第一季度党建工作总结「年公司第一季度党建工作总结（可参考）」-最新例文（6页）

第一季度党建工作总结【年公司第一季度党建工作总结两篇（可参考）】-最新例文（6页）

第一季度党建工作总结【年公司第一季度党建工作总结两篇（可参考）】-最新范文

2020

年公司第一季度d建工作总结两篇（可参考）

篇一

同志们：

今天公司d委组织各d支部负责人、d群部门负责人、全体d员召开专题会议，目的是全面总结一季度d建活动的开展情况，结合二季度公司发展实际，谋划部署二季度d建活动的开展举措，动员全体d务工作人员及d员干部提高思想认识、谋划活动开展，增强创新意识，丰富活动内容，深入转变作风、务求活动实效，将新思维、新观念、新形式融入到d建活动的全过程，以高站位、大力度激发d建工作活力、提高d建工作水平，为积极迎战二季度、推动发展高质量汇聚精神力量。

一、一季度d建活动的开展情况

今年以来，公司各级d组织和全体d员在疫情防控工作中贡献力量，在推动公司发展中担当有为，在开展d建活动中尽心尽力，为一季度工作任务保质保量、按照节点完成提供了坚强保证。一季度我们开展了较为丰富的d建活动，活动主要呈现出以下几个亮点：

(一)组织有力。

月初，公司d委下发了《关于进一步加强安全宣传教育工作的实施意见》，并组织全体职工迅速开展安全宣传、教育、培训等活动。活动中，公司d委领导班子成员积极按照责任分工，深入基层联系点开展安全生产专题d课、举办安全警示教育大会等活动，引导基层各单位及全体职工深刻认识到安全生产工作的极端重要性，动员公司上下齐抓共管、落实责任，将安全管理工作抓细抓实、提高质量。2

月，为最大力度统一干部职工思想、汇聚新年工作力量，在春节前夕，公司d委开展形势任务教育活动，将新年工作要求传达到每一个班组、每一名d员、每一位职工。各d支部班子成员、机关部门负责人迅速行动起来，积极深入生产一线、d员群众开展集团公司d委、公司d政年度工作会议精神的宣传工作，带动全体职工坚定信心、提质增效做好每项工作。

(二)氛围浓厚。

在d建活动开展的过程中，公司d委宣传部、工会等部门及基层各d支部注重氛围营造、挖掘先进典型，动态展示了活动亮点及人物事迹，擦亮了d建活动品牌、树立了企业良好形象。从春节起，公司创办疫情防控工作简报，并在微信公众号等载体动态刊发d中央对做好疫情防控工作的指示精神、社会各界防控疫情的经验做法、公司干部职工在疫情防控工作中的优秀表现，基层各d支部结合工作实际开展专题宣传。截至目前，公司共编发简报

XX

期、微信公众号

XX

条，为打赢疫情阻击战鼓舞了职工士气、夯实了思想基础。3

月，为庆祝三八妇女节，公司女工委在办公楼、基层生产区域悬挂横幅

XX

条、制作展板

XX

块，深入宣传公司女职工先进事迹及下步女工工作重点，营造了关爱女职工、维护女职工、服务女职工的强大声势，为一季度工作的推进汇聚了女职工的力量。

(三)实效性强。

公司各级d组织将d建活动的开展与业务重点工作相结合，推动d建工作与中心工作紧密结合、互融互促。3

月初，为推动学雷锋志愿服务活动常态化开展，更好地服务公司生产经营、职工群众，公司d委制定下发了《关于常态化开展学雷锋志愿服务活动的实施意见》，公司团委联合工会、d委组织部、后勤服务等部门成立志愿服务队，深入职工宿舍、食堂等区域开展花草栽种、卫生打扫、墙壁粉刷等工作，深得广大职工的好评。3

月底，志愿服务队制定了《二季度志愿服务活动的实施方案》，努力以志愿服务活动的深入开展营造互帮互助、和谐友好的工作氛围。公司工会组织职工代表对

XX、XX

等项目部复工复产后的安全工作情况开展专项检查，排查出安全隐患

XX

条并跟踪整改;发放《安全嘱咐信》XX

封，提醒职工高度重视安全问题、努力提高安全技能。

二、二季度d建活动的目标方向

一季度d建活动开展取得了-定的成效、展现了d建工作的全新气象。二季度，各级d组织要对照公司d委制定的《2020

年度d建工作要点》，丰富d建活动载体和形式，努力以d建活动的有声有势开展，解决d员干部存在的思想观念、精神状态、作风建设等方面的问题，以d建工作弓|领全体职工在工作谋划上拥有新思维、在工作开展中取得新业绩。今后一段时期，d建活动的目标方向主要包含以下几个方面:

(一)破除依赖思想，树立奋斗理念。

在以往的工作中，各级d组织均存在等着上级定措施的现象，比如，直到现在，部分职能部门]还在等着上级下发工作要点，没有自主谋划年度工作举措。二季度，公司上下要以破除等、靠、要思想为目标，开展专题d课、专题研讨等教育活动，引导d员干部树立积极工作、自力更生的奋斗理念，主动学习新知识、主动接触新事物、主动谋划新举措。各d支部要结合五--劳动节、54青年节的到来，以开展实践学习、电影d课等形式，并在主题d日等活动中增加志愿服务活动，引导全体d员干部职工树立主人翁意识、增强工作自觉性，为公司的发展、职工的幸福勇于探索、敢于担当、乐于奉献，努力展现良好的精神风貌。

(二)破除守旧思想，树立创新理念。

各d支部要以

推动新发展，d员怎么干

为主题，组织d员开展解放思想大讨论活动，引导d员结合所在单位实际、结合各自工作实际，对照新思想、新要求，破除因循守旧的思想、不敢创新的思想、不愿革新的思想，以更好的政治站位、更为开阔的思维方式，谋划好、解决好、处理好工作中的难题问题，推动工作开展迈上新台阶。基层各单位在开展学习教育活动的基础上，要加强d建工作创新,重点在选人用人工作中树立更为开放的理念，破除传统思维和以往发展中按资排辈的现象，将有道德、有能力、有担当的人才选用到领导岗位,切实形成为担当者担当、为负责者负责的选人用人风气，为公司发展提供过硬的人才保障。

(三)破除随意思想，树立制度理念。

从以往的经验来看，发生在d员干部身上的违规违纪问题，其根本原因还是工作随意性加大，规矩意识、纪律意识较为淡薄造成的。二季度是兑现项目工期、展现公司形象的关键时期，转变d员干部的作风、营造风清气正的环境至关重要。公司纪委要结合贯彻落实d的十九届四中全会精神、公司d委对加强d员干部作风建设的要求，以培训、宣讲、知识竞答活动等形式，开展好d风廉政建设专题教育和作风建设专题教育,重点引导基层d组织和d员干部树立制度理念，让制度至上、精准执行成为共同的价值追求。要在端午节到来前夕，以发放提醒信、倡议书等形式，进一步教育d员全面杜绝随意思想、严格执行纪律规定。

三、d建活动高质量开展的路径

推动d建活动深入开展，各级d组织要注重活动方法，d务工作者更要强化思想自觉。各级d组织要做到以下几点:

(一)强化组织，精心部署安排。

各级d组织要提高思想认识、积极组织安排，把开展d建活动作为推动中心工作、汇聚思想合力的重要工作来开展。各d支部、各部门主要负责人要履行第一责任人职责，对活动的开展组织协调、统筹安排、调度督导，教育引导广大d员对d建工作高度重视、对d建活动积极参与，确保=季度的d建活动有序开展、取得实效。公司d委将在七-

表彰会上,对d建活动组织有序、开展良好的d支部进行表彰。

(二)强化宣传，营造浓厚氛围。

各d支部、各部

i

门要指定专人负责每项d建活动的宣传工作，充分利用微信公众号、抖音、快闪等新载体、新平台，开展形式多样的宣传报道工作，营造活动开展的浓厚氛围。要加强对活动中涌现的优秀做法和人物亮点进行报道，比如六月初，就要对安全工作中的管理人员、先进个人进行事迹撰写，切实提高d建活动的影响力和吸引力，继续激发职工做好安全生产、现场管理、科技创新能工作的动力和热情。

(三)强化落实，注重活动实效。

每一项d建活动，公司d委都要在d委会、d委中心组学习等场合提出活动要求。能否将公司d委的要求部署落到实处，是决定d建活动是否有质量、有实效的关键因素。各级d组织要以推动工作、创出实绩为目标，结合工作实际制定活动方案，并把责任落实到具体班组、具体人员。在活动开展的过程中，要以推动公司安全发展、高质量发展为目标，力戒形式主义、务求活动实效，推动d建活动有声有势开展。

d群工作部门及d务工作者要做到以下几点:

(一)注重活动质量。

无论是d建活动还是d建工作，都有虚化弱化、形式主义的现象，在以往的安全教育中，有部分d支部由于工作繁忙，仅限于拉个横幅、开个会议、拍个照片、写个报道就算活动开展到位的现象。这些问题不仅容易导致活动的开展流于形式，更会影响d建工作的质量和效果。二季度是工作的黄金季节,要以d建活动的高质量营造浓厚的发展氛围、掀起劳动热潮。公司d委组织部、d委宣传部要常态化深入生产-线，加强对活动开展的指导、检查力度，重点要在提高d建活动质量、提高d员d性修养方面下功夫。公司d委将把活动开展质量与部门]年终考核挂钩,希望大家高度重视d建活动的开展。

(二)增强创新意识。

创新一词已成为

2020

年公司d建工作、行政工作中最热的一个词。没有创新，工作的开展没有动力;缺少创新，活动的开展缺乏活力。今年初，公司以社会招聘、人才引进等形式,为d建工作各部门]配备了

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名d务工作人员,为d建工作的推进注入了人才力量。但是工作的创新不是人才弓|进后就算结束,还要以部门]会议、专题培训、外出学习等形式，组织d务人员学习好d建活动的新举措、新方法，努力提高d务工作者研究新情况、解决新问题的能力。d建活动的开展中，d务工作者要深入-线,以创新的载体、创新的举措指导好d建活动的开展，力争创出更多的活动亮点和d建工作的品牌。

(三)树立结果导向。

d务工作者要树立结果导向，推动d建活动解决好业务工作中的各类难题。二季度,有六月安全月的活动，各部门要筹备开展安全警示教育、安全知识考试等活动，目的是引导全体职工自觉遵守安全操作规程、全力以赴做好安全生产:工作。但是d建活动的效果如何，还要以安全工作的成效来检验，所以d务工作者不仅要开展传统的宣传教育类d建活动，还要组织好现场隐患排查、持证上岗检查等群众性安全活动，带动全体职工扎扎实实抓好安全生产工作，确保为二季度的发展营造安全稳定的氛围。同样，d风廉政教育等活动也要用结果来检验，请大家努力加大活动力度、全力维护公司发展。同志们，d建活动的开展十分必要,成效如何，更是十分重要。请大家提振精神、转变作风，以创新的思维、丰富的形式开展好二季度d建活动，为公司的高质量发展提供强大的动力、做出崭新的贡献。谢谢大家!浅谈如何加强d性修养中国共产d是按照马克思列宁主义理论和革命风格建立起来的，是以科学世界观武装起来的工人阶级先进政d。我们d的d性是中国工人阶级性的集聚和升华，不仅具有工人阶级的一般特性，而且把工人阶级与现代化大生产相联系的先进性，升华为共产主义的崇高理想和信念;把工人阶级大公无私、集体主义的优秀品质，升华为全心全意为人民服务的根本宗旨;把工人阶级的坚韧性、战斗性和革命彻底性，升华为人民的利益不惜牺牲一切，甚至宝贵生命的英雄主义精神。由此可见，共产d员的d性是d的先锋队性质的集中体现。在新时期表现为d员的先进性，表现为自觉锻炼d性，努力实现

x

重要思想和牢固树立科学发展观。因此，加强d性锻炼和修养，是共产d员的终生课题，也是d建的永恒课题。常言道，组织上入d一生一次，而思想上入d是一生一世，要成为合格、优秀的共产d员，不加强自身修炼不行，不加强d性修养不行。那么，如何加强d性修养呢?我认为应从四个相结合上下功夫。

一、学习科学理论与从事实际工作相结合共产d员即要在实践中锻炼和修养，也要在学习科学理论中提高。

不但要在工作的实践中改造自己，锻炼自己的思想政治意识，而且要在学习马克思列宁主义理论的过程中改造自己，锻炼自己的无产阶级思想意识。具体的说，就是要深入学习x理论和

x

重要思想，深入学习科学发展观，并把这些理论、思想、立场、观点和方法运用到自己的实践工作中去，才能提高思想理论水平，提高理论联系实际的能力。为了用科学理论武装头脑，我们要在认识上得到升华、思想上得到提高、d性上得到增强。才能在与与从事的工作紧密联系当前国内外经济形势、紧密联系营口的市情、紧密联系本单位的实际，把学习科学理论与所从事的工作相结合，改造主观世界与改造客观世界相统一，努力在武装头脑，指导实践中推动工作上取得新成效。

二、培养崇高的道德品质和优秀的传统道德相结合思想意识的修养归根结底就是要求共产d员树立正确的世界观、人生观、价值观，培养崇高的思想道德品质。

中国共产d人作为先进文化前进方向的代表。作为中华民族最优秀的先进分子，更离不开传统文化这片沃土的培育。因此，今天我们说共产d员进行d性锻炼和修养，不但要学习和发扬我d在长期革命斗争中形成的革命优良传统。如艰苦朴素、密切联系群众的精神，严守纪律和自我牺牲的精神，大公无私和先人后已的精神，革命乐观主义和排除千难万险去争取胜利的精神。这些革命的优良传统作风要学习、要弘扬、要继承和发扬中华民族的优良传统道德和崇高气节。孟子的富贵不能淫。贫贱不能移，威武不能屈，贾谊的国而忘家，公而忘私，诸葛亮的鞠躬尽瘁，死而后已，文天祥的人生自古谁无死，留取丹心照汗青，范仲淹的先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，顾炎武的天下兴亡，匹夫有责，这些都是中华民族在五千多年的历史长河中凝结而成的民族精神财富。共产d员进行d性锻炼和修养是取之不尽的精神财富，只要每个共产d员都将培养共产主义道德风尚和弘扬中华民族的优良道德传统很好地结合起来，就能实现在《论共产d员的修养》一书中提出的共产d员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德的要求，就能带动整个社会道德风尚的好转。

三、提倡正气与反对邪气相结合正气，是指一种正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。

古人说：

气正而邪不侵，气不正而邪生，一点浩然气，千里快哉风

。实践证明，正气存，则作风实;邪气盛，则人品差。保持浩然正气，就应该在任何时候都能保持共产d人在高尚情操，顶得住压力，顶得住歪风;保持共产d人的革命气节，做到

富贵不能淫。贫贱不能移，威武不能屈

保持清正廉洁的高风亮节，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。就是要培养马克思主义科学的权力观、地位观、利益观，坚决抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的世界观、人生观、价值观的侵蚀;就是要强化全心全意为人民服务的意识，克服严重脱离群众，高高在上的官僚主义作风，就是要发扬共产d员人吃苦在前、享乐在后、克已奉公、无私奉献、清正廉洁的优良传统，坚持纠正和克服以权谋私、假公济私、化公为私、贪赃枉法等不良现象;就是要弘扬艰苦奋斗、不奢侈浪费、贪图享受的美德，坚决抵制奢侈浪费之风，更不能沉迷于灯红酒绿、声色犬马之中;就是要坚持真理，拥护真理，宣传真理，敢于为真理而献身;就是要保持共产d员的优秀品质和崇高气节，敢于同d内一切不良现象作斗争，善于识别和抵制社会上的歪风邪气是此消彼长的关系。历史经验表明，凡是大讲共产d员修养的时候，d内外的正气就上升，邪气就会下降，凡是共产d员的修养被忽视或弃置的时候，d内外正气就下降，邪气就上升。所以共产d员要理直气壮地提倡正气，反对邪气。

四、注意原则与注意小节相结合坚持d性原则，执行d的方针政策，是每一个共产d人必须遵守的准则。

从出现问题的d员干部中分析，往往是在小节的问题上开始。要特别注意小节，在思想、言论、行动上，要用严格的立场和正确原则来约束自己，除此以外，最好在许多

小节

上也要注意到。

为此，刘少奇提出了自省、慎独的修养方法。自省，就是要求共产d员自觉地用d性原则对照自己的一言一行，按照d的各项规章制度经常反省自己。否则，就难以求得自己的进步。作为d员，大家有否经常反省自己的言行，反省自己入d前后是否一致?孔圣人曰：

吾一日三省，我们是否能做到一月一省?慎独，就是要求共产d员在独立工作无人知晓的情况下，能够严格要求自己，约束自己，不放纵自己。今天，独处无人的典型环境比比皆是，更需要共产d人提倡

慎独。

慎独，还必须于细微处见精神

。共产d员在d性修养时，决不能放过任何一个小小的过错，更不能找任何理由为自己的小错开脱。

否则，就会

小恶不除，将致大错

。避免

温水效应

。共产d员能够做到

慎独、慎微

就能无愧于d和人民，就能无愧于

用特殊材料制成的人

这一光荣称号。一些d员干部认为，只要自己在政治上、原则上、在大是大非的问题上不犯错误，在生活小节违一点规，打一下擦边球，算不了什么，也出不了什么大问题。可在实际生活中，一些d员就是因为在小事上放松自己，从而一步一步地走向犯罪的深渊。实践证明：从小节不保大节丧失，是d员领导干部走向腐败的普遍规律，千里之堤，溃于蚁穴。领导干部如果自律不严，贪欲一开，就像悬河决堤，必将造成灭顶之灾。所以，共产d员的修养，不但要从大处着眼，也要从小处入手，无论在任何情况下，都要耐得住清贫，抗得住诱惑，顶得住歪风，管得住

小节

要见微知著，防微杜渐。总之，共产d员要加强d性修养，绝不是一件可有可无的事情，而是共产d员与时俱进，始终保持先进性的根本途径。加强d性修养，对每一个立志为共产主义事业而奋斗的共产d员来说，是真正做一名合格d员，优秀d员的必由之路。

篇二

一、研究制定《2020

年度意识形态工作方案》和《2020

年度d建工作方案》，组织公司d总支与下属两个支部分别签订《从严治d重点工作责任书》和《意识形态工作责任书》，公司主要负责人同各部门负责人也分别签订《从严治d重点工作责任书》和《意识形态工作责任书》。由当群人事牵头，各部门负责人同主要风险岗为责任人签订《风险管理责任书》。

二、公司领导班子每次及时学xxx省、市及集团公司转发的相关文件精神，每月至少召开一次d总支会议，研究部署相关工作，每月至少召开一次理论中心组学习，对重点学习内容反复学、深入学，融会贯通，做好学习笔记。

三、在清明节时期，组织全体员工在公司会议室开展

网上祭英烈

活动，深刻感悟人民英雄的永恒精神。

四、为鼓励培养广大职工干部的学习积极性，加强思想政治理论学习及业务素质的培养，上半年已购买《中共中央关于加强d的政治建设的意见》、《第五批全国干部培训教材》、《d政领导干部考核工作条例》等书籍。

五、d总支积极参加公司所在辖区社区支部开展的活动，在6

月底同辖区其他企事业单位协商后成立社区

大d委，d群人事部主任担任大d委委员。

六、为落实d总支全面从严治d主体责任，进一步健全完善各项制度措施，强化权力运行的制约和监督，公司d总支研究成立

四察四治

专项行动领导小组，根据国资委工作方案，结合公司实际开展相关工作。公司领导班子对照察治重点，结合实际，认真开展自查自纠，对存在的不落实、少落实、慢落实等问题，制定问题责任清单，将整改责任落实到个人。

七、根据市政府国资委扫黑除恶专项斗争相关文件精神，全面落实国家和省、市关于扫黑除恶专项斗争的部署要求，公司成立了由d总支书记、董事长杜琳珷同志任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，负责统一领导公司扫黑除恶专项斗争工作。

在公司市场内增加栏目设施、广告牌位、标语横幅等各类宣传资源，利用

QQ

群、微信群大力宣传，设立举报箱，掀起强大舆论声势，严格按照方案认真开展工作。

八、根据《d支部建设标准化手册》关于发展d员相关工作规范，截止现在，公司第一支部正式d员

人，预备d员

人且即将期满转正，d员发展对象

人，马上接收预备，培养积极分子现有

人，将继续按规范做好d员培养工作。