北环片区二○○四年非公党建工作总结

第一篇：北环片区二○○四年非公党建工作总结

北环片区二○○四年非公党建工作总

结

北环片区二○○四年非公党建工作总结2007-02-06 09:45:

北环片区××××年非公党建工作总结

今年以来，北环总支在街道民营党委的正确领导下和全体党员的共同努力下，立足于实际，着眼于特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，现将具体情况总结如下：

一、扣住根本，扭住关键，认真抓好组织建设

⒈以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会

一课”制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册，下发到各支委手中，并组织他们深入学习，贯彻实施。创建《北环快讯》内部月刊，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大企业独立支部的组建力度。经过多方努力，深圳畅鸿塑胶制品有限公司党支部于×月×日正式挂牌成立。

⒉以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年月民营党委举办的党务培训班中，我们组织个基层

党支部的名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。月初，总支召集名转来组织的正式党员召开了上半年民主生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是建立总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率。六是对软弱、瘫痪班子进行改选，提高基层支部的战斗力和凝聚力。至月份，总支历时两个半月，对衙边、步涌、环镇路、沙井大街、共和、后亭等个支部进行了换届选举，同时对文体支部的人员进行了调整充实。与此同时，总支也根据实际情况进行了换届选举。

⒊以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、镇发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。目前，全片区已有人交来入党申请书，总支分别于⒎⒏月召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。月份，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。

二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理

⒈“严”字当头，全面落实“六个一”制度。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一

课”等制度，制定党员季度政治理论学习计划，由总支负责摘编印发学习资料到党员手中，以党小组为单位，采取自学和集中学相结合的办法，进行学习。今年月，以总支为单位召开了全片区已转入党组织关系的党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是严肃党员考勤，分支部建立党员个人考勤表，对每个党员每次参加会议、活动情况如实记载上墙，并作为民主评议党员和评优表先的重要依据。四是全面落实“六个一”制度，即对新登记并已确认身份的党员，每人建立一张信息卡，发放一个流动党员活动证，就近编入一个支部过上组织生活，同时要求党员每月要到支部签到一次，每季度参加一次集中学习，每半年向支部作一次思想汇报。五是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生

一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、许露华、戴明等优秀党员。

⒉“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。

⒊“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议都如实记载，并尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实际困难的党员，支部和总支尽量创造条件，助其渡过难关。今年以来，总支以走访慰问、协助维权、出面干预等方式，帮助覃大宁、曾贤沛、刘天权、吴文华、周再新等困难党员解决实际问题例，经《深圳法制报》、《宝安日报》、宝安党建网、《宝安总商会》等新闻媒体报道后，在广大党员和企业员工中产生了良好反响。三是帮助党员转接组织关系。当党员在转入组织关系遇到不便时，由总支出面通过镇委组织部帮忙解决。今年以来已有名流动党员通过总支发函转来党组织关系。

三、灵活形式，丰富载体，积极开展党员活动

一是围绕企业，大力开展争先创优活动。先后在畅鸿公司、出租车等单位个体，开展了“党员责任区”、抢工加班、“党员责任车”等活动，促进非公经济发展。

二是围绕党员，大力开展文体娱乐活动。总支利用党员业余休息时间，先后在流动党员中开展了书画竞赛、三人篮球赛、征文比赛等活动。在至月份举办的片区男子篮球循环赛中，北环总支荣获第一名。月至×月×日，总支成功举办首届北环体育文化节，进一步提升了基层非公党组织在广大党员和群众心目中的光辉形象。×月×日，总支与广场片区举办的流动党员联谊会，进一步加强了片区之间的沟通交流。×月×日，总支在海上田园举办了有多名党员参加的中秋、国庆庆祝活动，精彩的晚会演出为广大流动党员献上了一份节日快餐。×月×日，共和支部与社区治安队举行了一场友谊篮球赛，吸引近名流动党员和当地群众前来观看，起到了极好的宣传、娱乐效果。×月×日，总支组织个支部的多名流动党员到凤凰山开展“环保登山”活动，在景区和游客中产生强烈反响。同

时，总支还精心组织党员参加了民营党委举办的雷锋日扫除、书画卡拉竞赛等形式多样的文体活动，大大丰富了广大流动党员的业余生活，进一步增强了基层党组织的凝聚力和影响力。

三是围绕社会，大力开展公益奉献活动。根据各支部实际，组织党员开展义务植树、义务拾垃圾等社会公益活动，服务当地经济，促进社会发展，深受群众好评。×月×日，衙边党支部组织多名党员和畅鸿公司入党积极分子和部分员工深入到路边公园和环镇路开展爱国卫生义务劳动，经有关媒体报道后，在社会上产生了强烈反响。

诚然，由于各级领导和畅鸿公司等企业的大力支持，在过去一年的工作中，总支取得了一些成绩。但同时也还存在一些问题，主要表现在四个方面：一是党员的学习抓得还不够到位；二是党员活动不够经常；三是干部队伍不够稳定；四是企业独立支部的组建力度有些欠弱。

二○○四年十一月二十五日

第二篇：北环片区2004年非公党建工作总结

北环片区2004年非公党建工作总结今年以来，北环总支在街道民营党委的正确领导下和全体党员的共同努力下，立足于实际，着眼于特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，现将具体情况总结如下：

一、扣住根本，扭住关键，认真抓好组织建设

1、以健全制度为根本，努力抓好基层

组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。创建《北环快讯》内部月刊，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大企业独立支部的组建力度。经过多方努力，深圳畅鸿塑胶制品有限公司党支部于6月25日正式挂牌成立。

2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年6月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的15名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。6月初，总支召集31名转来组织的正式党员召开了上半年民主生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是建立总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率。六是对软弱、瘫痪班子进行改选，提高基层支部的战斗力和凝聚力。7至9月份，总支历时两个半月，对衙边、步涌、环镇路、沙井大街、共和、后亭等6个支部进行了换届选举，同时对文体支部的人员进行了调整充实。与此同时，总支也根据实际情况进行了换届选举。

3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、镇发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。目前，全片区已有21人交来入党申请书，总支分别于7、8、10月召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。8月份，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了8名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。

二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理

1、“严”字当头，全面落实“六个一”制度。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，制定党员季度政治理论学习计划，由总支负责摘编印发学习资料到党员手中，以党小组为单位，采取自学和集中学相结合的办法，进行学习。今年6月，以总支为单位召开了全片区已转入党组织关系的党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是严肃党员考勤，分支部建立党员个人考勤表，对每个党员每次参加会议、活动情况如实记载上墙，并作为民主评议党员和评优表先的重要依据。四是全面落实“六个一”制度，即对新登记并已确认身份的党员，每人建立一张信息卡，发放一个流动党员活动证，就近编入一个支部过上组织生活，同时要求党员每月要到支部签到一次，每季度参加一次集中学习，每半年向支部作一次思想汇报。五是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、许露华、戴明等优秀党员。

2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。

3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织

第三篇：北环片区2004年非公党建工作总结

今年以来，北环总支在街道民营党委的正确领导下和全体党员的共同努力下，立足于实际，着眼于特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，现将具体情况总结如下：

一、扣住根本，扭住关键，认真抓好组织建设

1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。创建《北环快讯》内部月刊，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大企业独立支部的组建力度。经过多方努力，深圳畅鸿塑胶制品有限公司党支部于6月25日正式挂牌成立。

2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年6月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的15名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。6月初，总支召集31名转来组织的正式党员召开了上半年民主生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是建立总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率。六是对软弱、瘫痪班子进行改选，提高基层支部的战斗力和凝聚力。7至9月份，总支历时两个半月，对衙边、步涌、环镇路、沙井大街、共和、后亭等6个支部进行了换届选举，同时对文体支部的人员进行了调整充实。与此同时，总支也根据实际情况进行了换届选举。

3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和盛市、区、镇发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。目前，全片区已有21人交来入党申请书，总支分别于7、8、10月召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。8月份，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了8名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。

二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理

1、“严”字当头，全面落实“六个一”制度。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，制定党员季度政治理论学习计划，由总支负责摘编印发学习资料到党员手中，以党小组为单位，采取自学和集中学相结合的办法，进行学习。今年6月，以总支为单位召开了全片区已转入党组织关系的党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是严肃党员考勤，分支部建立党员个人考勤表，对每个党员每次参加会议、活动情况如实记载上墙，并作为民主评议党员和评优表先的重要依据。四是全面落实“六个一”制度，即对新登记并已确认身份的党员，每人建立一张信息卡，发放一个流动党员活动证，就近编入一个支部过上组织生活，同时要求党员每月要到支部签到一次，每季度参加一次集中学习，每半年向支部作一次思想汇报。五是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、许露华、戴明等优秀党员。

2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。

3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议都如实记载，并尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实际困难的党员，支部和总支尽量创造条件，助其渡过难关。今年以来，总支以走访慰问、协助维权、出面干预等方式，帮助覃大宁、曾贤沛、刘天权、吴文华、周再新等困难党员解决实际问题7例，经《深圳法制报》、《宝安日报》、宝安党建网、《宝安总商会》等新闻媒体报道后，在广大党员和企业员工中产生了良好反响。三是帮助党员转接组织关系。当党员在转入组织关系遇到不便时，由总支出面通过镇委组织部帮忙解决。今年以来已有22名流动党员通过总支发函转来党组织关系。

三、灵活形式，丰富载体，积极开展党员活动

一是围绕企业，大力开展争先创优活动。先后在畅鸿公司、出租车等单位个

体，开展了“党员责任区”、抢工加班、“党员责任车”等活动，促进非公经济发展。

二是围绕党员，大力开展文体娱乐活动。总支利用党员业余休息时间，先后在流动党员中开展了书画竞赛、三人篮球赛、征文比赛等活动。在4至5月份举办的片区男子篮球循环赛中，北环总支荣获第一名。5月30至6月19日，总支成功举办首届北环体育文化节，进一步提升了基层非公党组织在广大党员和群众心目中的光辉形象。6月15日，总支与广场片区举办的流动党员联谊会，进一步加强了片区之间的沟通交流。9月26日，总支在海上田园举办了有150多名党员参加的中秋、国庆庆祝活动，精彩的晚会演出为广大流动党员献上了一份节日快餐。11月13日，共和支部与社区治安队举行了一场友谊篮球赛，吸引近300名流动党员和当地群众前来观看，起到了极好的宣传、娱乐效果。12月12日，总支组织8个支部的110多名流动党员到凤凰山开展“环保登山”活动，在景区和游客中产生强烈反响。同时，总支还精心组织党员参加了民营党委举办的雷锋日扫除、书画卡拉OK竞赛等形式多样的文体活动，大大丰富了广大流动党员的业余生活，进一步增强了基层党组织的凝聚力和影响力。

三是围绕社会，大力开展公益奉献活动。根据各支部实际，组织党员开展义务植树、义务拾垃圾等社会公益活动，服务当地经济，促进社会发展，深受群众好评。5月22日，衙边党支部组织10多名党员和畅鸿公司入党积极分子和部分员工深入到路边公园和环镇路开展爱国卫生义务劳动，经有关媒体报道后，在社会上产生了强烈反响。

诚然，由于各级领导和畅鸿公司等企业的大力支持，在过去一年的工作中，总支取得了一些成绩。但同时也还存在一些问题，主要表现在四个方面：一是党员的学习抓得还不够到位；二是党员活动不够经常；三是干部队伍不够稳定；四是企业独立支部的组建力度有些欠弱。

二○○四年十一月二十五日

第四篇：二00四年区畜牧业工作总结

构调整，通过抓龙头企业建设，特别的畜产品加工企业的发展，进一步加快了畜产品结构调整，博瑞乳品有限公司年加工鲜奶达1800余吨，民信屠宰厂年加工猪肉达5000余吨；三是抓了种植结构的调整，以提高蛋白质和经济效益产出率为重点，进一步加大了优质紫花苜蓿和青贮饲料专用玉米的推广力度，以种植制度改革来推动畜牧业结构的调整优化。全区优质牧草种植保留面积已达6万余亩。

3、以示范小区建设为重点，抓了畜禽标准化规范生产。

我区养殖小区（园区）在原有的基础上，今年又有了新的突破：一是小区数量增加。今年新建完工的小区（园区）6个，全区累计达60个，其中奶牛养殖小区8个，肉牛养殖小区10个，瘦肉型猪养殖小区20个，养鸡小区6个，肉羊养殖小区5个，综合养殖园区4个。新建成张庆乡演武村第三养殖园、长凝镇众旺肉羊育肥尝乌金山西沛霖肉羊育肥尝东阳镇逯村奶牛养殖小区、修文镇陈侃村奶牛养殖小区、张庆乡北胡乔村奶牛养殖小区；二是小区标准高。今年我区新建和续建的养殖小区标准都有所提高，养殖小区建设正在和标准化生产相结合。修文镇陈侃村和张庆乡北胡乔村两个规模在500头的奶牛示范小区，每个小区投资60万元配备机械化挤奶站，购置国内先进的上海利拉伐鱼骨式挤奶机14组，目前已正式投入生产，新建成了东阳镇逯村规模为500头的奶牛示范小区，明年完成挤奶站建设以及配套设施建设。每个奶牛养殖小区内舍饲间、草料间、运动尝青贮池都按统一标准建设，突出围栏隔离，道路分设（奶牛专用道不与人车混行），集中挤奶，沼气照明，小区内建立防疫室，专门有一名业务技术强的兽医为小区服务，小区采用合作社的管理办法，入区奶牛统一编号、登记造册、建档管理。长凝众旺肉羊育肥场和西沛霖肉羊育肥场成为我区舍饲养羊的新典范、新亮点。我们在积极探索养殖小区建设和发展模式上，采取了“公司+基地+农户”的经营模式，建设上统一规划用地、统一设计标准、统一奶畜禽品种、统一疫病防治、统一规范生产，制定实施严格的小区管理制度，规范养殖方式，使养殖小区真正成为现代化的养殖基地。

4、以基层中心站建设为重点，抓了动物疫病防治体系建设。

组建畜牧兽医中心站是深化基层畜牧兽医体系改革的具体尝试，根据省市要求，我区投入了15万元配套资金，保证了今年我区乌金山、修文、北田、长凝四个中心站的建设任务的完成，新建面积650平方米，每站化验室50平方米，配备了显微镜、冰柜、超净工作台等诊疗设备，以及电话、传真机、电脑等通信设备，明年完成张庆中心站的建设。畜牧兽医中心站建成后将使我区基层兽医服务体系进入一个更高的层次，将有利于动物防疫工作的开展，为今后养殖业的发展奠定坚实的基矗

5、以冷配中心建设为重点，抓了畜禽良种繁育体系建设。

畜禽良种是畜牧业发展的源头和主导产业。今年我们把畜禽良种繁育体系建设作为我区畜牧业提档升级、向专业化、产业化和现代化畜牧业转变的关键环节。一是成立了区冷冻精液配种中心，张庆、修文、乌金山、庄子建立了人工授精站，冷配中心对全区18名技术人员进行了培训，发放了上岗证，实行了统一供精、供液氮，规范了技术操作；二是引进优良品种，优化品种结构，推广品种改良技术。列入我区畜产品优势产区的乡镇，品种区域化优势已取得了一定的突破，肉羊优势产区的乌金山、北田、庄子、长凝、东赵、什贴六个乡镇良种肉羊覆盖率已达到60%以上，今年依托奇尔公司、长凝众旺肉羊场和西沛霖肉羊场，对广大农村开展羊的胚胎移植、人工授精服务，为我区市场提供良种肉羊500余只，人工授精1500余只。奶牛、禽蛋和瘦肉型猪优势产区的郭家堡、张庆、修文、东阳四个乡镇良种覆盖率已达到80%以上，我们把养殖小区（园区)作为推广品种改良技术的载体，推广奶牛胚胎移植30头，推广猪优良杂交组合，二、三元杂交猪和双杂交猪已占到全区的60%以上。

6、以世行贷款项目为重点，抓了畜牧业招商引资工作。

世行贷款发展养牛项目自2003年实施以来，到今年年底，项目建设提款报帐已完成，共891万元贷款发放到农户手中，直接收益农户469户。项目户数完成情况：养牛生产新增母牛户209户，育肥户146户，奶牛户114户；项目投资完成情况：新增母牛户5672200元，其中利用世行贷款304200元，育肥户6790560元，其中利用世行贷款2743680元，奶牛户8440985元，其中利用世行贷款3124320元，养牛生产共完成投资20903745元,利用世行贷款共计891万元，县站完成投资117924元，乡站乡站完成投资273000元。项目区完成情况：七乡（镇）28个村，其中庄子6村112户、张庆3村36户、郭家堡7村142户、修文4村100户、东阳4村55户、什贴2村7户、北田2村17户。项目区牛发展情况：母牛1045头、育肥牛1451头，奶牛473头。为了保证该项目的顺利实施，我们加强了项目管理和服务体系建设，国家、省世行项目办共对我区世行项目进行了两次大检查，三月份进行世行项目采购后审检查，四月份进行世行项目检查，对我区世行项目工作给予了充分肯定。世行贷款发展养牛项目在我区的顺利实施，进一步加大了我区畜牧业招商引资力度，我们积极争取国家农业部、省市财政及业务部门的支持，大力引进畜牧业推广项目，今年，我区被农业部列为动物疫病诊断中心建设项目，此项目争取到国家资金80万元。

7、以创立名牌为重点，抓了龙头企业建设。

畜产品走向市场，被消费者接受，需要有多方面的效应支持，但其中最重要的一个效应就是名牌效应，所以创立畜产品名牌就成为一个地方、一个企业发展畜牧业生产的重要内容。为此，我们对现有的榆次品牌：“博瑞”乳品、“鲲鹏”饲料、“亨通”饲料和“泽榆”猪肉予以积极扶持，一方面是培育全市乃至全省的饲料产业龙头企业。目前，我区有生产规模较大饲料加工企业10个,全区年产各种饲料达10万余吨，到2005年底产量将达50万吨，届时，我区不但发展成一个饲料生产的集散地，还将成为一个饲料原料生产的重要基地。二是培育各种畜产品加工龙头企业。如“博瑞

”乳品有限公司，我们通过大力宣传，扩大其市场知名度，积极争取项目，改进生产设备，扩大奶源基地规模，进一步增强了其品牌效应。目前“博瑞”乳品和“鲲鹏”饲料已经申请绿色产品认证，而且“博瑞”乳品已经通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，在创立精品名牌方面迈出了可喜的一步。

8、狠抓畜牧业技术推广服务，帮助农民增收。

今年我们围绕职能创新，转变作风，深入实际，推广技术，搞好服务。一是分析养殖形势，提供信息服务，搞好科学引导；二是组织科技下乡12次，培训养牛、养羊、青贮技术16次，培训5000余人次，印发技术资料2万余份，其中种草技术资料5000份，青贮秸杆技术资料5000份，动物防疫宣传资料2000份，养牛培训手册1000本；三是推广了EM发酵秸秆等畜牧业实用技术，幅射面超过60%，全区共推广利用EM发酵液2吨，同时积极参与全国胚胎移植高新技术在我区的推广；四是现场指导人工种草和秸杆科学加工利用，全区今年完成人工种草8000亩，秸秆青贮氨化完成10万吨。

9、狠抓机关建设，使机关工作出现人心思上、争先创优的新局面。

今年我们按照区委区政府的要求，认真地开展了“三项治理”和“整顿机关作风、优化发展环境”等工作，进一步加强了领导班子建设，靠领导班子成员的优良思想和工作作风，影响和带动机关建设；进一步建立健全了机关财务管理、车辆定点维修和加油、定点接待等制度，使机关各项工作更趋于规范化、制度化，工作效率大大提高；进一步加强机关学习，强化干部职工的思想政治和业务素质工作。正是有全局上下广大干部职工的无私工作，不仅保证了各项工作取得了良好的成绩，而且使区畜牧局在社会上树立了良好的形象。

四、目前存在的问题

1、基层畜牧业执法体系不健全，基层畜牧工作和动物检疫人员缺少。我区10个乡镇畜牧兽医站，在编人员只有17名，每个站平均不到2人，对贯彻“两法三条例”特别是防疫工作的开展带来很大难度。动物检疫人员不足，对产地检疫和屠宰检疫工作带来很大难度。

2、龙头加工企业少且规模偏小，名牌产品少，对畜牧业的带动力不足。

3、动物疫病控制体系不健全，动物疫病检测设备简陋，社会化服务体系不完善，特别是市场信息服务严重滞后，民营流通体系不健全，难以实现生产与市场的有效接轨。

4、当前的动物疫病形势仍然严峻，禽流感疫情虽然得到了有效控制，但全国时有发生的其它疫情，将对我区畜牧业发展产生威胁和不利的影响。

5、品种结构不尽合理，品种改良参差不齐。食草型牛羊发展相对滞后于食粮型猪鸡；猪、鸡、奶牛良种化程度较高，肉牛、肉羊良种化程度较低。

6、养殖小区（园区）管理滞后，标准化生产制度不健全，缺乏动物防疫、治疗、配种等方面的技术人才，以及粪便等排泄物对养殖小区（园区）产生威胁和不利的影响。

五、２００５年工作要点

根据盛市要求以及区委区政府关于重点扶持奶牛业发展的一系列部署，2005年全区畜牧业工作的总体思路是：认真贯彻落实党的“十六大”精神，以农民增收、产业增效为目的，以动物防疫基础设施建设和畜禽标准化生产为重点，以科技进步为支撑，以加强动物防疫为保障，大力推进畜产品区域布局规划进程，促进全区畜牧业持续、稳定、健康发展。主要发展目标是：到2005年底，全区肉类总产量要达到17000吨，禽蛋总产量要达到13000吨，奶类总产量要达到13000吨，奶牛存栏达到8000头，畜牧业收入3.5亿元，占全区农业总收入的45%，农民人均牧业纯收入达到600元。畜牧业专业化、产业化经营的规模养殖总量力争达到全区养殖总量的70%以上。重点抓好以下工作：

1、加强动物疫病防治工作，力争不出现重大动物疫情。一是坚持不懈地抓好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、布并猪瘟、鸡新城疫等重大疫病的防治工作，力争不出现大的疫情；二是加大动物及其产品的检疫工作，重点抓好产地检疫和屠宰检疫，做到出栏必检、有宰必检；三是建立疫情监测网络体系，在区畜牧局防治站建立疫情测报站，在5个畜牧兽医中心站建立5个乡镇疫情测报点，形成完整的动物疫情测报网络；四是完善基层动物防疫体系建设，根据盛市要求，2005年我区重点建设张庆畜牧兽医中心站，同时完善乌金山、修文、北田、长凝四个中心站配套设施，每站建筑面积200平方米，化验室50平方米，配备相应的仪器设备。

2、大力推进畜产品区域布局规划工作进程。按照全面、协调、可持续的科学发展观,以及扶优扶强的非均衡发展战略，2005年，我区优势畜产品区域化生产将初步形成，比较优势逐步显现，要进一步加快畜牧业规模化、产业化经营的不断发展。

奶牛优势产区：郭家堡、东阳新建两了500头的奶牛示范小区，同时新建两了机械化挤奶站，张庆、修文新建两个人工授精站，优势产区内实施奶牛胚胎移植500头，种植青贮玉米10000亩。

瘦肉型猪优势产区：张庆、修文新建两个人工授精点，扩建张庆郝村华利种猪扩繁场，为全区提供优质种猪500头，张庆、修文新建两个规模在3000头以上的养猪小区。

禽蛋优势产区：张庆演武要逐渐形成禽蛋交易市场，张庆新建规模为5万只以上的养鸡小区，张庆、修文各新建两户万只以上的养鸡大户。

肉羊优势产区：乌金山、长凝、北田新建3个人工授精站，乌金山、长凝新建两个规模在1000只以上的肉羊育肥常优势产区的六个乡镇，每个乡镇新建规模在200只以上的养羊示范户（场），每个乡镇实施羊胚胎移植50只、人工授精200只。

3、加快养殖小区建设步伐，推进畜牧业规模化、标准化、产业化进程。小区建设重点做到“五统、四通、两化、一加强”，即“五统”：统一规划用地、统一设计标准、统一畜禽品种、统一疫病防治、统一规范生产。“四通”

：通水、通电、通路、通讯。“两化”：道路硬化、环境美化。“一加强”：加强小区管理。

4、强化世行贷款发展养牛项目服务管理体系建设。我区世行贷款发展养牛项目提款报帐已完成，2005年的工作主要是项目服务管理体系建设和项目农户的后续建设（包括续贷和转贷），以及部分农户贷款资金本金、利息的回收。要逐步完善区乡两级项目服务管理体系，列入世行贷款发展养牛项目的乡镇，要加强项目管理体系和服务体系建设，强化奶牛和肉牛的疫病防治、品种改良和社会化服务，保证项目顺利实施，使项目初步见到实效。

5、加强畜禽良种繁育体系建设。2005年我区要建立现代化的畜禽良种繁育体系，一是建立“原种唱扩繁唱商品种畜潮的畜禽良种繁育结构，二是建立“区冷配中心—乡镇冷配中心站—人工授精点”的畜禽品种改良网络，三是建立“区胚胎移植示范基地—胚胎移植场（点）”的胚胎移植网络，四是建立“区畜禽繁育改良站—乡镇中心站”的畜禽良种技术推广体系。围绕我区优势畜产品区域布局规划，重点抓好良种肉羊、高产奶牛、优质商品瘦肉型猪的杂交改良技术推广工作，同时把养殖小区（园区）作为推广新技术的平台，做到统一供种畜禽、统一改良品种、统一购置冻精、统一规范技术，加快牛羊胚胎移植生物技术的运用。

6、狠抓机关建设。一是认真抓好机关学习制度，做好政治思想工作，搞好团结，提高工作效率，明年我们将新建图书阅览室，以提高机关干部职工的政治思想和业务素质；二是进一步建立和完善各项管理制度，提高管理水平；三是建立畜牧业工作考核制度，对我区制定的发展目标、动物防疫、品种改良、牧草种植、工作总结等项目内容进行考核。

榆次区畜牧兽医局

二ＯＯ四年十二月三日

第五篇：xxx区非公党建汇报材料

xxx区非公经济组织党组织情况汇报

今年以来，我区非公有制企业党建工作以科学发展观为指导，在区委的正确领导，在市委组织部的关心指导下，认真贯彻落实自治区、市委关于非公有制企业党建工作安排部署，以“创先争优”活动和非公党建“百日集中组建”活动为契机，充分发挥职能优势，创新机制,破解难题，抓点扩面，互促共赢，促进了全区非公经济的新突破。现将上半年工作总结报告如下：

一、基本情况

截至6月底，全区非公企业总数152户，本辖区内正常生产经营企业73家,从业人员1650名，个体工商户1314家，新社会组织7家，非公经济组织中共有党组织54个、党员66名、工会组织7个、团组织2个、妇联组织2个。今年新建党组织52个（单独建6个，联合建46个），新建工会组织5家，正在筹备建立工会组织3家。新发现“口袋党员”24名。

二、主要做法

（一）抓领导促合力。区委坚持把加强领导、落实责任作为进一步推动建立健全非公有制经济组织党组织的基础。区成立了由区委常委、组织部长任领导小组组长的进一步推动“两新组织”党建工作领导小组。形成了区委统一领导，组织部指导协调，各乡镇(街道)、相关部门积极配合、齐心协力抓非公党建的工作格局。健全完善非公有制经济组织党建工作联系点制度和非公企业党建工作联席会议制度，定期研究解决非公企业党组织组建工

作。

（二）抓摸底促全面。成立区委联合工作组，采取实地走访、召开专题座谈会，发放调查表等形式，搞好调查摸底，做到“四个掌握”、“三个清楚”（企业概况、业主基本情况、从业人员数量、党员数量“四个掌握”。党组织班子建设、产业状况、党员及流动党员基本情况“三清”）。同时开展“组织找党员、党员找组织”活的，帮助24名党员找到组织。

（三）抓组建促覆盖。通过“单独组建、区域联建、挂靠组建、结对帮建”工作机制实现非公党建全覆盖。

（四）抓规范促提高。一是指导全区非公有制企业党组织建立健全《非公有制企业党支部书记岗位职责》等各项工作制度，为企业党组织更好地开展工作、发挥作用提供制度保障。二是正确处理加快组建与保证质量的关系，防止出现党组织组建后的松散现象发生。三是加强帮带工作。向非公有制企业选派党建指导员11人，进一步推动非公企业党建工作不断深入。

（五）抓载体促创新。牢固确立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，紧紧围绕企业的生产经营开展活动，提高党组织活动的实效性。一是引导非公企业党组织把开展党的活动与企业的生产经营相结合。二是引导非公企业党组织把开展党的活动与维护企业和职工合法权益相结合，促进企业稳定发展。积极开展“三帮”活动，即党组织帮助企业谋发展，帮助企业做好员工的思想政治工作，帮助员工解决实际困难。充分发挥群众组织作用，建立职工爱心基金、党员救助基金，定期走访慰问困

难党员、困难职工。利用“工会维权月”，组织相关人员深入企业，通过发放宣传材料、召开座谈会等形式，大力宣传和引导职工合法维护自己的权益。三是引导非公企业党组织把开展党的活动与提升企业文化品味相结合。组织非公经济组织党组织开展创先争优、党员模范岗、党的知识竞赛、“为企业争光、为党旗增辉”劳动竞赛等活动，发挥党组织在非公有制企业中的作用。

三、存在的问题及下一阶段工作安排

我区非公经济组织和新社会组织开展“创先争优”和“百

日组建”活动以来，党组织的组建率有了较大提升，取得了一定成绩，但与自治区党委、市委的要求相比还存在一些问题：一是各别非公企业党组织的隶属管理关系尚不明确，为组建工作带来的困难。如：新福特热力公司、拓岩建筑装饰有限公司。二是非公有制企业党组织党组织负责人业务水平偏低，业主对开展组建活动思想认识还需进一步提高。三是非公经济组织自身的不稳定性，不同程度地制约和影响着党组织组建工作。

针对上述问题，我们将在今后的工作中，进一步扩大党组织的覆盖面，强化党组织功能，不断增强区域化管理党建工作的生机与活力。

一是健全完善资源整合机制。采取建立流动党员服务站、社区（农村）商会等形式，有效措施加强对流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。同时，建立联建党组织班子成员定期例会、重大事项协商、党员代表议事等工作领导和推进机制，统筹整合辖区内的组织、管理、市场、服务等各项资源，实现组织共建、产业共抓、人才共用、资源共享、利益共赢，促使区域化管理向规模化、一体化方向发展。

二是健全完善教育培训机制。把区域化基地建设成为党员培训基地，采取“课堂讲授+实地观摩”的模式，提高党员参与企业生产和经营的能力。积极组织企业管理层党员、技术骨干参加各级、各类培训。在此基础上，根据“成熟一个发展一个的原则，加大对非公经济组织和新社会组织发展党员力度。通过从每年当选的“优秀员工”、“优秀团员”、“技术尖兵”中吸收优秀分子入党，在中层或管理岗位出现空缺时向企业决策层优先推荐任用等方法，努力造就一支数量充足、结构合理的非公企业高素质党员人才队伍。

三是建立完善干事创业机制。开展“双培双争”主题教育。即把党员培养成企业业务骨干，把企业业务骨干培养成党员，争创“五好”党组织，争当“四好”业主活动，引导党员和业务骨干在企业发挥好作用；开展党员亮身份挂牌服务活动。在从事服务行业的个体党员和非公企的党员中开展亮党员身份，党员挂牌服务活动，增强党员的光荣感、荣誉感，引导发挥先锋模范作用；开展党员责任区活动。针对非公企业的自身特点，把生产经营、精神文明建设和党建工作有机结合起来，开展党员责任区活动，根据党员的水平高低和能力大小，以一定数量、一定范围的群众为对象，合理划分区域，明确具体责任，适时进行考核评比并授牌。