XX年市农机局机关党建工作总结

第一篇：XX年市农机局机关党建工作总结

XX年市农机局机关党建工作总结

XX年，市农机局党建工作在市委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，围绕XX“四个四”发展战略和建设社会主义新农村这一伟大主题，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，扎实开展学习实践科学发展观活动，为确保农机化工作各项目标的完成提供了有力的思想和组织保证。

一、加强班子建设,争创“四好”班子

我局紧紧围绕加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高执政能力和领导水平，全面落实“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，扎实开展创“四好”班子活动。

坚持学习创新。以学习实践科学发展观活动为重点，坚持理论联系实际。坚持中心组学习制度，全年开展中心组学习15.5天，班子成员带队深入基层开展调研均在3天以上，撰写调研文章和心得理论文章6篇，其中《加快XX农业机械化发展浅析》登载在市政府《政务调研》第51期，《XX市发展农机专业合作组织的思考》登载在《四川农机》杂志第5期。

坚持民主团结。坚持党的民主集中制原则，班子成员经常交流工作，交心谈心，对工作中的重要决策、重大的项目 经费、干部任免和大额开支等都事先听取各方面的意见，并在班子成员中充分交换意见后提交党组会或局长办公会集体讨论决定。三名班子成员参加支部和党小组学习出席率均在95%以上。在深入学习实践科学发展观活动中，认真组织召开了县级党员领导干部民主生活会，认真开展了批评与自我批评，及时沟通思想，增强了班子解决自身问题的能力。

坚持勤政为民。围绕市委、市政府提出的“四个四”发展战略，着力夯基础，着力保增长，着力惠民生，着力保稳定。坚持以加强农机基础设施建设为重点，以促进农民增收为目标，以培育和发展农机专业合作组织为依托，以推进水稻生产全程机械化为突破口，以强化农机服务体系建设为保障，以确保农机安全为已任，采取强有力措施，全面完成年初省市政府下达的各项工作任务。全年新建乡村机耕道246.6公里，硬化89公里；完成维修改造提灌机具8869台/51253千瓦，新增提水控灌设备1020台/7200千瓦；推广各类型农机新新具2800台，农业机械耕作面积73万亩；扶持发展规范农机专业合作社7个；完成各类型农机人才培训6730人次，农机职业技能鉴定213人；全年未发生较大农机安全事故，农机事故死亡人数为零。

坚持清正廉洁。班子成员在思想上对党风廉政建设能始终保持清醒地认识，自觉学习国家的法律法规和党的关于党风廉政建设的政策、规定。严格按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设责任。带头遵守《党风廉政建设责任书》的有关内容，严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行，全年没有违纪违规行为。

认真落实机关党建工作责任制。党组书记带头落实党建领导责任，亲自参与部署学习实践科学发展观活动等重要党建工作，撰写了《关于抓好机关党建工作的体会》。年初，局党组结合市上相关要求，制定了《XX年党建工作意见》、《创“四好”班子活动规划》，全年听取总支支部工作汇报3次，指导解决党员先进性目标管理试点、庆“七一”、党组织换届改选等问题。

二、加强理论武装，深化科学发展理念

坚持用马克思主义理论教育和武装全体机关党员，不仅要求党员在组织上入党，更重要的要求党员首先在思想上入党。要求党员干部真信、真想、真干、真修。根据市直机关工委的党建要求和局党组全年工作部署，制定了《XX年中心组理论学习计划》和《XX年干部职工理论学习安排意见》并认真组织开展学习，全年干部职工政治理论学习14天，中层以上干部撰写学习心得10篇。认真贯彻落实思想政治工作条例，全年开展党员干部思想动态分析2次。按规定完成了党报党刊征订任务。

扎实开展学习实践科学发展观活动。

按照中央、省委、市委关于开展学习实践科学发展观活 动的统一部署和要求，自3月18日以来，我局广大党员干部以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的作风、创新的精神，积极参与活动，扎扎实实地开展了学习实践活动。

一是注重思想发动，加强组织领导。及时成立了学习实践活动领导小组，组建了办公室，制定了深入学习实践科学发展观活动实施方案，在每个阶段又及时制定具体工作进度时间安排表，保证各阶段重点突出、环环相扣、扎实推进。

二是注重领导带头，发挥表率作用。我局副县级以上党员领导干部，在学习、调研、宣讲和征求意见等环节做到了“四个带头”，即带头学习、带头宣讲、带头征求意见、带头开展调研。

三是注重正面教育，加强理论武装。我局始终把理论学习放在重要位置，在学习内容上，做到了“三必学”。即：中央、省市领导的重要讲话精神必须学，中央、省市委有关文件精神必须学，《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述专题摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》的重要文献必须学；在方法上，做到了“三结合”，即：集中学习与个人自学相结合、导学与促学相结合、理论学习与专业学习相结合。

四是注重开门纳谏，坚持走群众路线。扎实开展“我为XX科学发展建言献策”活动，通过向社会各界发放征求意见函和在农机系统内开展建言献策活动，多形式、多途径广泛 征求了的意见和建议。

五是注重实践特色，创新活动载体。紧紧围绕农机工作实际，着力在突出实践特色上下功夫。比如，今年我们争取了中央和省农机购置补贴资金251万元，比XX年增加了一倍多，使农民群众享受到更多的补贴。

六是注重边查边改，解决突出问题。在学习实践活动中，我局始终把解决好影响和制约农机科学发展的突出问题以及群众反映迫切需要解决的突出问题作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点。比如我们顺应企业诉求，帮助指导泸县玄滩机械厂生产的“工农牌”5TG-70型稻麦机动脱粒机顺利通过省农机局公开召标和专家评审，纳入《XX年四川省农机产品购置补贴目录》，企业年销售收入突破500万元。

七是注重统筹兼顾，做到两手抓两不误。坚持一手抓农机工作，一手抓学习实践活动，全力推进农机事业的发展。

经过深入开展学习实践活动，全局党员干部形成了贯彻落实科学发展观的重要共识，取得了一批推进农机科学发展的调研成果，切实解决了群众迫切需要解决的部分突出问题，比如乡村机耕道和提灌站建设、购机补贴、农机示范园区建设、农机专业合作组织和农机大户的培育发展、农机安全监理、农机技术人员的培训和技能鉴定等工作都取得较好成效。同时我们在党组议事、政策扶持、农机购置补贴、农机安全管理等方面的体制机制建设上也取得较大进步。如我 局提出的《关于进一步加快农业机械化发展的意见》经市政府同意以泸市府发[XX]14号文件印发。

积极创建学习型机关。

制定了《XX年创建学习型机关计划》，组织开展各种学习活动，全年组织参与专家学者专题辅导报告会2次，局领导作专题辅导报告1次，廉政党课1次，学习心得交流1次。

1、开展读书活动。今年新增1000元书籍充实单位阅览室，并安排每周五下午为读书时间，鼓励职工读书。

2、开展调研学习活动，领导班子成员带队深入基层开展调研活动，形成了《关于发展农机专合组织的意见》、《关于加快XX现代农机发展的思考》、《深入学习实践科学发展观推动XX农机化工作又好又快发展》、《XX市农机专业服务组织的现状及对策建议》等调查报告。

3、开展“职工素质教育大讲堂”活动。以机关干部讲授农机业务知识为主体，同时结合工作需要邀请相关的专家学者进行政治理论、法律法规、礼仪文化方面的讲授，以此促进机关学习风气的养成。11月4日，局党组书记局长王霞同志以《提高认识,加强学习,廉洁从政》为题的廉政党课，带头进行了第一次讲座。

4、开展知识竞赛活动。组织机关干部职工开展了“我们的节日知识竞赛”、“保密法知识考试”、“突发事件应对法知识考试”等活动。

5、开展电化教育。组织观看了《道德之光耀天府》道德模范颁奖晚会、《情系高墙、共建和谐》文艺演出、电教片《责任的呼唤—党风廉政建设责任追究案例分析》、《走上被告席的大法官》、《重建纪实》、《王瑛先进事迹专题片》、川剧《巴山红叶》、电影《五月的声音》等。

三、加强组织建设，构筑战斗堡垒

认真抓好机关党建目标管理和党组织规范化建设。

局党组高度重视机关党建目标管理工作，将党建目标管理工作纳入单位重要议事日程，定期研究工作中遇到的问题，并切实解决工作经费问题，对离退休支部拨付活动经费8000元，拨付总支“七一”活动经费3000余元。举办了以“我为党旗高歌、我为农机喝彩”为主题的庆“七一”歌咏比赛。积极开展创先争优活动，在“七一”前夕评选表彰了5名优秀共产党员。深化基层党组织规范化管理，按规定对机关党总支、机关党支部、离退休支部进行换届改选，对原农机公司支部5名党员按属地管理原则转往纪念标社区进行管理,该支部自然撤销。按程序发展３名预备党员。坚持“三会一课”制度，全年组织生活29次。按新标准收缴党费，全年收缴党费9184.2元。

继续探索试点党员先进性目标管理。

今年，按照工委要求，我局机关党支部继续探索试点党员先进性目标管理工作。

一是修改完善了《XX年党员先进性目标管理实施办法》，明确具体考核内容、考核程序、考核标准，细化每个党员个人目标。

二是坚持“三会一课”制度，召开支委会4次，支部组织生活19次，小组学习28次，廉政党课1次，三是组织开展了党员党性定期分析评议，认真开展批评与自我批评，机关党员的党性得到锤炼，素质得以提升。

四在党员个人总结的基础上，结合机关职工年度考核测评结果，确定了XX年党员先进性目标管理考核等次，评出优秀党员3名，合格党员21名。

五是切实开展创“四强”基层党组织活动。充分发挥机关党支部在理论学习和思想政治工作中的组织、计划、引导和带动作用，积极主动配合支持业务科室工作，畅通渠道倾听干部心声，实现同频共振，为我局的发展提供了动力源泉和思想保证。充分发挥党员在业务中的先锋模范作用，使党员成为工作骨干，带动机关干部职工扎实工作，圆满完成了全年各项农机化工作。

深入开展主题实践活动。

积极开展了“争当时代先锋，建‘十一五’业绩”、“城乡环境综合治理‘进机关’、‘ 进村社’”、“ “爱心助学捐款”、“部门帮村，党员帮户”等主题实践活动。

1、开展“部门帮村，党员帮户”活动

一是领导重视，全员参与。局领导高度重视，将此项工作列入行政工作的重要议事日程，成立了“部门帮村，党员帮户”结对帮户工作领导组。年初制定了具体的帮扶规划，全体党员分别与农村特困党员群众结成帮扶对子，确立了帮扶目标，建立了定点帮扶制度。确定科级干部雷焕志同志深入到叙永县水尾镇水星村开展帮扶工作，通过召开座谈会、走访群众的形式了解情况，沟通信息，协调解决问题。

二是开展培训，智力帮扶。我局坚持向帮扶村提供致富信息，向帮扶村宣传农机化促进法、农机购置补贴有关信息，向农户推广实用性农机具，还为村党支部送去一批法律和种养殖类书籍。

三是多方协调，资金帮扶。积极协调项目资金30万元帮助水星村新建乡村机耕道3公里。春节前，我局职工开展“送温暖、献爱心”，捐给叙永水尾镇水星村9户贫困农民950.00元，以帮助解决他们的越冬问题。

2、开展城乡环境综合治理“进机关”活动。

一是成立了市农机局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，并制定了活动方案。

二是利用职工学习等机会普及健康知识，教育干部职工自觉维护公共环境卫生。

三是组织开展节能减排活动。

四是配合XX市城乡环境综合治理和国卫迎复检的有关 工作，2次组织机关职工对包片区域沿线街道进行清理整顿。

四、加强作风建设，推进工作落到实处

狠抓党风廉政建设责任制的落实。

一是抓责任分解。制定了《XX市农机局XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化了局领导班子成员责任分工，并由局党组与局领导班子成员和各科室负责人签订责任书，责任到人。局纪检组每半年向局领导班子成员发出一次党风廉政建设工作提示卡，落实任务。

二是抓制度执行。局领导班子成员自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生一起违纪案件。班子成员自觉遵守“民主集中制”的有关规定，严格实行集体决策，坚持财务审批“一支笔”的制度，厉行节约，杜绝奢侈浪费的现象发生。

三是抓宣传教育。制定了《XX年反腐倡廉宣传教育实工作意见》，通过学习党纪政纪、开展警示教育月活动、组织观看警示教育专题片、上廉政党课、设置警言警句等多种形式，引导党员讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献，努力营造清正廉洁的环境。

四是抓监督。局纪检组认真履行职责，加强对机关党员违纪违规情况进行监督。开展集体廉政谈话2次，干部任前廉政谈话2次。局党组书记向党员大会通报党风廉政建设工 作情况2次。全年未发生干部职工违纪违法问题，无信访，无瞒案不报行为。

加强机关效能建设。

一是通过中心组学习、职工学习、支部学习、科室学习、党小组学习等多种形式反复的宣传教育，使全体机关干部职工牢固树立效能意识、大局意识。

二是进一步规范干部职工的言行，实行首问负责制、限时办结制、责任追究制、挂牌上岗制和去向告知制，自觉接受办事群众监督。

三是重新制定了各项目《行政审批实施办法》，并进一步压缩了办事时限。全年农机窗口共办理1800余件，现场办结率达100%。

四是设置公示栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示，同时分别在党政网、电子政务外网和XX市农机化网上公布单位职能职责、工作动态、行政审批事项、单位文件、农机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新。

五是两集中两到位，减少环节，提高效率。在政策法规科增挂行政审批科牌子，将我局所有行政审批事项全部集中到行政审批科，其他科室不再履行行政审批职能。将我局现有行政审批项目2项和公共服务项目1项全部进驻市政务服务中心，授权我局派驻市政府服务中心首席代表全权办理。

六是由局人事监察科、办公室定期或不定期对单位职工 出勤、上网、挂牌上岗等情况进行督查，并严格责任追究。

五、加强统战群团工作，促进精神文明建设

切实加强对统战群团工作的领导，发挥群团组织的桥梁作用。今年，我们开展了工间操、健身操、乒乓球、徒步走、歌咏比赛、读书活动、播放电教片等多种形式的文体活动，组织参与“我们的节日知识竞赛”、“精神文明道德模范推选”，组织观看市直机关书画展览等活动，举办了三八节、六一节庆祝活动,开展“一日捐”活动捐款2200元，开展助学捐款1200元资助贫困学生2人。通过开展一系列的活动，大力加强机关精神文明建设，努力在全机关营造奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围和饱满的工作热情。维稳、普法、计生、防邪等工作圆满完成。

过去的一年，局党组在党建工作上，为农机化工作的开展和发展付出了自己的努力，取得了一定成绩。但是，我们也要看到工作中还存在不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全；二是局机关党支部目标管理考核办法有待进一步完善；三是部分党员放松自己的党性修养，宗旨意识淡薄，把自己混同为一个普通群众，组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，支部在教育管理上还要加强工作力度。四是学习方法陈旧、缺乏新意。学习制度和规定在执行的过程中不能够很好的执行，缺乏应有的激励监督机制。上述问题有待于我们在今后的工作中不断克 服和改进。

第二篇：2011年市统计局机关党建工作计划

2011年市统计局机关党建工作计划

根据全市统计工作会议工作部署，结合局机关机关党建工作实际，现制定2011年机关党建工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、省委、市委全会精神，切实夯实基础，着力提升能力，锐意改革创新，不断提高服务中心、助推发展的能力和水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面落实和推进全年各项统计工作，不断提升统计服务水平，为推进全市经济社会又好又快发展和中原城市群强市建设提供更加坚强有力的组织保障。

二、主要工作

（一）以学习型党组织建设为重点，加强思想建设。1.大力推进学习型党组织建设。更新学习理念。引导机关党员干部牢固确定终身学习理念、保持先进性必须学习理念以及学习常态化、工作学习化理念，使学习真正成为党员干部的内在要求、成为党员干部的习惯性需求。创新学习方法。策划组织更加丰富多彩的学习活动，把传统的课堂式学习与个人自学、自主选学、在线学习、互动式学习等结合起来，努力满足党员干部多样化、个性化的学习需求。拓展学习内容。要在组织机关党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委全会精神的基础上，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，广泛学习中国特色社会主义建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习新颁布的新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等。坚持学以致用。要把理论学习与统计工作、与市委市政府中心工作紧密结合起来，进一步找准我局党建工作融入、助推全市经济社会“转型升级调结构，奋力跨江争八强”的结合点和切入点。

2.深入开展“跨江争八强，机关怎么办”大讨论和征文、演讲比赛等活动。围绕市委提出的目标要求，在我局深入开展“新乡跨越崛起，统计部门怎么办”大讨论，并认真组织人员参加市机关工委开展的征文、演讲比赛。引领机关党员干部深入基层、深入群众，从基层最急的事情抓起、从群众最盼的事情做起、从基层群众最怨的事情改起，进一步转变工作职能、改进服务方式、提高服务质量、提升服务绩效。

（二）巩固和发展学习实践活动成果，加强组织建设。3.开展“机关党组织健全月”活动。3月底前，建立老干部党支部，做好支部书记的选举工作；召开全体党员会议，增选在职人员党支部委员，结合人事变动，进行支部委员再分工。

4.强化“一岗双责”意识，加强党务干部队伍建设。进一步完善我局主要负责人“一岗双责”机制，既抓好统计业务工作，推进相关中心工作，又认真落实党建工作责任制，指导、支持党组织开展工作；建立机关党员干部“一岗双责”机制，既履行党员义务，又履行岗位职责，在本职岗位上发挥党员先锋模范作用。

5.以人为本，加强党员队伍建设。加强党员管理，要求党员经常向党组织汇报思想，党支部要不定期分析党员的思想状况，做好经常性思想工作。严格党的组织生活，按照上级党委的要求，开好领导班子民主生活会，增强党员的组织观念和党性修养。严把质量关，切实抓好入党积极分子教育培养和新党员发展工作。从教育和管理等重要环节入手，努力创新党员思想、作风、能力建设的有效抓手和工作机制，把党员长期受教育，永葆先进性的要求落到实处。保证党员队伍的纯洁性和先进性。6.创新机关党组织生活方式，加强支部建设。深入组织开展“走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众”的“三走进三服务”主题实践活动，进一步增强机关党组织服务大局、服务发展、服务基层的能力和水平。以狠抓机关党组织生活创新，不断提高党组织生活质量，增强党组织学习能力、教育能力、创新能力、服务能力为重点，推进支部自身建设。

（三）不断深化“优秀服务品牌”创建，加强作风建设。7.开展“品牌创建冲刺年”活动。我局将继续深入开展“情系数海、共铸诚信”的品牌创建活动。进一步提高对品牌创建重要意义的认识，消除消极畏难情绪，增强信心，下定决心，查找不足，抓紧完善，加大力度，加快进度，创新举措，狠抓落实，再掀品牌创建活动的热潮，努力完成品牌创建活动的最后冲刺。

（四）以实施机关党建工作绩效管理为重点，加强制度建设。

8.实行党建工作绩效管理，努力提高党建工作绩效。认真贯彻落实市委组织部等五部委《关于机关党建工作绩效管理的意见》和《市级机关党建工作绩效考核办法》。进一步完善我局党建工作考评机制，转变考核理念，努力实现机关党建工作考核主要看工作做了没有，向主要看工作的实绩和实际效果的转变；调整考核内容，将机关党组织助推中心工作的情况列为我局党建工作考核的主要内容；完善考核办法，重平时，重实绩、重实效。

（五）坚持教育、制度、监督并重，加强廉政建设 9.切实加强党风廉政教育，完善监督制约机制。以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实四中全会《决定》和中央《工作规划》及《统计违法违纪行为处分规定》，学习党纪条规和法律法规，不断增强党员干部特别是党员领导干部的党性观念和法制意识，坚持做到知纪知法，守纪守法，在思想上筑牢拒腐防变的防线，在行动上增强拒腐防变的能力。按照市纪委部署，在我局开展“反腐倡廉依法统计创新年”活动，进一步完善民主监督机制、按制度办事、靠制度约束人和管理人，强化制度反腐力度，提高制度执行效果。着力加强对党员干部行使权利的全方位、全过程监督，充分发挥党内监督、舆论监督、群众监督、社会监督的作用，努力提高统计数据信息的公信度和社会各界对统计工作的满意度。

（六）加强统计文化建设。

10.整体推进统计文化建设。继续学习贯彻《机关工作人员职业道德规范》、《机关工作人员行为规范》、《机关工作人员礼仪规范》；大力弘扬“腾江越海，登高致远”新时期如皋城市精神；恪守统计职业道德，守得清廉，乐于奉献；深入开展“党风廉政宣教月”、“廉政文化进机关”“依法统计我先行”等活动，促进廉政文化的传播；通过“新乡统计在线平台”——干部学法平台等，强化我局工作人员特别是党政领导干部的法治理念和依法统计的自觉性。

新乡市统计局 二○一一年一月五日

第三篇：2011年市统计局机关党建工作计划

2011年市统计局机关党建工作计划

根据全市统计工作会议工作部署，结合局机关机关党建工作实际，现制定2011年机关党建工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、省委、市委全会精神，切实夯实基础，着力提升能力，锐意改革创新，不断提高服务中心、助推发展的能力和水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面落实和推进全年各项统计工作，不断提升统计服务水平，为推进全市经济社会又好又快发展和中原城市群强市建设提供更加坚强有力的组织保障。

二、主要工作

（一）以学习型党组织建设为重点，加强思想建设。

1.大力推进学习型党组织建设。更新学习理念。引导机关党员干部牢固确定终身学习理念、保持先进性必须学习理念以及学习常态化、工作学习化理念，使学习真正成为党员

干部的内在要求、成为党员干部的习惯性需求。创新学习方法。策划组织更加丰富多彩的学习活动，把传统的课堂式学习与个人自学、自主选学、在线学习、互动式学习等结合起来，努力满足党员干部多样化、个性化的学习需求。拓展学习内容。要在组织机关党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委全会精神的基础上，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，广泛学习中国特色社会主义建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习新颁布的新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等。坚持学以致用。要把理论学习与统计工作、与市委市政府中心工作紧密结合起来，进一步找准我局党建工作融入、助推全市经济社会“转型升级调结构，奋力跨江争八强”的结合点和切入点。

2.深入开展“跨江争八强，机关怎么办”大讨论和征文、演讲比赛等活动。围绕市委提出的目标要求，在我局深入开展“新乡跨越崛起，统计部门怎么办”大讨论，并认真组织人员参加市机关工委开展的征文、演讲比赛。引领机关党员干部深入基层、深入群众，从基层最急的事情抓起、从群众最盼的事情做起、从基层群众最怨的事情改起，进一步转变工作职能、改进服务方式、提高服务质量、提升服务绩效。

（二）巩固和发展学习实践活动成果，加强组织建设。

3.开展“机关党组织健全月”活动。3月底前，建立老干部党支部，做好支部书记的选举工作；召开全体党员会议，增选在职人员党支部委员，结合人事变动，进行支部委员再分工。

4.强化“一岗双责”意识，加强党务干部队伍建设。进一步完善我局主要负责人“一岗双责”机制，既抓好统计业务工作，推进相关中心工作，又认真落实党建工作责任制，指导、支持党组织开展工作；建立机关党员干部“一岗双责”机制，既履行党员义务，又履行岗位职责，在本职岗位上发挥党员先锋模范作用。

5.以人为本，加强党员队伍建设。加强党员管理，要求党员经常向党组织汇报思想，党支部要不定期分析党员的思想状况，做好经常性思想工作。严格党的组织生活，按照上级党委的要求，开好领导班子民主生活会，增强党员的组织观念和党性修养。严把质量关，切实抓好入党积极分子教育培养和新党员发展工作。从教育和管理等重要环节入手，努力创新党员思想、作风、能力建设的有效抓手和工作机制，把党员长期受教育，永葆先进性的要求落到实处。保证党员队伍的纯洁性和先进性。

6.创新机关党组织生活方式，加强支部建设。深入组织开展“走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众”的“三走进三服务”主题实践活动，进一步增强机关党组织服务大局、服务发展、服务基层的能力和水平。以狠抓机关党组织生活创新，不断提高党组织生活质量，增强党组织学习能力、教育能力、创新能力、服务能力为重点，推进支部自身建设。

（三）不断深化“优秀服务品牌”创建，加强作风建设。

7.开展“品牌创建冲刺年”活动。我局将继续深入开展“情系数海、共铸诚信”的品牌创建活动。进一步提高对品牌创建重要意义的认识，消除消极畏难情绪，增强信心，下定决心，查找不足，抓紧完善，加大力度，加快进度，创新举措，狠抓落实，再掀品牌创建活动的热潮，努力完成品牌创建活动的最后冲刺。

（四）以实施机关党建工作绩效管理为重点，加强制度建设。

8.实行党建工作绩效管理，努力提高党建工作绩效。认真贯彻落实市委组织部等五部委《关于机关党建工作绩效管理的意见》和《市级机关党建工作绩效考核办法》。进一步完善我局党建工作考评机制，转变考核理念，努力实现机关

党建工作考核主要看工作做了没有，向主要看工作的实绩和实际效果的转变；调整考核内容，将机关党组织助推中心工作的情况列为我局党建工作考核的主要内容；完善考核办法，重平时，重实绩、重实效。

（五）坚持教育、制度、监督并重，加强廉政建设

9.切实加强党风廉政教育，完善监督制约机制。以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实四中全会《决定》和中央《工作规划》及《统计违法违纪行为处分规定》，学习党纪条规和法律法规，不断增强党员干部特别是党员领导干部的党性观念和法制意识，坚持做到知纪知法，守纪守法，在思想上筑牢拒腐防变的防线，在行动上增强拒腐防变的能力。按照市纪委部署，在我局开展“反腐倡廉依法统计创新年”活动，进一步完善民主监督机制、按制度办事、靠制度约束人和管理人，强化制度反腐力度，提高制度执行效果。着力加强对党员干部行使权利的全方位、全过程监督，充分发挥党内监督、舆论监督、群众监督、社会监督的作用，努力提高统计数据信息的公信度和社会各界对统计工作的满意度。

（六）加强统计文化建设。

10.整体推进统计文化建设。继续学习贯彻《机关工作人员职业道德规范》、《机关工作人员行为规范》、《机关

工作人员礼仪规范》；大力弘扬“腾江越海，登高致远”新时期如皋城市精神；恪守统计职业道德，守得清廉，乐于奉献；深入开展“党风廉政宣教月”、“廉政文化进机关”“依法统计我先行”等活动，促进廉政文化的传播；通过“新乡统计在线平台”——干部学法平台等，强化我局工作人员特别是党政领导干部的法治理念和依法统计的自觉性。

新乡市统计局

二○一一年一月五日

第四篇：局机关2012党建工作总结

我局总支XX的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设。我局共有三个党支部，120名党员。

今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标，结合xxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习xxxx重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合xxxx的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的xx届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党组的统一部署，学习了党的xxx届xx中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到xxxx重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于发展新党员工作。发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。四.关于党风廉政建设。加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署XX党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。五.开好民主生活会民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展批评和自我批评。七.存在的问题与不足由于我局第三支部除有两名在职党员担任支部委员外，其余都是离退休党员，多数党员年龄大身体不好行动不便，单位又无活动场地，在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难，局党总支决定建立退离休党员活动室，订阅党报、党刊，指定专人负责此项工作，对不足之处尽力克服并加以改进和完善。以上是我局党总支一年来党建工作的简单总结，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，与上级党委对我们的要求还有一定距离，我们有决心、有信心在XX年里，在上级党委的领导下，把我们的党建工作做好，把各项工作做好。

第五篇：XX年市工商局机关党建工作汇报材料

XX年市工商局机关党建工作汇报材料

一、基础工作完成情况

对照机关工委年初制定目标，我局宣传教育、组织建设、作风建设、廉政建设和群团组织建设等五个方面工作全面完成。

1、进一步加强党员干部思想教育。局党组带头每月1次集中学习，每季度一次专题研讨，组织全体党员干部分两批赴福建开展理想信念教育，专门组织一期党务干部培训。召开后，组织全员收看十九大实况转播、组织了十九大精神集中宣讲。

2、进一步加强机关基层党组织建设。各支部上半年按期改选，整合成立三个大支部，支部书记和支委均由处室负责人兼任；同时，修订了三会一课、党费管理、党务公开等制度，统一印制了党员活动记录本，每季度对各支部组织生活进行检查通报，党务工作不断规范。

3、进一步加强机关作风建设。在市级机关率先组织了“我开门你监督”公众体验评议活动，各界代表通过实地走访、现场视察、听取汇报，亲身感受作风建设的新变化和新成效，并对万人评议反馈意见建议及时整改，社会满意度不断提升。

4、进一步加强党风廉政建设领导。先后组织了“510” 思廉日专题党课和算好廉政账专题活动，建立了廉政宣传栏。纪检监察体制调整后，局党组及时配齐机关纪委班子，由机关党委副书记兼任机关纪委书记，机关纪委监督作用不断加强。

5、进一步加强对机关群团组织指导。在市级机关率先成立了妇女联合会，组织工会会员积极参加市级机关工会组织的体育比赛，12315举报中心获得xx省工人先锋号荣誉。

二、重点工作推进情况

1、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。制订了学习方案和计划，召开了动员大会，组织全体党员读原著、学原文、悟原理，联系实际学以致用，引导党员做到“四个合格”。我局消保处被市委组织部表彰为“四讲四有”党员标兵群体。

2、按照市委要求认真开展“主题党日”活动。各支部每月第三周的周五都能组织党员开展形式多样的“主题党日”活动，党组织生活规范化水平、党员先锋模范意识和党支部战斗堡垒作用不断增强。

3、按照市委统一部署开展“走帮服”活动。组织党员干部深入张芝山镇，共走访基层社区10家，走访居民4900余户，走访外来人口290户，走访重点企业110户，慰问贫困户58户，慰问款物2万余元，基本实现了“三个全覆盖”。

4、全面落实规范化党支部建设、党员积分管理工作。一方面，各支部进一步落实党建制度、完善组织生活、加强党员管理、健全工作台账；同时，72名在职党员全部录入党员积分管理系统，对党员支部活动情况进行全方位监督，并将考核结果与年终评优评先挂钩。

三、党建工作创新情况

1、结合工商履职积极探索“融合党建”。局党组高度重视机关党建工作，定期听取党建工作汇报，将党建工作与中心工作紧密结合、与业务工作深度融合，我局红盾云桥服务企业作法得到市委陆志鹏书记高度肯定。

2、紧扣工商职能开展“服务项目争贡献”活动。以“务实走基层，聚力促发展”为主题在全局开展了“服务项目争贡献”活动，党员干部立足岗位，运用商标、广告、合同、监管等职能服务项目建设，我局个企处在服务商事制度改革表现突出被省工商局记集体三等功。

3、围绕工商特色打造“红盾护企”服务品牌。我局“红盾护企”党建服务品牌，运用商标战略、信用建设、执法监管和市场准入四大职能，为企业发展保驾护航，得到企业和社会广泛认可，品牌跻身市级机关十佳先进行列。

4、开展了“星级”党支部和党员示范岗创建工作。机关三个支部全部达到三星级党支部的标准，6个部门申报党员示范岗，其中5个部门达到三星级标准，12315举报中心达到五星级标准。

5、其他创新工作完成情况。一是开展了悦读讲思沙龙活动，打造“书香机关”；二是开展了“我为创新、富民做什么”大讨论，建立联学联践机制；三是以兼职纪检监察员队伍建设为切入点，开展机关党建课题调研工作，此项工作得到市纪委肯定。

四、存在问题整改情况

针对“两个责任”检查和机关工委督查指出的问题，我局积极整改，一是完善组织生活记录；二是充实主题党日活动内容；三是规范基层党支部台账；四是全面加强党员教育管理。其中重点完善了“三会一课”活动制度，对支部大会、支委会、党小组会以及党课进行了全面规范，专门印制了《党员活动记录本》，每个季度进行督查通报，相关问题已全部整改到位。

五、2018工作思路

2018年，我局将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为切入点，抓实“两学一做”学习教育；以争创规范化党支部为抓手，推动党建工作制度落实；以“红盾护企”党建服务品牌为引领，促进作风建设提质增效；以落实“两个责任”为重点，充分发挥纪委监督执纪作用。