乡镇2012年党建工作例会汇报材料

第一篇：乡镇2012年党建工作例会汇报材料

夯实基础创新机制

不断提升牧区党建工作水平

——阿什里乡2012年上半年党建工作汇报

各位领导：

根据会议安排，现就阿什里乡2012年上半年党建工作开展情况汇报如下：

今年以来，阿什里乡党委认真贯彻落实州市党委重要会议精神，以“基层组织建设年”活动为契机，以“党建基础工作推进年”为抓手，按照“打牢组织基础，带好新班子，抓好党员队伍建设，提升服务水平”的工作思路，着力提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断转变思想观念，提升服务水平,为加快牧区经济发展提供坚强有力的思想组织保障。

一、固本强基抓落实，不断夯实党的执政基础 一是加强党委班子自身建设。健全和完善党委中心组学习制度，坚持学习制度。年初制定详细学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等明确规范，严格执行。上半年，中心组共集中学习6次。创新学习方法，通过预学、领学、辅导、讨论调研等形式，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。健全和3-

制度，完善考核细则，加大平时督查力度，推动党建工作责任制得到较好的落实，上半年召开落实党建责任制汇报会3次。继续全面实行党组织书记抓党建工作专项汇报制度，各党支部负责人定期向乡党委就抓党建工作的情况进行汇报。二是狠抓村组干部季度例会制度。定期分别召开乡、村两级例会，村两委主要领导参加乡级例会，全体村干部和村民组长参加村级例会。不断丰富例会形式，以集中学习交流和专题讨论为主，以外出考察为辅，将例会制度纳入年度党建工作考核，由乡党委对村两委主要干部参加例会情况组织联评，奖优罚劣。三是健全完善党内民主制度。完善党务政务公开、村级党务村务公开、党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道。完善党组织领导班子议事决策规则和程序，提高基层党组织议事决策科学化、民主化水平，继续深化党员议事会和“四议三联系两公开一监督”工作机制，推进议事决策民主化、科学化，把村级事务决策全程臵于普通党员和群众的监督之下。四是强化党建富民成效。依托新峰托牛所党员示范基地，浩源设施农业党员实践基地，民俗风情园党员创业基地，培育“党员养殖示范户”21户，“党员蔬菜种植示范户”6户，“党员创业示范户”4户，把26名致富能手发展成为入党积极分子，把20余名党员培养成为致富能手。

三、以基层组织建设年为挈机，全面推进基层组织的各项常规性工作

一是高标准做好党员发展工作。继续按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持数量服从质量的要求，做到成熟一个，发展一个。综合公安、计生、综治等各部门意见，严把入口关，进一步优化党员年龄和文化结构，提高党员质量。今年共发展党员13名。

二是深化活动教育载体。紧紧围绕建党91周年和创先争优总结表彰活动，组织党员重点开展“党建工作大讨论”，先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员评先表彰，“爱心送温暖”党员捐赠互助、开展“党建工作”材料评比大赛、党员外出参观等“ 十个一”系列纪念活动，各村组织开展“四老”人员座谈会，慰问老党员22名，发放“四老”人员待遇补助共计60420元。

三是用好管好村级组织活动场所。上半年投入10万元，高标准、高起点完成努尔加的村级办公场所建设，选择性逐步解决少数村办公场所破旧的问题，进一步提升村级组织活动场所建设水平。同时，要求各村支部加强对已建成场所的配套设施建设完善，严格规范管理，提高使用效益。坚持实行坐班制日常办公、定期学习活动日等制度，发挥村级组织活动场所“一室多用”功能。

四是继续抓好现代远程教育工作。强化远程教育学用实效。以远程教育培训为平台，推进村级经常化教育，固定“远程教育播放日”，实行“缺什么，播什么”点菜式培训，提高党员观看兴趣。继续强化4个山区“党员驿站”-5-

品牌建设，进一步加强管理，山区党员每月至少组织一次学习，采取读报、讨论、电化教育等多种形式，将党的政策、致富信息、实用技术及时传递给牧民群众，确实解决山区牧民党员学习难的问题。

五是搞好后进村综合整治。根据去冬今春基层组织检查整改通知书，乡党委继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治，按照“五个好”的标准把去年评定为后进村的村支部实行了长期帮扶制。结合军民共建活动，加强对村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，建立工作台账，一村一策，逐村制定针对性的整顿方案和工作计划，加强督导调度，按时考核验收，确保整顿一个、转化一个、见效一个、巩固一个。目前二道水、努尔加、阿维滩3个村的整体面貌现已得到全面改善。

六是扎实开展转作风服务群众活动。紧紧围绕“在解放思想中统一思想”的工作方针，制定“转作风、提效能、促发展”主题活动实施方案，大力开展“三走进三服务”、“四问”活动，全体领导、机关干部深入山区、企业走访牧民和企业主，进一步了民忧、解民情、办民事、关民声，贴近群众，密切党群干群关系。大力宣传党的路线、方针、政策，了解困难群众的生产生活情况，广泛倾听“四老”人员、群众、离退休干部的意见和建议。截至目前通过走-6-

访共收集梳理在党建、新农村建设、经济发展等方面的意见建议21条。

七是扎实推进非公企业党建工作。深入开展调查摸底，摸清乡内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全乡重点煤矿企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村组牧民在发展中矛盾增多的现实，开展了座谈会活动。

四、抓好党建，增添动力，促进全乡经济和社会全面发展。

乡党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全乡经济和社会各项事业的发展。一是招商引资成效显著。上半年我乡共洽谈和实施各类项目13个，招商引资总额0.8亿元，到位资金6100万元，其中续扩建项目6个，洽谈实施中项目 3个，上半年重点推介项目10个。上半年实现农村经济总收入1.85亿元，其中畜牧业收入0.92亿元，种植业收入210万元，二三产收入0.91亿元，人均增收616元。各项指标较去年都有大幅提高。

第二篇：党建工作例会汇报材料

党建工作例会汇报材料

一、基本情况

教育局党委原下辖26个党支部，暑假期间，因学校布局调整，基层党支部减为21个党支部，其中1个机关支部、1个教研支部、19个学校支部；支部书记15人，支部副书记9人；党员410名，其中女党员156名，退休党员34名；入党积极分子127名。

二、主要工作

1、健全班子

为充分发挥党支部战斗堡垒作用，暑期对部分基层学校领导班子进行了调整。8月，在组织部的指导下，通过广泛征求意见，对部分学校7个正校长、22个副校长岗位进行竞聘，公开选拔部分学校校级领导干部。经过民主推荐、面试答辩、组织考察，29名德才兼备的优秀校级干部脱颖而出，为我区教育事业的健康发展提供了强有力的组织保障。

2、强化学习

建立局机关学习长效机制，完善局机关政治、业务学习制度。组织党员干部观看了电教片《光辉的历程》、《忠诚》、《雷锋》等影视作品，净化了干部职工的思想灵魂。坚持党员干部读书交流制度，向广大干部职工推荐书籍《思路决定 1 出路》、《平凡的世界》等优秀书籍。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一，政治水平、工作能力得到提高。举办局长讲坛及机关干部读书学习轮讲活动。坚持每周五下午机关干部“谈工作、谈学习”心得演讲活动，通过此项活动，培养了干部职工勤学习、善思考的良好习惯，提高了干部职工的思想政治素质和业务素质。

3、丰富多彩的活动

深入开展多种活动，增强团队意识。坚持早上做广播体操、唱红歌活动；组建篮球队、乒乓球队等兴趣团队；组织党员利用教育局后院闲置空地，开辟党员试验田，种植蔬菜，为机关食堂节省了开支。这些活动，不仅活跃了机关文化生活，增进了机关党员干部相互交流，也凝聚了大家的力量。

4、党员干部下基层活动

密切联系基层，树立教育良好形象。继续推行机关干部联系学校制度，局班子成员、机关人员每周至少深入联系学校1次，指导学校各项工作，提出意见建议；积极开展党员干部下基层活动，到郭张弓村与党员群众谈话30余次，征求意见建议10余条，解决实际困难5个，慰问困难家庭3户，为5名困难家庭家庭学生赠送了书包、文具及课外读物。

5、基层党组织建设年活动。

围绕区委总体部署，以“强组织、增活力、促发展”为目标，强力推进基层党组织晋位升级。在基层党组织 在分类定级基础上，按照“巩固先进、推动一般、转化后进”的工作思路，分别建立了晋升台账，对照“五个好”和“五个一”的要求，结合实际制定了切实可行的晋升措施，确保每个基层党组织在原有基础上都有新提高。目前有10个党支部保持先进，9个一般党支部晋级为先进党支部，2个后进党支部晋级为一般党支部，力争在规定时间内普遍实现晋位升级。

6、党员示范点建设。

按照党员活动中心建设要求，抓好阵地建设，高标准打造2家党员活动中心。目前，九小在硬件建设上是：配置电脑、电视机各一台、照相机、影碟机各一部，大屏幕及投影仪一套；开辟了面积为63平方米的党员活动室，订做了专门的活动室牌子，添置了会议桌椅；购买党刊读本和教育光盘，设立党刊党报陈列专柜，规范档案建设；党建各项制度上墙，并在学校宣传橱窗创设了共产党员风采等宣传阵地，营造良好氛围。七中现有党员活动室一个，30平米左右，且布局规范，整洁美观。自暑假8月份以来，原有党员活动室所在的主体楼整体进行加固整修，且目前仍在施工建设中，暂时无法布置党员活动室。楼房整体完工后，该校党支部将对党员活动室布置进行整体规划。

二、下一步工作重点

1、继续抓好基层党组织晋位升级。按照时间节点，稳步推进晋位升级。

2、加强新任支部书记教育培训。计划对支部书记培训一遍，提高领导管理水平。

3、抓好阵地建设。按照党员活动中心建设要求，高标准建设2家党员活动中心，培育典型，发挥示范效应。

3、抓好基层党员队伍建设。组织开展“共产党员挂牌上岗”和“党员示范岗”评比活动，激发党员的光荣感、责任感和自豪感。

第三篇：市局党建工作例会汇报材料

兴化市景范学校党支部党建工作汇报材料

根据市教育局的要求，现将今年我校党支部相关工作汇报如下：

今年以来学校党建工作

一、以创建党建合格校为抓手，提升党建工作规范化水平

学校党组织组织全体党员对照创建文件要求和市教育工委相关要求积极投入创建工作，根据标准建好台账资料，认真开展各项党建活动。注重加强党员党建基础知识教育，让党员充分了解党建基础知识，提升学校党建工作规范化水平。学校顺利创建成泰州市党建合格校。

二、以建立学习型党组织为载体，加强政治思想建设

一是开展好中心组学习活动。我校党支部按照上级要求和学校实际认真制定中心组学习计划，明确必读书目及学习的目标要求，确定把每月最后一周的星期一定为中心组学习活动日，保证学习活动序列化，并结合学校工作实际开展学习交流，畅谈学校发展。

二是开展党员读书学习活动。本学期围绕庆祝建党90周年，学校与新华书店对接，为每位党员购买了《奉献中国》和《感动中国》双百人物事迹介绍及《中国共产党90周年学习读本》三本书，把集中学与个人学相结合，学习交流与撰写心得相结合。通过学习交流，来加深党员对党史的了解，进一步激发广大党员干部的爱国主义热情，提升政治觉悟和师德修养。

三、以党建带群建，增强学校发展活力。

一是加强工会工作。紧紧围绕全市教育现代化工作，以《兴化市教育局2011年工会工作要点》为指导，以建设和谐校园为主线，以加强学校民主政治建设，维护教职工合法权益为重点，认真组织开展校级““五一巾帼标兵”、“巾帼示范岗” 评选活动，讨论完善景范学校绩效考核方案，组织开展庆祝“三八”妇女节趣味文体活动，暑期组织参加市“兴中杯”教工篮球比赛并获佳绩，丰富教职工业余生活，教师节组织教职工参加体检活动，促进全校教职工身心健康。

二是强化共青团工作。以局团工委的工作要求为指导，举办形式多样的活动，强化学校青年教师责任意识、创新意识和团队意识，组织开展青年教师“每日一课”活动，引领青年教师改进课堂教学模式，提高教育教学的有效性，促进青年教师专业成长。开展青年教师书法、诵读比赛，促进“三进”工作的开展。深入开展“院校共建”活动，加强青少年思想道德建设。开展“庆祝建党90周年”和“做文明的兴化人”学生征文活动，培养学生爱党、爱国、爱家乡的思想感情。

四、积极开展建党90周年庆祝活动

一是组织开展党史知识讲座和党员知识竞赛活动，加深党员对党建知识的了解，学校获市局“学党史、知市情、谋发展、做表率”知识竞赛组织奖；二是积极参加市局“我为党旗添光彩”视频新闻评比活动并获二等奖。通过活动引领广大党员和入党积极分子牢记党的宗旨，努力树立良好的师表形象，不断提高自己乐于奉献、服务社会的责任感和使命感；三是开展庆祝建党90周年党员读书活动；四是举行庆祝建党90周年学生征文活动；五是开展师生唱红歌活动；六是开展“党员做示范、帮扶送温暖”家访活动，集中走访慰问社区留守儿童和困难家庭活动，切实帮助他们解决各种实际困难。第四季度学校党建工作安排

1.召开党员大会，上好党课，传达相关文件精神，布置相关党建工作。

2.参与市局创建教育现代化党建工作画册编制工作。3.落实学校党务公开工作。

4.开展“学习型党组织示范点”创建工作。5.开展2011党建工作示范校创建工作。

二〇一一年十月九日

第四篇：乡镇党建工作简要汇报

今年，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了我镇党建工作新局面，现就今年开展的工作简要汇报如下：

一、打造学习型干部队伍。采取“镇学文建明，村学王家元”，结合我镇实际，组织村干部认真学习“十二五”规划、“一三五八”战略思路，提升干部队伍整体素质。

二、认真落实换届纪律工作，确保提升组织工作满意度100%。通过镇村干部例会学习、手机信息、led播放、试卷测试、交心谈心五种方式，确保镇党委换届选举风清气正，为换届选举提供了坚强的组织保障，确保了全镇组织工作满意度达100%。

三、抓好村级组织建设。

（一）是及早培养后备干部，尽管去年才结束了村两委换届选举，但是镇党委、政府仍然把培养村组后备干部纳入议事日程，及早安排，已确定后备干部对象23人；

（二）是认真抓好党员发展，开展“三向培养”，即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员中的致富能手培养成村组干部，今年，新发展党员17人，其中9人都是致富能手，已有12名党员通过技术培训和产业升级成为了致富能手；

（三）是抓好远程教育，把远程教育作为村民学习技术、掌握政策、丰富文化生活的平台，每周坚持开放，为丰富群众的精神生活和智力支撑提供了有力的保障；

（四）是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了《金轮镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群、干群关系，有效地提升了村级工作规范化运作水平；

（五）是抓好档案管理，利用德阳市档案局对口帮扶我镇马嘶村这一优势，开展了系统的档案培训工作，村干部都了解了档案常识和档案工作的重要作用，村文书则系统地掌握了档案的归类、装订、使用、管理等技术要点；

（六）是发挥村级组织的作用，充分利用好村组织活动场所，组织群众开展健康有益的文娱活动，如每天晚上举行的农民健身操锻炼，通过与上级部门联系，每月在每个村放映1-2次电影，在村活动场所安装了农民健身器材和健身路径，使农民的文化素质和身体素质都得到了明显的提高，同时增强了村班子的凝聚力。

四、落实新农村建设。结合金芭路和成德大道的修建，我镇认真搞好新农村示范点的规划，已确定了新农村建设示范点两个，即五里村一个点，金庵村一个点。现在两个新农村建设示范点已有农民陆续开始修建房子，入住农户已有15户。

五、切实抓好党内项目帮扶（我镇在党内项目帮扶工作汇报会上已作了系统介绍）。

六、“挂、包、帮”活动重点打造了基地建设。结合市级部门对口帮扶我镇7个村、德阳市档案局对口帮扶我镇马嘶村，重点打造了桂花村水稻制种基地、柳虹村稻鸭共作基地、塔园村早菜种植示范基地和金角村水产基地，几个基地通过打造，都形成了一定规模，塔园村早菜种植示范基地达1000亩，有早菜品种20多个，金角村水产基地达1000余亩，有水产品种16种，使基地由输血变为造血，增强了农村经济的发展后劲。

七、抓好“两新”组织建设，推动工业、商贸、农业经济快速发展。

（一）是抓好非公有制经济党建工作，今年已建立非公有制经济党支部3个，并采取“支部+商会”的形式，解决了非公有制经济人士参政议政难这一课题，能更好地与职能部门沟通，开拓视野求发展，使非公有制企业不断做大做强，从而拓宽农民工就地就业的渠道，不断地增加农民收入，促进了农村社会的稳定；

（二）是抓好了社会组织建设，整合了我镇6个协会的资源，在广汉市金轮镇蔬菜协会的基础上，组建了联合党支部，每村都有3-4名种植营销党员大户进入联合党支部，有利于快速地推广蔬菜种植、水稻小麦制种、水禽水产养殖等农业技术，同时，这些农业大户通过联合经营有利于产业规模化，不断地扩大面积。通过社会组织的建设，解决了如下几个问题：

1、推广大面积种植；

2、技术得到推广，结合蔬菜协会和省农科院专家教授的讲解，建立实验田，使种植大户得到了实实在在的技术知识；

3、筹建蔬菜销售市场，拟在柳虹村紧靠广金路旁修建1个占地50亩的蔬菜销售市场；

4、销售模式多样化，销售模式包括“支部+协会”、“支部+公司”、“支部+超市”、“支部+生态旅游”；

5、拓展了业务，面向全国销售，由于社会组织吸引了一批优秀的人士，改进了促销手段，使农业产品有利于向全国推销；

6、有利于打造知名品牌，通过对规模化生产的产品不断经过改良加工，提升产品质量，打造出一批品牌产品。

八、打造“春风村”。学习春风村经验，春风村经验就是“苦干、实干、巧干，共同富裕”，具体做法的这样的：

1、今年8月党委组织镇、村干部28人到筠连县腾达镇春风村现场参观，听取了春风村党支部书记、全国优秀基层党组织书记王家元详细介绍春风村的创业办法、发展思路和措施，学习王家元书记坚持“一好双强”，与班子成员开展交心谈心，确保班子建设，挖掘最大的动力，在参观结束后，我镇每名村书记、村主任还写了学习心得体会；

2、开展研究讨论活动，确定了各个村的产业定位；

3、结合“三分类三升级”活动，找准自身的优缺点，因地制宜制定措施，公开承诺工作目标，并与镇党委政府签订工作目标责任书；

4、推广春风村经验，全镇确定了蔬菜（早菜）、水产养殖、水稻制种等特色农业项目，由镇党委班子成员带领蔬菜协会支部共同解决销售、技术、推广和品牌创建等一系列难题，争取今年底3个村升级到一类村，明年5个村升级到一类村，农民人均纯收入达到10000元。

九、坚持“四位一体”推进社会管理创新。

（一）依法治镇，实现政府工作法制化，树立以民为本的政府服务理念，提高行政效率，坚持依法决策，公开政务，做到各项工作公开、公平、透明；建立严格考核体制，确保依法决策、依法管理、依法服务，在便民服务中心公开办事流程、服务内容和方式方法。

（二）民主治村，建立以村民会议、村民代表会议、村民议事为主要形式的民主决策机制；充分发挥村民自治，推行村务、财务公开，接受群众监督评议；各村每月定时公开村务、财务，让村民人人都当审计员。

（三）道德治家，进村入户开展公民道德教育，弘扬“遵纪守法、尊老爱幼、孝顺父母、乐于助人”的传统家庭美德，通过评选“双文明户”、“五好家庭”、“遵纪守法光荣户”、“好儿媳”等活动，引导村民树立正确的道德观、价值观；通过各种宣传媒体向群众宣传中华民族的优秀文化和传统美德，介绍新形式下的道德价值观。

（四）素质治人，通过法制宣讲、文体活动、文明道德风尚进村入户等活动，结合农村实用人才示范培训，开展各种形式的培训和讲座，提高村民素质；定期组织干部群众参加各种知识竞赛，组织群众参加问题比赛活动，通过寓教于乐的活动，使广大村民学到潜移默化的教育。

第五篇：工作例会汇报

工作例会汇报

城管大队

2009-10-10

通过前一阶段城区重点、难点秩序集中整治以来，我们对城区市容市貌强化了管理，做了大量的工作。

1、在重点、难点城区秩序管辖范围内，我们开始着手实行定人、定岗管理，结合实际工作分三个管理小组，正常上班管理时间保持不变，保持自己所管辖范围内有章可循。

2、在工作量大，人员安排不过来的情况下，统筹协调，合理安排人员及工作，以大局为重，使工作有侧重点、临时性和协调性。

3、针对上班之前及下班之后，岗位工作断人的情况下，我们采取了一些必要的措施加强了管理，安排巡逻组一个，实行早、中、晚三个不在工作中的时间段来上班工作，对所有管辖范围进行管理（工作时间安排在早上8点到10点，中午14点到16点，下午19点半到22点，时间共6个半小时），加上正常上班时间8个小时也在管理，我们每天工作要14个半小时，主要防止流动摊贩钻我们没上班之前及下班之后的空子，来进行占道经营，对此我们采取一些必要的措施，发现一起，扣押一起，不给一些不法经营户留余地，使他们无空可钻。

4、在十一节日期间，我们根据局会议安排并结合实际工作，对城市管理工作时刻没有放松过，许多同志节假日期间基本上没有休息过，对市容市貌、秩序、基础设施，每天都在巡逻、巡查进行管理。

5、每到巴扎天，流动人员车辆、个体经营户、占道经营

户相对较多，监察大队工作人员早早的监守在自己的岗位上，中午也不休息，工作都在10小时以上，确保辖区内市容市貌、城区内交通秩序干净整洁顺畅。

6、通过半个月的辛勤努力工作，共暂扣不法流动经营户车辆30辆，扣押40户占道经营户物品，治理城区乱停乱放车辆100多辆，罚款金额4000余元，警告50余人，对治理城区市容市貌及秩序起到了积极的作用，效果得以显现。

存在的问题：

1、确定停车场的问题。尽快把停车场确定下来，我们目前初步确定了有团结路加油站的西边、世纪购物广场，新生路市场前，博斯坦民族风味城前四处。另外需要做牌子，我们一分钱经费也没有。

2、城区内的乱停乱放车辆，按照《城区道路管理条例》规定，在路上停的有交通大队来管，在人行道上停的有我们管，两家都来管，效果会更好些。

今后工作计划：

1、加大城市管理工作力度，确保城区市容市貌管理工作有条不紊的开展。

2、做好局领导交办的临时性工作。