第一篇：2011年度党建工作述职汇报
2012年度党建工作情况报告
中共顺化瑶族乡党委副书记邓海香
各位领导、同志们： 我代表乡党委向在会的各位领导、同志们作2012年度党建工作情况报告。
年初以来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，乡党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实县委组织部《2012年基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和乡域经济发展提供了良好的组织保障。主要做法有以下几点：
一、理清工作思路，夯实工作基础。
以深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神为指导，以扎实开展创先争优活动为载体，积极开展基层党组织党建工作探索与实践，创新党建工作思路，加强组织建设，突出思想建设，强化作风建设，有效推动了我乡基层党建创建工作的有序开展，有力促进了各项党建工作的顺利实施。
（一）加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
1、建立和落实党建工作责任制。成立了由党委书记为组长的党建工作领导小组, 做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的政治核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，半年有检查，年末有总结，按时完成党建研究和信息报送，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。
2、深入开展创先争优活动。乡党委以推行“一讲二评三公示”为重点，深化创先争优活动。推行党建工作公开承诺制，乡党委委员向县领导和全乡党员干部职工作承诺；各村支部书记向乡党委承诺同时向全村群众挂牌公开承诺制度；全体党员立足本职岗位和履职要求，每人作出具体承诺。并设置意见箱、公布监督电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。
3、积极创建“五个好”基层党组织。我们结合基层支部的实际情况，狠抓基层支部建设和党员队伍建设，以深入开展“三个建设年”“四帮四促”活动为抓手，实施建全党组织、建全党建工作机制“双建”工程，突出抓好组织组建、作用发挥、建立保障机制等工作，积极开展基层党组织“五个好”的创建活动，（二）加强思想建设，不断提高党员干部的政治素质
一是加强学习。以“创建学习型基层党组织为抓手”，严格落实学习制度，创新学习形式，利用党组会、党员大会、支部大会等，采取集中学习与个人自学相结合，理论辅导与研讨座谈相结合等多种形式，通过加强政治理论和业务知识的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能、追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起使命观念、奉献观念、市场观念、效益观念。
二是加强思想交流。领导班子成员认真开展思想交流，健全民主集中制度，实行重大事项集体讨论原则，有效地形成了团结协作、互助互勉、共同促进的良好局面。
（三）加强廉政建设，不断强化监督制约机制
成立了党风廉政建设领导小组。认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，落实“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。部署落实到位。始终把党风廉政建设与本乡的各项工作结合起来，宣传教育到位，自觉加强党性锻炼，努力改造主观世界。
二、落实工作制度，强化工作职责
为确保我乡党建工作稳中求进、创新得力并取得实效，乡党委多次召集乡党委委员和各支部委员共同研究党建工作，制定出一系列符合本乡实际，切实可行的党建工作管理制度。
（一）落实党务公开、实行民主管理工作制度
落实党务公开、实行民主管理制度，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作健康深入开展。主要公开内容有：党内重大决策、决定公开；领导干部廉洁自律情况公开；考评情况公开；党员发展情况公开等，党务公开严格按照“事前公开、征求意见决策公开、民主讨论结果公开、接受监督”的程序。通过深入开展重大事项实行公开制，重大问题实行集中讨论、民主决策的民主管理制度以来，我乡各级党组织形成一片团结协作良好局面。
（二）完善党内激励关怀帮扶、民主评议党员、党员党性定期分析等党员管理制度，继续稳定党员直接联系服务群众长效机制。
1、健全激励关怀帮扶机制，主要有精神、物质、荣誉等激励，有思想、工作、生活、心理等关怀，有权益保障、诉求表达、困难党员、矛盾调处等帮扶，加强对党内激励关怀帮扶机制的领导，促进党建工作科学化。2012年“七〃一”期间，乡党委组织慰问工作队深入
3各村、寨，上门入户，共走访慰问困难党员16名，表彰了一批优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。
2、严肃民主评议党员和党员党性定期分析制度。严格党组织生活，坚持“三会一课”制度，组织各支部每季度召开1次支部大会，每月召开1次支部委员会、1-2次党小组讨论会，半年集中党员上1次党课并进行1次公平、民主的党内党员民主评议会议。乡成立督查工作小组，每月月底深入各支部走访调查，对活动开展情况进行党内通报。
3、建立党组织书记履行基层党建工作责任述职制度。实行党组织书记“双述职”制度。一是乡党委书记向县级党委述职，同时向乡党委委员及下级党组织述职；二是各支部书记向乡党委书记述职，同时向村支部委员述职。述职的内容主要有党建工作开展情况、廉洁自律情况、思想作风情况等。
三、完善工作机制，促进工作发展。
健全、科学的工作机制是开展工作的基础和保障，乡党委在深入调研，广泛征求意见后，结合本乡实际，对以下工作机制及时加以完善，有效激励了全乡党员队伍的工作热情。
（一）完善工作机构。成立了顺化瑶族乡基层党建工作领导小组，乡党委书记任组长，亲自抓、负总责；乡党委副书记任副组长，坚持长期抓、经常抓，负责党建工作日常协调指挥；党委委员挂村包支部，负责指挥先进支部做好巩固工作，落后支部做好整改工作。党员干部驻村抓，协助、督促各支部开展党建的一切日常事务工作。下设党建办公室指挥部，抽调政治觉悟高、工作能力强的党员干部负责本乡党建联络工作。
（二）保障工作经费，促进工作发展。将党建工作经费纳入乡财政预算，并以每年20%的比例递增。今年，我乡财政虽十分紧张，但到目前止，仍然划拨党建工作经费达6800元。主要用于各党组织办公经费，民主生活活动经费，学习资料经费，表彰经费及困难党员慰问经费等。
（三）落实党风廉政建设，永葆党性纯洁。组织全乡党员干部集中学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神，加强政治思想党性教育，对领导干部廉洁自律情况、工作作风情况、生活作风情况等都实行动态管理。一经发现及时补救，坚决把问题解决、消灭在萌芽状态，决不能任其发展，造成党和国家的重大损失。
四、工作成效。
我乡党建工作由于工作思路清、制度明、保障措施有力，党建工作旧貌换新颜，取得实效性进展。主要表现在：
（一）精神文明创建活动成效显著。年初以来，在乡党委领导下，经实施大刀阔斧的整治措施，党员干部职工彻底扭转原先工作作风松散、拖拉的不良习性，精神面貌焕然一新。党内党外，团结互助、相互学习、共同协作、拼搏向上的团队精神随处可见，参加集中学习和自我学习的劲头空前高涨。深入基层服务群众、为民办事，方便群众、深得民心，得到了全乡广大人民群众的一致好评。
（二）乡各单位工作取得实效性进展。良好的精神风貌促进了全乡各项工作的有利开展。全乡各单位工作任务完成很好，工作业绩蒸蒸日上，不出现受到县级以上单位点名通报批评事件发生，彻底扭转工作被动局面。2012年，我乡有二个支部被县委命名为“五好基层党
5组织”，其中一个支部被县委评为“先进基层党组织”，受奖率达50%，政治觉悟高，工作能力强的优秀党员、优秀党务工作者均得到县委和乡党委的表彰。
五、优化服务理念，通过人民考验。
通过加强党员干部队伍政治思想教育，实施整改措施，落实规章制度，深入群众积极开展党的组织活动，开启群众来信来访、电话投诉通道，接受群众监督，我乡党员干部队伍服务意识、服务态度、办事效率得到普遍提高。得到上级党组织的认可，受到了全乡党员同志及广大人民群众的好评。
党的服务宗旨永无止境，党建工作任重道远。我乡虽然取得一点突破，但距离县委、县组织部的要求还很大，我们会坚定信心深化服务理念、加强党员队伍管理建设、优化党建工作科学水平，努力争取党建工作取得更大的进步，为顺化的经济社会发展、构建和谐瑶乡打下坚实基础。
第二篇：**眼科医院党建工作述职汇报
党旗领航、创新提升、优质服务、卓越发展
衡阳爱尔眼科医院支部书记述职报告
杨莎莎
自衡阳爱尔眼科医院成立党支部，并由我担任党支部书记以来，一直积极开展党建工作，归纳了“党旗领航、创新提升、优质服务、卓越发展”的党建工作思路，提出了“12345”工作法，努力实现“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的目标。
落实“一个目标”——：“建百年爱尔，送万家光明，打造眼科标杆”的宏伟目标。实现医护团队的配备规范、诊疗水平引领衡阳地区眼科发展前沿；门诊和住院患者每年达到20%以上的增长。在此基础上，成为设备先进、实力雄厚、服务贴心、患者信赖的湘南最大规模专业眼科医院。
落实“两个文明”——积极开展物质文明建设和精神文明建设。在物质文明建设上，建设医院环境宽敞明亮、舒适整洁，患者满意的就诊环境和职工满意的工作环境。在精神文明建设上，抓好党员和职工的思想引领工作，落实好党支部“两学一做”常态化和“三会一课”制度；开展共产党员示范岗活动、道德讲堂活动、文明礼仪培训活动；建设学习型医院、学习型职工。
落实“三个理念”——进行爱国理念、爱党理念、爱医院理念的教育。在2017年5月12日护士节开展的专题演讲中，党员同志们积极撰稿并进行声情并茂的演讲，增强爱院的主人翁责任感，增强爱民的朴素情怀，从而把“五星服务”落到实处，为实现“百年爱尔送万家光明”、打造“眼科标杆”的宏伟目标建言献策。
落实“四送爱心“——2017年全年我们持续开展下乡义诊送医疗技术，术后床前随访送贴心，出院电话回访送问候，精准扶贫免费救助送大爱。党支部通过此项活动，使患者感到医院服务水平的人性化，让贫困的眼病患者得到及时的救助治疗，切实感受到党和政府的惠民政策。7月7日，我院党支部成立志愿小分队，带着上百件大米、食用油、饮用水奔赴洪峰过后的衡东县，积极支援当地的灾后重建工作；9月7日我院党支部走进雨母山镇，开展”党旗领航，助推扶贫攻坚”健康扶贫主题党日活动，为当地党员、百姓提供眼健康体检，并针对建档立卡贫困人群实施精准帮扶，共计为3名老党员、8位贫困百姓实施了免费复明手术，受到了当地党员和群众的一致欢迎。
落实“五星服务”——以“三抓三比创一流”为核心的“优秀员工”竞赛活动，以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为核心的“岗位明星”活动，以“共产党员示范岗”“亮身份、践承诺”为核心的“党员先锋岗”活动等，促使全院党员和职工在工作中当先锋、做表率。今年在区委组织部和卫计局的关怀支持下，我们也获得了党建经费，我们希望将这笔党建经费能够发挥最大的作用，逐步夯实基础、团结队伍。
以上是我院支部建设开展的整体方向和取得的一点点成绩，但是我们也非常清楚的认识到做为一家民营医院，我们的党建工作还存在以下不足和问题：
1、人员流动性较大，一年来我支部的宣传委员和党员陆续离职，支部内部分党务工作无专人负责，不能更细化的落地执行，所以在今年我们会发展配备专人负责相关党务工作，确保我们18年的全年工作计划能执行到位。
2、组织建设方面及重视程度还需进一步加强。部分党员因业务工作量大等原因无法按时按量的参加支部活动，一方面确实也是因为工作性质原因，但另一方面也体现出对党建工作还是重视不到位，今年我们的重点工作需要紧密团结好党员，让他们在组织有归属感。
3、部分党建工作流于表面化、形式化。我们日常召开的党课、会议培训中，个别党员态度不够积极认真，开小差。对于要求达到的学习课时时间，都不能完成。我们希望能持续不断的影响党员，端正态度，并设立绩效考评，将各方面的表现纳入考评中。
相信在区卫计局的正确领导下，我们一定会逐步建立和健全各级组织，排除种种困难，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化和三会一课常态化，认真学习党的十九大精神，不忘初心，牢记使命。同时也会要求医院各党员、职工认真落实，相互促进，相互补台，实现医院的最大发展。
第三篇：个人党建工作述职汇报
党建工作述职汇报
按照区委的统一安排，我把XX局党组过来阶段抓党建工作的情况述职如下。
一、党组织基本情况
目前，XX局党组织的基本情况是党组成员7人，党员68人，在职党员43人；分设2个党支部（机关党支部和老干部党支部），机关设党总支，共有4个党小组。
二、抓党建工作的目的一看党组织和党员的执行力。共产党是执政党，基层党组织是战斗堡垒，是党的方针政策的执行者。上级党委、政府的任务派到我局看你是否按照上级的要求按质按量圆满完成，给领导一个满意答复，给群众一个满意结果。同时，还是考验你是否同区委、区政府保持一致，是否有驾驭能力的重要标准。
二看实际工作。作为职能部门，以开创性的完成工作为目标，以达到区委、区政府的要求为责任，结合创先争优活动的开展，我局在完成XX收入上采取了很多措施。到6月中旬已完成全年任务24.3亿元的54.9%。提前20天实现“双过半”。在全市排名由第一季度的12位上升到第9位。在XX支出上坚持了以人为本，做到了保工资、保运转、保稳定、保民生、保重点项目建设，并向改善民生、三农、修桥修路倾斜，体现了公共XX，让百姓享受到发展的成果。
三看党组织的素质和在机关干部中的个人地位。你是局长，机关人员是否拿你当局长；党组织把你派到一个单位，你是否把党组织的信誉给丢了；你在平时的生活中是否想到了群众，他们是否有不满情绪；由于你的所作所为给上级党委是否添了麻烦。
三、抓党员干部在群众中的形象
党员干部应该终身树立追求事业、淡泊名利的思想。如何对待名利地位是衡量一个干部作风好坏的试金石，每一名党员应该认识到自己的成长历史，凝结着党组织的培养教育和同志们的关心帮助，当有知足之心和感恩之情。认识到职务代表着责任，领导意味着使命，坚持把个人发展同党和人民事业发展统一起来，在事业上勇于追求，在名利上懂得退让，以高度的责任感和强烈的事业心抓工作。
共产党员应该敢讲真话，爱听真话。讲真话靠的是责任和勇气，听真话靠的是胸怀和智慧。党组织善于倾听民意，才能够听到实话，了解实情，这是共产党员的政治品德。作为职能部门的党员应该讲实际、干实事、求实效，树立真抓实干的形象，真正静下心来，扑下身子，努力开创工作新局面。
四、抓好理论学，精通本职工作，带好队伍
理论学习是阵地，作为一个单位机关作风、人员素质靠你去组织学习、你不把人员的思想统一起来，他们就会散漫，对工作不利。作为业务部门，国家政策随时有调整新的理论、新的工作随时都有更新，所以必须强化学习，必须学懂弄通，否则就会违
背国家的政策和法律，造成不必要的损失。作为局长抓班子、带队伍是党建工作的基础。党组要随时争求意见，注重开好民主生活会、定期个别座谈，了解民意，确定工作重点，形成合力，推动工作。
五、抓党风、促廉洁，确保不给纪委增加工作
管得住自己，把得住操守，树立严于律己的形象。我作为一名区级XX局长、党组书记，我感觉党风廉政建设规定的违纪现象中利用职权给子女家属安排出国、购买股票、给身边工作人员安排工作等我都做不到。但是必须时刻提醒自己不能吃、拿、卡、要。永远处于多种诱惑和考验中，必须管得住自己，在这点上请领导和全区同志们监督我。在工作中我将继续做到即敢于负责，又十分谨慎，严格依法依规行使职权；在处事上即讲感情，又讲原则，从各方面严格要求自己。这是我对党建工作的一点体会，不妥之处请指正。
二0一0年六月二十三日
第四篇：2021党建工作述职总结汇报
2021党建工作述职总结汇报
一、所做的主要工作。
X.强化管党职责，坚持“四个注重”。注重统筹谋划，年初先后召开党建工作领导小组会、县委常委会专题研究基层党建工作，提出了“强基层、强作风、强保障，出特色、出经验、出典型”的“三强三出”目标要求。注重保障落实，全年投入X万保障村级组织正常运转，投入X.X万用于乡镇机关院落、政务中心、“五小设施”、村级政务代办点的新建和改造，投入X万用于村级活动场所的新建和维修，投入X万用于完美社区建设，争取企业资助X万支持X名大学生村官干事创业。
注重办点示范，自己带头并要求每名常委各办好X个农村、机关、非公企业党建示范点，经常督促指导各单位开展党建工作。
注重督促考核，将基层党建工作纳入“一把手”目标考核和单位绩效考核资料，坚持开展党组织书记抓基层党建工作专项述职和农村支部书记“双述双评”活动。
X.强化作风建设，狠抓“三个推进”。推进作风整顿，打出“六治”“七禁”“五联”、“公开承诺践诺”、“百名股长效能监察”等一整套改善干部作风的组合拳，查处各类案件X起，涉及X人，其中免职X人。推进群众工作，继续选派X个群众工作组实行村居全覆盖，每月集中X天开展群众工作，真正把群众当家人、把群众诉求当家事、把群众工作当家业。严格督导乡村干部和群众工作队员“记好民情账，绘好村情图”，效果较好。推进为民办实事，开展“集中解民难、打好攻坚战”活动，实施教育攻坚、安全饮水等十大民生实事，多项工作受到省市肯定推介。
X.强化基层基础，实现“五个清零”。对村级组织无活动场所清零，新建X个村级组织活动场所。对农村远程教育“瘫痪”站点清零，新补充设备X台，维护设备X台。对软弱涣散村级组织清零，集中整顿X个软弱涣散村级组织。对三年未发展党员“空白村”清零，新发展党员X人。对基层党组织“缺位”清零，新成立非公企业党组织X个、党小组X个、产业协会和合作社支部X个。
X.强化队伍建设，实施“三大工程”。实施头雁培育工程，加强对村党组织书记及后备干部的培育管理，今年换届选举中有X名后备干部新当选支部书记。实施素质提升工程，组织换届后新任村“两委”干部开展技能培训、参观学习等活动X批次X人。实施人才回流工程，从外出能人、返乡大学生、复员军人中培养选拔后备人才，有X人新当选为村“两委”委员。
二、存在的不足及原因。
X.党建职责落实不到位。有的党组织书记习惯于把抓经济发展作为“主业”，而把抓党建工作作为“副业”，存在“一手硬、一手软”的现象；有的党组织书记不敢抓、不敢管，怕得罪人；有的党组织书记认为党建工作是“虚功”，不容易出政绩，支持少、投入小，工作浮在面上；有的党组织书记亲自抓、亲自督的时候较少，基本丢给分管组织的负责人，自己状况不清、底数不明。X.日常管理还不够规范。一是少数单位基础工作不扎实，检查考核时看不到台账、查不到资料、找不到亮点。二是少数单位党建工作抓得不经常，往往是督查时紧一紧，风头一过就有所放松。三是少数单位工作落实不到位，部分制度流于形式，如今年换届选举出现矛盾的X个村中有X个是财务管理制度落实不到位导致的。
X.基层基础还比较薄弱。受县乡村三级财力影响，经费不足仍然严重制约全县基层党建工作。在社区，仍有X%左右的活动阵地建设尚未完全达标。在农村，村级群众经济薄弱，还有X个空壳村。村干部基本报酬较低，人均只有X.X万左右，没有购买社会基本养老保险。
X.干部作风仍待改善。尽管全县干部作风在持续好转，但仍有少数干部思想上缺乏敬畏，行动上缺乏自律，不在状态、得过且过的现象，不作为、慢作为、乱作为的问题，甚至胆大妄为、顶风违纪违法的行为，都还必须程度地存在，如今年以来，县委活动办和县纪委组织明察暗访上百次，查处违反作风建设规定的人和事X起，都进行了通报和严肃处理。
深刻反思这些问题，原因是多方面的。具体到我个人来说，主要有四个方面：一是主角定位不高。作为党建工作“第一职责人”，在内心深处还没有真正把基层党建工作摆在最大政绩的高度，平时抓招商、抓项目、抓发展的劲头十足，而在抓基层基础、队伍建设、一岗双责等方面投入的精力则相对不足，存在顾此失彼的问题。
二是方式方法不多。
对新形势下如何抓好基层党建工作，缺乏系统深入的调查研究和贴近实际的有效抓手，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中思考，导致破解基层党建困难和障碍的思路打得不开，措施不够有力，老办法用得多，创新的比较少，实际工作的效果不够好。三是工作督促不紧。
平时关注经济发展和项目建设较多，抓基层党建工作标准不高，抓得不紧，督得不严，没有做到抓常、抓细、抓长。对党建工作存在的突出问题，深入调研解剖处理不够。四是制度落实不严。
党建工作中关于学习、教育、组织生活的一系列规章制度还没有很好地执行到位，如基层党组织的“三会一课”制度在有些单位流于形式。个性是机关党的建设有所忽视，党员领导干部的双重组织生活等制度坚持落实的不够好，成效不明显。制度落实上的亏欠，造成了基层党建工作的削弱。三、下步工作打算。
X.明职责，提高执行潜力。采取年初签订党建工作职责状，年终组织党组织书记向县委全会专项述职、村干部“双述双评”的方式，建立层层抓落实的职责体系。X.重激励，提振干部精神。着手建立村级低限运转和村干部待遇逐年增长机制。X年，全县所有村、农村社区、城镇社区运转经费将分别增长X.X万、X万、X万，农村、城镇社区党组织书记待遇将分别增长到X.X万、X.X万，其他村干部按规定相应增长。发挥典型引导作用，开展“十佳党委（组）书记”和“十佳村（社区）支部书记”评选表彰活动。加大从村干部中公开招考乡镇公务员和事业编干部的力度，拓展基层干部上升空间。
X.强管理，规范干部行为。绷紧“高压线”，组织开展支部书记培训、党员冬春训，督促指导“三会一课”和组织生活会；筑牢“防火墙”，建立健全村账村财双代管等制度；常念“紧箍咒”，持续开展村干部违纪违法行为专项整治行动。
X.树亮点，打造党建品牌。全面推行“三位一体”的村民自治体系和“头雁培育、素质提升、人才回流”三大工程，总结推广“智慧家园”基层党建信息化平台建设试点经验。
X.打基础，夯实基层堡垒。实施基层阵地建设“三年攻坚”，县财政每年投入X万分别设立乡镇机关院落维护、村级活动场所维护、远教站点维护、困难党员帮扶四个专项基金。
第五篇：基层党建工作述职会汇报材料
基层党建工作述职会汇报材料
2月27日，XX区召开XX基层党建工作述职会，专题听取部分区党工委直属党委（工委）书记党建工作专项述职，并对区党工委直属党委（工委、总支）书记抓基层党建情况进行测评。市委常委、高新区党工委书记浦XX主持会议并讲话，区四套班子领导出席会议。
XX年以来，按照中央、省委和市委的部署，XX区建立推行了“三级联述联评联考”制度。今年结合教育实践活动整改落实，采取专题会议形式进行基层党建工作述职，并开展评议。同时，根据有关要求，把严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况也作为区党工委各直属党组织书记述职的内容。
述职会上，浦XX认真听取了11个单位的党委（工委）书记就XX年抓基层党建工作情况进行的专项述职，并分别对每位同志的履职情况进行了点评。浦XX指出要在党建工作的内容上创新。坚持用科学的理论武装人作为党建工作的首要任务，深入学习实践科学发展观，进一步解决好信仰、信念、信心这些深层次问题，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观和利益观，以及事业观、工作观和政绩观，坚定理想信念，提高思想境界。紧紧围绕改革发展稳定这一大局，坚持党建工作为大局服务，为税收工作服务的方向，不断丰富学习内容，专心致志做好教育和引导工作，通过不断深化学习，进一步提高党员干部的思想素质和理论水平，有效防止不良文化的侵蚀，始终保持地税机关党员干部的纯洁性和先进性。深入开展党的宗旨教育和党性教育，开展形式多样的革命传统教育和职业道德教育，引导党员干部进一步强化党的宗旨，确实增强为民执法，聚好财和依法履行职责的自觉性。根据党员干部思想变化的实际，努力改进思想政治工作方法，从以前那种集中大型活动中接受教育向自找教育、自我管理的自立型转变；从单纯的灌输型向寓教于乐、寓教于文、寓教于境的“渗透型”转变。加强党员思想政治工作，还要立足于教育，辅之以管理，注重发挥基层支部和党小组的管理作用。虚实结合，形成解决党员思想问题和实际问题的对接，把严格教育、严格要求和解决问题、多办实事结合起来，知晓党员疾苦，关心党员冷暖，帮助他们解决具体困难，维护他们的合法权益，让党组织真正成为党员之家。
此外还要认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，进一步落实从严治党要求，着力提高基层党建工作水平，浦荣皋要求，一要坚持统一思想，切实把总书记关于党的建设的重要讲话精神学习好、贯彻好。全区各级党组织要自觉用总书记重要讲话精神统一思想、指导实践，切实增强不断加强党的建设的思想自觉和行动自觉，突出引领发展，突出改革创新，突出务实管用，坚持以又好又快推进率先基本实现现代化的现实成果来检验党建工作的实际成效，确保党建工作各项部署真正落实到位；二要坚持从严治党，切实把党要管党的政治责任落到实处。落实从严治党责任要坚持从“实”，管理党员干部要坚持从“紧”，健全管党治党机制要坚持从“严”；三要坚持夯实基础，切实提升基层建设科学化水平。进一步完善基层党建工作机制，深化基层服务型党组织建设，提升基层党组织的战斗力。
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