第一篇:机关党建2014年工作思路
一、强化党组织班子建设,进一步落实党委班子成员抓党建工作责任机制,实行责任到位、责任到人、层层抓落实,着力提高党组织的战斗力。
二、按照县委组织部要求,进一步落实好本局党建工作项目化建设。
三、进一步强化局下属各党支部建设,加强支部活动,增强支部工作活力,认真做好党费核定、收缴等各项党务工作。
四、进一步加强发展新党员工作,严格把关、确保质量。
五、进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,在抓谋划、抓协调、抓基层、抓制度、抓督导上下功夫,统筹抓好基层组织建设,扎实推进党内民主建设,加强党员教育管理,继续广泛深入开展创先争优活动,使机关党建活动内容更加丰富、形式更加生动、机制更加健全完善,突出重点、创新举措,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,进一步提高基层党建工作科学化水平,使我局党建工作迈上一个新台阶。
第二篇:机关党建工作思路
XX年,我们要以党的xx大精神武装头脑、指导发展、推进工作;用党的xx大精神指导党的先进性发展之路;借党的xx大强劲东风推动机关各项工作的开展;按党的xx大的要求,紧紧围绕12345粮食发展目标,加强粮食行业党的建设。并重点抓好“一条主线、二个重点、三个平台、四个坚持、五个加强、六个提升”。
紧扣“一条主线”:就是以科学发展观为指导,全面贯彻党的xx大精神,紧紧围绕12345发展战略,实现粮食经济又好又快发展,以与时俱进的精神全面提升粮食系统党的建设工作水平。
突出“二个重点”:
一是加强队伍建设。把基层领导班子、党员队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导企业科学发展的坚强领导集体。
二是完善管理机制。按公司法人治理结构要求,协助党委进一步抓好经营管理机制和制度建设,使其符合法律法规,适应市场变化,具有竞争力和生命力。
抓好“三个平台”:
一是党委中心组学习会。协助党委组织中心组成员学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和xxxx重要思想,学习中国特色社会主义理论,学习科学文化知识,使中心组成员有一个明确的政治方向,提高“依法行政”的自觉性,制定印发中心组学习计划、调研课题,组织中心组召开学习交流体会。
二是领导班子民主生活会。协助党委健全与基层沟通的渠道,主动听取基层干部对领导班子和成员的意见,提高每年一次领导班子民主生活会质量,在领导班子内开展批评自我批评。开展对领导班子成员的思想道德、职业道德教育。进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识和忧患意识。
三是充分发挥局党校培训教育党员干部在发展中的作用。按照党委工作要求有计划地开展对党的xx大精神的宣传教育。广泛组织党员干部开展学习“合同法”、“江苏省企业经营管理暂行条例”等法律法规的学习,组织开展党建论坛、现场观摩、演讲交流活动,大力弘扬先进人物,积极宣传粮食行业的先进事迹。
把握“四个坚持”:
一是坚持党要管党,从严治党。构建粮食大党建格局。每二个月要开展一次党建工作例会,建立党员党性定期分析制度。巩固和扩大党的先进性教育成果,充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。
二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好基层的思想政治工作。企业在发展中的难点也就是思想政治工作的重点。XX年要组织基层开展二次思想政治工作研讨会,把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。
三是坚持开展“党建创新项目”活动。以“党建创新”项目为抓手,要求各级基层党组织一年确立一个创新主题,创新党建工作形式,丰富党建工作内容,提高党建工作实效。
四是坚持“以人为本”。要牢记党的宗旨,关心职工思想、工作和生活,每年要结合全市和粮食工作的实际,认真开展结对帮困送温暖活动、切实抓好“城乡结对、文明共建”活动。让困难群体感受到组织的温暖。要进一步组织基层党组织认真抓好先锋工程建设,每年要有实事工程建设,实事工程由小见大,充分调动员工发展企业经济的积极性,为构建和谐粮食行业奠定坚实基础。
加强“五项建设”:
1、加强人才队伍建设。要完善民主推荐、民主测评制度,坚持德才兼备,注重实绩,群众公认原则,提高选人用人公信度,创新人才培养、使用、流动、激励和约束工作机制,激发各类人才的活力和热情。
第三篇:机关党建工作思路_
参考
机关党建工作思路_范文
2010年,我们要以党的十七大精神武装头脑、指导发展、推进工作;用党的十七大精神指导党的先进性发展之路;借党的十七大强劲东风推动机关各项工作的开展;按党的十七大的要求,紧紧围绕12345粮食发展目标,加强粮食行业党的建设。并重点抓好“一条主线、二个重点、三个平台、四个坚持、五个加强、六个提升”。
紧扣“一条主线”:就是以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大精神,紧紧围绕12345发展战略,实现粮食经济又好又快发展,以与时俱进的精神全面提升粮食系统党的建设工作水平。
突出“二个重点”:
一是加强队伍建设。把基层领导班子、党员队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导企业科学发展的坚强领导集体。
二是完善管理机制。按公司法人治理结构要求,协助党委进一步抓好经营管理机制和制度建设,使其符合法律法规,适应市场变化,具有竞争力和生命力。
抓好“三个平台”:
一是党委中心组学习会。协助党委组织中心组成员学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,学习中国特色社会主义理论,学习科学文化知识,使中心组成员有一个明确的政治方向,提高“依法行政”的自觉性,制定印发中心组学习计划、调研课题,组织中心组召开学习交流体会。
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二是领导班子民主生活会。协助党委健全与基层沟通的渠道,主动听取基层干部对领导班子和成员的意见,提高每年一次领导班子民主生活会质量,在领导班子内开展批评自我批评。开展对领导班子成员的思想道德、职业道德教育。进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识和忧患意识。
三是充分发挥局党校培训教育党员干部在发展中的作用。按照党委工作要求有计划地开展对党的十七大精神的宣传教育。广泛组织党员干部开展学习“合同法”、“江苏省企业经营管理暂行条例”等法律法规的学习,组织开展党建论坛、现场观摩、演讲交流活动,大力弘扬先进人物,积极宣传粮食行业的先进事迹。
把握“四个坚持”:
一是坚持党要管党,从严治党。构建粮食大党建格局。每二个月要开展一次党建工作例会,建立党员党性定期分析制度。巩固和扩大党的先进性教育成果,充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。
二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好基层的思想政治工作。企业在发展中的难点也就是思想政治工作的重点。2008年要组织基层开展二次思想政治工作研讨会,把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。
三是坚持开展“党建创新项目”活动。以“党建创新”项目为抓手,要求各级基层党组织一年确立一个创新主题,创新党建工作形式,丰富党建工作内容,提高党建工作实效。
四是坚持“以人为本”。要牢记党的宗旨,关心职工思想、工作和生活,每年要结合全市和粮食工作的实际,认真开展结对帮困送温暖活动、切实抓好“城乡结对、文明共建”活动。让困难群体感受到组织的温暖。要进一步组织基层党组织认真抓好先锋工程建设,每年要有实事工程建设,实事工程由小见大,充分调动员工发展企业经济的积极性,为构建和谐粮食行业奠定坚实基础。
加强“五项建设”:
1、加强人才队伍建设。要完善民主推荐、民主测评制度,坚持德才兼备,注重实绩,群众公认原则,提高选人用人公信度,创新人才培养、使用、流动、激励和约束工作机制,激发各类人才的活力和热情。
2、加强基层党的建设。重点开展“党旗在粮食高高飘扬”的主题活动;切实抓好基层党员示范岗:以创建“第五轮党建先进局”为抓手,进一步加大党建示范点规范化建设,努力做到“创建一个、巩固一个”,达到“宣传一个、带动一片”的辐射效应,使各级党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。切实建立与健全抓好非公经济党组织建设的制度,使党建工作真正做到全覆盖。
3、加强民主建设。近期主要抓好市、区人大代表的选举,确保权力正确行使,让权力在阳光下运行。同时,协助党委进一步强化制度建设,坚持用制度管权、管事、管人。完善职工的参与权、选举权、执行权、监督权。扩大党务、厂务、事务公开内容,提高以职工代表大会为基本形式的民主管理水平。
4、加强企业文化、精神文明建设。用社会主义荣辱观引领道德风尚,建设和谐文化,培育文明风尚。明年要完成“粮食企业文化建设纲要”。
建设好各类载体:积极搭建党员学习教育平台。开设党员学习论坛,举办各类培训班;开展党员“展示形象”活动;开展“岗位练兵、科技兴企”活动;开展寓教于乐文化艺术活动。充分发挥群团组织作用,继承优良传统,弘扬新风正气,开展社会公德,职业道德、家庭美德、个人品德教育。
5、加强党风廉政建设。组织党员干部学习廉洁自律有关规定,剖析典型案例,开展警示教育,开展党风廉政建设责任制执行情况检查,组织开展廉政文化建设交流,进一步完善系统内各级领导干部的廉政档案,积极开展创建“三型机关”建设、进一步转变机关干部作风,提升粮食行政效能,加强党内外监督、严肃查处违纪案件,不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性。
达到“六个提升”:通过上述五个方面努力工作,(1)要使党员领导干部整体素质和表率作用有明显提升;(2)要使各级党组织凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;(3)要使党员发展党的先进性有明显提升;
(4)要使粮食干部和职工精神状态有明显提升;(5)要使干部改革发展创新意识有明显提升;要使粮食行业团队精神、整体形象有明显提升。
第四篇:县机关党建工作思路
县直机关各党委、总支、支部:
20**年县直机关党的工作的指导思想和总的要求是:深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,坚持“党要管党,从严治党”的方针,紧紧围绕改革和发展抓党建,抓好党建促改革和发展的思路,结合机关工作特点和实际,着眼于保持党的先进性和纯洁性,以学理论、建设一流队伍,树形象、培育一流作风,比贡献、创造一流业绩为目标,与时俱进,开拓创新,全面加强机关党的思想、组织、作风建设、制度建设和党员队伍建设,不断提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保证县委各项重大决策和部署的顺利实施,促进县直机关各部门(单位)中心工作任务的全面完成,不断开创机关党建工作新局面。
一、抓好理论武装工作,加大党员教育培训力度
要紧紧围绕党的十六大和市、县党代会的主题,深入领会并践行“科学发展观”重要思想,紧紧把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓,强化执行《党章》意识,不断加强党性锻炼,改造主观世界,把党员、干部的思想统一到“科学发展观”重要思想上来。
一是学理论,努力在贯彻落实“科学发展观”重要思想的认识上达到新的高度。组织党员干部深入学习领会xx“七一”讲话、中央、省、市、县委有关文件和《中国共产党章程》,引导机关党员干部坚定理想信念,遵守党的纪律,把思想和行动进一步统一到党的基本理论、基本纲领和基本经验上来,坚持党的先进性,顾全大局、重视团结、维护稳定,做学习和实践“科学发展观”的模范。
二是学业务,创建学习型机关。创建学习型机关是建设学习型社会的重要组成部分。各级党组织和党员干部要有对知识需求的饥饿感,对本领欠缺的恐慌感网和对形势不适应的危机感,牢固树立不断学习的理念,着力提高业务素质,通过实践锻炼、调查研究、技能培训等多种方式,及时“充电”,使机关党员干部增强自身工作能力,真正成为精通本职业务、准确把握和全面贯彻落实党的路线、方针、政策的“行家里手”,把各自所担负的职责履行好、发展好。
三是强精神,保持奋发有为的精神状态。通过创建学习型机关、学习型党组织和开展形势任务教育,着力激发党员干部奋发向上的精神状态,增强责任感、使命感,牢记“两个务必”,与时俱进,开拓创新,始终保持和发扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
四是严要求,做到“五落实”。坚持每月2次党日活动制度和集中学习与个人自学相结合的做法,保证理论学习、业务学习和党课教育,全面落实好各项学习任务。
二、加强机关党组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力
一是加强班子建设。在督促、指导任期届满的基层党组织按期换届的基础上,及时做好党组织的成立、改选和增补等项工作,严格按组织程序合理配备总支、支部班子,特别是要加强对各级党组织负责人及党务工作者的培训教育工作。
二是继续抓好党员目标管理责任制和党风廉政建设,深入开展以“学理论、树形象、比贡献”为主题的党性实践活动。坚持立党为公、执政为民这一本质和保持同人民群众密切联系这个核心,按照“八个坚持、八个反对”和体现先进性、与时俱进、开拓创新的要求,继续推进党员目标管理责任制和党风廉政建设责任制,从改进党员思想作风、学风入手,着力解决是否真正解放思想、是否真正做到了改造客观世界与改造主观世界相统一和理论联系实际、学以致用、学用相长,是否改进了工作作风、领导作风。通过加强组织领导,层层签订责任书,不断完善并落实党组织工作制度,强化检查监督,加强培训学习等措施,找准各级党务工作者的位子,找准党务工作与业务工作的结合点,使机关党员领导干部成为党政机关、企事业单位深入基层、深入实际、深入群众,贯彻落实党的路线、方针、政策,执行民主集中制的表率,成为能够科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局、服务大局的行家。使全体党员成为各自所在单位(岗位)的骨干和标杆,充分发挥每个党员的作用,增强党的感召力、向心力,使机关党建走在全县党建工作的前列。同时,坚持不懈地抓好反腐倡廉工作和党风廉政责任制,促使全体党员牢记宗旨,廉洁自律,正确对待权力、地位和自身利益,坚持“两个务必”,为人民掌好权、用好权,争做人民群众利益的实现者、维护者和服务者。
三是严格党内组织生活,强化党务管理工作。在严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等制度的前提下,机关工委将针对目前党务工作者队伍年龄老化、变动频繁、党建理论相对欠缺、对党务工作不够熟悉的实际,有针对性地改进工作方法,加强管理。(1)建立定期巡访制度,由工委书记或副书记带队,委员参加定期到各总支、支部进行党建工作巡访,协调解决实际问题,查补漏洞,督查县委、机关工委部署的各项工作落实情况。(2)与有关部门联合举办党支部书记岗位培训班和党务工作者培训班,帮助他们明确职责。(3)召开书记谈党建座谈会,交流工作心得、经验,互相学习,互相启发,互相借鉴,不断强化党的基层组织基础,提高组织管理整体水平,实现整体推进。(4)在条件允许的前提下,采取“走出去学,请进来教”的办法,有计划的组织部分总支、支部书记赴外地学习考察,不断探索适应新形势、新任务条件下加强机关党建工作的办法和路子。(5)积极做好发展纳新工作,壮大党的队伍。按照坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展的原则,努力把各条战线上的先进分子和工作骨干按照培养发展程序,吸收到队伍中来,特别是要在新的社会阶层中注重培养新鲜血液,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。(6)严格党费收缴管理工作,在认真核对党费收缴基数及标准的基础上,做到不拖、不欠,力争及时足额收缴。对个别不按规定交纳党费的党员将在一定范围内和条件下,采取给予通报批评、组织谈活、党内除名等方式,督促每个党员增强党性,及时足额缴纳。(7)严格党的纪律,按照《党章》要求和从严治党的方针,从严格教育、严格管理、严格监督入手,切实纠正部门、行业的不正之风,从严查处违法违纪案件,净化部门风气,保持党的纯洁性。认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持党要管党,从严治党,保持党的先进性。(8)抓点带面整体推进党的建设。工委将针对党政机关、事业单位、企业党组织的不同特点,有针对性地搞好分类指导工作,分别建立不同形式的党建工作示范点,在XX年建点的基础上,积极探索不同类型党组织的发展完善之路。同时,及时进行总结交流,推广好做法,好经验。并结合“七一”表彰,对工委所属党委、总支、支部的工作进行综合检查,对争先创优工作突出的先进党组织、优秀党员、党务工作者进行评优推荐或表彰,以激励先进,鞭策后进。
三、加强思想政治工作,推进精神文明建设
要坚持和发扬我们党思想政治工作的优良传统和政治优势,以人为本,进行理想信念和形势政策教育,结合实施《公民道德建设实施纲要》,营造发展环境年活动和机关工作特点,把思想政治工作同比贡献、创一流业绩结合起来,坚持以“科学发展观”统领各部门(单位)的各项工作,把思想政治工作、公民道德建设渗透到各单位的业务工作中去,努力使贯彻的每一项政策、实施的每一项改革措施、推进的每一项工作,都能体现发展先进生产力、发展先进文化、实现最大广大人民的根本利益,坚持从实际出发,冲破阻碍发展的思想障碍,改变束缚发展的做法,以改革的精神创造性地做好各部门(单位)的工作,发挥好各部门(单位)的作用。同时,大力倡导和开展有益于调动积极性、增强工作活力的丰富多彩的文化体育及岗位练兵活动,每个党的基层组织都要结合自身特点,组织开展好有益于干部职工身心健康的活动,不断激发党员干部的思想斗志和奋发向上的进取之心。要坚决纠正漠视群众、刁难群众和“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”习气,树立创新、廉洁、高效、务实的良好作风。确保市、县重大决策和部署的顺利实施。
四、适应形势发展要求,切实加强自身建设
1、营造学习氛围,建设学习型工委、学习型队伍。采取集中学习、专题辅导、个人自学等形式,有计划地学习政策理论、业务知识和法律及现代科技知识,不断增强为人民服务的本领,提高自身工作能力及水平。
2、完善工作机制,明确工作目标、任务及重点,自加压力,与时俱进。坚持领导分工联系示范点的做法,落实“四个一”的工作目标,即每人每月撰写一条党建信息,一篇学习心得或体会,每季度联系示范点一次,每年撰写一篇调研文章,切实为县委决策当好“参谋”,提供依据。
第五篇:2011年机关党建工作思路
2011年机关党建工作思路
2011年,机关党建工作的指导思想是:以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻执行党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕国税工作中心和队伍建设,以创先争优活动为重点,充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强党组织的战斗力、创造力、凝集力,全面推进机关党的建设,以新的成绩迎接建党九十周年,向党的十八大献礼。
一、加强学习教育,不断提升党员思想政治素质
1.加强政治理论学习。以创建学习型党组织为导向,以中心组理论学习、党课、专题讲座、“三读”活动、主题实践活动为主要方式和载体,认真开展中国特色社会主义理论、科学发展观和党的十七届五中全会精神学习活动,认真完成党委制定的政治理论学习计划,不断提高党员思想政治素质和政策理论水平。
2.落实经常性的思想教育。以社会主义核心价值体系教育为重点,不断深入开展理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、党的优良传统教育、中华优秀传统文化教育和社会主义荣辱观教育;结合规范化建设,开展社会主义法治理念教育,进一步打牢思想基础,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,坚定不移地做中国特色社会主义伟大事业的建设者和捍卫者。
3.进一步加强党组中心组学习。按照上级党委的有关部署和要求,结合党组工作和理论学习的实际需要,进一步改进方式,完善措施,加强党组中心组学习,落实中心组学习制度和内容任务。重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研,不断提高领导班子科学民主决策水平和驾驭复杂局势能力,提高班子成员和中层负责人政策理论水平和领导能力,确保队伍正确的建设和发展方向。
二、加强组织建设,充分发挥基层组织战斗堡垒作用
4.加强基层组织领导班子建设。按照“五个好”的标准,创建先进基层党组织:
一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。严格教育管理和监督,党员素质优良,有较强的党性意识,自觉践行党的宗旨,带头履行职责,充分发挥先锋模范带头作用。三是工作机制好。围绕,完善工作机制,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。以党建带队建,围绕中心、服务大局,工作成绩显著,事迹突出,能够做到党建工作与税收业务工作统筹兼顾。五是群众反映好。以党建带群建,模范执行党的群众路线,把群众安全感和满意度作为出发点和落脚点;
党员在群众中有良好形象。
组织开展“党建精品示范工程”创建活动。机关党委计划选取南江、长寿两个分局作为2011“党建示范单位”建设点,通过加强对支部规范化建设、支部活动开展、党员教育等工作的投入和指导,不断健全各项规章制度,充分发挥党员在国税工作中的模范带头作用,营造党群之间亲密协作,共同为平江国税贡献力量的良好氛围。
5.加强党员队伍建设。争做优秀共产党员,模范履行党章规定的义务,做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,坚定理想信念;积极参与“三读”活动,认真学习科学文化知识和法律法规,认真钻研业务,提高技能,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头完成各项工作任务,在本职岗位上取得显著成绩。三是带头服务群众。围绕人民群众最关心、最期盼、最关注的民生问题,积极帮助群众做好事、办实事、解难事,自觉维护群众合法利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守法律法规和党的纪律。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,抵制歪风邪气,弘扬清风正气。
6、认真贯彻落实组织生活制度。要严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,认真落实以“三会一课”为主要内容的组织生活制度。每月召开支部大
会,每季度进行一次党课教育。每年召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评。每季度分析党员思想状况,加强党员思想教育。
7、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则,鼓励优秀骨干入党,严把质量关,规范发展程序,壮大党员队伍;组织入党积极分子参加培训。2011年计划发展两名新党,抓好预备党员转正工作。
8、落实党建工作责任制。党组每半年研究1次党建工作,党组主要领导为党建工作第一责任人,对本单位党建工作负总责;领导班子成员结合分管工作抓配合,形成党组书记认真履行职责,党员共同参与,群众热情支持的党建工作格局。
9、做好扶贫整建和联手帮扶工作。发挥我局职能作用,履行县委安排帮扶项目的职责,落实局帮扶和新农村示范点联系等工作,两项工作争取进入全县 先进行列.10、推行党务公开,推进党内基层民主建设。按照上级要,制定机关党务公开方案,明确党务公开的内容、类型、时间、程序和方式扩大党内民主,保障党员权利,增强党组织的生机活力。
11、加强党建工作调研交流和骨干培训。各支部(总支)要指定一名联络员,专门负责支部(总支)信息采编、整理和上报工作,充分利用思想政治工作网络平台。同时,适时交流、学习、借鉴先进经验,深入调研探索和改进完党建工作的新思路、新举措。今年要组织党务骨干培训,进一步规范机关党务工作。
三、以庆祝建党90周年为主题,开展纪念活动
12、加强宣传教育,重点做好四个方面的宣传教育:宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,宣传中国特色社会主义理论体系。宣传党的建设的党领导的伟大事业不断取得进步的重要法宝,宣传英雄模范共产党员的先进事迹和崇高精神。
13、开展好各类纪念活动。组织表彰会、理论研讨会、系列座谈会、歌咏比赛、文艺晚会、摄影书画比赛等活动,庆祝建党90周年。
四、求突破,努力在三个方面见成效
14、力求在机关党建规范上有新突破。积极探索和努力做到机关党建工作“五个有”,即有工作要点、有每月工作安排、有季度工作小结、有半年工作总结、有工作回顾。各党支部要有工作计划,丰富党员政治生活。机关各级党组织严格落实“三会一课”制度,切实做到每季召开一次机关党委会议,每月不少于一次支部党员大会和一次党小组会议,支委会一般每月召开一次,每次会议有记录,随时经得起检查。机关学习有学习计划,每月有安排,每次学习有考勤、有记录、有情况上报。
15、力求在思想政治工作上有新突破。积极探索做好经常
性思想政治工作的有效办法,积极做好“三个结合”,即教育党员与管理党员相结合、抓党员学习教育管理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想认识问题与解决党员群众实际问题相结合。充分发挥各党支部和党小组的作用,深入开展谈心活动,掌握党员群众的思想问题和实际困难,并依靠组织的力量为党员群众解决一些实际困难,增强机关党组织的凝聚力。
16、力求在机关党建宣传上有新突破。在注重创新机关党建工作的同时,及时挖掘、总结、提炼和向上级报送局机关党建方面的特色做法与工作亮点,力求有一批成果被上级有关部门的宣传刊物采用和推广。