熙岭乡2011年党风廉政建设责任制工作情况总结

第一篇：熙岭乡2011年党风廉政建设责任制工作情况总结

熙岭乡2011年党风廉政建设责任制

工作情况总结

今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七届五中、六中全会重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委、省纪委、市纪委和县纪委会议精神，切实履行党风廉政建设职责，突出工作重点注重工作创新，全乡党风廉政建设工作取得了明显成效。结合我乡工作实际，对一年来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结，现将工作情况汇报如下：

一、党委重视、强化责任、抓住重点，夯实基础

一年来，我乡以抓住重点，强化教育，落实责任为工作思路，加强领导，强化措施，落实责任，不断把党风廉政建设责任制工作推向深入。

首先是强化责任分解，明确界定各级各部门领导班子和领导干部党风廉政建设职责。责任分解是落实党风廉政建设责任制的前提和基础，也是进行考核和追究的依据。为搞好责任分解，年初，我乡组织有关部门和人员深入基层，对党风廉政建设责任制工作情况进行了专题调研，在全面了解和掌握我乡党风廉政建设责任制工作现状及存在问题的基础上，乡党委制订并下达了《2011年熙岭乡党风廉政建设工作目标责任书》、《熙岭乡党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工》，以全乡各级各部门领导班子和领导干部应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任做出了明确规定，确保目标和责任落实到位。同时，按照县委、县政府下达的责任目标，实行层层分解，逐级签订责任书，形成了内容具体、涵盖周延、科学合理、纵横交错的目标和责任体系，为做好今年的责任制工作奠定了基础。其次

是加强宣传教育，努力营造党风廉政建设的浓厚氛围。落实党风廉政建设责任制的一个基本前提，就是要让责任制有关规定深入人心。为达到这一目的，乡党委在年初工作会议上布署了2011年全乡党风廉政建设责任制工作，与各领导班子、各乡直单位、各村委会签订了《2011年党风廉政建设责任状》，要求全乡各部门要在抓好部门业务工作的同时，不断提高对责任制工作的认识，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。为在全乡营造抓好党风廉政建设的浓厚氛围，我乡通过编印材料、知识竞答、观看图片展和举办培训班等形式，深入开展了两个《条例》、《实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《廉政准则》学习宣传活动，还对230多名党员和入党积极分子进行了培训，乡党委书记、乡长带头上党课，有效增强了全乡各级党员干部的纪律意识。在此基础上，我乡以党员创先争优为契机，在全乡进行了党风廉政建设大讨论，使全乡党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。与此同时，我乡还把警示教育作为提高党员干部责任意识的重要手段，认真组织观看了两《条例》的电视讲座和海西社会主义新农村建设专题电化教育等教育片，同时组织班子观看了县举办的反腐倡廉图片展，并利用近几年来我市查处的大案要案来警示教育大家；对个别工作拖拉、作风疲沓和在廉洁自律方面存在这样那样问题的干部进行了诫勉谈话。2011年，全乡共进行诫勉谈话3人次，有效提高了各级领导班子和党员干部切实履行职责，搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。再次是抓好责任追究，确保党风廉政建设责任制工作的权威。责任追究是落实责任制的关键环节，我们进一步建立健全了协调机制，注重与信访、审计及公、检、法等部门的联系和沟通，多渠道收集责任追究线索，不断加大责任追究力度和深化

责任追究内容，切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究，有效地维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

二、落实责任，深入工作，增强反腐倡廉三项工作力度

在抓好责任制工作的基础上，我乡始终坚持以责任制为工作重点，与时俱进，开拓创新，不断把党风廉政建设和反腐败三项工作推向深入。

（一）以治理优化经济发展环境为主题，不断加大纠风治乱和效能监察工作力度。经济环境治理是纪检监察工作服务经济建设的重要途径。围绕这一主题，我们坚持出重拳、狠治理，不断加大纠纷治乱工作力度，进一步优化了经济发展环境，促进了经济发展。一是注重制度创新，各村成立了议事监督委员会，成立了招投标中心，履行村民理财小组的职责，并对村级的重大决策、重大项目、重大工程及村务公开工作实施监督。二是切实加强效能监察工作。一年来，按照上级的要求，认真落实县委“四治四提”精神，结合本乡工作实际，制定出台了《熙岭乡机关效能建设工作方案》，公布了效能监督举报电话，设置了效能监察投诉箱，基本形成了效能监察举报投诉网络。通过抓不落实的事，查不落实的人，切实纠正了个别单位、个别干部不作为、乱作为及慢作为现象，进一步提高了工作效率。

（二）以解决群众关心的热点、难点问题为重点，深入开展廉洁自律专项治理。领导干部廉洁从政，直接关系到党在人民群众中的形象。一年来，我们紧紧围绕《廉政准则》和上级纪检监察机关厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定，在加强思想政治教育的同时，从群众关心的热点、难点问题入手，深入开展了廉洁自律专项治理：一是为有效解决群众关心的“吃空额”问题，严肃财政人事工作纪律，集中清理纠正了在编不在岗人员，并将名单上报县有关职能部门。二是集中开展了治理领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理”活动。三是按照上级要求对党政机关投资入股煤矿及非煤矿山进行清理、自查。四是继续治理教育部门乱收费，坚决禁止和纠正中小学擅自设立收费项目，提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行力。通过开展廉洁自律专项治理，有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题，全乡广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。

（三）以查处阻碍经济发展的案件为突破口，严厉惩处腐败分子。查处违纪违法案件是坚持从严治党方针、遏制腐败现象的中心环节。一年来，我们按照上级纪检监察机关关于反腐败斗争的总体部署和要求，不断加大信访举报和案件检查工作力度，有力推动了全乡反腐败斗争的深入开展。一年来，乡纪委共立案1件1人，结案1件1人，县纪委立案1件1人，结案1件1人，通过查办案件，共给予党内严重警告处分2人。有力地震慑了腐败分子，遏制了腐败现象，维护了党纪、政纪的权威。

三、源头治腐、铲除不廉洁行为和腐败现象

在认真抓好反腐倡廉三项工作的同时，我乡始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重头戏，坚持与时俱进、改革创新，不断加大治本工作力度，努力实现反腐败关口前移。一是认真执行村级财务会计委托中心管理制度，乡直各有关单位公务接待实行“四单合一”制度，规范接待标准，控制各种会议支出，严格接待费单列管理制度，对由于工作失职导致公款吃喝歪风屡禁不止的部门或单位，将严肃追究有关领导责任，对有令不行，有禁不止顶风违纪的依法查处。二是认真贯彻执行《福建省推行乡镇政务公开暂行办法》，重点抓好乡直机关、学校的政（校）务公开工作和村务公开等“五公开”工作，在全乡范围内推行办事公开。定期将群众最关心的热点问题进行公开，如财政收支、土地征用、民政救济、计生工作、干部任职、评先评优等等。三是乡纪委干部参与征地工作、小型水利监督以及开展村集体土地补偿费使用情况的审计工作，确保农民利益不受侵害。

总之，一年来我乡在落实党风廉政建设责任制方面取得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，部分党员、干部的思想认识高度还不够，还不能从加强党建工作的迫切性认识反腐倡廉工作。同时，我们对党风廉政建设出现的许多新情况、新问题、新特点调查研究不够、对策不多、工作思路和方法还不适应新的形势和任务的要求，对于这些问题有待于今后认真研究分析解决。

中共熙岭乡委员会

二0一一年十月二十四日

第二篇：乡2006年落实党风廉政建设责任制工作总结范文

文章标题：乡2006年落实党风廉政建设责任制工作总结

一年来，我乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一

站在手，写作无忧!]贯彻党的十六届五中、六中全会、中央纪委六次全会和区、市纪委八次全会、县纪委五次全会以及胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神，根据《实施纲要》和县纪委《藤县2006年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》的要求，解放思想，与时俱进，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，努力从源头上预防和治理腐败现象，使我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩。具体做了如下几方面的工作：

一、认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作

1、进一步调整充实了党风廉政建设责任制领导小组，制订《XX乡2006年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》，明确各自的职责和任务。

2、层层签订了《领导干部廉洁自律承诺书》、《XX乡落实党风廉政建设责任书》。年初，乡党委主要领导与各村委会及机关共42个单位签订了《领导干部廉洁自律承诺书》、《XX乡落实党风廉政建设责任书》，有效地落实抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。

3、建立和完善乡领导班子成员的《廉政卷宗》和填写了党风廉政建设执行情况登记表。

4、做好领导干部廉政档案信息填报工作。按照年初县纪委《关于认真做好领导干部廉政档案信息填报工作的通知》要求，如实填报我乡领导干部廉政档案信息，强化对了领导干部的日常监督、促使领导干部廉政监督经常化、规范化。

二、认真开展以知荣明耻廉洁从政为主题的电化教育月活动、廉政文化建设活动和治理商业贿赂工作，做好党风廉政建设宣教工作

1、乡党委中心学习组集中学习了《党章》、《两个条例》、《实施纲要》，组织乡全体机关党员领导干部和乡直单位领导观看县电视台播放的廉政建设电教片和县委、县政府举办的“树廉政之风、促跨越发展”文艺晚会、做廉政形势报告等，加强党员领导干部的拒腐防变能力。

2、认真开展开展以知荣明耻廉洁从政为主题的电化教育月活动、廉政文化建设活动。乡党委制订了《关于在全乡党员干部中开展以知荣明耻廉洁从政为主题的电化教育月活动的通知》（平发[2006]90号）、《2006年XX乡廉政文化建设活动实施方案》（平发[2006]91号）两个文件下发各党支部和乡直单位，同时成立了领导小组，加强对活动开展情况的督促检查。

3、认真开展治理商业贿赂工作。乡政府制订了《关于组织开展不正当交易行为自查自纠的工作方案》、《关于依纪依法查处商业贿赂案件的工作方案》，同时成立督查组，扎实开展治理商业贿赂工作。

三、抓好廉政自律规定的落实，增强领导干部廉洁自律意识

1、狠抓领导干部廉政自律各项规定的落实，要求每个领导干部都要严格遵守廉洁自律制度。

2、坚持开好民主生活会和落实执行干部廉洁“八项”规定。乡班子定期召开民主生活会，广泛征求大家的意见。同时，各机关单位，村委会也认真开好民主生活会议。

3、继续抓好防止干部“走读”现象，要求各领导干部要遵守防止领导干部“走读”的管理制度。乡领导班子带头执行，树立表率，从而使我乡防止干部“走读”工作收到很好的效果。

四、认真抓好纠风工作，从源头上预防和治理腐败现象

1、把纠风工作和廉政建设结合起来抓，纠正行业不正之风。我们着力抓紧抓好纠风工作，防止损害群众利益的不正之风的发生。一年来，乡纪委直接查办了结信访件4件，查办违纪案件1宗，党内严重警告处分1人。

2、全面实行党务、政务公开，落实“收支两条线”制度，规范了乡财经纪律，实行收费公示制，严格禁止在执行公务时出现“吃、拿、卡、要”等不良现象，增加办事透明度，接受群众的监督。

3、认真开展整顿机关作风、整治投资环境活动。6月23日召开乡“两整”动员会，9月2日召开“两整”再动员暨廉政形势报告会。制定了乡“两整”《实施办法》，成立了领导小组和督查组。通过“两整”活动，全乡机关和各单位部门的工作作风有了明显的好转，服务意识明显增强，办事效率明显提高，投资环境明显改善。

一年来，我乡纪委在乡党委的领导下，按县纪委的部署，认真开展各项工作，取得了一定的成绩，但是，还存在一些问题，如查办的案件还比较少，对下属单位的党风廉政建设监督力度不够，部分单位党风廉政建设工作还抓得不够扎实等。我

第三篇：洞市乡党风廉政建设责任制工作总结

洞市乡党风廉政建设责任制工作总结

2011年，我乡的党风廉政建设责任制工作在乡党委的领导下，认真落实党风廉政建设责任的各项要求，标本兼治、惩防并举，促进了党风廉政建设各项工作目标的全面完成。

一、落实廉政建设责任制规定，完善责任体系

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。

乡党委在深化党风廉政建设责任制中，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作提到了重要议事日程。通过组织专题讨论等形式对全乡的党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。作为一把手的党委书记率先履行“第一责任人”的职责，大小会议强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照

检查，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。同时乡党委把党风廉政建设和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到了反腐败工作件件有人抓，事事有人管，较好地确保了全乡党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。

二、认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

在工作实践中，乡党委政府在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先，预防为主的原则，把对干部职工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育与创先争优活动相结合。

第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。坚持理论学习制度，持之以恒开展学习，是我乡开展党风廉政建设的一个特点。党组中心小组每月集中2天，围绕一个专题，进行学习交流；全体机关干部基本保证周三下午学习的制度；围绕学习重点内容，我们每月安排了1次专题辅导。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，引导党员干部进一步坚定了共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。二是党纪政纪条规的学习。按照县纪委的要求，在乡机关狠抓了党纪政纪条规的普及学习，为党员干部发放了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，与此同时，还按上

级统一要求组织了“三五”普法和党纪政纪知识测验。

第二，利用反面典型教材，开展党纪党风警示教育。利用去年我县发生的多起重大典型案件对党员干部进行警示教育，并把警示教育与落实创先争优相结合；与健全完善监督机制相结合；立足实际，讲究实效。认真开展“四查四看”活动。即查权力意识，看是否秉公用权；查责任意识，看宗旨观念是否牢固；查民主意识，看是否自觉接受监督；查自律意识，看是否存在不廉洁行为和隐患。开展“珍惜人生，自省自律；珍惜岗位，奉献敬业；珍惜名誉，清正廉洁”的大讨论活动，从反面教材中汲取深刻教训，增强自身免疫力。同时认真制定整改措施。针对警示教育活动中党员干部反映出的问题和薄弱环节，制定了本乡的廉政建设规范制度，进一步加大了预防力度。

三、加强廉洁自律各项工作，促进了领导干部廉洁从政 以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部领导廉洁从政。一是在年初组织每位班子成员结合各自的工作实际，作出了个人的廉洁自律承诺书，主动接受广大群众的监督。坚决制止跑官卖官；坚决反对和严肃处理以权谋私行为。坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法；认真落实党风廉政建设责任制”等庄重承诺，一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干

规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违诺现象。

二是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。

三是建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；全面实行村账乡代理制，加强了对村级组织及站所的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理；有效维护了村级组

织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。

四、狠抓信访工作，及时解决了基层热点、难点问题 继续坚持了信访工作各项制度，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。今年我乡共接到群众来信、来访12件，在乡党委的高度重视和及时处理下，所反映的问题得到了很好的解决，信访案件办结率达到100%。

五、加大治理力度，经济发展软环境进一步优化

加大治理经济发展软环境工作力度。结合创先争优活动，围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪监察职能，有效介入招商引资、企业工作等经济发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责，机关干部“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展软环境的行为，促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。

以推进满意政府建设为契机，加大机关管理力度。进一步强化政务中心服务职能，各业务部门坚持定期集中到政务中心办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、以客为尊”的政府服务理念落到了实处。重新修订了《洞市乡机关管理规定》、《机关工作人员行为规范》，进一步落实首问责任制、办事限时制等机关管理制度，收到了明显成效，机关服务质量得到提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”此类的衙门作风。

总结我乡的党风廉政建设责任制工作，我们在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，建章立制，预防兹生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽，部份机关干部责任心差，工作不积极主动的问题仍然存在。总的看，我乡党风廉政建设工作取得了一定成效，较好的实现了年初的目标。但是，在干部的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题，下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，努力为全乡经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。

第四篇：党风廉政建设责任制工作总结

水城县总工会

2011年党风廉政建设责任制执行情况

工作总结

根据有关文件安排，工会党风廉政建设工作领导小组及时对党风廉政建设责任制执行情况进行了逐项自查，现将情况报告如下：

一、及时传达各级纪委全会和廉政工作会议精神，安排部署工作，抓好责任制落实

（一）加强学习教育，筑牢思想防线，紧密结合深入机关效能建设活动，先后组织干部职工学习传达贯彻了中央、省、市、县纪委全会精神和国务院、省、市、县廉政工作会议精神，在认真总结成绩和经验的基础上，研究制定了工会《2011年党风廉政和反腐败工作意见》，从党风廉政宣传教育、规范领导干部廉洁从政、认真落实党风廉政建设责任制等方面作出了全面安排。

（二）分解细化责任，及时报送落实情况，调整充实了党风廉政建设与反腐败工作领导小组，制定了县总工会《关于对2011年党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解的通知》，将各项任务分解细化落实到领导班子成员和各股室，层层签订责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作机制。并按时将分解和落实情况书面上报到县纪委。

（三）认真开展督促检查和自查。各部室分别结合自身实际

对党风廉政建设和反腐败工作进行了自查。党风廉政建设与反腐败工作领导小组也先后于5月份、11月份对责任制落实情况进行了督促检查和量化考核，并在规定的时间内上报了书面材料。同时，班子成员也分别上报了履行责任制的情况。

（四）严格落实问责制。党组高度重视党风廉政建设责任制执行情况，将该项工作与经济文化建设、政治文明建设、精神文明建设和其他业务工作同安排、同检查、同考核。由主要领导亲自安排部署、督促检查，其他班子成员负责具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作，将问责责任具体落实，保证了政令畅通。

二、抓好惩防体系建设工作的部署和落实，切实开展反腐倡廉教育

（一）深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。党组研究制定了《水城县总工会建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《实施意见》。并将工作任务进行分解，责任落实到人，使我单位惩防体系建设工作得以有条不紊地开展。

（二）认真组织学习贯彻《廉政准则》，并按规定要求开展自查自纠。

（三）把反腐倡廉教育纳入党风廉政建设总体部署。以领导班子成员和各部室负责人为重点，安排学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《公务员法》。

（四）结合机关效能建设活动，积极开展岗位腐败风险防控

工作。及时组织召开动员会并按规定程序查找确定风险点。增加干部职工的反腐倡廉意识，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

（五）由主要领导上了一堂题为《扎实开展反腐倡廉建设 为城乡建设工作提供坚强政治保证》的廉政党课。堂课上，重点分析了当前建筑工程领域反腐倡廉工作所面临的形势，对工会干部职工进行了深刻的思想道德教育。

（六）严格执行考勤制度、车辆管理制度和财务收支管理制度。实行上、下班签到制度，严肃考勤纪律；成立了车辆管理办公室，公务用车主要由车队指定专人驾驶、管理和维修；所有费用开支必须有正式发票，必须有经办人、证明人签字，严格按照财务收支规定核报；并按时将考勤和财务收支情况进行了公示。结合本单位实际，建立和完善了《车辆管理制度》和《考勤制度》，并下大力气抓好制度的执行和落实，更好地用制度规范权力的运行，约束干部的从政权力。

三、强化权力监督，促进党员干部正确行使权力

（一）认真落实党内监督各项制度，牢牢把握服务发展这个主题和方向，严格党的选举制度、任期制度，增强监督工作的透明度，并把党内监督融入到项目建设和资金管理中，凡涉及重大事项的都经过党组集体研究决定。

（二）扎实推进党务公开。进一步完善了党务公开责任制度、党务预公开制度和督查落实制度、明确党务公开的工作方式、公

开内容、工作责任并上墙进行公示。

（三）深化政务公开。重新设置了楼层示意图、“一站式”办事指南等永久性政务公开栏。并把申办条件、办理程序、办结时限、服务承诺等内容上墙公示，公开内容一般按性质不同分为长期、定期、临时三种形式在公开栏进行公示；同时，很多政务还通过会议、文件、简报等多种形式进行公开。

（四）加强对单位资金、资产使用和处置的监督管理。财务人员对资产配置、处置和产权变动事项等都认真审核、从严把关；圣贤国有资产收入形成、征缴和使用加强监督，严格管理，有效地防止了工会资料流失。

（五）严格按要求开好党员领导干部民主生活会，充分发挥班子成员的相互监督作用。领导干部民主生活会召开后，班子成员之间自我剖析透彻，既剖析了党性意识不强、工作作风不实、理想信念不牢、服务意识不强等共性方面的问题，又结合自身思想工作实际找准各自存在的不足，确定了努力方向，达到了查找问题、相互促进、增进团结的目的。

（六）加强对重点建设项目、新增中央投资项目、涉农资金和专项资金的监督。

四、认真落实廉洁自律规定，规范党员领导干部的从政行为

（一）廉洁奉公，不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动，不在各种工程招投标中营私舞弊、贪污受贿，不贪污、挪用各种专款。

（二）认真执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，不允许利用本人影响谋取私利。

（三）认真执行《党政领导干部选拔作用工作条例》、《党政领导干部选拔任用监督检查办法》，涉及组织人事纪律的决定都严格按照有关规定执行，有效防止了选人用人上的不正之风。

（四）认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，没有出现一起领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股的问题。

（五）党员领导干部都能严格遵守坚定立场，没有出现一起利用各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的问题。

（六）所有车辆都向县委县政府提出请示，待批准后方按标准和程序购置。没有发生一起领导干部违规驾驶公车，以借用为名占用下属单位车辆以及在住房上以权谋私的问题。

（七）没有违反禁止党员干部以赌博和交易形式收敛钱财的规定，没有出现一起以学习考察、招商引资等名义用公款旅游的问题，没有出现一起利用婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办、聚敛钱财的问题；没有利用职务上的便利获取不正当利益。

（八）在车辆购置及运行费用支出、车辆公务接待费支出等方面降低了支出数额，并在往年的基础上严格控制和压缩了庆典、节会费用，较上年支出有了明显节约。

（九）认真开展“小金库”清理回头看工作，经自查，我局不存在私设“小金库”的行为。

（十）认真开展厉行节约八项要求工作。进一步加强了预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度，预算数较2010年有明显节约。

五、完成县纪委安排的纪检监察报刊征订任务，按规定要求报送相关材料

完成了纪检监察报刊征订任务。报送了民主生活会资料、半年和年终党风廉政建设责任制工作总结等相关资料，自查打分

根据党风廉政建设责任制执行情况量化考核标准自查，我会已完成2011党风廉政建设责任制各项工作，自查打分100分。

水城县总工会 二0一一年十一月十九日

第五篇：党风廉政建设责任制工作总结

一年来，自己在党风廉政建设和反腐败工作中坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照从严治党的方针，努力践行“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委、省、市纪委全会精神，结合党风廉政建设责任制的要求，推进廉洁自律，强化监督检查，切实纠正部门和行业不正之风。

一、严格廉洁自律，提高拒腐防变能力

党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，深入学习领会胡锦涛总书记在中纪委第二次全会上的讲话精神，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律。一是严格执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、建筑砂石开采、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定；二是严格执行不准收受与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定；三是严格执行不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定；四是严格奢侈享乐、铺张浪费、节假日和休息时间的值班、带班制度和公务用车管理。严格不准在公务时间、公务场所打牌、打麻将，不准下基层打牌、打麻将，不准和管理对象打牌、打麻将输赢财物，不准以任何形式赌博敛财的规定。

二、加强对分管部门的领导，提高部门廉政建设成效

切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对区政府办、区财政局、区人事局、区粮食局、区安办等单位党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，将党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到牵头单位和协办单位；年中督促检查，定期组织牵头单位研究工作，采取有力措施狠抓落实，切实履行工作职责；年终检查考核，对落实责任进行综合考核，广开言路，开展批评与自我批评。指导实行垂直管理的区地税局、区国税局切实加强行业管理和行风建设，要求自觉遵守区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败的各项制度和规定，自觉接受区纪检监察组织的检查和监督。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率。

三、狠抓责任落实，认真履行廉政建设工作职责

按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《区委、区政府关于XX年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》(眉东委发[****]**号)精神，给合自己分管部门工作，健全制度，落实责任，主要做了以下工作：

（一）加强机关食堂建设，推行乡镇领导公务消费货币化改革。在去年机关食堂建设取得较好成绩的基础上，组织区委办、区政府办、区纪委、区监察局等单位不定时地对乡镇、街道和部门机关食堂的建设进行督查，目前，全区**个乡镇、*个街道办事处和区财政局、区教育局等部门均已建立机关食堂，且反映良好。在此基础上，通过深入调查研究，在全区乡镇、街道中试行乡镇领导干部公务消费货币化改革，明确了公务接待改革的内容、人员、金额及有关配套制度，提出了“明确范围、限额控制、财政专帐、健全制度、节奖超惩”的改革办法，全区乡镇公务接待费较上年下降**.*%，节约资金***.*万元，缓解了财政支出的压力，增强了公务接待支出的透明度，有效遏制了奢侈浪费的现象。

（二）从严控制会议、减少文件，不断提高办文办会质量和效率。为切实减少文山会海，提高行政效能，在办会办文时力求效能最大化。在制发文件时，严格按照国务院《国家行政机关公文处理办法》拟稿、核稿、打印、校对、盖章，严把文件政策关、法律关、文字关，统一公文格式，使全区办文质量进一步提高。在办会时，采取多会合一、重轻合一、长会短开等形式，使会议次数明显减少。全年制发区政府文件***件，区政府办文件***件，办理政府批复**件，议事纪要**期，办理各种请示***件。共召开区政府全体会议*次，政府常务会议*次，区长办公会**次。

（三）加强行风建设和行风评议，解决群众热点难点问题。为进一步促进行风的明显好转，积极组织区监察局对区教育局开展行风评议工作，召开部门负责人、家长代表、教师代表三个座谈会，通过问卷调查和明查暗防等形式，找出被评单位在行风建设中存在的主要问题，并要求认真落实整改，对万胜高中、永寿小学、土地小学乱罚款、违规收费、违规出具票据等问题进行了调查处理，共清退违规收费*****元，批评教育*人次。在此基础上，对区工商局、区卫生局、东坡质监分局、区环保局等**个纠风工作重点联系单位开展了行风评议工作，对群众反映强烈的“三乱”、农民负担、医药购销等重点问题进行了专项整治。此外，在去年部分乡镇基层站所开展行风民主评议的基础上，对剩下的***个乡镇基层站所开展了民主行风评议工作，实现了*年之内在全区所有乡镇基层站所开展民主评议行风工作的目标。

（四）实施行政效能监察，不断优化经济发展软环境。一是认真开展优化经济发展软环境评议工作。对公安、教育等**个执收执罚和窗口单位进行的软环境评议，共收集意见和建议**条，并将意见、建议和存在的问题反馈到相关单位，限期制定整改措施。二是采取有力措施深化行政审批制度改革。对**个区级部门行政审批项目进行了全面清理，共清理上报***项行政审批事项（其中备案*项），保留***项行政审批事项，取消*项行政审批事项；进入区行政服务中心集中审批的行政审批事项***项，暂不进入区行政服务中心的行政审批事项**项。三是适应经济发展需要，成立区民营经济发展举报投诉中心，公布举报电话，广泛接受社会监督。四是加大对损害、破坏经济发展软环境行为的查处力度。全年受理业主投诉**起，处理**人，其中立案查处*人，组织处理*人。

（五）推广政务公开，自觉接受群众监督。因换届原因，部分乡镇和部门的人员作了相应调整，为充分发挥机关政务公开栏密切党群关系、方便群众办事的作用，组织区委办、区政府办、区监察局等单位对乡镇和部门的政务公开栏进行了检查，对有人员

调整而公开栏未作修改、调整的单位，要求及时改正，全区各乡镇、街道和部门都自觉公开了各自的工作职责、工作人员及联系方式，特别是涉农涉企收费项目、收费标准以及重大问题的决策、重要人事任免和重大资金安排使用都全部予以公开，部分部门和乡镇还实施了干部去向公开制，方便了群众办事。在此基础上，紧锣密鼓地搞好区政府网站建设，以求获得更大的实效。

（六）推进财政改革，逐步构建公共财政基本框架。为了构建区乡（镇）地方公共财政基本框架，一是组织实施了区级国库集中收付制度改革，将所有财政性资金全部纳入国库单一账户体系管理。区级国库集中支付中心于XX年3月*日正式运行，纳入支付中心核算的单位***户，全年办理业务*****多笔，支出业务发生额近*****万元。同时，清理核销了各单位开设的银行账户***个，财政资金支出得到有效的事前监控。二是进一步规范和完善了乡镇财政管理体制。根据“乡事乡办、乡财乡理、权责结合”和区乡两级“共谋发展、共同受益”的原则，确定了“划分税种、核定基数、递增包干、超收全留”的区对乡镇财政管理体制，合理划分了乡镇收支范围，核定了收支基数，根据各乡镇经济发展水平和区域位置等因素，分别确定了增长比例。在此基础上，实施乡镇国库集中收付和集中代理会计核算改革，对乡镇行政事业单位在金融机构的开户进行了清理、核销，所有财政性资金全部转入乡镇财政开设的统一账户，实行“零户统管”。目前全区各乡镇的国库集中支付中心已经启动运行。三是推行政府采购，建立健全政府采购体系，扩大政府采购范围和规模，新增了“区级行政事业单位汽车定点加油”等采购项目。全年进行公开招标**次，涉及项目预算金额***万元，实际采购金额累计***万元，节约资金***万元，资金节约率**.*%。

四、存在问题和今后工作要求

1、深入实际调查研究不够。成天被矛盾困扰，事务缠身，难以从繁杂的事务、群众来访接待、解释中解脱出来，到农村和基层深入调查研究还显得不够。

2、调动分管部门领导的积极性不够。有时在调查问题和了解矛盾时，主动处理解决，充分调动和发挥班子成员的工作积极性还显不够。

今后将以身作则，带头垂范，进一步贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委全会精神，学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》和《行政许可法》等党纪政纪条规，严格执行《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》；进一步明确和落实领导集体和领导个人党风廉政建设责任，加强对分管部门的领导，提高领导干部廉洁自律的意识；进一步转变政府职能，创新政府治理模式，营造宽松的发展环境，切实提高行政效能，保障公民、法人和其他组织的合法权益。