2017年机关党建工作目标（精选多篇）

第一篇：2017年机关党建工作目标

2017年***局机关党建工作目标

1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。

2、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。

3、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。

4、严格落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，党组织书记是党建工作第一责任人，要不断提高谋划、部署、检查、落实党建工作和班子成员“一岗双责”任务能力和水平，实行党组织书记履行党建工作责任向上一级党组织述职制度。

5、严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、党费收缴、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活等制度。机关党委将对各支部“三会一课”等制度落实情况经常进行督查检查。

6、持续落实“八项规定”。严格执行中央“八项规定”，教育引导党员干部弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，积极倡导开短会、讲短话、发短文，精简会议文件，改进会风文风。着力解决机关干部“门难进、脸难看、事难办”、“慵懒散奢”、“为官不为”、“吃拿卡要”、“冷硬横推拖”等问题，切实改进工作作风。

7、严把党员入口关。切实加强新形势下党员发展和管理工作，加强入党积极分子的选拔培养，实行总量控制，严格按照“推优、票决、公示、预审、责任追究”五项制度发展党员，严把党员入口关，确保纳新党员质量。优化党员队伍结构，加强对老党员、生活困难党员的关怀和帮扶。

8、推动落实“两个责任”。进一步落实中央、省委、市委关于健全反腐败工作领导体制和工作体制的部署和要求，推动党委主体责任和纪委监督责任落实，协助党组加强党风廉政建设和反腐败工作。

9、加强反腐倡廉教育。深入开展理想信念教育、党风党纪教育、反腐倡廉教育和法制教育，组织党员干部参观廉政教育基地，接受警示教育。加强廉政风险防控机制建设，切实抓好风险排查、风险预警、问责追究等监督制度，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行流程，接受监督。

10、加大违纪案件查办力度。按照《条例》要求，认真落实纪检检查监督执纪问责职能。坚持“有案必查、有腐必惩、有贪必肃”，开展常态化明察暗访，做好信访举报处理工作，严肃查处违纪违法案件。

第二篇：机关党建工作目标

2009党建工作主要目标

2009年我办党建工作总的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议提出的各项任务，围绕中心，服务大局，深入实施固本强基维稳工程，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以加强领导班子建设和提高党员干部素质为重点，巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，不断加强和改进党的组织建设、党员队伍建设和组织制度建设，为全面做好经济协作工作，建设殷实和谐经济文化强市提供坚强的组织保证。

一、巩固深化学习实践科学发展观活动成果

对深入学习实践科学发展观活动进行认真总结，组织好“回头看”，继续强化理论武装，做好落实整改方案、为民办实事、建立健全体制机制等方面工作。继续深化争创“学习实践科学发展观好班子”主题实践活动，按照“五看”要求，找差距、定措施，不断巩固扩大学习实践活动成果。

二、党组自身建设

1、强化理论武装。采取灵活多样的形式，组织党员干部认真学习党的十七大、十七届三中全会和纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神，学习中央和省、市委关于应对当前经济形势的一系列决策部署，不断提高领导干部领导科学发展、促进社会和谐的能力。抓好全国、全省、全市组织工作会议精神的学习培训，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。通过健全和完善领导干部自学、党组中心组学习、理论学习考核等制度，进一步强化学习培训效果。坚持和发扬理论联系实际的学风，增强解决实际问题的能力。

2、加强作风建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的讲话精神，按照对领导干部加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求，认真抓好贯彻落实，确保领导干部以优良作风带领党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。大力倡导和树立“八个方面”的良好风气，重点抓好领导干部理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉洁从政教育，增强领导班子的思想理论水平和解决自身问题的能力。继续巩固和深化“认真专业务实”作风效能建设活动成果，引导党员干部坚持立党为公、执政为民，自觉做到为民、务实、清廉。坚持和完善领导干部联系点制度，党组成员要经常深入基层，帮助解决困难和问题。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受党员群众监督。

3、坚持民主集中制。进一步健全完善以民主集中制为核心的集体领导、民主决策、责任落实等各项制度，努力形成用制度

管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步规范重大问题决策程序，提高领导班子决策能力和水平。建立社情民意反映制度，完善专家咨询制度，实行决策的论证制和责任制，防止决策的随意性。

4、开好民主生活会。会前，广泛征求党员群众意见，明确要解决的突出问题，开展好谈心活动，沟通思想，化解矛盾，达成共识；会上，认真开展批评和自我批评，增强民主生活会的思想性、原则性和针对性；会后，对群众反映的突出问题和会上检查出的主要问题，逐条制定相应的整改措施，采取适当方式定期向干部群众通报，接受群众监督。领导干部不仅要参加领导班子民主生活会，还要按时参加所在党支部和党小组的专题组织生活会，自觉接受党内监督。

5、加强对基层党建工作的领导和指导。真正形成党组抓党建、书记带头抓党建、各有关部门齐抓共管、一级抓一级的党建工作格局，进一步完善党建工作常抓不懈的领导体制和工作机制。坚持每季度专题研究一次本单位党建工作情况，及时提出改进工作的意见和措施，扎实推进基层党建工作创新。要突出党员满意、群众满意的根本标准，把落实管党责任，抓党建、促发展、保稳定的情况纳入“三个体系”建设，促进难点问题的解决。

三、基层党组织建设

认真组织开展“九个一”活动，落实机关党员保持先进性的长效机制，继续开展创建“五型”机关活动，解决下属单位党建工作相对薄弱问题。认真抓好《关于实施基层党建工作示范点提升工程的意见》(淄组发„2007‟27号)的落实，围绕巩固和扩大学习实践活动成果，提升基层党建工作水平。

四、党员教育管理服务

1、党员教育工作。组织党员认真学习党的十七大精神，深入开展以学习贯彻党章、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、树立社会主义荣辱观为重点的学习教育活动。以带头践行社会主义核心价值体系为重点，加强共产党员的道德建设。积极组织参加上级党委举办的党员教育培训活动。

2、党员管理工作。大力推行党务公开，进一步畅通和拓宽民主渠道，积极探索基层党员向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策的有效途径。不断丰富党员“亲情式”管理的内涵，改进和完善工作措施，推动这项工作向纵深发展。进一步做好离退休职工党员管理工作。严格党的组织生活，探索实行党员党性定期分析制度，不断完善民主评议党员制度，探索疏通党员队伍出口的有效途径，健全党员队伍自我纯洁机制。

3、党员服务工作。全面推行基层党组织和党员公开承诺制度，进一步提高基层党组织和党员服务群众、服务社会的水平。探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，建立健全基层党组织负责人与党员经常性谈心、关心困难党员定期报告等制度，认真做好关心慰问老党员和生活困难党员工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

4、认真组织开展庆祝建党88周年活动。今年是新中国成立60周年。各级党组织和党员要深入开展争先创优活动，以实际工作成效庆祝中国共产党建党88周年和新中国成立60周年。要组织开展丰富多彩的表彰、庆祝活动，大力宣传本单位先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹，讴歌党的丰功伟绩，促进各项工作的落实。

五、发展党员

1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个，保证把那些政治素质好、坚决拥护和贯彻党的路线方针政策、廉洁自律、乐于奉献、并得到党员群众公认的优秀分子吸收到党内来。制定发展党员计划，并正确处理好数量和质量的关系，确保发展党员质量。

2、加强对入党积极分子的培养教育。坚持高标准、严要求，加大对入党积极分子的培养教育力度。健全完善民主公开集中推荐入党积极分子制度。新发展的党员必须经过一年以上的培养教育，没有经过集中培训的一律不得发展入党。

3、严格发展程序，保证发展重点。认真贯彻落实发展党员工作的有关规定和工作程序。严格执行发展党员“两推一公示”、发展对象集中培训、发展对象政治审查、发展党员预审、党委委员列席支部大会、无记名投票表决、组织员谈话、预备党员跟踪管理等制度，保证质量，提高发展党员工作的规范化水平。

六、党务干部队伍建设

抓好党务干部的培训。从政治上、工作上关心支持党务干部，注意帮助解决党务干部的生活困难，为他们开展工作创造良好的条件和工作氛围。党务干部要不断强化政治意识、大局意识、服务意识和改革意识，勤奋工作，务求实效，为完成党建工作目标任务尽职尽责。

二00九年四月十五日

第三篇：机关党建工作全面实施目标管理制度[范文模版]

为深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实中共宁波市委办公厅《关于加强机关党的先进性建设的若干意见》，切实加强机关党的建设，更好地发挥机关党的建设，更好地发挥机关党组织的协助监督作用和机关党员的先锋模范作用，促进机关党建工作进一步制度化、规范化，努力提升机关党建工作水平，机关党工委决定从今年起，对机关党

建工作全面实施目标管理。

一、指导思想

实施机关党建工作目标管理，要以《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为基本依据，以机关党支部目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把机关党的建设的经常性工作落到实处，使机关党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为机关中心工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保证。

二、基本目标

机关党组织自身建设不断加强；抓机关党建工作的职责得到全面落实；机关党的建设促进了各项工作任务的完成。具体内容详见《机关党支部目标管理考评细则》。

三、方法步骤

l、制定目标。根据区党委和区直机关党工委对机关党建工作的要求，结合本单位的实际，制定全年工作目标。目标既要有质的要求，又要有量的规定；既要考虑全面，又要突出重点；既要有突出规范化，又要体现创新性。

2、分解目标。把目标分解成若干具体目标，提出实现的方法、时限和质量要求，并落实到人，便于实际操作和检查考评。在实施过程中对机关党建工作目标，要经常分析和定期检查落实情况，促使工作目标有计划按步骤地实施。

3、考核目标。对机关党建工作目标的实施和完成情况，各单位每半年进行一次自查，机关党工委在每年“七一”前统一组织考核。考核采用计分制，力求准确、公正。考核结果将作为评比区级先进基层党组织的主要依据。

四、几点要求

1、各单位要认真搞好教育发动工作，特别是机关党组织班子成员要提高认识，克服怕麻烦和畏难情绪，以积极的态度搞好目标管理工作，以目标管理工作促进机关党建工作各项任务的完成，把实施机关党建工作目标管理作为建立机关党的先进性建设长效机制的重要措施，促进机关党的建设“走在前列”。

2、坚持机关党建工作目标管理的基本准则。要坚持机关党建工作为中心任务服务，用完成本单位业务工作的实际成果来检验、评价党建工作目标管理的成效；要坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，不断改进机关党的活动方式和工作方法，使目标管理充满生机和活力；要坚持从严治党，加强对党员的教育和管理，增强机关党组织自主解决问题的能力；要坚持在经常性建设上下功夫，保持机关党建工作的连续性和渐进性，逐步深化目标管理的质量与效果。

3、切实加强对机关党建工作目标管理工作的领导和指导。机关各党组织要周密计划、精心组织、具体落实。机关党工委在加强宏观指导的同时，也将结合区域的实际情况，制定出台具体考核办法，年终考核结束后，根据考核成绩排序并进行通报。

中共*直属机关工作委员会

2008年12月17日

机关党建工作目标管理细则

一、机关党建工作职责全面落实

1、机关党建工作的领导格局和工作机制基本形成，党建工作责任制健全到位。支部书记重视并带头做好机关党的工作，分管领导有足够的时间和精力抓机关党的工作。党员领导干部为党员上党课全年不少于2次（党课应形成书面材料）。

2、把机关党建工作列入局（办）工作计划和重要议事日程，一起筹划和落实。局（办）务会议每年至少两次听取机关党建工作汇报，研究机关党的建设，提出指导意见；经常通过机关党组织了解对党员干部廉洁自律等方面的反映和意见。重要决策和干部任免、奖惩，听取机关党组织的意见和建议。

3、党员领导干部以身作则，关心、支持并积极参加机关党组织的活动，全年不少于6次，自觉接受监督。

二、机关党组织自身建设不断加强

1、抓好理论武装工作。制定好全年理论学习计划，并根据情况分阶段作出具体安排，认真完成规定的学习时间和内容；坚持和完善学习制度，改进学习方法，提高学习效果。积极完成好处级干部调训任务。

2、加强形势政策教育。根据本单位的任务和特点，有针对性地安排好形势政策教育活动；及时传达学xxx市委的重要决定、决策

第四篇：加强机关党建工作

加强机关党建工作

推动各项事业全面发展

--秦都区机关工委领导班子 侯大光穆莉

今年，面对新形势新机遇，区委在全区开展以“组织争星做先进，党员争星做先锋，书记争星做标杆”为主题，以“争创五星党组织、争当五星党员、争做五星书记”为主要内容的“三争三做创五星”活动。抓好这项活动是创先争优活动在秦都的具体化，也是今后一个时期全区党建工作的抓手，影响深远，意义重大。区直机关工委担负着领导和指导区直机关党建工作的职责，在机关党的建设中起着重要的作用。今年区直机关工委将以“三争三做创五星”活动统揽今年机关党建工作，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“打造最优投资环境”为目标，全面提升机关服务意识和服务水平，积极扎实推进机关党的建设，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥其强有力的保障作用，有力推动秦都各项事业的发展。

一、工作目标

（一）争创五星党组织，围绕中心，突出重点，努力达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准。切实增强服务意识，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，立足本职职能，积极主动地为群众办实事，解难题、做好事；切实提高服务质量，大力推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制，以热情周到的服务取信于民、推进发展。

（二）争创五星党员、立足岗位，扎实工作，努力达到党性强、品行正、重实干、爱百姓的标准。每一名党员都要把加强党性修养作为必修课，健全机关学习制度，培养党员干部养成勤学善思的良好习惯。教育引导党员干部始终把学习作为一种追求和习惯，自觉通过学习来增强党性、加强修养、增长本领。教育引导党员干部必须树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强品行修养，规范个人言行，推动机关作风大转变、服务质量大提高、工作效能大提升、投资环境大优化。教育引导党员干部踏实肯干，在其位、屐其职、尽其责，把全部精力都用在干事创业上，把全部心思都用在服务发展上。

（三）争创五星书记，勒政务实，开拓创新，努力达到政治立场坚定，党性修养好，道德品质高尚，综合素质好；作风扎实高效，工作业绩好；宗旨意思牢固，群众基础好的标准。牢固树立抓好党建是本职工作的意识，不断提高抓党建工作的能力和水平，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，真正成为会抓党建、善抓党建、敢抓党建的行家里手。切实理清工作思路、明确工作目标，把握工作重点，为各项

工作开展把好方向，全力推动本职工作上台阶、上水平。打造一支有实力、活力、竞争力的干部队伍，真正把区委区政府提出来的“一个中心、两个主题、四项措施”的任务落实好、完成好。

二、主要措施

（一）加强领导，完善工作机制。健全落实党建工作责任机制和工作制度坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。

（二）严格督促检查，建立健全制度。结合实际建立健全、充实完善党的建设的各项制度，并抓好落实。对落实不力或没有落实的要及时查找原因，弥补不足。工委适时组织检查机关党建工作落实情况。

（三）推动工作创新，提出新思路、新措施，创造性地抓好落实。要不断总结推广基层党组织和广大党员在实践中创造的新鲜经验，努力改进“三会一课”制度，进一步充实、创新党组织生活的内容，丰富活动形式，增强吸引力。要注意抓重点、抓典型，寻找适应新形势、新任务、新要求的工作切入点和有效的工作方式方法，使党建工作更加贴近实际。使党建工作和业务工作融为一体, 相得益彰。努力把机关党建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

第五篇：党建工作目标范文

党的建设工作目标是：

(一)把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。(二)抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设2017最新党建工作计划目标2017最新党建工作计划目标。

(一)建立健全党建工作责任制

1.把党建工作列入党支部的重要议事日程。建立健全党支部党建工作领导小组，局党支部要牢固树立“抓基层、打基础”的思想，党支部书记要认真履行党建“第一责任人”的职责，形成党支部书记亲自抓、分管领导具体抓、党支部领导成员共同抓的党建工作领导格局。要落实党建工作属地管理原则，做到党建工作有计划、有实施意见、有分解立项、有督查措施、有考核评比、有年终总结。2.建立健全党建工作制度。局党支部要建立健全集体领导与分工负责、议事规则、任期目标责任、中心组学习、民主生活会、发展党员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。党组每季度组织一次党建工作督查和召开一次党建工作联席会，半年进行一次小结，每年进行一次考核评比和总结表彰。

3.继续深化党建创造争优活动。党支部要结合“七一”活动，唱响主旋律，推出一系列体现时代精神的先进典型。要探索建立党建工作的考核评价机制，把党建工作作为领导干部政绩的一项重要内容。积极推进机关党的建设各项活动，并表彰和鼓励先进。

4.拓宽党建工作领域。要积极探索党建工作新方法、新思路，创新基层党建工作形式，树立党建工作品牌，要健全和充分发挥统战、武装组织、工青、妇组织的作用，各项工作要明确一名分管领导，指定专人负责具体业务，使工作做到有计划、有督查、有考核、有落实、有特色，不断拓宽党的工作覆盖面。

5.注重党建经验总结和典型推广工作。要创新党建工作体制和机制，善于用改革的精神研究新情况，总结新经验，探索新路子，善于运用主题鲜明的党建载体，培育和树立各具特色的先进典型，丰富我局机关党建工作内容，创新党建工作方式。

(二)坚持理论武装，切实加强思想政治建设 1．深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神。创建开展“学习型”党组织活动。组织广大党员干部深入学习、深刻领会，迅速掀起学习热潮。坚持和完善党支部学习、调研、决策、执行“四位一体”的机制，紧密结合发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题和党的建设中存在的突出问题，确立重点课题，开展专题学习研讨，努力把学习成果运用于服务决策、促进工作和解决实际问题。

2．深入开展群众路线教育实践活动。按照中央和省、市、区委统一部署；按步骤与群众搞好教育实践活动，确保活动按质按量圆满完成。

(三)加强党的组织建设，健全保持科学发展观的长效机制

1．切实加强党员干部队伍作风建设。组织广大党员干部认真学习中央领导同志关于党风廉政建设重要讲话精神。激励党员深入基层群众为群众办实事、办好事。实施党员干部“素质提升”工程，进一步加强和改进机关作风，提高工作效率和服务水平。