党建例会2011.9

第一篇：党建例会2011.9

党建工作例会报告

各位领导、各兄弟村书记，大家好：

在街道党工委、办事处及驻村干部的正确的指导下，我村两委认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面加强我村基层组织建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地密切党群、干群关系，促进农村社会和谐稳定和经济又好又快发展。按照街道党工委有关要求，现将我村的党建工作汇报如下：

一、重视党建工作，发挥党在农村工作中核心作用

（一）抓好基层组织建设和提高党员的政治业务素质是党建工作的重点。按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求，高标准抓好我村两委班子的建设。同时支部坚持开展“三会一课”，每月农历十六定期的党员学习会活动。组织党员学习党的十七届五中全会精神和学习实践科学发展观以及党中央有关会议精神，学习观看远程教育影片，组织党员积极参与表决村级重大决策，讨论重大事项，认真听取党员的建议。

（二）党支部重视党员的发展和管理

以严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，作好党员发展工作。切实做到“符合一个，发展一个”，对要求入党的积极分子，公开亮相，全面公示，认真考察。并以提高党员队伍整体素质为目的，积极吸收综合素质高、群众基础好的优秀青年加入到党的队伍当中。截止9月3日，我村拥有61名党员，4名预备党员。同时为加强流动党员管理制度，建立外出党员登记卡，定期联系外出党员。

（三）继续推进党员干部现代远程教育工作

认真做好远程教育基础设备保障工作，充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，切实加强对村干部、党员、入党积极分子、普通农民进行党的政策和农村实用技术等方面的培训。切实提高党员电化教育网络服务党员、服务群众、服务社会的水平。

二、抓党风廉政建设，努力提高拒腐防变能力

我村党风廉政建设工作要按照区、街道党工委党风廉政建设会议精神，并结合我村实际情况，对加强贯彻上级党风廉政建设会议精神进行专门的研究，重新明确了由党支部书记任组长的党风廉政建设领导小组，加强党风廉政建设和反腐败工作领导力度。两委成员进行了分工，明确了自己在党风廉政建设责任制工作中应承担的责任，形成了人人有份，各负其责，齐抓共管的局面；贯彻执行民主集中制原则和廉洁自律的各项规定。定期组织党员、村民代表进行党性、党风、党纪的整改宣传教育，增强党员廉洁自律和自觉性。严格执行村务公开规定，做到每月、每季由村务监督委员会督察后再向村民公示，保证村民的参与权、知情权。

三、推广“四议两公开”，破解治村难题

积极推行“四议两公开”工作法，进一步加强我村基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把推行该工作法作为全村基层党建工作的重中之重，高起点谋划，严标准推进，全覆盖运用。目前通过四议两公开我村已顺利通过农贸市场相关决议。

四、推行“网格化管理”，发挥党员作用

推行网格化管理，对我村村民进行网格划分，并进行电脑录入，定期更新，形成动态管理网络，做到第一时间掌握村情信息，第一时间了解群众诉求，第一时间解决实际问题。成立党员网格化服务队，形成党员分片定人、定责的全覆盖网格化的党建工作网络，切实加强党的基层组织建设，全面提升党建工作科学化水平，实行党的工作全社会覆盖。

五、扎实做好计生工作和流动人口管理

村支部围绕计划生育基本标准，深入宣传计划生育政策、法规，制订一系列规章制度，认真抓好孕前和生育卡册等台帐信息管理，掌握婚育动态，健全网络建设，进一步加强规范化管理，使我村计生工作全面走上经

常化、制度化和规范化管理轨道。同时认真开展育龄妇女生殖健康检查，妇科普查普治服务。加强计生宣传，提高广大群众的的计划生育意识。加强依法行政手段，切实严格把关生育审批手续。

加强流动人口管理，对外来育龄妇女进行电脑登记。严格执行一人一卡管理，真正做到人来有登记，人走有注销的方式。

六、消防安全与安全生产工作

本村企业、外来人口较多。针对企业安全生产和出租房居住安全问题。村两委坚持一把手亲自抓，专人制定台帐登记管理，不定期对全村企业、出租房的消防死角进行大检查，确保群众生命财产安全。

七、壮大村集体经济

充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用，引导和帮助村级组织立足实际，制定切实可行的方案。调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和年度计划，努力发展农村经济特别是集体经济，今年主要工作是沙塘农贸市场建设工作，现在进入灌注地梁阶段。

八、维稳信访工作

维稳信访工作列入村两委工作议程，我村建立信访领导小组，建立一个信访接待室，由驻村干部和两委主要负责人接待村民，及时反馈有关群访、越访和重大信访问题或其他存在上访的苗头性问题消灭在萌芽状态中，消除误会，解决矛盾建立和谐的社会关系。

九、村庄绿化洁化工作

良好的村容村貌可以提升全村的形象，也能改善村民的生产、生活。因此，我村投入10多万元聘请专人分别对村绿化带进行修剪整治、对村道理进行清扫和对河面进行清污。不定期安排党员、村民代表对村间主要道路进行清扫，维护整洁义务劳动。

总之，下半年我村党建工作将继续按照街道党工委部署，结合我村工作实际，立争推动我村党建工作再上新台阶。谢谢大家！

第二篇：党建例会制度

沁源县发改系统党委

党建例会制度

1、党委会议一般每月召开一次，必要时可随时召开，会议议题和工时由党委书记确定，一般应提前一至两天通知各委员。

2、党委会议由党委召开并主持，会议讨论的文件由委员或有关部门负责准备。

3、党委会议必须有超过半数的委员到会方能召开，委员不能出席会议时，应向党委书记请假，并对会议将要讨论的问题提出意见。

4、党委议决定问题时，应充分发扬民主，认真进行讨论按少数服从多数的原则进行表决，如持有两种意见的人数接近时，除在紧急情况下按多数人的意见执行外，一般应暂缓做出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次再开会表决，在特殊情况下也可将分歧意见向上级党组织报告，请求裁决。

5、党委会议通过的决议和事项，各委员必须认真组织有关部门落实，党委书记负责检查落实情况，并将贯彻落实情况及时向党委会汇报，会议认为不需要传达或公布的内容，与会人员应严守保密纪律，不得向外泄露，对泄密者应视情节给予批评教育，进至纪律处分。

6、委员对党委会议作出的决定有不同意见，可以保留意见也可以向上级党组织反映，但在党委没有改变原来的决议以前必须执行党委的决议。

二〇一〇年二月十六日

沁源县发改系统党委

机关党建工作报告制度

为了及时了解和掌握党建工作实际情况，便于局机关党委及时准确有针对性地对各党支部进行指导，建立发改系统党建工作报告制度。

1、各党支部须在每年三月底前向机关党委报送党建工作计划(工作要点)。党建工作计划要注意体现改革创新精神，做到有目标、有任务、有措施，突出特点，具有可操作性，并与机关党委党建工作部署相符合。

2、各党支部在每年12月末须以书面形式上报党建工作总结，平时根据机关党委要求和工作需要及时报告有关情况。支部有重大活动时应随时报告。

3、报告要实事求是，客观、全面、真实地反映情况，防止虚报浮夸，隐瞒实情，弄虚作假。

4、工作报告制度落实情况将作为日常考核的一项内容，对不按规定上报的，机关党委将视情况予以通报批评。

二〇一〇年二月十七日

沁源县发改系统党委

流动党员管理制度

一、党员外出务工经商或从事其他正当职业，应事先向党支部报告。

二、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至所在地区或单位党组织。

三、党员临时或季节性外出且无固定地点的，组织关系仍由原单位党组织管理，并报系统党委核发《流动党员活动证》。

四、正式党员3人以上集体外出，且在点相对集中的，建立临时党小组。

五、外出党员和临时党小组负责人应主动经常与党支部保持联系，定期汇报情况。外出党员接到党支部有重要活动通知后，应按时返回。

六、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。

七、对外来务工经商的党员，积极接受他们的组织关系和党员身份证明件，安排他们参加党的活动和过组织生活。

二〇〇九年二月十九日

沁源县发改系统党委

党员联系和服务群众制度

为了进一步密切党同人民群众的联系，发挥党员的先锋模范作用，根据上级党组织的要求，结合我系统实际，制定本制度。

一、全心全意为人民服务是党的根本宗旨，“立党为公，执政为民”是新的历史条件下对各级领导干部和国家机关共产党员的基本要求。发改系统的共产党员都应牢记党的宗旨，发扬密切联系群众这一党的优良传统和作风，在群众中宣传党的政策和主张，正确反映群众的意见，做群众的知心人。

二、开展结对帮困活动。有帮扶能力的党员都要选择企业困难职工开展结对帮扶活动。党委领导班子成员每人帮扶1户困难群众，机关科室和下属单位负责人2人帮扶1户困难群众。其他党员都要根据自身能力和专长，每年承诺为困难群众办1、2件实事。

三、参加社会公益活动。党员都要根据自身实际，参加扶贫、助残、就业援助、关心下一代志愿者服务活动和帮扶困难群众的捐助活动。

党员联系和服务群众情况作为领导干部述职和民主评议党员的重要内容。机关党组织要按照本制度的要求组织落实。

“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”，这是党的十七大提出的要求。我省坚持

以人为本，从关爱党员入手，积极探索建立党内关爱机制，以党内和谐促进社会和谐，让更多贫困党员挺起腰杆，让更多群众看到榜样，让更多基层组织添活力、增魅力。

二〇一〇年二月二十日

沁源县发改系统党委

完善制度建立长效关爱机制

为深入推进党内激励、关怀、帮扶工作，系统党委建立健全领导干部联系帮扶困难党员制度。不少党委领导班子成员至少联系1名困难党员，采取“一帮一、一帮几”等形式结对帮扶困难党员。发改系统党委结合系统实际，在全系统建立了激励、关怀、帮扶工作制度。系统党委组织各类优秀人才、企业家与党员开展结对帮扶，形成了上下互动、社会互动的工作机制。建立领导干部帮扶困难党员“包保”责任制，要求领导干部在规定的时间内对因病、因灾、缺乏资金与技术的困难党员进行脱贫。

名支部还坚持和完善“结对帮扶”、“共驻共建”制度，要求先富起来的党员与生活困难的党员结成帮扶对子，为建设小康沁源做出应有的贡献。

二〇一〇年四月二十一日

第三篇：第一季度党建例会材料

尊敬的各位领导，下面我就陶湾镇2013年党建工作做以汇报。

汇报的第一方面：2013年基层组织建设工作思路：

2013年我镇基层组织建设工作思路是：以党的十八大精神为指导，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为目标，以“开好一个会议、抓好两项工作、突出三项特色、实现四个优化”为工作重点，创新性的开展各项工作。

开好一个会议是：今年，我们在去年一季度一次党建例会的基础上，实行一个月一次党建例会，在例会上，要将各支部党员承诺及履行情况，后进村整顿、党务公开、远程教育、其它特色工作等进行点评排队，让先进发言，后进表态，让党建工作常挂其心中，以此形成各支部互学赶超、争创先进的良好氛围。

抓好两项工作是：继续抓好后进村整顿及非公党建工作。后进村整顿工作即将进入验收阶段，我们主要对后进村班子建设、项目建设、发展情况等进行督促验收，确保整顿效果明显，群众满意。非公党建工作，今年我们主要是要创新创建载体，以点带面，实现非公党建真正全覆盖。

突出三项特色是：第一，开展“南沟基层组织示范区”提升工作。去年，我们着力打造陶湾南沟基层组织示范区，今年，要结合南沟生态园区建设等项目发展，促进示范区建设晋档升级。第二，开展“富民党建”工程。根据情况，因地制宜组织“党员先锋队”、“党员志愿者队”，以党员带动群众投入到劳动中，带动群众创业、致富，真正实现“富民党建”。第三：积极创建“联合党组织”，由于陶湾中小企 1

业多，下一步，符合条件的非公企业我们都要建立党支部，不符合条件的，要根据区域建立“联合党组织”，就是将各企业分散的党员组织起来，由“联合党组织”统一管理，统一组织，真正实现非公企业党建全覆盖。

实现四个优化是：今年，我们要通过努力，实现基层党员干部能力素质得到优化，基层组织工作重点得到优化，基层党建工作载体得到优化，群众对基层支部满意率更加优化。

汇报的第二方面：对全县党建工作的意见建议：通过对基层党员干部了解情况看，绝大多数党员干部工作积极性很高，责任心也很强，但他们缺乏系统的理论培训及同其他乡镇、支部交流的机会。建议下一步县里能适时组织培训，同时能搭建桥梁，加强各乡镇、各支部之间的互动，使大家能够互相学习，共同进步。

汇报第三方面：2013年第一季度党建工作开展情况：

第一：后进村整顿工作：第一季度，我们首先对么坪、唐家在两个后进村进行了测评，之后，邀请班子成员、镇人大代表、群众代表对两个村经济发展、项目建设情况进行了点评，针对存在的问题提出下步发展方向。目前，两个村干劲十足，唐家庄村支持引进的漂流项目，完成土地流转近200亩，栽植树木2万株，完成生态园区建设。同时，招商来的占地30余亩土鸡养殖项目也正在建设之中。么坪村截止目前完成了全村组组通、户户通道路建设，本土猪养殖项目也在扩大规模，另外，今年村里也招商来一个投资150万元的土鸡养殖项目，目前正在建设之中。

第二：非公企业党建工作：第一季度，我们对全镇非公企业重新进行了走访，对金鼎公司等党建工作基础较好的企业进行了提升安排，并组织其他新成立党支部的企业到金鼎公司进行参观学习，通过“抓旗手、抓引导、抓培训、抓载体、抓成效”等“五抓五促”活动，以及“联合党组织”的筹备工作，扎实推进非公党建工作。

第三：其它党建日常工作也稳步开展。

汇报第四方面：第二季度党建工作打算：

第一：认真组织好一月一次的党建例会，使会议效果落到实处，第二：加快后进村项目建设工作，真正实现后进村整顿效果明显，群众满意。

第三：结合“五抓五促进”及“联合党支部”建设工作，实现非公党建全覆盖。

第四：由于我镇伊河源峡谷漂流项目五月底竣工，我们在第二季度要做好该公司党支部建设工作，另外，伊河源社区要与今年底安置小区竣工，我们在第二季度也要提早着手社区党建工作，力争早行动，早出亮点，早见实效。

汇报完毕！

第四篇：党建例会制度

温宿县质监局党建工作例会制度

为进一步健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力，更好地服务于加快温宿县建设、构建和谐社会，现参照县直机关党建工作会议制度相关内容，结合我局实际，制定党建工作例会制度（以下简称“党建例会”）。

第一条 党建例会组成人员

由党组书记担任总召集人，全局党员干部为例会成员。

第二条党建例会主要职责

（一）传达、学习县委和地区局党组关于党建工作的方针政策和部署要求，结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法；

（二）交流党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难；

（三）了解、检查党组织贯彻《中国共产党章程》、开展建设学习型党组织活动、推进党建工作、落实基层党支部建设有关要求等进展情况；

（四）通过定期调研考评，研究分析党政领导班子和各级党组织领导干部思想政治建设情况以及围绕发展、履行职能、贯

彻落实厅党组工作部署和作风建设、工作实绩及队伍形象等方面情况；

（五）其他需要研究的问题；

（六）向地区局党组和县委报告研究分析的有关情况。

第三条 党建例会办公室主要职责

（一）对党建创建工作中的重大问题进行调研，提出解决问题、指导工作的意见和建议；

（二）向党建例会汇报工作开展情况；

（三）负责协调党建例会的议题及会前的各项准备工作，安排会议议程，做好会议记录；

（四）承办、督办党建例会议定的事项，处理日常事务；

（五）负责与成员的日常联络和沟通；

（六）承办党建例会交办的其他工作。

第四条党建例会工作程序

（一）党建例会由总召集人主持。一般每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开；

（二）党建例会的议题由例会办公室根据工作进展和需要提出，报总召集人审定；

（三）提交党建例会的有关文件或事项，由例会办公室在会前征求有关成员单位的意见；

（四）党建例会研究确定的工作意见，由例会办公室整理成会议纪要。会议纪要由党建例会总召集人签发。

党建例会制度的实施和调研分析评价的落实，都必须做到作风深入、分析全面、工作扎实、务求实效。

第五篇：党建工作例会制度

中共重庆市开县临江中学校委员会

党建工作制度

一、党建工作例会制度

为了深入贯彻党的十七大精神，“三个代表”重要思想，不断提高我校党组织的执政能力，执政水平，充分发挥党支部的“主角”作用，进一步健全党建工作制度，切实增强党员领导干部抓基层党建工作的责任意识，结合我校实际，特制定学校建工作例会制度。

1、基层党建工作例会每月召开一次。

2、基层党建例会由校党委书记主持。

3、例会召开前要先确定议题，列入会议计划，并将会议议题确定的内容，提前通知与会人员，做好充分准备。

4、例会主要职责：学习传达中共、市、县的会议和文件精神，结合学校实际，研究提出贯彻落实的意见、措施和办法； 交流、通报基层党员关于学校党建工作情况，及时研究、解决存在的问题与困难；安排部署本校党建工作；开展理论研讨，经验交流、典型培树等。

5、定期调研考评，研究分析党政领导班子和党组织领导干部思想政治建设情况以及围绕发展、履行职能、作风建设、工作实绩及队伍形象等方面情况。

6、基层党建工作例会要有专人负责记录、整理、存档。