就展、革命历史展览馆、地方文献展览馆、天然气博物馆等13处新建和改造提升文博馆、展览厅全部投入使用。收藏各类文物2000多件。累计投入达到1790多万元。匈奴文化博物馆（青铜器）、伊西革命历史博物馆、乌审旗民俗博物馆、中国马头琴博物馆、乌兰陶勒盖沙产业博物馆设计图和布展方案、策划文本已经完成。全民健身活动中心主体工程已经完工，现已进入内修阶段。

（三）群众文化丰富多彩。为丰富广大人民群众日益迫切需要的精神文化生活，成功举办了2011年春节联欢晚会、2011年新年马头琴音乐晚会、2011年正月十五元宵节、庆祝建党90周年等大型系列文化活动8场，各苏木镇举办那达慕大会、敖伦胡热呼集会、嘎鲁图诗歌笔会、发书会、个人演唱会等26场。成功举办2011年百日广场消夏文化活动 80 多场。观众人数达15万人次。今年派遣文体特派员21名，深入机关、企事业单位、嘎查村、社区、移民区和学校指导排演文体节目，丰富群众文化生活，提高公民文化修养，为全社会群众文化活动注入新的活力和生命力。电影管理站保证每月每一个嘎查村放映1场电影的同时，在广场、公园、学校、移民区、苏木镇所在地积极开展电影放映工作，截止目前，完成1320场次放映任务，观众达22万多人次，满足广大城乡居民的业余文化需求。图书馆全年完成送文化科技图书下乡18场次，放映文化信息资源共享工程优秀节目73场次。为农牧民无偿送书1万多册。深入实施“三送五进”文化惠民工程，“三送”即送演出、送图书、送电影；“五进”即进机关、进基层、进社区、进学校、进厂矿企业，启动为期40多天90多场次的“贯彻全会精神、构建和谐乌审”系列文化活动，极大丰富了广大人民群众的精神文化生活。

（四）文化市场繁荣有序。文化市场管理办公室加强文化经营场所安全工作，采取专项整治和日常检查相结合，不断加强对网吧、歌舞娱乐等场所的检查力度。全年，市场管理办公室联合市文化市场稽查大队、旗消防大队、公安等部门，积极开展全旗文化市场整治工作。共出动执法人员368人次，执法车辆65台次，检查相关场所472家次。为加大宣传力度，在旗主要街道、校园周边进行宣传活动，共张贴宣传画3000余张，发放宣传资料30000余份，并向全旗各文化经营场所发放《文化市场法律法规汇编》，为全旗文化市场的安全营造了良好氛围。同时加大“扫黄打非”工作力度，共出动执法人员548人（次）、检查相关场所414家（次）、收缴各类侵权盗版图书850本、音像制品3788张，有力地净化了文化市场。文化部门牵头由公安、消防、城管、卫生等14个部门配合，成功举办了2011年全旗文化物资交流会。

（五）文化遗产保护成效显著。切实加强文物和非物质文化遗产保护工作。一是文物保护管理部门协同各级文物工作人员，完成 “独贵龙运动”旧址安防设施规划经费自治区立项。建设“萨拉乌苏”遗址监控站前期工作准备就绪。完成乌审召庙、梅林庙萨冈彻辰纪念馆、翁滚梁3处区级重点文物保护单位安全设施配套建设。5月份、10月份，进行两次专项打盗活动，没有发生任何盗墓、走私文物或破坏重点保护遗址等违纪违法案件。积极开展“三下乡”等法制宣传活动，散发各类宣传材料15000多份，张贴宣传标语30多条，出动宣传车26台次。进一步规范和完善文物数据库管理系统建设工作，完成现有文物数据整理和归档。开展乌审旗革命遗址普查工作。发现革命遗址38处，收集整理相关资料的同时全部列为保护管理对象。收购收藏各类文物120多件，争取到国家和地方文物保护经费500多万元。全国第三次文物普查资料编写完成。《乌审旗文物志》初稿正在审定修改过程中，即将出版发行。二是积极开展非物质文化遗产传承保护工作。全区率先成立旗级非物质文化遗产保护中心。举办非物质文化遗产传承保护知识专题培训班。并启动《乌审旗非物质文化遗产系列丛书》编写工作。成功申报第四批国家级非物质文化遗产代表性传承人2名、乌审召查玛音乐、乌审召查玛、乌审召查玛服饰、乌审雅西乐（雕刻）等4个第三批区级非物质文化遗产名录项目。同时申报鄂尔多斯市第二批市级非物质文化遗产项目代表性传承人12名，苏力德文化之乡、鄂尔多斯歌舞之乡、蒙古族敖包文化之乡、马头琴文化之乡、蒙古族民间诗歌（口头诗）之乡、文化独贵龙之乡、敖伦呼日胡之乡7个项目为第二批市级民间文化艺术之乡名录，乌审旗蒙古族草原游牧文化生态保护区为第一批市级文化生态保护区名录。投资400多万元，收购收藏非遗实物200多件，建立非遗展厅和展览各1处。争取到旗人民政府非物质文化遗产传承保护专项经费97万元。

（六）马头琴文化稳步推进。继续实施创建中国马头琴文化之都“四个基地”、“五个一批”工程，补充和完善 “马头琴四库一系统”数据库建设。积极开展马头琴文化普及推广工作。全年完成马头琴音乐爱好者初级人才培训48个班次，结业人数达到3632人（其中马头琴初级音乐人才2500人）。组织300人马头琴队伍代表乌审旗参加鄂尔多斯市撤盟建市10周年《凯歌十年》大型演出，组织400人马头琴代表队参加成陵旅游周活动和“溜圆白骏马”宴等全市大型文化活动。举办2011年新年马头琴音乐晚会，元宵节500人马头琴音乐齐奏、庆祝建党90周年等大型演出活动15场。新创作《乌审叙事曲》、《绿色乌审畅想曲》、《祝酒歌》等大型合奏曲10部，齐奏曲14首，编写中小学马头琴音乐教科书并印发2500册。为基层、学校、企业下乡演出50多场。全旗马头琴音乐爱好初级人才累计达到7100多人，政府无偿投放马头琴器乐7100多把。引进马头琴制作企业4家，年生产能力到达6000把以上。

（七）文艺精品不断涌现。多年来，乌审旗乌兰牧骑在坚持“二为”方向和“双百”方针的同时，广大文艺工作者牢固树立面对基层贴近群众，多出精品的创作宗旨，不断加大文艺精品创作力度。2011年，新创作民族歌舞音乐集《乌审天地歌》一部，舞蹈6个、歌曲10首、马头琴曲4个、小品相声1个。年演出达108场次，其中基层84场次、城镇24场次、观众达9.9万人次，行程2万多公里，年收入15万元。积极加大演员培训工作，举办业务培训3期，达70多天，选送4名年轻有潜力的演职人员外出培训。有20多名舞蹈演员参加鄂尔多斯撤盟设市《凯歌十年》大型文艺演出。女群舞《德吉》荣获第九届全国舞蹈比赛特别奖。乌兰牧骑队长的作品《牢记宗旨服务基层，不辱使命促进繁荣—乌审旗乌兰牧骑服务基层事迹》荣获第二届中华民族文化创新成果奖一等奖，队长本人荣获“2011民族文化影响力人物”荣誉称号。积极与内蒙古歌舞剧院合作，有3名演员获第八届全国“荷花杯”舞蹈大赛金奖，为我旗赢得了荣誉。

（八）文化产业蓄势待发。根据乌审旗文化产业发展现状以及今后发展思路相结合，制定出台《乌审旗文化产业发展近期规划和远景思路》、《乌审旗关于扶持文化产业发展的若干政策意见》、《乌审旗文化产业扶持资金管理办法》等政策性文件，把文化产业建设纳入《乌审旗国民经济发展十二五规划纲要》。旗人民政府成立乌审旗文化产业协调领导小组，旗文化局成立文化产业发展股，安排专人负责文化产业相关事宜的同时，组织专题工作组对全旗文化产业现状进行一次全面摸底普查，建立文化产业数据库和项目库。全旗现有文化旅游产业经营单位（户）356家，从业人数达到6570人，创收5.9亿元，税收达336万元。今年在原有萨拉乌苏等3处文化旅游产业园区的基础上，新建馆匈奴文化产业园、马头琴文博苑（马头琴艺术村、马头琴艺术中心、马头琴音乐厅等）、生态文化产业园（演艺广场、高档休闲娱乐场所等）等大型文化产业园区建设工作已启动。计划投资大30亿元左右。全旗文化产业项目申报工作有序进行。

（九）对外宣传工作有所新突破。出版发行《乌审文化》（内部刊物，蒙文）杂志8期，《乌审文化》（内部）报刊6期。上报和发行《乌审文化信息》68期，40多篇信息被各类报纸和网站刊登，其中《鄂尔多斯日报》刊登4期；《绿色乌审》刊登20期；内蒙古新华网刊登20期；鄂尔多斯在线刊登16期；鄂尔多斯文化网站刊登惠民信息4期。内蒙古日报、内蒙古广播电台、内蒙古电视台，鄂尔多斯电视台，乌审电视台播放或刊登乌审文化动态、专题报道、专题采访50多期。扩容和完善乌审文化门户网站，开辟乌审文化动态、文化名人、非遗传承人和马头琴文化等专栏。

2011年，文化广播电视局解放思想、锐意进取，创造性的开展工作，围绕“以人为本，建设绿色乌审”大局，努力营造“学习气氛浓、创新理念高、竞争意识强、服务群众好”的机关氛围，推进党的建设伟大工程，为 “推进转型跨越，建设和谐乌审”做出了积极贡献。

第五篇：全县学校党建工作汇报材料

提升学校党建水平，服务教育事业发展

近年来，XXX县委高度重视学校党建工作，认真贯彻落实 [2009]29号文件和 [2010]30号文件精神，结合实际，以发挥党组织作用为核心，以创建“六个好”党支部为载体，以促进教育教学为目的，以加大投入力度为保障，大力实施核心、严师、红色教育等工程，开展民族团结教育，不断提升学校党建工作水平，为教育事业的科学发展夯实了基础。

一、基本情况

XX县现有学校XX所，X个教学点，其中:小学XX所，初级中学X所，九年一贯制学校XXX所，完全中学XX所，高级中学X所；民语学校X所，民汉合校XX所。学校党支部XX个，X个教学点全部成立了党小组，党的工作覆盖率达100%。小学教职工XXXX人，初中教职工XXX人，高中教职工XXX人，党员XXX名。义务教育阶段、高中全县在校生 XXXX人，其中：小学 XXX人，初中 XXX人，普通高中学生XXX人。

二、主要做法

（一）以加强领导为核心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。建立了县四套班子领导联系学校党建工作制度，定期深入学校调研督查。建立健全了县委组织部、机关工委、教育局党委、乡镇党委学校党建工作联席会议制度，把党建工作与教学工作同部署、同安排、同落实，形成上下联动、齐 抓共促的学校党建工作格局。2011年，四套班子领导先后2次深入学校进行调研，了解学校教育教学及党建工作情况，撰写了专题调研报告。认真落实党组织领导下的校长负责制，制定下发了《XX县中小学校议事规则》，坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，明确了党组织在学校处于领导核心地位，凡涉及学校发展规划、干部任免、评优选先、奖励惩罚、人事职称、基建项目、大额经费开支等重大事项，必须提交学校党支部会议集体研究决定，按分工组织实施。严格落实学校党组织书记与校长交叉任职，全县XXX所学校中的32名校长全部兼任党支部副书记，XX名党组织书记兼任副校长，形成分工协作、齐抓共管的工作格局。

（二）以创建活动为载体，不断提升学校党建工作水平。一是好人好马上一线。按照德才兼备、以德为先、政治家办教育的用人标准，优化了学校领导班子结构。每年年底，由组织部联合教育局对学校领导班子采取领导述职、当场答辩、群众评议的方式进行考核，针对考核结果，及时对学校领导班子进行调整，对党建工作滞后学校的XX名领导班子成员进行了免职。通过采取公开选拔、推荐考察等方式，配强了党支部书记，调整了15所学校的18名书记、校长和21名班子成员。对教育局专职副书记和XX县XXXX副校长实行了全州公开选拔，切实选拔懂业务、能力强、素质高的干部。为提升学校领导班子管理能力，共派出校长、书记外出学习XXX人次，举办X期校长论坛。在全县教育系统进行了书记、校长后备人选推荐考察工作，确定了XX名中小学校书记、校长后备干部。二是一流队伍战斗强。制定《XX县教师队伍政治审查制度》，对全县XXX名教师政治表现进行逐一审查。在党员教师队伍中，深入开展创先争优活动，全面推行党员承诺制、党员责任区、党员先锋岗等活动，增强党员教师争做学科带头人、教学能手的意识。积极开展“三争三创三满意”活动，全县各级各类学校评选出爱生标兵268名党员占79.2%，减负能手350名党员80.5%，敬业先锋740名党员占86.7%，掀起了“学先进、赶先进、超先进”的热潮。加强了班主任队伍建设，通过民主推荐、领导评议、个人答辩、学生测评等程序，把党性强、业务强、能力强的教师纳入班主任队伍。通过各级各类培训245人次，开展城乡教师对口交流活动，采取聘用40名兼职教研员、联片教研和适时邀请疆内、援疆专家学者讲学等方式，同时选派部分校长和一线优秀教师到北京、江苏等地学习考察，规范“青蓝结对”工作，举办了两期全县教育系统“校（园）长论坛”，教师队伍综合素质得到提高。三是德育教育落实好。各级各类学校在教职工中，大力开展“爱国防，守边疆”等各类主题教育45次。各学校积极聘请党校教师、法院干警、边防指导员等72名担任课外辅导员，加强学生法律法规意识。全县中小学建立了警务室，配齐配全了学校安全人员。加大了学校防暴、防火、防震等应急演练力度。成立了1500名学生 “少年巡逻队”，维护学校秩序。设立了心理咨询室，对学生进行心理疏导和解压，促进学生身心健康。加强了对寄宿制学校学生的安全教育和管理，全面推行入住登记，外出查询，时常交流，定期联系家长等制度。依托业余党校，对学生大力实施“红色教育”工程。全县32所学校和教学点全部建立了学生业余党校，落实了场地、设备、人员、经费，建立完善了各项制度，加强了日常管理。仅2011年，全县各级学生业余党校举办培训班53期，先后有3000多名学生参加了学生业余党校培训。截至目前，全县学校未发生一起校园刑事案件，没有一名学生参加非法宗教活动。四是素质教育硕果丰。全面构建学生评价体系，把德智体美劳都纳入其中，采取年终考核与平时考核、成绩与表现相结合的考核方式，对学生形成正常的评价结果。针对学生年龄和认知特点，开办了青春期教育、心理咨询等课程，促进学生身心健康。各级学校也结合实际，开办了各类兴趣班65个。曙光中学开办了摔跤、拳击、足球兴趣班，仅2011年就有4名学员获得自治区级奖牌。XX学校合唱团曾到北京参加比赛，获得优秀奖。XX小学舞蹈班的劳拉同学获得国际艺术“金蛙奖”金奖，其他两名同学活动中国艺术新人银奖。每年，各学校每年都举办校园文化艺术节，促进学生挖掘潜力，发挥特长，全面发展。五是育人环境正气浓。2011年，全县教育系统项目XX个，其中新建项目XX个，续建项目23个。共投入教育建设资金XXXXX万元。截止目前，全县共完成幼儿园建筑面积XXXX平方米，教师试点周转房XXX平方米，完成中小学续建校舍面积XXXXX平方米，现正在施工面积为XXXXX平方米，有效地解决了学校大班额的问题。高级中学投入XXXX万元，对操场进行整体改造，建成塑胶跑道，改造后可容XXXXX多人开展活动，极大地满足了学校开展活动的需要。各级各类学校积极打造“书香校园”、“和谐校园”、“人文校园”等，充分利用校园板报、橱窗、走廊、墙壁，倾力打造“红色文化长廊”、“家乡景家乡情”、“学科学爱科学”等特色楼层，着力建立寝室、食堂、课堂、党校4个校内红色教育基地。各级各类学校充分利用学校环境营造良好的育人环境，XXX中学主要以“民族团结”为主题，XXX小学主要是以传统文化“弟子规”为主题，XXX学校主要是打造诵读古诗词为主题的校园文化特色，实现“一校一亮点，一楼一特色，一层一主题”的校园育人环境。六是民族团结载体多。认真贯彻落实《自治区民族团结教育条例》，着力加大民族团结教育、红色教育地方教材和课程的建设，切实提高民族团结教育的针对性和实效性。大力开展“民族团结月活动”，教育局党委召开专题会议，对活动进行安排部署，各级各类学校制定活动实施方案，突出活动成效。全县民汉合校高达87.5%，大力实施了“42211”民族团结教育工程，4个“结对子”，即教师和教师结对子，教师和学生结对子，班级和班级结对子，学生和学生结对子，相互尊重，互相帮助，增进感情；2个民族团结教育基地，利用学生业余党校或多媒体教室等地方建成民族团结教育基地，对学生进行民 族团结教育；2个进课堂，即民族团结教育进课堂和爱国主义教育进课堂。1个民族团结“十不准”准则，以“十不准”为准则，坚决不做不说不利用民族团结的事和话。1个民族团结“小卫士”，各级各类学校积极开展每月评选1名民族团结“小标兵”、“小卫士”等活动，激发学生树立民族团结意识。

（三）以落实责任制为内容，建立健全学校党建工作保障机制。不断深化学校党建工作责任制，把学校党建工作与行政工作同安排、同部署，学校党政一把手实行“一岗双责”纳入年底考核项目中，实行党建工作与业务工作同考核。严格落实学校党组织书记向上一级党委每年两次就履行党建工作责任制进行专项述职，采取教师评议、当场答辩、党委考核的方式相结合，把考核结果作为单位绩效考核和领导班子、领导干部考核的一项重要内容。把学校党建工作经费纳入到县财政预算，每年划拨10万元专项经费。每年定期召开2次学校党建工作联席会，主要是了解学校党建工作情况，研究解决学校党建工作中遇到的困难27件。全县32所学校党支部，全部成立党建工作办公室，配备了43名专（兼）职党建干事。大力开展学校党建工作现场观摩会和推进会，提升全县党建工作水平。

三、存在的问题及下步打算

1、理顺学校党建领导体制。积极构建“以县为主、分级管理”的管理体制，形成县直学校直属教育局党委，各乡 镇中小学校党组织实行属地管理，教育局党委指导乡镇学校党建工作的工作格局。

2、大力开展创先争优活动。在学校党组织中大力开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动，要求每个学校党组织结合本校实际确定一个主题活动，树立创先争优的理念，促进学校整体工作的开展。

3、建立健全党内关怀机制。针对学校教师党员少，入党积极性不高等现象，大力开展党员教师扶贫帮困、外出学习培训、节假日慰问，评先选优同等条件下，党员优先等，增加党组织的凝聚力和吸引力。

4、抓树典型，推动发展。分区域、分层次、分类别开展学校党建工作推进会、观摩会等形式，增强学校党组织书记抓党建工作紧迫感，提升全县党建工作水平，促进全县教育教学科学发展。