党风廉政述职总结

第一篇：党风廉政述职总结

以人为本稳步推进

全面开展党风廉政反腐倡廉建设 同志们：

今天我们在这里召开党风廉政建设工作会议,主要任务是:认真落实全市工商系统党风廉政工作会议精神,总结我局2011年党风廉政和反腐纠风工作,部署2012年工作任务。下面我代表分局党组作党风廉政建设工作报告。

一、2011年党风廉政和反腐纠风工作回顾

2011年开发区分局以落实党风廉政建设责任制为保障，围绕中心，服务大局，认真强化党内监督，依法开展政务督查，严防出现损害群众利益的突出问题，以求真务实的工作态度，扎实有效地开展了党风廉政建设和反腐纠风工作。

1、扎实开展反腐倡廉教育。一是组织学习《廉政准则》，特别是八个严禁，52个不准，同时注意发挥典型示范作用，以不同时期模范优秀共产党员、全国劳动模范为榜样，包括系统内的先进人物，通过学习他们的先进事迹，开展权利观、政绩观和利益观教育。启发、引导、鞭策干部，激励他们奋发向上、拼搏进取，做人民满意的公务员。二是召开整治领导干部借婚丧喜庆事宜操办敛财专题工作会议，要求全体干部要严格执行分局的重大事项报告制度，杜绝与管理相对人的经济交往，全年分局没有发生一起借婚丧喜庆事宜操办敛财事件。

2、广开言路，接受社会各界监督。一是继续开展“我为分局发展提合理化建议”活动，此项活动已连续开展六年。今年,共收到全局干部职工提出67条意见和建议。二是开展基层执法人员，向监管服务对象述职述廉工作。通过这项工作的开展，拉近了监管与被监管的距离，促进管理与被管理的和谐关系，使我们的监管执法工作得到了社会各界的支持与理解，更大的发挥了我们的职能作用，为地方经济发展做出贡献。

3、开展系列廉政文化活动。分局坚持寓廉政文化于日常工作之中，先后开展廉政长廊进机关、廉政文化进市场、廉政承诺进岗位、廉政警句上电脑等活动通过廉政文化建设活动，真正将廉政文化融入干部职工的日常工作、生活中，廉政文化建设跃上新台阶。

4、强化效能监察职能。通过强化内部监督制约机制，规范执法行为，促进执法水平的进一步提高。一是监督职能部门工作贯彻落实情况。按部署对基层所食品安全监督管理情况，实施政务督察。二是督察工作作风情况。采取模拟咨询、举报等方式，督察分局科室、工商所的服务意识，检查是否按时限完成各项工作和使用文明用语、文明接待情况。

5、加强日常检查。组织人员对分局工作人员行为规范进行进一步补充完善，从加强管理机制入手，建立定期检查、及时报送通报的工作机制，将监察科各项工作及时以通报和

信息的形式发布出去。全年共上报信息11期、通报4期、发出监察通知书1份；1名同志因违反作风纪律纪受到处理，3名同志被通报批评，有效地规范了队伍的作风纪律。

6、认真开展廉政风险点和监管风险点防范管理工作，做到防患于未然。一是突出财务、人事、行政执法、行政审批四条主线，以科所为单位，仔细查找，限时上报，然后由领导小组进行审核把关。全局共确定廉政风险点9处，执法风险点10处。二是结合实际，制定防范措施。进一步完善细化原有制度规定，力求双风险防范在制度上、机制上不留空白。因地制宜，不断创新防范措施。对干部思想上存在的倾向性、苗头性问题，及时采集归纳，风险评估，定期公示，做到警钟长鸣。

2011年我们的党风廉政工作取得了一定的成绩，在肯定成绩的同时我们也清楚的看到仍有很多不足之处：一是班子成员“一岗双责”履行的不够彻底，对分管的科室重业务，轻管理的现象还时有发生。二是培训教育还缺乏有效的针对性，队伍的整体素质还有待提高，难以适应工商职能的要求；三是分局对公务员队伍效能考核及监管的手段还不尽科学；行政监察和政务督查工作开展的还不够全面，这都表明了今年我局反腐倡廉工作的艰巨性和长期性，提醒我们在2012年要继续努力，坚决做好党风廉政建设和反腐败工作。

二、2012年党风廉政和反腐纠风工作主要任务

2012年分局将认真贯彻落实市纪委、市局党风廉政建设会议精神，紧紧围绕服务、执法、维权效能建设和队伍建设这一主线，继续全力推进惩防体系建设，深化党风廉政教育，加强对执行政治纪律、廉洁自律、工作作风和行政效能的监督检查，着力打造公正、廉洁、高效的执法队伍。

一、拓宽监察领域，完善监察职能。

将监察触角延伸到对管理相对人的日常管理中，重点加大对流通环节食品安全和商品质量、药品、医疗、保健食品以及农资市场等日常工作的监管力度，严厉打击危害人民群众健康和生命财产安全、欺骗消费者、坑农害农和非法传销等违规行为，维护社会的和谐与稳定。

二、强化教育，加强党员干部廉洁自律意识

一是以党员领导干部为重点，加强理想信念、优良传统、法律纪律和社会主义荣辱观教育。严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。积极探索新形势下反腐倡廉教育的新途径新方法，增强教育实效。二是加强监督机制建设。严格落实民主生活会、“三谈两述”、领导干部经济责任审计和报告个人有关事项等规定。充分利用网络平台，结合企业登记、执法办案、人事管理等业务系统的有效运用，加大各项行政执法行为的监察力度，促进干部转变作风、规范行为、强化服务、塑造工商新形象。

三、专项整治，重点关注群众反映强烈的问题

一是要认真贯彻落实国家、省局《关于开展全省各级工商机关所属社会团体有关工作的专项检查的通知》，重点解决会费强制收取、管理、使用方面存在的突出问题。二是在年检验照期间，以明查暗访的方式对窗口单位进行检查，重点查处是否存在“吃、拿、卡、要”等现象。三是要针对工商行政管理执法的特点，继续加大查办违纪违法案件的工作力度，重点查办利用行政审批权、行政执法权索贿爱贿、徇私舞弊的案件；滥用职权、失职渎职案件，严重违反政治纪律、组织人事纪律的案件等等。一经查获，必须严格案件查办程序，凡是查清违纪事实的案件，无论轻重，都要经分局党组研究做出结论。同时要加大责任追究力度，对在职责范围内不作为、乱作为的必须追究责任，对诫勉教育的要有谈话记录；对责令检查的要有书面材料；对给予处分的要有完整的处分决定，并将处理结果在全局范围内公开。

四、加强日常管理，完善考评体系

2012年，分局将继续加强日常管理，将队伍建设落到实处，积极规范、完善并严格执行各项规章制度，狠抓落实，不停留于口号，不走于形式，在队伍建设中杜绝各种违规违纪行为的发生。主要表现：严格执行签到制度；严格执行督察制度，努力做到每周一小查，每月一大查；严格执行奖惩制度，做到奖罚分明。在全局范围内开展人员网上管理系统考核工作，形成了群众互相监督，互相促进，共同提高的良

好局面。

五、以“双创双争”为依托，全面提升监察干部工作能力

一是以开展“创建学习型机关、创新纪检监察工作，争做高素质纪检监察干部、争创一流的工作业绩”活动为依托，深入开展党性党风党纪、理想信念、宗旨意识和廉洁从政教育，使纪检监察干部特别是党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。二是加强履职能力建设。组织学习纪检监察业务知识和相关的经济、法律社会管理及科学技术等方面知识，增加知识储备，完善知识结构。鼓励和支持纪检监察干部在实践中砥砺品质、锻炼作风、增长才干，提高纪检监察干部实际工作能力。

同志们，2012年党风廉政建设和反腐败工作的任务十分艰巨，让我们在市局和开发区管理会的领导下，以更加饱满的热情，投入到党风廉政建设工作中去，以优异的工作业绩为我们的工商行政管理事业做出更大的贡献。

第二篇：2011党风廉政述职报告

党风廉政建设述职报告

中共富河镇委员会

富河镇人民政府

（2011年12月15日）

一年来，在旗委、旗政府和旗纪委的正确领导下，富河镇党委、政府认真贯彻自治区、赤峰市、巴林左旗党风廉政建设会议精神，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防御的方针，按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，切实履行党风廉政建设职责，全面推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。按照旗纪委对领导班子党风廉政建设考核的要求，现将工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作责任

富河镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的首要任务，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫感。坚持把党风廉政建设与经济建设一并安排部署，一并检查落实。落实镇党委领导班子成员“一岗双责制”，要求班子成员在抓好分管工作的同时，抓好所分管单位的党风廉政工作，制定下发了《富河镇2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，镇党委与各支部签订了《富河镇党风-1-

廉政工作目标责任书》，把全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到班子成员和各个部门、单位，定时听取工作汇报，进行考核评比，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、强化宣传教育，夯实思想基础

认真学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》和《巴林左旗廉政风险防范预警机制实施办法》，强化宣传教育，筑牢党员干部的思想防线，做到“五个结合”。一是把反腐倡廉宣传教育和创先争优活动相结合。重点学习传达了各级纪检委全会精神和各项纪律要求，使党员干部进一步强化纪律意识。二是把宣传教育与开展机关作风建设相结合，认真组织开展“知实情、讲实话、办实事、求实效”主题教育，认真查找剖析党员干部在机关作风方面存在的突出问题和原因，制定整改措施，督促整改落实。全镇干部服务意识明显增强，解决了个别站所和个别干部办事效率低下，办事拖拉，“吃、拿、卡、要”等问题，机关作风明显好转，党员干部队伍建设上了新水平。三是把宣传教育与“三级联创”活动相结合，把党纪国法的学习、宣传作为党委理论中心组学习的重要内容，教育领导班子成员带头遵守廉洁自律的各项规定，认真组织开好党组织的民主生活会。针对在廉洁自律方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，深入剖析原因，达到防微杜渐、增强团结的目的。四是把宣传教育与开展廉政风险防范管理工

作相结合。认真查找领导班子和个人的风险点及防范级别并提出了防范措施，从源头上预防了腐败的发生。五是把宣传教育与村“两委班子”建设相结合。镇党委成立了相应的组织，对各村的财务及固定资产进行了审核登记，防治了集体资产流失现象的发生，同时，开展了村“两委”班子成员警示谈话、述职测评和考核工作，提高了村“两委”班子为民服务水平。

三、开展专项治理，高度关注民生

高度关注民生，确实解决损害群众利益的突出问题，结合全镇的实际，针对群众强烈、潜存风险隐患的热点部位和环节，加强监督检查，重点解决环境保护、安全生产、惠农政策落实方面的问题，强化对扶贫救灾专项资金、以工代赈资金、良种补贴、农机补贴、粮食补贴、退耕还林还草补贴等各种惠农专项资金管理使用情况的监督，确保关系民生的专项资金运行安全，使用合理，惠泽民众。

四、优化发展环境，营造良好招商氛围

镇党委、政府把优化经济发展环境列入各村、各单位实绩考核目标，加大了监督和考核力度，执行干部作风建设“五个严禁”制度，全镇发展环境进一步好转，“四难、三乱”现象明显减少，全年招商引资达6000万元。

五、强化信访和案件查办工作，及时化解矛盾

认真对待群众来信来访工作，健全完善领导信访接待日制 度、领导包案制度和首问负责制，建立化解社会矛盾“五排

查”制度，即每月一次定期排查、重大节日及活动重点排查、敏感时期及有关政策出台前的超前排查、共性问题的联合排查、突出问题的专项排查，及时妥善处理群众反映的问题，做到了接待热情，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。

镇党委政府矛盾纠纷排查的重点是落实了征占地补偿、村级财务、集体土地荒山承包、涉法涉诉类纠纷等问题，落实属地管理的原则，采取镇领导包片、镇干部包村、村干部包组的方式，层层做好矛盾纠纷排查工作，成功化解了矛盾。各村“两委”班子对辖区内存在的矛盾和隐性问题认真分析，扎实开展工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了全镇社会稳定。

六、工作中存在的不足和下一步努力方向

一年来，通过不断加强党风廉政建设工作，全镇党风、政风进一步好转，但也存在一些问题和不足，主要表现为：一是当前党员干部的教育机制不完善，制度不健全，学习不够。二是个别干部精神状态萎靡不振，工作因循守旧，作风不正，办事拖沓，效率低下。三是个别单位存在执法行为不规范，行政乱作为现象。下一步，我们将继续深入学习贯彻旗纪委工作会议精神，全面落实党风廉政责任制，严格执行各项廉政建设规章制度，加大信访案件查办力度，不断推进我镇党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

第三篇：党风廉政述职报告2010

党风廉政述职报告

考核组领导、与会同志早上好：

根据露天矿党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结，现将一年来执行党风廉政责任制的情况述职如下：

一、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识。

端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，学习公司、露天矿有关党风廉政建设的文件精神和领导关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。作为班子成员，自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。三是认真贯彻落实公司、露天矿于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习，并结合我支部实际情况，开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，认真对照，狠抓落实

坚持“两个务必”，认真执行领导干部“六个亲自”和“九条禁令”，严要求自己。每一个共产党员和领导干部，都要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

1.是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条，约束规范自己从政行为，对于个人收入和重大事项，能实事求是向组织如实汇报，均无违纪情况。2.是对照领导干部“九条禁令”的执行情况，本人没有违纪。3.是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯。4.是对照《党风廉政建设责任制考核细则》，自己所管单位均无违纪违规情况。5.是对照自己的责任范围内的工作按分工要求落实了责任，无违纪现象。6.是协助矿领导抓紧落实好我支部党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书，并带头遵守各项规定。积极配合露天矿抓好全支部党员职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。7.是抓好小二线的党风廉政建设工作，与车队的调度签订了《党风廉政建设责任书》，并于车队重要工种签订了《廉政承诺书》。还经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况，发现有

违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。坚持中心组的学习，在支部领导班子的政治理论学习中，明确学习篇目，撰写读书体会。加强职工的“三观”教育，增强是非观，随时做到警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的能力。8.是积极组织召开支部领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量。9.是积极推进政务公开工作，组织职工自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己的行为。10.是在车队的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上，都严格按规定程序，报上级或开会集体研究，没有个人说了算的现象。11.为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来未发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。12.认真开展了廉政文化“四进”活动，张贴廉政广告宣传。13.积极开展了对私设“小金库”的自查自纠工作，经过认真自查，发现不存在私设“小金库”现象。同时，我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。

总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查支部的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

三、存在问题

主要是自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深入，不够系统，认识还不够深刻，有些工作打不开情面，管理上有时太软，违规处罚力度不够，存在学习不主动、学习不深入，工作思考不细的情况。今后努力的方向：

1、以6S的日常化管理为切入口，乘开展“安全生产大讨论”的工作氛围，认真履行岗位职责，总结经验，提高管理水平。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

3、多思考如何解决提高小二线的服务质量和加强交流的问题。我自知，在领导的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

述职人：田安民

2010年11月22日

第四篇：党风廉政述职报告

述 职 报 告

***，男，现年37岁。1991年参加工作，大专学历，中级职称，先后从事过会计、出纳、信贷等工作。现任***支行副行长，主管信贷、安全保卫等工作。2010年，我在总行的正确领导下，在全体员工的大力支持下，认真贯彻党的金融政策和我行的各项规章制度，自觉履行学习贯彻党的精神，坚持做好我行的各项工作安排。较好地完成了各项工作任务，现将我一年来的各项工作向大家做以汇报。

一、打铁先要自身硬。加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。作为一名银行管理者，必须加强内在修养，精通内部及外部业务，我利用业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度，学习了新知识，接受了新观念，用心领会“细节决定成败”，“企业执行力的精髓”，思考“企业文化”建设的长期性、基础性、艰巨性和一旦建成它所带来的巨大效益。

二、抓重点工作，措施落实到位。团队的精神面貌积极向上，战斗力凝聚力有了提升，服务态度、服务质量取得长足进步。

我在追求自己提高和进步的同时，让员工从根本上树立一种责任感和使命感，让职工能自觉加强学习，加强修养。我致力于把我们北大街支行建设成为一个员工之间相互协作、相互信任、相互尊重、团结和睦的职工之家，实现员工个体和北大街支行的共同发展，对员工既严格管理又关心爱护。员工的精神面貌、日常工作和学习都是健康的积极向上的，特别是服务技能和服务态度得到了改善，得到了客户的好评。

签订《案防工作目标责任状》，并围绕责任制的主要内容，着重抓好领导干部廉洁自律。用实际行动倡导勤俭务实的风气。今年全行员工廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作，加大案件查防工作力度，规范了业务经营行为，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的商行形象。着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。

三、积极发展信贷业务，认真协助信贷员抓好盘活、收息工作。

（一）信贷规模、质量和效益实现同步增长。

我们视资产业务为我们整个业务的生命线，只有最优质的信贷资产，才可能有我们最好的效益，否则一切的努力都是竹篮打水一场空。无论是市场的开拓，贷款的发放，贷款的催收，以及各项报表和数据的清理，我们尽心尽力而为。

（二）防范风险的能力进一步加强。为了有效控制新增不良贷款，提高我行的盈利能力和市场竞争能力，我支行着眼于建立和完善风险监测、预警与防范的长效机制，狠抓贷款三查制度，从而使我行防范信贷风险的能力得到进一步提高。

（四）反商业贿赂及案件防范工作扎实推进。为了弘扬诚信、敬业、创新、清廉的企业精神，防范商业贿赂，我在不断加强思想建设，抵制拜金主义、享乐主义的同时，输理和查找了近几年来业务管理条线内控管理中的薄弱环节和案件风险防范工作中存在的问题，并针对问题进行了整改，进一步规范了授信行为，做到了警钟常鸣，营造了一个反腐倡廉、人人自律的工作氛围。

四、重视安全生产，合规经营，切实防范各种违规违法案件的发生。

在施行“仁爱”思想管理的同时，另一只手不忘记法律法规和内部各项规章制度正确执行的教育和学习，对职工进行正确的引导，防止道德风险，认真执行排查制度，鼓励职

工加强学习，提高素质，考取各类证书，认真做好营业网点安全检查工作。

为规范我支行的安全保卫工作，进一步明确营业网点安全检查制度及检查内容，切实贯彻“谁检查、谁负责”的原则，并认真做好检查记录。通过安全检查及时发现问题、消除隐患，及时堵塞管理和操作中的漏洞，增强安全系数，杜绝案件的发生。切实加强我行营业观点技防设备的管理、维护工作，通过对营业网点监控录像的随机回放检查，一方面促进网点对技防设备的清洁、维护保养，一方面通过对监控资料回放调阅，复制拷贝发现日常安全管理工作的薄弱环节和不规范行为，有针对性的加以指导、整改，防患于未然，杜绝操作风险的形成和案件的发生。在我任期内无一例案件和重大差错事故的发生，在总行的内控检查过程中受到领导的好评。

展望2011年，将会是我行更好更快发展的一年，我将在总行各级领导的正确领导之下，努力提高管理水平，当好助手，确保完成总行下达的经营管理目标任务。

***

2010年9月

第五篇：党风廉政述职报告

述责述廉述效报告

大家好，我叫小星星，大专学历。于()年()月()日XXXXXX工作。在区委、区政府以及局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十八大会议精神，牢固树立和执行科学发展观，始终牢记习总书记在十八届中央纪委二次全会讲话“打铁还需自身硬，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”。在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，有效促进了我单位党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。这次三述工作既是一次接受评议和鞭策的过程，更是一次对我的思想再碰撞、工作再检阅、党性再提升的经历。在中心领导班子的共同努力和大力支持下，较好地完成了分管工作，现将任职以来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高拒腐防变能力

深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政

纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习党风廉政有关规定。认真学习总书记系列重要讲话，认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是系统 1的学习新党章先模人物典型事迹。以先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真组织好单位班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了党员干部勤政廉政意识。

二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。

1、加强支部的制度建设，促进支部日常工作规范化

完善支部阵地建设，建立党员活动室，完善各项规章制度，成立了支部及支部小组，健全支部的组织生活制度。建立了党员学习、工作考勤制度,健全组织生活情况记录，定期向局党委汇报工作。培养和发展积极分子的培养工作，健全民主评议党员制度。支部每半年召开一次民主生活会（以党小组会议进行），开展批

评与自我批评。健全岗位责任制，党员要坚守岗位，各负其责，提高服务效率与质量。

2、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在单位党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织党员干部学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在单位营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。

3、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对中心领导班子成员的监督管理。年初，根据局党委部署要求，结合我单位实际，组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评。

三、强化自律意识，努力勤政廉政。

一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党支部书记，我能时刻牢记肩负的职责，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉；自省，就是时常反省自

己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然；自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名党员干部不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑；自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。

四、积极工作，认真完成了各项工作任务。

以深入开展创先争优活动为契机，认真贯彻落实基层医药卫生体制改革系列文件精神，紧紧围绕基本公共卫生服务逐步均等化等工作，突出重点，强化管理。通过全中心人员的共同努力，中心各项工作较前有了较大提高，公共卫生工作取得了很大进展。截至目前，已完成高血压登记人数：2741人，其中规范建档管理人数2134；糖尿病登记人数894人，规范建档管理人数706人；精神病患者规范管理36人；45岁至64岁居民免费体检人数2215人，65岁以上老年人免费体检人数1276人。全年共组织开展不同形式的健康教育讲座12期；组织开展和参与健康教育宣传咨询活动9次；单位内部设置健康教育宣传专栏15个板块，单位外设置宣传专栏1个版块，宣传效果比较显著。

总结这一年来，我个人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一些工作，取得了一些成效，但对照局党委的要求还有差距，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少；二是工作创新意识不强，缺乏主动性和创造性，工作被动，个别工作有拖欠。三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。四是缺乏对工作的深入研究，结合中心实际创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，针对实际，创造性开展工作不够。对如何进一步做好组织工作研究得不够。五是作风建设不够扎实，自律要求做得不够严谨。主动关心基层和困难群众不够，帮助群众解决实际问题的次数不多，有时还有情绪急躁现象。所有这些问题，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三个代表”的重要思想为指导，保持与时俱进的精神状态，提高拒腐防变和抵御风险能力，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，努力廉洁从政、忠于职守，发挥党员干部的模范带头作用，为我中心的各项工作的发展作出更大贡献。

二0一三年十月二十一日