第一季度党建例会材料

第一篇：第一季度党建例会材料

尊敬的各位领导，下面我就陶湾镇2013年党建工作做以汇报。

汇报的第一方面：2013年基层组织建设工作思路：

2013年我镇基层组织建设工作思路是：以党的十八大精神为指导，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为目标，以“开好一个会议、抓好两项工作、突出三项特色、实现四个优化”为工作重点，创新性的开展各项工作。

开好一个会议是：今年，我们在去年一季度一次党建例会的基础上，实行一个月一次党建例会，在例会上，要将各支部党员承诺及履行情况，后进村整顿、党务公开、远程教育、其它特色工作等进行点评排队，让先进发言，后进表态，让党建工作常挂其心中，以此形成各支部互学赶超、争创先进的良好氛围。

抓好两项工作是：继续抓好后进村整顿及非公党建工作。后进村整顿工作即将进入验收阶段，我们主要对后进村班子建设、项目建设、发展情况等进行督促验收，确保整顿效果明显，群众满意。非公党建工作，今年我们主要是要创新创建载体，以点带面，实现非公党建真正全覆盖。

突出三项特色是：第一，开展“南沟基层组织示范区”提升工作。去年，我们着力打造陶湾南沟基层组织示范区，今年，要结合南沟生态园区建设等项目发展，促进示范区建设晋档升级。第二，开展“富民党建”工程。根据情况，因地制宜组织“党员先锋队”、“党员志愿者队”，以党员带动群众投入到劳动中，带动群众创业、致富，真正实现“富民党建”。第三：积极创建“联合党组织”，由于陶湾中小企 1

业多，下一步，符合条件的非公企业我们都要建立党支部，不符合条件的，要根据区域建立“联合党组织”，就是将各企业分散的党员组织起来，由“联合党组织”统一管理，统一组织，真正实现非公企业党建全覆盖。

实现四个优化是：今年，我们要通过努力，实现基层党员干部能力素质得到优化，基层组织工作重点得到优化，基层党建工作载体得到优化，群众对基层支部满意率更加优化。

汇报的第二方面：对全县党建工作的意见建议：通过对基层党员干部了解情况看，绝大多数党员干部工作积极性很高，责任心也很强，但他们缺乏系统的理论培训及同其他乡镇、支部交流的机会。建议下一步县里能适时组织培训，同时能搭建桥梁，加强各乡镇、各支部之间的互动，使大家能够互相学习，共同进步。

汇报第三方面：2013年第一季度党建工作开展情况：

第一：后进村整顿工作：第一季度，我们首先对么坪、唐家在两个后进村进行了测评，之后，邀请班子成员、镇人大代表、群众代表对两个村经济发展、项目建设情况进行了点评，针对存在的问题提出下步发展方向。目前，两个村干劲十足，唐家庄村支持引进的漂流项目，完成土地流转近200亩，栽植树木2万株，完成生态园区建设。同时，招商来的占地30余亩土鸡养殖项目也正在建设之中。么坪村截止目前完成了全村组组通、户户通道路建设，本土猪养殖项目也在扩大规模，另外，今年村里也招商来一个投资150万元的土鸡养殖项目，目前正在建设之中。

第二：非公企业党建工作：第一季度，我们对全镇非公企业重新进行了走访，对金鼎公司等党建工作基础较好的企业进行了提升安排，并组织其他新成立党支部的企业到金鼎公司进行参观学习，通过“抓旗手、抓引导、抓培训、抓载体、抓成效”等“五抓五促”活动，以及“联合党组织”的筹备工作，扎实推进非公党建工作。

第三：其它党建日常工作也稳步开展。

汇报第四方面：第二季度党建工作打算：

第一：认真组织好一月一次的党建例会，使会议效果落到实处，第二：加快后进村项目建设工作，真正实现后进村整顿效果明显，群众满意。

第三：结合“五抓五促进”及“联合党支部”建设工作，实现非公党建全覆盖。

第四：由于我镇伊河源峡谷漂流项目五月底竣工，我们在第二季度要做好该公司党支部建设工作，另外，伊河源社区要与今年底安置小区竣工，我们在第二季度也要提早着手社区党建工作，力争早行动，早出亮点，早见实效。

汇报完毕！

第二篇：塘川办事处第一季度党建工作例会汇报材料

兴仁镇第一季度党建工作汇报材料

各位领导：

现将xx镇第一季度党建工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一.基本情况

我镇党委共辖7党支部，其中农村支部1xxxx，机关支部、教育支部、个体协会支部各一个，农村支部中，五星级支部1xxxx，四星级xxxx，三星级xxxx，全镇共有党员67xxxx，其中；农村党员58xxxx，机关和事业单位党员9xxxx，女党员6xxxx，少数民族党员4xxxx。

二、所做的主要工作

（一）抓好“一个主题教育”，就是转作风、优环境。坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及市委组织工作会议精神，紧紧围绕全镇工作大局，以加强党的执政能力建设为主线，着力强化宗旨观念、提高工作效率、培育实干精神、树立良好形象；着力解决干部队伍中存在的精神萎靡、干劲不足，急功近利、作风漂浮，效率低下、标准不高，工作不得力、落实不到位等问题，努力建设一支“牢记宗旨、联系群众，敢打硬仗、敢于负责，开拓进取、求真务实”的高素质干部队伍，为实现我镇经济社会发展新跨越提供思想和组织保证。

二、建设“两大阵地”，一是认真把握党员发展关。坚持在青年农民中发展党员，在致富能手中发展党员,重点发展35岁以下的青

年党员。加强对全村党员和入党积极分子的教育培训。在学习内容上力求简单实用、易懂，不断提高全体的理论水平和业务素质。在学习方式上采取以分散学习为主，集中学习为辅的方法进行，将两委班子成员都分配到各小组学习,便于及时和党员群众进行交流、沟通。2010年第一季度，塘川办共有2名考察对象转为预备党员，确定了19名入党积极分子。二是加强村干部队伍建设。根据镇委统一部署，全面开展村级班子及成员满意度调查，充分发挥村民的知情权、参与权、监督权。办事处班子领导和驻村干部到重点村召开两委座谈会，邀请部分党员和村民代表，充分听取村里能人志士对农村经济社会发展的好建议，以及优秀人才的推荐，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养村后备力量，保证了村级组织新鲜血液的循环流动。

三、三项举措是：

1、后进村整治和示范村创建工作。

2、推进网格化管理工作的开展。按照镇委、镇政府要求，在干部中开展以送网格化管理进村，组团式服务入户等为主要内容的“十进村十入户”主题实践活动，办事处要求各驻村和分户负责同志配合小组领导召开村两委会议和党员村民代表扩大会，广泛听取群众对网格化管理工作方法的意见，组织人员入户调查基本情况，掌握详细资料，听取群众呼声，为今后网格化管理工作的顺利开展打下扎实的基础。

3、积极开展“一询四议两公开”工作法，根据镇委部署，塘川办党委召开各村书记主任会议，会议强调各村要切实领会“一询四议两公开”工作法的要求，大力推广“一询四议两公开”工作法的实施，保证村两委今后工作最大的公开和透明度。各村根据文件精神和会议要求纷纷予以落实，并召开两委扩大会，向部分党员和村民代表做了工作法的传达，要求党员群众加强对村两委实施“一询四议两公开”工作法的监督。

四、存在的不足之处

1、党组织的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差,办法不多,思路不清,双带能力相对较差。

2、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。

3、基础设施还比较滞后,农业生产发展后劲相对不足。

4、财源单一,财政收支矛盾更加突出,建设资金严重不足。

五、下一步的工作举措

在今后的工作中，我们将按照“班子和谐、党员先进、干部务实、人才适用、工作创新、群众满意”的党建工作定位，在加强班子建设、强化分层分类目标管理、严格奖惩制度、着眼热点难点等几个方面更加努力，奋力破解党建工作难题，努力探索促进农村工作的党建工作模式，为鳌江流域发展新跨越贡献力量。

1、以提高能力为核心，加强领导班子和干部队伍建设。组织开展学理论、学政策、学科学、学技能，增强基层党组织学习力、创新力、执行力和公信力的“四学四力”活动。不断创新学习方式，丰富学习内容，健全学习制度，加强党员活动室、农村党员干部现代远程

教育网等学习的平台、教育阵地建设。引导广大党员干部特别是领导干部带头学习，使学习真正成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。同时，继续坚持民主集中制和党委集体领导下的分工负责制；加强党员干部思想政治建设，推动党员干部自觉树立全心全意为人民服务的宗旨观念、真正落实科学发展观的本质要求、着力体现求真务实的作风形象。

2、以夯实基础为重点，加强基层组织建设。按照基层党建工作新格局的要求，深化“基层基础建设年”活动，切实抓牢抓实基层组织建设。全面贯彻落实《关于进一步加强村级组织建设 夯实农村基层基础的意见》、《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》等“1+ 14” 政策文件，进一步规范村级组织运作机制，试行村级重大事务“一询四议两公开”制度，加强村级组织办公场所建设、管理和使用，提高村级组织规范化建设水平；继续加大扶持、引导力度，加快发展壮大村级集体经济，增强村级组织的号召力和战斗力。

3、以党员发展教育为根本，进一步壮大党的队伍。严把“进门”关，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地发展新党员。完善“发展党员后备库”，扩大党员、群众参与提名推荐积极分子的渠道，推行发展党员公示制和责任追究制。

4、以惩防并举为抓手，加强党风廉政建设。健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设，坚持不懈地进行廉洁教育、作风教育和警示教育。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，着力整治党风政风方面的突出问题。认真开展“制度建设年”、“转作风，优环境”等专项活动。认真贯彻落实党内监督条例，充分发扬党内民主，切实加大对党员干部监督的力度。继续完善村务、财务公开民主管理机制，进一步加强民主管理，不断推进村务、财务公开和村民民主监督管理的制度化、规范化和常规化。

二〇一〇年五月十五日

第三篇：政工例会发言材料第一季度

政工例会发言材料

2012年第一季度掘进二队在公司党政的正确领导下，我队认真贯彻落实科学发展观，牢记“三不四可”安全指导思想，以“创先争优”活动为载体，加强和改进思想政治工作，为很好地完成了公司布置的各项任务而努力奋斗。现将第一季度我队工作情况作如下汇报：

一、完善制度，以层级化管理激励职工行为养成新的一年，为了更有效的提升职工工作积极性，保证安全生产，我队实行了班组层级化管理制度，此制度涵盖了遵纪守法、学习培训、现场管理、班组建设、材料管理、隐患排查整改、机电管理和工程质量八个方面四十条标准和处罚标准。区队考核班组，班组考核个人，使每一个职工身上都有一份责任，通过以点带面、逐级管理、全班监督，杜绝违章行为的发生，为实现安全生产提供保障。

二、成立青年突击队，发挥青年职工的工作热情

针对有文化的青年职工，我队着力提升职工队伍文化建设与技能培训，努力打造多方面能手，锻造精兵强将作为一项首要任务。为此，我对在锻炼大学生方面上重下功夫，从学生里选出7名职工，从其他班组挑出5名技校生职工组成“大学生掘进班”，成立青年突击队，在日常技能培训力度的基础上，大力实施“导师带徒”的培训机制，通过理论讲解，使其知道具体的操作原理，通过理论与实践的结合，提高其技能，以此来发挥青年人特有的激情。因学生有文化基础，从思想上重视安全，以此来保证正规作业，安全生产。

三、进一步开展创先争优活动。

第一季度我对将创先争优融入安全生产，使创先争优活动成为职工群

众的满意工程。为了防止钻装机在出煤期间刮破电缆，解决电缆拖地移动的现象，在党员的带动下，通过立项攻关，成功研制了防电缆拖地装置。安装此设备后，在钻装机出煤期间，不用为了担心刮破电缆而特意安排职工看电缆，电缆随滑轮移动不着地，整齐美观，提高巷道质量标准化和出渣速度。

四、大力开展模范职工评先活动

为了提升我队员工素质，增强我队团队精神，增强班组凝聚力，在全队职工中倡导“两不”人格（即：在工作中不怕吃苦，在交往中不怕吃亏），开展模范职工评先活动。每月月末先从每个班组评选出1-2名班组模范职工，然后在职工大会期间对各个班组选出的模范职工进行投票评定，得票最多的前三名职工即为区队模范职工，区队对获奖的职工和其所在班组发放荣誉证书和现金，以此来高了职工的工作热情，增强了团队合力。

五、大力开展“党员身边无三违”活动

在三月份，我队为每一名党员颁发了印有“党员安全岗”标示的安全帽，要求每一名党员下井时必须佩戴，以身作则，排查隐患，监督和制止违章作业的发生，实现党员身边无事故。

六、大力开展读书活动，提高文化修养

一月份我队通过职工捐赠书籍和区队购买书籍成立了阅览室，现有书籍三百多本，鼓励职工多看书，看好书，扎实推进安全文化建设，提高职工们的文化修为。

第一季度已成过去，在今后的工作中我队将深入贯彻落实公司2012年党委工作的会议精神，继续深入开展创先争优活动，全面推进党的建设，为实现公司2012年工作目标而努力奋斗。

第四篇：2012第一季度安全例会工作汇报

xxx公司关于落实

2012年港航系统安全生产会议精神工作汇报

通过参加2月29日上午市港航管理局组织召开的全市港航系统安全生产工作会议，与会人员了解2011年全市港航系统安全生产工作情况、安全生产形势，明确了2012年全市港航安全生产工作总体思路和具体任务。会后及时向公司领导汇报会议内容，并把我公司需着重加强的着重点加以强调，现将公司就此次会议的落实工作汇报如下：

1.根据当前地方两会结束、国家两会正在召开的关键时刻，配合地方公安机关和安全管理机构的统一安排和部署，做好企业治安保障和安全生产工作，深入了解员工的思想动向，加强进出库区人员的安全管理工作，保障两会顺利结束。

2.关于2011全市港行系统安全生产先进单位和先进个人的表彰情况，公司表示满意，虽然取得先进单位第六名的好成绩，还需要保持和继续提高。先进个人更要以此为动力，发挥更强的责任心和丰富的工作经验，带动大家把库区的安全管理强化到更高一个台阶。

3.3月4日操作部召开安全生产会议，向与会人员传达、学习xx局长讲话精神，了解2011全市港航系统安全生产工作情况，并熟悉2012港航安全生产工作安排：强化措施，狠抓落实，2011全市完成港口货物吞吐量2.54亿吨；认清形势，坚定信心，切实增强做好安全生产工作的责任感、压力感和紧迫感；理清思路，明确任务，扎实做好2012年港航系统安全生产工作，深入开展“安全生产基础强化年”和“安全管理提升年”活动；

4.按照港航局安排部署，做好“安全生产基层基础强化年”活动的四次重点行动，根据基础年、深化年的工作经验，做好总结、改进和提高，以高度的责任

心分别完成四次行动：第一次行动开展百日安全活动，认真抓好节后库区生产各项安全措施的落实，确保两会期间安全生产形势稳定；第二次行动组织好以“科学发展、安全发展”为主题的第十一个“安全生产月”活动，集中开展安全生产宣传教育，强化安全生产意识；第三次行动排查治理自然灾害隐患点，全力做好以防汛、防台、防雷电、防高温等汛期安全生产工作；第四次行动针对冬季事故易发、多发的特点，开展百日安全活动，抓好节日、敏感时段的安全生产大检查和冬季安全生产工作。

5.传达学习xx局长的讲话精神：坚持安全第一，坚决把安全生产作为头等大事来抓；坚持安全责任重于泰山，坚决把安全责任落到实处；坚持隐患排查治理，坚决打好安全生产持久战；坚持强化双基工作，坚决打牢安全生产根基。我们在工作中思想认识必须到位、安全责任必须落实、培训教育必须健全、安全监管必须到位、整改措施必须落实。操作人员和管理人员一致认为在工作中按照讲话精神去做，安全生产就有了保障，人员安全、设备安全、财产安全的管理目标就能顺利实现。

6.公司要求继续加强设备的安全管理，尤其是特种设备的定期检验、维护保养、故障排查、使用记录规范等，严禁“三违现象”发生；根据本年的教育培训计划，开展对员工的三级培训，完善三级培训档案，坚决不出现违法操作、无证上岗。加强库区安全管理，继续做好消防设备的检验、防火检查、每日的安全巡查以及人员、物资、车辆进出等治安管理

xxxxx有限公司

2012年3月7日

第五篇：第一季度政工例会工作汇报

新年伊始，我队党支部在矿党政的正确领导和大力支持下，认真学习、紧紧围绕矿党委的工作部署和工作目标，牢固树立“安全第一”生产方针，深入开展“创先争优”活动，以创建“六好”党支部为载体，积极构筑安全生产的坚实防线，不断加强党建和思想政治工作，增强党支部的凝聚力和战斗力，来确保职工队伍稳定。截止目前，我队已生产原煤12万吨。

一、认真落实党建的各项工作任务。

1、抓班子，强化组织自身建设。我支部先后组织职工学习华亭煤业集团公司三届二次职代会议、马蹄沟煤矿三届二次职代会议，马矿党委一号、二号文件等内容，认真开展批评和自我批评，使班子组织生活会成为交心会、团结会，进一步增强了班子的整体合力。、抓党员队伍建设，提高党员素质。组织党员学习党章和各项法规，针对党员思想和工作实际，有针对性的进行教育活动，强化党员的安全意识、责任意识、效益意识，从而增强党员工作的主动性、积极性和创造性。

二、突出安全生产重点，狠抓现场安全管理，努力发挥党支部的导向和保证作用。

2011年9月综采两队合为一队，由于9#面受采动影响，两巷变形严重，巷道出现鼓底现象，而且设备老化严重，已不能保证安全生产要求。12#面受到地质条件的影响，原煤生产量低、含矸量高，为此，我队及时向调度室和生产科汇报并组织人员对巷道进行连续起底，并提高采煤工艺，来增加原煤的生产量。同时组织职工对案例进

行分析和学习，对三违人员绝不姑息迁就，坚持“隐患就是事故，容人不容“三违””，使隐患就是三违的安全理念真正的深入人心，有效提高了职工安全意识，减少安全隐患。

三、2012年党建质量管理工作计划：

2012年是一个新的起点，我们综采队党支部要牢牢抓住这一契机，将党建质量管理和培训职工工作作为重中之重。

1、认真加强学习ISO9000党建质量管理体系，加强党建工作过程的质量控制，提高党建质量管理水平和工作质量，使我队的各项工作走上程序化、规范化的轨道，充分调动党员干部职工的积极性，为矿井发展提供有力的组织保证。

2、加强职工的培训。我队职工整体素质低，技能不够娴熟，加强职工技能的培训，通过“师带徒”，青岗比武等活动来不断提高职工的技能。

3、及时传达矿下达的各类学习文件，并组织认真学习，全体党员继续认真学习党的知识，提高党员素质。

总之，我队党支部取得成绩的同时，也存在一些不足例如：职工学习场所设施简单，各种考核不够细致，职工业务技能素质低，有时措施落实不到位，我党支部会总结工作中的不足，在以后的工作中取长补短，为2012年的支部工作全面展开打好基础。